【我们是谁】我们是一家处于快速成长期的初创企业，专注于钠离子电池Pack的全链条闭解（研发、设计、生产、销售）。钠电爆发在即，我们需要一位不仅能看懂蓝图，更能守住底盘的现场主理人，陪我们把技术变为现实。 【我们对你的期待】我们不需要坐在办公室发号施令的“指挥官”，我们需要一位心思缜密、极具韧性、自带发动机的统筹战友。你将是产线的“大管家”，也是项目进度的“最后守护者”。 岗位职责： 全链路进度闭环：统筹钠电池Pack从电芯入库、模组组装到成品出厂的全流程。你的目标只有一个：确保每一个交付节点，不因任何琐事而延误。 风险对冲与“零停工”预判：产业链尚在完善，你需要具备极强的预见性。提前预判缺料、故障等风险，并备好A/B方案。我们拒绝“等、靠、要”，只接受“想办法解决”。 现场杂事与工艺统筹：负责物料调度、工艺细节优化及品质复核。解决90%的现场琐事，做统帅（老板）最可靠的信息过滤器。 精益化成本控制：像经营自己的家庭一样经营产线。在初创环境下，用最合理的资源配置，达成最高效的产出。 任职要求： 实战经验：熟悉锂电/钠电或相关硬件制造工艺。能看懂3D图纸，不仅有宏观统筹力，更有下场解决细节问题的执行力。 多线程处理能力：具备极强的抗压性与条理性，擅长在复杂、琐碎的环境中理清优先级，不掉链子，不遗漏细节。 “冗余”思维：深刻理解“万一”的代价。做事严谨、周全，习惯于在出发前备好所有可能的“救命稻草”。 内驱力与自主性：拒绝“不拨不转”。我们希望你是一位发现漏洞会本能去封堵，而不是站在坑边等指令的人。 沟通的艺术：具备极强的协调能力，能通过柔性沟通调动各方资源，化解生产环节中的摩擦。 【特别说明】我们非常看重责任心与决断力。如果你是一位在工作中既能做到“春风化雨”协调资源，又能“雷厉风行”推进进度的实干派，这里将是你实现职业职级飞跃的绝佳战场。

1.木制品厂长 2.敢于挑战

本公司是做抖音直播，半精品女装四季装，在乔司五星工业园有一个服装工厂，一千平标准厂房，现需招聘一位厂长，要求如下:至少至少三年以上档口服装生产管理相关经验(货期意识），，，工价核算精准，成本控制意识强，精通杭派四季女装工艺，为人亲和易沟通，头脑灵活，逻辑清晰，有招工渠道，需基础的电脑系统(账易通）操作……

【岗位职责】 1. 根据每季商品企划内容、研发方向及卖点，寻找并开发合适面料及相应的面辅料供应商。 2. 配合产品设计开发计划，及时为设计师开发合格面料及面辅料供应商，组织设计师挑选面料，并准确、及时地整理更新选中的面料信息。 3. 综合各品类提供的面料开发需求及面料企划，根据设计开发进度，确定各品类面料开发规划。 4. 拟定面料开发计划，包括根据面料开发规划制定季度开发计划，涵盖SKU数量、成分组合、风格、功能、单价、交期及供应商等。 5. 进行面料知识培训，对内部员工进行展示和输出，确保与销售和营销端信息同步。 6. 建立并管理面料库及面辅料商准入、评估机制，负责面料的出入库情况跟踪，处理大货面料的品质问题。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，服装、纺织等相关专业背景。 2. 5年以上品牌女装电商公司采购开发岗位工作经验，有从零到一建立面辅料商准入、评估机制者优先。 3. 熟悉行业产品知识或行业选购外协渠道，具备整合供应资源的能力。 4. 价值观正，具备较强的沟通协调能力，专注、认真且负责。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场5S管理 4.协调供应链、仓储、质检及人事等跨部门协作，保障交付及时性 5.分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备风险预判与应急处理能力 4.责任心强，执行力突出，能适应快节奏、多任务工作环境 5.学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

杭州拱墅万达广场明天招拆除工，砸泡沫砖墙，砸加机块墙，要会干的，320元/天，八个点！现结。

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岗位职责： 1. 全面负责涂装车间生产管理，统筹准备、涂装、烘干、返修及清洁等各环节，确保生产高效有序运行 2. 严格执行质量管控标准，开展过程巡检与成品检验，主导质量问题分析与持续改进 3. 负责涂装设备日常点检、维护及故障协调处理，保障设备稳定运行与安全生产 4. 推进成本精细化管理与作业效率优化，合理控制物料、能耗及人工成本 5. 熟练操作ERP系统进行生产计划、物料及数据管理，准确识读钣金类工程图纸 任职要求： 1. 2年以上钣金制造或涂装领域生产管理经验 2. 熟悉涂装工艺流程、质量标准及常见缺陷处理方法 3. 具备设备管理、成本控制及团队协作能力 4. 能熟练使用ERP系统，具备基本制图识图能力 5. 大专及以上学历，责任心强，执行力佳

计划生产，质量、技术问题等解决，具体电话详聊

【岗位职责】 1. 全面负责生产工厂的运营管理，包括生产计划制定、生产流程优化、质量控制及成本管理； 2. 组织并监督各生产环节的执行，确保生产任务按时保质完成； 3. 负责生产团队的建设与管理，提升团队专业能力与工作效率； 4. 协调各部门资源，推动跨部门协作，保障生产系统高效运转。 【岗位要求】 1. 年龄要求为35-50岁； 2. 家庭地点位于江阴范围内。 【薪资待遇】 年薪20万

厂长JD： 1.根据集团的整体战略和实际情况，制定工厂的发展战略与经营方案，并推动实施；承接集团战略目标，组织目标层层分解，保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；对运营结果负责；搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系，推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作，制定、实施工厂年/月度工作计划，并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训；统筹管理团队建设，搭建管理层梯队，组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展，对工厂经营业绩负责；定期审阅工厂生产运营情况；统筹工厂内外部组织协调，跨部门资源调度，维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制；负责工厂组织架构规划、人员编制审核，持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案，加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题，建立工厂风险管控组织机制，统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项，按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验，必须具备抹茶生产相关经验，至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力，并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神，工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

【岗位职责】 1. 日常审核产品设计图纸，负责完成产品结构的细化工作，制定每款产品的物料清单、作业指导书（工艺流程）及品质检验标准。 2. 根据新产品实现需求，定期走访供应商，评估供应商的新产品工程实现能力及大货生产能力等。 3. 完成新产品的模具材质确认及模具检测等工作，全面跟进研发产品实现过程，完成试模样品的检测与评估。 4. 协助业务部、采购部及供应商解答并解决技术相关问题，确保交期和品质。 5. 了解市场讯息，做好新材料开发工作。 6. 完成上级领导安排的其他相关任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上杯壶类产品、小家电类或户外用品类结构设计经验，有项目经验者优先。 2. 熟悉注塑模具、五金模具，精通设计软件。 3. 具备使命感、责任心、主观能动性及团队精神。

岗位职责： 1、负责流程模拟软件产品的工艺验证、用户测试及建模技术支持，针对IT测试团队在化工工艺模拟、建模操作便捷性与结果可信度等方面提供专业支撑； 2、配合IT测试团队开展软件测试工作，提升其在流程模拟领域的专业知识与方法应用能力； 3、根据项目实际需求，运用流程模拟工具完成石化装置的流程建模与优化分析； 4、参与国产流程模拟软件的研发规划，包括技术方案评估、需求收集及功能架构设计； 5、主导或参与产品技术能力建设，如技术资料编制、专利申请、项目技术支撑等工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学工程等相关专业背景，具备扎实的化工理论基础及不少于3年相关领域工作经验； 2、熟练使用至少一款流程模拟软件，并能将其有效应用于日常工作中； 3、责任心强，具备良好的逻辑思维、沟通表达以及软件操作和文档撰写能力； 4、有流程模拟软件测试经验者优先考虑。

熟练铝艺铁艺生产，有带人管理经验，董图纸，责任心，上进心强，吃苦耐劳，善于沟通，工资底薪8000+提成

萧山减震器厂招工，三天后日结 200 元 / 天，也可以周结 1000，符合条件愿意做包进！ 白班 22 元 / 小时，夜班 23 元 / 小时 缺口 15 人，男女不限，18-40 周岁 学历：初中以上，会写 26 个英文字母 岗位：汽车配件组装、铆压、机器焊接 月综合工资 6500 左右 上班时间：8 点 - 8 点，两班倒，半个月倒一次班，计薪 10.5 小时 吃住：宿舍 4-6 人间，水电平摊，住宿押金 100 元；白班包吃，晚班餐补 12 元 / 餐，当天安排宿舍体检：职业病体检免费 发薪：次月 25 号，本人银行卡 ️面试着装：不能穿短裤、拖鞋、背心 ️要求：身体健康，无传染病、手术史、慢性病以及影响工作的疾病史 面试安排：下午一点厂门口集合，带身份证原件

职位描述： 1、应用技术支持与方案设计：面向客户提供专业技术咨询及现场服务，根据物料特性（如硬度、粒度分布）与项目实际需求，定制化设计设备选型方案与工艺流程，保障技术方案的经济性与可实施性； 2、材料与供应链管理：主导破碎、筛分设备关键部件（如辊面、齿板、筛网）的材质选型与供应商协作，掌握高铬合金、铬钼合金等耐磨材料的技术性能与适用工况，构建并优化核心供应商合作体系； 3、市场调研与竞争分析：持续跟踪砂石骨料、金属矿山领域的技术发展动态与市场需求变化，对比分析主流品牌（如美卓、山特维克、南昌矿机等）在产品性能、定价策略及市场份额方面的表现，输出行业研究报告，支撑公司产品规划决策； 4、客户服务与项目落地：参与客户项目初期技术沟通与投标方案编制，提供专业答疑与方案说明；协同销售团队推进设备安装调试及后续技术保障工作，确保项目高效交付并提升客户满意度。 职位要求： 1、机械工程、矿业工程等相关专业本科及以上学历，具有5-10年矿山设备研发或现场应用工作经验； 2、熟练掌握破碎、筛分设备的工作原理与结构特点，熟悉颚式、圆锥、对辊破碎机及振动筛、圆振动筛等设备的技术参数与使用场景； 3、具备耐磨材料选型与应用经验，了解国内主要供应商（如河南红星、南昌矿机等）的技术能力与区域布局，能够独立开展材料性能与成本综合评估； 4、具备良好的跨部门协作与客户沟通能力，能准确传达技术方案与执行路径。能适应短期出差，接受矿山作业环境，具备较强的抗压能力与团队合作意识。

招聘：打粉师傅薪资：5000-8000元<p>要求身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，工作认真踏实，能服从公司合理的工作安排;主要车间打粉，搬粉，力气活，有耐力;</p><p>上班时间:07:00--17:00，工作期间包工作餐，，</p><p>联系方式：</p>

【岗位职责】 1. 精通服装工艺技术知识、样衣制作、工艺流程和操作规范，熟悉面料性能，具备独立完成创新工艺小样制作的能力； 2. 熟悉服装生产工艺制单、工价工序、单件用量核算等流程； 3. 熟悉各种面料性质对版型结构的影响及工艺细节处理，提前做到风险规避； 4. 对服装工艺有较强的沟通表达及分析、总结能力； 5. 了解生产工艺成本影响的相关方面，进行技术标准化资料的整理，统一工艺标准，建立规范； 6. 整理、梳理、总结工艺在大货阶段的常见问题和解决方案； 7. 建立品牌工艺标准体系，协助技术经理进行工艺标准落地及工厂对接； 8. 每月进行市调，了解、收集市场新工艺。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，3年以上品牌服装公司工艺主管/经理工作经验； 2. 会画图软件（比如CorelDRAW）； 3. 工作态度认真积极，具有良好的沟通表达能力，有责任感；性格严谨，做事有条理。

日结320元一天，下班发 杭州钱塘富日招包装分拣工 男女不限18～50岁，包进厂 长白班，包吃住，不体检 【工资】30元/小时，320元左右一天，8000-8500元左右每月，日结工资 【工作内容】主要做产品成品配件摆放，包装，贴标签，扫码等工作 【吃住】免费包吃住，空调热水器都有，方便 【要求】男女不限18一50周岁，简单识字 【厂地址】杭州钱塘丰悦路

工作时间：早9晚6，有加班；如有加班提供补贴及加班餐。 特别要求：单休。 【岗位职责】 1. 产品组装团队及工作的日常管理，跨部门沟通协调； 2. 带领团队按照生产计划每日完成产品组装任务； 3. 协助研发进行新产品的设计方案验证； 4. 领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 工作经验不限，但需要有1年以上的数码3C、智能硬件、机器人或其他精密仪器的装配经验，有团队管理经验者优先； 2. 大专以上学历，专业不限，电子、机械专业优先； 3. 良好的主动性和责任心，执行力强； 4. 动手能力强，有较好的发现问题、解决问题的能力。

工作职责： 1、根据生产部制定的生产计划，组织实施并监控生产作业进程，确保按时完成生产任务； 2、科学配置人力资源，编制排班方案，依据ISO9001管理体系组织生产运作，保障产品品质达标； 3、牵头制定车间管理制度与标准操作流程，负责审核本车间相关管理文件、工艺规程等技术文档； 4、组织开展车间层级的安全培训，并监督班组级安全教育的实施情况； 5、贯彻执行安全生产责任制，推动落实安全、环保及质量隐患的整改措施； 6、强化生产现场管控，监督员工依循SOP规范作业，保持作业环境整洁有序； 7、协调车间与技术、质量、安全等相关职能部门的工作对接，及时处理生产中出现的各项问题，参与所有与生产相关的会议与活动； 8、汇总分析生产数据，提出优化建议，有效控制生产成本； 9、保障生产设备稳定运行，组织日常维护、保养及技术改造项目； 10、负责车间人员的日常管理、技能指导及团队能力提升； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推进生产进度； 2、熟练掌握车间某项核心设备的操作、维修与保养，对其他关键设备具备基本维护与故障处理能力； 3、拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高负荷的工作环境； 4、责任心强，工作积极主动； 5、具备一定的文档撰写能力； 6、具备应对突发状况的应急处置能力； 7、有制药企业或化工企业管理工作经历者优先考虑；

【岗位职责】 1. 负责生产计划的执行与落实，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2. 维持生产秩序。 3. 合理安排班组人员，进行排班、考勤及技能培训。 4. 监督产品生产过程质量，及时处理品质异常，降低不良率。 5. 跨部门沟通，保证生产物料、机械正常运转。 6. 控制物料损耗，提高生产效率，降低制造成本。 7. 落实安全生产责任制，排查安全隐患，预防工伤事故。 8. 统计生产数据（产量、良率、工时等）。

【岗位职责】 1. 日常管理和订单发货：负责仓库的整体日常管理工作，包括工作安排、进度控制、人员调配和物流成本控制。与公司其他部门进行沟通和协调，直接对总经理负责。 2. 仓库操作和管理：监督管理仓库的收发物料、盘点、发货和记账等日常工作。控制和管理库存，合理规划库位库区，及时提出补货计划，确保库存动态信息的准确性和及时性。 3. 盘点数据：督促和带队完成盘点计划，定期对仓库产品盘点清查，做到帐物相符；对库存数据遗失/不符负主要责任。 4. 系统操作和维护：维护和操作WMS系统，配合ERP数据，确保库存数据的准确性和完整性，避免存货超储、短缺和毁坏等现象，确保库存物资的安全。负责货物进出的审核，以及各类单据的审核、登记、整理、传达和管理。 5. 培训和考核：对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率；对仓库进行分区库位管理，确保各类物品摆放整齐、标识清晰。 6. 异常处理和报告：处理仓库异常情况，查核和提报仓库每日进出库的登记情况，并对仓库进行6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议。 7. 制度和流程管理：需要审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度，确保仓库管理的规范合理化和标准化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理及相关专业优先。 2. 2年以上仓库管理经验，两年以上团队管理经验。 3. 熟练WMS运作系统，熟悉上下架库位严谨操作和管理流程的制定。 4. 较好的沟通技巧和谈判技巧，善于处理紧急和繁忙的场景，并具备良好的时间管理和工作效率。 工作时间：日8小时，单休；入职五险，法定节假日。其他面谈。

【岗位职责】 1. 负责生产部及工艺开发部相关GMP文件的审核与管理（含委托生产文件） 2. 监督原液生产现场QA巡查、批记录审核及产品放行 3. 参与并审核偏差、变更、CAPA及质量风险评估等质量体系工作 4. 参与工艺验证、清洁验证及技术转移，审核相关方案与风险评估 5. 负责委托生产质量事件审核及外部合作方质量管理 6. 组织供应商/受托方审计，跟踪整改并确保合规 7. 监督

自 动化设备，无招长期工，简单识字即可

【岗位职责】 1. 协助生产副总管理生产车间日常运营，按照生产计划组织各工序生产，确保产品按期、按量交付。 2. 协助生产副总对各车间生产调度，协调解决生产过程中的人员、物料、工序衔接等问题，保障生产顺畅；推动生产效率提升，优化作业流程，提高人均产出，缩短生产周期。 3. 协助生产成本管控，持续降低返工率、提升一次合格率，减少物料浪费。 4. 落实安全生产主体责任，建立健全车间安全管理制度和操作规程，组织安全教育培训和隐患排查治理，严格管控特种作业，杜绝重大安全事故。 5. 负责生产现场环境与6S管理，推进6S常态化落地，保持车间整洁有序，物料、工件、工具定点定位摆放。 6. 负责生产团队建设与人才培养，打造高效稳定的生产管理梯队。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械制造、材料工程、工业工程等相关专业。 2. 8年以上制造行业生产管理经验，5年以上大型企业生产经理/厂长同等岗位经验。 3. 有环保设备、重型机械等行业背景优先。 4. 精通精益生产、6S等管理工具和方法。 5. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和抗压能力，结果导向，务实深入一线。