岗位职责 人员管理方面 监督团队内CRC执行GCP规范、公司制度、标准操作流程及相关法律法规，保障团队成员工作合规、操作规范。 统筹区域内CRC任务分配，根据项目优先级动态调整资源配置，保障项目高效有序开展。 项目管理方面 1. 为CRC提供全面的培训支持 2. 跟踪项目关键绩效指标，确保项目质量、进度达到预期交付标准 3. 协助现场CRC优化工作流程，推动流程改进，提升项目执行质量与效率 4. 及时与各相关方沟通项目进展，协调处理项目实施中的各类问题 5. 研究中心关系维护：协助建立并保持与研究中心的良好协作关系，协同应对中心层面的挑战与问题 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 医学、药学、护理等相关专业，大专或以上学历 2. 具备2年以上CRC工作经验及2年以上团队管理经验 3. 具有良好的团队协作意识，能够激励团队成员 4. 具备较强的抗压能力与问题解决能力，推动问题有效闭环 5. 能主动拓展内外部合作关系，具备良好的客户导向意识 6. 工作驻地为杭州，能适应出差安排

能熟练操作并调节板式家具厂各工序相关设备

1. 负责工厂的全面运营管理，确保生产流程顺畅高效。 2. 主要负责工厂生产、运营、计划、仓储、行政人事管理工作。监督生产质量，及时发现并解决生产过程中的各类问题。 3. 指导并激励团队，提升员工的工作效率与积极性。 【岗位要求】 1. 瓦楞包装行业10年以上经验，同岗位经验5年以上。 2. 历任公司规模不得小于100人。 3. 精通水印、彩印工艺。 4. 有国外、东南亚工作经验优先。

岗位职责： 前期负责生产自动化项目试点及推进工作，助力海外基地实现数字化、智能化升级，后期发展方向为生产运营主管/设备主管——车间主任/经理/设备经理——规划发展。 1、根据公司经营目标组织生产，保障生产进度；科学调配人力与设备资源，优化生产布局与负荷，提升生产效率； 2、结合销售计划编制生产计划，落实生产任务的下达、跟踪、协调与执行管控； 3、对生产过程进行实时监控与指导，实施质量管控措施，确保产品品质，参与质量问题分析，制定并落实纠正与预防方案； 4、组织开展员工技能培训、上岗评估、人效分析及绩效管理，落实车间纪律、5S等基础管理工作，鼓励员工积极参与改善建议； 5、处理工厂基础设施（含水、电、气、厂房）运行异常，保障生产连续性；推动生产设备技术改造与场地布局优化落地； 6、确保合同订单顺利履行，做好交付、质量、成本等方面的风险管控； 7、参与产品运营核心团队协作，统筹供应链全环节业务管理，主导产品开发相关工作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，电子信息类专业优先，具备3年以上生产运营管理经验，熟悉供应链运作流程，拥有扎实的制造管理实践经验，有日化或快消品行业管理经历者优先，或具备智能制造转型项目经验者优先； 2、责任心强，具备优秀的分析判断、问题解决能力，良好的沟通协调与团队协作意识； 3、具有良好的职业操守和抗压能力，能够接受加班安排； 4、学习能力强，熟练使用办公软件，掌握MES系统操作。 工作地点：前期在杭州生产基地参与试点项目3-6个月，后续派驻海防/美国。 薪酬福利：薪资面议，享受14薪待遇，缴纳五险一金，提供食宿

【岗位职责】 1. 负责生产物流整体运营规划与执行，确保供应链高效运转 2. 协调各环节资源，优化物流流程，提升交付效率 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动跨部门协作 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

岗位职责： 1.通过电话为客户提供专业贷款咨询服务，精准解答客户关于助贷产品的各类疑问 2.清晰、合规介绍助贷产品政策、申请条件及流程，协助客户高效完成资料提交与申请操作 3.真实、完整记录客户信息、沟通进展及反馈意见，及时跟进意向客户，提升转化率 4. 主动回访已申请客户，协调解决流程问题，持续优化客户体验与服务满意度 5.积极配合团队目标达成，参与日常话术优化与业务复盘，提升整体销售效能 任职要求： 1.具备良好的普通话表达能力与倾听能力，语言清晰流畅，具备较强逻辑性与亲和力 2. 有电话销售、金融客服、信贷咨询等相关工作经验者优先 3. 性格外向积极，责任心强，能适应快节奏工作并承受合理业绩压力 4.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 认同合规展业理念，遵守金融行业服务规范与信息安全要求

杭州市拱墅区万和玺园小区厨房一换气孔（孔径110）、凤起苑小区卫生间一换气孔+一个空调孔，时间今天下午。

岗位职责: 1、基于品牌定位、平台趋势与用户需求，负责天猫平台品牌店铺商品全链路产品规划 2、主导市场&竞品调研、需求挖掘、选品立项、产品规格定义、成本核算、定价策略、备货规划、商品生命周期管理； 3、参与产品设计，涵盖视觉呈现、包装设计及产品系列规划; 4、深入分析市场趋势及竞品动态，结合消费者需求与产品特性，制定差异化商品策略; 5、协同设计、供应链及运营团队，从设计端到产品上线全程把控产品上线链路节奏与质量; 6、监控销售数据与市场反馈，动态调整设计方向与商品策略，优化库存周转率。 任职要求 1、大专及以上，3年以上电商产品经理经验，天猫品牌服饰类目经验优先； 2、完整操盘过产品全链路经验，能独立输出品类规划； 3、懂供应链、成本、备货逻辑，有完整商品生命周期操盘案例； 4、商业思维强，对数字敏感，能平衡销量、毛利、库存风险。

三轮车免租金、无押金！包住！零成本上岗！ 年龄：18–48周岁，男女不限，有无经验都可以，老师傅手把手带 上班时间：7:30–18:00，到点下班，不长期熬夜 薪资计件，多劳多得，上不封顶 新员工稳定7500+ 老员工普遍9000–12000 福利亮点： 免费包住，拎包入住 站点提供三轮车，不收租金、不收押金，不用自己买车 工作内容：片区快递派送，简单扫码，上手快 要求：会骑三轮车，识字，会用手机，能吃苦踏实干 工资准时发放，提成透明，不克扣！ 想稳定赚钱、不想自己花钱买车的直接私信面试！

工厂灯具安装，要求有电工证，高处作业证，会开登高车，有工厂灯具安装经验。

一、岗位名称 预制构件厂厂长（箱涵/砼构件生产管理） 二、薪资待遇 月薪 10000–18000元，能力优秀薪资可面议，带薪休假、节日福利、岗位补贴，厂区环境稳定、长期稳定项目，发展空间充足。 三、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，土木工程、建筑材料、混凝土工程等相关专业，专业完全对口。 2. 从业经验：10年以上混凝土预制构件、箱涵制造行业经验，有预制厂全盘生产管理经验，熟悉电力箱涵、市政预制构件全套生产工艺者优先。 3. 技术能力要求（硬性核心） • 精通C30–C50各标号混凝土原材料特性、配合比原理，能独立解决混凝土泌水、开裂、强度不足、渗水、表面麻面、蜂窝、色差等各类生产质量通病问题； • 熟练掌握预制箱涵、砼构件模板支拆、钢筋绑扎、浇筑振捣、收面、终凝控制、自然养护/蒸养、成品保护全套工艺； • 可独立编写生产工艺流程、专项施工方案、养护方案、质量管控方案、技术交底文件； • 熟悉同条件试块管控、强度增长规律、拆模强度、起吊转运、成品堆放、防渗质量控制，可从源头杜绝箱涵顶板、侧板渗水质量隐患。 4. 管理能力：具备工厂班组管理、生产排班、质量管控、安全生产、物料管控、成品验收全流程管理能力，懂标准化预制生产，能稳定把控产品合格率。 5. 职业素养：责任心强、原则性强，懂现场、懂技术、懂管理，能落地工艺标准，严控质量与安全生产。 四、岗位职责 1. 全面负责预制构件厂日常生产运营、人员管理、生产计划排布； 2. 负责箱涵、混凝土预制构件生产工艺制定、流程优化、技术交底、质量管控； 3. 全程把控混凝土浇筑、成型、养护、拆模、起吊、堆放、成品保护全流程质量； 4. 处理生产过程中各类技术、质量问题，优化配合比与生产工艺，降低废品率与返修率； 5. 编制各类生产技术方案、养护方案、质量整改资料，配合监理、甲方验收； 6. 负责厂区安全生产管理、设备日常管控、班组培训与现场标准化管理。 五、优先条件 有电力箱涵、电缆隧道预制构件生产管理经验、C50高标号砼构件生产经验者优先录用。 六、联系方式 联系人：许总 薪资面议，能力强者待遇上不封顶 需要我帮你精简一版适合发朋友圈、招工群的短文案吗？

一、 生产主管岗位职责 1、生产计划与调度管理； A.根据公司订单情况，制定合理的生产排程，合理分配人员、设备、物料等资源，确保生产任务按时、保质、保量完成。 B.实时监控生产进度，及时识别并解决生产瓶颈，对生产异常进行快速响应和有效处理，确保交付时效。 2、生产现场与过程管理； A.监督生产过程中的工艺执行、标准化作业及质量控制，落实“首件检验、过程巡检、终检”机制，降低不良品率，提升产品直通率。 推进现场管理规范化，落实6S（或5S）现场管理，监督设备点检与基础维护，保障生产环境安全有序，提升设备综合效率。 B.监控生产过程中的物料消耗，控制生产成本，减少浪费，推动降本增效项目。 3、团队与人员管理； A.负责生产班组的日常管理、人员调度、绩效考核及日常考勤，建立并完善班组考核激励机制。 B.负责生产团队的建设与人才培养，组织岗位技能、安全生产及质量意识的培训，提升团队整体执行力与凝聚力。 4跨部门协同与异常处理； A.协同采购、销售、技术、质量等部门，确保信息流畅，协同解决生产与交付过程中的问题。 B.参与新产品的工艺评审、试产及量产导入，配合技术、质量部门完成产品工艺定型及异常改善。 二、 生产主管任职要求 1、学历与专业 本科及以上学历，机械、机电一体化、自动化、工业工程等相关专业优先。 2、工作经验 5年以上机械设备制造行业（懂激光开料.机加工、装配、焊接、抛丸、喷漆等）生产管理经验，其中至少3年车间/班组直接管理经验。 有机械制造企业一线管理经验，熟悉机加工（车、磨、CNC等）或自动化装配工艺流程者优先。 3、专业知识与技能 熟悉精益生产理念、5S现场管理及质量管理体系（如ISO9001），能独立搭建并落地生产管理体系。 熟悉相关机械设备的通常工作原理、操作规范及常见故障排查，具备较强的现场问题解决能力。 熟练使用办公软件（Excel、Word）及生产管理软件（如ERP、MES系统）进行生产报表分析与排程管理。 4、核心能力 具备优秀的组织协调、沟通表达及跨部门协同能力，能承受较大的工作压力，适应快节奏的生产环境。 具备较强的团队领导力和执行力，能快速响应突发状况，具备良好的抗压能力及责任心。 具备机械图纸识读能力（如CAD识图）等， 具备智能制造（MES/ERP）系统实操经验者优先。 5、薪资与待遇:面议 6、 工作地点 广东省肇庆市鼎湖新区永安文峰产业园 7、工作时间：8:00-12:00,13:30-17:30 单休

一、岗位职责1、全面统筹工厂日常生产运营，执行公司下达的生产任务，确保产量、质量、成本、安全等各项指标顺利达成。 2、依据订单需求与库存情况编制周/月生产计划，科学安排人员、设备及物料资源，保障猫砂生产线（传送装置、造球盘）、膨润土生产线（雷蒙机）等产线高效稳定运转，按期完成交付。 3、深入生产现场，直接组织并指导作业实施，快速应对设备故障、物料供应不足、品质异常等突发状况，保障生产流程顺畅运行。 4、负责雷蒙机、造球盘、传送装置、铲车、叉车等设备的使用协调与现场管理，确保设备运行效率与作业安全。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案，持续提升生产效率与产品合格率 3. 组织编制生产作业计划，协调物料、设备与人力等资源保障交付进度 4. 建立并执行安全生产责任制，定期开展隐患排查与员工安全培训 5. 带领团队建设，负责班组长培养、绩效考核及跨部门协作沟通 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 能够适应生产现场管理节奏，责任心强、执行力突出 5. 大专及以上（工业工程、机械、自动化、管理类相关专业优先）

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

岗位职责： 1.在师傅指导下系统学习门窗生产全流程操作，包括精准下料、规范组装、安全焊接及精细打磨等核心工序 2.协助完成日常生产任务，负责设备清洁保养与物料分类整理，保障车间整洁有序 3. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，主动识别并及时上报安全隐患 4. 参与产品质量自检与互检，学习掌握门窗产品标准、工艺参数及检验要点 5.坚持填写学习日志，定期向班组长汇报学习进展、实操收获与待解问题 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应工厂环境及基础体力劳动 2. 吃苦耐劳、积极主动，具备强烈的学习意愿、责任心和纪律意识 3. 无违法犯罪记录，服从管理安排，具有良好的团队协作精神 4.学历不限，初中及以上文化程度优先 5. 零经验亦可，公司将提供系统化带教与阶段性考核培养

[长白班:男普工23元/时-叉车工 25元/时x13时/天=299-335元/天+住宿(含餐补)+不体检] 女工打单子22元/时，工资押3天后，每天日结200元，剩余工资到次25号发放! 本厂位于杭州大江东丰悦路和江东五路交叉口，主要从事车间物流岗位:如:转运、翻包、分拣、对拉等岗位，因发展需要招聘长期小时工300人和叉车工100人若干名，具体如下: [一]、招工条件: 男女不限，18-45周岁，识字即可，叉车工需要证，[二]、上班时间及工作状态: 12小时长白班(7:30-22:00)月休2-4天，不是流水线，站着工作(可来回走动)，上班期间可以带手机，后期忙起来要倒班(也有可能不倒班)。 [三]、食宿情况: 吃饭不包，在公司食堂自费用餐;包住宿(宿舍离厂区一公里左右，4人一间，内有空调、热水器、独立卫生间、衣柜桌椅等设施)，水电费平摊。 【四】、薪资待遇: 工资计时，普工23元/时~叉车工25元/时，除去吃饭时间每天实际工作13小时，日薪为:普工299元-叉车工325元，月薪8000-9000元，次月25号发工资(即日起入职的新员工做满3天以后可以日结200元)。 公司地址:杭州大江东

【岗位职责】 1. 负责焊接车间的日常生产管理，确保生产任务按时完成。 2.组织并优化焊接工艺流程，提升生产效率与产品质量。 3. 统筹车间人员安排，开展团队培训与绩效管理。 4. 监督安全生产执行情况，落实各项现场管理规范。 5. 协调与其他生产环节的对接，保障生产流程顺畅。 【岗位要求】 1. 具备焊接车间或相关生产部门的管理经验。 2. 熟悉焊接及相关制造流程，了解质量控制标准。 3. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 4. 责任心强，能在生产压力下保持稳定高效运作。 5. 能适应生产现场工作环境，具备良好的问题解决能力。

临平组装厂7000/月 长白班｜两班倒（自选） 不体检｜管吃住 大龄工可做，订单稳定 岗位：组装，发泡，清泡 薪资：19元/小时（包吃） 夜班补贴25/班次 上班时间 白班:8:00‑20:00 夜班:20:00-8:00 20‑50岁，男女不限

√主要生产电脑主板、安卓手机及自主品牌笔记本电脑√坐班操作，无需经验，简单易学√车间恒温26度，90%为坐岗[职位要求] √年龄18-48岁，男女不限 √无不良嗜好 √学历不限，能长期稳定工作者优先[工作时间] 每2小时休息15分钟√午晚餐各45分钟[薪资福利] √日薪260-280元，月综合工资7000-8000元√每月10号发工资，缴纳五险一金 √免费提供三餐和住宿(4人间带空调、热水器等)√年终奖金+节假日福利+15天带薪休假

1、大专及以上学历，电子类相关专业； 2、具备文员工作经验者优先考虑； 3、有电子物料清单制作经验者优先； 4、熟练掌握办公软件，精通Excel表格及Word文档操作； 5、工作细致严谨，责任心强，执行力高； 6、具有良好的团队合作意识和创新意识，沟通能力强，能适应一定工作压力 薪资构成：底薪+餐补 职位招聘1人

1. 性别不限，中专以上学历。 2. 3年以上制造型企业班组长工作经验，汽车电子装配经验优先。 3. 熟悉新能源电机生产各种生产材料、相关生产工具及生产工艺。 4. 接受过IATF16949及5S管理培训。 5. 熟悉非标设备、品质管理、生产工艺、制造相关设备。 6. 能适应加班，抗压能力强，有良好的沟通能力，执行力强，品质意识强，逻辑思维清晰，团队意识强。 7. 熟悉操作电脑，熟悉办公软件（MES、Excel、Word、PPT）。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

富润达水洗厂招统计 1-2名（熟练工） 地址：益农 联系电话：周会计

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

1. 统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务，监督制版质量，跟进并落实样衣制作进度。 2. 制定制版技术标准，提供专业技术指导，并组织开展不定期的技术培训。 3. 核准产品各工序工时及人力配置，编制标准人机排位图，确保生产前各项技术准备到位。 4. 在制版过程中提供工艺技术支持与建议，审核工艺单及相关技术文件的准确性与完整性。 5. 控制样衣制作成本，重点关注面辅料及用线量的合理规划与使用。 6. 协调解决大货生产前各部门存在的技术问题，为生产环节提供有力技术保障。 7. 推进技术团队建设，组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。 8. 攻克样品制作中遇到的技术难点，对无法确认的工艺问题及时上报上级，并协同制定最终解决方案。 9. 主导模板前期开发工作，录制操作视频并发送至生产基地，助力提升量产效率。 10. 确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。 11. 针对有特殊时间要求的样品任务，进行科学调度，确保按时交付。

岗位职责： 1. 负责维修流程中的质量监督与违规行为记录，监管自检、互检执行情况，确保作业内容准确无误； 2. 按照规范开展试车及最终检验，核查维修项目是否完整落实； 3. 统计维修过程中出现的质量问题，编制周报、月报，按问题类型分类并推动改进措施，定期组织复盘与内部质量审核； 4. 负责维修车辆的现场任务分配与维修周期管理，统计延迟交付情况，并在过程中及时提醒进度节点； 5. 全面负责车间5S管理、EHS管理及设备维护管理工作，及时反馈因设备异常引发的维修质量问题，协调资源推进设备保养与升级； 6. 协助落实安全监管职责，对危险驾驶、操作不合规等安全风险及时制止并上报。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、汽车工程或相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上汽车售后服务质检工作经验； 3. 熟悉各类维修技术操作，持有低压电工证者优先； 4. 具有较强的判断能力和自我驱动能力；

岗位描述： 1. 协助美术经理开展游戏美术团队内外协作与日常运营，统筹并推进从需求对接、排期规划、内容制作、审核校验到交付结算的全流程工作； 2. 配合美术经理落实项目生产目标与执行计划，合理评估内外部制作能力，协调资源配置，推动各环节高效运转，并按阶段进行回顾与优化； 3. 协助推进美术生产流程体系建设及标准化规范在实际项目中的应用与执行； 5. 负责关键节点达成后的资产整合、资料归档、问题复盘等后续资源管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备1年以上游戏、影视或动画领域制片相关工作经验，有参与游戏产品研发项目经历者优先； 3. 对游戏与美术创作有浓厚兴趣，具备良好审美能力，持续关注行业动态与美术趋势； 4. 掌握项目管理核心方法，如整体规划、进度预估、过程监控、风险控制、变更处理和状态汇报；熟悉敏捷开发或精益管理模式者更佳； 5. 具备优秀的沟通协调能力与责任意识，抗压能力强，积极进取，自我驱动力强，拥有团队协作精神，擅长人际互动，有团队带领经验或管理背景为加分项； 6. 具备扎实的数据分析能力； 7. 持有 PMP 或 Scrum Master 认证者优先考虑； 8. 熟悉UE、Unity、Max、Maya等主流游戏或影视制作工具，使用过ShotGrid、Ftrack等项目管理平台，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件以提升工作效率。

【岗位职责】 1. 识别集团内部优秀案例，总结并推广，打造及推进最佳实践案例。 2. 与各业务单元/事业部合作，识别改善机会，推进改善工具落地及应用。 3. 负责精益管理人才育成，以及精益体系的建设与发展。 4. 负责精益与AI智能体融合方案的设计与落地。 5. 负责AI与智能体在精益场景下的具体应用开发、调试部署、迭代升级与运维。 6. 基于系统数据分析优化生产指标（如OEE、良率、交付周期等），推动持续改进。 7. 落实领导交办的临时性工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关专业。 2. 掌握IE相关知识、精益知识、6sigma知识、智能制造知识、AI及智能体技术。 3. 具备4年以上精益改善工作经验，熟练运用精益工具进行流程及现场改善。 4. 具有汽车、机械等行业经验，熟悉DBS、MBS等体系。 5. 具备“AI智能体+精益”落地并实现产能、库存、设备效率等改善的实操经历；对智能制造有初步认知和了解；具有项目管理经验。 6. 专业能力：能够全面、系统、深入地理解并熟练掌握精益专业知识，熟练掌握VSM、SW等精益改善工具，并能够在实际工作中深入运用。 7. 具备扎实的AI智能体的技术认知与应用能力，熟悉主流大模型、Agent框架及RAG、Prompt等关键技术，能够独立将精益逻辑转化为智能体可执行的任务流与决策链，并进行智能体/工作流开发。 8. 具备IT/数字化知识，了解制造业IT数字化的需求，并具备实际项目能力及经验。 9. 具有出色的沟通与组织协调能力、出色的逻辑分析能力以及问题解决能力。

我们找的不是纯理论的专家，而是能扎根现场、解决问题、管好设备、带得动团队、解决得了实际问题的工艺技术负责人。 如果你在电机行业摸爬滚打了多年，懂工艺、懂设备、懂体系，欢迎来聊聊！ 【岗位职责】 1. 技术标准与现场管理 负责制定和完善车间的工艺技术标准、操作规范（SOP）和程序文件，确保这些文件在车间里行得通、好执行，并持续优化更新。 对客户图纸、技术协议等文件进行标准化审查，确保生产出来的产品符合客户要求。 处理技术部门的日常事务，比如任务分配、工作排期、跨部门协调等。 2. 设备全生命周期管理 主导新设备的选型、采购技术审核、到厂安装调试、验收建账，直到后续使用、维护乃至报废的全过程，确保每台设备“来龙去脉”清晰可查。 审批设备点检表、台账、作业指导书等文件，确保一线工人看得懂、用得对。 当设备出故障时，第一时间到现场组织抢修，快速判断问题，最大限度减少产线停摆时间。事后要组织分析根本原因，拿出预防措施，避免类似问题反复发生。 参与设备供应商、外协维修商的评估和日常合作管理，确保外协服务不拖后腿。 管好备品备件，制定合理的采购计划和库存上下限，既要保证坏了有件换，又不能压太多库存占用资金。 3. 团队建设与人才培养 营造学习氛围，通过“传帮带”、内部分享等方式，提升整个技术团队的专业能力和凝聚力。 发掘内部有潜力的苗子，同时协助人事招聘外部技术人才，搭好部门的人才梯队，避免关键岗位断档。 4. 工艺研发与技术攻关 牵头组织攻克生产现场反复出现的棘手技术问题、关键质量痛点。 主导PFMEA（过程失效模式分析）等技术文件的修订，提前识别生产过程的风险点。 5. 项目开发与行业对标 关注电机制造行业的新工艺、新设备发展趋势，结合公司业务需求，前瞻性地提出设备升级或技术改造方案。 自主或联合外部资源开发专有设备或掌握关键技术，推动各项设备优化、技术改进项目的落地，把控项目进度和风险。 6. 其他相关工作 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化、电机工程等相关理工科专业。 2. 3年以上资深技术或工艺管理岗位经验（有带过小团队优先）；5年以上旋转变压器、新能源电机制造行业经验，熟悉电机制造工艺流程（如：绕线、嵌线、浸漆、机加工、装配、测试等）。 3. 技能要求 制图能力：能熟练使用CAD和SolidWorks等制图软件，能看图。