
彩印礼盒包装
8千-1.3万/月
厂长主管5-10年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场5S管理
4.协调供应链、仓储、质检及人事等跨部门协作,保障交付及时性
5.分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备风险预判与应急处理能力
4.责任心强,执行力突出,能适应快节奏、多任务工作环境
5.学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
创新原料寻源与合作经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科B端产品直播/视频产品电商产品
我们正在搭建外部创新与技术寻源能力:主动去找真正有差异化的新原料、新技术和新合作方,把它们变成可以上市的产品。 这个岗位不做实验室研发,也不做最终投资决策——你的核心任务是找得到、约得上、听得懂、判得准、推得动:从论文、专利、高校、科研院所、原料企业和工厂里发现早期技术线索,判断它的产品价值,然后推动它进入测试、打样和内部立项。 研发、法规、知识产权和采购团队会和你一起完成专业尽调,你负责把对的人和对的技术带到桌面上。 岗位职责 1. 技术扫描与线索发现:持续扫描论文、专利、展会、行业数据库、高校与科研院所成果,主动发现创新原料、新配方与早期技术项目,建立并维护技术资源库与专家网络; 2. 陌生资源开发:主动联系教授、科研负责人、工厂研发负责人与企业创始人,完成初次建联并发展为长期合作关系; 3. 资料收集与初步评估:收集论文、专利、功效数据与工艺生产信息,初步判断项目的科学价值、技术成熟度、差异化与产品化潜力; 4. 项目筛选:判断消费者价值、数据质量、竞争环境与市场空间,独立给出继续推进或淘汰的建议并说明理由; 5. 推动验证与立项:组织并推动项目进入样品测试、打样、中试、内部评审与立项流程,跟进关键节点与交付物; 6. 跨部门协同:拉通研发、法规、知识产权、采购、质量与品牌团队完成项目评估,组织评审会议并推动决策闭环; 7. 商务推进:与合作方沟通价格、打样、联合研发及合作条件,推动项目进入合作谈判阶段; 8. 行业情报:跟踪行业技术趋势与竞品动态,定期输出专项原料机会分析。 任职要求 1. 学历专业:本科及以上,食品、营养、生物、药学、化学、化工等相关专业优先; 2. 工作经验:2—5年食品、营养健康、生物科技、功能性原料或 ODM相关经验; 3. 从业背景(满足其一即可):原料企业技术销售 / 技术支持、ODM产品开发与项目管理、应用研发、技术转移或科研成果转化; 4. 技术理解力:能读懂基础论文、专利、功效资料与生产工艺信息,能和教授、研发人员讨论机理、数据和工艺; 5. 陌生开发能力:敢联系、敢拜访,能独立约到关键决策人并建立长期关系; 6. 项目推动力:有把线索推进到样品测试、打样、内部立项甚至上市的真实案例; 7. 出差要求:接受 30%—50% 的全国出差; 8. 个人特质:主动性强、好奇心重、能扛多线程,在没有既定流程的情况下也能把事推起来。 加分项 1. 有高校、科研院所资源或成果转化实操经验; 2. 有专利检索、解读与分析经验,能初步判断专利范围与合作可能性; 3. 有从线索发现到产品上市的完整项目经历; 4. 英语可无障碍阅读外文文献与技术资料; 5. 有产业园区、政府产业平台或投资机构对接经验。
新材料项目主管(全氟聚醚精加工方向)
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 管理10人以下团队,执行完成生产目标;
2. 建立作业文件(SOP),完成ISO等标准化、规范化、安全化的各项认证;
3. 负责设备维护及技术培训;
4. 监测产品工艺数据,控制产品质量。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,30-40岁,化学工程与工艺、高分子材料与工程、应用化工技术,精细化工等专业优先;
2. 英语四级以上水平;
3. 5年以上相关生产管理经验;
4. 有新项目管理经验优先;
5. 积极主动,吃苦耐劳,有较强的抗压能力。
生产总监/经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产工厂管理生产计划管理
1、协助生产副总经理统筹管理各车间的产量、质量、成本等相关事务;
2、协同内销与外贸部门,落实生产计划及物料配套等支持工作;
3、负责工厂对外事务,妥善协调环保、安全生产等相关部门对接;
4、落实日常生产5S管理及设备运行的监督与检查工作;
5、积极配合公司推进生产体系各项管理优化与创新举措;
6、系统提升一线员工、班组长及车间主任等岗位的业务能力与执行标准;
7、具备良好的沟通技巧,以及吃苦耐劳和较强的抗压能力。
服装导购月结
【2】临安新天地卡路里女装店诚聘店员一名5000-8000保底3000+提成(百分之三)工作时间:9:00-21:00(月休两天)要求:有相关行业经验,熟练工,有经验联系人:康姐
轮胎仓库管理员
5-7千/月
库管3-5人全职
岗位职责
1. 负责轮胎到货接收、清点验收及入库登记;
2. 合理规划库位,分类码放,保持库区整洁;
3. 定期盘点,确保账实相符;
4. 按单拣货、复核、装车,办理出库交接;
5. 配合调度安排轮胎周转与发运;
6. 落实防火防潮等仓储安全措施。
任职要求
1. 身体健康,能吃苦耐劳,适应仓库环境;
2. 有仓储物流经验优先,会开车;
3. 工作认真细致,责任心强,服从管理;
4. 会基本电脑操作或WMS系统者优先。
公路养护日结
公路养护岗位招聘日结人员,年龄要求18至45岁。工作内容为洒水、贴标、打杂等简单辅助性工作,手机、、打火机均可携带。工作时间为6小时左右,薪资120元,日结,车接车送。报名人员需于今晚20:30到店集合,名额有限,有意者可报名。
行车工
杭州招聘挖果工人,工作内容为挖果。薪资按计件计算,员工日薪约200-260元。前一周保底100元/天,保底需满足打卡30天。当天计件金额达100元额外奖励30元,计件金额达150元额外奖励50元。一周后纯计件,当天50公斤内按1.7元/公斤计算,51-80公斤按1.8元/公斤计算,80公斤以上按2元/公斤计算。老员工平均每天可完成100-150公斤,日薪可达260元以上。工作简单好干。年龄要求18-60周岁(1966年全年出生者均可)。
工程机械修理厂管理,设备管理
1-1.2万/月
主管
- 过往有设备管理和修理厂管理经验
- 能独立完成发动机大修或者液压系统维修
- 有大车或者装载机等工程机械维修经验
- 能够承担工作压力,具备良好的团队合作精神
厂长/主管
8千-1.2万/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3.建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率
4.组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规
4. 具备基础数据分析与问题解决能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,抗压能力好,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
车间助理
5-8千/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差AutoCAD机械加工制造经验文员经验EXCEL经验双休五险
【岗位职责】
1. 负责订单对接与跟进管理;
2. 做好物料核对、领用及台账管理;
3. 协助开展生产过程质量管控;
4. 跟踪生产进度,按时汇总汇报;
5. 及时上报车间各类异常,协调各方处理问题。
【岗位要求】
1. 机械制造相关专业或具备制造业相关经验,能识读 CAD机械图纸,可绘图者优先;
2. 熟练使用 Excel制作各类数据报表;
3. 会使用卡尺等常规测量量具;
4. 工作细致严谨,具备良好沟通协调能力,能适应车间工作节奏,抗压性良好。
【福利待遇】
薪资:5000-8000元/月,13-14薪
福利:五险一金,全勤奖300元/月
工作时间:8:00-17:00,双休
杭州电子厂280一天多坐班可预支(内招)
7-8千/月
电子厂普工车间操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
预约名额,当天安排宿舍
正式工月综合工资6500-8000,小时工280一天,月到手7200-8400
一、【招聘岗位及要求】:
1、年龄16-45周岁,有无工作经验均可,男女不限,身体健康,无传染性疾病,文化无要求。
2、操作工、手机组装工、自动化,普工、包装,品检、检验、维修、质检、SMT、CNC数控等岗位。
3、凡符合以上录用要求者面试当天可直接带上行李报道,面试当天安排入职、安排宿舍。
二、【工资及福利待遇】:
1、招聘正式工,每月稳定;
2、每月15准时发工资,中途可预支工资;
3、管吃管住,宿舍空调,热水器,卫生间等基本设施完善;
4、恒温空调车间,车间干净无灰尘,坐式上班,无需穿无尘服,不怕吃苦可多上班,工资更高】。入职当天签订劳动合同,合同上会标明工价及工资
注;【正式工,工资按照起薪3110+加班费(5天8小时外算加班)+绩效+全勤+岗位津贴+其他福利形式计算工资,】
5,全勤奖:200-400元/月;生产奖金200-500元/月;绩效奖200-400元/月;重点岗位450;技能奖300-500元/月,每月由单位主管根据个人表现评定发放。
6、年终奖金-每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖:4000—6000元
三、【其他福利待遇】:
1.饮食供应:米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包等,供员工自助选择。
2.住宿条件:公寓宿舍4到6人,有空调,洗衣机,独立卫生间,电视,免费宽带。如果外住每人每月300元房补
3.保险:公司为员工缴纳五险一金,。
4.前景:公司每年有四次晋升机会,员工可通过内部提拔晋升。
生产总监5-10年硕士化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验热处理工艺经验自动化设备经验精益改善经验制药/医疗经验
【岗位职责】
1. 全面负责公司日常经营管理工作,统筹硬件生产、胶片生产、仓储、生产计划、品质、设备、行政等各部门;
2. 合理安排各部门工作任务,保证及时、准确按照订单发货,保障公司正常运营;
3. 合理控制经营成本和人员编制,降低能耗,提升经营效益;
4. 负责安全生产管理及防火防盗工作,落实安全生产责任制,防范各类事故发生;
5. 组织生产计划与库存管理,不断改进和提高生产工艺流程,提升产品质量,满足市场需求;
6. 做好员工教育培训工作,不断提升员工综合素质和业务技能;
7. 负责公司对外联络,与总部各部门及政府机关等协调沟通,维护良好的内外关系;
8. 每月提交生产报表和费用报表。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,管理类相关专业;
2. 5年以上中型制造业生产总监及总经理助理工作经验;
3. 熟悉供应链管理,熟悉安全生产管理及消防安全管理工作;
4. 熟练使用办公软件;
5. 具有较强的责任心和计划组织能力,良好的沟通及谈判能力、团队合作与管理能力,能承受较大工作压力。
操作工
7-9千/月
操作工包吃包住3-5人
招聘操作工,实习期5000元,学会计件。计件工资6500-8500,多劳多得。年龄40岁以内,
接膜工实习期5000,熟悉了6500。年龄55岁以内。
打包工实习期5000,熟悉了7000。45岁以内。
以上岗位包吃包住。
小厂280一天不体检吃住全免可预支薪水
7-8千/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结电子电器恒温车间坐班无前科
预约名额,当天安排宿舍
正式工到手6500--8000,小时工280一天,月到手7500-8500
一、【招聘岗位及要求】:
1、年龄16-45周岁,有无工作经验均可,男女不限,身体健康,无传染性疾病,文化无要求。
2、操作工、手机组装工、自动化,普工、包装,品检、检验、维修、质检、SMT、CNC数控等岗位。
3、凡符合以上录用要求者面试当天可直接带上行李报道,面试当天安排入职、安排宿舍。
二、【工资及福利待遇】:
1、招聘正式工,每月稳定;
2、每月15准时发工资,中途可预支工资;
3、管吃管住,宿舍空调,热水器,卫生间等基本设施完善;
4、恒温空调车间,车间干净无灰尘,坐式上班,无需穿无尘服,不怕吃苦可多上班,工资更高】。入职当天签订劳动合同,合同上会标明工价及工资
注;【正式工,工资按照起薪3110+加班费(5天8小时外算加班)+绩效+全勤+岗位津贴+其他福利形式计算工资,】
5,全勤奖:200-400元/月;生产奖金200-500元/月;绩效奖200-400元/月;重点岗位450;技能奖300-500元/月,每月由单位主管根据个人表现评定发放。
6、年终奖金-每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖:4000—6000元
三、【其他福利待遇】:
1.饮食供应:米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包等,供员工自助选择。
2.住宿条件:公寓宿舍4到6人,有空调,洗衣机,独立卫生间,电视,免费宽带。如果外住每人每月300元房补
3.保险:公司为员工缴纳五险一金,。
4.前景:公司每年有四次晋升机会,员工可通过内部提拔晋升。
线边物流班组长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中两班倒汽车电子PCBA
电子厂,厂内物流班组长,需要操作SAP系统、MES系统。一个月换班一次
【岗位职责】
1. 负责线边物流的日常运作管理,确保物料及时准确配送
2. 组织班组人员完成生产配套任务,维护现场5S标准
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
厂长
杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的生产,工资1.2起,另招聘封边机师傅工资0.9起,加班绩效另算,招聘开料师傅工资0.75起,加班绩效另算招聘打包员,
车间主任(中药饮片)(温州)
1-2万/月
车间主任3-5年大专中药中药饮片中药学贵细药材执业中药师生产管理
注意:工作地点是在浙江省温州市瓯海区!!!提供食宿
工作职责:
1)全面主持中药饮片车间GMP体系的运行与监管,确保各项生产操作符合国家药品管理法律法规及GMP文件规定;
2)牵头编制生产工艺规程、标准操作程序(SOP)、批生产记录等相关技术文件,并组织实施定期评审与更新;
3)主导或参与生产环节的各类验证工作(包括工艺验证、设备确认等),保障生产流程持续合规;
4)构建并持续优化生产运营机制、质量保证系统、成本管控体系及绩效考核制度,提升资源利用效率;
5)负责管理团队的搭建、员工培训及绩效评估,培育专业化、高绩效的管理队伍;
6)监督生产全过程质量状况,及时处置现场技术异常,承担产品质量管理责任;
7)贯彻执行安全生产管理制度,统筹厂区设备保养、环境清洁及安全风险防范工作;
8)拟定年度生产方案,管控物料采购与制造成本,推进工艺改进以提高产能效率;
9)开展生产数据分析,持续优化工艺路线,减少能源消耗与物料损耗;
10)完成上级领导交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1)药学、中药学或相关专业大专以上学历,具备执业药师资格或中级职称者优先考虑;
2)掌握《药品管理法》《药品生产质量管理规范》(GMP)等相关法规要求,有GMP认证准备经验者更优;
3)具有5年以上中药饮片生产管理工作经历,其中至少3年担任相同岗位职务;
4)拥有新厂建设或生产线调试项目经验者优先录用;
5)熟练掌握中药饮片加工工艺及设备运维管理,具备较强的现场问题应对能力;
6)具备良好的组织协调、团队领导及跨部门协作沟通能力;
7)能熟练操作办公软件和生产管理信息系统,具备一定的数据处理与分析能力。
服装生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中货期管理品质管理生产成本管理供应链管理
1、熟练掌握服装生产工艺,了解服装生产全流程中的产前、产中及产后管控环节,具备较强的品质意识与交期把控能力;
2、拥有丰富的中高端小批量快反外发工厂资源,涵盖连衣裙、西装、裤子、呢料大衣等品类;
3、具备组建并管理生产品质跟单团队的能力,同时可亲自驻厂跟进,监督生产质量;
4、具备电商四季女装及品牌代工生产相关经验;
5、以确保生产交付的品质和时效为核心目标,擅长与上下游部门高效沟通协作;
6、能熟练操作常用办公软件及ERP系统,每月按时完成与财务的对账工作;
7、持有驾照者优先考虑。
我们是一家集设计研发、生产、销售于一体的女装企业,团队氛围轻松融洽,沟通直接高效,注重结果导向。入职即缴纳社保,享有年终奖、节假日福利、生日福利、下午茶及丰富团建活动。欢迎热爱社交、喜欢服装行业、渴望成长与收获的你快速加入!
裁剪主管
9千-1万/月
厂长/主管10年以上高中丝绸裁床主管
招聘岗位:裁床主管
招聘人数:1名
薪资:9000~10000元/月
【福利待遇】
五险、房补、餐补、节日福利。每月准时发薪,单休,带薪年假、法定节假日。
【岗位职责】
(涉及面料:丝绸面料含香云纱及其他化纤、醋酸、棉麻)
1. 生产统筹:依据订单编排裁床生产计划,统筹拉布、预缩、排版、开裁、分包全流程,保障裁片准时供应缝制车间。
2. 面料管控(丝绸面料要求):精通丝绸面料特性,把控面料预缩、正反面、纱疵、色差;针对香云纱易脆损特性,优化排版严控面料损耗,降低用料成本。
3. 技术排版:熟练ET/电脑排唛架,核对纸样、工艺单,进行新中式旗袍、汉服版型排料优化,兼顾省料与裁片精度。
4. 班组管理:负责裁床人员排班、技能带教、现场5S及安全生产管理,建立每日产量台账,进行裁片编号质检及异常问题处理。
5. 设备维保:负责电剪、拉布机日常检修保养,对接版房、生产、质检部门协同工作。
【岗位要求】
1. 经验硬性:高中及以上学历,8-10年服装裁床主管经验,必须有高端服装裁剪实操管理经验。
2. 技能:熟练电脑排版软件,能看懂服装纸样、工艺单,懂面料品质和缩水率,擅长控制损耗。
3. 年龄:30-42周岁,踏实细心,沟通协调能力强,能配合生产旺季加班。
4. 加分项:有高定单件定制、手工开裁经验者优先录用。
公司地址:杭州市拱墅区临一街239号广银建设北4楼(3号电梯)老福神服饰
应聘要求:应聘时请提供历年社保证明和完整的工作简历。
厂长/主管5-10年本科QC生物药化学药GMP认证
工作内容:
1. 负责统筹微生物实验室各类方法学适用性验证工作,指导生产车间开展微生物污染溯源分析与风险评估。
2. 熟悉国际国内法规对微生物实验室管理的相关规定,实施日常合规性维护与执行。
3. 熟知生物安全实验室评价规范,依据卫健委相关规定完成实验室备案手续。
4. 推动微生物实验室运营成本优化及人员工作效率提升。
5. 建立团队绩效考核体系,推进人才梯队规划与培养机制建设。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历。
2. 熟悉全球主要监管体系对微生物分析方法开发与确认的技术要求。
3. 精通无菌检测、内毒素测定、微生物限度检查、效价分析等关键技术,可对MDD相关工作提供技术支持。
4. 逻辑严谨,思维灵活,具备良好抗压能力,能够接受阶段性加班安排。
5. 具备出色的沟通协作能力,拥有丰富的项目统筹与推进经验。
6. 拥有5年以上在大型企业GMP环境下实际工作经验。
7. 通过大学英语六级,能独立使用英语完成技术文件编写及报告输出。
生产物流LOC主管
8-9千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产物流现场的组织与协调,确保物流运作高效顺畅。
2. 监督物流计划执行,优化资源配置,提升作业效率。
3. 协同相关部门完成物料流转、仓储及配送管理工作。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
产品开发主管(双休包住)
8千-1万/月
厂长/主管1-3年本科容器或蜡烛表面工艺供应商管理和对接出差
岗位职责:
1. 负责产品开发过程中表面处理工艺的方案设计与流程优化,提升外观品质及制造效率;
2. 负责新型表面处理技术的开发管理、配套加工环节协调、产品研发项目推进及新材料供应商对接等工作;
3. 主导新材料与新表面工艺的技术探索,承担测试跟进、结果评估与应用建议等任务;
4. 配合相关职能部门完成新工艺的导入与验证工作,保障批量生产的稳定性;
5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,通过英语CET4,具备多种材质(如玻璃、陶瓷、石膏、蜡、金属、木质等)表面处理开发经验,2年以上常规工艺(如磨砂/雾面、抛光/镜面、电镀、丝印、烫金、激光雕刻/蚀刻、浮雕/堆釉等)实际开发经历;
2. 具备良好沟通能力与组织协调意识,能适应短期出差与阶段性加班,抗压性强;
3. 思维清晰,具备较强逻辑分析能力,拥有团队协作精神,可快速融入集体,学习能力强,善于优化工作流程;
4. 通勤便利或计划在杭州长期发展。
工作时间:9:00-12:00,13:00-17:30,周末双休
薪资福利:五险一金,提供宿舍,年底双薪
上班地点
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州工厂管理找活在线招聘信息,主要招聘杭州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。