岗位职责： 1、负责法律咨询服务方向的C端客户线索跟进与转化，通过电话沟通、社群运营及线下活动等方式主动对接目标客户，提供专业化的咨询服务。 2、深入了解客户需求，协同谈案团队制定个性化解决方案，推动合同签署，达成业绩指标，并持续构建客户长期合作关系，同步沉淀可复用的获客方法论，助力团队规模化增长。 3、维护客户关系，全程跟进服务流程（包括客户群运营、合同进度跟踪、合规风控管理、服务质量反馈等），提升签约转化率； 4、优化服务流程与合规标准，提高客户满意度，促进复购与转介绍，有效控制退费情况； 5、市场分析与策略支持：在服务过程中收集目标用户需求信息，形成需求分析报告；联动市场推广部门迭代获客内容素材（如朋友圈文案、直播脚本等）；探索并测试新的合作渠道模式； 6、团队能力共建：总结有效咨询策略，指导新入职顾问完成能力过渡；参与客户数据系统建设，协助提升CRM系统的使用效能。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，法学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备3年以上面向C端用户的高单价服务销售背景（如教育、法律咨询、奢侈品等行业）； 3、具备出色的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧； 4、学习能力强，有主导或深度参与周期较长项目（持续2-3个月以上）并成功交付的经验； 5、品行端正，热爱销售工作，追求职业成长与价值实现。

军队文职教育咨询师｜稳赚又省心的工作来了！ 为什么选我们？ 薪资：底薪4.5K起+5%-21%提成，一单提成6000+，月成交5-8单轻松过万 保障：五险一金全交，国家扶持赛道，需求稳不操心 氛围：团队协作无内耗，专注做事不内卷 新人入职20天内奖金制度，除提成外开单最高奖励1000，业内最高！ 你要做的： 解答学员关于课程与备考的疑问，建立信任关系 根据学员情况推荐合适课程，协助完成报名流程 持续跟进学习进度，维护良好的学员互动 收集学员反馈，助力服务优化提升 0基础也能来： 新人首月100%开单！配备一对一师徒带教+主管全程帮扶，成交率高达80%-90%，快速上手 客源无需担忧：通过百度与抖音精准引流，客户均为主动咨询的高意向用户 我们要这样的你： 具备良好沟通能力，善于倾听并理解需求 对教育培训行业有热情（接受零经验） 目标明确，渴望通过努力实现收入增长 认同团队合作，积极协同共进 军队文职是当前编制考试热门方向，课程市场需求旺盛！ 业绩达标即可晋升，收入与付出直接挂钩，真实现多劳多得～ 想找一份“稳定+高收入”的工作？欢迎私信了解！

岗位职责： 1、统筹教育咨询团队的日常管理与业务指导，保障团队高效运转，完成既定业绩指标； 2、面向客户提供专业化的教育咨询服务，涵盖学习规划、升学路径设计等内容，提高服务认可度； 3、研判行业动态与市场需求，策划并落地可行的咨询方案，持续优化服务执行流程； 4、积极对接学校、教育单位及家长群体，构建稳定合作关系，拓宽业务覆盖范围； 5、组织定期团队培训，强化成员专业素养与服务能力，推动团队整体能力提升。 任职要求： 1、具有深厚的教育领域从业经验，了解K12教育体系及相关政策导向； 2、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能有效激发团队积极性； 3、服务导向强，善于洞察客户真实需求，提供定制化教育解决方案； 4、具备敏锐的市场感知力和数据分析能力，可制定切实可行的拓展策略； 5、有团队管理经历者优先考虑，具备带领团队稳步发展的能力。

全北京25家校区可就近安排集团成立20年全国近60家校区 [薪资福利]： 无责任底薪6-8K（根据过往经验及面试表现由校长核定） 月业绩达百万咨询师底薪20K+通提5%-8%+激励奖金+业绩分红+现金奖励+司龄奖 综合月薪15k-30k入职缴纳五险一金 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具备丰富教育行业销售经验者优先； 2、具备强烈事业心、诚实守信、责任心强、能承受工作压力； 工作积极主动，有责任感，可适应周末出勤； 3、目标意识清晰，具备良好的团队管理能力； [工作时间]： 单休，每周一或周二轮休，工作时间10:00-19:00或9:00-18:00 [工作内容]： 1、接听客户来电并进行后续跟进回访，深入挖掘家长实际需求，安排家长与学生面谈预约； 2、接待来访家长与学生，分析学生学习现状，提供个性化学习诊断，制定科学辅导方案； 3、通过面对面沟通，向家长详细介绍公司服务内容，推动签约达成； 4、维护现有客户关系，定期电话回访，持续开发新客户资源； 5、按时完成个人业绩指标任务

一、岗位职责： 1、参与政府产业咨询项目策划，负责产业链分析、产业图谱绘制、产业地图编制等工作，并形成专业研究成果； 2、为合作园区提供产业定位建议、产品布局方案、产业发展路径规划、招商目标梳理及相关配套业务策划等专业支持； 3、撰写产业研究相关报告，协助公司招商团队开展产业知识培训与赋能； 4、协同集团地产开发板块，推进产业策划相关工作的落地实施。 二、任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，或具备3年以上相关工作经验； 2、具备出色的学习能力、文案撰写能力及信息归纳整合能力； 3、熟练掌握PPT制作技巧，具备良好的数据处理与分析能力； 4、沟通表达能力强，擅长汇报展示，形象得体，具有职业素养。

【底薪2万+资源支持】泰康养老社区咨询顾问·泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是公司重点打造的新型职业方向，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 ·业务范围广泛，收入结构多元。涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源对接、财产险等多个板块，全面满足不同层次客户的多样化需求。客户资源由公司持续供给，无需担忧展业难题，主要通过面谈与会议营销开展工作，团队绩优导师全程带教指导。 ·因本部门岗位热度高，且由资深主管亲自带训新人，本次仅开放10个招聘名额，机会有限，若你自信有能力、渴望突破自我，欢迎前来面试！ 【岗位要求】 年龄25岁以上，本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，不限工作经验，具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。 具备良好的抗压能力、学习能力和沟通表达能力，工作主动积极，能持续精进专业水平，面对挑战灵活应对。 性格亲和，态度乐观，对待客户与同事真诚热情，富有责任心，善于团队协作，同时具备独立开展工作的能力。 【公司福利】 提供金融、法律、医疗等专业领域系统培训，助力考取武汉大学认证HWP健康财富规划师资格，实现持续成长与职业进阶。 月薪4万-16万底薪起步，叠加丰厚的团队管理津贴，另享销售奖金、季度奖励、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及各类补贴。 健全的保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项福利。 工作时间弹性安排，每日上午9点及中午打卡，周末双休，法定节假日正常休息，办公环境舒适现代，团队年轻化，氛围专业化，定期组织团建活动，注重工作与生活的平衡。 员工福利 法商培训 职业发展辅导 团队管理能力提升 高端行业论坛参与机会 生日福利 节日礼品 团队聚餐 员工旅游 带薪年休假 全勤奖励 工龄津贴 企业年金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-01-20 视频号现面向大众招募访谈嘉宾，“寻找有故事的你”。 你可分享想了解的法律问题，或讲述个人经历，如职场感悟、财富历程、创业成败等，用真实故事传递经验，启发思考，增强法治观念。 是否出镜由你决定，支持画面打码、声音处理，形式灵活自主。 如有意参与采访，可互加微信沟通，也欢迎自愿加入嘉宾交流群，与其他讲述者互动分享。 我们是一家法律咨询机构，主要为当事人推荐匹配的专业律师，协助律所拓展案件资源，并在办案过程中提供协调支持。 在服务各类客户的过程中，接触到大量具有代表性的案例和动人经历，这些故事不仅值得被记录，也能为他人带来警示与启发。 因此计划通过音频、视频、图文等形式，将内容整理为播客、视频号节目及出版物进行传播。

1、统招本科及以上学历，专业不限，在双碳相关领域的研究或工作方面有1-3年工作经验，具备中高级职称者优先； 2、思维清晰，善于交流沟通，具备较强的文字组织和数据处理能力，适应快速学习和团队合作； 3、具有高度责任感，具有敬业精神和精益求精工作态度，能承担工作压力； 4、工作积极，接受中短期出差，具有执行能力，做事高效，学习钻研能力强； 5、熟练操作常用办公软件，良好的英文读写能力，CET-6及以上。 工作职责： 1.参与企业碳管理咨询服务项目的执行，包括客户调研、需求设计、项目实施策划，并根据项目计划整体把握项目进度、成本、运维等，引导项目实施； 2.参与低碳减排项目的开发与咨询，为客户定制应对全国碳市场的减排策略与行动规划，满足客户在碳达峰/碳中和目标下的服务需求； 3.负责与省（区、市）碳排放主管机构、目标企业的沟通协调，对企业温室气体排放数据进行核查，编制《排放/核查报告》等；主动挖掘有“零碳、碳中和”等服务需求的潜在客户； 4.收集分析国内外气候变化相关政策信息，及时掌握市场行业环境，对有“碳中和综合解决方案”服务需求的潜在客户进行商务开发、方案定制、产品交易和客户关系维护； 5.完成公司安排的其他工作。 【待遇】 1）有竞争力的薪酬（具体面议），六险一金+年度奖金+带薪年假+年节福利+团建活动； 2）基于碳达峰/碳中和目标下，深入接触低碳行业发展新机遇，减排降碳领域的高价值经验和前景广阔的发展平台； 3）充满机遇与挑战的工作职位，透明扁平的管理结构，简单和谐的工作氛围。 收到您的简历后，符合要求者我们将在一周内联系。

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岗位职责： 1.提供专业化的咨询服务，及时响应并解决客户疑问 2.高效完成评估咨询任务，保障服务过程的质量与效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，确保信息准确传达 2.具备团队协作意识，能在集体中发挥正向作用 3.保持学习热情，积极优化服务流程与工作方法 薪资福利： 1.工作时间早九晚六，享受周末双休 2.法定节假日按规定正常休息 3.配备精准客户资源，无需自行盲目开发 4.薪酬待遇包含五险一金

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1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

工作内容 核实资质证件，处理双方业务咨询，协调对接相关事务。 维护老客户关系，接待新客户咨询，促进长期合作达成。 福利待遇 无责底薪3300+ 上班时间 冬季8:30-12:0013:00-17:30 夏季8:30-12:0013:30-18:00 无责底薪+阶梯提成，五险+双休+法定节假日休息+节日礼品 公司配备微波炉，办公环境整洁卫生，临近地铁，出行方便

（一）岗位职责： 1、熟练使用常规办公软件； 2、负责公司日常办公秩序及办公环境的维护； 3、承担来访人员的接待工作； 4、完成总经理交办的其他事务。 （二）岗位要求： 1、身体健康，形象良好，气质端正； 2、具备较强的责任心、事业心，执行力强，善于团队协作； 3、拥有良好的沟通协调能力，语言表达和文字撰写能力突出； 4、具备严谨的逻辑思维能力和全面的分析判断力； 工作地点在万柏林区，距离合适且有意者，联系王经理预约面试时间。

工作岗位：杭州萧山特教老师 工资/22次：6000-8000 工作地点：萧山区蜀山街道广元公寓 工作对象：4年级小学生 工作时间：9:00-12:00（含休息时间） 工作内容和要求： 1.掌握小学阶段课程结构与核心知识点，具备扎实的小学教学实践经验，课堂互动自然流畅，能够有效吸引学生专注力； 2.性格积极乐观，富有耐心与责任感，表达条理清晰，擅长正向激励与引导，能激发学生的学习热情与自主学习动力； 3.负责全科辅导，重点提升语文与数学能力，依据学生实际学情制定个性化教学方案，以复习三年级知识为主、预习四年级内容为辅，注重讲练结合，帮助学生掌握科学的学习方法，建立时间管理意识，提升学习效率。

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.制定并执行针对学生个体差异的教学计划，满足多样化学习需求； 2.按阶段测评学生学习效果并给予及时反馈，助力能力持续提升； 3.与学生及家长保持常态化交流，保障教学目标有效达成。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和科学的教学策略； 2.能熟练运用各类教学工具与资源，提升课堂效率； 3.热爱教育事业，可配合弹性工作时间安排。

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.制定并执行针对学生个体差异的教学计划，满足多样化学习需求； 2.持续跟踪学生学习效果，及时给予评价与指导，助力能力成长； 3.保持与学生及家长的常态化交流，保障教学目标顺利达成。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和科学的教学策略； 2.能熟练运用各类教学辅助工具和资源，提升课堂实效； 3.热爱教育事业，可配合弹性工作安排。

岗位职责 1、依据校区提供的教学材料，开展小学1-6年级数学（新加坡数学）授课工作； 2、调动学生对数学的学习兴趣，提升学习主动性； 3、定期跟踪学生学习情况，改进教学策略，保障教学质量和学习效果； 4、主动与家长保持联系，及时汇报学生表现，回应关切，协同支持学生发展。 岗位要求 1、本科及以上学历，持有教师资格证； 2、具备1-2年小学数学教学经历； 3、具备良好沟通能力，擅长引导学生积极参与，拥有较强的课堂组织能力； 4、性格亲切，有爱心、责任感，热爱教育工作。

岗位职责: (1)按时限和作业要求完成所分配的专利新申请文件的撰写,审查意见的转达和答复等 (2)按时限和作业要求完成所分配的专利检索,专利/专利申请分析,和侵权分析等案件 任职要求: (1)本科及以上学历,硕士优先 (2)有两年及以上国内撰写和答复工作经验优先 (4)相关专业:包括计算机、通讯(有线、无线、移动、射频等)、光电、物理、半导体/微电子(元器件)、电子/电路等电学专业、电视/广播/图像/语音/视频、电子信息工程、机电一体化、自动化、电力设备等 (5)良好的沟通、表达能力及团队协作能力 我们需要这样的你: 扎实的专业功底 较强的学习能力,善于解决问题 较好的沟通协调、团队协作能力 良好的职业素养 严谨的工作态度,认真负责、有耐心 我们为你提供: 弹性工作、周末双休 带薪年假 餐饮补贴,交通补贴,通讯补贴 丰富的案源种类(包括复审、无效、诉讼、内外案件、外内案件等)

北京线下兼职老师！初高中均可～ （一）岗位职责： 1.结合学生实际情况，制定个性化的教学辅导方案； 2.根据学生基础水平与学习特点，灵活设计、优化授课讲义内容； 3.按时保质完成课堂教学任务，确保教学进度落实； 4.课后及时在规定时限内提交课程反馈信息； 5.定期参与学员家长会，总结阶段学习成果，向家长汇报后续教学安排，并就家长关切问题提供有效应对措施； 6.按校区要求参与自习辅导或线上答疑工作。 （二）任职条件： 1.本科及以上学历，教育学、师范类相关专业优先考虑； 2.具备实际教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 3.熟悉历年中考、高考题型结构，准确掌握学科知识点与考查重点，了解相关政策，具备扎实的专业功底； 4.具有良好的沟通能力与服务意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-16:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 岗位职责: 1.负责幼儿英语课程授课，提升孩子对英语学习的积极性与兴趣 2.策划并执行生动有趣的教学活动，保障教学过程的质量与效果 3.与家长维持顺畅交流，按时汇报学生的学习进展与课堂表现 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与低龄儿童建立良好互动关系 2.热心投身教育事业，擅长创设具有创意性的教学环节 3.拥有高度的责任意识，可根据学生个体差异提供针对性辅导与帮助 周一到周五晚五点到六点，可选两天或四天

社招校招均可投递~ 岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教研任务，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.全日制985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固，具备良好教学素养； 3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。 福利待遇： 1.底薪+课时费+季度绩效奖金，每年两次调薪机会； 2.缴纳六险一金，提供年度健康体检； 3.季度团队建设活动，日常供应免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训

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