核心职责： 1. 客户拓展：深耕重点行业与领域，积极开发新客户资源； 2. 方案咨询：为客户提供专业的会展解决方案及咨询服务； 3. 项目推进：根据客户需求制定合作方案，落实合同签署并跟进回款进度； 4. 客户运营：持续维护核心客户关系，提升客户满意度，推动复购及转介绍。 任职要求： 具备10年以上顾问咨询工作经验，拥有稳定的行业客户资源，沟通协调能力突出，深刻理解业务运作逻辑。

岗位职责： 1. 负责大学保研课程相关咨询及转化工作； 2. 运营维护微信群，精准筛选目标用户群体； 3. 通过微信、电话等渠道，与大学生及其家长深入交流，了解学生需求并初步制定专业的保研规划建议； 4. 准确介绍保研课程内容、服务亮点及学习路径，协助学生/家长做出合理选择； 5. 完成个人销售任务，同时提高客户满意度与服务美誉度； 6. 持续跟进高校保研政策动态，坚持专业、诚信的服务原则 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备保研或考研销售经历者优先考虑； 2. 目标意识强，具备快速学习能力； 3. 表达清晰、逻辑严谨、富有亲和力，能适应一定工作压力并高效达成业绩指标

一、岗位职责： (1）掌握城市更新领域的相关政策及行业发展动态； (2）熟悉建设项目立项、审批、备案等流程，了解项目建设全流程管理； (3）能够提出项目研究方向，独立策划项目方案，拟定咨询项目的实施计划； (4）独立开展项目实地调研、报告撰写与审核工作，并负责项目相关PPT、资料及成果文件的汇报与解读； (5）具备较强的方案理解与深化设计能力； (6）独立对接客户，有效沟通协调，精准把握政府部门、项目单位等客户的实际需求，具备团队带领经验； (7）完成公司领导或部门交办的其他工程咨询相关工作任务。 二、任职要求： 1. 统招本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑，工科或工程类专业背景，包括但不限于市政公用工程（道路、交通、给排水、园林）、建筑、园林、土木、工程管理、工程造价、工程经济等相关专业 2. 咨询工程师：具有3年以上工程咨询工作经验，或5年以上相关行业从业经历；年龄不超过35岁。（有甲级资质咨询单位工作经历或条件特别优秀者可适当放宽） 3. 具备优秀的逻辑分析能力、数据处理能力及学习能力，拥有良好的语言表达与书面写作能力，能适应高强度工作，态度认真、责任心强； 4. 作风踏实，责任心高，具备良好的沟通协作意识，能够承受一定的工作压力； 5. 熟练使用Office办公软件，熟练操作CAD、PS、广联达等专业工具； 6. 有甲级咨询单位实习或工作经历，曾独立完成各类咨询报告（如项目建议书、可行性研究报告、实施方案、项目申请报告、资金申请报告、投融资分析、社会稳定风险评估、交通影响评价、节能评估、评估报告等），并成功推动项目落地者优先； 7. 拥有北京地区项目经验，主导或参与过城市更新类项目且已实施落地者优先； 8. 具备中级及以上职称者优先； 9. 持有注册咨询工程师（投资）等相关执业资格证书者优先。

职责描述： 1、参与油气田勘探开发领域（包括物探、石油地质、钻完井、压裂、采油采气、储气库、CCUS、智能油田、数字化转型）相关咨询项目的前期评估与方案设计，独立完成项目建议书或投标文件编制，并协助开展商务沟通与谈判工作。 2、通过收集、分析和整理油气田勘探开发方向的前沿信息技术动态，结合专家访谈资料，开展调研类咨询项目，输出调研咨询报告、可行性研究、战略规划及管理优化类报告。 3、承担项目成果的汇报与交流任务，表现优异者可代表公司参与国内行业技术或管理类交流会议。 任职要求： 1、具备油气相关专业背景，石油工程专业优先；接受石油地质、矿产普查与勘探、油气田开发工程、油气储运工程、地质工程等方向。 2、硕士研究生学历，通过英语六级，具有良好的表达与汇报能力。 3、具备2年以上工作经验，有咨询调研经历者优先考虑，油气田开发工程、石油地质方向人才优先录用。 福利待遇 咨询项目经理： 1、薪资范围：月收入18k-25k，综合年薪22万-30万。 2、实行双休制度，每日工作8小时，中午休息1.5小时。 3、公司提供完善的职业发展通道，入职满一年后可参与高级项目经理岗位竞聘，晋升后基础月薪增加3000元。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、健身俱乐部、加班补贴 （本岗位主要办公地点为北京，如无法前往北京工作者，公司支持在成都、西安、天津、乌鲁木齐、克拉玛依等油田所在地招聘本地人才并安排属地办公）

工作内容： 1. 跟进意向客户，定期回访，深入了解家长实际需求，协助预约家长与学生到访； 2. 接待来访的家长与学生，分析学生学习情况，提供个性化学习方案规划； 3. 通过面对面交流，清晰讲解公司服务模式，提升家长认知，推动签约达成； 4. 维护客户关系，持续电话跟进，同时积极拓展新客户资源； 5. 带领团队完成整体业绩目标（含个人业绩指标） 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备K12线下教育工作经验者优先，热爱教育事业，拥有3年以上销售经验； 2. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识点分布，了解升学政策者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通协调、说服与谈判能力，掌握电话销售技巧，抗压能力强，擅长客户分析； 4. 形象良好，行为举止得体，普通话标准，亲和力佳，善于人际互动 广阔的发展空间：公司设置专业线与管理线双通道晋升路径，支持不同能力特质与职业偏好的员工自主选择发展方向，实行季度晋升机制。 岗位优势： 1、客户增长稳定，公司提供充足线索资源，减少无效外呼与开发投入； 2、享有带薪年假、法定节假日福利，核心员工参与分红计划； 3、提供系统化带薪培训，涵盖多类课程，助力员工专业与综合能力提升。 【晋升方向】：初级咨询师﹣中级咨询师﹣高级咨询师﹣储备咨询主任﹣咨询主任﹣教学副校 【薪资待遇】 无责底薪：8-12K＋销售提成 正常干：20K~35K 努力干：35K~50K 拼命干：5万以上（上不封顶，销冠月入约20万） 【薪资构成】底薪＋业绩提成＋激励奖金＋员工分红 入职即缴纳五险一金，定期组织团建活动，团队氛围融洽，享受带薪年假与旅游福利，领导亲和好相处。若您心怀梦想，渴望与一群志同道合的伙伴共同奋斗，用行动实现价值，且擅长沟通、热爱交流、持续突破，欢迎加入我们！~~

岗位职责： 1. 负责澳新/加拿大留学客户的咨询沟通、院校方案匹配审核、申请材料递交及offer追踪与签证手续办理等全流程服务； 2. 掌控申请节奏，科学规划案件时间线；动态跟踪各环节进展，及时识别风险并制定应对策略，确保客户申请结果达标； 3. 按照公司规范，持续更新并维护学生申请进度信息库，保证申请数据准确、完整且可追溯；通过系统化管理实现服务过程透明化； 4. 参与服务体系优化，主动反馈流程执行情况并提出合理化改进建议； 5. 负责C端客户资源的持续跟进、引导及转化推进； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 英语相关专业本科及以上学历，持有英语专业八级或同等以上语言能力者优先； 2. 具备3年以上专注澳新/加拿大留学文案岗位实操经验； 3. 热衷于国际教育咨询服务领域，拥有出色的沟通协调能力

一、岗位职责： (1）掌握城市更新领域的相关政策及行业发展动态； (2）熟悉建设项目的立项、审批与备案流程，了解项目全周期建设环节； (3）能够提出项目研究方向，独立策划项目方案，制定工程咨询工作的实施计划； (4）独立开展项目实地调研、报告撰写与审核工作，并负责相关PPT、资料及成果文件的汇报与解读； (5）具备较强的方案理解与深化设计能力； (6）独立对接客户单位，准确把握政府部门、项目业主等各方需求，具备团队组织与协调能力； (7）完成公司领导或部门交办的其他工程咨询类工作任务。 二、任职要求： 1. 统招本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑，工科或工程类相关专业，如市政公用工程（道路、交通、给排水、园林）、建筑、园林、土木、工程管理、工程造价、工程经济等专业优先 2. 咨询工程师：具有3年以上工程咨询工作经验，或相关行业5年从业经历；年龄35周岁以下（具备甲级资质咨询机构工作背景或综合条件突出者可适当放宽） 3. 具备优秀的逻辑分析、数据处理与自主学习能力，拥有良好的语言表达与书面写作能力，能适应高强度工作，态度严谨认真； 4. 作风务实，责任感强，具备良好的沟通协作意识，能适应一定的工作压力； 5. 熟练使用Office办公软件，精通CAD、PS、广联达等专业工具操作； 6. 有甲级咨询单位实习或工作经历，曾独立完成项目建议书、可行性研究报告、实施方案、项目申请报告、资金申请报告、投融资分析、社会稳定风险评估、交通影响评价、节能评估、各类评估报告等编制工作，且参与项目成功落地者优先； 7. 拥有北京地区项目经验，主导或参与过城市更新类项目并实现落地者优先； 8. 具备中级及以上职称者优先； 9. 持有注册咨询工程师（投资）等相关执业资格证书者优先。

岗位职责: 1. 参与各类审计及咨询服务项目的具体实施； 2. 独立完成审计工作底稿的编制与整理； 3. 运用专业的审计与咨询工具，协助客户优化管理流程、达成业务目标并降低经营风险； 4. 按照既定审计流程，通过团队协作高效完成底稿及相关资料的准备； 5. 配合项目负责人完成项目资料的归集与归档工作。 任职要求: 1. 大四或研究生在读，财会、会计学或工商管理等相关专业背景； 2. 优先考虑来自211、985高校的学生； 3. 能够适应项目导向的出差安排； 4. 熟练掌握Office等常用办公软件操作； 5. 具备良好英文能力者优先录用； 6. 工作时间9:30-17:30（支持弹性办公），实习期不少于6个月，可长期实习者优先； 7. 无任何监管机构行政处罚记录。

主要职责： 1、严格执行流程规范，为用户提供优质的接车与交付服务，全力提升用户满意度； 2、负责客户接待登记及用户档案的整理与维护； 3、负责维修车辆的外观检查、维修项目核对及费用报价工作； 4、负责车间任务分配、维修进度跟踪以及维修费用的说明与解答； 5、负责车辆维修全过程的服务跟进，及时收集客户意见与需求，并定期向上级汇报相关信息。 岗位要求： 1、汽车维修等相关专业背景者优先考虑； 2、形象良好、反应敏捷、服务热情； 3、具备优秀的客户服务意识； 4、责任心强，具有良好的沟通协调能力； 5、能适应高强度工作压力。

1、具备3年以上销售领域从业经历，拥有企业家客户资源者可优先考虑 2、年龄在25至40周岁之间，学历要求大专及以上，具备强烈奋斗意识者优先录用 3、具备良好的沟通表达能力，对销售岗位有热情，渴望高收入的优秀人才优先入选

保洁公司直招：北京市丰台区云岗镇731医院招聘、保洁员50-65岁、工作时间早晨7:00-11：00下午13:-16:30.、上六休一、工资3500-4000、电话（会用洗涤车的优先）

老地方铁锅炖招聘前厅人员收银员： 4600+满勤200+会员提成+好评奖＋酒水提成（约开5500～7000）服务员：4500+满勤200+个人评比200＋线上好评奖金+酒水提成+菜品提成（约开5500～6500）1、福利待遇①各岗位每月满勤200元：②前厅部每月带薪休息三天;③ 工龄奖每半年涨50元，500元封顶：④提供食宿空调热水器洗衣机；企业长期进行培训晋升空间大；工作时间 早9点30 到晚10点

北京市东城区招工地小工/杂工、拆除/运渣

天義顺老北京涮肉（天坛店）门店地址：北京市东城区天坛公园东门南侧30米联系电话：李经理（，随时可加）【招聘岗位】前厅服务人员1名【年龄要求】18–40岁，身体健康，手脚麻利，踏实肯干即可【薪资福利】底薪5000元/月+全勤奖200元每月享有4天公休干满一年且春节在岗不返乡，可享10天年假全员共享当日营业额超额奖，单次最低100元，当天结算发放【门店暖心待遇】1. 免费提供食宿，水电全免2. 宿舍楼房配套齐全，独立洗浴，步行到店仅5分钟3. 门店每日包三餐，伙食扎实不凑合4. 每周五门店聚餐，团队氛围轻松和睦5. 每月5号准时发工资，薪资绝不拖欠

北京要焊工会做龙骨的420一天个人老板长期活钱不超支随便之管住不管吃电话没时间接

亮甲咨询师

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性方案 3. 参与项目策划与落地执行，提供持续优化建议 4. 协同内外部资源，推动咨询成果有效转化 5. 维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 有咨询、培训、策划或相关领域经验者优先 3. 具备较强的学习能力与跨行业适应力 4. 责任心强，善于沟通协调，能独立开展工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

因工作发展需要，拟招聘一名咨询助理，协助财务负责人开展日常事务协调、项目跟进、资料统筹等相关工作，具体招聘要求如下，诚邀符合条件的小伙伴投递加入，共赴成长。 一、招聘岗位 咨询助理 二、任职要求 1. 性别要求：男女不限 2. 学历及求职阶段：大四在校生（即将毕业）或研究生毕业前夕，或有一两年财务工作经验，处于正式求职阶段，可全职投入工作。 3. 专业要求：财税专业优先，会计学、财务管 理、审计学等相关财税类专业均可；其他经济类专业（如经济学、金融学、国际经济与贸易等）条件优秀者也可考虑。 4. 能力素养：思路开阔，善于思考，做事灵活高效，具备较强的执行力和应变能力；有社会工作经验（如实习、实践活动等）者优先，能快速适应职场工作节奏，高效配合总经理开展各项工作。 5. 工作适配：能接受长期出差，服从工作安排，有较强的责任心和抗压能力。 6. 技能要求：熟练使用OA办公系统及各类常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）；熟练操作财务软件（如金蝶、用友等），能独立完成基础财务相关操作者优先。 7.有极强的学习能力和责任心。 三、岗位职责 - 协助财务负责人开展日常财务核算工作 - 负责财务负责人交办财务核算流程跟进、文档归档，使用OA系统及财务软件完成基础数据录入、报表编制、流程上报等工作。 - 能胜任出纳或会计工作 四、其他说明 1. 工作氛围轻松，可近距离跟随财务负责人学习，积累丰富的企业管理、事务统筹经验和专业技能，适合应届毕业生快速成长。 2. 薪资待遇、福利保障： （1）适用期间根据工作量和工作时间，按照劳务费结算，500元/天 （2）双方认可后转为全职： 薪资标准为4000-9000元/月（根据学历、专业能力及实习经验可灵活调整，研究生学历可上浮10%-20%）；福利包含五险、出差补贴、节日福利、定期培训，根据个人能力和经验提供有竞争力的薪酬及清晰的晋升发展空间，未来发展方向：咨询师、咨询项目经理 3. 投递方式：注明“咨询助理-姓名-专业-毕业院校”，简历筛选通过后将及时通知面试。

岗位职责 1. 负责在抖音、视频号等平台开展中职教育类直播，内容涵盖职教高考、对口升学、3+2贯通培养、专业方向选择及职业发展路径规划等，并完成课程产品推介与销售转化。 2. 独立执行直播全流程：包括开场引导、用户互动、留人策略、促单技巧、逼单节奏及售后问题解答，持续提升直播间成交额、转化效率与观众停留时长。 3. 协同团队参与短视频内容制作，出镜讲解中职相关政策解读、学习方法指导及课程核心优势，助力个人品牌建设。 4. 掌握知识付费产品底层逻辑，能够清晰传达课程价值点、学习进阶路径及目标学员群体，增强用户信赖感与购买意愿。 5. 定期分析直播运营数据，迭代优化话术结构、直播节奏与选题方向，推动直播表现稳步提升。 任职要求 1. 具备教育行业或知识类直播实操经验，拥有完整直播案例者优先考虑。 2. 熟悉中等职业教育体系、职教高考机制及相关升学政策者予以优先录取。 3. 普通话标准，语言表达自然流畅且富有感染力，具备良好镜头表现力和现场掌控能力。 4. 目标导向明确，执行力强，能适应固定时段直播安排，抗压能力出色。 5. 具备销售转化思维，理解用户需求心理，有志于长期在教育领域深入发展。 薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月（依据经验定薪）+ 提成（无上限） 2. 缴纳五险、提供直播设备、包住宿包餐饮 3. 工作时间：早九晚六，每月休息4天

岗位职责： 1、专利、商标、版权文件合同管理，包括但不限于合同登记及制作，发票开具，案件信息整理、跟进案件流程等； 2、各类文档、案卷的收发、转达、归档、管理工作； 3、高新技术企业申报，投标文件制作。 4、其他知识产权相关的日常事务。 任职要求： 1、专科及以上学历，不限专业；接受优秀应届毕业生，有资深同事带领； 2、熟练操作office等办公软件； 3、学习能力强，积极向上，高度自律性及责任心，工作细心、踏实稳重，有良好的团队合作精神； 4、有志于在知识产权行业长期发展者优先考虑。

岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上激约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客 户开发。 4-组织高 端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康养老社区简介: 1-全国26个城市布局，可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-100000/月。 2-底薪:16000-40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求: 1-年龄:25-45周岁 2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专 学历。 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主 见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。

岗位职责： 1. 负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判、合同签订及后续履约跟进，确保合作顺利落地 3. 定期拜访重点客户，收集市场与竞品信息，反馈至产品与运营团队 4. 协同售前、技术、交付等部门，推动项目高效执行与客户满意度提升 5. 完成年度销售目标及关键客户指标，定期提交客户分析与业务复盘报告 任职要求： 1. 具备大客户销售或解决方案销售经验，行业背景不限 2. 沟通表达能力强，具备优秀的商务谈判与关系构建能力 3. 目标导向，抗压能力强，能独立推进多线程客户项目 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 5. 学历不限，有B2B企业服务、IT、制造、能源等行业经验者优先

岗位职责： 公司主营红星、汾酒、长城等品牌酒类产品，现诚聘销售业务人员。 1、负责辖区内产品的市场宣传、推广及销售工作，达成既定销售目标。 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，制定并推进长期合作方案。 3、深入了解客户需求，精准推介公司产品的核心优势。 4、跟进销售回款情况，确保账款及时回收。 任职要求： 1、品行良好，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧。 2、对销售岗位充满热情，拥有团队协作意识，学习能力强，能承受工作压力，自我激励意愿强。 3、经验不限，有销售从业经历且业绩优异者优先录用。 福利： 五险+带薪年假+公司年度旅游等 薪资：底薪+绩效+高提成+全勤奖+补助+奖励 职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、带薪年假、员工旅游、包住、五险、节日福利

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 kpi 上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教 找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天 薪资15000~26000+以上 午休1.5小时 11:50-13:30!!!!!!!!! 不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!! 不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少 没有业绩要求，无压力

咨询顾问 (美业行业领先的实效商学品牌，垂直于美业领域，客户群体主要集中在：美容，美发，美甲，美睫，养生，产康，医美，大健康等美业领域的高管，股东，老板等! 公司在整个美业产业链均有明确的规划与布局，线下课程在北京，上海，广州，武汉等地每月循环开课，并同时运用线上商学平台，实现线上，线下联动教学，自有平台与IT技术团队，在整个美业商学领域拥有良好的口碑及行业影响力! 岗位介绍： 1、承接直播间线上已经下单的精准客户资源做转化。 2、基于公司在线下课程开课，在会场做会展销售，配合现场老师，完成后端课程的销售。 3、跟进客户后续需求，提供优质的客户服务。 4、新员工入职期间会有经理及同事的帮助与教带，工作氛围融洽 5、公司对每位员工设有明确的晋升通道及发展空间，晋升通道清晰且明确，一切遵从以奋斗着为本，以价值为纲，不让雷锋吃亏的经营理念! 任职要求： 1、性格开朗，乐观，具备较好的语言组织能力与口头表达能力，善于社交!有美业从业经验优先录取! 2、学历不限，年龄在*******之间，能力出众可放宽条件!3。具有较强服务意识，并勇于挑战高薪，有一定的责任感与担当! 4、务必无不良嗜好! 薪酬福利： 1、业绩提成十年终奖 2、福利：个人奖，团队奖，月度观影，季度出游，年假，生日礼品，生日会，国家法定节假日 3、出差有公司提供住宿和餐饮，5星级酒店会场办公。 4、团队活动：户外拓展，外出聚餐，温泉，年会等一经录用，待遇从优，欢迎你的加入!

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

大专学历:底薪6000+高额业绩提成(30%--75%) 福利保障:五险-金+内部员工租房购房优惠t年度旅游+司龄福利+公司社团+带薪年假+节日福利+父母旅游+住房补贴+生日会+企业爱家基金+带薪培训+团队奖励+丰富多彩的团建活动... 能力+付出决定你的收入，薪资无上限! [工作内容] 新人时期新人时期 学习专业基础知识，包括:商圈解读、租赁流程、买卖流程、权证知识、税费知识、房产政策、公司制度等; 进阶阶段: 通过o2o模式，运用“我家繁星”、“爱家官网”等互联网平台(免费)及业务工具完成房源、客源的维护; 根据客户的需求，帮助其完成房屋租赁、买卖等业务; [任职要求] 年龄: 21--45周岁; 学历:大专及大专以上学历(退伍军人无学历要求); 1、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务 2、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识: 3、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力; 4、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力; 有意向从事房产行业，热爱房产行业，符合爱家文化，简单纯粹，有长期主义经营自己的品质; [培训体系] 入职后参加公司系统专业的培训，带领大家走进这个行业 门店安排师傅 带教; [晋升体系] 专业路线:1级经纪人--12级经纪人，提点越来越高 管理路线:经纪人-C教练-业务经理-区域经理-区域总监-事业部经理-事业部总监 (商圈经历岗位平均晋升时间为1-2年，薪资是经纪人的2.5 倍) ; 职能路线:公司内部职能招聘与转岗; 以上均通过公开竞聘方式进行(公平 公开 公正)让人才有更广阔的发展空间 感兴趣的话可以发我一份电子版简历，为自己创造更多的机会了解更多的行业。 [面试流程]:初试 复试 入职岗前培训 签订合同 门店工作

我们期望你： 1、负责科技金融大数据产品、AI智能体等应用产品等在银行、券商或投资机构等领域的商务与项目工作，与销售团队配合，全力打造中知数通科技金融大数据+AI场景应用品牌； 2、负责市场情报收集、客户梯度建设、路演材料PPT撰写、客户触达、商务沟通及协议签署等销售相关事宜； 3、及时洞察客户需求，并协调相关资源，为客户提供产品解决方案； 4、协同售前、售后等伙伴，推进项目落地实施，持续做好客户服务。 我们需要你： 1、靠谱、真诚、积极上进； 2、本科以上学历，1年以上工作经验； 3、具备极强的学习能力、沟通以及商务谈判能力，特别是知行合一、解决问题的能力； 4、具有敏锐的市场洞察能力，较强的抗压能力、自驱力强，有团队协作精神和创业者精神。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及联合推广，提升品牌市场覆盖率 3.协同渠道伙伴开展客户挖掘、方案推介与项目落地，推动商机转化与订单达成 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.协助处理渠道政策咨询、合同签订、返点结算等日常运营支持工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有较强的目标导向和执行力 2.熟悉渠道销售逻辑，具备行业市场敏感度，能独立开展渠道拓展与管理 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 4.工作地点灵活，能适应短期出差及区域驻点支持 5.有快消、IT、建材、工业品等行业渠道经验者优先