岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推进合同执行； 4. 保持客户关系稳定，及时响应并处理客户反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力强，能够迅速应对各类工作挑战。

小白新人前两个月平均薪资1.5万，转正后平均薪资2万-5万，半年买车，一年买房 薪资待遇：无责底薪6K~8K(不包含任何绩效，优秀可给高底薪8~9K) 正常干：15k-35k 努力干：35k-50k 拼命干：5万以上（上不封顶，销冠薪资10万以上） 工作职责 1. 负责接听、拨打电话并跟踪回访（提供电话名单和工作手机），挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长及学生； 2. 面对面沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式，促成学生在本中心学习； 3. 对学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 4. 跟踪学生辅导项目实施情况，协助进行客户维护。 【福利体系】 1. 新人试用期平均1万5-2万； 2. ； 3. 试用期薪资不打折(月内保开单)； 4. 每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 5. 公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃； 6. 月度、年度、红包大奖拿到手软；

【定向培养计划：让资源变现，让价值升级】 以下内容全部为手动编辑，希望可以完整看完，或许对彼此都是一次机遇。 这是中国平安人寿市场岗位的招聘启事，看到这条信息的人是幸运的。该岗位为公司首次开放，名额有限，专为有目标、有收入期待的您量身打造。 （以下从几个方面介绍公司实力与岗位待遇的核心优势） 1、中国平安集团为全牌照综合金融集团：拥有国内最齐全的金融资质，涵盖保险、银行、资管、证券等多领域，提供一站式综合服务。 品牌实力与规模位居前列：全球保险品牌价值第一，位列世界500强金融企业前列。 2、入职前三个月无业绩考核，享有固定底薪5000-8000元，职级直接对接，公司额外提成的85%归属个人，相较普通业务岗同等单量，收入接近翻倍。 3、享有多种福利支持： 启航津贴、 训练津贴、 领航发展奖（特别说明：入司2年内达成标准，可获6-20万元单笔奖励；3年内再享20万元单笔奖励；5年内最高追加100万元单笔奖励。即5年内累计最高可获140万元额外奖励，与其他津贴不冲突）、 加盟津贴、 护航津贴、 创业发展奖金、 晋升奖金、 职级套转、 考核支持 4、在当前经济环境下，人口老龄化加剧、确定性收益需求上升、医疗资源配置、家族财富传承与规划日益受到关注。这也是保险资产在各行业中热度持续攀升的重要原因，尤其在大城市，客户群体已普遍具备主动了解保险的意识。人的一生，看清“大势所趋”尤为关键。 5、“一人公司”模式：无需担忧裁员风险、市场波动带来的不确定性，时间自主掌控。真正需要的，是一个有口碑、有实力的平台，以及一个能协作共赢、共同成长的创业型团队。 目前从事证券、大型企业高管、银行、房地产、教培、高尔夫、各类销售岗位，以及中小企业主等需承担经营压力的从业者，均欢迎深入了解。即便前期以兼职形式尝试，测试市场反馈，也是为自己打开一扇新的机会之门。 任职要求： 1、年龄28-59周岁 2、同业人员：在同一行业内连续工作满2年，且过去5年任职同业公司不超过2家，近1年月均收入不低于2万元 3、非同业人员：在其他行业担任销售或高级管理岗位满2年，近1年税前收入不低于40万元

核心职责： 1. 客户拓展：深耕重点行业与领域，积极开发新客户资源； 2. 方案咨询：为客户提供专业的会展解决方案及咨询服务； 3. 项目推进：根据客户需求制定合作方案，落实合同签署并跟进回款进度； 4. 客户运营：持续维护核心客户关系，提升客户满意度，推动复购及转介绍。 任职要求： 具备10年以上顾问咨询工作经验，拥有稳定的行业客户资源，沟通协调能力突出，深刻理解业务运作逻辑。

中级要求： 【学历及专业】计算机、统计学、应用数学、电力电气、电子信息、信息通信等相关专业本科及以上学历 【工作经验】 2年以上在国家电网或大型企业从事信息化项目文档撰写、材料编制或宣传内容创作的工作经历 【工作内容】 1. 参与运营服务过程中各类报告、技术方案、汇报材料的编写与完善； 2. 协助整理并归档项目验收资料、安全合规文件及过程性文档； 3. 参与典型实践案例、突出成果材料的总结与文字提炼； 4. 支持项目日常所需汇报材料及其他文书类工作的完成 【技能要求】 1. 具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维； 2. 熟悉国家电网信息化项目文档标准及相关验收流程； 3. 熟练操作Office办公套件，尤其擅长PPT设计与呈现； 4. 具有良好的沟通协作能力及较强的抗压性

职责描述： 1、参与油气田勘探开发领域（包括物探、石油地质、钻完井、压裂、采油采气、储气库、CCUS、智能油田、数字化转型）相关咨询项目的前期评估与方案设计，独立完成项目建议书或投标文件编制，并协助开展商务沟通与谈判工作。 2、通过收集、分析和整理油气田勘探开发方向的前沿信息技术动态，结合专家访谈资料，开展调研类咨询项目，输出调研咨询报告、可行性研究、战略规划及管理优化类报告。 3、承担项目成果的汇报与交流任务，表现优异者可代表公司参与国内行业技术或管理类交流会议。 任职要求： 1、具备油气相关专业背景，石油工程专业优先；接受石油地质、矿产普查与勘探、油气田开发工程、油气储运工程、地质工程等方向。 2、硕士研究生学历，通过英语六级，具有良好的表达与汇报能力。 3、具备2年以上工作经验，有咨询调研经历者优先考虑，油气田开发工程、石油地质方向人才优先录用。 福利待遇 咨询项目经理： 1、薪资范围：月收入18k-25k，综合年薪22万-30万。 2、实行双休制度，每日工作8小时，中午休息1.5小时。 3、公司提供完善的职业发展通道，入职满一年后可参与高级项目经理岗位竞聘，晋升后基础月薪增加3000元。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、健身俱乐部、加班补贴 （本岗位主要办公地点为北京，如无法前往北京工作者，公司支持在成都、西安、天津、乌鲁木齐、克拉玛依等油田所在地招聘本地人才并安排属地办公）

岗位职责： 1. 负责企业数据创新体系的整体架构设计与规划，涵盖数据资产的设计与规划、采集与存储、共享与协同、业务价值挖掘与分析、体系建设与治理、运营评估与度量等方面； 2. 主导团队开展数据管理各专业领域的咨询支持、顶层设计及落地执行工作，涉及数据质量管理、数据治理体系、主数据管理、元数据管理以及数据安全管控等内容； 3. 借助数据监控与深度分析手段，推进数据价值的识别与释放，支撑业务发展，推动数据驱动战略实施。覆盖从数据管理、标注处理、模型训练、效果评估到上线预测的AI全链条服务； 4. 承担数据资产管理相关文档的撰写与材料准备工作，配合完成重要项目或高层会议的相关支撑任务； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1. 具备5年以上数据战略规划、数据运营管理或数据分析等相关领域工作经验，有大型企业从业背景者优先； 2. 熟悉DCMM数据管理能力模型、DAMA理论框架及相关数据应用技术体系，掌握数据标准化管理规范； 3. 了解数据中台整体技术架构，熟悉数据采集、加工处理、存储管理及应用场景方案，具备实际数据中台项目经验； 4. 熟练掌握各类建设方案、技术文档、汇报材料的编写标准，具备较强的Word、PPT等办公软件操作能力，有国家电网业务条线支撑经历者优先

k12行业！ 完善的培训机制： 1. 公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升的全方位支持。 2. 培训内容包括：①入职阶段由经验丰富的资深员工带教指导②定期开展业务能力与专业素养进阶培训（涵盖岗位知识、职业操守、沟通技巧、形象礼仪、管理技能等），由管理层及教育领域专家亲自授课。 岗位职责： 1. 开展市场调研，挖掘客户资源，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2. 定期参与产品培训，深入掌握产品内容，为客户提供高质量咨询建议； 3. 洞察客户需求，把握客户关注重点，设身处地制定科学的学习规划与优化方案，实现精准化销售； 4. 通过电话邀约客户参与试听课，并以面对面沟通形式完成课程签约； 5. 对未成交客户进行持续跟踪回访，保持长期联系，推动最终成单。 任职条件： 1. 不限学历，热爱教育事业，具有一年以上销售相关工作经验； 2. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计思路与知识点分布，了解升学政策者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通协调、说服与谈判能力，掌握基本电话销售技巧，抗压能力强，具备客户分析意识； 4. 具备一定文字表达能力，拥有市场预判、分析及开拓能力，能够理解客户心理需求； 5. 形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流； 广阔的职业发展空间： 晋升路径：课程顾问—咨询主任—校长—区域经理 薪资待遇： 一、底薪+提成+激励奖金 二、当月业绩超20万可享额外住房补贴1000元 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：当月业绩总额超过20W享有额外房补1000元，每月另有高额绩效奖励 试用薪资：6000元/月

岗位职责: 1. 参与各类审计及咨询服务项目的具体实施； 2. 独立完成审计工作底稿的编制与整理； 3. 运用专业的审计与咨询工具，协助客户优化管理流程、达成业务目标并降低经营风险； 4. 按照既定审计流程，通过团队协作高效完成底稿及相关资料的准备； 5. 配合项目负责人完成项目资料的归集与归档工作。 任职要求: 1. 大四或研究生在读，财会、会计学或工商管理等相关专业背景； 2. 优先考虑来自211、985高校的学生； 3. 能够适应项目导向的出差安排； 4. 熟练掌握Office等常用办公软件操作； 5. 具备良好英文能力者优先录用； 6. 工作时间9:30-17:30（支持弹性办公），实习期不少于6个月，可长期实习者优先； 7. 无任何监管机构行政处罚记录。

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招招聘：保洁年龄60岁左右，2900/月，工作简单，双休，早八晚五法定节假日带薪休假地址：大兴区亦庄开发区凉水河一街，坐公交车到青年公寓站下车联系电话：同

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建筑资质证书代办咨询服务

岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

还在为接送孩子无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ ——宝妈宝爸专属机会来了—— 如何每天仅用5小时空闲时间实现增收（双休） 【照顾家庭的同时也能成就自我事业！】 早班9:00-12:00 13:30-15:30； 中班10:00-12:00 13:30-16:30； 【薪酬待遇】 底薪3200+55%-80%高额业绩提成比例 每月15号发放底薪、25号发放奖金 PS：无论入职3个月、8个月或三年，均享受底薪保障 更多福利：缴纳五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费带教培训、各类带薪假期、专业成长课程、节假日礼品、国内外团建旅游等多项福利！ 【任职要求】 1、年龄25-40周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备较强亲和力与进取心，虽时间有限但不甘平凡，渴望实现自我价值的家长群体； 3、希望加入平均月薪过万的高效团队，适应现代化、扁平化、参与式管理方式； 4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好服务意识者优先。 【岗位职责】 1、通过网络平台、微信运营、电话维护新老客户及接待来访客户等方式，为客户与业主提供专业咨询服务 2、主动获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进沟通协商并完成签约及后续服务 3、直播解读最新政策、推介楼盘项目与房源信息，带领客户线上VR看房，协助促成交易达成 【发展路径】——人岗匹配，每月一次公开竞聘，全员开放机会，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升与横向轮岗 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、节日福利、周末双休、定期团建、员工旅游、全勤奖励 职位亮点：就近分配，专属导师一对一指导 晋升空间广阔

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、标准行政班工作时间，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险类型； 3、主要负责产品介绍与资料登记工作，任务明确，无业绩压力； 4、月收入稳定在5500-6500元区间，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信，具备良好职业素养； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无需日晒雨淋，客户资源由公司统一提供，无需自主开拓； 薪资待遇： 1、收入结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月薪稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、团队聚餐，公司每月、每季度及年度均设有奖金激励； 3、无需轮岗排班，无夜间值班，入职即享系统化带薪培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户； 2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等生活设施，工作便利舒适； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、我们诚邀您的加入，为您提供清晰职业规划！大型集团面向社会广纳人才，是您理想发展的优质平台，欢迎进入500强企业，实现个人价值！

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定，无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容清晰，无销售压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，现有在职员工超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20-40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00，周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，无需经验； 工作环境： 1、配备独立办公工位、专用电脑，全程室内办公，无需外出，冬暖夏凉，中央空调全覆盖； 2、高端办公场所，设施完善，配有冰箱、微波炉等生活设备，工作便利； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！集团公司面向社会广纳人才，作为500强企业，是我们共同成长的理想平台，期待您的到来！

岗位职责： 1. 承担vex、ev3少儿科技类课程的授课工作； 2. 依据总部教学方案，完成本中心教学资料的优化与日常维护； 3. 统筹学员课程规划与学习进度跟踪，激发孩子学习热情； 4. 定期向家长反馈学生学习表现，建立良好家校互动关系，提升服务体验； 5. 表现突出者可获得带队参与全国及国际机器人竞赛的机会。 任职要求： 1. 具备理工类或师范类专业基础，大专及以上学历； 2. 热爱儿童教育，具备亲和力与细致耐心； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 富有团队合作意识，工作认真负责； 5. 学习能力强，能快速掌握新知识； 6. 有STEAM教育、乐高、机器人、编程等相关课程教学经验，或具备教培机构带班经历者优先考虑。

转发，公司因业务扩大，现招聘: 职位：4小时兼职/每天 岗位：展厅工作人员，展厅接待员，展厅宣传员 综合收入：4000-12000， 底薪+满勤＋提成+奖金 28 至 48 周岁 ☎工作时间 ：上午9：30—11：30下午13：30—15：30 ❗不影响接送孩子照顾老人。 地址 ：大兴天宫院地铁站附近 电话:

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高中各科教师招聘 北京生源，班课教学，带班数量2-3个。 工作时间：周一至周五，主科教师周六安排半天或一天课程。全职需坐班，兼职无需坐班。 岗位职责： 1、依照公司规范与教学要求完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现制定个性化提升方案； 2、积极与家长及学习管理老师沟通，全面掌握学生学习动态，实施针对性教学策略； 3、结合学生学习进度和课程内容，定期组织月度知识测评； 4、参与公司开展的教研活动及教师月度考核，持续提升学科专业能力与授课水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有高中相应学科教师资格证书； 2、具有良好的职业道德，热爱教育事业，责任心强； 3、专业基础扎实，熟悉北京高考教学体系及授课模式； 4、仪表端正，具备较强的表达与沟通能力，学习能力突出，热衷教学工作，符合机构教学质量标准。

可解决北京户口!!! 可解决北京户口!!! 可解决北京户口!!! 【民办中学，具备教师职称评定资质，非培训机构，提供免费食宿】 招聘学科：语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理、政治 【任职要求】 重点高校本科及以上学历，专业与所授学科相关，具备良好的学习能力与独立思考素养，富有创新意识，持有相应学科教师资格证者优先考虑。 【工作地点】北京大兴精华学校 【招聘范围】2025届（未落实就业单位）、2026届应届毕业生，热爱教育行业，意愿长期从事教学工作 【关于精华】 精华学校成立于1978年，是北京市具有广泛影响力的知名中高考辅导机构。 2021年，在积累多年教学资源与升学指导经验基础上，正式创办北京大兴精华学校，进军民办基础教育领域。学校秉承“健全人格，提升学业”的办学理念，整合优质教育资源，助力学生全面发展。 2022年、2023年连续两年荣获“教学卓著新优质学校”称号。 2023年，被大兴区教委授予“中学教育教学工作一等奖”。 2024年，获评“创新型人才培养标杆学校”。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-05 上课形式：兼职 上课地点：国贸建外soho，海淀黄庄泛亚大厦 授课科目：雅思托福各科 岗位职责： 1.承担相关培训课程的教学任务，以提升学员成绩和个性化教学为核心目标 2.负责课后答疑，督促学员按时高质量完成作业并进行批阅，配合督导教师做好学员服务支持 3.按照标准撰写教案，结合学生实际情况与目标分数制定合理教学计划，组织并参与阶段性模考及结果分析 4.协同课程顾问推进教学相关的咨询工作，并落实培训部主管安排的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，具备海外学习经历者优先 2.拥有五年以上教学实践经验，对语言类课程教学具备深入认知 3.具备良好的沟通亲和力、抗压性及高效执行力

延隆公社餐车市集需要小时工，工作时间下午4点到11点，有时间的可以联系

负责站内人员安排，设备保养，膜组件的化学清洗，需要大拿人才！

工作内容（居家在线兼职） 1、根据个人时间灵活自主接单 2、针对小初高学生【在线上】做Ai系统陪伴背单词、语法、阅读，并课后负责【抗遗忘复习管理】 3、填写学后反馈 4、升级路径：正课教练→试课教练→英语规划师→教练组长→教练学管→合伙人→英语俱乐部，激励递增。 招聘标准 1、英语专业，非英语专业CET4或雅思6.5以上 2、口语发音标准 3、具备笔记本/台式电脑Windows系统、带视频镜头、网络快速等工具 4、在线时间保障每周4-8小时在线工作，保证每周3-4次课（1次课=1小时正课+3-5次5-10分钟抗遗忘） 5、自学能力强、责任心强、陪练速度快、陪练热情度高、坚持长期主义，形象好、微笑频繁、沟通灵活者优先 岗位福利 1、每月结算1次； 2、累计10课时可开实习证明/实践证明； 3、在团队期间可增长：就业规划技能、共情陪伴技能、考研填报技能、自己单词量激增等； 4、基础教练：每单30元激励标准+10远抗遗忘绩效激励； 试课教练：累计10次正课可申请试课教练，激励标准40元+60元转化奖励； 5、额外激励：另对团队教练设置【伯乐奖】、【培育奖】、【助力奖】等奖项激励，待上岗后公布。

北京市昌平区招工地小工/杂工 长期活

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-01-20 视频号现面向大众招募访谈嘉宾，“寻找有故事的你”。 你可分享想了解的法律问题，或讲述个人经历，如职场感悟、财富历程、创业成败等，用真实故事传递经验，启发思考，增强法治观念。 是否出镜由你决定，支持画面打码、声音处理，形式灵活自主。 如有意参与采访，可互加微信沟通，也欢迎自愿加入嘉宾交流群，与其他讲述者互动分享。 我们是一家法律咨询机构，主要为当事人推荐匹配的专业律师，协助律所拓展案件资源，并在办案过程中提供协调支持。 在服务各类客户的过程中，接触到大量具有代表性的案例和动人经历，这些故事不仅值得被记录，也能为他人带来警示与启发。 因此计划通过音频、视频、图文等形式，将内容整理为播客、视频号节目及出版物进行传播。

台球助教是台球运动领域中一项新兴职业，主要面向年轻从业者。 负责为台球俱乐部顾客提供基础教学指导、赛事执裁等相关服务，按小时计费，收入水平较高。 工作时间：13:50-23:00 薪资结构： 实习期保底：8000元，零基础可享带薪培训 初级助教保底：16000元，另有时薪及提成 中级助教保底：19000元，另有时薪及提成 高级助教保底：22000元，另有时薪及提成 特级助教保底：25000元，另有时薪及提成 优秀者月综合收入可达30000元以上[强] 无需担心经验问题，入职初期无业绩压力。