岗位职责: 1. 依据项目要求，参与内部控制与风险管理体系构建、流程改进、人力资源管理、集团化管控、战略制定、信息化建设等领域的咨询服务； 2. 根据项目需要，配合项目经理完成行业分析、案例梳理及对标研究等相关工作； 3. 按照客户实际需求开展实地访谈与调研，参与咨询方案的制定，并负责项目报告的编写； 4. 协助项目经理完成各阶段成果的汇报工作； 5. 在项目经理的带领下，协助客户推动咨询方案的实施与落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历，财务、金融、管理、经济、统计等相关专业背景； 2. 具备较强的分析判断能力、问题解决能力和自主学习研究能力； 3. 拥有出色的书面表达、沟通协调及演讲展示能力，思维逻辑清晰； 4. 熟练使用Office办公软件，掌握Python、SPSS等数据分析工具者优先； 5. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的团队合作精神，可接受出差安排。

1、深入掌握销售方法、小初高学科知识框架、学习路径规划、北京地区中高考政策、志愿填报策略、家长与学生类型分析、教育心理学等相关专业内容。 2、借助多种市场渠道邀约客户到店咨询，有效引导客户完成签约，达成公司下达的月度业绩目标。 3、根据客户实际需求，制定个性化的课程方案，顺利推进并完成签约流程； 4、与客户保持高频互动，持续维护客户关系，定期进行回访，推动老客户转介绍并促成新签单。 任职要求 1、具备教育、快消、房地产等行业销售经验者优先考虑； 2、体育、教育、市场营销等相关专业背景者优先录取，选拔条件可适当放宽； 3、性格积极乐观、沟通能力强、富有亲和力、目标感强、能承受工作压力，普通话流利； 4、具备快速学习能力、灵活应变能力及良好的抗压素质，期望在岗位上长期发展并不断提升自我； 5、对教育行业有热情，具备优质的服务意识，能够接受弹性工作时间（含周末）； 6、欢迎有志于在教育领域发展的应届毕业生积极应聘。 薪酬福利 1．无经验者经1-2个月系统化岗前培训，均可成长为独立胜任工作的业务骨干 2．五险一金＋带薪年假＋高于行业平均水平的底薪、课时提成＋国内外团队旅游 3．综合年薪：18w至40w 4．提供为期3个月的生活补助 5．入职享受三个月保护期，并配备导师在工作与生活中给予细致指导与支持 6．晋升通道：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→咨询师组长→咨询师主管→咨询主任→副校长→校长 地址：北京市东城区银河 SOHOB 座（距离天安门3公里，超5A级写字楼）

岗位职责： 1. 根据客户需求制定可靠性工程相关培训咨询方案； 2. 制定可靠性咨询服务项目计划，主导项目组完成整个项目，包括技术培训、数据分析、试验设计等; 3. 在咨询团队中承担项目的相关培训和辅导工作； 4. 帮助客户系统的构建可靠性管理体系，并协助进行相关数据信息系统的策划与搭建； 5. 根据客户要求，策划可靠性人才培养计划，并提供相应的方案和实施路径； 6. 负责可靠性培训课程的开发，并执行相关的课程培训计划； 7. 可靠性新技术研发、咨询业务产品开发，并实现技术标准化; 任职要求 1. 10年以上制造企业或研究研所工作经验、5年以上一线可靠性相关工程经验;熟悉可靠性工程应用及通用六性管理； 2. 熟悉健壮设计、dfss、dmatic、可靠性设计、装配设计的设计流程及工具模块; 3. 熟悉典型失效分析过程及常用工具方法;如FMEA、FTA、RCA等； 4. 精通可靠性统计学及统计学相关工具，如DOE、容差设计、统计过程控制、weibull数据分析等; 5. 针对产品研发周期内可靠性测试（硬件测试、软件测试、集成测试），有实际操作经验，能够依据管理需求和产品特点设计试验方案; 6. 热爱咨询行业，有一定的组织才能和团队工作能力； 7. 出色的演讲技能和表达技能，严密的逻辑思维能力，以及文档制作的基本能力； 能适应出差，工作负责。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、节日福利、带薪年假、绩效奖金 职位亮点：咨询服务、快速提升

1、具备3年以上销售领域从业经历，拥有企业家客户资源者可优先考虑 2、年龄在25至40周岁之间，学历要求大专及以上，具备强烈奋斗意识者优先录用 3、具备良好的沟通表达能力，对销售岗位有热情，渴望高收入的优秀人才优先入选

岗位职责: 1. 参与各类审计及咨询服务项目的具体实施； 2. 独立完成审计工作底稿的编制与整理； 3. 运用专业的审计与咨询工具，协助客户优化管理流程、达成业务目标并降低经营风险； 4. 按照既定审计流程，通过团队协作高效完成底稿及相关资料的准备； 5. 配合项目负责人完成项目资料的归集与归档工作。 任职要求: 1. 大四或研究生在读，财会、会计学或工商管理等相关专业背景； 2. 优先考虑来自211、985高校的学生； 3. 能够适应项目导向的出差安排； 4. 熟练掌握Office等常用办公软件操作； 5. 具备良好英文能力者优先录用； 6. 工作时间9:30-17:30（支持弹性办公），实习期不少于6个月，可长期实习者优先； 7. 无任何监管机构行政处罚记录。

岗位职责: 1、主导公司财务领域产品体系的整体规划与设计，确保产品方案能够高效支撑业务的快速增长； 2、负责ERP系统中财务模块的落地实施，涵盖现状调研、需求梳理、方案制定、系统配置、数据采集与处理、用户培训、系统上线及后续推广等工作； 3、结合SAP系统、财务中台及资金管理系统的发展目标，制定切实可行的产品实施路径，并推动各项关键目标达成； 4、在项目执行过程中承担跨部门协同沟通职责，统筹各方资源保障产品有序推进； 5、负责ERP财务相关功能上线后的持续运维支持及后续功能优化迭代工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，硕士优先；财务管理、信息管理、企业管理或相关专业背景，具备财务实操经验者优先，可快速入职者优先； 2、熟练掌握SAP财务模块FI、CO的功能应用，精通财务核算流程及相关知识，了解集团财务管理、税务运作及资金管理相关内容； 3、具有3-5年SAP财务模块实施经历，参与过至少3个完整的SAP项目，其中至少担任一次项目经理，独立主导财务全模块的项目管理工作； 4、具备良好的团队协作精神和较强的抗压能力。

【学历及专业】本科及以上学历，企业管理、工商管理、信息管理与信息系统、计算机、系统工程等相关专业 【工作经验】5年以上SAP实施、运维或咨询服务经历，主导完成不少于2个大型或能源电力行业SAP全流程项目 【岗位职责】 架构梳理与基线建立： 全面开展公司SAP系统（覆盖MM物资、FICO财务、PS项目管理等模块）在业务、应用、功能及技术层面的架构分析，构建统一的架构评估基准；厘清SAP系统与业务中台、数据中台以及外围系统（如电商、基建、财务共享等）之间的集成边界和交互规则。 前期研究论证： 牵头开展涉及SAP系统的数字化项目前期调研工作，进行需求必要性与可行性评估，编制高质量的项目前期论证材料和可行性研究文档，确保实现“业务逻辑清晰、功能范围明确、实现路径透明”。 需求统筹与管控： 协助推进需求源头治理，识别并剔除冗余、低效及重复建设类需求；制定SAP相关项目的变更控制、版本升级及合规审核机制，缓解项目执行与实际业务需求脱节的问题。 流程优化与策略设计： 围绕物资、财务、项目等关键业务领域，组织实施业务流程重构（BPR）研究；制定系统非功能性设计规范（含性能、安全等方面）及历史数据归档方案；探索人工智能、RPA等新兴技术在SAP应用场景中的落地模式。 标准制定与知识转移： 健全SAP相关的数据标准、接口规范与主数据管理体系；承担项目过程中的知识传递任务，指导团队掌握架构分析方法论，提升整体建设与管理水平。 【技能要求】 熟练掌握SAP MM、FICO、PS中至少两个核心模块，了解S/4 HANA的新特性与演进方向。 具备企业架构（EA）思维，熟悉TOGAF框架，可独立绘制复杂的业务流程图、系统架构图及数据流图。 具有出色的咨询类报告撰写能力，掌握可研报告、前期论证报告及架构分析报告的标准编写要求。 熟悉SAP与主流外部系统的集成方式及主数据管理（MDM）实践策略。 综合素质： 具备较强的逻辑思维能力和跨部门协作沟通能力，能够有效引导业务单位梳理和明确需求内容。 工作细致认真，责任心强，具备良好保密意识，能适应高强度的项目型工作节奏。 加分项： 持有SAP官方认证顾问、PMP项目管理认证或TOGAF架构师资质者优先考虑

要求：身体健康，口齿清晰，热爱学习，有团队意识，有服务意识，年龄范围38-58周岁，性别不限。

1。持有c1驾驶证及以上司机均可 2。日结，当天跑第二天结账 3。无不良驾驶记录无犯罪记录 4。价格真实，无套路.信息真实可靠 原标题：《小车司机 零押金 日结》

1。持有c1驾驶证及以上司机均可 2。日结，300-500当天跑第二天结账 3。无不良驾驶记录无犯罪记录，具有较强安全意识 4。公司提供正规运营车辆公司派单多劳多得，车24小时在您身边，可以开回家，无需到公司报道，时间灵活自由 5。提供住宿 6。熟悉本地路况，熟悉使用智能手机及导航软件，会根据导航接送乘客到达地点 原标题：《网约车司机 日结管住》

北京市大兴区招桥架/支架安装，中工2名，做过桥架的优先，不用翻弯，只做直的，干活干净利落的，服从管理的，事少的优先，320一天啥都不管，20天左右的活，活完人走账清，在附近明天能来的，能通勤的联系，由于在地下室干活没信号，请中午11:30分至13:00打电话

品牌餐饮公司内部餐厅招聘自选餐油锅人员。主要工作为拉油和焯水。薪资7000到7500。长期岗位，每月休息4天，法定节假日带薪休假。地址位于通州区亦庄信创园。联系电话：，联系人：陶。

招聘东北菜付灶一名，薪资9000。配菜中工一名，要求务实机灵，薪资面议。住宿方便，宿舍距离近。地址：马驹桥。联系电话：。

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

无需外出!无需外出!无需外出!工作内容: 联系丢失宠物失主根据需求对接给对应部门， 工作性质: 线上对接客户，坐班制，无需外出工作时间:8:30-17:30待遇: 投保，带薪培训，法定节假日休息，公司氛围好，领导和蔼不挑刺，晋升空间大，职场干净宽敞有无经验均可，可接受应届毕业生，实习生

招聘咨询顾问，薪资7000元以上，负责拓展新客户和市场，维护老客户，解决中小微企业资金周转困难，提供六险二金等福利，工作地点在山东聊城。

北京兼职通告时间：7.29-30日地点：朝阳区-华贸中心：160/8h；加班20/h要求：30岁以下。着装一身黑，听指挥不放鸽子不迟到。有加班情况须接受加班。报名发姓名电话照片+v：

招聘职业指导员。薪资为5000元以上/月。要求热爱教育培训事业，工作责任心强，有爱心和耐心，具备一定的沟通能力，擅长与学员及家长沟通。有就业老师、教务、人事招聘等经验者优先考虑。工作方式为不打卡、不坐班。

日薪350-400元 周薪2500-3000元 入职可上保险 提供宿舍，卫生间，可洗澡 工作简单轻松不累，时间可以自由安排 公司直招

招聘优秀员工，要求年龄40岁以下，工作地点为大兴龙湖天街。

招聘长期工，工作地点位于北京大兴。优先考虑夫妻工，年龄较轻者优先。有意者请私信联系。

招聘大工，明天开始工作。有意者请及时联系。

下午3点，招小时工1名，每小时25，。地址：新发地桥北生鲜网，电话：

现在要工人25一小时，要10个人电话打不通，

招聘医疗转运员。薪资为3000-4500元/月。要求对工作认真负责，有耐心，有爱心。工作内容包括：服从配送中心的统一指挥，认真执行工作指令；严格执行医院配送人员的规章制度，认真履行其工作职责；负责管辖范围的各项转运患者及取送物资工作，认真填写交接记录；护送患者时要主动协助上下床、平车、轮椅；服务态度要积极主动，热情为患者及科室服务。

北京急救120招聘担架工，前三个月4700，后涨到5000，管住不管吃干12小时。

我们正在寻找一位热爱心理领域的心理咨询助理， 负责为客户提供专业心理咨询前的接待与支持服务。 工作内容： 包括为客户准备饮品、协助填写资料、整理基础信息记录等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力； 2. 有相关服务或交流类工作经验； 3. 情感细腻，富有同理心； 4. 具备较强的沟通技巧和人际互动能力； 5. 尊重不同文化背景，能适应跨文化咨询环境； 6. 工作认真负责，恪守职业操守。

岗位职责： 1、深入研究电力行业价格政策及新型政策，结合政策导向与行业发展趋势，编制政策调整影响评估及相关建议方案。 2、基于对营销业务（以购售电为主，聚焦价费相关内容）的深度理解，全面分析客户实际需求，提供高质量解决方案与分析材料，并协同内部资源协助解决客户咨询过程中的各类问题。 3、维护并深化客户合作关系，跟踪市场动态，开展竞品分析与学习，为公司新产品孵化提供支持。 4、承担电力营销相关分析课题，运用数据分析方法，撰写专项研究报告。 5、完成项目或部门安排的其他工作任务。 岗位目标 1. 对接冀北营销部业务需求，提供电网营销领域的专业咨询服务，覆盖市场、质量、营业、综合管理等多方面支撑。 2. 开展冀北电网营销业务运行数据的分析与趋势预测，为营销决策和业务优化提供数据依据与可行性建议。 3. 熟悉电网企业组织体系与工作流程，掌握营销类信息化系统规范，具备电力市场交易基础知识与策略认知。 岗位要求 1、具有8年以上电力或能源行业从业经历，具备营销量费核算、电费账务管理、专业数据统计分析经验者优先。 2、具备出色的逻辑思维、归纳总结能力，以及优秀的书面表达能力，熟练使用PPT、Word撰写专业报告。 3、掌握基本的数据分析技能，能够从数据角度识别客户业务特征与经营痛点。 4、责任心强，服务意识良好，能适应高强度工作节奏，具备高度的职业精神、责任感及团队协作能力。 5、沟通表达能力突出，自主学习能力强，擅长交流与协调，能够持续建立并维护良好的客户关系。