1、具备行业权威背景的资深人士（C级高管、独立顾问、研究员、企业创始人等） 2、曾就职于互联网、教育、工业制造、医药、汽车、自动驾驶技术、零售与新零售、能源、消费品及科技类企业； 3、在所属领域拥有深厚积累，熟悉行业发展趋势、市场格局与核心挑战，乐于分享实践经验与洞察，为他人提供专业建议与指导

岗位职责： 1. 负责企业数据创新体系的整体架构设计与规划，涵盖数据资产的设计与规划、采集与存储、共享与协同、业务价值挖掘与分析、体系建设与治理、运营评估与度量等方面； 2. 主导团队开展数据管理各专业领域的咨询支持、顶层设计及落地执行工作，涉及数据质量管理、数据治理体系、主数据管理、元数据管理以及数据安全管控等内容； 3. 借助数据监控与深度分析手段，推进数据价值的识别与释放，支撑业务发展，推动数据驱动战略实施。覆盖从数据管理、标注处理、模型训练、效果评估到上线预测的AI全链条服务； 4. 承担数据资产管理相关文档的撰写与材料准备工作，配合完成重要项目或高层会议的相关支撑任务； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1. 具备5年以上数据战略规划、数据运营管理或数据分析等相关领域工作经验，有大型企业从业背景者优先； 2. 熟悉DCMM数据管理能力模型、DAMA理论框架及相关数据应用技术体系，掌握数据标准化管理规范； 3. 了解数据中台整体技术架构，熟悉数据采集、加工处理、存储管理及应用场景方案，具备实际数据中台项目经验； 4. 熟练掌握各类建设方案、技术文档、汇报材料的编写标准，具备较强的Word、PPT等办公软件操作能力，有国家电网业务条线支撑经历者优先

岗位职责： 1. 通过参与访谈、收集分析资料、编制项目成果等，执行风险管理咨询项目； 2. 根据安排开展风险管理专题研究； 3. 参与风险管理国家和国际标准制修订相关工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，管理、经济、财务、统计等相关专业，英语六级； 2.拥有1-2年咨询、审计相关工作经验； 3. 具有良好的逻辑思维、沟通协调能力、文字组织能力； 4. 具有良好的职业道德操守和团队合作精神； 5. 工作积极、主动、负责，学习能力强； 6. 熟练使用Excel、PPT等办公软件； 7. 熟悉AI产品及使用者优先。 工资：面议 福利待遇：足额缴纳五险一金，项目奖金，过节费，周末双休，带薪年假。 第一会达风险管理，是国内领先的以风险管理咨询服务为主业的服务机构。国家标准化委员会-全国风险管理标准化技术委员会（SAC/TC 310）副秘书长单位。国际标准化组织/技术管理局/风险管理工作组（ISO/TMB RM WG）成员，国际风险管理标准化技术委员会（ISO/TC 262）中国专家单位、国内技术对口工作组成员。国务院国有资产监督管理委员会“企业全面风险管理研究课题组”工作小组的组长单位，组织编写《中业全面风险管理指引》并协助宣贯执行；曾担任国务院国资委“企业全面风险管理研究课题组”工作小组的组长单位，组织编写《中业全面风险管理指引》并协助宣贯执行；受聘为国务院国资委“从中国一流到世界一流”课题风险管理专项负责单位；承担国务院国资委《中业重大风险监控与动态预警指标体系》研究课题；参与国务院国资委《中业全面风险管理体系建设实施办法》课题研究。作为国资委的专家代表，参与财政部等五部委的《企业内部控制基本规范》；国家科技部重大科技项目“关键技术标准推进工程”课题单位。 第一会达风险管理拥有众多高品质的企业客户（覆盖60%以上的中业），横跨航空航天、交通运输、石油石化、煤炭、电力、电信、建筑、制造、医药、军工、消费品、科研等多个行业。拥有500多家中央和地方大型企业风险管理和内部控制服务经验，执行了700多个全面风险管理/战略、投资、采购、运营、项目等专项风险/风险预警等项目。曾作为中国国家代表参与制定国际标准《风险管理 原则与实施指南》（ISO 31000）；参与GB/T 24353《风险管理 原则》、GB/T 27921 《风险管理 风险评估技术》、GB/T 42508 《投资项目风险评估指南》等多个风险管理国家标准的编制。

岗位职责： 1. 负责大学保研课程相关咨询及转化工作； 2. 运营维护微信群，精准筛选目标用户群体； 3. 通过微信、电话等渠道，与大学生及其家长深入交流，了解学生需求并初步制定专业的保研规划建议； 4. 准确介绍保研课程内容、服务亮点及学习路径，协助学生/家长做出合理选择； 5. 完成个人销售任务，同时提高客户满意度与服务美誉度； 6. 持续跟进高校保研政策动态，坚持专业、诚信的服务原则 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备保研或考研销售经历者优先考虑； 2. 目标意识强，具备快速学习能力； 3. 表达清晰、逻辑严谨、富有亲和力，能适应一定工作压力并高效达成业绩指标

岗位内容： 1. 针对各类企业客户需求，制定营销战略并提供管理咨询支持服务； 2. 协助企业高层优化组织结构、业务流程及人才管理体系； 3. 参与市场开发与推广工作，承担客户关系的维护与深度拓展； 4. 监控项目执行进度，确保与客户维持稳定且高效的长期合作。 任职要求： 1. 具备出色的学习与适应能力，能迅速掌握咨询服务领域的运作模式； 2. 擅长识别问题并提出有效解决方案，拥有一定的项目统筹经验； 3. 具备优秀的沟通协调能力，可与多元背景客户建立互信与协作共识； 4. 富有团队协作意识及较强的落地执行能力。

小白新人前两个月平均薪资1.5万，转正后平均薪资2万-5万，半年买车，一年买房 薪资待遇：无责底薪6K~8K(不包含任何绩效，优秀可给高底薪8~9K) 正常干：15k-35k 努力干：35k-50k 拼命干：5万以上（上不封顶，销冠薪资10万以上） 工作职责 1. 负责接听、拨打电话并跟踪回访（提供电话名单和工作手机），挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长及学生； 2. 面对面沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式，促成学生在本中心学习； 3. 对学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 4. 跟踪学生辅导项目实施情况，协助进行客户维护。 【福利体系】 1. 新人试用期平均1万5-2万； 2. ； 3. 试用期薪资不打折(月内保开单)； 4. 每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 5. 公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃； 6. 月度、年度、红包大奖拿到手软；

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推进合同执行； 4. 保持客户关系稳定，及时响应并处理客户反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力强，能够迅速应对各类工作挑战。

岗位内容： 1. 深入理解客户的实际需求与业务目标，提供专业且可行的建议与实施路径。 2. 为客户量身定制咨询服务方案，助力其实现商业价值与经营成果。 3. 维护并管理客户关系，保障服务过程中的满意度及项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与人际互动能力，能够高效协同客户推进工作。 2. 拥有较强的行业理解力与快速反应能力，能准确捕捉客户核心诉求。 3. 熟悉商业运作模式与市场动态，具备清晰的逻辑分析与判断能力。 4. 具备良好的团队合作意识，能够在协作中积极贡献并解决问题。

岗位职责： 1. 根据客户需求制定可靠性工程相关培训咨询方案； 2. 制定可靠性咨询服务项目计划，主导项目组完成整个项目，包括技术培训、数据分析、试验设计等; 3. 在咨询团队中承担项目的相关培训和辅导工作； 4. 帮助客户系统的构建可靠性管理体系，并协助进行相关数据信息系统的策划与搭建； 5. 根据客户要求，策划可靠性人才培养计划，并提供相应的方案和实施路径； 6. 负责可靠性培训课程的开发，并执行相关的课程培训计划； 7. 可靠性新技术研发、咨询业务产品开发，并实现技术标准化; 任职要求 1. 10年以上制造企业或研究研所工作经验、5年以上一线可靠性相关工程经验;熟悉可靠性工程应用及通用六性管理； 2. 熟悉健壮设计、dfss、dmatic、可靠性设计、装配设计的设计流程及工具模块; 3. 熟悉典型失效分析过程及常用工具方法;如FMEA、FTA、RCA等； 4. 精通可靠性统计学及统计学相关工具，如DOE、容差设计、统计过程控制、weibull数据分析等; 5. 针对产品研发周期内可靠性测试（硬件测试、软件测试、集成测试），有实际操作经验，能够依据管理需求和产品特点设计试验方案; 6. 热爱咨询行业，有一定的组织才能和团队工作能力； 7. 出色的演讲技能和表达技能，严密的逻辑思维能力，以及文档制作的基本能力； 能适应出差，工作负责。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、节日福利、带薪年假、绩效奖金 职位亮点：咨询服务、快速提升

此岗位为兼职，薪资面谈，感兴趣可以投递 一、核心岗位职责 标准咨询服务：依据 ITSS 国家标准（GB/T28827 系列），为客户提供建设、实施到优化的全周期咨询服务，涵盖人员、技术、流程、资源四大维度；主导标准应用与评估支持，完成现状调研、差距识别及改进策略设计。 项目全流程交付：独立承担 ITSS 咨询项目的全过程管理，包括前期需求沟通、方案拟定、计划制定、现场指导与落地推进，确保客户顺利通过 ITSS 标准符合性审查或成熟度评级。 客户培训赋能：面向客户团队开展 ITSS 标准讲解、服务流程操作指导及工具使用培训，编写配套教材与典型实例资料，增强客户标准化体系执行能力。 成果输出与优化：编制咨询报告、诊断文档、管理体系文件等专业材料，并向客户管理层汇报项目关键进展与成果；归纳项目实践，完善咨询方法论与工具模板，助力企业知识资产积累。 跨领域协同服务：融合 ISO20000、ITIL、CMMI 等相关框架，提供多体系整合解决方案；对接外部评审机构，协助处理认证评估各环节事务。 二、任职资格要求 （一）硬性条件 本科及以上学历，专业方向为计算机科学、信息管理、软件工程、管理科学与工程等相关领域（条件突出者可适当放宽学历要求）。 具备 2 年以上 IT 服务管理咨询工作经验，其中至少 1 年专注于 ITSS 咨询领域，曾主导完成不少于 3 个 ITSS 认证项目的完整实施（有项目证明材料者优先考虑）。 持有 ITSS 服务经理/工程师认证、ISO20000 内审员资质或参与过 CMMI 评估工作经历者优先。 熟悉 ITSS 标准体系核心内容，掌握 IT 服务从规划到改进的全流程管理机制（含规划设计、部署实施、服务运营、持续优化、监督控制）。 （二）能力要求 专业能力：具备扎实的 IT 服务管理理论功底，能够准确把握客户需求与业务痛点，制定切实可行的咨询方案。 文档与表达：具有出色的书面撰写能力，能独立产出高质量的咨询文档与制度文件；具备良好的讲授与培训技巧，能高效传递专业知识。 沟通协作：拥有较强的客户交流与需求洞察能力，能有效调动内外部资源保障项目推进；具备团队合作精神，适应多部门协作环境。 其他要求：工作作风严谨、责任感强，能应对项目压力及短期出差任务；熟练操作 PPT、WORD、VISIO 等办公工具，擅长流程建模与方案图形化呈现。

北京市丰台区要一个有安全员证和登高证的双证师傅，500一天，管吃住，管路费，能干5天

找B1本司机开十座金杯工地接送工人熟悉丰台道路会用导航

北京市海淀区招指挥工一名，6千加班20，刚开工， 55，50 以下。要求踏实肯定的，有一个固定的夜班，要轮流上。上夜班第二天休息。愿意来才打电话，，马上要用。7个塔吊目前差一个人。

项目介绍：公司有写字楼，小区，事业单位、学校项目，可以给你就近分配。 【人员要求】18～55岁保安15名，身高160～185之间。 【班次岗位】 白班、夜班两个班次，坐岗、巡逻、站坐结合岗，可以根据自身情况选择班次和岗位。 【薪资待遇】岗位不同工资不同，综合工资4000-7000元。 【福利待遇】以上职位全部免费入职，公司免费提供被褥，包吃包住。 重要提示！！！近期行业内出现很多，宣传与实际不符项目，以（高薪）（轻松岗）诱导求职者前来工作，本公司奉劝求职者，天上没有掉馅饼的事，一份努力一分收获，愿意付出辛苦拿稳定收入者速与我联系。

北京市朝阳区招无人机吊装/飞手 招无人机吊装/飞手学徒（免费考CAAC无人机驾驶证） 1、按照任务完成工作如农业植保，巡检安防，航拍检测等 2、无人机日常保养与出现故障后的调试与维修 注:能接受到南京研学者优先

安宁大学城假期兼职招聘 1.招聘岗位：咨询老师，接待老师，助理 2.工作内容及要求： （1）内容：回复学生家长报考咨询相关问题，接待学生家长到校参观。 （2）要求：沟通交流、表达能力强，有耐心亲和力，团队合作能力强。2026年应届毕业生、春季、专升本学生优先录用。 3.薪资待遇：（包吃住）无责底薪3000-5000+全勤+餐补+提成+奖金+下午茶+团建，综合薪资5000-8000。工资离职当天立结，中间可预支，工资按时发放无拖欠。吃住均在学校无需出差，住宿条件好 学生兼职无压力。需自带行李，可开实习证明。 工作时间：6月中旬至8月初 工作地址：安宁大学城 联系电话：张老师

薪资：无责底薪4000元+提成+奖金，70%的新人首月收入可达7000元以上！老员工月均收入2万元以上！ 所有客户均为精准老客户主动添加咨询，转化率高、成交迅速！无需自行拓客，客户主动联系了解产品。 日常工作：为有购买意向的客户提供售前咨询与解答服务。 福利待遇： 1、工作时间：9:00—12:00，14:00—18:30； 2、享受法定节假日带薪休假，每周工作六天，休息一天； 3、节日礼品、生日红包、团队建设及旅游活动等福利齐全； 4、公司配备微波炉，提供小零食和速食（可在公司用餐）。

【福利待遇】： 1、工作时间10:00-20:00，午休两小时，下午休息一小时，错开早晚高峰出行； 2、无责任底薪4000+提成+奖金，综合月收入7k-10k； 3、缴纳五险，每月15号准时发薪，节假日提前发放薪资； 4、公司提供精准客户资源，保障高转化与高收益； 5、定期组织团建活动，法定节假日享受带薪休假 【岗位职责】： 1、负责将青少年心理健康体验课学员转化为正价课用户，并建立微信群； 2、课前收集学生信息，提醒家长按时上课，维护微信群日常运营，提升学员参与度与粘性； 3、完成课程转化目标，引导学员续费报名，提供优质服务支持 【任职要求】： 1、具备优秀的沟通表达能力，能快速与家长建立信任关系，清晰传递课程价值； 2、有销售、客服或教育行业工作经验者优先，对青少年心理健康领域有热情者亦可考虑 【物资支持】： 公司统一配备手机、电脑等办公设备 【公司介绍】： 成立于2009年，专注于通过家庭教育解决8-18岁青少年成长中的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自伤等问题，现有在职员工六百余人，拥有健全的管理制度与薪酬体系，适合追求稳定发展、长期深耕的职业规划者加入

根据公司提供的资源，通过电话、微信等多种方式对客户进行回访与持续跟进，推动签约达成。 无需外出奔波，无需自行开拓客户，公司每日精准分配15-20条有效线索，拒绝白名单、杜绝盲目拨打，告别低效盲找！ 【加入我们，您将拥有】 1、六险一金，基础底薪4700-7700元+奖金+13薪，综合月薪参考范围12000-30000元； 2、每年提供四次晋升机会，最快2个月即可晋升为主管，晋升双通道： A、专业线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识+营销技能双体系培养、销冠实战经验分享、管理梯队专项课程、外部法医及业内资深人士授课，多元培训助力加速成长； 4、培训费用补贴：支持员工参与外部学习，符合条件者可享受50%-100%费用补贴；（涵盖学历提升、专业技能进修、奖励类参观、考察、游学等） 5、除法定节假日外，定期开展球类运动、户外活动社团，每月常态组织聚餐、团建及轻松下午茶，团队氛围融洽愉悦； 【岗位职责】 1、对主动咨询法律事务的客户进行后续回访与跟进，解答客户疑问，并完成案件的初步分析与筛选； 2、及时掌握案件进展动态，评估是否符合立案条件； 3、邀请满足立案要求的客户到律所面谈；（由专职谈案人员负责接待并签署委托协议） 【岗位要求】 1、大专及以上学历，不限法学专业，无需持有法律相关资格证书或具备法律从业经历； 2、具备两年以上电话销售+面谈销售经验，过往销售业绩表现优秀，有保险、教培行业经验者优先考虑； 3、反应灵敏，具备较强的服务意识与责任感，语言表达清晰，沟通能力良好。 【上班时间】 每周工作5.5天，周一至周五 8:30-18:00，午间休息12:00-14:00；周六 8:30-12:00

岗位职责： 1，通过常用渠道主动对接有学习意向的学员，并做好沟通跟进记录； 2，结合学员实际需求开展交流，维护良好的互动关系； 3，配合团队推进各项工作任务按时完成。 任职要求： 1。学历不限，具备教育领域相关经验者优先。 2。具备较强的沟通与表达能力，能准确传递课程内容信息。 3。性格外向，工作积极，拥有良好抗压能力及协作意识，热爱本职工作。 4，公司提供系统化培训，欢迎无经验人员加入。 岗位福利： 早九晚六不加班，节假日正常休息。 入职享公司正式福利待遇。

各位老师，我们各学科目前均有招聘需求，不仅限于英语学科，感兴趣者欢迎随时沟通了解 岗位职责 1、依据学生个体情况制定教学计划与辅导方案，承担线下一对一学科辅导工作； 2、按教学安排完成授课任务，及时答疑解惑，并做好教学过程中的各项反馈； 3、与学生构建良好的师生互动关系，引导其树立积极的学习观念，帮助养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法 任职资格： 1、本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2、具备辅导机构教学经验或家教经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，仪表得体、举止大方、富有亲和力，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：09:30-20:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-01 岗位职责: 课前：布置上课所需椅子，启动教学设备，完成学员接待前的各项准备工作； 课中： 1.配合教师开展教学活动，协助学生顺利适应课堂节奏与学习氛围； 2.协助教师进行日常学生管理，保障课堂秩序井然、纪律良好； 3.主动热情地接待学生及家长，及时回应其需求并提供必要支持； 4.关注学生在校期间的安全状况，确保其活动环境安全可控； 5.协助校区教师处理相关事务性工作（如教材整理、作业批阅等） 任职要求: 希望你是在校大学生，具备良好的英语口语能力，可进行基础英文沟通； 希望你热爱儿童教育，性格温和，富有爱心、耐心与责任感，应变能力强，愿意主动帮助他人！ 英孚，就像一所“生命教育大学”，在这里，你可以一边工作一边学习；一边褪去生命的青涩与不羁，一边在探索中找到适合自己的位置；英孚，更像一个梦工厂，只要你去观察去体验，去成长，去接纳，关于梦想和自由，在很多个坚持的日子里，你就会找到答案！

本岗位转正后工作地点在江苏宿迁，能接受者请投递简历 一、岗位概述 该岗位需常驻国内合作高校，承担英语教学、课程管理及中外协作事务，是推动中外教育合作项目高效运行的重要纽带。 二、岗位职责 1、负责大学生雅思英语课程的授课任务，保障教学水平达到中外双方学术要求，达成既定教学目标； 2、参与英语课程体系的建设与改进，制定契合项目实际的教学实施计划； 3、开展英语能力测评、课后辅导及相关语言提升活动； 4、配合中方项目主管推进合作办学各项安排，监控执行进度并按时提交进展报告； 5、统筹中外教师团队的教学调度、学术互动及资源匹配； 6、负责学生海外课程成绩管理及升学规划指导等支持性工作； 7、协助对接项目外籍教师，促进其顺利融入本地教学与生活环境； 8、策划并执行项目相关的会议、学术交流及宣传推广活动； 9、归档整理教学资料、合作协议及项目数据，确保文档完整规范。 三、任职要求 1、本科及以上学历，英语、教育学、国际教育管理、应用语言学等相关专业优先； 2、具备良好的英语听说读写能力，表达流畅准确； 3、具有2年以上雅思教学或国际教育项目运营经验，有中外合作办学背景或海外学习经历者优先； 4、了解国内外高等教育体制及课程设置原则，掌握教学质量管控流程； 5、拥有出色的跨文化沟通技巧、团队协作能力和多任务处理能力； 6、熟练操作教学管理系统及常用办公软件； 7、热爱国际化教育事业，工作积极主动，能适应灵活的工作安排； 8、具备较强的心理承受力、问题应对意识和服务意识。 薪酬福利：提供具有国际竞争力的薪酬（具体可面议）。 含五险一金、培训机会及往返外方合作院校交流的潜在支持。

工作内容 1、承担语文科目的授课任务，保障教学效果及学生知识掌握 2、参与教学方案的设计与执行，激发学生学习积极性 3、定期与家长交流，通报学生学习进展和课堂表现 任职要求： 1、具有扎实的语文学科教学功底和良好的沟通亲和力 2、能根据学生特点灵活采用多样化的教学方式 3、富有责任感，善于观察学生学习情况并优化教学安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【线上兼职老师-地址不限】 一、基础条件 1. 学历与专业 - 本科及以上学历，数学、物理、化学、生物、经济等相关专业背景，具备扎实的专业知识。 2. 语言能力 - 英语听说读写熟练，能够胜任双语教学；托福/雅思成绩突出或具有海外学习经历者优先考虑。 二、教学能力要求 1. 课程体系熟悉度 - 熟悉Alevel/AP/IB等国际课程体系，掌握其教学内容、考试模式及评分规则。 2. 教学经验 - 有国际课程授课经验者优先，或曾系统学习过相关课程内容。 3. 授课与规划能力 - 能够制定个性化教学方案，灵活运用多种教学方法，提升学生学习积极性。 三、综合素质要求 1. 职业热情 - 热爱教育行业，对教学研究有浓厚兴趣，愿意长期发展于国际教育领域。 2. 服务与沟通能力 - 具备责任心与服务意识，能与学生、家长及团队成员保持良好沟通，及时反馈学习进展。 3. 学习与创新能力 - 适应性强，能快速吸收新教学理念与技术，积极应对国际化教学中的各类挑战。 四、优先加分项 - 持有国际认证教师资格（如IB认证等） - 有海外留学或工作背景，了解西方教育体系 - 具备跨学科授课能力（如可同时承担多门关联学科教学） - 可进行全英文授课

岗位职责： 1. 承担vex、ev3少儿科技类课程的授课工作； 2. 依据总部教学方案，完成本中心教学资料的优化与日常维护； 3. 统筹学员课程规划与学习进度跟踪，激发孩子学习热情； 4. 定期向家长反馈学生学习表现，建立良好家校互动关系，提升服务体验； 5. 表现突出者可获得带队参与全国及国际机器人竞赛的机会。 任职要求： 1. 具备理工类或师范类专业基础，大专及以上学历； 2. 热爱儿童教育，具备亲和力与细致耐心； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 富有团队合作意识，工作认真负责； 5. 学习能力强，能快速掌握新知识； 6. 有STEAM教育、乐高、机器人、编程等相关课程教学经验，或具备教培机构带班经历者优先考虑。

物理化学生物、文综均有岗位需求~ 一、岗位职责 1. 教师专业能力提升：面向一对一教学教师，规划并执行专项教学技能培训项目，帮助教师增强个性化辅导能力和课堂管理技巧。 2. 备课与说课支持：主导学科日常备课任务，组织教师开展说课训练，指导完善课程内容与教学方案设计。 3. 教学评审支持：参与教师课程审核工作，提供优化建议，促进教学质量持续提升。 二、任职要求 - 经验要求：具有3年及以上学科授课经验，其中至少包含1年班课教学实践；有教师培训经历者优先考虑。 - 学历要求：优先考虑985/211高校本科及以上学历，具备相关学科专业背景者更优。 - 能力要求： 1. 熟悉学科知识结构及教学核心难点，掌握一对一教学模式下的有效教学策略。 2. 具备良好的培训讲授、说课演示与课程点评能力，表达清晰，沟通顺畅。 3. 热爱教育事业，责任心强，具备团队合作精神，能够高质量完成教学与培训输出任务。

线下一对一授课形式，全北京26家校区就近分配！ 【授课教师岗位职责】 1、承担初、高中各年级学生的日常教学任务，依据学生个体情况开展一对一现场面授课程； 2、依照机构既定教学体系与规范，落实各项教学服务相关工作； 3、课后及时反馈授课内容、学生课堂表现、知识掌握程度及作业布置情况； 4、协同班主任组织家长会，共同制定科学合理的教学计划； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，须持有教师资格证（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备2年以上在北京从事一对一线下教学的实际经验； 3、了解北京中高考命题规律及近年考试趋势变化； 4、熟悉本地教材体系及小初高各阶段课程结构与课本特色； 5、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生特点，实施个性化教学； 6、具有创新意识，能够探索并运用多样化的教学方法； 7、擅长归纳总结教学经验与技巧，具备扎实的知识传递能力； 8、热爱教育事业，富有爱心、责任感和教学热情，具备教育情怀。 【工作地点】根据居住地在北京26家校区就近安排 【上班时间】坐班制，周一至周二休息，周三至周日上班，每日13:30-20:00

1.课前备课，课后反馈沟通，个性化1对1授课；2.倾听家长和学生的想法并给出有效建议，共同提升学生学习成绩；3.协助提升学生学习兴趣并养成良好的学习习惯；4.参加学科教研活动。 岗位要求1.本科及以上学历，不限专业；2.热爱教育行业，喜欢和孩子相处；3.有爱心.耐心和责任心；4.善于倾听和沟通，表达能力强。

岗位职责: 1. 负责学生日常托管工作，保障学生在托管期间的安全与身心健康。 2. 协助学生规划并落实学习安排，督促其按时完成课后作业。 3. 保持与家长的定期联系，及时汇报学生的学习情况与成长表现。 任职要求： 1. 具备3年以上中高年级学生托管工作经验。 2. 拥有较强的组织协调能力，能有效开展班级管理工作。 3. 有相关学科教学背景者优先考虑，责任心强、耐心细致，擅长与儿童互动交流。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员共同推进教学工作的顺利实施