工作内容 1、邀约客户到店，接待上门咨询的学生，针对其提出的学业相关问题提供专业解答； 2、结合客户实际需求，设计合适的学习计划，并协助完成材料准备； 3、持续跟进已签约客户，维护良好关系，提升服务满意度； 4、每日回访未签约客户，推动转化，达成销售目标。 岗位要求 1、热爱教育事业，具备良好的服务意识和职业热情； 2、主动进取，目标感强，愿意挑战高绩效； 3、思维敏捷、抗压性强、心态积极、善于反思； 4、具备出色的沟通能力和应变技巧，掌握基本谈判策略； 5、工作细致踏实，责任心强，有耐心，能适应高强度工作节奏。 【我们提供的】 1、薪资待遇：无责底薪+4%~8%提成+五险一金+带薪培训； 2、业绩提成+现金激励+新人保护机制，试用期薪资可全额发放，月均收入1.5W~2.5W； 3、团建经费+生日购物卡+节日福利卡等多项贴心福利； 4、享受国家规定带薪年假及法定节假日休假权益； 5、工作时间弹性安排，自主掌控节奏 【重点来喽！！！】 资源支持：无需自行拓客，公司在北京多所高中开展宣讲活动，联合知名高校名师开展线上直播，客户资源丰富、意向清晰、课程性价比高、决策周期短，成交率高，轻松实现月入过万，依托精准数据系统，拒绝无效拨打； 快速成长：提供系统化带薪培训，伴随公司发展获得晋升机会； 每年四次季度会议，落地热门旅游城市，年度组织海外旅行，拓宽视野； 晋升通道透明，“以业绩论英雄”，不讲资历、不论年龄，能力决定发展。

岗位职责： 1. 负责推进人工智能等数字化技术的研究工作，深入掌握相关研发与算法技术，并具备实际操作能力； 2. 参与人工智能技术的运营支持，承担平台算法优化分析、技术方案评估与选型等相关技术任务； 3. 开展人工智能应用技术探索，聚焦AI大模型、视觉小模型等前沿方向的技术研究与开发实践； 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，计算机科学与技术、人工智能、电力系统自动化等相关专业者优先考虑； 2. 拥有3年以上人工智能技术研发工作经验，熟练掌握人工智能算法开发的基础方法与流程； 3. 熟悉人工智能及相关数字化技术体系，具有电网调度、设备管理、营销服务、数字化建设等信息化项目实施经验； 4. 编程基础扎实，具备大数据处理能力，熟悉一种或多种主流NLP/ML/DL开源框架，如Caffe、TensorFlow、ParameterServer等，能高效实现创新研究构想； 5. 具备大型软件系统开发背景，了解AI核心技术与常用算法，熟悉云计算架构及相关技术，有实际项目经历者优先。

（一）核心岗位职责 1. 主导碳咨询类业务的开发与实施，聚焦节能减碳、零碳园区建设、合同能源管理（EMC）、CCER及CCUS等领域，全面负责咨询项目从需求沟通、方案制定、技术指导、报告撰写到成果交付的全流程执行，协同内部资源形成业务联动效应。 2. 响应碳咨询项目的投融资配套需求，参与融资咨询策略设计、可行性评估及合作机制构建，为项目资金筹措与收益实现提供专业支持，推动业务持续扩大发展。 3. 构建碳咨询业务的技术框架与服务规范，制定标准化成果模板，指导团队成员提升专业能力，促进咨询服务水平持续升级，匹配团队发展战略与业务拓展方向。 4. 持续关注碳领域政策动向、技术演进及行业咨询发展趋势，依托行业积累识别新兴业务机会，优化咨询服务内容，建立独特竞争壁垒。 5. 联合技术团队推进数字化、智能化工具在碳咨询中的融合应用，提升项目在碳排放管控、能效分析等方面的精准性与工作效率，增强咨询输出的专业质量。 （二）入职条件 1. 本科及以上学历，优先考虑能源与动力工程、环境科学与工程、土木工程、建筑环境与能源应用、投融资管理、化学工程等相关专业背景，年龄不超过45岁。 2. 具备5年以上相关领域工作经验，熟悉节能降碳、零碳园区、合同能源管理（EMC）及碳咨询配套投融资服务项目运作流程；有CCER与CCUS项目实操经验者优先，曾在设计院、环保咨询机构或能源服务公司（ESCO）工作经历者优先。 3. 熟知国家及地方碳达峰、碳中和相关政策，掌握节能降碳关键技术、零碳园区规划要点、EMC项目运营模式及风险控制方法，能够独立完成高质量咨询方案编制与报告撰写。 4. 具备良好的投融资逻辑思维，可对接多元化资金渠道，有主导或深度参与碳咨询项目投融资方案设计并推动落地的经验者优先。 5. 具备出色的商务沟通能力、团队领导力及跨部门协作能力，心理素质好，能带领团队应对复杂项目挑战。 6. 持有注册咨询师、一级建造师、碳管理相关培训认证（如中国节能协会、国培网等权威机构颁发）、建筑节能减排咨询师职业技能证书等资质者优先。

1、深入掌握销售方法论、小初高学科知识框架、学习路径设计、北京地区中高考政策解读、志愿填报策略、家长与学生心理特征分析、教育心理学等相关专业内容。 2、借助多元化的市场推广方式邀约客户到店咨询，推动客户转化并达成签约，完成公司下达的月度业绩指标。 3、根据客户需求定制个性化课程方案，高效推进签约流程； 4、保持与客户的持续互动，做好关系维护，定期进行回访，促进老客户转介绍及二次签单。 任职要求 1、具备教育、快消、房产等行业销售经历者优先考虑； 2、体育、教育、市场营销等相关专业背景者优先录取，且可适当放宽录用标准； 3、性格积极向上、擅长交流、富有亲和力、目标感强、踏实肯干，普通话流利； 4、具备快速学习能力、灵活应对问题的能力及良好的抗压素质，期望长期稳定成长与发展； 5、对教育领域有热情，具备优质的服务意识，能接受弹性工作时间（含周末）； 6、欢迎有意深耕教育行业的应届生投递简历。 薪酬福利 1．零基础者经1-2个月系统化岗前培训，均可成长为独立胜任岗位的优秀人才 2．五险一金＋带薪年假＋高于行业平均水平的底薪、课时提成＋国内外团建旅游 3．综合年薪：18w至40w 4．提供三个月生活补助 5．入职享有三个月保护期，并配备导师在工作与生活中给予细致指导与关怀 6．晋升通道：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→咨询师组长→咨询师主管→咨询主任→副校长→校长 地址：北京市东城区银河 SOHOB 座（距离天安门3公里，超5A级写字楼）

岗位职责： 1. 根据客户需求制定可靠性工程相关培训咨询方案； 2. 制定可靠性咨询服务项目计划，主导项目组完成整个项目，包括技术培训、数据分析、试验设计等; 3. 在咨询团队中承担项目的相关培训和辅导工作； 4. 帮助客户系统的构建可靠性管理体系，并协助进行相关数据信息系统的策划与搭建； 5. 根据客户要求，策划可靠性人才培养计划，并提供相应的方案和实施路径； 6. 负责可靠性培训课程的开发，并执行相关的课程培训计划； 7. 可靠性新技术研发、咨询业务产品开发，并实现技术标准化; 任职要求 1. 10年以上制造企业或研究研所工作经验、5年以上一线可靠性相关工程经验;熟悉可靠性工程应用及通用六性管理； 2. 熟悉健壮设计、dfss、dmatic、可靠性设计、装配设计的设计流程及工具模块; 3. 熟悉典型失效分析过程及常用工具方法;如FMEA、FTA、RCA等； 4. 精通可靠性统计学及统计学相关工具，如DOE、容差设计、统计过程控制、weibull数据分析等; 5. 针对产品研发周期内可靠性测试（硬件测试、软件测试、集成测试），有实际操作经验，能够依据管理需求和产品特点设计试验方案; 6. 热爱咨询行业，有一定的组织才能和团队工作能力； 7. 出色的演讲技能和表达技能，严密的逻辑思维能力，以及文档制作的基本能力； 能适应出差，工作负责。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、节日福利、带薪年假、绩效奖金 职位亮点：咨询服务、快速提升

岗位职责: 1. 参与各类审计及咨询服务项目的具体实施； 2. 独立完成审计工作底稿的编制与整理； 3. 运用专业的审计与咨询工具，协助客户优化管理流程、达成业务目标并降低经营风险； 4. 按照既定审计流程，通过团队协作高效完成底稿及相关资料的准备； 5. 配合项目负责人完成项目资料的归集与归档工作。 任职要求: 1. 大四或研究生在读，财会、会计学或工商管理等相关专业背景； 2. 优先考虑来自211、985高校的学生； 3. 能够适应项目导向的出差安排； 4. 熟练掌握Office等常用办公软件操作； 5. 具备良好英文能力者优先录用； 6. 工作时间9:30-17:30（支持弹性办公），实习期不少于6个月，可长期实习者优先； 7. 无任何监管机构行政处罚记录。

职责描述： 1、参与油气田勘探开发领域（包括物探、石油地质、钻完井、压裂、采油采气、储气库、CCUS、智能油田、数字化转型）相关咨询项目的前期评估与方案设计，独立完成项目建议书或投标文件编制，并协助开展商务沟通与谈判工作。 2、通过收集、分析和整理油气田勘探开发方向的前沿信息技术动态，结合专家访谈资料，开展调研类咨询项目，输出调研咨询报告、可行性研究、战略规划及管理优化类报告。 3、承担项目成果的汇报与交流任务，表现优异者可代表公司参与国内行业技术或管理类交流会议。 任职要求： 1、具备油气相关专业背景，石油工程专业优先；接受石油地质、矿产普查与勘探、油气田开发工程、油气储运工程、地质工程等方向。 2、硕士研究生学历，通过英语六级，具有良好的表达与汇报能力。 3、具备2年以上工作经验，有咨询调研经历者优先考虑，油气田开发工程、石油地质方向人才优先录用。 福利待遇 咨询项目经理： 1、薪资范围：月收入18k-25k，综合年薪22万-30万。 2、实行双休制度，每日工作8小时，中午休息1.5小时。 3、公司提供完善的职业发展通道，入职满一年后可参与高级项目经理岗位竞聘，晋升后基础月薪增加3000元。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、健身俱乐部、加班补贴 （本岗位主要办公地点为北京，如无法前往北京工作者，公司支持在成都、西安、天津、乌鲁木齐、克拉玛依等油田所在地招聘本地人才并安排属地办公）

合约工程师（造价）： 岗位职责 1、负责监理项目中的合约事务，包括工程款支付、工期延期、索赔处理、工程变更及分包事项的办理与日常管理。 2、负责建立并维护支付、变更、索赔相关台账资料。 3、组织合同履约情况的检查工作。 4、负责合约类文件的整理与归档管理。 5、完成部门经理或总监交办的其他相关任务。 任职资格 1、本科及以上学历，土木工程、工程造价等相关专业，2025届应届毕业生； 2、熟练操作广联达软件； 3、具备较强的责任心，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作意识和沟通能力； 4、认同公司企业文化，愿意接受工作安排。 道桥设计/咨询方向： 本科及以上学历，道路桥梁、土木工程等相关专业； 熟练掌握OFFICE、AutoCAD、Midas GTS NX、理正岩土计算等专业软件； 具备良好的语言表达与文字处理能力，以及较强的组织协调、沟通能力和团队合作精神； 持有驾驶证者优先考虑； 职位福利：通讯补助、定期体检、社会保险、节日福利、带薪年假

【岗位福利】 • 薪资：10-15K / 月（底薪 + 销售额提成，上不封顶） • 保障：五险一金、保底工资、全勤奖 • 补贴：餐补、通讯补贴、交通补贴、免费班车 • 福利：带薪年假、节日福利、团建聚餐、零食下午茶 • 晋升：清晰完善的晋升制度，看能力，看业绩，优秀可破格提拔 【核心优势】 1.刚需赛道：留学生求职高付费客群，逆经济周期增长 2.高激励：销冠奖励 + 季度晋升，收入天花板由你决定 3.好的职场氛围：平等透明、成长优先、边界清晰、高效协作、情绪友好 【岗位职责】 1.进行行业研究，学习金融、咨询、互联网、人工智能、科技、化工能源、医药医疗等多领域专业知识，构建跨行业认知体系与行业分析能力； 2.洞察留学生求职核心诉求，量身定制个性化求职方案与职业发展路径； 3.多渠道沟通，深度挖掘客户需求，促成合作签约，达成月度业绩指标； 4.公司提供客户资源，无需自主开发客户。 【任职要求】 • 本科及以上，有学生会工作经历、校园活动组织经验或学生干部任职经历者优先考虑； • 有市场、教育、咨询、运营、广告等行业工作经验者优先考虑； • 沟通能力强，有抗压能力，有野心，有亲和力； • 目标结果导向，自驱，主动学习，认同公司理念。 【公司简介】 中职安信公司，成立于2009年6月，注册资金1000万元，是一家专注为海外留学生提供就业咨询服务的国有参股企业。公司依托国有企业丰富的社会资源优势以及对政策的精准把握，针对留学生回国求职的全流程需求，提供一站式的专业化服务，致力于搭建一个海外留学生与国内职场精准对接的桥梁。期待您的加入，共筑职业新高峰！

1、具备3年以上销售领域从业经历，拥有企业家客户资源者可优先考虑 2、年龄在25至40周岁之间，学历要求大专及以上，具备强烈奋斗意识者优先录用 3、具备良好的沟通表达能力，对销售岗位有热情，渴望高收入的优秀人才优先入选

物业公司招聘：综合维修工，1人，具有三年以上水、电相关工作经验，持有高压电工本，同时熟悉给排水、供电两种专业技术。工作地点：广安门外，可提供住宿、年假、加班费、上保险，薪资5500--6200元/月。2.秩序维护员：年龄30岁-45岁，负责小区内的安全秩序维护以及停车场秩序管理等相关工作。工作地点：广安门外，工资5500-6000元/月（上社保），节假日三薪，提供住宿。3.保洁员：年龄45岁-52岁，有保洁工作经验者优先，吃苦耐劳，认真负责，遵纪守法，服从指挥；工作地点：广安门外，工资3300-4000元/月，节假日三薪，可提供住宿。联系方式：陈经理：邮箱：

招聘叠毛巾人员。工作地点在半壁店。

宜尚酒店招聘大厨一名、薪资6000一一7000.、联系电话

寻找巡逻岗人员。

需要一位有经验能够摆盘茶歇上茶歇的礼仪工作时间10:00到下午18:00（自己要有黑色手套，黑色口罩）:400能做的联系我

岗位职责： 根据公司夏令营纪念册产品特点以及优势，线上向有需求以及有意向的家长讲解产品从而促进成交，完成每日的工作内容，客户跟进，以及销售目标。 任职要求： 1、18-25岁，大专及以上学历（刚高考完找暑假工的也能接受），适应能力好； 2、有出色的沟通能力以及社交能力，不社恐，不矫情，踏实肯干，有赚钱欲望，有责任心； 3、有经验优先 包住，水电平摊，有空调，宿舍离公司两三百米；办公室坐班，公司下午茶；可出实习证明。 上班时间是早上10点到晚上9点，中午、下午都有安排休息时间

岗位职责： 1. 协助咨询顾问开展客户需求调研、资料收集与初步分析工作 2. 参与项目方案撰写、PPT制作及汇报材料准备 3. 负责客户沟通协调、会议记录整理及后续跟进事项落实 4. 支持行业信息搜集、竞品分析及基础数据建模工作 5. 完成团队交办的其他研究支持与行政协助任务 任职要求： 1. 学历不限，管理类、经济类、理工类等相关专业优先 2. 具备良好的逻辑思维、文字表达与学习能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备团队协作意识 5. 有咨询公司实习经验或项目实践经历者优先

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

招 聘 职位：培训机构招聘课后辅导兼职老师一名。 要求:能长期合作，薪资：2000-5000元/月。 工作时间：周中：16：00—20：00，周末：9:00-20:00，每周休息1天。 工作地点:北京市昌平区西环路。 联系电话：（同步）

因学术辅导业务拓展，现招募金融/人工智能/大数据/机器学习/自然语言处理/风险控制/互联网金融/科技金融/医学/医药/药学/生物/化学等方向，专注SCI期刊论文的一对一兼职指导导师，线上合作、时间自由、酬劳优厚。 岗位职责 • 提供SCI论文全流程一对一指导：选题定题、文献梳理、框架搭建、研究设计、英文写作、数据方法、选刊投稿、返修答辩 • 严格恪守学术规范，保障辅导质量 任职要求 • 学历：博士/博士后/高校在编师资（优秀硕士需有SCI发表成果） • 成果：以一作/通讯发表过SCI论文，熟悉JCR Q1-Q2期刊优先；有国际期刊审稿经验优先 • 能力：英文学术写作扎实，能指导实证/量化/质性研究，沟通耐心负责 • 时间：可稳定线上兼职，长期合作优先 我们提供 • 高酬劳：按单结算，上不封顶，能力与收入匹配 • 时间自由：全程线上，自主安排档期 • 资源对接：稳定学员需求、学术交流圈、期刊信息共享 • 长期合作：可升级为核心导师、项目负责人 应聘方式 投递：个人简历+代表论文首页+可辅导方向 欢迎海内外优秀学者加入，共筑学术成长平台！

现面向社会招聘多学科教师，全职与兼职岗位同步开放，诚邀优秀教育人才加入！ 薪酬待遇：底薪5-8k + 课时费 + 奖金激励 综合收入：2万-3万，寒暑假期间收入翻倍 能力突出或具备丰富教学经验者，底薪可面议 入职即享五险一金、绩效奖金、激励奖金、工龄奖等多项福利 岗位职责： 1. 结合学员实际学习情况，制定个性化教学辅导方案； 2. 根据学生基础水平与个性特点，设计、优化授课讲义内容； 3. 按照教学计划完成授课任务，确保教学质量与交付效果； 4. 课程结束后，在规定时间内提交课后反馈报告； 5. 参与定期教学会议，总结学员阶段性学习成果，明确后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 2. 具备实际教学经验，持有教师资格证者优先录用； 3. 知识体系扎实，熟悉考点分布，了解相关升学政策； 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强。 职业发展路径： 1. 管理方向：教师 → 负责人 → 副校 → 教学经理 2. 专业方向：标准教师 → 优秀教师 → 高级教师 → 金牌教师 → 名家教师 → 专家教师 → 特级教师

职位要求： 1、可以独立上课，充分备课、上课、写课后学习反馈，岗位职责专一； 2、无义务课时 3、不坐班 4、底薪 课酬 5、节假日福利

【岗位职责】 1. 负责小学至初中阶段语文课程的教学工作，聚焦阅读理解、写作能力及基础知识的提升； 2. 结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划，并持续跟踪学习进展； 3. 定期批改作业，及时向家长反馈学生学习状况，保持良好沟通； 4. 协同完成教研活动、测试命题及其他与教学相关的任务。 【任职要求】 1. 具备1年左右语文教学实践经验； 2. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 3. 普通话标准，授课富有感染力，善于激发学生学习兴趣； 4. 熟悉小初语文考试重点及提分策略者优先； 5. 工作认真负责，具备耐心和团队合作意识。 【福利待遇】 1. 入职即缴纳五险一金 2. 提供带薪培训机会 3. 节日慰问礼品，定期发放水果福利 4. 清晰完善的晋升机制 5. 定期组织团队建设活动 【晋升空间】 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质与职业规划的员工成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人；部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员；部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师 → 科目负责人 → 教学主管 → 教务校长 2、专业方向：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 培训机制： 提供多元化培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职适应培训、在职技能进阶、精英人才培养及管理能力提升课程，全面助力员工专业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，多劳多得，上不封顶） 1、有责任底薪+课时绩效工资 2、严格执行国家规定，入职即办理五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及带薪年假，注重工作与生活的平衡； 4、丰富的企业文化活动，营造积极活力的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无减薪、欠薪、裁员情况发生； 6. 地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

招聘初中数学老师

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推进合同执行； 4. 保持客户关系稳定，及时响应并处理客户反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力强，能够迅速应对各类工作挑战。

岗位职责： 1. 根据校区安排，前往学生家中开展课业辅导，进行知识点讲解，协助孩子完成作业及学习任务； 2. 结合学生的学习进度，针对性地准备专题授课内容； 3. 每次课程结束后及时提交课后反馈，完整填写相关记录信息； 4. 主动与教务人员及家长沟通教学进展和学生学习状况，协同促进学生学业提升。 要求： 1. 需为在京就读的大学生，985/211院校优先，师范类专业背景优先考虑； 2. 性格亲和，具备良好沟通能力，有家教经历者优先，能长期稳定兼职； 3. 热爱教学工作，对家教兼职有热情，态度认真负责，能够持续参与，作为机构签约老师不得私自与家长另行约定授课。

一、岗位职责： (1）掌握城市更新领域的相关政策及行业发展动态； (2）熟悉建设项目立项、审批、备案等流程，了解项目建设全流程管理； (3）能够提出项目研究方向，独立策划项目方案，拟定咨询项目的实施计划； (4）独立开展项目实地调研、报告撰写与审核工作，并负责项目相关PPT、资料及成果文件的汇报与解读； (5）具备较强的方案理解与深化设计能力； (6）独立对接客户，有效沟通协调，精准把握政府部门、项目单位等客户的实际需求，具备团队带领经验； (7）完成公司领导或部门交办的其他工程咨询相关工作任务。 二、任职要求： 1. 统招本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑，工科或工程类专业背景，包括但不限于市政公用工程（道路、交通、给排水、园林）、建筑、园林、土木、工程管理、工程造价、工程经济等相关专业 2. 咨询工程师：具有3年以上工程咨询工作经验，或5年以上相关行业从业经历；年龄不超过35岁。（有甲级资质咨询单位工作经历或条件特别优秀者可适当放宽） 3. 具备优秀的逻辑分析能力、数据处理能力及学习能力，拥有良好的语言表达与书面写作能力，能适应高强度工作，态度认真、责任心强； 4. 作风踏实，责任心高，具备良好的沟通协作意识，能够承受一定的工作压力； 5. 熟练使用Office办公软件，熟练操作CAD、PS、广联达等专业工具； 6. 有甲级咨询单位实习或工作经历，曾独立完成各类咨询报告（如项目建议书、可行性研究报告、实施方案、项目申请报告、资金申请报告、投融资分析、社会稳定风险评估、交通影响评价、节能评估、评估报告等），并成功推动项目落地者优先； 7. 拥有北京地区项目经验，主导或参与过城市更新类项目且已实施落地者优先； 8. 具备中级及以上职称者优先； 9. 持有注册咨询工程师（投资）等相关执业资格证书者优先。

招聘高中兼职教师，教学地点在北京市平谷区，需要老师独立完成英语教学体系