岗位职责： 1. 负责PLM项目的落地执行，包括业务调研、需求梳理、系统配置、测试验证及实施过程文档的编制； 2. 制定PLM相关技术标准，推动业务流程优化与实施，依据咨询成果提出研发体系规划及系统建设需求； 3. 组织开展PLM系统的培训推广工作，收集并整理用户在使用过程中反馈的问题与改进建议，完成需求分析与解决方案设计； 4. 挖掘客户业务需求，构建并讲解针对性解决方案，承担智能制造、数字化工厂、数字化研发等方向的业务咨询服务，助力制造企业实现数字化升级； 5. 分析和归纳公司现有解决方案与实施案例，提炼通用模式，形成可复用的方法论，并面向销售团队和客户进行方案宣讲与推广； 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、机械类相关专业，具备良好的沟通能力，执行力强，具有出色的协作意识与职业素养； 2. 掌握产品研发相关业务知识，熟悉PLM全周期管理流程，有PLM项目实施背景者优先，需具备8年以上PLM项目经验，5年以上团队管理经历，主导过不少于3个完整PLM项目落地； 3. 熟悉主流PLM系统在项目管理、图文档控制、BOM架构、工作流引擎、标准件库等核心模块的管理逻辑； 4. 具备较强的表达与协作能力，工作态度严谨，积极主动，踏实肯干； 5. 对售前咨询工作充满热情，具备问题解决导向思维，拥有5年以上工业制造行业工作经验，具备信息化咨询、售前支持、架构设计、项目交付或技术开发等相关背景； 6. 掌握PLM基础理论体系，有实际系统应用经历，能独立完成客户需求痛点分析与方案设计，可独立向客户汇报解决方案并推动业务咨询落地； 7. 熟悉Windchill、Teamcenter、Enovia等系统者优先考虑。 【其他信息】 工作地点：海淀区黑泉路8号康健宝盛广场D座 工作时间：每日工作7.5小时，上午9:00—下午5:30，双休，另享法定节假日、带薪年假、带薪病假 您还可以享受： 1. 行业具有竞争力的薪资待遇（具体面议）； 2. 季度奖金、高额提成、年终奖金、节日津贴等激励机制； 3. 五险一金及商业保险福利； 4. 完善的差旅支持政策：包含出差补贴、通讯补贴； 5. 年度健康体检服务； 6. 生日礼金、结婚生育礼金等多项人文关怀福利；

小白新人前两个月平均薪资1.5万，转正后平均薪资2万-5万，半年买车，一年买房 薪资待遇：无责底薪6K~8K(不包含任何绩效，优秀可给高底薪8~9K) 正常干：15k-35k 努力干：35k-50k 拼命干：5万以上（上不封顶，销冠薪资10万以上） 工作职责 1. 负责接听、拨打电话并跟踪回访（提供电话名单和工作手机），挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长及学生； 2. 面对面沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式，促成学生在本中心学习； 3. 对学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 4. 跟踪学生辅导项目实施情况，协助进行客户维护。 【福利体系】 1. 新人试用期平均1万5-2万； 2. ； 3. 试用期薪资不打折(月内保开单)； 4. 每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 5. 公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃； 6. 月度、年度、红包大奖拿到手软；

你好！我们正在诚邀一位富有爱心、善于倾听的心理咨询师加入团队，共同为需要帮助的人提供心理支持与陪伴。 你的主要工作是与来访者进行交流，耐心倾听他们的内心困扰，并协助专业咨询师运用专业技术，为他们提供职场天赋规划及心理问题的疏导与支持。 如果你具备以下条件，欢迎加入我们： 本科及以上学历；对心理学充满热情，应届或新手同样欢迎；具备良好的沟通能力，能够快速建立信任关系；拥有较强的同理心与共情能力；保持开放心态，愿意持续学习与自我提升。 期待与你携手，用专业与温暖，为更多人带来心灵的光亮与力量！

FICO、MM、PM、SD、PP顾问岗位，工作地点覆盖北京、上海、西安等城市，具备相关项目经验者将被优先录用

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推进合同执行； 4. 保持客户关系稳定，及时响应并处理客户反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力强，能够迅速应对各类工作挑战。

k12行业！ 完善的培训机制： 1. 公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与个人综合能力提升的全方位培训支持。 2. 培训内容涵盖：入职阶段由经验丰富的资深员工一对一指导，定期开展业务能力与专业素养提升课程（包括岗位专业知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），课程由管理层及教育领域资深专家亲自授课。 岗位职责： 1. 负责市场调研与客户资源开拓，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2. 定期参与产品知识培训，深入掌握产品内容，为客户提供专业咨询建议； 3. 挖掘客户真实需求，洞察客户关注重点，站在客户角度思考，制定个性化学习规划与优化方案，实现精准销售； 4. 通过电话邀约客户参与试听课程，并以面对面沟通形式完成课程推荐与签约； 5. 对未成交客户进行持续跟踪回访，保持长期联系，逐步推动转化签单。 任职条件： 1. 学历不限，热爱教育事业，具有一年以上销售相关工作经验； 2. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计思路与核心知识点，了解升学政策者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通协调能力、说服力与谈判技巧，掌握电话销售方法，抗压能力强，具备客户分析意识； 4. 具备一定文案撰写能力，能够进行市场预判、分析与潜在客户开发，理解客户心理； 5. 形象良好，行为举止得体，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流； 广阔的职业发展空间： 晋升通道：课程顾问—咨询主任—校长—区域经理 薪资待遇： 一、底薪+提成+绩效激励 二、当月业绩超20万元可享额外住房补贴1000元 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：当月业绩超过20万享房补1000元，每月另有高额奖金发放 试用薪资：6000元/月

一、岗位职责 1、参与引流活动（如讲座、线上社群运营），收集潜在客户信息； 2、通过线上渠道，接受学员及家长的咨询，深度挖掘其备考需求与痛点。 3、针对不同背景的学员，提供专业的考研形势分析、院校专业选择建议及个性化备考规划。 4、熟练运用课程体系知识，向学员准确介绍课程特色、师资优势与服务保障，促成课程报名。 5、对潜在客户进行持续性的跟进与维护，建立信任感，提高转化率。 二、任职要求 1、本科及以上学历，有教育行业（尤其是考研）销售/咨询经验者优先。 2、出色的沟通能力，富有亲和力与感染力，能快速与学员及家长建立信任关系。 3、对销售工作有强烈的热情，目标感强，有强烈的求知欲和抗压能力，不畏惧挑战。 4、有考研经历，熟悉考研流程，了解专业与院校，能快速掌握本机构所有的课程体系、师资力量、服务特色和价格体系。 5、经济金融专业或了解经济金融者优先。

岗位职责： 1、主导财务数字化战略规划及企业数字化转型的顶层设计工作； 2、统筹财务系统与ERP体系的建设规划； 3、编制业务解决方案及相关规划文档，输出标准化材料； 4、开展客户业务需求调研，并制定匹配的解决方案； 5、落实上级交办的各项任务，推动项目高效执行。 负责数字化整体架构蓝图设计，主导顶层方案规划，梳理业务架构与应用架构，制定IT规划及需求管理流程体系。 任职资格： 1. 具备8年以上相关工作经验，拥有扎实的财务类业务架构设计能力或深厚的行业积淀； 2. 精通财务多个核心领域，如会计核算、资金管理、预算控制、合并报表、费用管控、财务共享中心、税务管理、业财融合、管理报告等；曾在国内多家大中型企业的财务信息系统建设中担任关键角色，承担业务架构与系统设计职责； 3. 熟悉财务业务与系统设计的方法论体系，具备业务建模、数据建模和产品建模能力；能够洞察业务本质，具有较强的抽象归纳能力；可指导团队完成需求方案编写，并参与售前技术支持工作。

因工作发展需要，拟招聘一名咨询助理，协助财务负责人开展日常事务协调、项目跟进、资料统筹等相关工作，具体招聘要求如下，诚邀符合条件的小伙伴投递加入，共赴成长。 一、招聘岗位 咨询助理 二、任职要求 1. 性别要求：男女不限 2. 学历及求职阶段：大四在校生（即将毕业）或研究生毕业前夕，或有一两年财务工作经验，处于正式求职阶段，可全职投入工作。 3. 专业要求：财税专业优先，会计学、财务管 理、审计学等相关财税类专业均可；其他经济类专业（如经济学、金融学、国际经济与贸易等）条件优秀者也可考虑。 4. 能力素养：思路开阔，善于思考，做事灵活高效，具备较强的执行力和应变能力；有社会工作经验（如实习、实践活动等）者优先，能快速适应职场工作节奏，高效配合总经理开展各项工作。 5. 工作适配：能接受长期出差，服从工作安排，有较强的责任心和抗压能力。 6. 技能要求：熟练使用OA办公系统及各类常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）；熟练操作财务软件（如金蝶、用友等），能独立完成基础财务相关操作者优先。 7.有极强的学习能力和责任心。 三、岗位职责 - 协助财务负责人开展日常财务核算工作 - 负责财务负责人交办财务核算流程跟进、文档归档，使用OA系统及财务软件完成基础数据录入、报表编制、流程上报等工作。 - 能胜任出纳或会计工作 四、其他说明 1. 工作氛围轻松，可近距离跟随财务负责人学习，积累丰富的企业管理、事务统筹经验和专业技能，适合应届毕业生快速成长。 2. 薪资待遇、福利保障： （1）适用期间根据工作量和工作时间，按照劳务费结算，500元/天 （2）双方认可后转为全职： 薪资标准为4000-9000元/月（根据学历、专业能力及实习经验可灵活调整，研究生学历可上浮10%-20%）；福利包含五险、出差补贴、节日福利、定期培训，根据个人能力和经验提供有竞争力的薪酬及清晰的晋升发展空间，未来发展方向：咨询师、咨询项目经理 3. 投递方式：注明“咨询助理-姓名-专业-毕业院校”，简历筛选通过后将及时通知面试。

岗位内容： 1. 针对各类企业客户需求，制定营销战略并提供管理咨询支持服务； 2. 协助企业高层优化组织结构、业务流程及人才管理体系； 3. 参与市场开发与推广工作，承担客户关系的维护与深度拓展； 4. 监控项目执行进度，确保与客户维持稳定且高效的长期合作。 任职要求： 1. 具备出色的学习与适应能力，能迅速掌握咨询服务领域的运作模式； 2. 擅长识别问题并提出有效解决方案，拥有一定的项目统筹经验； 3. 具备优秀的沟通协调能力，可与多元背景客户建立互信与协作共识； 4. 富有团队协作意识及较强的落地执行能力。

北京市朝阳区招水工，1个人，要求安装过排水泵的，

我公司需要招聘一名督导（儿童品牌）看到有合适的人推给我，工资面议，谢谢！。

北京市东城区招工地小工/杂工开线槽240，自带工具，九个小时，今晚上干干

招聘断桥师傅5名，薪资为8000至9000元。招聘断桥中工，薪资为6000至7000元。招聘胶条工2名，薪资为5000至6000元。招聘小工10名。招聘夫妻工，提供夫妻间。车间地点位于天津。联系电话已同步。招聘安装师傅五名，工作地点位于北京旧改。

明天需A1替班，常营～燕郊，和义接车，张

岗位职责： 根据公司夏令营纪念册产品特点以及优势，线上向有需求以及有意向的家长讲解产品从而促进成交，完成每日的工作内容，客户跟进，以及销售目标。 任职要求： 1、18-25岁，大专及以上学历（刚高考完找暑假工的也能接受），适应能力好； 2、有出色的沟通能力以及社交能力，不社恐，不矫情，踏实肯干，有赚钱欲望，有责任心； 3、有经验优先 包住，水电平摊，有空调，宿舍离公司两三百米；办公室坐班，公司下午茶；可出实习证明。 上班时间是早上10点到晚上9点，中午、下午都有安排休息时间

岗位职责： 1. 协助咨询顾问开展客户需求调研、资料收集与初步分析工作 2. 参与项目方案撰写、PPT制作及汇报材料准备 3. 负责客户沟通协调、会议记录整理及后续跟进事项落实 4. 支持行业信息搜集、竞品分析及基础数据建模工作 5. 完成团队交办的其他研究支持与行政协助任务 任职要求： 1. 学历不限，管理类、经济类、理工类等相关专业优先 2. 具备良好的逻辑思维、文字表达与学习能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备团队协作意识 5. 有咨询公司实习经验或项目实践经历者优先

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

岗位职责： 1.线上帮助学生解答校内学习过程中的疑难问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2 能够和学生有效互动.确保学生听懂题目

岗位职责： 1.根据学生学习情况和教学大纲，制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.定期进行学习效果评估，及时调整教学方法，并向家长反馈学习进展 3. 培养学生良好学习习惯与思维能力，注重基础巩固与拓展提升相结合 4.配合学校教学进度，针对性讲解重难点知识，协助完成课后作业与考前复习 5.尊重学生个体差异，耐心沟通、积极引导，营造轻松高效的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材及考点要求 3.有家教或教学经验者优先，无经验者需具备较强学习能力与可塑性 4.学历不限，师范类专业、相关学科背景或持有教师资格证者更受青睐 5.工作地点灵活，能适应一对一或小班授课形式，时间安排合理有序

工作内容： 1. 编制教学方案，完成备课及授课任务； 2. 参与教学研究活动，持续提升教学质量； 3. 为学生提供学业指导，及时解答疑问。 岗位要求： 1. 具备教学经验者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与学生交流互动； 3. 热心投身教育行业，具备较强的责任感。 公司福利 完整带薪岗前培训，资深教师一对一指导 员工子女享受内部课程福利 定期团建、下午茶，工作氛围轻松融洽 双休，周三至周日上班，早10晚6

全线上一对一辅导 老师可兼职 要求有一对一辅导经验 懂体验课转化，及时与家长沟通 岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2.关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-08-31 岗位职责： 1.负责在指定初高中开展各学科教学工作，保障授课质量； 2.针对学生学习现状进行知识薄弱点分析与辅导，帮助学生理解并掌握核心内容； 3.设计并布置课后作业，及时批改且给予有效反馈； 4.授课时间安排为周中晚间或周末全天，属于非坐班制兼职 任职要求： 1.热爱教育行业，具备责任感和自我驱动力； 2.精通初高中课程体系，能独立完成高质量教学任务； 3.具备良好的沟通技巧及协作意识； 4.能依据学生个体差异灵活调整教学策略与进度； 5.无需固定坐班，可自主规划工作时间

岗位职责： 1.负责少儿英语课程的规划与实施，确保教学质量 2.领导销售团队，推广英语教育产品，扩大市场份额3。监督英语教学活动，持续优化教学方法和课程内容 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.能够准确理解家长和学生需求，提供专业的教育咨询 3.对教育行业有深刻理解，能够不断创新和提升服务质量

【任职要求】： 1.学历：本科及以上学历，双一流院校优先，优秀本科在校生可放宽条件； 2.专业：数学相关； 3.经验：不限，有相关教培经验者优先 4.资格证书：有教师资格证、心理学相关优先 5.性格：有耐心、责任心、有教育激情、有学习意愿、上进心 6.能力：沟通表达流利、扎实的教学能力 7.形象气质：干净得体、大方端正、富有亲和力 【岗位职责】: 1. 负责数学课程的准备和教学工作 2. 与学生、家长进行有效沟通，确保教学质量 3. 参与教学团队的合作，共同提升教学效果 4.完成教学计划，个性化为每个学员制定高效合理的学习方案 【福利待遇】： 1. 具有竞争力的薪酬体系，多劳多得，底薪+课时费+通勤补贴+奖金，薪资上不封顶； 2. 完善的培训体系，带薪岗前培训、定期教研培训、专业技能提升培训，助力个人职业成长； 3. 五险一金+带薪年假+节日福利+团建活动； 4. 灵活的工作时间，舒适的办公教学环境，简单融洽的团队氛围； 5. 清晰的职业晋升通道：初级教师——中级教师——学科规划师（高级教师）——IP诊断师，横向纵向晋升空间广阔。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 上课形式：兼职 上课地点：中关村、国贸、望京、顺义 授课科目：k12语文，数学，物理，化学，生物，地理等 岗位职责： 1.承担相关培训课程的教学任务，以提升学生成绩和个性化教学为核心目标 2.负责课后答疑，监督学生按时高质量完成作业并进行批改，配合督导教师做好学员服务支持 3.按照标准撰写教案，结合学生实际需求与提分目标制定教学计划，组织阶段性模拟测试并开展结果分析 4.配合课程顾问推进课程咨询与转化工作，完成培训部门主管安排的其他相关任务 任职要求： 1.本科及以上学历，具备海外学习经历者优先 2.拥有两年以上教学实践经验，对教育教学有深入认知 3.具备良好的沟通亲和力、抗压性及高效执行力

1、合作关系，居家办公即可 按照咨询伦理与职业规范为来访者提供专业心理咨询服务（通过情说APP进行） 2、要求： ① 国家二级心理咨询师资格证（人社部） ② 国家三级心理咨询师资格证（人社部） ③ 心理治疗师证书 ④ 精神科医生资格证书 *以上证书至少其中一项，+大专以上学历，以及心理咨询的个案经验 *无需坐班 - 时间自由，热爱心理咨询，从事专业心理咨询

工作职责 1、教学：负责雅思课程讲授，授课方式包括班课及一对一辅导 2、教研：积极参与机构及团队组织的各类培训、教学研究、讲座和工作会议 3、学员服务：定期向家长反馈学习进展，并提出合理建议，针对学生学习情况提供答疑与学习督导 4、工作地点：中关村、国贸、望京等校区，根据住址就近安排 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，英语专业或有海外学习经历者优先考虑 2、工作经验：熟悉雅思考试内容，具备扎实的专业功底，有教学经验者优先 3、英语能力：雅思总分7分以上（不接受拼分），所授科目要求：阅读听力单项8分及以上，口语写作单项7分及以上 4、能力素质：具备良好的沟通表达能力，耐心细致，以学员为中心，热爱教育事业 【福利待遇】 1、综合月薪15-25K，年度调薪机制 2、双通道发展：教学名师方向与管理晋升路径 3、专业培训支持：大平台资源+行业资深专家指导 4、丰富福利体系：五险一金、节日礼金、结婚礼金、生日礼金、餐补交补、企业团建、年度体检、年度旅游、课程报读优惠等多项福利