岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推进合同执行； 4. 保持客户关系稳定，及时响应并处理客户反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力强，能够迅速应对各类工作挑战。

1、深入掌握销售方法论、中小学学科知识框架、学习路径设计、北京地区中高考政策解读、志愿填报策略、家长与学生心理特征分析、教育心理学等相关专业内容。 2、借助多种市场渠道获取潜在客户资源，邀约到店进行面对面咨询，推动签约转化，达成公司下达的月度业绩目标。 3、根据客户需求与实际情况，量身定制科学合理的课程方案，高效完成签约流程； 4、保持与客户的持续互动，建立长期信任关系，定期跟进反馈，促进老带新转化。 任职要求 1、具备教育、快消、房地产等行业销售从业经历者优先考虑； 2、体育、教育、市场营销等相关专业背景者优先录取，选拔标准可适当放宽； 3、性格积极向上、沟通能力强、富有亲和力、目标感强、踏实肯干，普通话流利； 4、具备快速学习能力、灵活应变能力及良好的抗压素质，愿意在岗位上持续成长并稳定发展； 5、认同教育事业价值，服务意识佳，能接受弹性工作安排（含周末出勤）； 6、欢迎有志从事教育领域的应届生积极报名。 薪酬福利 1．零基础者经1-2个月系统化岗前培训，均可成长为独立胜任的业务骨干 2．五险一金＋带薪年假＋高于行业平均水平的底薪、课时提成＋国内外团建旅游 3．综合年薪：18w至40w 4．提供为期3个月的生活补助 5．入职享受三个月保护期，并配备导师在工作与生活中给予全程指导与关怀 6．晋升通道：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→咨询师组长→咨询师主管→咨询主任→副校长→校长 地址：北京市东城区银河SOHOB座（距离天安门3公里，超5A级写字楼）

岗位职责： 1. 为客户解答关于人寿保险、健康保险、意外伤害保险及年金保险产品的专业咨询。 2. 结合客户实际需求，制定个性化保险配置方案。 3. 持续维护客户关系，提供高效、贴心的售后支持服务。 4. 参与市场信息采集与分析，为产品改进提供可行性建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险等相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上保险领域从业经历，精通各类保险产品特性。 3. 拥有出色的沟通技巧与表达能力，能与客户建立良好互动。 4. 具备良好的团队合作意识，适应高强度工作节奏。

岗位内容： 1. 深入了解来访者的实际需求与心理目标，提供专业且切实可行的建议与应对策略。 2. 为客户提供个性化的咨询服务，协助制定专属的情绪调节与疏导方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，乐于交流，热衷于以知识分享形式进行内容输出。 2. 拥有较强的观察力与快速反应能力，能准确捕捉来访者的心理诉求。 3. 具备良好的团队合作意识，擅长协同配合，共同推进问题的有效解决。

k12行业！ 完善的培训机制： 1. 公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与个人综合能力提升的全方位培训支持。 2. 培训内容涵盖：入职阶段由经验丰富的资深员工一对一指导，定期开展业务能力与专业素养提升课程（包括岗位专业知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），课程由管理层及教育领域资深专家亲自授课。 岗位职责： 1. 负责市场调研与客户资源开拓，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2. 定期参与产品知识培训，深入掌握产品内容，为客户提供专业咨询建议； 3. 挖掘客户真实需求，洞察客户关注重点，站在客户角度思考，制定个性化学习规划与优化方案，实现精准销售； 4. 通过电话邀约客户参与试听课程，并以面对面沟通形式完成课程推荐与签约； 5. 对未成交客户进行持续跟踪回访，保持长期联系，逐步推动转化签单。 任职条件： 1. 学历不限，热爱教育事业，具有一年以上销售相关工作经验； 2. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计思路与核心知识点，了解升学政策者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通协调能力、说服力与谈判技巧，掌握电话销售方法，抗压能力强，具备客户分析意识； 4. 具备一定文案撰写能力，能够进行市场预判、分析与潜在客户开发，理解客户心理； 5. 形象良好，行为举止得体，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流； 广阔的职业发展空间： 晋升通道：课程顾问—咨询主任—校长—区域经理 薪资待遇： 一、底薪+提成+绩效激励 二、当月业绩超20万元可享额外住房补贴1000元 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：当月业绩超过20万享房补1000元，每月另有高额奖金发放 试用薪资：6000元/月

岗位职责： 1. 根据客户需求制定可靠性工程相关培训咨询方案； 2. 制定可靠性咨询服务项目计划，主导项目组完成整个项目，包括技术培训、数据分析、试验设计等; 3. 在咨询团队中承担项目的相关培训和辅导工作； 4. 帮助客户系统的构建可靠性管理体系，并协助进行相关数据信息系统的策划与搭建； 5. 根据客户要求，策划可靠性人才培养计划，并提供相应的方案和实施路径； 6. 负责可靠性培训课程的开发，并执行相关的课程培训计划； 7. 可靠性新技术研发、咨询业务产品开发，并实现技术标准化; 任职要求 1. 10年以上制造企业或研究研所工作经验、5年以上一线可靠性相关工程经验;熟悉可靠性工程应用及通用六性管理； 2. 熟悉健壮设计、dfss、dmatic、可靠性设计、装配设计的设计流程及工具模块; 3. 熟悉典型失效分析过程及常用工具方法;如FMEA、FTA、RCA等； 4. 精通可靠性统计学及统计学相关工具，如DOE、容差设计、统计过程控制、weibull数据分析等; 5. 针对产品研发周期内可靠性测试（硬件测试、软件测试、集成测试），有实际操作经验，能够依据管理需求和产品特点设计试验方案; 6. 热爱咨询行业，有一定的组织才能和团队工作能力； 7. 出色的演讲技能和表达技能，严密的逻辑思维能力，以及文档制作的基本能力； 能适应出差，工作负责。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、节日福利、带薪年假、绩效奖金 职位亮点：咨询服务、快速提升

【定向培养计划：让资源变现，让价值升级】 以下内容全部为手动编辑，希望可以完整看完，或许对彼此都是一次机遇。 这是中国平安人寿市场岗位的招聘启事，看到这则信息的人是幸运的。该岗位为公司首次开放，名额有限，专为有目标、有收入期待的您量身打造。 （以下从几方面说明公司实力与岗位待遇的核心优势） 1、中国平安集团为全牌照综合金融集团：拥有国内最完备的金融资质，涵盖保险、银行、资管、证券等多领域，提供一站式综合服务。 品牌实力与规模位居前列：全球保险品牌价值排名第一，位列世界500强金融企业前列。 2、入职前3个月无业绩考核，享受固定底薪5000-8000元，直级套转，公司额外提成的85%归属个人，同等业务单量收益较普通岗位提升近一倍。 3、享有多种激励福利： 启航津贴、 训练津贴、 领航发展奖（特别说明：入司2年内达成标准，可获6-20万元一次性奖励；3年内再享20万元一次性奖励；5年内最高追加100万元一次性奖励。即5年内累计最高可获140万元额外奖励，与其他津贴不冲突）、 加盟津贴、 护航津贴、 创业发展奖金、 晋升奖金、 职级套转、 考核支持 4、在当前经济环境下，人口老龄化趋势明显，确定性收益、医疗资源保障、家族传承与财富规划需求日益增强。这也是保险资产热度持续上升的原因之一。大城市的高净值客户已普遍主动了解并配置保险。人生关键，在于洞察“大势所趋”。 5、“一人公司”模式：无需担忧裁员风险或市场波动带来的职业不确定性，时间自主可控。真正需要的，是一个具备口碑与实力的平台，以及一个高效协作、共谋发展的团队。 目前从事证券、互联网大厂、银行、房地产、教培、高尔夫行业及各类销售岗位者，或中小企业主需承担经营压力的，均欢迎了解。即使初期以兼职形式试水市场反馈，也是为自己打开一扇新门。 任职要求： 1、同业人员：在同行业内连续工作满2年，过去5年任职单位不超过2家，近1年月均收入不低于2万元。 2、非同业人员：在其他行业担任销售或高级管理岗位满2年，近1年税前收入不低于40万元。

埃森哲 管理咨询实习生（能源行业方向） 项目背景 参与某领先能源企业的客户服务业务优化及数字化规划相关咨询项目，深入理解企业数字化转型的完整实施路径。 一、岗位职责 1. 协助进行业务调研与分析工作，参与访谈、问卷等信息收集活动，并完成会议纪要、调研记录等文档整理； 2. 参与业务解决方案的设计过程，协助编制并优化项目方案材料（PPT / Word 等），保障项目顺利交付； 3. 协助安排日常项目会议，包括拟定议程、发送通知、准备资料及会后任务跟进； 4. 协助编写项目周报、月报等阶段性汇报文件，支持项目进度管理与成果呈现； 5. 完成项目团队分配的其他事务性支持工作（如数据处理、资料检索与归档等）。 二、任职要求 1. 逻辑思维清晰，具备良好的表达沟通能力及一定的抗压素质； 2. 学习主动性强，富有责任心，工作细致认真，注重任务闭环与结果交付； 3. 对管理咨询及企业数字化变革有高度兴趣，具有咨询、业务分析或相关实践经验者优先考虑； 4. 具备良好审美意识和设计基础，熟悉 UI/UX 或擅长 PPT 视觉呈现者优先； 5. 熟练掌握 Word、PowerPoint、Excel 等办公工具，拥有扎实的书面表达能力； 6. 在校在读学生，预计毕业时间不晚于 2027 年 6 月，硕士在读者优先。 三、实习安排 1. 实习周期：不少于 6 个月；预计春节后启动入职流程 2. 出勤要求：每周到岗不少于 4 天（可结合课程安排灵活协调） 3. 工作地点：北京，西城区，西直门地铁站周边

一、岗位职责 1、参与引流活动（如讲座、线上社群运营），收集潜在客户信息； 2、通过线上渠道，接受学员及家长的咨询，深度挖掘其备考需求与痛点。 3、针对不同背景的学员，提供专业的考研形势分析、院校专业选择建议及个性化备考规划。 4、熟练运用课程体系知识，向学员准确介绍课程特色、师资优势与服务保障，促成课程报名。 5、对潜在客户进行持续性的跟进与维护，建立信任感，提高转化率。 二、任职要求 1、本科及以上学历，有教育行业（尤其是考研）销售/咨询经验者优先。 2、出色的沟通能力，富有亲和力与感染力，能快速与学员及家长建立信任关系。 3、对销售工作有强烈的热情，目标感强，有强烈的求知欲和抗压能力，不畏惧挑战。 4、有考研经历，熟悉考研流程，了解专业与院校，能快速掌握本机构所有的课程体系、师资力量、服务特色和价格体系。 5、经济金融专业或了解经济金融者优先。

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招聘室内电梯司机 ，50岁以内、55岁以内，工资4200，每天工作10小时。管住。要求身体健康 工作地点：北京朝阳区 联系电话：

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超市直招（非中介）不交押金，不忽悠无套路，诚信招工，中介跟广告商勿扰！ 公司提供电车和住宿 我们的要求！ 1、18~50周岁，身体健康； 1、无不良记录，征信案底； 3、会骑电动车，看手机导航。 我们的工作！！ 1、一个门店取货，给客户送货； 2、系统派单无需抢单，日均50-90单 ； 3、配送范围3公里固定区域。 我们的待遇！！！ 1、提供电车和宿舍，入职即购买保险； 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，公司门店这就是你第二个家； 3、只要你有能力，我们这就给你舞台 骑手--组长--副站--站长--城市经理--区域经理--合伙人

一、职业要求 1，统招大专及以上学历 2，28-40周岁 3，深圳近两年工作经验 二、工作时间 周一至周五，早9点-晚6点，午休2小时，下午一般自由安排，绝不加班，周末双休，跟随法定节假日休息 三、发展空间 需要锻炼自己，提升自己，平台就很重要，本司为中美合资500强金融保险公司Metlife，晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升支持！绝对的公平公正公开。 四、培训机制 完全不用担心学不会，新人入职会有专门的培训，我们有自己完整一整套的培训体系，会有一对一的师傅，团队主管手把手带教

岗位职责： 根据公司夏令营纪念册产品特点以及优势，线上向有需求以及有意向的家长讲解产品从而促进成交，完成每日的工作内容，客户跟进，以及销售目标。 任职要求： 1、18-25岁，大专及以上学历（刚高考完找暑假工的也能接受），适应能力好； 2、有出色的沟通能力以及社交能力，不社恐，不矫情，踏实肯干，有赚钱欲望，有责任心； 3、有经验优先 包住，水电平摊，有空调，宿舍离公司两三百米；办公室坐班，公司下午茶；可出实习证明。 工作地点在增城广深大道西495号中创融汇中心 上班时间是早上10点到晚上9点，中午、下午都有安排休息时间

1、接听客户来电，一对一提供咨询服务 2、做好客户对接与问题跟进，完成日常服务工作 3、节日福利，生日福利，带薪年假 4、月休6-8天

公司致力于社保规划，社保普及的社会职责担当，寻找志同道合的创业达人！ 资源变现项目，可在公司共同发展，可居家办公，可带团队合作，简单易上手，现场老师一对一帮扶和支持！ 1、有上进心的，想赚钱的 2、有创业想法或创业经验的，踏实，愿意学习的 3、属于长期吃利的项目，寻求同赛道的小伙伴们呢共谋趋势红利

岗位职责： 1. 协助咨询顾问开展客户需求调研、资料收集与初步分析工作 2. 参与项目方案撰写、PPT制作及汇报材料准备 3. 负责客户沟通协调、会议记录整理及后续跟进事项落实 4. 支持行业信息搜集、竞品分析及基础数据建模工作 5. 完成团队交办的其他研究支持与行政协助任务 任职要求： 1. 学历不限，管理类、经济类、理工类等相关专业优先 2. 具备良好的逻辑思维、文字表达与学习能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备团队协作意识 5. 有咨询公司实习经验或项目实践经历者优先

明天北房库房日结45岁以下工作时间8:00--17:00，遇加班20一小时休息免费提供工作餐日结工资150报名电话/：

招聘岗位要求年龄在18至35周岁，大专学历。薪资福利方面，每周工作五天休息两天，为正常班次，缴纳五险一金，税后到手薪资约为6000元，提供福利食堂，享受各种福利待遇。工作地址位于北京市顺义区宏远航城广场L座203室。

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工人体育场人员招募【活动时间】【地点】工人体育场【要求】18-30周岁，男女不限【服装要求】黑色上衣，黑色长裤，黑色运动鞋或平底鞋（不符合要求者不予入场）【内容】现场引导指引等等工作，具体根据现场分配。【工作时间及薪资】（含培训就餐休息等时间）早班：15:00-20:45（75/无餐有水）晚班：15:00-22:45（115/提供餐水）

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合约工程师（造价）： 岗位职责 1、负责监理项目中的合约事务，包括工程款支付、工期延期、索赔处理、工程变更及分包事项的办理与日常管理。 2、负责建立并维护支付、变更、索赔相关台账资料。 3、组织合同履约情况的检查工作。 4、负责合约类文件的整理与归档管理。 5、完成部门经理或总监交办的其他相关任务。 任职资格 1、本科及以上学历，土木工程、工程造价等相关专业，2025届应届毕业生； 2、熟练操作广联达软件； 3、具备较强的责任心，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作意识和沟通能力； 4、认同公司企业文化，愿意接受工作安排。 道桥设计/咨询方向： 本科及以上学历，道路桥梁、土木工程等相关专业； 熟练掌握OFFICE、AutoCAD、Midas GTS NX、理正岩土计算等专业软件； 具备良好的语言表达与文字处理能力，以及较强的组织协调、沟通能力和团队合作精神； 持有驾驶证者优先考虑； 职位福利：通讯补助、定期体检、社会保险、节日福利、带薪年假