埃森哲 管理咨询实习生（能源行业方向） 项目背景 参与某领先能源企业的客户服务业务优化及数字化规划相关咨询项目，深入理解企业数字化转型的完整实施路径。 一、岗位职责 1. 协助进行业务调研与分析工作，参与访谈、问卷等信息收集活动，并完成会议纪要、调研记录等文档整理； 2. 参与业务解决方案的设计过程，协助编制并优化项目方案材料（PPT / Word 等），保障项目顺利交付； 3. 协助安排日常项目会议，包括拟定议程、发送通知、准备资料及会后任务跟进； 4. 协助编写项目周报、月报等阶段性汇报文件，支持项目进度管理与成果呈现； 5. 完成项目团队分配的其他事务性支持工作（如数据处理、资料检索与归档等）。 二、任职要求 1. 逻辑思维清晰，具备良好的表达沟通能力及一定的抗压素质； 2. 学习主动性强，富有责任心，工作细致认真，注重任务闭环与结果交付； 3. 对管理咨询及企业数字化变革有高度兴趣，具有咨询、业务分析或相关实践经验者优先考虑； 4. 具备良好审美意识和设计基础，熟悉 UI/UX 或擅长 PPT 视觉呈现者优先； 5. 熟练掌握 Word、PowerPoint、Excel 等办公工具，拥有扎实的书面表达能力； 6. 在校在读学生，预计毕业时间不晚于 2027 年 6 月，硕士在读者优先。 三、实习安排 1. 实习周期：不少于 6 个月；预计春节后启动入职流程 2. 出勤要求：每周到岗不少于 4 天（可结合课程安排灵活协调） 3. 工作地点：北京，西城区，西直门地铁站周边

（一）核心岗位职责 1. 主导碳咨询类业务的开发与实施，聚焦节能减碳、零碳园区建设、合同能源管理（EMC）、CCER及CCUS等领域，全面负责咨询项目从需求沟通、方案制定、技术指导、报告撰写到成果交付的全流程执行，协同内部资源形成业务联动效应。 2. 响应碳咨询项目的投融资配套需求，参与融资咨询策略设计、可行性评估及合作机制构建，为项目资金筹措与收益实现提供专业支持，推动业务持续扩大发展。 3. 构建碳咨询业务的技术框架与服务规范，制定标准化成果模板，指导团队成员提升专业能力，促进咨询服务水平持续升级，匹配团队发展战略与业务拓展方向。 4. 持续关注碳领域政策动向、技术演进及行业咨询发展趋势，依托行业积累识别新兴业务机会，优化咨询服务内容，建立独特竞争壁垒。 5. 联合技术团队推进数字化、智能化工具在碳咨询中的融合应用，提升项目在碳排放管控、能效分析等方面的精准性与工作效率，增强咨询输出的专业质量。 （二）入职条件 1. 本科及以上学历，优先考虑能源与动力工程、环境科学与工程、土木工程、建筑环境与能源应用、投融资管理、化学工程等相关专业背景，年龄不超过45岁。 2. 具备5年以上相关领域工作经验，熟悉节能降碳、零碳园区、合同能源管理（EMC）及碳咨询配套投融资服务项目运作流程；有CCER与CCUS项目实操经验者优先，曾在设计院、环保咨询机构或能源服务公司（ESCO）工作经历者优先。 3. 熟知国家及地方碳达峰、碳中和相关政策，掌握节能降碳关键技术、零碳园区规划要点、EMC项目运营模式及风险控制方法，能够独立完成高质量咨询方案编制与报告撰写。 4. 具备良好的投融资逻辑思维，可对接多元化资金渠道，有主导或深度参与碳咨询项目投融资方案设计并推动落地的经验者优先。 5. 具备出色的商务沟通能力、团队领导力及跨部门协作能力，心理素质好，能带领团队应对复杂项目挑战。 6. 持有注册咨询师、一级建造师、碳管理相关培训认证（如中国节能协会、国培网等权威机构颁发）、建筑节能减排咨询师职业技能证书等资质者优先。

岗位职责： 1. 根据客户需求制定可靠性工程相关培训咨询方案； 2. 制定可靠性咨询服务项目计划，主导项目组完成整个项目，包括技术培训、数据分析、试验设计等; 3. 在咨询团队中承担项目的相关培训和辅导工作； 4. 帮助客户系统的构建可靠性管理体系，并协助进行相关数据信息系统的策划与搭建； 5. 根据客户要求，策划可靠性人才培养计划，并提供相应的方案和实施路径； 6. 负责可靠性培训课程的开发，并执行相关的课程培训计划； 7. 可靠性新技术研发、咨询业务产品开发，并实现技术标准化; 任职要求 1. 10年以上制造企业或研究研所工作经验、5年以上一线可靠性相关工程经验;熟悉可靠性工程应用及通用六性管理； 2. 熟悉健壮设计、dfss、dmatic、可靠性设计、装配设计的设计流程及工具模块; 3. 熟悉典型失效分析过程及常用工具方法;如FMEA、FTA、RCA等； 4. 精通可靠性统计学及统计学相关工具，如DOE、容差设计、统计过程控制、weibull数据分析等; 5. 针对产品研发周期内可靠性测试（硬件测试、软件测试、集成测试），有实际操作经验，能够依据管理需求和产品特点设计试验方案; 6. 热爱咨询行业，有一定的组织才能和团队工作能力； 7. 出色的演讲技能和表达技能，严密的逻辑思维能力，以及文档制作的基本能力； 能适应出差，工作负责。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、节日福利、带薪年假、绩效奖金 职位亮点：咨询服务、快速提升

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推进合同执行； 4. 保持客户关系稳定，及时响应并处理客户反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力强，能够迅速应对各类工作挑战。

岗位职责： 1. 负责澳新/加拿大留学客户的咨询沟通、院校方案匹配审核、申请材料递交及offer追踪与签证手续办理等全流程服务； 2. 掌控申请节奏，科学规划案件时间线；动态跟踪各环节进展，及时识别风险并制定应对策略，确保客户申请结果达标； 3. 按照公司规范，持续更新并维护学生申请进度信息库，保证申请数据准确、完整且可追溯；通过系统化管理实现服务过程透明化； 4. 参与服务体系优化，主动反馈流程执行情况并提出合理化改进建议； 5. 负责C端客户资源的持续跟进、引导及转化推进； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 英语相关专业本科及以上学历，持有英语专业八级或同等以上语言能力者优先； 2. 具备3年以上专注澳新/加拿大留学文案岗位实操经验； 3. 热衷于国际教育咨询服务领域，拥有出色的沟通协调能力

一、岗位职责： (1）掌握城市更新领域的相关政策及行业发展动态； (2）熟悉建设项目立项、审批、备案等流程，了解项目建设全流程管理； (3）能够提出项目研究方向，独立策划项目方案，拟定咨询项目的实施计划； (4）独立开展项目实地调研、报告撰写与审核工作，并负责项目相关PPT、资料及成果文件的汇报与解读； (5）具备较强的方案理解与深化设计能力； (6）独立对接客户，有效沟通协调，精准把握政府部门、项目单位等客户的实际需求，具备团队带领经验； (7）完成公司领导或部门交办的其他工程咨询相关工作任务。 二、任职要求： 1. 统招本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑，工科或工程类专业背景，包括但不限于市政公用工程（道路、交通、给排水、园林）、建筑、园林、土木、工程管理、工程造价、工程经济等相关专业 2. 咨询工程师：具有3年以上工程咨询工作经验，或5年以上相关行业从业经历；年龄不超过35岁。（有甲级资质咨询单位工作经历或条件特别优秀者可适当放宽） 3. 具备优秀的逻辑分析能力、数据处理能力及学习能力，拥有良好的语言表达与书面写作能力，能适应高强度工作，态度认真、责任心强； 4. 作风踏实，责任心高，具备良好的沟通协作意识，能够承受一定的工作压力； 5. 熟练使用Office办公软件，熟练操作CAD、PS、广联达等专业工具； 6. 有甲级咨询单位实习或工作经历，曾独立完成各类咨询报告（如项目建议书、可行性研究报告、实施方案、项目申请报告、资金申请报告、投融资分析、社会稳定风险评估、交通影响评价、节能评估、评估报告等），并成功推动项目落地者优先； 7. 拥有北京地区项目经验，主导或参与过城市更新类项目且已实施落地者优先； 8. 具备中级及以上职称者优先； 9. 持有注册咨询工程师（投资）等相关执业资格证书者优先。

咨询经理，负责带领团队为企业提供战略与业务咨询服务。 工作内容： 1. 深入了解客户业务需求； 2. 设计定制化咨询方案； 3. 全程把控项目执行进度； 4. 维护客户关系并高效沟通； 5. 定期跟进项目实施情况。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上咨询行业经验； 2. 熟悉相关行业运作模式与专业知识； 3. 具备出色的沟通技巧与方案展示能力； 4. 工作积极主动，富有责任感及团队协作意识； 5. 有团队管理经验者优先考虑。

小白新人前两个月平均薪资1.5万，转正后平均薪资2万-5万，半年买车，一年买房 薪资待遇：无责底薪6K~8K(不包含任何绩效，优秀可给高底薪8~9K) 正常干：15k-35k 努力干：35k-50k 拼命干：5万以上（上不封顶，销冠薪资10万以上） 工作职责 1. 负责接听、拨打电话并跟踪回访（提供电话名单和工作手机），挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长及学生； 2. 面对面沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式，促成学生在本中心学习； 3. 对学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 4. 跟踪学生辅导项目实施情况，协助进行客户维护。 【福利体系】 1. 新人试用期平均1万5-2万； 2. ； 3. 试用期薪资不打折(月内保开单)； 4. 每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 5. 公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃； 6. 月度、年度、红包大奖拿到手软；

岗位内容： 1. 针对不同行业企业客户，提供营销战略规划及管理咨询支持服务； 2. 协助企业高层开展组织结构调整、流程改进及人才体系搭建工作； 3. 参与市场开发与业务推广，承担客户关系的维护与持续拓展任务； 4. 监控项目执行进度，确保与客户维持稳定且高效的协作关系。 任职要求： 1. 具备出色的学习与适应能力，能迅速掌握咨询服务领域的运作模式； 2. 擅长识别问题并提出有效解决方案，拥有一定的项目统筹经验； 3. 具备优秀的沟通技巧和表达能力，可与多元背景客户建立互信与共识； 4. 富有团队协作意识及较强的落地执行能力。

1、具备行业权威背景的资深人士（C级高管、独立顾问、研究员、企业创始人等） 2、曾就职于互联网、教育、工业制造、医药、汽车、自动驾驶技术、零售与新零售、能源、消费品及科技类企业； 3、在所属领域拥有深厚积累，熟悉行业发展趋势、市场格局与核心挑战，乐于分享实践经验与洞察，为他人提供专业建议与指导

超市直招（非中介）不交押金，不忽悠无套路，诚信招工，中介跟广告商勿扰！ 公司提供电车和住宿 我们的要求！ 1、18~50周岁，身体健康； 1、无不良记录，征信案底； 3、会骑电动车，看手机导航。 我们的工作！！ 1、一个门店取货，给客户送货； 2、系统派单无需抢单，日均50-90单 ； 3、配送范围3公里固定区域。 我们的待遇！！！ 1、提供电车和宿舍，入职即购买保险； 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，公司门店这就是你第二个家； 3、只要你有能力，我们这就给你舞台 骑手--组长--副站--站长--城市经理--区域经理

找临时打磨刮灰工2人，35一小时干半个月

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坐标：大兴亦庄 单价：7元/单，单价高！ 单量稳，高薪资，有宿舍！

招聘洒水车司机一名，工地包月，有闲的联系

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

本岗位为销售与技术融合的成长型职位，不限制硬性经验背景，公司提供全流程系统化培训支持，根据个人能力发展情况实现岗位职责、薪资水平及专业技能的同步进阶，适合希望稳定成长、积极学习、愿意从基础做起并长期深耕的求职者。 前期主要工作内容 1. 负责客户信息的筛选、整理与分类归档等基础事务执行； 2. 日常维护微信联系人，运营朋友圈内容，开展线上客户培育与持续跟进，建立良好互动关系； 3. 对目标客户进行电话回访，了解实际需求，深入挖掘客户真实诉求； 4. 精准邀约有意向客户，明确合作意向，做好前期沟通衔接； 5. 协助跟进高意向客户实地拜访，配合团队完成对接流程及后续服务过渡； 6. 随着能力提升，后期逐步参与专业技术支持、课程方案讲解、团队协作等更高阶工作内容。 任职要求 1. 表达清晰流畅，性格积极乐观、有耐心，工作细致认真，能适应高频沟通与客户拜访任务； 2. 掌握基础办公软件操作，经验不限，欢迎应届毕业生或跨行业转型人员加入； 3. 具备强烈的学习动力，愿意融入公司发展节奏，接受岗位后续的能力提升与职责拓展； 4. 目标明确，作风踏实，心态稳定，追求长期职业发展并期望获得持续高收入者优先。

安宁大学城假期兼职招聘 1.招聘岗位：咨询老师，接待老师，助理 2.工作内容及要求： （1）内容：回复学生家长报考咨询相关问题，接待学生家长到校参观。 （2）要求：沟通交流、表达能力强，有耐心亲和力，团队合作能力强。2026年应届毕业生、春季、专升本学生优先录用。 3.薪资待遇：（包吃住）无责底薪3000-5000+全勤+餐补+提成+奖金+下午茶+团建，综合薪资5000-8000。工资离职当天立结，中间可预支，工资按时发放无拖欠。吃住均在学校无需出差，住宿条件好 学生兼职无压力。需自带行李，可开实习证明。 工作时间：6月中旬至8月初 工作地址：安宁大学城 联系电话：张老师

还不上，暂停三年️ 与善同行三年债务管家： 专业针对所有个人信用卡、网贷、信用贷款，机构贷款，都以可暂停还款3年！ 1.三年间不用来回倒卡（省钱） 2.还款时，最多只还本金，所有利息，罚息，违约金全部减免，同时还能做到本金减免（少还） 3. 三年后如还是还不上，免费再把剩余本金分期3--5年（压力小） 4.免费咨询免费出规划方案 5. 公司运营五年，正规，合法，可靠（安全） 6. 签署正式合同，全网最低，无任何二次费用 （放心） 7.新增房贷还不动保房业务、平安车抵业务（保车、保房） 8、全国招募合作伙伴，专兼职皆可 企业服务宗旨 ️给你安全，拥有希望️

职位描述 岗位特点（HR帮你总结好了，快看！） 1、【高薪资待遇】：综合8-15K 2、【福利丰厚】：入职即购买五险一金，表现优异者可获得海外培训机会 3、【优质资源】：新开校区持续扩展，生源数量与质量双重保障，无需自主拓客 4、【晋升机会多】：公司处于高速发展阶段，管理岗空缺多，晋升空间广阔 5、【工作地点】广州11区共30+校区就近分配 6、【工作时间】朝9晚6 岗位职责（你需要做的是） 课程顾问主要负责两大核心工作：前期电话邀约与后期线下转化。客户线索由市场部门提供（包括地推、宣传资料、校企合作）并经客服部门初步筛选确认意向 1. 接听及拨打电话，通过沟通邀请家长或学生到校面谈； 2. 接待到访的学生或家长，进行现场课程讲解与答疑； 3. 引导客户完成报名签约，达成销售目标； 4. 负责已签约学员的信息整理及数据统计分析工作。 任职要求（我们希望你是） 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售相关经验者优先考虑； 2、性格积极热情，热爱销售工作，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、目标意识强，服务态度佳，敢于追求高收入回报。 加入我们，您将能享受 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资水平，年度绩效优秀员工享有持续调薪支持； 五险一金：签订劳动合同后即按规定缴纳，全面保障员工权益； 礼金福利：享有节日补贴、生日、生育、结婚礼金，以及高温津贴等福利项目； 带薪年假：除国家法定年假外，依据司龄额外增加5-10天带薪休假； 年度调薪：教师岗位每年两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； 年度旅游：提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游补贴，出境游另享专项补助； 部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主组织各类团建活动，同时开展女神节、端午节、圣诞节等多样员工关怀活动； 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠价，关注员工个人及家庭健康； 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报读享8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 加入我们，您将能体验 优秀发展平台：深耕教育行业28年，为中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； 广阔发展空间：提供专业序列与管理序列双通道发展路径，超九成管理者从内部提拔； 快速成长通道：针对不同职业阶段员工制定专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，优秀人才更有机会获得海外研修资助；

工作内容 1、负责接待学员线上、线下咨询，解答学历提升相关政策、课程体系、报考流程等问题； 2、分析学员需求，制定个性化的提升放向，推动报名转化； 3、跟进潜在学员，通过电话、微信等方式维护关系，提升签单率； 4、完成个人招生指标，定期复盘转化数据。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1-3年教育咨询、电销、面销、线上咨询经验者优先； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 福利待遇： 1、工作时间：早九晚六到点走、法定节假日正常休息。 2、办公方便：14号线阜通出B口或15号线望京东C口，步行约10分钟即可到达。也可乘坐420路、421路、984路等公交车，在附近站点下车后步行几分钟即可到达。 3、试用期三个月，业绩指标压力，薪资全额发放不打折； 4、责任底薪：4500-6000（按当月业绩浮动，空间大，机会多）； 5、补贴：全勤奖500-1000（不与业绩挂钩）； 6、各类考评奖励：原价开单奖；浮动奖；周奖励；奖励多多 薪资构成：责底薪4500-7000+全勤奖500-1000+提点（4%-13%）+奖金，综合薪资17k-23k，入职缴纳社保 办公地址：北京市朝阳区望京SOHOT2B座1209

裴永利11点到3点的班报名。

鲜腿剁块工人薪资福利:5000元/月，或者0.3元/斤，包食宿招工人数:1名

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责 1.负责个体心理咨询工作，结合来访者需求（情绪调节、人际关系、压力疏导、亲子关系、婚恋情感、心理困扰干预等），制定个性化咨询方案，提供专业、保密的一对一咨询服务。 2.做好咨询记录、案例整理与归档工作，严格遵守保密原则，定期进行案例督导与自我成长，提升咨询专业水平。 任职要求 1.学历要求：心理学、应用心理学、临床心理学等相关专业，本科及以上学历；有相关咨询经验者可适当放宽学历要求。 2.专业资质：持有国家二级/三级心理咨询师证书、心理治疗师证书，或相关专业资质证书（如CBT、精神分析等专项培训证书）优先。 3.经验要求：1年及以上心理咨询相关工作经验，咨询时长500小时以上，能提供咨询时长证明。 4.专业能力：具备扎实的心理学专业知识，掌握各类心理咨询技巧与方法，能准确共情来访者，快速捕捉核心心理需求，有效开展咨询干预。 5.职业素养：严格遵守心理咨询伦理规范，坚守保密原则，有良好的沟通表达能力、同理心、责任心及情绪调节能力，尊重不同群体的价值观，具备良好的职业操守。 招聘兼职咨询师，可居家办公！！！ 薪资按小时计费，次月15日结算！！！

临时工，20一小时，十点集合，要工人一人，主要负责布置花束。位置大兴前管营。电话

花店招聘兼职人员数名，不限年龄，联系电话

八里庄脱楦1名，本货源充足

上班时间： 9：00-17：30 公司提供意向资源，带薪培训 薪资待遇： 1.无责底薪+交补+餐补+提成 2.入职即缴五险一金 3.国家规定的法定节假日，带薪年假、婚假、产假、哺乳假等 4.生日红包，节日礼品统统都有~ 技能要求： 以电话销售为主 岗位职责： 1.负责公司高端研修课程的招生咨询任务，借助公司分配的客户资源，通过电话与潜在学员沟通，解答其相关疑问， 2.维持与学员的良好互动，及时掌握客户实际需求。 3.协同教学服务人员安排学员来访接待，并协助开展各类学习交流活动； 4.持续跟进学员学习进展，保持定期联系，增强客户粘性，助力提升企业品牌口碑 任职要求： 1.统招全日制专科及以上学历，年龄25-33岁，有教育领域电销工作经验者优先； 2.能适应电话销售工作模式 3.普通话流利，发音清楚，富有亲和力，具备优秀的口头表达与沟通技巧； 4.热爱教育培训行业，积极主动，富有上进心与责任感，拥有良好的协作意识

【岗位职责】 1、负责向新客户提供销售咨询，包括有效识别他们的需求，介绍合适的体能及其他课程产品来满足他们的需求，并达成销售。 2、与客户建立良好的信任和连接，做好维护并保持好关系。 3、根据客户的需求和兴趣提供相关咨询，并制定合适的学习计划。 4、推荐最合适的课程项目并实现销售目标。 5、公司安排的其它行政或运营任务和职责。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历； 2、喜欢孩子，关心他们的成长； 3、具备出色的沟通技能和解决问题的能力； 4、具备良好的销售技能：能进行有效销售推介并达成交易，结果导向； 5、我们也欢迎想在这个行业发展的应届毕业生，公司将会提供优于同行的薪资待遇、工作环境、培训、晋升空间等。