1、具备3年以上销售领域从业经历，拥有企业家客户资源者可优先考虑 2、年龄在25至40周岁之间，学历要求大专及以上，具备强烈奋斗意识者优先录用 3、具备良好的沟通表达能力，对销售岗位有热情，渴望高收入的优秀人才优先入选

岗位职责： 1. 为客户解答关于人寿保险、健康保险、意外伤害保险及年金保险产品的专业咨询。 2. 结合客户实际需求，制定个性化保险配置方案。 3. 持续维护客户关系，提供高效、贴心的售后支持服务。 4. 参与市场信息采集与分析，为产品改进提供可行性建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险等相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上保险领域从业经历，精通各类保险产品特性。 3. 拥有出色的沟通技巧与表达能力，能与客户建立良好互动。 4. 具备良好的团队合作意识，适应高强度工作节奏。

岗位内容： 1. 针对不同行业企业客户，提供营销战略规划及管理咨询支持服务； 2. 协助企业高层开展组织结构调整、流程改进及人才体系搭建工作； 3. 参与市场开发与业务推广，承担客户关系的维护与持续拓展任务； 4. 监控项目执行进度，确保与客户维持稳定且高效的协作关系。 任职要求： 1. 具备出色的学习与适应能力，能迅速掌握咨询服务领域的运作模式； 2. 擅长识别问题并提出有效解决方案，拥有一定的项目统筹经验； 3. 具备优秀的沟通技巧和表达能力，可与多元背景客户建立互信与共识； 4. 富有团队协作意识及较强的落地执行能力。

1. 开展个体及团体心理辅导服务。 2. 实施心理状况评估与问题诊断。 3. 制定并执行针对性干预计划。 4. 保持与来访者有效沟通，动态优化干预策略。 5. 参加专业培训与学术交流，提升实务能力。 6. 严守职业规范，维护来访者隐私权益。

岗位职责： 1、主导财务数字化战略规划及企业数字化转型的顶层设计工作； 2、统筹财务系统与ERP体系的建设规划； 3、编制业务解决方案及相关规划文档，输出标准化材料； 4、开展客户业务需求调研，并制定匹配的解决方案； 5、落实上级交办的各项任务，推动项目高效执行。 负责数字化整体架构蓝图设计，主导顶层方案规划，梳理业务架构与应用架构，制定IT规划及需求管理流程体系。 任职资格： 1. 具备8年以上相关工作经验，拥有扎实的财务类业务架构设计能力或深厚的行业积淀； 2. 精通财务多个核心领域，如会计核算、资金管理、预算控制、合并报表、费用管控、财务共享中心、税务管理、业财融合、管理报告等；曾在国内多家大中型企业的财务信息系统建设中担任关键角色，承担业务架构与系统设计职责； 3. 熟悉财务业务与系统设计的方法论体系，具备业务建模、数据建模和产品建模能力；能够洞察业务本质，具有较强的抽象归纳能力；可指导团队完成需求方案编写，并参与售前技术支持工作。

1. 面向国网公司客户，提供发展、财务、设备、营销、基建安监、物资、交易等一个或多个专业领域的业务与技术咨询服务，完成电网数字化技术组件的规划编制及项目管理优化方案设计，确保咨询设计项目高质量交付； 2. 聚焦电网数字化项目的源头管控，协助客户开展项目需求整合与前期研究论证工作，提升项目立项科学性与统筹水平； 3. 深入开展电网数字化项目建设需求的必要性与可行性分析，围绕建设目标、关键内容、预期成效等方面提供专业咨询，编制高水平的前期研究论证报告，并输出相应的规划方案与解决路径； 4. 深度把握国网各专业领域的发展趋势，精准理解客户核心诉求，支撑构建专业领域的总体架构、业务架构与技术架构体系；具备与客户高层直接沟通能力，为行业客户提供专业的业务咨询与战略规划服务； 5. 结合实际业务场景，提出综合性解决方案，明确技术架构与实施路径，协同内部资源推动方案落地执行，确保实现可衡量的业务成果； 6. 协同业务团队开展项目售前、售中及售后阶段的相关拓展支持工作，助力项目顺利推进与持续深化。

工作内容： 1. 跟进意向客户，定期回访，深入了解家长实际需求，协助预约家长与学生到访； 2. 接待来访的家长与学生，分析学生当前学习情况，提供个性化学习方案建议； 3. 通过面对面沟通，全面介绍公司服务模式，增强客户信任，推动签约达成； 4. 维护客户关系，持续进行电话跟进与回访，同时积极开发新客户资源； 5. 带领团队完成整体业绩目标（含个人业绩指标） 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备K12线下教育行业工作经验者优先，热爱教育事业，拥有3年以上销售经验； 2. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识点分布，了解升学政策者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通协调、说服与谈判能力，掌握电话销售技巧，抗压能力强，善于客户分析； 4. 形象良好，言行得体，普通话标准，亲和力佳，擅长人际交流 广阔的发展空间：公司设置专业与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质与发展意愿的员工自主选择发展方向，实行季度晋升机制。 岗位优势： 1、客户增长稳定，公司提供充足精准资源，减少无效外呼与开发成本； 2、享受带薪年假、法定节假日福利及核心员工分红机制； 3、提供系统化带薪培训与多样化课程，助力员工专业能力持续提升 【晋升方向】：初级咨询师﹣中级咨询师﹣高级咨询师﹣储备咨询主任﹣咨询主任﹣教学副校 【薪资待遇】 无责底薪：8-12K＋销售提成 正常干：20K~35K 努力干：35K~50K 拼命干：5万以上（上不封顶，销冠月入约20万） 【薪资构成】底薪＋业绩提成＋激励奖金＋员工分红 入职即缴五险一金，定期组织团建活动，团队氛围融洽，享有带薪年假与旅游福利，校长亲切易相处。如果你心怀梦想，渴望与一群志同道合的伙伴共同奋斗，用实际行动实现职业价值，并具备良好的沟通能力——欢迎加入我们！~~

职责描述： 1、参与油气田勘探开发领域（包括物探、石油地质、钻完井、压裂、采油采气、储气库、CCUS、智能油田、数字化转型）相关咨询项目的前期评估与方案设计，独立完成项目建议书或投标文件编制，并协助开展商务沟通与谈判工作。 2、通过收集、分析和整理油气田勘探开发方向的前沿信息技术动态，结合专家访谈资料，开展调研类咨询项目，输出调研咨询报告、可行性研究、战略规划及管理优化类报告。 3、承担项目成果的汇报与交流任务，表现优异者可代表公司参与国内行业技术或管理类交流会议。 任职要求： 1、具备油气相关专业背景，石油工程专业优先；接受石油地质、矿产普查与勘探、油气田开发工程、油气储运工程、地质工程等方向。 2、硕士研究生学历，通过英语六级，具有良好的表达与汇报能力。 3、具备2年以上工作经验，有咨询调研经历者优先考虑，油气田开发工程、石油地质方向人才优先录用。 福利待遇 咨询项目经理： 1、薪资范围：月收入18k-25k，综合年薪22万-30万。 2、实行双休制度，每日工作8小时，中午休息1.5小时。 3、公司提供完善的职业发展通道，入职满一年后可参与高级项目经理岗位竞聘，晋升后基础月薪增加3000元。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、健身俱乐部、加班补贴 （本岗位主要办公地点为北京，如无法前往北京工作者，公司支持在成都、西安、天津、乌鲁木齐、克拉玛依等油田所在地招聘本地人才并安排属地办公）

核心职责： 1. 客户拓展：深耕重点行业与领域，积极开发新客户资源； 2. 方案咨询：为客户提供专业的会展解决方案及咨询服务； 3. 项目推进：根据客户需求制定合作方案，落实合同签署并跟进回款进度； 4. 客户运营：持续维护核心客户关系，提升客户满意度，推动复购及转介绍。 任职要求： 具备10年以上顾问咨询工作经验，拥有稳定的行业客户资源，沟通协调能力突出，深刻理解业务运作逻辑。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历大专及以上，欢迎应届毕业生投递

1.一人一车，工作时间自由，多劳多得，人均月薪一万至一万五。 2.公司保证单量和质量，只要能吃苦保证司机收入。 3.公司提供车辆均为准新车，全部自动挡，车况良好。 4.定期维修，保养，保险，24小时道路救援归公司负责。 福利：公司包住宿，免费停车位。 只要您有驾照会开车，会看导航，身体健康，能吃苦耐劳，公司有人带有人教。 带着身份证驾驶证（电子版均可）可以直接过来入职。

现在用3个小工干杂活。

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北京招聘厨师1名：7000-7500+前厅服务员两名薪资：4500-5500+晋升:有能力的，提升空间大服从管理，干活干净利索。每个月带薪休息四天，宿舍近，有洗衣机，热水器，有需要的可以联系或推荐一下联系电话

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招聘：大健康咨询师2名，(有无经验均可，带薪培训后上岗) ，30～45岁，身体健康，体貌端正，做过美容养生的优先。 工资：4000～6000 工作：上午8：00～12：00 时间：下午2：30～ 6 ：30 另招聘:发传单扫码专员数名，工资100元/天，日结，一天8小时。，35～55岁，能长期干的优先。 地址：包头市东河区北梁新区北区龙门架北100米处路西(聆春堂耳健康中心) 电话：

岗位职责： 1. 协助咨询顾问开展客户需求调研、资料收集与初步分析工作 2. 参与项目方案撰写、PPT制作及汇报材料准备 3. 负责客户沟通协调、会议记录整理及后续跟进事项落实 4. 支持行业信息搜集、竞品分析及基础数据建模工作 5. 完成团队交办的其他研究支持与行政协助任务 任职要求： 1. 学历不限，管理类、经济类、理工类等相关专业优先 2. 具备良好的逻辑思维、文字表达与学习能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备团队协作意识 5. 有咨询公司实习经验或项目实践经历者优先

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

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