k12行业！ 完善的培训机制： 1. 公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升的全方位支持。 2. 培训内容包括：①入职阶段由经验丰富的资深员工带教指导②定期开展业务能力与专业素养进阶培训（涵盖岗位知识、职业操守、沟通技巧、形象礼仪、管理技能等），由管理层及教育领域专家亲自授课。 岗位职责： 1. 开展市场调研，挖掘客户资源，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2. 定期参与产品培训，深入掌握产品内容，为客户提供高质量咨询建议； 3. 洞察客户需求，把握客户关注重点，设身处地制定科学的学习规划与优化方案，实现精准化销售； 4. 通过电话邀约客户参与试听课，并以面对面沟通形式完成课程签约； 5. 对未成交客户进行持续跟踪回访，保持长期联系，推动最终成单。 任职条件： 1. 不限学历，热爱教育事业，具有一年以上销售相关工作经验； 2. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计思路与知识点分布，了解升学政策者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通协调、说服与谈判能力，掌握基本电话销售技巧，抗压能力强，具备客户分析意识； 4. 具备一定文字表达能力，拥有市场预判、分析及开拓能力，能够理解客户心理需求； 5. 形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流； 广阔的职业发展空间： 晋升路径：课程顾问—咨询主任—校长—区域经理 薪资待遇： 一、底薪+提成+激励奖金 二、当月业绩超20万可享额外住房补贴1000元 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：当月业绩总额超过20W享有额外房补1000元，每月另有高额绩效奖励 试用薪资：6000元/月

合约工程师（造价）： 岗位职责 1、负责监理项目中的合约事务，包括工程款支付、工期延期、索赔处理、工程变更及分包事项的办理与日常管理。 2、负责建立并维护支付、变更、索赔相关台账资料。 3、组织合同履约情况的检查工作。 4、负责合约类文件的整理与归档管理。 5、完成部门经理或总监交办的其他相关任务。 任职资格 1、本科及以上学历，土木工程、工程造价等相关专业，2025届应届毕业生； 2、熟练操作广联达软件； 3、具备较强的责任心，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作意识和沟通能力； 4、认同公司企业文化，愿意接受工作安排。 道桥设计/咨询方向： 本科及以上学历，道路桥梁、土木工程等相关专业； 熟练掌握OFFICE、AutoCAD、Midas GTS NX、理正岩土计算等专业软件； 具备良好的语言表达与文字处理能力，以及较强的组织协调、沟通能力和团队合作精神； 持有驾驶证者优先考虑； 职位福利：通讯补助、定期体检、社会保险、节日福利、带薪年假

此岗位为兼职，薪资面谈，感兴趣可以投递 一、核心岗位职责 标准咨询服务：依据 ITSS 国家标准（GB/T28827 系列），为客户提供建设、实施到优化的全周期咨询服务，涵盖人员、技术、流程、资源四大维度；主导标准应用与评估支持，完成现状调研、差距识别及改进策略设计。 项目全流程交付：独立承担 ITSS 咨询项目的全过程管理，包括前期需求沟通、方案拟定、计划制定、现场指导与落地推进，确保客户顺利通过 ITSS 标准符合性审查或成熟度评级。 客户培训赋能：面向客户团队开展 ITSS 标准讲解、服务流程操作指导及工具使用培训，编写配套教材与典型实例资料，增强客户标准化体系执行能力。 成果输出与优化：编制咨询报告、诊断文档、管理体系文件等专业材料，并向客户管理层汇报项目关键进展与成果；归纳项目实践，完善咨询方法论与工具模板，助力企业知识资产积累。 跨领域协同服务：融合 ISO20000、ITIL、CMMI 等相关框架，提供多体系整合解决方案；对接外部评审机构，协助处理认证评估各环节事务。 二、任职资格要求 （一）硬性条件 本科及以上学历，专业方向为计算机科学、信息管理、软件工程、管理科学与工程等相关领域（条件突出者可适当放宽学历要求）。 具备 2 年以上 IT 服务管理咨询工作经验，其中至少 1 年专注于 ITSS 咨询领域，曾主导完成不少于 3 个 ITSS 认证项目的完整实施（有项目证明材料者优先考虑）。 持有 ITSS 服务经理/工程师认证、ISO20000 内审员资质或参与过 CMMI 评估工作经历者优先。 熟悉 ITSS 标准体系核心内容，掌握 IT 服务从规划到改进的全流程管理机制（含规划设计、部署实施、服务运营、持续优化、监督控制）。 （二）能力要求 专业能力：具备扎实的 IT 服务管理理论功底，能够准确把握客户需求与业务痛点，制定切实可行的咨询方案。 文档与表达：具有出色的书面撰写能力，能独立产出高质量的咨询文档与制度文件；具备良好的讲授与培训技巧，能高效传递专业知识。 沟通协作：拥有较强的客户交流与需求洞察能力，能有效调动内外部资源保障项目推进；具备团队合作精神，适应多部门协作环境。 其他要求：工作作风严谨、责任感强，能应对项目压力及短期出差任务；熟练操作 PPT、WORD、VISIO 等办公工具，擅长流程建模与方案图形化呈现。

中级要求： 【学历及专业】计算机、统计学、应用数学、电力电气、电子信息、信息通信等相关专业本科及以上学历 【工作经验】 2年以上在国家电网或大型企业从事信息化项目文档撰写、材料编制或宣传内容创作的工作经历 【工作内容】 1. 参与运营服务过程中各类报告、技术方案、汇报材料的编写与完善； 2. 协助整理并归档项目验收资料、安全合规文件及过程性文档； 3. 参与典型实践案例、突出成果材料的总结与文字提炼； 4. 支持项目日常所需汇报材料及其他文书类工作的完成 【技能要求】 1. 具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维； 2. 熟悉国家电网信息化项目文档标准及相关验收流程； 3. 熟练操作Office办公套件，尤其擅长PPT设计与呈现； 4. 具有良好的沟通协作能力及较强的抗压性

FICO、MM、PM、SD、PP顾问岗位，工作地点覆盖北京、上海、西安等城市，具备相关项目经验者将被优先录用

岗位内容： 1. 针对各类企业客户需求，制定营销战略并提供管理咨询支持服务； 2. 协助企业高层优化组织结构、业务流程及人才管理体系； 3. 参与市场开发与推广工作，承担客户关系的维护与深度拓展； 4. 监控项目执行进度，确保与客户维持稳定且高效的长期合作。 任职要求： 1. 具备出色的学习与适应能力，能迅速掌握咨询服务领域的运作模式； 2. 擅长识别问题并提出有效解决方案，拥有一定的项目统筹经验； 3. 具备优秀的沟通协调能力，可与多元背景客户建立互信与协作共识； 4. 富有团队协作意识及较强的落地执行能力。

岗位职责: 1. 依据项目要求，参与内部控制与风险管理体系构建、流程改进、人力资源管理、集团化管控、战略制定、信息化建设等领域的咨询服务； 2. 根据项目需要，配合项目经理完成行业分析、案例梳理及对标研究等相关工作； 3. 按照客户实际需求开展实地访谈与调研，参与咨询方案的制定，并负责项目报告的编写； 4. 协助项目经理完成各阶段成果的汇报工作； 5. 在项目经理的带领下，协助客户推动咨询方案的实施与落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历，财务、金融、管理、经济、统计等相关专业背景； 2. 具备较强的分析判断能力、问题解决能力和自主学习研究能力； 3. 拥有出色的书面表达、沟通协调及演讲展示能力，思维逻辑清晰； 4. 熟练使用Office办公软件，掌握Python、SPSS等数据分析工具者优先； 5. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的团队合作精神，可接受出差安排。

岗位职责： 1. 负责企业数据创新体系的整体架构设计与规划，涵盖数据资产的设计与规划、采集与存储、共享与协同、业务价值挖掘与分析、体系建设与治理、运营评估与度量等方面； 2. 主导团队开展数据管理各专业领域的咨询支持、顶层设计及落地执行工作，涉及数据质量管理、数据治理体系、主数据管理、元数据管理以及数据安全管控等内容； 3. 借助数据监控与深度分析手段，推进数据价值的识别与释放，支撑业务发展，推动数据驱动战略实施。覆盖从数据管理、标注处理、模型训练、效果评估到上线预测的AI全链条服务； 4. 承担数据资产管理相关文档的撰写与材料准备工作，配合完成重要项目或高层会议的相关支撑任务； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1. 具备5年以上数据战略规划、数据运营管理或数据分析等相关领域工作经验，有大型企业从业背景者优先； 2. 熟悉DCMM数据管理能力模型、DAMA理论框架及相关数据应用技术体系，掌握数据标准化管理规范； 3. 了解数据中台整体技术架构，熟悉数据采集、加工处理、存储管理及应用场景方案，具备实际数据中台项目经验； 4. 熟练掌握各类建设方案、技术文档、汇报材料的编写标准，具备较强的Word、PPT等办公软件操作能力，有国家电网业务条线支撑经历者优先

岗位职责： 1. 负责推进人工智能等数字化技术的研究工作，深入掌握相关研发与算法技术，并具备实际操作能力； 2. 参与人工智能技术的运营支持，承担平台算法优化分析、技术方案评估与选型等相关技术任务； 3. 开展人工智能应用技术探索，聚焦AI大模型、视觉小模型等前沿方向的技术研究与开发实践； 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，计算机科学与技术、人工智能、电力系统自动化等相关专业者优先考虑； 2. 拥有3年以上人工智能技术研发工作经验，熟练掌握人工智能算法开发的基础方法与流程； 3. 熟悉人工智能及相关数字化技术体系，具有电网调度、设备管理、营销服务、数字化建设等信息化项目实施经验； 4. 编程基础扎实，具备大数据处理能力，熟悉一种或多种主流NLP/ML/DL开源框架，如Caffe、TensorFlow、ParameterServer等，能高效实现创新研究构想； 5. 具备大型软件系统开发背景，了解AI核心技术与常用算法，熟悉云计算架构及相关技术，有实际项目经历者优先。

埃森哲 管理咨询实习生（能源行业方向） 项目背景 参与某领先能源企业的客户服务业务优化及数字化规划相关咨询项目，深入理解企业数字化转型的完整实施路径。 一、岗位职责 1. 协助进行业务调研与分析工作，参与访谈、问卷等信息收集活动，并完成会议纪要、调研记录等文档整理； 2. 参与业务解决方案的设计过程，协助编制并优化项目方案材料（PPT / Word 等），保障项目顺利交付； 3. 协助安排日常项目会议，包括拟定议程、发送通知、准备资料及会后任务跟进； 4. 协助编写项目周报、月报等阶段性汇报文件，支持项目进度管理与成果呈现； 5. 完成项目团队分配的其他事务性支持工作（如数据处理、资料检索与归档等）。 二、任职要求 1. 逻辑思维清晰，具备良好的表达沟通能力及一定的抗压素质； 2. 学习主动性强，富有责任心，工作细致认真，注重任务闭环与结果交付； 3. 对管理咨询及企业数字化变革有高度兴趣，具有咨询、业务分析或相关实践经验者优先考虑； 4. 具备良好审美意识和设计基础，熟悉 UI/UX 或擅长 PPT 视觉呈现者优先； 5. 熟练掌握 Word、PowerPoint、Excel 等办公工具，拥有扎实的书面表达能力； 6. 在校在读学生，预计毕业时间不晚于 2027 年 6 月，硕士在读者优先。 三、实习安排 1. 实习周期：不少于 6 个月；预计春节后启动入职流程 2. 出勤要求：每周到岗不少于 4 天（可结合课程安排灵活协调） 3. 工作地点：北京，西城区，西直门地铁站周边

有没有替班呢，北三环安贞附近找一个烧烤替班，一天三百，明天开始，两三天，（下午两点以后打电话）

工作地址:北京月薪5000-8000上不封顶！能干的，手快的，10000工资无土栽培，室内工作没有土，大龄工

招聘，凉菜小中工，工资6仟，月休四天，工资准时，有意者请联系，地址房山区城关联系电话，

顺义南法信小食堂招聘：厨师1名，要求会开车，月薪6500元-7000元，月休四天，管吃住，没有晚餐；联系电话：

清真店招聘以下人员服务员，服务生传菜员工资4500~5000以上人员每月4天公休，每天上九个半小时班，住的近宿舍就在楼上联系电话:同步

负责香港身份办理，香港企业注册，香港开户，企业出海落地全流程咨询与服务。

岗位职责: 1、在指定区域内执行公司产品的推广工作，传递医学相关信息，以合规方式完成既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场部推进学术会议实施，准确传达产品核心信息； 3、开发新医院渠道客户资源，同时维护现有客户关系，构建长期稳定的合作关系； 4、及时收集并反馈市场动态，结合实际情况提出合理化建议； 5、确保各项业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，熟悉医院运作流程，具备医院推广经验及一定医院资源和销售渠道者优先； 4、具备良好的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，具有较强的团队协作意识。

工作时间：9:00-18:00，每周日、周一固定休息，节假日按规定放假 地点：武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 （乘车路线：地铁2号线光谷广场站下车，R出口出站） 我们需要你做： 1、精准沟通转化：通过接听推广引流获取的学员咨询电话/微信，深入分析学习需求，提供专业的学历提升（成考/国开）及职称申报解决方案； 2、全程服务跟进：从报名咨询到签约完成，一对一解答政策、院校、费用等相关问题，协助学员做出报读决策； 3、关系维护：定期回访已报名学员，增强信任感，促进口碑传播与转介绍； 4、配合团队参与短视频口播、案例分享等内容创作，协助打造个人品牌形象。 我们要找这样的你： 1、具备良好的沟通表达能力，有教育咨询、课程顾问、销售或客服相关经验者优先考虑； 2、渴望高收入，目标明确、积极主动，勇于挑战业绩目标； 3、服务意识强，能承受工作压力，稳定性好。 我们的优势： 1、周末双休，无加班，入职初期提供系统培训与带教支持； 2、底薪＋绩效＋高额提成； 3、公司提供精准意向客户资源，无需自行开发客户； 4、正规集团化平台，培训体系完善，快速上手，晋升机制公开透明。

想挣钱的看过来，有销售经验优先 素养产品包含：人文悦读，脑力英语，数理思维，科学物化 主要针对小学初中学龄儿童增加知识储备，提升思维能力和素质拓展 【高途是什么样的公司】 高途集团2014年创立至今，一直致力于在线教育行业的发展，并于2019年在美国纽交所成功上市。 ---双减政策后，高途从K12学科业务转向素质类业务，集团也给予了更多支持。素养学部是集团重视且稳步发展的一个学部，期待有目标的你来加入，一起make money且努力成长。 【岗位工作内容】： 1、社群运营：根据公司提供的用户资源，无需自主开发，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、建群、维护； 2、教学服务：配合主讲老师，参与直播课程，在社群做相关的教学服务动作，答疑讲题或者开设小班课讲解题目，持续建立长期黏性的建立，推动后续课程销售； 3、课程销售：通过社群运营、课程效果、报课优惠等与有潜在需求的用户，达成购买意向。 【薪资待遇+福利】 1.无责底薪4.5-5k + 高额绩效，综合薪资8-15k，试用期薪资和转正后薪资一样 2.入职购买五险一金，，新人大礼包，周年纪念礼物，节日福利，不定期团建 3.晚上十一点之后公司提供打车补贴，企业滴滴直接支付，每日30元。 4.年度体检，带薪年假，随入职时间延长。 5.入职配备电脑，手机，降噪耳机，文化衫等 健身折扣，配眼镜折扣，茶水间免费茶饮，零食柜~ 【任职资格】 本科及以上，专业不限，有教资优先 ； 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力、抗压能力； 3、积极主动、乐观开朗，有冲劲，敢于挑战； 4、吃苦耐劳，能够接受我们的工作时间，喜欢挑战高薪；有教育行业课程销售经验或者社群运营经验者优先。 【我们的上班时间】 13：30-23：00（周三周四22：00下班） ，每周休息一天半，每周周一休息，周二休息半天，挣钱冲冲冲！！ （对工作时间不理解？） 为配合学生放学和家长下班的时间，我们的直播课是在晚上19：00左右展开，下午的时间段基本上就是自己整理班级资料、跟家长沟通学生学习情况等，故老师们晚上会忙一点，需要去进行一个课后答疑、课程转化等动作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，致力于长期在教育行业发展； 2、良好的沟通表达能力，学习能力、抗压能力，执行能力； 3、能够接受我们的工作时间，期望往销售方向发展，喜欢挑战高薪； 4、怀揣梦想，有自己的期待和坚守，我们愿和你一同去实现。 【公司氛围——培训及晋升】 1、入职体系化的培训，一对一帮带成长，帮助你快速熟悉上手业务； 2、 扁平化且成熟的团队管理，身边同事均为95后，轻松有爱的工作环境（吃辣条会给你撕一块，买奶茶会问你要不要一起拼个起送，吃饭会问你要不要带一份，免费的树洞，情感的导师）； 3、独立高档写字楼，篮球场和健身器材，办公环境大气高档； 4、每年两次的的晋升机会，晋升通道公平公正。 【你期待的培训与晋升】 1.入职体系化带薪培训，一对一帮带服务，让伙伴快速熟悉工作 2.一年2次晋升调薪机会，晋升通道透明公开，激励伙伴升职加薪 【工作地点】 西安环普科技产业园C座 面试流程：简历筛选（电话沟通）---初面---复试--offer

在线教育课程顾问火热招聘中！伙伴们看过来~ 上市公司在线教育岗位来袭，高薪回报+快速成长，机会就在眼前！ 薪资待遇优厚 无责任底薪4500元+提成，月均收入10-13K，销售精英轻松突破15-20K以上！ 试用期薪资全额发放，付出越多收获越多，收入前景清晰可见！ 福利覆盖全面 入职即享笔记本电脑+手机+千元耳机礼包！ 六险一金（3个月后补缴第六险）、带薪休假、年度体检、下午茶点、团队建设、滴滴出行补贴、节日礼品……福利丰富，贴心到位！ 办公环境优越 高端写字楼办公，配备篮球场与健身设施，管理扁平高效，氛围轻松如大学校园，告别职场内卷！ 发展路径清晰 每年两次晋升机会，成长通道明确，零基础也能迅速成长为业务骨干！ 你的工作内容 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通与直播互动，完成考研课程的销售及学员预约 2. 协助主讲老师开展直播，提醒学员上课并及时解答疑问 3. 定期参与培训学习，为学员和家长提供专业化的咨询服务 我们期待这样的你 · 本科及以上学历，具备教育类课程销售经验或有考研经历者优先 · 擅长沟通、服务意识强、普通话标准，能轻松与大学生群体交流互动 · 性格积极乐观，抗压能力强，渴望收入提升与个人成长，远离消极情绪 · 学习能力出色，乐于主动请教，了解大学生就业趋势者更佳 加入我们，一起实现财富增长与职业进阶，成为闪耀的教育从业者！

我们是信贷公司，所有客户资源均来自精准意向数据渠道，无需盲打开发！ 本岗位聚焦优质人才，因战略发展需要，现高薪诚聘具备优秀职业背景的候选人 工作内容： ①处理客户通过线上平台主动提交的贷款申请 ②评估并分析客户需求，量身定制融资解决方案 ③完成客户邀约、沟通谈判及签约流程，跟进后续手续落地 ④提供贷前、贷中至贷后全流程服务，推动复购与客户转介 ⑤公司设有标准化培训机制，助你快速掌握业务核心 ⑥在职期间严格遵守合规合法操作规范 职位要求： 综合素质突出，过往销售业绩优异者条件可适当放宽，满足以下任意条件即可： ①面试中展现卓越的沟通技巧与独立解决问题的能力 ②具备良好的表达力与执行力，敢于冲刺业绩目标 ③工作态度积极，责任心强，拥有良好的职业道德 ④渴望高收入，有清晰的财富目标与奋斗动力 我们只吸引精英，高薪只为匹配高能者 公司实力无需多言，用结果和增长证明一切，欢迎实地交流 我们从不流于形式化面试，实际淘汰率远高于你的预期 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，线索来源于各大平台精准投放 若想判断是否适合这一领域，三个月即见分晓，我们也愿意在初期提供高待遇支持你尝试转型！ 薪资福利待遇 ①无责任底薪6k，提成最高达40%+季度/年终奖金3000-30000+全勤奖+补贴，新人综合月收入普遍3-5W 6月、7月、8月销冠月入40W+，入职仅3-5个月的跨行业新人亦可达成；非管理岗中，20W+月薪者6-10人，10W+月薪者12人，机会充沛、成长迅猛、收入无上限！ 二级主管：突破基层收入结构，月均收入6W-10W 一级经理：以合伙人模式借助平台创业，月均收益40W+ ②依法缴纳五险一金，团队以95后为主，氛围年轻有活力 ③注意！每周六单休，遵循国家法定节假日安排，享受带薪年假 ④新员工享有入职培训、专业课程及营销技能提升训练，助力持续成长 ⑤为表现优异者提供明确晋升通道 PS： 在当前倡导个人未来赚“长钱、慢钱、老实钱”的政策导向下，这或许是你值得考虑的方向 我们只寻找志同道合的伙伴，这里节奏快、平台强、回报高 如果你沟通出色、思维清晰、兼具冲劲与踏实精神，欢迎前来深入了解，携手冲击年薪百万！

岗位职责 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务 岗位要求： 1、3 年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄 25-40 岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。

每日陌拜餐饮商家，洽谈合作，让更多的餐饮商家与平台合作，维护老商户，定期回访解决商户问题做好留存

市场营销岗位招聘要求 一、核心岗位职责 1. 负责项目全流程跟进，主动对接各类项目资源，高效组织开展技术咨询、项目投标、产品系统演示及专业讲解工作，精准传递项目与产品价值。 ​ 2. 结合市场动态与公司发展目标，独立制定科学可行的销售计划，合理规划工作节奏与业务拓展方向。 ​ 3. 全力冲刺并完成公司下达的销售任务指标，主动挖掘市场商机，持续提升个人与团队业绩。 ​ 4. 深度参与自有项目全周期运营，从前期招标筹备、项目对接，到中期安装调试、现场跟进，再到后期验收交付、，全程跟进落实，保障项目闭环落地。 ​ 5. 积极配合公司完成各项临时工作安排，严格遵守公司各项规章制度，主动融入团队，助力团队整体目标达成。 二、岗位招聘画像（核心要求） 1. 积极上进，目标感极强：怀揣强烈的事业心与进取心，以业绩目标为核心导向，主动出击拓展业务，不满足于现状，始终保持冲刺状态，勇于挑战高难度任务，对成功有强烈渴望。 ​ 2. 极具创造力，敢想敢干：思维活跃不固化，善于打破常规思路，能灵活挖掘市场新机会、探索业务新玩法，面对复杂市场环境和客户需求，能创新性提出解决方案，高效突破业务瓶颈。 ​ 3. 头脑灵活，应变力出众：具备敏锐的市场洞察力和快速反应能力，善于捕捉客户需求、分析市场趋势；沟通表达逻辑清晰，谈判能力出色，能从容应对项目推进、客户对接中的各类突发问题，灵活调整策略。 ​ 4. 皮实乐观，抗压性拉满：拥有强大的心理韧性，面对业务挫折、业绩压力、客户拒绝时，不抱怨、不气馁，始终保持乐观积极的心态；能扛住高强度工作压力，吃苦耐劳，脚踏实地推进各项工作，绝不轻易放弃。 ​ 5. 自我驱动，持续改进：具备极强的自我反思与自我提升意识，主动复盘工作得失，不断优化业务方法、提升专业能力；善于学习行业新知识、新技能，主动弥补自身短板，在实践中持续迭代成长，追求个人与业务的双重突破。 三、基础任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、商务管理、工科类等相关专业优先，有相关行业市场营销、项目销售工作经验者优先。 ​ 2. 能力素养：熟悉项目投标流程、销售业务全流程，具备良好的客户开发、项目跟进与商务谈判能力；熟练使用基础办公软件，具备较强的执行力与团队协作意识。 ​ 3. 职业素养：认同公司企业文化，工作责任心强、做事靠谱，具备良好的职业操守，积极主动承担工作，愿意为目标全力以赴。

【世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪5600+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资15000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽条件

岗位职责：早9晚6，每周双休 1、利用系统的精筛数据，二次进行企业主客户面访邀约 2、客户基本要素的系统录入 3、定期跟进在途或潜客 任职要求： 1、大专学历，对企业贷有一定的了解 2、有企业贷行业工作经验优先 3、普通话流利 4、有对结果追求的勇气和动力 岗位福利： 1、底薪4500起+提佣 2、五险一金 3、早9晚6，每周双休

软装销售，开发加转化一单跟到底 公司培训直播

鸟巢演唱会120日结，男女不限，不要证，9小时左右，8-9-10-11号下午，五月天唱会志愿者，穿便装，要求必须是深色上衣和裤子，纯黑色的鞋，管饭！班车接送！ 工作时间：14:00-23:00 要求：30岁以下，，身高1.65米以上 工作位置 ：鸟巢 集合时间12.00 俸伯恩情缘劳务 ** （当天工作个人原因空岗 ） （上下班必须打卡，含意外险保额100万） 报名电话；

工作内容： • 通过电话与企业主沟通，介绍企业融资产品优势，邀约客户上门办理 • 跟进客户需求，维护客户关系，协助完成办理流程 任职要求： 1. 有销售经验优先，有无经验均可 2. 沟通能力强，踏实肯干，想赚钱 3. 同行、有企业资源者优先录用 【薪资待遇】 无责底薪+高提成+奖金，上不封顶 综合月薪：10000-50000+ 公司提供精准客户资源，有人带，不加班 工作氛围轻松，晋升空间大

亲爱的同学们大家好，我是链家总部HR冯雪松 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，并具有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，务实上进，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于协作，富有团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房源信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均工资8000-12000元/月 2. 提供住房，需员工每月自行承担房租约1000元，应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 3. 实习期即投保实习意外险，入职后缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富礼品，享有带薪年假与法定假期，内部员工享租房购房优惠，月度团建聚餐及短途团队活动； 5. 成交奖励赢取出境游机会，年度精英社获奖者享奖金、礼品及免费出国旅行，优秀者可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴并享国宴礼遇； 晋升空间： 1. 横向发展（业务序列）：销售岗位共设10个职级，等级提升同步带来提成比例增长，提成区间为30%至90%； 2. 纵向发展（管理序列）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理（最快2年可晋升至商圈经理） 培训支持：（每位新人都配备导师指导） 1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础） 2. 入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战业务操作、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月后：专业能力进阶培训