招聘岗位：有机化学技术支持工程师岗位职责： 1. 售前技术协助：对接科研类客户在有机化合物检测方向的技术需求，结合客户提供的样品信息及测试目标（如结构确证、杂质解析等），沟通制定合理的测试方案，回应客户关于样品预处理、检测参数设置、谱图结果预测等方面的专业咨询，增强客户对技术服务的认可。 2. 售后技术响应：关注客户测试完成后的使用反馈，协助客户理解检测数据，处理客户对结果存在的困惑或不同意见，维护客户体验与满意度。 3. 问题闭环管理：针对测试后出现的异常数据或偏离预期的情况进行技术分析，联动内部技术团队提供合理说明或复测建议，确保客户问题得到及时有效解决。 4. 可参与复杂样品（如未知结构完整解析、痕量杂质识别等）的分析路径设计，积极参与公司技术咨询流程优化、标准应答模板更新及技术知识库搭建者优先考虑。 任职要求： 1. 学历专业：有机化学、分析化学或相关领域硕士及以上学位。 2. 专业知识：熟练掌握核磁共振（NMR）、红外光谱（IR）、质谱（MS）、紫外光谱（UV）等分析手段的基本原理、应用目的及典型谱图特征；具备基础核磁谱图解析能力。 经验要求： 1. 具备实验室检测或分析相关经历（例如曾作为分析人员操作过上述仪器）者优先； 2. 拥有检测领域售前售后支持、客户技术答疑或类似工作经验者优先； 3. 本岗位不涉及仪器实际操作，但需具备扎实的理论功底，能够与客户及实验团队开展高效技术交流。

1、深入掌握销售方法论、小初高学科知识框架、学习路径设计、北京地区中高考政策解读、志愿填报策略、家庭教育需求分析、家长与学生心理特征及教育心理学等相关专业内容。 2、借助多元化的市场推广渠道邀约客户到店面谈，精准挖掘需求，推动签约达成，按月完成公司下达的业绩指标。 3、根据客户个性化情况，量身定制科学合理的课程方案，高效推进并完成签约流程； 4、保持与客户的持续互动，建立长期信任关系，定期进行回访，促进老客户转介绍及二次签单。 任职要求 1、具备教育、快消、房地产等行业销售经历者优先考虑； 2、体育、教育、市场营销等相关专业背景者优先录取，且可适当放宽入职门槛； 3、性格积极向上、沟通能力强、富有亲和力、目标感清晰、能承受工作压力，普通话表达流利； 4、具备快速学习能力、灵活应对问题的能力及良好的抗压素质，期望在岗位上长期深耕并持续成长； 5、认同教育事业价值，服务意识佳，可接受弹性工作安排（含周末）； 6、欢迎有志从事教育领域的应届生积极报名。 薪酬福利 1．零基础者经1-2个月系统化岗前培训，均可成长为独立胜任工作的业务骨干 2．五险一金＋带薪年假＋高于行业平均水平的底薪、课时提成＋国内外团队旅游 3．综合年薪：18w至40w 4．提供为期3个月的生活补助 5．入职享受三个月保护期，并配备导师在工作与生活中给予细致指导与支持 6．晋升通道：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→咨询师组长→咨询师主管→咨询主任→副校长→校长 地址：北京市东城区银河SOHO B座（距天安门3公里，超5A级写字楼）

1. 深入了解客户诉求与目标，提供专业建议与可行性方案。 2. 为来访者提供个性化咨询服务，协助制定情绪管理与疏导计划。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，乐于交流互动，热衷知识分享与内容输出。 2. 拥有较强的观察力与反应能力，能迅速捕捉客户核心需求。 3. 具备良好的团队合作意识，擅长协同配合处理各类问题。 公司名称

岗位职责： 1. 为客户解答关于人寿保险、健康保险、意外伤害保险及年金保险产品的专业咨询。 2. 结合客户实际需求，制定个性化保险配置方案。 3. 持续维护客户关系，提供高效、贴心的售后支持服务。 4. 参与市场信息采集与分析，为产品改进提供可行性建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险等相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上保险领域从业经历，精通各类保险产品特性。 3. 拥有出色的沟通技巧与表达能力，能与客户建立良好互动。 4. 具备良好的团队合作意识，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 负责大学保研课程相关咨询及转化工作； 2. 运营维护微信群，精准筛选目标用户群体； 3. 通过微信、电话等渠道，与大学生及其家长深入交流，了解学生需求并初步制定专业的保研规划建议； 4. 准确介绍保研课程内容、服务亮点及学习路径，协助学生/家长做出合理选择； 5. 完成个人销售任务，同时提高客户满意度与服务美誉度； 6. 持续跟进高校保研政策动态，坚持专业、诚信的服务原则 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备保研或考研销售经历者优先考虑； 2. 目标意识强，具备快速学习能力； 3. 表达清晰、逻辑严谨、富有亲和力，能适应一定工作压力并高效达成业绩指标

双休 双休 岗位职责： 1、负责团队人员的招聘与成长发展， 2、承担会议组织、会务安排、来访接待、电话应答等工作，涵盖招聘、培训等模块的支持事务。 3、配合部门完成各项辅助性服务工作； 4、推动部门间协作与沟通协调工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，25-45周岁，具备行政管理或相关领域工作经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，有两年以上行政助理工作经验者优先； 3、工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨； 4、熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具有基本网络应用知识； 5、了解办公室行政管理规范与流程，熟悉公文撰写格式，具备基础商务信函写作能力； 6、拥有较强的文字表达能力以及良好的沟通协调与语言表达水平。 工作时间：早八点半至下午五点，周末双休

岗位内容： 1. 深入了解来访者的实际需求与目标，提供专业建议与有效解决方案。 2. 为客户提供个性化的咨询服务，协助制定专属的情绪疏导方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与人际互动技巧，乐于交流，热衷于知识分享类内容创作。 2. 拥有较强的观察力与快速反应能力，能准确捕捉来访者的核心诉求。 3. 具备良好的团队合作意识，擅长协同配合以高效解决各类问题。

岗位职责： 1. 根据客户需求制定可靠性工程相关培训咨询方案； 2. 制定可靠性咨询服务项目计划，主导项目组完成整个项目，包括技术培训、数据分析、试验设计等; 3. 在咨询团队中承担项目的相关培训和辅导工作； 4. 帮助客户系统的构建可靠性管理体系，并协助进行相关数据信息系统的策划与搭建； 5. 根据客户要求，策划可靠性人才培养计划，并提供相应的方案和实施路径； 6. 负责可靠性培训课程的开发，并执行相关的课程培训计划； 7. 可靠性新技术研发、咨询业务产品开发，并实现技术标准化; 任职要求 1. 10年以上制造企业或研究研所工作经验、5年以上一线可靠性相关工程经验;熟悉可靠性工程应用及通用六性管理； 2. 熟悉健壮设计、dfss、dmatic、可靠性设计、装配设计的设计流程及工具模块; 3. 熟悉典型失效分析过程及常用工具方法;如FMEA、FTA、RCA等； 4. 精通可靠性统计学及统计学相关工具，如DOE、容差设计、统计过程控制、weibull数据分析等; 5. 针对产品研发周期内可靠性测试（硬件测试、软件测试、集成测试），有实际操作经验，能够依据管理需求和产品特点设计试验方案; 6. 热爱咨询行业，有一定的组织才能和团队工作能力； 7. 出色的演讲技能和表达技能，严密的逻辑思维能力，以及文档制作的基本能力； 能适应出差，工作负责。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、节日福利、带薪年假、绩效奖金 职位亮点：咨询服务、快速提升

岗位职责： 1. 通过参与访谈、收集分析资料、编制项目成果等，执行风险管理咨询项目； 2. 根据安排开展风险管理专题研究； 3. 参与风险管理国家和国际标准制修订相关工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，管理、经济、财务、统计等相关专业，英语六级； 2.拥有1-2年咨询、审计相关工作经验； 3. 具有良好的逻辑思维、沟通协调能力、文字组织能力； 4. 具有良好的职业道德操守和团队合作精神； 5. 工作积极、主动、负责，学习能力强； 6. 熟练使用Excel、PPT等办公软件； 7. 熟悉AI产品及使用者优先。 工资：面议 福利待遇：足额缴纳五险一金，项目奖金，过节费，周末双休，带薪年假。 第一会达风险管理，是国内领先的以风险管理咨询服务为主业的服务机构。国家标准化委员会-全国风险管理标准化技术委员会（SAC/TC 310）副秘书长单位。国际标准化组织/技术管理局/风险管理工作组（ISO/TMB RM WG）成员，国际风险管理标准化技术委员会（ISO/TC 262）中国专家单位、国内技术对口工作组成员。国务院国有资产监督管理委员会“企业全面风险管理研究课题组”工作小组的组长单位，组织编写《中业全面风险管理指引》并协助宣贯执行；曾担任国务院国资委“企业全面风险管理研究课题组”工作小组的组长单位，组织编写《中业全面风险管理指引》并协助宣贯执行；受聘为国务院国资委“从中国一流到世界一流”课题风险管理专项负责单位；承担国务院国资委《中业重大风险监控与动态预警指标体系》研究课题；参与国务院国资委《中业全面风险管理体系建设实施办法》课题研究。作为国资委的专家代表，参与财政部等五部委的《企业内部控制基本规范》；国家科技部重大科技项目“关键技术标准推进工程”课题单位。 第一会达风险管理拥有众多高品质的企业客户（覆盖60%以上的中业），横跨航空航天、交通运输、石油石化、煤炭、电力、电信、建筑、制造、医药、军工、消费品、科研等多个行业。拥有500多家中央和地方大型企业风险管理和内部控制服务经验，执行了700多个全面风险管理/战略、投资、采购、运营、项目等专项风险/风险预警等项目。曾作为中国国家代表参与制定国际标准《风险管理 原则与实施指南》（ISO 31000）；参与GB/T 24353《风险管理 原则》、GB/T 27921 《风险管理 风险评估技术》、GB/T 42508 《投资项目风险评估指南》等多个风险管理国家标准的编制。

1、深入掌握销售方法论、小初高学科知识框架、学习路径设计、北京地区中高考政策解读、志愿填报策略、家长与学生心理特征分析、教育心理学等相关专业内容。 2、借助多元化的市场推广方式邀约客户到店咨询，推动客户转化并达成签约，完成公司下达的月度业绩指标。 3、根据客户需求定制个性化课程方案，高效推进签约流程； 4、保持与客户的持续互动，做好关系维护，定期进行回访，促进老客户转介绍及二次签单。 任职要求 1、具备教育、快消、房产等行业销售经历者优先考虑； 2、体育、教育、市场营销等相关专业背景者优先录取，且可适当放宽录用标准； 3、性格积极向上、擅长交流、富有亲和力、目标感强、踏实肯干，普通话流利； 4、具备快速学习能力、灵活应对问题的能力及良好的抗压素质，期望长期稳定成长与发展； 5、对教育领域有热情，具备优质的服务意识，能接受弹性工作时间（含周末）； 6、欢迎有意深耕教育行业的应届生投递简历。 薪酬福利 1．零基础者经1-2个月系统化岗前培训，均可成长为独立胜任岗位的优秀人才 2．五险一金＋带薪年假＋高于行业平均水平的底薪、课时提成＋国内外团建旅游 3．综合年薪：18w至40w 4．提供三个月生活补助 5．入职享有三个月保护期，并配备导师在工作与生活中给予细致指导与关怀 6．晋升通道：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→咨询师组长→咨询师主管→咨询主任→副校长→校长 地址：北京市东城区银河 SOHOB 座（距离天安门3公里，超5A级写字楼）

东卫村招聘小工一名。工作时间为9小时。薪资为180元。提供一顿饭。

急补+2人男女不限今天夜班西红门地铁地铁附近协助干零活打杂贴东西布置场地日结年龄18-45干活利索不矫情的报名统一拉群

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北京市房山区招工地小工地下室打地面，一天240，下班结账，九个小时

北京市顺义区招门窗安装大工，中工，小工，年龄20岁到45岁，大工350，中工300，小工200一天，管吃住，一定要有责任心，干活麻利的。找长期工，不招临时工

招聘：大健康咨询师2名，(有无经验均可，带薪培训后上岗) ，30～45岁，身体健康，体貌端正，做过美容养生的优先。 工资：4000～6000 工作：上午8：00～12：00 时间：下午2：30～ 6 ：30 另招聘:发传单扫码专员数名，工资100元/天，日结，一天8小时。，35～55岁，能长期干的优先。 地址：包头市东河区北梁新区北区龙门架北100米处路西(聆春堂耳健康中心) 电话：

岗位职责： 1. 协助咨询顾问开展客户需求调研、资料收集与初步分析工作 2. 参与项目方案撰写、PPT制作及汇报材料准备 3. 负责客户沟通协调、会议记录整理及后续跟进事项落实 4. 支持行业信息搜集、竞品分析及基础数据建模工作 5. 完成团队交办的其他研究支持与行政协助任务 任职要求： 1. 学历不限，管理类、经济类、理工类等相关专业优先 2. 具备良好的逻辑思维、文字表达与学习能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备团队协作意识 5. 有咨询公司实习经验或项目实践经历者优先

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

招聘小时工。薪资为一小时25元，一天一结。工作时间为2点到8点。

谁在家要一个人1点有个活在龙湖滟澜山干三个小时跟我一起。

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提供食宿。要求服从管理，干活麻利。每月工休两天。底薪3800元，全勤奖200元。

招聘人员要求大专以上学历，男女不限，不要求工作经验，年龄在40周岁以内。薪资福利为综合薪资7000-8000左右。与指定用人单位签订合同，面试通过后直接入职，要求在京有房或租住地。工作地址位于西城区或昌平区。

职位描述 职位介绍 【岗位职责】 1.通过网络沟通，发掘来访者诉求，解决来访者心理困惑与诉求； 2.日常按工作要求跟进来访者进度，建立与来访者的良好关系； 3.积极定时回访关心来访者的心理状态，引导来访者走出消极情绪，接受提供的服务与帮助，提高来访者满意度； 【任职要求】 1.本科以上，有一定的咨询经验，有相关技能培训证书优先； 2.性别不限，沟通无障碍，思维敏捷，情商高，会说话，30-55岁(能力突出者年龄限制放宽)； 3.有良好的沟通能力、共情能力、分析总结能力，以及逻辑思维； 4.明确自己的发展方向，有高度责任感和职业道德，有团队合作意识，能独立工作，认同公司发展理念； 硬性要求：时间充裕+内心强大+空杯心态。 【上班时间】弹性上班时间（需全职） 合作前提：因为我们是在某泛心理咨询平台上的线上心理工作室，所以应聘人员需要先有該平台的倾听师账号，才可以加入我们工作室，谢谢理解！

明天上午9点到，大概能干四五个小时，电话

井号西城靠谱会议协助招聘人数:10人年龄性别:18-25岁工作日期时间:7.6下午3-5培训分配岗位早07到晚19工作内容:会议协助/配合现场工作人员播放PPT/全程坐着不累工作会议地点:西城区天泰宾馆工作要求：踏实靠谱，有眼力见，学生优先工资待遇200人/元/天管水管饭活动期间不许消极怠工不许扎堆聊天着装要求:一身黑结算时间:报名方式:姓名电话年龄身高尺码鞋码全身照片个人简历联系人:

北七家临时工兼职245/天（至少做一天，工期2-3天左右，白夜班自选） 工作内容：室内工作。测试，溜机器人的。很简单，没有技术含量，遥控机器人在大楼里走路/测试动作。 工作要求：认真负责，踏实，有责任心。18周岁-35周岁，别太胖。 薪资待遇：固定245一天，包含餐补房补。，，打银行卡里

招聘青少年成长陪伴师。年龄要求在32岁以下，性格亲和、有耐心、善于沟通，喜欢与青少年相处。心理学、教育学、社会工作、医护、体育或相关专业背景优先，有与青少年相关工作经验者亦可。要求具备良好的观察与应变能力，能灵活处理日常陪伴中的突发情况。有活动组织或协助经验，乐于参与团队活动。工作内容包括：为学员提供稳定、温暖的日常陪伴，协助并鼓励其完成每日在机构安排的活动与训练；协助组织开展或带领轻松的文体娱乐、兴趣小组等团体活动；积极配合团队，协助执行个性化成长支持计划；在督导下，与家长保持良好沟通，及时反馈学员日常情况，协助完成家园沟通的辅助工作。工作地址为北京。