岗位职责： 1. 负责澳新/加拿大留学客户的咨询沟通、院校方案匹配审核、申请材料递交及offer追踪与签证手续办理等全流程服务； 2. 掌控申请节奏，科学规划案件时间线；动态跟踪各环节进展，及时识别风险并制定应对策略，确保客户申请结果达标； 3. 按照公司规范，持续更新并维护学生申请进度信息库，保证申请数据准确、完整且可追溯；通过系统化管理实现服务过程透明化； 4. 参与服务体系优化，主动反馈流程执行情况并提出合理化改进建议； 5. 负责C端客户资源的持续跟进、引导及转化推进； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 英语相关专业本科及以上学历，持有英语专业八级或同等以上语言能力者优先； 2. 具备3年以上专注澳新/加拿大留学文案岗位实操经验； 3. 热衷于国际教育咨询服务领域，拥有出色的沟通协调能力

【岗位福利】 • 薪资：10-15K / 月（底薪 + 销售额提成，上不封顶） • 保障：五险一金、保底工资、全勤奖 • 补贴：餐补、通讯补贴、交通补贴、免费班车 • 福利：带薪年假、节日福利、团建聚餐、零食下午茶 • 晋升：清晰完善的晋升制度，看能力，看业绩，优秀可破格提拔 【核心优势】 1.刚需赛道：留学生求职高付费客群，逆经济周期增长 2.高激励：销冠奖励 + 季度晋升，收入天花板由你决定 3.好的职场氛围：平等透明、成长优先、边界清晰、高效协作、情绪友好 【岗位职责】 1.进行行业研究，学习金融、咨询、互联网、人工智能、科技、化工能源、医药医疗等多领域专业知识，构建跨行业认知体系与行业分析能力； 2.洞察留学生求职核心诉求，量身定制个性化求职方案与职业发展路径； 3.多渠道沟通，深度挖掘客户需求，促成合作签约，达成月度业绩指标； 4.公司提供客户资源，无需自主开发客户。 【任职要求】 • 本科及以上，有学生会工作经历、校园活动组织经验或学生干部任职经历者优先考虑； • 有市场、教育、咨询、运营、广告等行业工作经验者优先考虑； • 沟通能力强，有抗压能力，有野心，有亲和力； • 目标结果导向，自驱，主动学习，认同公司理念。 【公司简介】 中职安信公司，成立于2009年6月，注册资金1000万元，是一家专注为海外留学生提供就业咨询服务的国有参股企业。公司依托国有企业丰富的社会资源优势以及对政策的精准把握，针对留学生回国求职的全流程需求，提供一站式的专业化服务，致力于搭建一个海外留学生与国内职场精准对接的桥梁。期待您的加入，共筑职业新高峰！

合约工程师（造价）： 岗位职责 1、负责监理项目中的合约事务，包括工程款支付、工期延期、索赔处理、工程变更及分包事项的办理与日常管理。 2、负责建立并维护支付、变更、索赔相关台账资料。 3、组织合同履约情况的检查工作。 4、负责合约类文件的整理与归档管理。 5、完成部门经理或总监交办的其他相关任务。 任职资格 1、本科及以上学历，土木工程、工程造价等相关专业，2025届应届毕业生； 2、熟练操作广联达软件； 3、具备较强的责任心，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作意识和沟通能力； 4、认同公司企业文化，愿意接受工作安排。 道桥设计/咨询方向： 本科及以上学历，道路桥梁、土木工程等相关专业； 熟练掌握OFFICE、AutoCAD、Midas GTS NX、理正岩土计算等专业软件； 具备良好的语言表达与文字处理能力，以及较强的组织协调、沟通能力和团队合作精神； 持有驾驶证者优先考虑； 职位福利：通讯补助、定期体检、社会保险、节日福利、带薪年假

负责银行贷款产品（如信用贷、抵押贷等）的市场拓展与客户获取，通过电话联络、实地拜访等形式对接潜在客户。 准确把握客户资金需求，依据产品政策提供个性化贷款建议，完成初步资质评估及资料整理工作。 严格执行银行合规标准，防范业务风险，确保贷款申请资料的真实性和齐全性。 持续维护客户关系，协调推进贷款审批进程，提高客户体验与业务复用率。 任职要求 大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑。 有银行信贷、消费金融或销售相关从业经历，了解贷款业务流程者优先。 具备出色的沟通能力与需求洞察力，能够迅速赢得客户信任。 具有较强的合规意识与风险把控能力，自觉遵守行业监管规定。 能承受工作压力，目标明确，可高效达成业绩考核任务。

k12行业！ 完善的培训机制： 1. 公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升的全方位支持。 2. 培训内容包括：①入职阶段由经验丰富的资深员工带教指导②定期开展业务能力与专业素养进阶培训（涵盖岗位知识、职业操守、沟通技巧、形象礼仪、管理技能等），由管理层及教育领域专家亲自授课。 岗位职责： 1. 开展市场调研，挖掘客户资源，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2. 定期参与产品培训，深入掌握产品内容，为客户提供高质量咨询建议； 3. 洞察客户需求，把握客户关注重点，设身处地制定科学的学习规划与优化方案，实现精准化销售； 4. 通过电话邀约客户参与试听课，并以面对面沟通形式完成课程签约； 5. 对未成交客户进行持续跟踪回访，保持长期联系，推动最终成单。 任职条件： 1. 不限学历，热爱教育事业，具有一年以上销售相关工作经验； 2. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计思路与知识点分布，了解升学政策者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通协调、说服与谈判能力，掌握基本电话销售技巧，抗压能力强，具备客户分析意识； 4. 具备一定文字表达能力，拥有市场预判、分析及开拓能力，能够理解客户心理需求； 5. 形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流； 广阔的职业发展空间： 晋升路径：课程顾问—咨询主任—校长—区域经理 薪资待遇： 一、底薪+提成+激励奖金 二、当月业绩超20万可享额外住房补贴1000元 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：当月业绩总额超过20W享有额外房补1000元，每月另有高额绩效奖励 试用薪资：6000元/月

埃森哲 管理咨询实习生（能源行业方向） 项目背景 参与某领先能源企业的客户服务业务优化及数字化规划相关咨询项目，深入理解企业数字化转型的完整实施路径。 一、岗位职责 1. 协助进行业务调研与分析工作，参与访谈、问卷等信息收集活动，并完成会议纪要、调研记录等文档整理； 2. 参与业务解决方案的设计过程，协助编制并优化项目方案材料（PPT / Word 等），保障项目顺利交付； 3. 协助安排日常项目会议，包括拟定议程、发送通知、准备资料及会后任务跟进； 4. 协助编写项目周报、月报等阶段性汇报文件，支持项目进度管理与成果呈现； 5. 完成项目团队分配的其他事务性支持工作（如数据处理、资料检索与归档等）。 二、任职要求 1. 逻辑思维清晰，具备良好的表达沟通能力及一定的抗压素质； 2. 学习主动性强，富有责任心，工作细致认真，注重任务闭环与结果交付； 3. 对管理咨询及企业数字化变革有高度兴趣，具有咨询、业务分析或相关实践经验者优先考虑； 4. 具备良好审美意识和设计基础，熟悉 UI/UX 或擅长 PPT 视觉呈现者优先； 5. 熟练掌握 Word、PowerPoint、Excel 等办公工具，拥有扎实的书面表达能力； 6. 在校在读学生，预计毕业时间不晚于 2027 年 6 月，硕士在读者优先。 三、实习安排 1. 实习周期：不少于 6 个月；预计春节后启动入职流程 2. 出勤要求：每周到岗不少于 4 天（可结合课程安排灵活协调） 3. 工作地点：北京，西城区，西直门地铁站周边

一、岗位职责： (1）掌握城市更新领域的相关政策及行业发展动态； (2）熟悉建设项目立项、审批、备案等流程，了解项目建设全流程管理； (3）能够提出项目研究方向，独立策划项目方案，拟定咨询项目的实施计划； (4）独立开展项目实地调研、报告撰写与审核工作，并负责项目相关PPT、资料及成果文件的汇报与解读； (5）具备较强的方案理解与深化设计能力； (6）独立对接客户，有效沟通协调，精准把握政府部门、项目单位等客户的实际需求，具备团队带领经验； (7）完成公司领导或部门交办的其他工程咨询相关工作任务。 二、任职要求： 1. 统招本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑，工科或工程类专业背景，包括但不限于市政公用工程（道路、交通、给排水、园林）、建筑、园林、土木、工程管理、工程造价、工程经济等相关专业 2. 咨询工程师：具有3年以上工程咨询工作经验，或5年以上相关行业从业经历；年龄不超过35岁。（有甲级资质咨询单位工作经历或条件特别优秀者可适当放宽） 3. 具备优秀的逻辑分析能力、数据处理能力及学习能力，拥有良好的语言表达与书面写作能力，能适应高强度工作，态度认真、责任心强； 4. 作风踏实，责任心高，具备良好的沟通协作意识，能够承受一定的工作压力； 5. 熟练使用Office办公软件，熟练操作CAD、PS、广联达等专业工具； 6. 有甲级咨询单位实习或工作经历，曾独立完成各类咨询报告（如项目建议书、可行性研究报告、实施方案、项目申请报告、资金申请报告、投融资分析、社会稳定风险评估、交通影响评价、节能评估、评估报告等），并成功推动项目落地者优先； 7. 拥有北京地区项目经验，主导或参与过城市更新类项目且已实施落地者优先； 8. 具备中级及以上职称者优先； 9. 持有注册咨询工程师（投资）等相关执业资格证书者优先。

咨询经理，负责带领团队为企业提供战略与业务咨询服务。 工作内容： 1. 深入了解客户业务需求； 2. 设计定制化咨询方案； 3. 全程把控项目执行进度； 4. 维护客户关系并高效沟通； 5. 定期跟进项目实施情况。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上咨询行业经验； 2. 熟悉相关行业运作模式与专业知识； 3. 具备出色的沟通技巧与方案展示能力； 4. 工作积极主动，富有责任感及团队协作意识； 5. 有团队管理经验者优先考虑。

FICO、MM、PM、SD、PP顾问岗位，工作地点覆盖北京、上海、西安等城市，具备相关项目经验者将被优先录用

此岗位为兼职，薪资面谈，感兴趣可以投递 一、核心岗位职责 标准咨询服务：依据 ITSS 国家标准（GB/T28827 系列），为客户提供建设、实施到优化的全周期咨询服务，涵盖人员、技术、流程、资源四大维度；主导标准应用与评估支持，完成现状调研、差距识别及改进策略设计。 项目全流程交付：独立承担 ITSS 咨询项目的全过程管理，包括前期需求沟通、方案拟定、计划制定、现场指导与落地推进，确保客户顺利通过 ITSS 标准符合性审查或成熟度评级。 客户培训赋能：面向客户团队开展 ITSS 标准讲解、服务流程操作指导及工具使用培训，编写配套教材与典型实例资料，增强客户标准化体系执行能力。 成果输出与优化：编制咨询报告、诊断文档、管理体系文件等专业材料，并向客户管理层汇报项目关键进展与成果；归纳项目实践，完善咨询方法论与工具模板，助力企业知识资产积累。 跨领域协同服务：融合 ISO20000、ITIL、CMMI 等相关框架，提供多体系整合解决方案；对接外部评审机构，协助处理认证评估各环节事务。 二、任职资格要求 （一）硬性条件 本科及以上学历，专业方向为计算机科学、信息管理、软件工程、管理科学与工程等相关领域（条件突出者可适当放宽学历要求）。 具备 2 年以上 IT 服务管理咨询工作经验，其中至少 1 年专注于 ITSS 咨询领域，曾主导完成不少于 3 个 ITSS 认证项目的完整实施（有项目证明材料者优先考虑）。 持有 ITSS 服务经理/工程师认证、ISO20000 内审员资质或参与过 CMMI 评估工作经历者优先。 熟悉 ITSS 标准体系核心内容，掌握 IT 服务从规划到改进的全流程管理机制（含规划设计、部署实施、服务运营、持续优化、监督控制）。 （二）能力要求 专业能力：具备扎实的 IT 服务管理理论功底，能够准确把握客户需求与业务痛点，制定切实可行的咨询方案。 文档与表达：具有出色的书面撰写能力，能独立产出高质量的咨询文档与制度文件；具备良好的讲授与培训技巧，能高效传递专业知识。 沟通协作：拥有较强的客户交流与需求洞察能力，能有效调动内外部资源保障项目推进；具备团队合作精神，适应多部门协作环境。 其他要求：工作作风严谨、责任感强，能应对项目压力及短期出差任务；熟练操作 PPT、WORD、VISIO 等办公工具，擅长流程建模与方案图形化呈现。

北京市朝阳区招装配式构件安装、ALC安装2天活日工400。工具自带，服从管理。非专业隔墙板安装人员勿扰。

要来的赶紧报名啊，明天9点半上班。

温分拣员， 班次:白夜两班倒，能接受加班。 每周预支500 剩余工资15号发放上月剩余工资。 薪资待遇 第一个月:22元1小时和计件取最高发放。 第二个月底薪+计件:底薪2090元+每天10元饭补+每天10元房补+每天10元夜班补助+个人计件工资。 综合薪资:7000～10000+ 年龄：18～45岁，男女不限 工作时间：白班：6：00～18：00 夜班: 21：00～9:00 工作内容：分拣调料，日用品，酒水，米面，水果蔬菜，牛奶面包，各种小零食。 宿舍4人间，有空调，独立卫浴可洗澡可做饭，水电费均摊

明天要2个建筑木工，下班结账！

5月11号用木工两人，上午7点30现场，9小时400元/天，拆除原墙板重新封墙板，请拔打电话闫总

招聘就业老师，招聘家政顾问，讲师 薪资：8000-30000元，早8晚六，包吃包住 具有以下条件即可： 1、良好的沟通表达能力和执行力； 2、具有一定的责任心+耐心+服务意识； 3、强烈的成交欲望和价值体现； 4、踏实稳定，愿意学习。 工作地址：东莞万江 联系电话： （）

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责： 1. 全流程客户运营与复购推动：负责从企微好友添加至多轮复购转化的完整服务流程，落实标准化运营动作，充分释放客户长期价值。 2. 分层式客户管理：基于总部制定的用户标签系统，实施客户分群运营，推进定制化的互动、跟进及营销方案。 3. 标准化销售执行：严格执行优化后的客户服务SOP，保障服务品质一致性，完善客户流转与交接关键环节。 4. 客户粘性提升：运用1对1沟通、社群运营、朋友圈内容等企微/个微生态工具，持续增强客户连接，塑造专业形象与信任关系，助力持续复购。 任职要求： 1. 背景适配：应届毕业生或具1年左右相关经验均可。有私域运营、客户维护或销售经验，尤其在大健康、快消品、教育行业者优先考虑。 2. 工具掌握：熟练使用企业微信及个人微信常用功能，理解线上客户互动模式，上手速度快。 3. 沟通能力：擅长与中老年用户或政企类客户交流，具备耐心与主动服务意识。 4. 个人特质： 细致尽责：工作条理清晰，能高效管理多位客户的精细化跟进任务。 思维清楚：可准确理解并落地分层运营策略。 热衷销售：积极沟通，抗压能力强，以服务客户和实现业绩为目标导向。 文化契合：认同中医养生理念，对健康领域有兴趣者更优。 薪酬福利： • 薪资结构：月收入5K - 15K，由底薪+高比例提成组成（具体面议，规则公开透明）。 • 工作时间：大小周 • 培养机制：提供系统化入职培训与实战带教，支持快速胜任岗位并进阶成长。

1. 面向初三应届毕业生及其家长，开展一对一沟通，详细介绍学校办学优势、专业特色及人才培养模式，解答择校过程中的各类疑问。 2. 参与组织校园宣讲会、开放日接待、中考志愿填报指导等活动，全面展示学校的教学环境与育人成果。 3. 收集并整理有意向报名的初三学生信息，建立客户档案，持续进行跟踪回访，提供全程择校咨询支持。 4. 持续维护本地初中合作关系，协助推进进校宣讲、线下推广等招生拓展相关工作。 5. 协助有意向的学生完成到校参观、咨询答疑、报名登记及入学手续办理等后续服务流程。 6. 及时收集并反馈学生择校趋势信息，汇总家长与学生的实际需求，配合落实部门各项任务安排。

本岗位为销售与技术融合的成长型职位，不限制硬性经验背景，公司提供全流程系统化培训支持，根据个人能力发展情况实现岗位职责、薪资水平及专业技能的同步进阶，适合希望稳定成长、积极学习、愿意从基础做起并长期深耕的求职者。 前期主要工作内容 1. 负责客户信息的筛选、整理与分类归档等基础事务执行； 2. 日常维护微信联系人，运营朋友圈内容，开展线上客户培育与持续跟进，建立良好互动关系； 3. 对目标客户进行电话回访，了解实际需求，深入挖掘客户真实诉求； 4. 精准邀约有意向客户，明确合作意向，做好前期沟通衔接； 5. 协助跟进高意向客户实地拜访，配合团队完成对接流程及后续服务过渡； 6. 随着能力提升，后期逐步参与专业技术支持、课程方案讲解、团队协作等更高阶工作内容。 任职要求 1. 表达清晰流畅，性格积极乐观、有耐心，工作细致认真，能适应高频沟通与客户拜访任务； 2. 掌握基础办公软件操作，经验不限，欢迎应届毕业生或跨行业转型人员加入； 3. 具备强烈的学习动力，愿意融入公司发展节奏，接受岗位后续的能力提升与职责拓展； 4. 目标明确，作风踏实，心态稳定，追求长期职业发展并期望获得持续高收入者优先。

【岗位职责】 主要负责电话邀约，公司提供精准资源 【薪酬待遇】 1、无责9000底薪+全勤绩效+提成+奖金，月综合工资8000-15000元，甚至更高 2、每周下午茶，每月团建，法定节假日正常休息 3、工作时间：9:00-18:00 【工作内容】 公司提供资源（各种类型的都有）电话开发意向客户，邀约客户上门。只邀约不谈单，名单资源好，放款之后拿提成 【岗位职责】 1、通过电话了解客户资质条件 2、邀约上门（根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款 3、新手入职后有经理一对一培训，小白也容易

高薪期待你的加入，实力需要合适的平台来展现，我司为你打造优质发展平台，欢迎前来挑战*********加扣专员详谈

【工作内容】 1. 聚焦客户全生命周期管理：负责指定区域的新客户拓展与存量客户维护，以免费维修服务为切入点打开合作局面，通过精细化客户关系运营，提供及时、优质的服务支持，确保客户满意度持续提升。 2. 以面对面沟通的销售形式触达客户，在建立优质合作关系的基础上，以服务为核心深化客情联结，同步深入探寻客户潜在需求、挖掘转化新商机，凭借高效工作节奏完成销售指标。 【公司介绍】 易点云是国内领先的办公IT综合解决方案供应商，业务范围覆盖全国百余城，在职员工近2000人。专注为企业提供办公电脑租赁、IT上门支持服务、IT管理、设备回收。目前易点云服务企业超过5万家，6000多家上市公司及独角兽企业，租赁设备百万台，覆盖全国1200多个城市及地区。 【薪资待遇】 1、入职即享无责保底6000元(每自然月一次晋升机会，底薪高至10000)，入职即享五险一金，中餐补助300/月，销售高手月入15k轻轻松松； 2、明确的晋升路径，专员-主管-经理，主管、经理全部内部提拔，不外聘； 3、每年大型户外团建、各类节假日生日福利活动，免费体检、周年庆、带薪休假等各种福利;

岗位职责: 1、负责顾客接待及食品销售相关事务； 2、跟进客户意向，提升食品销售转化效果； 3、维护新老客户关系，收集试吃后对食品口味的反馈意见； 4、策划并执行线下食品品鉴推广活动； 5、全面负责店面运营及团队管理工作 岗位要求： 1、年龄在18-45周岁； 2、诚实守信，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，有意愿挑战高收入目标； 4、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动，心态积极向上； 福利： 1、五险一金 2、带薪年休假 3、过节福利 4、老员工福利 5、生日礼金 6、各类激励项目 7、每季度一次晋升机会 工作时间：早8点晚6点，中午休息2个小时，每周单休，法休

薪资待遇 无责底薪4500+提成现结 上班时间：早九晚七 双休 工作内容 以下内容均合法合规，不涉及套路贷 1: 通过电话联系有资金需求的客户，所有客户均为主动留言咨询，无需外拨骚扰电话 2: 梳理并评估客户实际情况，制定针对性方案协助解决融资难题 3: 完成客户的邀约与签约流程，并持续跟进后续手续办理进度 4: 提供专业贷前、贷中、贷后全流程服务，提升客户满意度，推动复购转化 公司氛围积极向上，办公环境舒适，人际关系简单透明，专注业绩增长！ 公司提供线上精准客户资源，意向度高 数据质量优，房产抵押类客户占比大，成交率高！ 新人每日接受系统化培训，配备导师一对一指导（零基础可投，不收取任何费用） “成果导向”机制，收入与业绩直接挂钩，提成上不封顶，月入10万+有望实现 面试通过即可快速上岗，转正前后全程有人带教，不会谈单无需担心，主管手把手辅助成单！ 职位要求 1、年龄18—55周岁，经验学历不限！ 2、普通话流利，具备良好表达能力，耐心细致，有责任感。 3、热爱销售岗位，能较快把握客户需求，适应一定工作节奏。 4、具备团队协作意识，遵守职业规范，积极配合团队管理。 近地铁站，出门100米即达 有意向者请尽快联系！

岗位职责： 平台或端口发发贴，和客户聊聊天，陪客户看看房，促成房源签约即可。 任职要求： 有房贷、压力大，有挣钱欲望、爱聊天的就来，小白和同行也欢迎。 待遇： 入职即享受免费公寓（带独卫）;新人一对一培训，包教包会;不坐班不打卡，工作自由，想休几天自己说的算;薪资5K-20K上不封顶;经理晋升均为内部提拔，人人都有机会（公司还在扩张阶段，经理需求旺盛）；老板注重人品高于能力;更有不定期团建缓解压力；工作地点就近安排。

我们单位招销售员，职位很简单，就是在小区饮水机销售水卡，固定工位，工作不累，最好要50岁往上的销售人员，不需要什么太大文化，会使用微信收款就可以，公司管住，工资在4千到5千元之间。

我们的客户群体：B端企业 我们做什么：为企业提供AI搜索曝光服务。行业风口项目，当前市场竞争者较少， 轻松实现月收入过万。入职即享三天带薪培训，专人一对一指导，快速上手，无需担心经验不足。 岗位职责： 1. 利用公司提供的资源与渠道，拓展新客户资源 2. 针对不同行业的企业客户进行深度需求挖掘，通过电话、抖音及网络平台等方式开发客户，邀约沟通并完成销售目标 任职资格： 1. 经验不限，欢迎应届毕业生投递 2. 有电销、面销或互联网行业工作经验者优先考虑 3. 年龄20-35周岁，性别不限

薪资范围:30000-35000元/月 社保类型: 五险 提成方式:阶梯式提成加单提成; 职位详情 销售经验 客户邀约 电话销售 互联网/科技领域 无试岗期，新成立团队，底薪6k，早九晚六点半， 提供客户资源，工资每月15号准时发放~ 领导亲切管理轻松氛围佳！ 公司理念：快乐工作，高效创收，平衡生活！ 薪资待遇：底薪5500~8500+高提成（5%-16%）五险 新人月入1-3万，多数成员5-10万，顶尖销售可达30万以上 工作职责： 1、从事教育行业，具备电话销售经验即可胜任~ 2、前期通过电话对接客户，后期转微信沟通，公司提供系统培训，话术简洁易上手，添加微信为主~ 3、公司配备手机、微信号、电话线路，首资6~8条，接通率稳定在80%！ 4、提前放假，提早迎新年~ 地址：瑞都国际中心

主营业务：眼部抗衰大师仪器。 fotonapromax眼部抗衰大师仪器由荷兰fotona医疗美容机构联合研发，历时5年技术沉淀，经欧洲多国及国内多家整形机构3年临床验证，去年与荷兰fotoma共同推出亚洲定制版本。 产品由知名艺人《温碧霞》倾情代言，入选CCTV央视广告展播项目，并由人保公司承保1000万元责任险。 公司荣誉： 智美颜荣获央行授予的3A级信用企业称号，同时被评为中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1.通过电话销售+网络推广方式，结合抖音、快手等平台，与全国范围内的美容院、养生馆进行线上沟通，对接美容项目资源。无需在通话中促成直接购买，仅需引导有意向的门店负责人支付599元意向金即可。 后续由公司安排专业老师上门驻店支持，实现业绩增长后再推进合作加盟。合作模式两种：其一为25800元购机方案，开发提成9500元；其二为免购机模式，业绩按五五分成，开发人员享受40%分润权益。 （客户零压力合作机制：前期无投入、无成本、无风险） （薪资架构） 薪资范围：30000-100000元 收入构成： 1.拓客卡奖励 每张提成40元/张（单店消费额区间600—5000元） 2.加盟开发奖励 每家提成9500元至4万元以上 3.合作门店分润奖励 公司回款部分提成40% 4.推荐加盟奖励 每成功推荐一单奖励2000元 5.间推奖励 每单奖励2000元 6.返单奖励 提成比例10% 综合收入：月入30000元起 公司商务经理平均月薪3-5万，优秀精英可达10万以上！现有员工收入情况真实可查（欢迎实地核实） 工作时间： 09:00-18:00 每周单休，节假日照常休假，年假长达一个月。 在我们平台： 普通干年薪30万， 用心干年薪50万， 全力拼年薪突破100万！