岗位职责： 1. 负责推进人工智能等数字化技术的研究工作，深入掌握相关研发与算法技术，并具备实际操作能力； 2. 参与人工智能技术的运营支持，承担平台算法优化分析、技术方案评估与选型等相关技术任务； 3. 开展人工智能应用技术探索，聚焦AI大模型、视觉小模型等前沿方向的技术研究与开发实践； 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，计算机科学与技术、人工智能、电力系统自动化等相关专业者优先考虑； 2. 拥有3年以上人工智能技术研发工作经验，熟练掌握人工智能算法开发的基础方法与流程； 3. 熟悉人工智能及相关数字化技术体系，具有电网调度、设备管理、营销服务、数字化建设等信息化项目实施经验； 4. 编程基础扎实，具备大数据处理能力，熟悉一种或多种主流NLP/ML/DL开源框架，如Caffe、TensorFlow、ParameterServer等，能高效实现创新研究构想； 5. 具备大型软件系统开发背景，了解AI核心技术与常用算法，熟悉云计算架构及相关技术，有实际项目经历者优先。

岗位职责： 1、全面负责消费者对接工作，主导意向客户接待及持续性沟通，推动意向转化，促成合同签署； 2、深入洞察客户需求，参与智能化布局规划，主导方案讲解与产品配置确认； 3、合同签订后定期向客户同步项目进度，结合实际需求动态优化方案，项目完成后持续跟进使用体验，协调售后支持并推动服务升级； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、具备一年以上智能家居、影音系统、家居或家装设计等相关领域经验者优先； 3、具备优秀的沟通技巧、执行力强，能适应一定工作压力。

核心职责： 1. 客户拓展：深耕重点行业与领域，积极开发新客户资源； 2. 方案咨询：为客户提供专业的会展解决方案及咨询服务； 3. 项目推进：根据客户需求制定合作方案，落实合同签署并跟进回款进度； 4. 客户运营：持续维护核心客户关系，提升客户满意度，推动复购及转介绍。 任职要求： 具备10年以上顾问咨询工作经验，拥有稳定的行业客户资源，沟通协调能力突出，深刻理解业务运作逻辑。

岗位职责： 1. 负责园所招生宣传及咨询服务，接听咨询电话，接待来访家长并协助参观安排 2. 办理幼儿入园、离园及相关班级调整手续 3. 开展家长沟通与服务工作，包括接送卡办理、定期回访及投诉接待等 4. 协助园所信息系统的日常运行与维护支持 5. 配合开展招生宣传及推广活动的执行工作 6. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或学前教育相关专业优先，持有全国统考教师资格证（幼儿园学段优先） 2. 具备5年以上市场营销类岗位工作经验 3. 热爱教育事业，具备较强的服务意识 4. 性格亲和，具备良好的沟通与表达能力 5. 心理素质稳定，能适应一定的业绩考核压力 工作地点：北京市丰台区新发地期颐百年小区10号楼（坐标：19号线新发地站 4号线西红门站） 福利待遇：绩效奖金、五险一金、补充医疗保险、定期体检、节日福利、寒暑假、定期团建

岗位职责 1. 驻店服务：常驻合作门店，负责接待VIP客户，根据客户体型特征、实际需求及体雕产品特点，提供个性化定制方案，细致讲解体雕原理、预期效果及护理流程等相关内容，确保服务的专业性与客户体验的优质性。 2. 客户管理：建立完整的客户信息档案，定期回访并维护老客户关系，收集使用反馈，及时响应并解决客户疑问，提升客户满意度与复购意愿；积极挖掘老客户的延伸需求及推荐资源，拓展新一批高价值潜在客户。 3. 活动策划与执行：统筹所在区域内的推广活动、体验日、主题沙龙等活动的前期筹备与现场落地，协同公司整体营销节奏，增强品牌区域影响力，提高门店客流转化率。 4. 专业培训：面向合作门店员工开展产品知识、体雕设计方法、客户服务技巧及标准服务流程等方面的培训指导，提升门店团队整体专业水平，保障服务品质统一规范。 5. 目标达成：对合作门店客户数据进行系统化分析，梳理客户层级、核心痛点及消费行为特征，制定科学的客户运营策略，将公司下达的销售任务、客户开发及售后目标细化至日常工作中，确保各项指标高效完成。 任职要求 1. 大专及以上学历，有丰富工作经验者可适当放宽条件； 2. 形象良好，气质出众； 3. 具备优秀的沟通能力，性格开朗，踏实肯干，具备较强的抗压能力； 4. 拥有1年以上销售相关工作经验。 福利待遇 1. 薪资：试用期5000-6000元/月+KPI+业务提成，转正后为基本工资+KPI+奖金激励+业务提成，综合年收入15-25万元 2. 工作时间：单休，实行弹性工作制 3. 福利：五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、部门团建、免费旅游、职业技能培训等 4. 岗前培训：提供为期两周的系统化岗前培训，并配备专人进行一对一实操带教； 5. 晋升机会：团队氛围简洁高效，晋升机制公开透明，成长空间广阔

北京市东城区招工地小工/杂工

北京服装大学招聘保洁，男女不限，年龄65岁以下，管住不管吃，校区吃饭很便宜，每周休一天，工资，3800，联系电话，

北京市昌平区招卫浴洁具安装

北京市海淀区二次配管外包，

厨师一名，小店9000到一万，，独立房间卫浴洗澡，

一．高考志愿规划师 /咨询经理工作内容 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二．高考志愿规划师 合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三．咨询经理任职及合作要求 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案，跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会，统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。有咨询经理经验优先。

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【岗位职责】 1. 全面负责校区市场、销售、教学教务的全面管理工作，分解、监督、监管校区指标的达成； 2. 带领团队完成月度、季度、年度销售业绩，不断提高团队业务水平； 3. 协助校长管理销售团队，包括带教新人、培训及每天过程监控，共同完成校区业绩指标； 4. 主导咨询部门的各项制度、政策，并对其执行结果负责； 5. 负责所在区域的市场调研及竞品分析； 6. 做好签约前、中、后相关服务工作，协助配合其他部门，为学生及家长提供良好的服务体验。【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，三年以上K12教育培训机构校区管理经验； 2. 具有优秀的团队管理能力，有策划活动、销售培训经验； 3. 具有强执行能力及较强的组织、协调能力，有统筹计划、管理能力； 4. 有敏锐的市场洞察力和突出的销售能力。

【岗位职责】 1. 以财务工作方法为依托，完成项目所需的数据治理，编写项目设计方案； 2. 对所完成的项目设计方案进行归纳提炼，配合完成现场售前答疑工作，编写营销工具及POC的设计方案； 3. 以财务人员使用习惯为基础，协助研发部门进行产品迭代升级业务方案设计，协助编写产品功能需求文档； 4. 对重点项目进行现场支撑，跟踪重点项目实施过程中的需求，修正或拟定相关设计方案。 【岗位要求】 1. 具有会计学、财务管理等经管专业本科以上学历，中级会计以上职称，通过注册会计师考试者优先； 2. 具有3年以上财务工作经验，具备生产制造行业、贸易进出口行业、快消品行业、零售行业等行业工作经历者优先； 3. 具有大型企业成本管理、总账、税务、FP&A、报表等岗位工作经验者优先； 4. 具备缜密的逻辑思维，具备较好的语言表达和沟通能力，具备一定的文档写作能力。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.负责学生作业批改、学习进度跟踪与个性化答疑，提升学习效果 3.参与教学资料整理、教具准备线下及线上学习平台内容维护 4. 收集学生反馈及时，助力课程体验优化 5. 配合开展家长沟通、学习成果汇报及教学活动支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与责任心 2. 具备所授学科基础知识，能胜任辅导与答疑工作 3. 普通话标准，熟练使用办公软件及常见教学工具 4. 有教育实习、志愿服务或相关助教经验者优先 5.学历不限，教育类、师范类专业背景或持有教师资格证者更佳

岗位职责（全职/兼职皆可）： 1. 负责线下开展语言培训类课程教学 2. 定期与学员及其家长沟通学习进展，进行学习反馈 3. 根据学校教学规范开展授课，准时完成课程大纲规定内容，达成既定教学目标 4. 组织并实施阶段性测试与学习效果评估 职位要求： 1. 语言类相关专业背景，掌握扎实的学科知识与教学基本功，专业能力过硬 2. 英语口语表达标准流畅，具备全英文授课能力者优先 3. 有海外高校学习经历者优先考虑，熟悉中外教育体系差异，了解中国学生学习习惯，海归人才优先

1.英语发音标准，专业知识扎实 2.教授学前和小低年级自然拼读，剑桥pu体系课程 3.长期代课，不甩课 4.具备沟通能力和课堂管理能力，喜欢学生，对孩子有热情 5.此岗位为一对一

岗位职责： 1.根据学生年级、学科基础及学习目标，制定个性化辅导计划并实施教学 2. 同步校内课程进度，查漏补缺，强化重难点知识讲解与习题训练 3.定期跟踪学习效果，向家长反馈学习进展并提出合理建议 4. 培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与信心 5.遵守教学规范，维护家教过程中的安全、诚信与职业操守 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉中小学教材及考点要求 3.学历不限，师范类专业、在校大学生或有教学经验者优先 4.能够独立备课、授课并灵活应对不同学生的学习特点 5.无不良从业记录，身心健康，能适应灵活排班与上门/线上教学形式

岗位职责： 1. 通过参与访谈、收集分析资料、编制项目成果等，执行风险管理咨询项目； 2. 根据安排开展风险管理专题研究； 3. 参与风险管理国家和国际标准制修订相关工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，管理、经济、财务、统计等相关专业，英语六级； 2.拥有1-2年咨询、审计相关工作经验； 3. 具有良好的逻辑思维、沟通协调能力、文字组织能力； 4. 具有良好的职业道德操守和团队合作精神； 5. 工作积极、主动、负责，学习能力强； 6. 熟练使用Excel、PPT等办公软件； 7. 熟悉AI产品及使用者优先。 工资：面议 福利待遇：足额缴纳五险一金，项目奖金，过节费，周末双休，带薪年假。 第一会达风险管理，是国内领先的以风险管理咨询服务为主业的服务机构。国家标准化委员会-全国风险管理标准化技术委员会（SAC/TC 310）副秘书长单位。国际标准化组织/技术管理局/风险管理工作组（ISO/TMB RM WG）成员，国际风险管理标准化技术委员会（ISO/TC 262）中国专家单位、国内技术对口工作组成员。国务院国有资产监督管理委员会“企业全面风险管理研究课题组”工作小组的组长单位，组织编写《中业全面风险管理指引》并协助宣贯执行；曾担任国务院国资委“企业全面风险管理研究课题组”工作小组的组长单位，组织编写《中业全面风险管理指引》并协助宣贯执行；受聘为国务院国资委“从中国一流到世界一流”课题风险管理专项负责单位；承担国务院国资委《中业重大风险监控与动态预警指标体系》研究课题；参与国务院国资委《中业全面风险管理体系建设实施办法》课题研究。作为国资委的专家代表，参与财政部等五部委的《企业内部控制基本规范》；国家科技部重大科技项目“关键技术标准推进工程”课题单位。 第一会达风险管理拥有众多高品质的企业客户（覆盖60%以上的中业），横跨航空航天、交通运输、石油石化、煤炭、电力、电信、建筑、制造、医药、军工、消费品、科研等多个行业。拥有500多家中央和地方大型企业风险管理和内部控制服务经验，执行了700多个全面风险管理/战略、投资、采购、运营、项目等专项风险/风险预警等项目。曾作为中国国家代表参与制定国际标准《风险管理 原则与实施指南》（ISO 31000）；参与GB/T 24353《风险管理 原则》、GB/T 27921 《风险管理 风险评估技术》、GB/T 42508 《投资项目风险评估指南》等多个风险管理国家标准的编制。

咨询经理，负责带领团队为企业提供战略与业务咨询服务。 工作内容： 1. 深入了解客户业务需求； 2. 设计定制化咨询方案； 3. 全程把控项目执行进度； 4. 维护客户关系并高效沟通； 5. 定期跟进项目实施情况。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上咨询行业经验； 2. 熟悉相关行业运作模式与专业知识； 3. 具备出色的沟通技巧与方案展示能力； 4. 工作积极主动，富有责任感及团队协作意识； 5. 有团队管理经验者优先考虑。

中央民族大学附中合同制教师招聘启事 中央民族大学附属中学前身为蒙藏学校，创办于1913年，是首都“百年名校”、“北京市优质高中统筹校”、“海淀区新品牌学校”。为推进高质量办学，落实人民满意教育目标，更好地服务北京市基础教育发展，回应群众对优质教育资源的期待，建设学生成长、家长认可的育人平台，构建一支师德优良、专业扎实、治学严谨的师资队伍，现面向社会公开招聘教师若干名。 一、招聘范围与条件 1. 招聘学科：（初中/高中）语文、数学、英语、政治、地理、体育等学科教师若干名。 2. 热爱基础教育工作，具备硕士研究生及以上学历，并持有应聘学科对应的初级中学或高级中学教师资格证书。有丰富教学经验的社会在职人员，学历可放宽至本科。 3. 应届毕业生中，担任过学生干部或为中共党员者优先考虑。 4. 社会在职教师中，长期在中学教学一线工作，具有多届初中毕业班教学经历，拥有高级或正高级教师职称，曾获北京市特级教师、学科带头人或骨干教师称号者优先录用。 二、相关待遇 实行劳动合同制管理，依法依规缴纳北京市“五险一金”。薪酬待遇及各类奖励具有竞争力，薪资水平不低于北京市公立学校或同类民办学校标准，特别优秀人才待遇可协商。在子女入学、专业培训、职称评定等方面享有与编制内人员同等机会。 三、招聘流程 1. 报名方式与材料提交 请将个人简历以“姓名+学科+最高学历+毕业院校”命名，发送至邮箱************** 2. 资格审查与考核环节 由学校人事部门根据招聘条件开展资格初审与专业能力评估，通过初选者将进入面谈及双向选择程序。资格审核贯穿招聘全过程，如发现信息不实，立即取消应聘资格。 四、联系人及联系方式 电话：************ 张老师 黎老师 网址：http://mdfz.muc.edu.cn/ 地址：北京市海淀区法华寺甲5号

岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教师； 2、及时了解并跟进中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研活动，承担新教材及教学资料的编写与审订工作。 底薪+课时费+生活补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员，部分入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等，全面助力员工专业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡； 4、定期开展企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间工资照常发放，无降薪、无裁员； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

1.负责与来访者及其家属开展电话初访、定期回访及相关沟通工作，服务对象主要为休学阶段的青少年群体； 2.针对公司现有客户进行持续沟通与支持，及时回应并解决客户提出的问题； 3.直接对接用户，提供专业的心理咨询服务； 4.完成上级安排的其他临时性任务。 岗位基本要求： 1.对待客户热情主动，服务规范，举止得体，耐心细致，全程配合用户完成各项流程。 2.具备良好的服务意识和出色的沟通技巧，思维清晰，执行力强，具有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态，能承受一定工作压力； 3.具备销售思维，关注客户续费及转化机会； 任职要求：A和B为两级标准 A1.心理学相关专业本科及以上学历，临床与咨询方向、医学健康领域或青少年发展研究方向更优； A2.拥有个案咨询实践经验，有焦虑、抑郁人群服务经验者优先考虑； A3.掌握至少三项以上技术或理论体系，如催眠、正念、CBT、DBT、ACT、艺术治疗等； A4.热衷心理学事业，认同心理健康行业的长期价值，重视态度胜过能力，强调谦逊重于专业； A5.富有责任心与投入精神，热爱心理健康服务行业； B1.国内外知名高校心理学相关专业硕士学历，临床与咨询、医学健康、青少年心理方向尤佳； B2.具备个案工作经验，有青少年心理健康服务背景者加分； B3.熟悉三种及以上干预方法，如催眠、正念、CBT、DBT、ACT、艺术治疗等； B4.研究方向为临床心理学，导师为业内权威专家者优先录用； B5.认可心理学价值，看好心理健康产业发展前景，坚持认真重于能力，虚心高于专业； 其他说明：我们是一家处于快速发展阶段的互联网医疗企业，在这里，你的专业素养与职业能力将获得快速提升。若你有志于深耕心理治疗与咨询领域，这将是一个实现成长的重要平台。

岗位职责： 协助负责人推进招标代理、造价咨询或设计咨询相关业务工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，工程类相关专业背景，接受实习生优先考虑； 2、身体健康，工作态度积极，具备责任心，熟练操作办公软件，持有驾照并能熟练驾驶； 3、按时高效完成岗位职责内工作及上级交办的其他事项。 职位福利： 通讯补助、定期体检、社会保险、节日福利、带薪年假

初高中全科老师

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-31 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与授课技巧； 2.热爱教育事业，能有效调动学生的学习积极性； 3.有责任心，可独立承担教学任务； 工作形式：一对一辅导 工作要求：具备扎实的学科知识储备 兼职老师要求： 1.统招全日制本科及以上学历，985/211院校在读优先 2.有家教或辅导经验者优先考虑 本地兼职家教岗位，各区域、各年级均可匹配安排 课时费100-400元/小时，按时授课，诚信可靠，不随意取消订单！ 有意者可私信详谈。 （若教学经验丰富或单科成绩优异，学历可放宽至一本院校在读）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 小时薪资：30-50/小时 联系人：刘 【岗位职责】 1、一对一授课利用教学软件辅助学生记忆单词 2、对学员学习进行引导、监督完成教学任务 3、按照要求定期反馈学员学习进度 【任职要求】 1、线下兼职(可以开实习证明) 2、英语词汇量2000以上，本科以上在校大学生优先; 3、普通话标准，标准英语单词发音; 4、四六级通过者优先录取。 【工作亮点】边兼职边背单词、应届生可提供实习证明，工作氛围非常融洽、工资月结 【工作时间】工作时间灵活、工作时间集中在周六日、寒暑假以及小长假 【工作地址】顺义马坡金宝天阶

岗位职责 1. 负责到店或预约客户的专属接待，执行环车检查、故障诊断沟通，提供维保报价并确认维修项目； 2. 跟进车间维修进程，及时向客户反馈进度，完成竣工验车与交车，清晰说明维修内容及费用明细； 3. 维护客户关系，开展保养提醒、售后回访，妥善处理客户投诉，提升客户满意度与厂家评价； 4. 推广续保、延保及汽车精品等增值服务，达成月度销售目标； 5. 管理车辆服务档案，准确录入DMS系统，提交厂家索赔资料，严格执行品牌标准服务流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，持有C1驾照，具备熟练驾驶能力； 2. 2年及以上豪华品牌或高端新能源品牌售后SA工作经验，有鸿蒙智行、问界、尊界工作经历者优先； 3. 掌握新能源汽车三电系统基础维护知识，熟悉4S店售后服务及索赔流程； 4. 形象良好，具备优秀的高端客户沟通能力，抗压性强，具有增值业务推广意识； 5. 工作细致负责，熟练操作办公软件及售后DMS系统。

岗位职责： 1.依据项目需求开展企业营销、管理咨询、市场研究、业务规划等方向的项目工作，独立承担专业模块的咨询服务； 2. 参与项目投标、需求梳理、调研访谈、问题诊断、方案设计及落地实施支持等相关工作； 3. 协助编制咨询项目的交付成果，负责部分咨询内容的撰写与优化，在所属专业领域推进项目执行，配合项目经理完成项目交付，提升客户满意度； 4. 完成企业安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、统计学、管理学、通信、计算机等相关专业优先； 2. 具备2年以上咨询公司项目经历或3年以上其他企业同级别管理岗位经验，有通信行业咨询、行业分析、人力资源咨询、商业咨询等相关背景者优先考虑； 3. 思维敏捷，逻辑清晰，具备问题解决能力，熟悉常用咨询工具与方法论； 4. 积极学习，目标驱动，富有创新意识和开拓思维，能应对快速变化的工作节奏； 5. 熟练使用EXCEL、POWERPOINT等办公软件； 6. 对管理咨询工作有强烈兴趣，愿意通过高强度、高挑战的工作成长为专业人才，可接受弹性工作时间和出差安排。 标准福利： 早九晚六 法定假日 双休 入职缴纳五险一金 带薪年假 下午茶 生日会等多种福利