
生产管理
8000-13000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验新能源经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
中航光电的生产管理岗位(包括生产管理储备、生产主管、生产调度员等)主要负责确保生产流程高效、顺畅,并按时完成生产任务。以下是该岗位的主要职责和要求的汇总,供你参考:
核心岗位职责
1.生产计划与调度:根据生产作业计划,合理安排生产任务(派活),监督生产进度,确保订单按期交付。需要准确掌握车间的设备能力和人员能力,熟悉产品的生产工艺流程、特点及难点。
2.生产过程协调与监督:对整个生产过程(从原材料投入、零组件加工到产品配套装配)进行全程监控和督促,及时协调处理生产中出现的各类问题,疏通生产渠道。负责召开或参与生产会、调度会等,解决影响生产顺利进行的问题。
3.资源协调与问题解决:具有较强的资源协调能力,能快速响应生产异常和市场急件,优先组织资源,确保按时按质完成。分析生产状况,学习先进生产方法,不断改进生产安排,提高效率。
4.人员与现场管理:部分岗位(如生产主管)需负责所辖人员的管理、培训和考核工作,以及生产现场的安全监督与管理,维护良好的作业环境(如推行6S管理)。
5.质量控制与改进:对生产管理和质量控制提出改进意见,参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划。
6.其他任务:按时完成领导交办的其他任务,监督执行有关部门下达的临时性任务。
任职资格与要求
项目要求
学历本科及以上学历(部分生产管理储备岗位大专也可)
专业背景工业工程、管理科学与工程、物流管理、工商管理等相关专业优先
专业技能熟悉本专业领域相关管理学科的基础知识;熟悉产品生产/装配工艺流程和特点难点
核心能力强大的沟通协调能力、语言表达能力、资源协调能力、分析和解决问题的能力、抗压能力和团队协作精神
其他要求学习成绩良好,主干课程无挂科;责任心强,有客户导向和服务意识,有创新思维
工作经验应届毕业生或有生产型企业实习、工作经验者优先
年龄要求部分岗位要求本科不超过25周岁,硕士不超过30周岁
工作地点与薪酬福利
·常见工作地点:主要集中在河南省洛阳市(公司总部)、广东省东莞市(东莞分公司)、广东省广州市(华南基地)等地。
·参考薪酬:
·本科及以上学历的生产管理储备岗位,月薪范围大致在8K-12K(东莞)。
·生产主管等岗位,月薪范围大致在6K-8K(洛阳)。(请注意,薪酬会因具体地点、部门、个人能力和经验等因素有所不同,以上仅为参考。)
·福利待遇:公司通常提供五险一金、绩效奖金、餐补、包吃包住(部分)、带薪年假、岗前培训
生产主管
9000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科生产管理质量管理
要有相关制造业工作经历,谢谢
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,具备3年以上生产管理相关工作经验者优先;
2、熟练使用Office办公软件,能够通过数据分析复盘并持续优化生产流程;
3、具有较强的责任意识、执行能力、沟通协调及组织推动能力,保障生产管理任务高效落实;
4、具备良好的抗压性与环境适应能力。
岗位职责:
1、负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程有序进行。
2、监督生产各环节的质量执行情况,确保产品满足公司及行业标准。
3、对生产数据进行分析,识别改进点,推动流程优化与效率提升。
4、实施生产成本控制措施,有效降低制造成本。
5、开展一线班组的能力建设,强化团队整体执行力与专业水平。
6、联动相关部门,协同推进生产进度,保障订单准时交付。
面辅料研发经理/总监
3-5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、依据开发部实际需求,收集并整理面辅料相关资讯,掌握面辅料市场流行趋势,提供匹配的面辅料选型建议;
2、负责面辅料开发过程中的品质管控,对潜在质量问题提前预警,完成面辅料议价与成本评估,并针对供应资源不足情况开展新供应商拓展;
3、持续跟进原材料市场价格波动及质量动态,助力提升产品品质同时优化采购成本;
4、定期评估现有供应商在价格、产能、品质、交货周期等方面的表现,确保其持续稳定供货;
5、精通采购作业流程,可独立执行采购任务,并与供应商及内部各部门保持高效沟通,协同推进工作进展;
6、具备问题识别能力,能主导面辅料开发重点项目并推动落地实施;
任职要求:
1、本科及以上学历,电子商务、国际贸易、纺织类专业优先;具备5年以上服装行业采购经验,了解服装面辅料特性及成衣制作工艺,熟悉采购全流程;
2、具备较强的应变能力、沟通协调能力、敏锐的洞察力、数据分析能力和高效的执行力;
3、熟悉互联网环境,熟练运用各类网络沟通工具及办公软件;
4、掌握面料成本控制方法、风险预判机制及商务谈判技巧;
5、熟知面辅料生产加工流程及相关验收标准;
6、性格自信,沟通顺畅,具备自主学习意识和持续提升意愿,拥有一定团队管理实践经验。
生产主管(双休+五险一金)
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年本科包吃包住五险一金个人绩效有机种植大棚种植传统土壤种植林业技术员农业技术员
岗位职责:
1、配合基地负责人开展绿植及小型盆栽产品的生产管理工作
2、组织并指导工人按照标准流程进行操作与生产
任职要求:
1、园艺或相关专业全日制本科毕业,具备2年以上相关领域工作经验;
2、具备较强的执行能力,沟通协调良好;
3、工作认真负责,积极进取,富有责任心
生产厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理现场管理全面质量管理体系
岗位职责:
1. 在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理事项向总经理汇报并负责。
2. 严格遵守公司各项规章制度,切实履行岗位职责,确保执行到位。
3. 组织制定生产、设备、安全、环保等相关制度,并实施检查、监督、控制与执行。
4. 协助总经理拟定公司中长期发展战略,参与审定年度生产与销售综合计划,提出季度生产目标及重点工作方案与关键举措。
5. 负责编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维修计划,并组织落实、检查、协调与考核。
6. 主导工厂改造规划,优化产品布局,协调各工序之间的衔接与运作。
7. 与营销部门紧密协作,保障订单合同的顺利执行。
8. 参与审定技术管理标准,组织编制生产工艺流程,审核新产品开发方案并推动试产,持续提升产品市场竞争力。
9. 落实安全生产教育,强化安全管理措施,严格执行国家安全生产法规和操作规程,及时开展监督检查,防范重大火灾、设备故障及人员伤亡事故。
10. 组织生产现场管理,重视环境保护,推进劳动防护管理,制定并实施环保工作计划。
11. 推进管理体系规范化建设,明确各部门及岗位职责权限,建立健全质量管理体系。
12. 按时编制年、季、月度生产统计报表,扎实做好生产统计核算基础工作,注重原始记录、台账及报表管理,确保统计工作的规范性和数据准确性。
13. 指导各部门日常生产运行,定期组织召开生产会议,发现问题及时分析原因,采取有效对策,保障生产线稳定运行。
14. 编写生产统计分析报告,定期组织生产与经济活动分析会,总结经验,查找不足,提出改进措施和建议,为管理层决策提供专项或综合性分析支持。
15. 负责生产设备及计量器具的维护保养工作,结合生产需求合理安排检修计划,保障设备维护所需时间。
16. 强化生产调度管理,严明调度纪律,提升基层管理人员的专业能力与管理水平,均衡生产能力,科学安排作业时间,优化用电结构,推动节能降耗。
17. 组织生产团队专业培训,指导质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员业务提升,并定期对其工作能力和业绩进行考核评估。
18. 落实公司成本管控要求,主动降低厂区运营成本,在保证产量与质量的前提下持续推进生产降本增效。
任职要求:
1. 具备不少于5年制造业车间统筹管理经验,有控制柜或同类电气设备生产管理背景者优先考虑。
2. 具备出色的组织、计划与协调能力,能够全面统筹工厂安全生产与日常运营管理。
3. 大专及以上学历,工业工程、机械、电气、自动化等相关专业背景。
4. 熟悉控制柜类产品生产工艺、技术标准与质量要求,掌握电气原理、电路设计及控制系统相关知识。
5. 了解质量管理体系(如ISO9001)及安全生产规范,能有效保障生产过程合规达标。
生产计划主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理
【岗位职责】:
1、参与订单评估,确保订单交付周期可控,跟进销售出货计划;
2、配合物控部主管开展生产排程与物料管控工作,保障采购在数量、时间及品质上的合理性;
3、统筹物料供应与订单交付周期,动态优化生产安排,维持产销协调稳定;
4、负责成品库与原材料库的库存数据分析与审核,推动库存周转效率提升;
5、对生产车间计划执行情况具备督导权限;对采购物料到货进度具备监督职责;
6、协助物控主管完成vda6.3过程审核中P5相关任务;
7、审核PC编制的装配车间月、周、日生产计划,确认MC下单准确性及采购跟催及时性;
8、完成上级交办的临时性工作任务。
【职位要求】:
1. 大专及以上学历,物流管理类专业优先;
2. 具备3年以上同岗工作经验;
3. 持有C类或更高级别驾驶证,且具有一年以上实际驾驶经历;
4. 具备较强的分析、应变、协调与问题解决能力;
5. 熟悉供应链及物流运作流程,熟练操作ERP系统;
6. 掌握物料分类管理方法(如ABC分类法),能有效减少呆滞物料,提高库存周转水平;
【公司福利】:
1. 缴纳五险一金;
2. 提供食宿(三餐全免,六菜一汤自选,无需个人承担费用,每周发放水果,周末照常免费供餐),配备双人间公寓式电梯宿舍(含WiFi、空调、洗衣机、24小时热水);
3. 生活园区设有篮球场、乒乓球桌、瑜伽室、健身房、书吧、电视机区、电竞区(全部对员工免费开放);
4. 定期组织趣味活动、趣味竞赛、球类赛事,并成立篮球队、羽毛球队等兴趣团体;
5. 配备生日礼品、节日福利,享有年度调薪、团建旅游、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等福利。
【公司地址】:广州市花都区花山镇华辉路18号
订单主管
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专订单管理业务流程管理及优化销售支持团队管理跨部门协同
核心定位:全面负责公司销售业务的全流程管理,确保多平台运营高效协同
1. 部门管理与团队建设
统筹销售管理部整体运作,合理分配团队成员工作任务,依据项目需求及平台合作模式建立科学的工作机制。
搭建部门绩效考核体系,定期开展工作成果评估,组织专业培训与经验交流,持续提升团队综合能力。
制定部门阶段性目标与执行计划,跟踪关键节点进度,保障各项业务流程顺畅运行。
2. 业务统筹与流程管控
主导销售核心流程管理,覆盖报备、订单处理、履约跟进、对账开票、合同归档等全环节工作。
协调多平台间业务衔接,优化分单规则、结算流程及退款机制,提升运营效率。
监督各类数据报表的编制与汇总,确保上架清单、价格表、销售统计等资料及时输出,支撑业务决策。
3. 客户与伙伴关系维护
对接重点平台商务体系,维护稳定合作关系,推进合同签署、对账结算等关键事项,妥善处理合作中的重大事项。
统筹落地商运营管理,监管其订单执行、对账回款及违约金追缴情况,保障协作有序进行。
协助处理重大客户投诉与退款请求,制定应急响应方案,提升客户满意度与信任度。
4. 跨部门协同与决策支持
与业务、财务、IT等部门保持紧密联动,确保订单录入、发票核销、系统数据同步等环节无缝对接。
定期向管理层汇报部门运营情况,提供销售数据分析与业务洞察,助力公司战略规划。
建立部门应急预案机制,应对突发状况(如订单异常、平台规则调整),保障业务连续稳定运行。
二、销售管理部负责人任职要求
1. 学历与专业背景
本科及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。
具备3年以上销售或团队管理经验,有电商平台、集采平台等类型销售管理经历者优先。
2. 专业能力要求
熟悉销售全流程运作模式,掌握报备、订单、对账开票等关键环节,具备流程诊断与优化能力。
具备良好的数据分析意识,能从销售报表和运营数据中识别问题并提出改进措施。
能够快速理解不同平台及项目的运营规范,有效整合内外部资源解决实际业务难题。
3. 管理能力要求
具备出色的团队管理能力,善于任务分解与人员激励,提升整体工作效率与积极性。
具备较强的沟通协调能力,可高效对接跨部门、平台方及落地服务商,推动复杂问题闭环。
具备独立决策能力,面对突发业务情形(如订单异常、逾期款项)能迅速制定可行应对策略。
4. 职业素养要求
责任心强,抗压能力突出,能适应高强度、快节奏的工作环境,确保各节点按时交付。
学习能力强,能快速掌握新平台规则与公司政策,推动部门持续迭代升级。
职业操守良好,严格遵守公司制度,切实保护企业商业秘密与客户信息安全
面辅料开发负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科服饰面料纺织/染整专业品牌服装工作经验面料设计专业
1、搭建并优化面辅料供应商的开发、筛选、评估及管理体系
2、跟踪市场流行趋势与新型面料动态,制定年度面辅料规划方案
3、联动采购、设计、品质等相关部门,共同识别并管控面辅料相关风险
4、管控采购成本,健全比价与成本分析机制
5、监督面料开发与生产执行进度,有效防范开发及生产环节的风险
6、配合推进库存面料的合理利用与消耗
要求:
1、本科及以上学历,主修市场营销、纺织工程、采购管理等相关专业
2、具备5年以上服装行业采购工作经验,熟悉面料生产工艺及原料特性,能有效控制面料质量
3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧、创新思维及较强的抗压能力
4、熟知各类面料市场资源,掌握具备研发实力的面辅料合作厂商,具有较强的品质把控与风险防控意识
5、拥有品牌服装或快反模式下的面辅料研发与采购实操经验,具备良好的审美判断力与市场洞察力
版房主管/经理
1.3-1.4万元/月
厂长/主管10年以上大专
一、岗位职责:
1. 全面负责版房(车板、纸样)管理工作,统筹日常排程、打版品质、进度跟踪及样衣产出的全流程把控;
2. 审核纸样、生产制造单、工时工价、样版及主辅料使用量等内容,解决纸样与工艺方面的技术问题;
3. 负责公司样衣的审版与核价工作,复核样板及工艺单的准确性;
4. 与设计师对接新款设计要点,结合面料特性与工艺要求,监督纸样与车板环节并完成样衣制作;
5. 在打版、裁剪、车板过程中发现问题需及时沟通并处理异常情况;
6. 具备样衣风险预判能力,提前规避大货生产中可能出现的技术或工艺风险;
7. 承担成本管控职责,合理审核并控制面辅料单耗,通过技术手段优化生产成本;
8. 根据公司产品类型,建立纸样标准化版型库,推动研发部门实现打样标准化,提升制单尺寸规范性;
9. 负责团队建设与人才培育,组织完善培训体系与绩效考核机制,增强团队协作力与专业水平;
10. 对接生产部门,快速响应并解决大货生产中的相关技术问题。
二、职位要求:
1. 精通服装行业技术标准、版型结构及制版工艺等专业知识,掌握完整的服装生产流程;
2. 拥有10年以上服装技术领域工作经验,其中至少3年技术管理岗位经历;
3. 具备较强的各技术环节统筹能力与时间节点把控能力,具备成本意识及实际控本经验;
4. 能够有效处理日常工作中出现的技术难题,保障从样板到生产的流程高效运转;
5. 工作高效,目标导向强,具备优秀的沟通协调能力与细致严谨的工作态度;
6. 具有良好的职业素养与敬业精神,拥有较强的影响带动能力、团队凝聚力及责任意识。
小家电制造主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验电子电器
岗位职责:
1、科学规划生产方案,组织生产执行,统筹人力配置并把控生产节奏;
2、承接订单任务,有序排产并编制生产计划,跟进各环节进度,保障按时交付,对交货周期全面负责;
3、overseeing生产现场运作,确保安全生产,落实设备维护,监督产品质检及标签信息核对,全面管控生产安全与品质环节;
4、控制生产成本:管理物料使用与人工支出,协同技术人员优化生产工艺;
5、建立生产部门各项作业标准,包括流程规范、安全操作规程、质量控制标准等,构建系统化、标准化的生产管理体系;
6、应对生产过程中的突发问题,灵活调整物料供应与人员安排,保障产线稳定运行;
7、团队管理:组织开展员工岗位技能、安全生产规范等各类培训,提升作业效率,完善绩效激励机制。
任职要求:
1、大专及以上学历(能力突出者可放宽至高中),性别不限,具备PMC相关经验者优先;
2、具有3年以上家电、电气设备、游乐设备或其他轻型机械设备类(非重型精密机械)生产管理工作经验;
3、熟悉生产全流程,具备良好的组织管理能力及跨部门沟通协调能力。
打包 打杂
4000-5000元/月
珠宝厂贴标签1-2人月结
招聘一名珠宝首饰打杂打包工
年龄:18-25岁
地点:上下九附近
时间:下午13.00-晚上22.00(8小时)
薪资:4500(月休两天 调休)全勤200
工作内容:装袋 贴标签 打包 等等
救生员月结
招聘救生员。薪资为每月3000元以上。岗位职责包括负责泳池区域的安全监控与管理,保障游泳者人身安全;及时处理突发状况,提供专业、快速的应急救援服务;协助维护泳池环境卫生,引导游泳者有序使用设施。
自动焊机手二保焊激光操作工电焊工厂焊工月结焊工证
招聘自动焊操作工。薪资为6000元以上每月。要求中专以上文化程度,熟悉高频焊机、激光焊机的调试、应用与操作。有手把焊、二保焊工作经验者及焊工初级证书者优先录用。四级以上中高级焊工可特聘高薪入职。
临时工月结
招聘康乐主管,薪资为5000元以上每月。岗位职责包括:全面负责度假村内亲子水上设施的日常运营管理,设施涵盖户外泳池、儿童戏水区及水上娱乐设备等。严格执行开放前安全检查、运营中秩序维护及闭场后清洁消杀流程,确保设施合规开放且运营有序。高效处理客人投诉及突发问题,例如儿童磕碰或设施使用纠纷,需记录处理过程并及时反馈,以保障客群满意度。负责水上设施相关物资物料的月度采购、库存管理及分类摆放,物资包括儿童专用救生装备、防滑垫、清洁用品和娱乐道具等,确保物资充足且符合安全标准。定期检查水上设施设备的运行状况,如泳池循环系统、儿童滑梯和喷泉等,发现故障需及时对接维修,并建立设施维护台账,以保障设备安全稳定使用。积极配合运营规划,完成上级交办的其他与康乐板块水上设施相关的工作事宜。关注亲子水上娱乐行业动态及安全规范,提出设施优化与服务升级的合理化建议。
游戏陪玩月结
招聘不便分类的其他从业人员。薪资为5000元以上每月。长时间不回消息可致电。岗位基础职责包括负责王者荣耀、和平精英、三角洲行动、火影忍者、永劫无间、穿越火线、无畏契约、暗区突围、高能英雄、原神、蛋仔派对、球球大作战、QQ飞车、第五人格、CSGO全品类手游端游代练陪玩护航等服务。全程耐心陪同客户正常游戏开黑、组队上分、娱乐互动,态度温和有礼貌,不冷场、不摆脸色、不消极摆烂。遵守俱乐部所有规章制度,服从平台统一派单、接单安排,不拒单、不无故挂单、不随意拖延游戏时长。游戏技术要求为熟练精通至少1款及以上主流热门游戏,有基础游戏操作、意识和对局理解。游戏过程认真负责,尽力配合客户打法,积极配合团队对局,不故意送人头、不恶意挂机、不消极游戏。不断提升自身游戏技术,稳定胜率,给客户良好的游戏体验。言行服务规范要求聊天文明礼貌、谈吐友善,不说脏话、不低俗发言、不吵架、不辱骂队友与客户。情商高、会沟通、氛围轻松活泼,主动带动游戏气氛,让客户体验感舒适。尊重每一位客户,不嘲讽、不嫌弃、不顶撞,全程保持良好服务态度。接单行为准则要求严格遵守接单时间,准时上线开游戏,不迟到、不早退、不中途无故跑路跑单。绝不私下接私单、私下加客户私下交易、绕开俱乐部私自接单。保护客户游戏账号安全,绝不开挂、不使用任何违规辅助软件,不毁号、不乱花点券、不删除游戏道具。账号与安全责任要求妥善保管客户账号信息,严格保密,不泄露、不转借、不私自登录乱动账号。若因个人违规操作导致账号封禁、扣分、处罚,自行承担对应责任与赔偿。日常工作要求保持在线稳定,积极接单,不长期潜水、不长期离线不接单。配合俱乐部日常管理、登记报备、按时打卡,听从管理员安排调度。维护轩哥电竞俱乐部口碑与形象,不做任何有损俱乐部名声的行为。
兼职主管
档口找兼职帮工,手脚麻利,做事勤快,一小时11点半至12点半,5点半至6点半,周一至周五,时薪面议工作地址:滨江区长川科技联系人:王主管(下午一点半至三点可打电话咨询)
全屋定制工厂厂长
1-1.5万元/月
组长主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科硅溶胶精铸铸造有生产管理经验
1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划;
2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况;
3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量;
4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理;
5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验
岗位职责
1.全盘生产运营管理 全面统筹工厂生产、工艺、品质、仓储、设备、现场 6S 等全体系运作,结合订单需求制定年度、月度、每日生产计划,合理调配人力、物料、设备等资源,保障订单按时、按质、按量交付,对工厂整体生产指标负全责。
2.流程优化与降本增效 结合管业生产特性持续优化生产工艺流程、作业标准,推进精益生产管理;搭建成本管控体系,严控物料损耗、人工、能耗及运维成本,落地降本方案,不断提升生产效率与综合效益。
3.品质与技术管控 建立健全产品全流程质检标准与管控机制,跟进生产异常、不良品、客诉问题,组织技术团队开展工艺改良、技术攻关,解决生产瓶颈,稳定产品品质。
4.安全、环境与应急管理 作为工厂安全第一责任人,搭建并落地 EHS 管理体系,落实安全培训、隐患排查、应急演练等工作,杜绝安全、环保事故;快速响应并妥善处置生产、设备、人员等各类突发状况,保障产线稳定运行。
5.团队管理与人才建设 负责生产团队架构搭建、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队培养,打造执行力强、稳定性高的生产队伍;营造良好工作氛围,提升团队凝聚力。
6.跨部门协同 主动对接销售、采购、行政、技术等部门,做好信息同步与工作协同;定期复盘生产数据、运营情况,向管理层提交工作报告与优化建议,落实公司各项战略决策。
任职要求
1.工作经验:拥有5 年及以上汽配件、五金行业生产部长岗位工作经验,熟悉管业制造流程者优先,具备完整工厂全盘运营管理经验。
2.专业能力:精通生产全体系运作模式,具备极强的全局统筹、流程管控能力;熟悉生产计划、品质管控、成本管理、设备运维、EHS 安全管理等模块工作,能独立解决各类生产突发事件。
3.综合素养:具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力与跨部门协作能力,管理思路清晰,执行力强,结果导向。
4.其他要求:熟悉精益生产、6S 现场管理等管理工具;能承受生产型企业工作压力,认同公司企业文化,稳定性佳。
产线主管 拉长
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长
薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结
要求25~45之间。有过管理经验。
有意向的欢迎随时咨询
制冷助理工程师(双休+包食宿+行业前景佳)
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科制冷系统能源与动力工程CAD制冷相关专业
[岗位职责]
1、参与制冷产品的研发工作,配合推进项目从立项、开发至量产的全流程管理;
2、承担产品生产阶段的设计任务(包括零部件选型、图纸绘制、物料清单编制、控制方案设计等);
3、跟踪产品试制、生产及测试环节,及时识别并处理生产过程中出现的技术问题;
4、面向销售团队及内部人员开展技术方案的培训与说明;
5、协同技术服务中心提供必要的售后技术支持服务。
[任职要求]
1、学历:统招本科及以上,欢迎可全职工作的优秀26届毕业生,制冷类相关专业优先(如制冷与低温工程、制冷与空调技术、能源与动力工程等),毕业设计或主修课程与制冷相关,绩点3.0以上;
2、知识与经验:具备制冷领域的专业知识背景,有制冷行业实习或实际工作经验者优先;
3、能力要求:熟练操作办公软件如Excel、Word、PPT,掌握制冷相关设计工具;能熟练使用AutoCAD完成工程及机械图纸绘制,具备一定三维建模基础,可操作Soildworks或Sketchup软件;
4、其他:具备良好的沟通表达能力、学习能力和实践动手能力,善于在工作中快速吸收新知并提升专业水平,具备团队协作意识,工作积极主动,责任心强。
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科休闲食品经验烘焙食品经验自动化设备经验机电设备经验制
职位描述:
1、制造能力建设:主导制造工程技术战略的规划与实施,推动先进工艺、自动化装备及数字化生产管理系统的落地应用,持续提升制造中心的工程水平与运行效率;
2、生产、质量、成本管理:建立全球统一的生产标准与操作流程,确保各生产基地符合质量规范与监管要求,保障产品品质与生产效能;统筹全球制造成本管控,通过资源高效配置实现降本增效;
3、生产交付:协同供应链各职能模块,确保物料供应、物流调度与生产排程高效衔接,及时响应异常状况,增强供应链稳定性和应变能力;
4、流程优化:基于生产数据分析,定位流程瓶颈,挖掘改善空间,推动实施持续性优化项目;
5、团队管理:负责生产制造团队的建设与培养,提升团队专业能力与整体执行力。
任职资格要求:
1、本科及以上学历,工科背景优先考虑;
2、熟悉生产运作体系,具备对工程、品质、生产等职能部门的综合管理经验;
3、具备出色的计划制定、工作指导、跨部门协调与决策能力,具有较强的组织统筹与管理推动力;
4、拥有良好的团队协作意识;
5、抗压能力强,具备高度的敬业精神、事业追求与责任担当。
手机壳仓库打包6500-7000包吃住
220-230元/天
贴标签手机套厂长白班包吃包住11-20人月结长白班 人走帐清
,班次自选 不压工资
长白班,可预支
主要生产手机配件,数据线,蓝牙耳机,智能音响等
一,主要工作:组装,包装,质检,测试,贴标签等,工作轻松简单,无需经验。
四,宿情况:包吃包住,标准3菜一汤,公寓宿舍6-8人间,独立卫生间,配有空调,热水器。
五,离职要求:提前七天申请,工资人走账清,通过银行卡支付宝微信都可。
六 综合薪资:6500-7000
漫步者耳机打包员月6500+吃住不花钱
6000-8000元/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃20人以上月结电子电器恒温车间坐班熟悉26个字母
260一天短期可以做15天人走账清
招聘年龄:18-45岁
薪资待遇:22-26/块时
吃:免费—食堂
住:6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天
其他方面:15号发薪资——长白班包吃包住
月综合工资6500+
中间休息两个小时
工作内容:简单,理货,坐班,打包,生熟手均可工作简单轻松,需经验
不做流水线!(轻松独立岗位)
每个星期可预支500-800每个月15号准时发工资
,只需提前三天申请辞职
包吃住-空调宿舍4~6人
保障:入职签劳动合同
我们的优势是管理轻松,环境好,上班可以带手机,
广州暑假工物流分拣包装22/每小时不体检包入职可预支
7000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结暑假工
【广州小鹏汽车-物流部】
大量接受普工+叉车工(必须有证)不过安检门可带手机!工时稳定300+
每周可预支
招聘要求
普工:18-45 岁为主,提前报备。
叉车:18-52周岁有国家应急管理厅颁发的叉车证,需官网可查。
[薪资待遇
普工:22/每小时
叉车:26/每小时
主要做汽车零部件扫码/收货/分拣/配送,工时稳定,14天一倒班,
公寓式宿舍 4人间,环境优质配套设施齐全,住宿费含水电,。
注意事项
入职需开具无犯罪记录证明,驻厂可协助开具。
,离职需提前30天打离职申请,。
每月25号发上个月工资,入职满7天可申请预支生活费。
搬运工力工工厂搬运工
礼宾部招聘工作人员。年龄要求为17至35岁。身高要求为170厘米以上。负责行李搬运工作。薪资为每小时15元。全程包吃住。最高每日180元包吃住。招聘人数为100人。工期需做到10月30日。岗位统一现场面试分配。工作时间为9:00至22:00。每日工作时间为8至12小时。含1小时就餐休息时间。培训期为3天。培训后未正常出勤者无培训薪资。每月20号发薪。每月30号可预支工资。需使用本人银行卡。宿舍配有床垫。需自备床单、枕头、运动鞋、拖鞋。集合时间为13:00至13:30在景区门口集合。面试通过当天安排住宿。工作地址为广州森林海水上乐园。
生产技术负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精益改善经验成型工艺经验
具备家具厂生产管理经验,擅长技术指导,严格把控工艺流程与质量管理,全程跟进生产环节。
生产主管/经理(化妆品生产)
1.5-2万元/月
生产组长/拉长3-5年本科执行力强团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料医疗器械/设备生产成本管理化妆品厂机械维修,人员管理
岗位职责:
1. 制定生产排程,保障产能与订单需求相匹配,跟踪生产执行进度及交付周期;优化生产工艺流程(如乳化、灌装、包装等环节),提高作业效率与设备运行效能
2. 管控车间现场运作,减少原材料损耗与能源消耗,控制生产成本
3. 指导技术员掌握设备操作与维护技能,制定人员成长路径;组织一线临时工开展标准化作业培训
4. 落实质量管理机制,确保产品在外观、安全性、微生物指标、稳定性等方面达标
5. 严格执行安全管理制度,预防和消除各类生产安全隐患,杜绝安全事故
6. 协同相关部门推进工艺优化,例如联动研发团队参与新品试产及工艺参数验证,协同仓储了解原料库存状况与来料品质以制定合理生产计划
7. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械制造、电气工程、自动化等相关专业优先
2. 具备3年以上化妆品、食品、医疗器械或设备制造类工厂工作经验者优先;熟悉生产设备运行,具备扎实的技术能力,能快速应对停机、设备异常等突发情况并及时恢复生产
3. 主动意识强,能够主动巡查生产现场、识别潜在问题,并持续学习新技能
4. 具备全局思维,不局限于本部门工作,需兼顾仓储、品质、计划等多方面需求;关注工厂整体运营与发展;具备良好沟通协调能力,可高效对接多个部门,及时反馈难题并推动跨部门问题解决
5. 责任心强,注重生产过程中的细节管控,坚持精细化管理,对标签错误等“细小缺陷”持零容忍态度,确保无瑕疵品流出
6. 具备团队管理能力,了解员工与技术员的工作状态与效率,合理配置人力;同时注重技术员综合能力提升,培育基层管理后备力量
8. 能适应高强度工作,深入一线参与实际操作,保持对设备运作的热情;对生产任务坚决执行、落地到位;具备较强心理韧性
9. 逻辑清晰,对数据敏感度高;学习能力强,可在短时间内掌握新知识;具备创新思维,善于突破传统模式寻找解决方案;抗压能力突出,面对挑战敢于迎难而上
小厂无需经验临时工26/小时包吃住+不用面试
7000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金20人以上完工结算
16-45岁招聘工价:24-26一个小时月薪保底7000-8000
16-45岁招聘工价:24-26一个小时月薪保底7000-8000
16-45岁招聘工价:24-26一个小时月薪保底7000-8000
【正式工待遇】:底薪2800+绩效2500+全勤500+岗位补贴300,平时加班1.5倍,周末两倍,节假日三倍。保底工资8000~9000
【免费食宿】
1、免费提供吃饭住宿,4-6人间公寓,房间大,宿舍环境好
2、宿舍配备WIFI,洗衣机,独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
3、内设篮球场,羽毛球,健身房,便利店等(附近多条美食街、商业街)。
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