诚聘化妆品生产管理人员 工作地点：龙归地铁口附近（交通便利） 招聘岗位： 1. 生产主管（1名） · 负责车间生产计划编排、人员调配及现场管理 · 跟进生产进度，确保按时保质保量完成 · 协调处理生产异常，优化作业流程 · 要求：2年以上化妆品生产管理经验，责任心强，具备团队管理能力 2. 罐装组长（1名） · 负责罐装线日常安排、人员分工及质量把控 · 监督设备操作规范，确保灌装标准执行 · 要求：1年以上化妆品罐装岗位经验，熟悉灌装流程 3. 包装组长（1名） · 负责包装线排产、人员管理及成品检验 · 跟进包装物料，确保包装环节顺畅 · 要求：1年以上化妆品包装岗位经验，细心有条理 我们提供： · 薪资面议（待遇从优） · 地铁口附近，通勤方便 · 稳定订单，长期发展 欢迎自荐或推荐身边合适人选，期待你的加入！

打工待遇基本工资+考核3000=8000左右， 另外一种是合作分红：目前华东+华南=利润分红，最低保底分红5500起，按照净利润分红的话，一年下来平均分工预计在1-1.5万左右一个月。

有办公家具厂和亚马逊家具厂，厂长优先

工作职责 1. 负责家具生产车间各类设备（如开料机、封边机、排钻等）的日常维护、保养计划编制与实施，确保设备正常运转。 2. 主导设备故障的快速排查与修复，减少停机时长，提高产线运行效率。 3. 建立设备管理制度及安全操作规程，开展员工设备操作培训，保障生产作业安全。 4. 收集并分析设备运行数据，识别性能短板，提出技术改进或升级建议，优化设备使用效能。 5. 统筹设备维修团队工作安排，科学分配任务，提升团队技术水平与协作能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气或自动化相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上家具制造领域设备管理经验，精通家具生产设备的构造原理与维修技能。 3. 具有较强的设备问题分析与处理能力，可独立应对复杂技术故障。 4. 熟悉设备维护体系（如TPM），有实际参与设备管理流程优化经历者优先。 5. 具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够高效推进跨部门协同工作。

岗位职责： 1. 统筹工厂日常生产运作，合理调配资源，保障生产计划按期达成； 2. 推进质量管理体系落地执行，把控各生产环节，确保产品质量达标； 3. 策划并落实成本管控方案，有效降低制造成本，提升运营效益； 4. 主导设备维护与保养工作，强化安全管理，保障设备稳定运转； 5. 组织编制并执行生产排程，持续优化工艺流程，提升产出效率； 6. 监管仓储与物流运作，确保原材料供应及时、成品交付准时； 7. 搭建并完善绩效考核机制，推动员工技能成长与团队能力建设； 8. 协调各部门间协作配合，保障生产系统高效衔接与顺畅运行； 9. 关注市场动态，反馈产品使用情况，提出改进建议与技术升级方案； 10. 落实国家相关法律法规在生产环节的执行，确保合规生产； 11. 完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历； 2. 具备5年以上医疗器械行业生产管理实战经验，拥有良好的团队领导力； 3. 精通生产作业流程及先进制造技术，具备扎实的质量控制与成本管控意识； 4. 具有出色的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力； 5. 了解安全生产规范、设备管理要求及相关法规，具备实际管理背景； 6. 拥有良好的沟通技巧和协作精神，能够有效促进跨部门协同推进工作。

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

岗位职责： 1.全面工厂生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 3. 推动现场6S管理及工艺纪律落实，持续优化作业流程，提升生产效率与产品合格率 4. 协调质量、计划等部门，及时解决生产异常，保障产线稳定运行 5.负责班组建设与员工绩效管理，开展技能指导与团队考核，营造积极协作的车间氛围 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验，熟悉制造业裁断、发泡、缝纫等生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 具备基础的数据分析与成本管控意识 5. 责任心强，执行力突出

工作职责: 1、主导面料系统项目管理流程的搭建，独立开展项目工作的沟通协调与执行推进； 2、统筹每季度面料开发与采购管理工作，结合历史销售数据及市场调研结果，完成面料企划并推动落地； 3、全面管控面料开发采购过程中的潜在风险，提前预警并解决大货生产中的质量问题； 4、控制每季开发采购成本，确保材料供应商的持续稳定合作； 5、构建从原材料到成品的全流程成本分析模型，实施比价机制与系统化管控，优化成本与品质竞争力； 6、负责面料供应商的筛选、评估及日常维护等全周期管理； 7、持续拓展优质供应资源，建立完善的供应商档案体系，落实规范化管理，保障材料供应的连续性； 8、搭建公司与供应商之间的协同系统，实现业务高效对接与信息资料的共享互通。 任职资格: 1、本科及以上学历，服装工程或相关技术类专业背景； 2、熟悉系统操作，精通办公软件应用，具备扎实的数据分析与整体规划能力； 3、五年以上服装企业面辅料采购工作经验，具备两年以上团队管理经历，有跨境电商从业经历者优先； 4、掌握专业的面料知识，能精准判断纤维成分、染整工艺、织造结构、纱线密度、克重等技术参数； 5、具备服务意识、团队协作精神，诚实守信，责任心强，具有良好的组织协调能力及自主学习能力； 6、数据分析与统筹规划能力突出者优先，能够输出有效数据支持与决策建议供管理层参考； 7、沟通表达能力强，拥有优秀的谈判技巧，具备独立应对和解决突发问题的能力。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作，确保生产计划高效执行； 2. 组织制定并落实生产管理制度、流程和标准，提升生产效率与产品质量； 3. 统筹生产、设备、安全、人事等各环节工作，保障生产系统稳定运行； 4. 监督生产成本控制，优化资源配置，推动降本增效目标达成； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验，能有效领导多部门协同运作； 2. 熟悉现代工厂管理模式，掌握生产管理、质量控制及安全管理相关体系； 3. 具有较强的决策能力与问题解决能力，能够在复杂环境下推动工作落地； 4. 责任心强，抗压能力强，具备良好的职业操守和敬业精神； 5. 有五金厂机械工厂经验。

广州市白云区招工地力工、工地小工/杂工工地招工 项目:光伏安装 联系人:夏总 电话 工资待遇:8000-15000 男55岁之前，女45岁之前 待遇:管吃管住 主要负责光伏板的安装，活比较简单，手要勤快，把光伏板零件组装起来，让它能正常工作运转，拧螺丝的活，工资正常，入职交保险，入职三个月，项目，有保障 工作地点:江苏·连云港

私人装修踢脚线美缝，明装踢脚线与墙体交界处打胶，铲除原地面美缝并重新美缝

广州花都区招夜班塔吊司机，做厂房工资6500一个月，包住不包吃，晚上七点开始，基本没有通宵，哪台加班时间长点就上哪台，工资每月都发，一晚上上六七个小时，能最少做到过年放假的来电。

招聘临时焊工，半天四个小时，180元

1、临时工:28一小时； 正式工：月综合工资8000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗 位。 3、统一包住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有wif，宿 舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度，，坐班，站班都有，任意选择。 5、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可

生产主管（宠物家居） 岗位职责 1.根据生产计划，完成每日生产，任务按图纸和工艺要求完成猫爬架木材下料、钻孔、打磨、组装等木工工序； 2.熟悉开料机的操作、调试与日常维护，能指导工人正确使用并处理常见故障； 3.负责木工工序的质量自检，确保尺寸精准、无毛刺、结构牢固。 4.指导和帮带新员工，传授木工操作技能与工艺标准。 任职要求： 1、2年以上木工经验，能独立看懂图纸、熟练使用推台锯、钻孔机等木工设备。 2、有猫爬架或宠物家具木工经验者优先。 3、动手能力强，技术过硬，愿意教人。 4、做事认真，有质量意识。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调供应链、销售、技术等部门，保障订单交付及时性与客户满意度 5. 分析经营数据，提出优化建议并推动持续改进 任职要求： 1.具备厂长或生产管理相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程运作 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

【岗位职责】 1. 负责Amazon、Ozon、eBay、Aliexpress等平台开发团队的统筹管理工作； 2. 对Amazon、Ozon、eBay、Aliexpress等平台市场进行分析和调查，寻找服装品类的热销品，开发符合顾客需求的新产品； 3. 调研和判断现有产品市场，可以升级改款、差异化开品，能够分析产品在市场上的优劣势，进行周边或类似爆款的延伸； 4. 搜集、考察及评估供应商信息，优化供应商体系，合理控制成本，确保产品稳定供货； 5. 懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，清楚各平台规则政策； 6. 协助客服处理客户反馈的各种产品问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年及以上跨境电商产品开发经验，其中有2年及以上产品开发的团队管理经验，带过≥5人的团队； 2. 有优质的服装（男女装）、配饰相关产品资源者优先考虑； 3. 具备数据敏感性和分析能力； 4. 善于沟通协调，保证产品开发进度和交付质量； 5. 具备敏感的市场洞察力和数据分析能力，较强的逻辑分析能力和良好的判断力； 6. 为人诚实可靠，品行端正。 【薪酬福利】 1. 薪酬：以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪的原则，无责任底薪+提成+奖金，拥有行业内颇具竞争力的薪资及激励机制，完善的薪酬体系，有能力者，期望薪资可面谈； 2. 保险：入职即购买五险一金； 3. 节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日礼品； 4. 带薪假期：依法享有国家规定的各种法定假日，年假、婚假、产假、丧假等； 5. 员工培训：新员工入职培训、在岗培训、专业技能培训、通用管理培训等； 6. 员工活动：丰富多彩的生日会，公司或部门不定期组织各项文娱活动（如聚餐、烧烤、爬山、羽毛球赛等）丰富员工业余生活； 7. 其他福利：礼、年度体检、年中奖、节日福利、活动经费、人才推荐奖等； 8. 独当一面的机会，快速成长，只要你有能力，就能收入上不封顶，职位一路晋升； 9. 工作时间：上午8:30~9:00—12:00，下午13:45—18:00~18:30（每天下午16:00-16:20有20分钟下午茶时间，不强制加班！不考核加班！薪资不与加班时长挂钩！自愿加班可享受免费晚餐！） 10. 带教模式：导师1V1带教，帮助迅速熟悉环境，上手业务，季度实现晋升，表现优秀者可提前转正，实现涨薪； 11. 发展空间：公司为每一位员工提供公平与良好的发展机会，不论资排辈，管理路线+专业路线双通道发展，晋升空间大，注重人才发展培训，多方面提升员工综合能力。 您可能关心的： 1. 专业的跨境团队，聚集业内跨境电商运营大牛； 2. 品类丰富，公司自建系统，较强的供应链能力，强大的中台支持，给予运营高效支撑。 总部地点：深圳市龙岗区坂田天安云谷2期11栋13A 公司官网：http://www.yafex.cn/

【岗位职责】 1. 产品规划：基于公司战略，规划产品线发展方向，制定具体的产品规划和产品路线。 2. 产品策略：规划品类结构方向，制定品类发展策略，包含产品策略、定价策略等，对品类的销售额和毛利指标负责。 3. 协调与交付：负责进度跟进，协调跨部门资源，推动产品落地，进行各阶段时间节点的过程管理，对进度过程中的工作安排进行查漏补缺。 4. 产品培训：定期进行内部的开发培训及产品培训。 5. 供应商管理：协助供应链完成新供应商开发及供应商管理。 【岗位要求】 1. 统招大专学历，三年及以上产品工作经验，可独立从0-1规划产品线，了解跨境平台的趋势和发展动态。 2. 对某些细分类目深入研究并取得一定成果，有家居品类优先，亚马逊平台经验优先。 3. 思维灵活且有逻辑性，具备敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题。 4. 严谨、坦诚、强内在驱动、有持续学习的习惯，乐于探索新的产品模式和市场机会。 【福利待遇】 1. 双休，入职买五险一金。 2. 年终奖金、每年2次调薪机会（公正透明，根据个人过往业绩调整）。 3. 享有法定节假日，免费全身体检等。 4. 每年一次的大型海内、海外团建活动；每月一次的部门团建活动。 5. 不强制加班，薪资不与加班时长挂钩；如有加班可调休。 6. 免费晚餐和宿舍。

【岗位职责】 1. 负责亚马逊、速卖通、eBay、OZ等多平台产品的市场信息数据收集与分析，挖掘具有市场潜力的热销新产品，并完成产品开发任务。 2. 关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，优化供应链；对产品生命周期、价格、产品升级、拿样、样检、包装设计等进行精细化管理。 3. 通过各种渠道确认开发产品的合规合法性，确保符合相关出口要求和平台规则；与供应商初步议价，测算产品各项销售成本，确保利润达到公司要求。 4. 进行新品市场调研，分析产品竞品、用户及使用痛点，输出产品企划案。 5. 重点负责开发新产品，整理新品的卖点及依据；为运营、设计同事提供详细的产品图文及产品拍摄建议，定期参与商品页面调整，避免侵犯知识产权。 6. 跟进及追踪产品开发进度，对产品上市时间负责；落实供应商开发、品质监控、专利风险排查等相关工作。 7. 考察及评估供应商信息，积极发掘国内优质供应商，搭建并优化供应商体系；与供应商保持良好关系，确保产品稳定供货。 【岗位要求】 1. 有家電、电器、装饰、园艺品类经验者优先。 2. 具备2年以上跨境电商平台产品开发经验，需拥有0-1的开发经验。 3. 具备较强的执行能力和分析能力，思维清晰，能够从大量数据和信息中有效分析并提炼有价值的产品方向信息。

工作内容 1、协助OEM经理处理客户相关的后勤事务； 2、对客户订单数据进行清晰整理与汇总； 3、主动配合并参与客户订单管理，依据公司库存产品信息，及时准确地审核与确认订单内容，提供高效、精准、专业的咨询及销售支持； 4、跟进发货进度，负责订单物流信息的采集、归集、反馈及全程跟踪； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求∶ 1、有化妆品行业经验或OEM相关工作经验者优先； 2、具备较强的服务意识，熟练操作电脑及常用办公软件； 3、具有良好的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力 工作时间∶ 9∶00-12∶0013∶30-18∶30周日休息 无经验者请勿打扰！！！

年龄：18～35 岁（最大 92 年） 0 元入职，免费体检！当天安排宿舍 空调车间，公寓宿舍，配套齐全：空调、热水器、独立卫生间、阳台 食宿：包吃住，餐补 38 元 / 天，食堂菜系自选；宿舍 薪资：车间评级保底 C 级保底 5000｜B 级保底 5500｜A 级保底 6000，加班另算 平时加班 23 元 / 小时｜周末加班 30 元 / 小时｜法定节假日 46 元 / 小时 综合月薪：8000-9000 元 发薪：每月 18 号发薪，每周五固定可借支 500 工作：总装车间，自动化生产线，组装、开机台，无需经验，有人带 面试时间：13:30-15:30，自到面试

18-45无需经验，贴标签/包装/质检/组装；入职购买五险一金 底薪+岗位+绩效+全勤奖，加班劳动法（1.5/2倍/3倍）综合工资6500-8000； 包吃包住4-6公寓宿舍，15号发薪资。

【岗位职责】 一、生产管理 1、负责组织和安排本车间的生产活动，根据生产计划合理分配任务，确保生产进度符合要求。 2、监控生产过程中的各个环节，及时发现并解决生产中的问题，如质量异常、设备故障等，确保生产的连续性和稳定性。 3、统计和分析生产数据，包括产量、质量、工时等，为生产决策提供依据。 二、质量管理 1、严格执行质量管理体系，确保产品质量符合标准。对生产过程中的质量问题进行及时处理和反馈，制定并实施改进措施。 2、组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保全员参与质量管理。 3、配合质量部门进行质量检验和审核工作，对不合格产品进行原因分析和整改。 三、人员管理 1、负责本车间员工的日常管理，包括考勤、绩效考核、岗位调整等。 2、制定员工培训计划，组织开展岗位技能培训和安全教育培训，提高员工的综合素质和工作能力。 3、激励员工的工作积极性和创造性，营造良好的工作氛围，增强团队凝聚力。 4、协调处理员工之间的矛盾和问题，维护车间的和谐稳定。 四、设备管理 1、负责本车间设备的日常维护和保养工作，制定设备维护计划和操作规程，确保设备正常运行。 2、组织员工进行设备操作培训，提高员工的设备操作技能和安全意识。 及时处理设备故障，协调维修人员进行维修，确保设备的维修质量和维修进度。 3、负责设备的更新和改造工作，提高设备的生产效率和自动化水平。 五、安全管理 1、严格执行安全生产制度，确保本车间的安全生产。对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。 2、组织开展安全检查和隐患排查工作，及时发现并消除安全隐患。 3、制定应急预案，组织员工进行应急演练，提高员工的应急处理能力。 4、及时处理安全事故，按照 “四不放过” 原则进行事故调查和处理。 六、现场管理 1、维持车间现场的整洁、有序，确保安全生产环境。 2、监督员工遵守 7S 管理规定，定期进行检查和整改。 七、成本控制 1、督生产过程中的物料使用情况，减少浪费，降低生产成本。 2、合理安排设备运行时间，降低能源消耗。 八、其他工作 1、完成上级交办的其他工作任务。 2、配合其他部门开展工作，协调解决生产过程中的问题。 【岗位要求】 一、教育背景 高中及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先。 二、工作经验 具有三年以上生产车间管理工作经验，熟悉生产流程和工艺。 三、技能要求 1、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地组织和安排生产活动。 2、熟悉质量管理体系和安全生产制度，具备一定的质量管理和安全管理能力。 3、具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够与上级领导、各部门以及员工进行有效的沟通和协调。 4、熟练掌握办公软件的操作，具备一定的数据统计和分析能力。 四、素质要求 1、具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，勇于担当。 2、具备良好的学习能力和创新精神，能够不断学习新知识、新技能，提高自身综合素质。 3、具备较强的抗压能力和应变能力，能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。 【福利情况】 1、免费住宿：独立卫生间、独立阳台。 2、免费产品：每个月公司会发放虚拟币，可免费申请公司产品（护肤品、日化用品）使用； 3、团建活动：公司每季度拨一笔经费作为部门活动经费，部门可自主选择活动（比如聚餐、电影、小型旅游等）； 4、年度旅游：每年年底公司会组织全体岛民年度旅游，具体按照公司安排； 5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日，会有公司精心准备的节日礼品； 6、办公环境：公司为岛民营造良好的休闲生活、工作环境，配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施； 7、带薪休假：岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。 8、缴纳五险一金，加班给加班费 【我们的品牌】 WIS、IRY、KONO

急招岗位，不刷KPI，无KPI。 【岗位职责】 1. 接收销售/客户订单，核对型号、数量、单价、交期、包装要求，制作销售单、合同并录入ERP系统； 2. 下达生产通知单，跟进物料、排产、生产进度，每日同步客户交期，提前预判延期风险； 3. 跟进产前样、大货质检，协调车间处理次品、返工等品质异常； 4. 核对成品、唛头、包装，安排物流送货，跟进客户签收； 5. 整理送货单、对账单，对接财务对账、跟进回款； 6. 归档合同、图纸、质检、物流单据，维护客户日常咨询与售后问题； 7. 配合业务寄样、报价、新品同步等辅助工作。 此岗位需要加班，有加班费。 【福利待遇】 1. 购买社保； 2.包吃包住； 3. 薪资准时发放，不拖薪； 4. 团队氛围好，人性化管理。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确无误 2. 整理并维护生产计划表、出货单、入库单等文档，保证数据真实、完整、可追溯 3. 对接客户与内部部门，处理订单变更、异常反馈及售后沟通，提升客户满意度 4. 定期汇总生产进度与交付情况，形成简明报表供主管决策参考 5. 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word、钉钉/企业微信） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 有生产制造、外贸跟单或文员类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 能适应快节奏工作环境，服从安排，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 集成光电子芯片测试与性能表征 负责铌酸锂、硅基光子、氮化硅等芯片的光纤阵列耦合对准及光学特性测试 基于高频探针台开展光电芯片的高速电光/光电响应测试 2. 高频大型仪器的操作与运维（带宽可达110GHz） 使用与管理：任意波形发生器、实时示波器、光波分析仪、矢量网络分析仪、频谱分析仪等设备 承担设备日常预约安排、校准调试、异常诊断与基础维护工作 3. 系统层级的应用验证测试 依托上述仪器构建高带宽光电芯片通信测试平台，完成芯片在通信与计算系统中的功能与性能评估 任职要求： 学历要求：硕士及以上（特别突出的本科生可适当放宽） 专业范围：光学工程、电子科学与技术、物理电子学、微电子学、仪器科学等相关领域 经验优先项（具备以下任意一项者优先录用）： 1. 具备集成光电子芯片测试或相关工艺实践经验 2. 熟悉高频探针台操作或光纤阵列对准流程 3. 能独立操作高速任意波形发生器、实时示波器、矢量网络分析仪、频谱分析仪等高频测试设备 性格特质：细致认真、作风踏实、责任感强，具备良好的设备安全操作意识和文档记录能力 薪酬待遇与成长支持： 年薪标准：≥15万元（税前，含基本工资与岗位津贴） 年终绩效：依据实际工作表现发放，上不封顶 平台发展支持： 攻读博士机会：表现优异且有深造意愿者，将优先推荐在本团队内攻读博士学位 福利保障：五险一金、校内食堂、年度健康体检、团队建设活动等（参照中山大学相关规定执行）

岗位内容:[薪资待遇】26/小时，每周可以借支，月收入6500~8000 工作模式】长白班，两班倒自由选择，夜班补贴20/晚，坐班，上班时间:8:00至20:30,加班的话会到22.00左右下班[吃住情况】包吃包住，不用体检，伙食好，公寓宿舍4~6人间，水电跟室友平摊 [工作内容]贴标签，打包，组装等岗位[薪资发放】每月10号发工资 [工期时长】临时工，长期工同招[面试事项】面试带上身份证原件，不用体检!

有相关经验优先

男女不限20-50岁 .相当于日结.最少做7天，也可以长期做 小时工/临时工长期工 离职人走账清 ，离职马上结清[色]辞职提前3天申请 一、我们是做什么的 主要从事生活家用小电器吹风筒、电熨斗、电动牙刷、滤网、室内小型空调配件贴标签、打包装、装盒（不用搬抬）、质量检查。 工资6000元-9000/月 三、录用要求是 1、男女不限 2、身份证（有效期、有磁） 四、工作时间 08：00到20：00（中午下午各一小时吃饭时间、工作2小时休息10分钟），实行6天/周工作制，月休4天！

【岗位职责】 1. 对接业务部门确认订单要求，全面负责大货的生产运营管理，合理调配产能，制定生产计划。 2. 统筹面料、裁床、二次工艺、车缝、后整、打包等全流程生产运转，规范车间作业，协调各工序衔接；负责品质把控、成本控制、物料仓储、设备安全与后勤管理。 3. 招聘与协调管理各班组人员，协调内部员工关系，维护团队稳定，调动员工积极性。 4. 跟进本厂与外发大货生产进度和质量，协调解决大货生产过程中的突发问题，确保质量和货期如约交付。 5. 对接供应商、外协加工厂沟通相关事宜，同步财务核对工时薪资、费用结算，定期向上反馈工厂运营状况与各种问题。 6. 为公司产能需要开发、优化生产资源。 【岗位要求】 1. 具备多年服装厂管理经验，熟悉成衣全套生产工艺与运作模式。 2. 熟悉车位工序、生产工价，精通面料、裁床、印花、绣花、洗水等各工序管理要点，能统筹把控品质与交期。 3. 具备本厂生产管理经验，有丰富的FOB跟单工作和品控经验。 4. 擅长人员调度、现场问题处理，具备成本管控与团队管理能力。 5. 具有丰富的合作资源，有较完整、熟悉各环节供应链议价能力。 6. 责任心强，抗压能力好，沟通能力强，风险意识强，人品端正，能适应外勤与加班需求。 【工作时间】 周日休息，9:00-19:00（午休1.5小时），法定节假日休息。 【福利待遇】 包中、晚工作餐，下午茶，节日福利，入职后享有法定带薪假期（如年假、婚假、丧假等）、超长春节假、丰厚奖金、岗位津贴等。