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生产部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验家居家具经验
【岗位职责】 1. 负责生产部日常运营管理工作,监督并优化生产流程,确保生产效率与产品质量达标; 2. 制定并执行生产计划,合理调配人力与物料资源,保障订单按时交付; 3. 主导生产现场的安全管理与设备维护,排查潜在风险,落实标准化作业规范; 4. 协调跨部门沟通与合作,及时解决生产过程中出现的异常问题与技术瓶颈; 5. 负责团队建设与人员培训,提升员工技能水平与工作积极性。 【岗位要求】 1. 具备扎实的生产管理理论基础及丰富的现场实操经验,熟悉制造业运作逻辑; 2. 拥有出色的统筹规划能力与执行力,能够高效处理突发状况并推动问题解决; 3. 具备良好的沟通协调技巧与团队领导力,善于激励团队达成共同目标; 4. 对成本控制、质量管理及安全生产有强烈的意识与实践经验; 5. 持有相关专业资质或接受过系统化管理培训者优先考虑。
生产总管
主管
我司主要生产汽车用品,找一位生产管理经验丰富的总管,薪资面议
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 新品/变更开发(NPD/EPD)及工艺验证全流程管控 参与新产品与改版项目从概念至量产阶段的工艺验证方案评审,基于设备能力、质量标准与生产效率维度提出专业建议,确保方案具备可制造性与量产条件。 组织并跟进新品中试运行,统筹跨部门资源,及时识别并解决试产期间的工艺异常,保障产品按时顺利上市。 2. 工艺优化与持续改善(WCM 体系推进) 主导现有产品生产工艺优化项目,运用 DMAIC、8D 等分析工具进行根本原因追溯,提升制程效率、产品质量并降低制造成本。 协助推动世界级制造(WCM)体系在工厂落地实施,制定年度推进计划与关键绩效指标,并定期追踪执行成效。 3. 生产工艺支持与运营保障 为产能爬坡、扩产及日常生产提供工艺技术支持,优化设备配置与工艺参数,提高单位时间产出(UPPH)。 负责监控工艺稳定性,快速响应重大工艺质量问题,确保交付准时率(OTIF)。 评估并导入新工艺、新材料、新装备,提升自动化水平与产品市场竞争力。 4. 流程建设、系统化管理与团队培养 完善工艺管理体系与标准化流程,通过系统化手段降低运营风险。 协助优化 NPD/EPD 业务流程,提升新品与变更项目的执行效率与质量。 组织开展跨职能团队的工艺技能培训,制定人员成长发展计划,提升团队专业能力。 5. 工艺文档编制与维护 负责工艺规程、工艺验证文件、批记录等技术文档的编写与更新,并对生产人员进行操作指导与培训。 任职资格: 1、本科及以上学历,医药、化工、食品工程等相关专业,本科需具备5年工作经验,硕士需具备4年相关经验; 2、3年以上工艺工程、制造工程或新品导入领域工作经验,具有食品、药品或母婴用品行业背景者优先; 具备团队管理或项目主导经验者优先; 3、精通包衣片、微泡片的完整生产工艺及关键工艺参数(CPP),深入理解关键物料属性(CMA)对中间体控制及成品关键质量属性(CQA)的影响机制; 4、熟练掌握高速压片机、一步制粒机、包衣机等核心设备的工作原理、常见失效模式及工艺参数控制要点,能快速定位并处理片剂生产中的典型工艺故障,具备丰富的现场实战经验; 5、熟练应用工艺验证方案设计、失效模式与影响分析(FMEA)等方法工具; 6、具备项目管理能力,可独立主导中小型工艺改进或新品导入项目,确保成果如期高质量达成; 7、具备基本数据分析能力,能够基于数据支持管理决策; 8、熟悉粉剂、口崩片、泡腾片、多层片、缓控释片等多种片剂产品的生产工艺与流程; 9、掌握统计过程控制(SPC)原理,能熟练使用相关软件进行数据建模与趋势分析; 10、具备系统性问题解决能力,逻辑清晰,善于预防性思考,可系统化拆解并应对复杂工艺挑战; 11、具备优秀的跨部门协作能力与影响力,沟通协调能力强,能有效联动研发、生产、质量、供应链、市场等多方推动共识与执行; 12、了解精益生产或六西格玛管理理念,熟悉 WCM(世界级制造)体系框架,并有实际推行经验者优先。
包装部主管
5-6千/月
主管
1、负责包装部整体管理,安排员工日常工作,管控包装生产进度; 2、负责物料入库、出库登记,定期盘点库存,做好库存台账; 3、产品包装过程质量核查,把控成品品质,发现问题及时处理上报; 4、熟练使用电脑录入物料数据,核对物料数量,梳理库存差异; 5、维持车间现场整洁,管控物料损耗,落实上级安排的其他工作。 任职要求 1、年龄25–45周岁; 2、薪资:5000~6000元
主管组长5-10年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1. 生产管理:负责电镀车间(包括沉铜、图形电镀、镀金、镀锡等工序)的日常生产安排,确保按计划完成产量与交期。 2. 品质控制:监控电镀制程关键参数(如电流密度、温度、时间、药水浓度等),解决镀层均匀性、孔壁无铜、渗镀、镀层剥离等常见品质问题。 3. 工艺优化:主导电镀线工艺改进与效率提升,降低药水消耗、提高一次良率,推动降本增效。 4. 设备维护:监督电镀线、整流器、过滤机、烘干线等设备的日常点检与保养,配合设备部进行定期维修。 5. 团队管理:负责班组长的培训、考核与排班,提升员工操作技能与安全意识,建设稳定的技术团队。 6. 安全环保:严格执行危化品管理规范,监督废水、废气处理设施运行,确保符合环保与安全要求。 7. 异常处理:快速响应生产中的突发故障或质量事故,分析根本原因并落实改善对策。 --- 【任职要求】 1. 学历经验:高中/中专及以上学历,5年以上PCB电镀工作经验,其中至少2年电镀主管/领班管理经验。 2. 专业技能: · 熟悉水平/垂直电镀线、VCP等主流设备操作与维护; · 掌握化学沉铜、图形电镀、蚀刻等工艺原理,能独立调整槽液参数; · 具备基础的质量工具应用能力(如鱼骨图、5Why、SPC)。 3. 管理能力:能有效带领20-50人的班组,擅长沟通与现场协调,抗压能力强。 4. 其他要求:熟悉ISO9001/IATF16949体系,有精益生产或六西格玛经验者优先。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验塑料经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验沙发管理成型工艺经验
一、岗位核心职责 1. 生产统筹:全面负责外贸软体沙发工厂运营,制定年度/月度生产计划,统筹裁剪、缝制、木工、扪皮、包装全流程,确保按外贸交期准时出货。 2. 外贸品质管控:建立符合欧美/日韩等海外标准的品质体系,严控面料、海绵、框架等来料及过程、成品检验,客诉率控制在1%内。 3. 成本与效率:推行精益生产、6S,优化人机料法环,降低面料/海绵损耗,提升人均产能;管控外贸订单打样、改样成本。 4. 外贸协同:对接业务、跟单、采购,精准理解海外客户尺寸、色卡、防火标准、包装唛头等要求;配合验厂、出货验货。 5. 安全合规:落实安全生产与环保规范,无重大安全/环保事故;熟悉家具出口关税、商检、熏蒸等基础流程。 二、任职资格 1. 40岁以下,大专及以上学历,家具设计与制造等相关专业。 2. 5年以上软体沙发生产管理经验,3年以上外贸软体沙发主管/厂长经验,熟悉外贸订单全流程。 3. 精通软体沙发实木/夹板框架、弹簧/绷带、海绵选型、面料裁剪缝制、扪皮、包装等工艺;懂沙发结构与材料特性,能解决外贸订单常见工艺问题。 4. 能力要求:较强生产计划、成本控制、物料管理能力,良好的跨部门协调、异常处理能力。
设备维修主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年中专/中技不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验5年以上设备维保经验食品机械经验企业(甲方)家电设备经验不需要夜班需要倒班
【岗位职责】 1. 制定维修计划:根据设备设施状况和使用周期,组织编制年度、季度、月度维修保养计划,并监督计划的执行落实。 2. 团队管理:负责维修组的日常管理,包括人员调配、任务分配、绩效考核及业务培训,提升团队整体技能水平。 3. 设备巡检与故障处理:组织人员对车间各种设备、空调系统、水电管路、配电设备等进行定期巡检,及时处理突发故障,确保设备正常运行。 4. 设备备件报采管理及维修成本控制:负责维修物料、备品备件的采购申请、库存管理及成本核算,合理控制维修费用,提高资金使用效率。 5. 安全与应急管理:制定设备安全操作规程和应急预案,定期开展安全培训和演练,杜绝违章作业,及时处置各类突发事件。 6. 设备台账与档案管理:建立健全设备设施台账、维修记录、保养档案等资料,实现设备全生命周期可追溯。 7. 技术攻关与改造:针对设备运行中的疑难问题组织技术攻关,参与设备升级改造方案设计,引进新技术、新工艺,提升设备效能。 8. 制度规范与持续改进:编制完善各项维修管理制度、SOP操作流程及质量标准,定期复盘分析维修数据,推动管理持续改进。 【岗位要求】 1. 具备较强的电气和机械专业知识。重点的必备技能: 1.1 持有制冷证,熟悉掌握制冷设备与系统运行原理,具备制冷设备、空调系统的检修及维保能力; 1.2 持有电工证,熟悉各种设备电路图、控制电路图及机械图纸,具备PLC的基础读写和故障检修能力及变频器、触摸屏、传感器的检修能力; 2. 具备高度的责任心,能够吃苦耐劳,廉洁自律; 3. 具备一定的管理和组织能力(维修计划制定与统筹执行,成本控制,制度与标准化体系化建设); 4. 具备一定的沟通和协调能力(具备抗压和处理突发事件的能力),重点要具备良好的沟通能力。
生产计划主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管1-3年本科物料计划
工作内容: 1、编制物料需求方案,统筹订单生产排程,确保按时交付满足客户需求; 2、跟踪物料准备及订单执行进度,协调各方资源,保障生产有序开展; 3、密切监控生产环节中的突发问题,必要时组织应急会议并推动异常闭环处理; 4、科学规划生产排产,优化库存配置,对库存异常情况及时牵头跟进解决; 5、负责订单全流程对接,提升供应链与商务信息协同效率,参与周期性产能供需规划; 6、管理外协加工单位并维持良好合作关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上生产计划或物控相关工作经验; 2、了解制造企业生产工艺流程,熟悉电子元器件基本特性; 3、具有较强的责任感、沟通协调能力、理解能力和应对压力的能力; 4、逻辑清晰,反应敏捷,工作责任心强; 5、有汽车电子领域工作经验者优先录用。
广东广州明天丰田三线需一名焊工,有空者可报名。
焊工1-4天1-2人
明天丰田三线需一名焊工,有空者可报名。
广州
11月14日 04:22拨打电话
保洁
4-5千/月
保洁开荒保洁消杀员1-2人
岗位职责: 1.负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及节假日重点区域保洁 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报,协助维持现场秩序 任职要求: 1. 工作认真负责,身体健康,能适应基础体力劳动 2. 有保洁相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本沟通能力,服从管理,遵守作业规范 4. 无学历限制,初中及以上文化程度更佳 5.热爱环境卫生工作,注重个人卫生与职业形象 岗位职责: 1.负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准操作规范完成地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间消毒保洁 3.定期清洁玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等重点部位,保持环境整洁有序 4.合理使用清洁工具与药剂,做好设备日常保养与耗材登记 5.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 任职要求: 1.年龄18-60岁,身体健康,能适应常规体力劳动 2. 工作认真负责,有较强的服务意识和团队协作精神 3. 无不良记录,服从管理,遵守作业安全与防疫规定 4. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限,具备基本沟通能力与学习能力
广州 天河区 冼村
11月14日 04:05拨打电话
装卸工日结
14号花都日结,每天都要人白班18/小时,夜班19/小时,不包吃工作内容:揽收,装货白班上班时间:9:00-21:00左右夜班上班时间:18:00-05:00左右中途有休息吃饭时间要求:18到49岁,保险3块一天工作地址:广东省广州市花都区花东镇S381(山前旅游大道东)报名方式:名字电话+身份证号到
广州 花都区
11月14日 03:46拨打电话
广州黄埔区招指挥/司索工
司索工指挥工
广州市黄埔区招指挥/司索工
广州 黄埔区
11月14日 03:45拨打电话
广州黄埔区鱼珠招聘叉车司机一名,每天工作8小时,包住不包吃8500,加班另算。
8.5千/月
叉车工1-2人月结
黄埔鱼珠招聘叉车司机一名,每天工作8小时,包住不包吃8500,加班另算。
广州 黄埔区
11月14日 03:40拨打电话
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
生产跟单/文员1-3年大专熟悉ERP系统熟悉进出口流程面/辅料跟单服装供应商管理经验大货跟单熟悉纺织品生产流程样品跟单
【岗位职责】 1. 负责跨境服装全链路跟单,涵盖新品打样、大货生产、质检出货、物流跟进及入库验收全流程,保障订单顺利交付。 2. 对接工厂、设计、运营团队,同步产品工艺、款式、交期等关键信息,做好上下游协同对接。 3. 全程跟进样品、大货生产进度,把控出货、物流及到货验收环节,严控品质与交期。 4. 快速处理生产、出货过程中的工艺问题、工期延误、货品瑕疵等异常,协调解决问题,降低订单风险。 5. 负责订单数据统计、台账更新与资料归档,保证订单数据清晰可追溯。 【岗位要求】 1. 1年以上跨境服装跟单经验,熟悉服装工艺、打样及大货生产流程,了解跨境出货规范。 2. 能看懂工艺单、尺码表,可独立把控生产进度、管控品质、处理各类生产及出货异常问题。 3. 沟通协调能力好、执行力强,工作细心负责,具备良好的订单统筹与风险把控意识。 4. 抗压能力强,可胜任多订单并行跟进、旺季高强度工作。 5. 熟练使用Excel,可独立完成订单数据统计、台账整理与核对工作。
研发助理工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 根据实验方案和工艺要求,完成薄膜及器件制备; 2. 按照测试规范完成器件电学、光电性能及稳定性测试; 3. 协助开展不同工艺条件、制备环境及工艺间隔时间的验证实验; 4. 准确记录实验过程、工艺参数和测试结果,完成数据整理和初步汇总; 5. 负责实验设备的日常操作、清洁及基础维护。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,材料、化学、物理、微电子、光电等相关专业优先; 2. 具有2年以上相关工作经验,优秀应届毕业生具有相关实验、实习经历者亦可; 3. 具有洁净室、手套箱、旋涂、真空沉积或光电器件实验经验者优先; 4. 动手能力强,能够规范完成实验操作和数据记录; 5. 具有良好的沟通能力和团队协作意识,工作认真、积极主动。
生产跟单
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结
有生产文员跟单经验,懂生产跟单流程,工作认真负责,服从安排,需加班,能吃苦耐劳
包装工20人以上月结
企业招聘小时工,长期工均可。工作轻松简单,无需工作经验,直接入职试岗 1.长期正式工。6800元以上,每个月10号发薪,节假日提前放假,享受五险一金,带薪年假,年终奖普升,空间大等福利待遇。 2.短期工,小时工22一个小时,每天上班10个小时,离职人走账清薪资有保障。 3.坐班独立岗位,一人一个岗位,其他职位也在招聘。 4.宿舍住豪华电梯公寓,宿舍四人间,有空调,热水器,柜子,独立卫生间,有花酒,阳台。 5.公司环境有篮球场,健身房,台球厅都是免费的,周边有美食街,地铁站,交通方便。
女装跟单
6-7千/月
生产跟单/文员1-3年大专面/辅料跟单服装英语可作为工作语言大货跟单
女装懂得打版,看版要熟悉中大的面辅料公司设计的版要会审查,不行的要会整改跟进订订单
门窗跟单
4-6千/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天AutoCAD
会使用门窗天使软件,无忧软件,帮助客户下单
生产设备管理员5-10年大专电工证包吃住只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】 1. 负责化妆品生产设备的规划、选型、安装调试及全生命周期管理,确保设备高效稳定运行; 2. 建立并完善设备管理制度与维护保养标准,监督执行计划,持续优化设备管理体系; 3. 组建并培训设备管理团队,合理调配人员职责,提升团队专业技能与工作积极性; 4. 严格控制设备采购与维修成本,制定预算并监督执行,通过技术改进降低运营费用; 5. 落实安全生产责任,制定安全操作规程与应急预案,定期开展隐患排查与安全培训。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械或自动化专业知识,熟悉化妆品生产设备原理、性能特点及工艺流程; 2. 拥有丰富的设备管理实战经验,能独立解决复杂故障,精通设备选型、评估与维护流程; 3. 具备良好的成本控制意识与数据分析能力,熟练使用办公软件及设备管理相关系统; 4. 拥有较强的团队管理与跨部门协作能力,善于沟通协调,能有效推动项目落地; 5. 工作严谨细致,责任心强,具备优秀的应急处理能力,能承受一定的工作压力。
普工包吃夜班补贴包住3-5人
广州西欧突 上班轻松简单18-55岁,包装干冰穿自己衣服上班,包住包工作餐,15天倒一次班,夜班补贴10块一天 18/小时 18/小时 上班时间: 7:30一19:30 19:30一7:30
组装工加班补贴包住包吃夜班补贴11-20人月结
社会工21元钟村松下电器包吃住男女不限18-40岁 .相当于日结.最少做30天.,也可以长期做,辞职提前3天申请 小时工/临时工长期工    满3天可以借支,离职马上结清[色]辞职提前3天申请   一、我们是做什么的 主要从事生活家用小电器吹风筒、电熨斗、电动牙刷、滤网、室内小型空调配件贴标签、打包装、装盒(不用搬抬)、质量检查。 工资5500元-6000/月 三、录用要求是 1、男女不限 2、身份证(有效期、有磁) 四、工作时间 08:00到20:00(中午下午各一小时吃饭时间、工作2小时休息10分钟),实行6天/周工作制,月休4天! 五、工作地址 广州市番禺区钟村镇万宝基地工业区 中午12:00-13:00点到厂门口集合天天安排 温馨提示报名成功后、请按照通知的时间直接来厂门口与我联系即可应聘、切记勿去工厂以外的地方集合、避免上当受骗!
厂长/主管5-10年大专服饰面料熟悉ERP系统熟悉服装生产流程供应商资源面/辅料质检辅料设计品牌服装工作经验
主管/高级主管(优异者可面议)有辅料企划经验更佳 职责描述: 1.主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户实际需求; 2.针对现有辅料产品进行性能提升与结构优化,增强产品品质及终端使用体验; 3.确保打样成果准确体现设计意图与技术标准; 4.参与辅料采购流程及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本; 5.与设计、生产、品控等多部门协同配合,确保辅料与成衣整体搭配协调一致; 6.跟踪行业前沿资讯与技术创新方向,积极引入新材料、新工艺,持续增强产品市场竞争力; 7.响应正单、快单、展会样品及专项项目等各类订单的辅料开发与供应需求 任职资格: 1.大专及以上学历,工业工程、纺织或五金相关专业优先 2.具备5年以上辅料制造企业生产管理或品质管控相关工作经验 3.熟悉所负责辅料类别的原材料市场价格及生产工艺定价机制 4.精通相关辅料的制程管理、质量控制流程及异常问题(含客户投诉)应对处理 5.熟练使用PPT/EXCEL/WORD等办公软件及ERP管理系统
业务跟单
5-6千/月
生产跟单/文员包吃包住1-3年学历不限业务跟单业务助理跟单文员
急招岗位,不刷KPI,无KPI。 【岗位职责】 1. 接收销售/客户订单,核对型号、数量、单价、交期、包装要求,制作销售单、合同并录入ERP系统; 2. 下达生产通知单,跟进物料、排产、生产进度,每日同步客户交期,提前预判延期风险; 3. 跟进产前样、大货质检,协调车间处理次品、返工等品质异常; 4. 核对成品、唛头、包装,安排物流送货,跟进客户签收; 5. 整理送货单、对账单,对接财务对账、跟进回款; 6. 归档合同、图纸、质检、物流单据,维护客户日常咨询与售后问题; 7. 配合业务寄样、报价、新品同步等辅助工作。 此岗位需要加班,有加班费。 【福利待遇】 1. 购买社保; 2.包吃包住; 3. 薪资准时发放,不拖薪; 4. 团队氛围好,人性化管理。
厂长/主管经验不限学历不限不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验ERP系统经验五险
【岗位职责】 1. 协助生产厂长全面统筹工厂日常生产运营管理工作,确保生产计划高效达成; 2. 参与建立并优化生产管理体系、质量控制体系及成本控制流程,监督各项制度落地执行; 3. 协调各部门资源,跟进生产进度与设备运行状态,及时处理生产现场突发异常问题; 4. 负责生产团队的人员管理与绩效考核辅助工作,提升团队整体执行力与协作效率; 5. 完成上级交办的其他临时性管理事务及跨部门沟通对接工作。 【岗位要求】 1. 具备生产管理或相关领域的基础知识,熟悉制造业生产运作流程及现场管理规范; 2. 拥有较强的组织协调能力、逻辑思维能力及解决突发问题的应变能力; 3. 具备良好的职业素养,责任心强,能够承受一定的工作压力并适应快节奏工作环境; 4. 熟练使用Office等办公软件进行数据统计与分析,具备一定的公文写作能力; 5. 具有优秀的沟通技巧及团队协作精神,能够积极配合厂长开展各项工作。
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