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设计跟单/主管
1.1-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 主导全流程开发跟进,包括面辅料统一调取与规划,跟进设计版单、样衣进度及物料状态,确保制版、剪裁、车缝、外发工艺等各环节按计划进行,并解决开发中的品质、交期、工艺等异常问题,保障样衣按时保质交付; 2. 负责项目风险与成本控制,组织审版会议进行工艺及量产风险评估,核算并管控开发费用,严格管理头版、复版、齐色样、物料卡、绿卡等关键节点的进度与质量; 3. 负责产销衔接与资料移交,包括订货会样品整理移交及会后修改方案落实,确保物料卡、绿卡、技术文档等资料准确完整并按时移交生产部门,协同解决大货生产异常问题,保障产品顺利上市入仓; 4. 负责数据统筹与流程优化,统筹小组跟款数据,监控项目整体进度,及时向经理汇报异常情况及解决方案,主导或参与复盘工作,推动开发流程持续优化与效率提升; 5. 负责内外部沟通协调,作为核心桥梁高效处理部门内及跨部门(设计、技术、生产、采购等)协作事宜,确保信息准确传递,具备临时问题解决能力,确保各项工作目标达成。 【岗位要求】 1. 学历与经验:大专及以上学历,服装工程、纺织类相关专业优先;具备6年以上品牌服装公司设计跟单或开发跟单经验,有带领小组或项目管理经验者优先; 2. 专业知识:精通服装工艺、面料、版型及生产流程,熟悉各类面辅料特性及市场,能独立核算开发成本; 3. 核心能力:具备出色的项目管理和时间管理能力,能同时高效处理多任务,抗压能力强; 4. 软件技能:熟练使用Office办公软件(Excel、PPT),熟悉PLM系统者优先; 5. 综合素质:具备团队合作精神,逻辑清晰,抗压能力强,且具备良好的人际交往能力、沟通与表达能力。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:(*****) 1、依据品牌调性与产品规划,开展面辅料研发及开发进度的全程跟踪; 2、拓展面料供应渠道,制定产品交付规范,整合并优化供应链资源; 3、组织实施供应商准入评审、绩效评估与动态优化,具备基础风险预判能力; 4、对面料性能、品质、成本具备准确判断力,能高效处理质量问题并推进相关谈判; 5、管控面料采购成本,监督大货生产质量与执行进度,确保交期与品质达标; 6、具备时尚洞察力与趋势敏感度,系统收集每季面料流行资讯,深入分析并应用于实际开发工作; 7、建立并维护面料样卡体系,进行分类归档管理,保障样品高效检索,为团队提供专业支持; 8、按时保质完成领导交办的其他相关工作。 任职要求:(*****) 1、全日制大专以上学历,服装或纺织相关专业,具备5-10年女装行业经验,有团队管理经历,熟练运用KPI进行团队考核; 2、精通女装各类面料工艺,掌握针织与梭织专业知识,熟悉面料质量标准及材质特性; 3、熟知女装面辅料开发与采购流程,拥有广泛的供应商合作资源; 4、了解FOB电商快反运作模式,在面料品质控制与交货周期管理方面经验丰富; 5、熟练操作OFFICE办公软件,具备优秀的沟通协调与谈判能力; 6、工作严谨细致,责任心强,执行力高,具有良好的协作意识和团队精神。
车间主管/厂长
5千-1万/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责 1. 负责生产计划制定与执行,确保按时交付 2. 监督车间作业流程,提升生产效率 3. 协调各部门资源,解决现场问题 任职要求 1. 有线束行业5年以上生产经验 2. 熟悉生产管理流程 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 有精益生产经验者优先
厂长/主管3-5年中专/中技仓库管理库存控制流程质量管控线下+线上批发+电商团队搭建/管理熟练使用ERP系统服装行业聚水潭
1、负责仓库整体运营,保障收货、分拣、打包、出库、理货等各环节有序进行,统筹日常订单处理及相关事务执行; 2、落实并优化仓储管理制度,合理规划仓库日常作业流程与人员工作安排; 3、组织制定库存盘点方案,确保账实相符,对库存准确性和发货差错率负直接责任; 4、按时完成各类仓储报表及数据录入,维护仓储系统信息的及时性与准确性; 5、监督仓库内商品存放规范及环境管理,确保场地整洁、卫生达标并落实安全防护措施; 6、开展团队人员技能培训与绩效评估,提升作业效率,协同支持公司业务运转需求。 任职要求: 1、具备3年以上线下及电商服装类仓储管理工作经历,其中同岗位履职经验不少于3年; 2、熟练操作聚水潭等服装行业仓储管理系统,具备快速掌握新系统的能力; 3、具备较强抗压能力,踏实肯干,态度积极,责任心强,执行力突出; 面试地点:海珠区龙潭
厂长/主管5-10年大专国内采购包装供应链/贸易专业食品饮品
【岗位职责】 1. 负责美妆/个护产品包材(瓶、盖、泵头、软管、彩妆包材等)的开发选型、供应商寻源及打样跟进,确保包材符合产品设计需求; 2. 评估包材结构可行性、工艺成熟度及成本合理性,输出包材规格书、BOM及检验标准; 3. 对接研发、设计及供应链团队,参与新品立项评审,从包材角度提供结构、材质及工艺建议; 4. 管理包材供应商资源池,主导供应商审核、议价及绩效评估,优化采购成本与交付周期; 5. 跟进包材试产、量产及质量异常处理,确保包材稳定供应,降低客诉及损耗。 【岗位要求】 1. 包装工程、材料学、高分子等相关专业本科及以上学历,3年以上美妆、个护或快消行业包材开发经验; 2. 熟悉各类美妆包材特性(PET/PE/PP/玻璃/铝等)及成型工艺(注塑、吹塑、压铸、电镀、喷涂等); 3. 具备丰富的包材供应商资源,熟悉供应商开发、审核及议价流程; 【加分项】 1. 有爆款单品包材从开发到量产的成功案例; 2. 熟悉化妆品包材法规(如包材相容性、迁移测试等); 3. 具备成本优化意识,有降本增效的实操经验。
生产主管
7千-1万/月
主管3-5年大专钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验
一、岗位职责 1. 生产统筹:承接订单与生产计划,制定日/周排程,确保周转料架准时交付、产能达标、交期达成率≥95%。 2. 现场管理:优化下料、折弯、焊接、喷涂、装配、包装全流程,消除浪费、提升效率。 3. 质量管控:落实工序自检/巡检/终检,管控焊接强度、尺寸精度、表面处理、承载安全等关键指标,推动不良分析与整改,保障一次合格率与客户质量要求。 4. 设备与物料:监督设备日常点检、保养与维修,保障设备稳定;管控物料齐套、在制品周转、辅料消耗与边角料管理,降本增效。 5. 安全合规:落实安全生产责任制,开展安全培训、隐患排查与整改,杜绝违章作业,实现车间零安全事故。 6. 团队管理:负责班组排班、考勤、技能培训、绩效考核与梯队建设,稳定团队、提升执行力。 7. 跨部门协同:对接技术、品质、采购、物流、销售,处理异常、工艺优化与客诉改善。 8. 数据与报表:定期复盘并输出改善方案。 二、任职要求 1. 学历专业:大专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程、汽车工程相关专业优先。 2. 行业经验:汽车周转料架/物流工位器具/汽车零部件车间生产管理经验,熟悉钣金、焊接、喷涂、装配工艺者优先。 3. 管理能力:能带团队、懂排程、善现场、能解决突发异常,具备精益改善与成本意识。 5. 素质要求:责任心强、抗压、沟通协调到位,结果导向,认同制造业管理文化。
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责:管理车间,安排生产、协调各级关系等。 任职要求:要有很强的沟通和协调能力,责任心要强。 经验要求:有发光字厂、广告标识、五金厂、展柜厂等相关行业经验者优先。
裁床主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责裁床生产计划的安排与执行,确保生产任务按时完成。 2. 管理裁床团队,协调人员分工,提升整体作业效率。 3. 监督裁床设备的使用与维护,保障设备正常运行。 4. 控制裁剪过程中的面料损耗,确保材料合理利用。 5. 配合生产相关部门,确保裁剪工序与后续流程顺畅衔接。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能有效传达生产指令与安排。 2. 拥有团队管理经验,能够带领团队高效完成生产任务。 3. 责任心强,能根据生产进度灵活调整工作计划。 4. 熟悉工厂生产流程,了解裁床操作规范与安全要求。
厂长/主管5-10年本科固体制剂工艺PD
【工作职责】 1、新产品工艺开发与放大转化 New Product Process Development & Scale-up 根据公司产品规划,负责固体剂型新产品的工艺落地实施,与产品研发负责人紧密协作,推进工艺从中试阶段向规模化生产的顺利转化;统筹并协调工艺转化过程中与生产、质量、法规、采购等相关部门的技术需求,确保工艺方案的可行性与稳定性。 According to the company’s product roadmap, lead the process development and implementation of new solid dosage form products. Work closely with product R&D owners to ensure smooth process transfer from pilot scale to commercial manufacturing, and coordinate with Manufacturing, Quality, Regulatory, Procurement, and other relevant functions to ensure feasibility and robustness of process solutions. 2、 已上市产品工艺优化与技术升级 Process Optimization & Technical Upgrading of Launched Products 负责公司已上市产品的工艺优化与升级相关技术研究工作,包括但不限于工艺参数优化以提升生产效率与产品质量稳定性、新增或替代供应商的工艺验证、技术转移及价值链优化相关的工艺支持工作。 Responsible for continuous process optimization and technical upgrading of launched products, including but not limited to process parameter optimization to improve efficiency and quality consistency, process validation for new or alternative suppliers, technology transfer, and other process-related support along the value chain. 3、3. 新品研发阶段的工艺与原辅料支持 Process & Raw Material Support in NPD Stage 支持研发部门在新产品开发阶段的工艺研究工作,包括原辅料筛选、工艺可行性评估及相关技术支持,确保产品设计与后续生产工艺的有效衔接。 Provide process-related technical support during the new product development stage, including raw material and excipient screening, process feasibility assessment, and other related activities, to ensure alignment between product design and manufacturing processes. 4、新设备及新原料的工艺验证支持 Process Verification for New Equipment & Materials 支持相关部门开展新设备、新原料的工艺验证工作,参与验证方案制定、实施及结果评估,为产品顺利导入生产提供专业技术支持与可行性建议。 Support relevant departments in process verification of new equipment and new raw materials, including participation in validation planning, execution, and evaluation, and provide technical support and feasibility recommendations to ensure smooth product manufacturing. 5、多剂型工艺能力支持与对外合作项目 Multi-dosage Form Capability & External Collaboration Support 熟悉其他食品剂型及其相关工艺技术,在对外合作或联合开发项目中,提供工艺层面的专业支持,协助推进合作产品的开发与落地。 Maintain working knowledge of other food dosage forms and related processes, and provide process expertise in external collaboration or co-development projects to support successful product development and implementation. 【任职要求】 1.食品学,营养学或相关专业本科以上。 Bachelor 's degree or above in Food Science and Engineering,Nutrition etc; 2.硕士4年/本科6年以上,在食品、营养食品或保健食品领域从事产品开发及工艺研究相关工作经验。 At least 4 years of relevant working experience with a Master’s degree, or 6+ years with a Bachelor’s degree, in product development and process engineering within the food, nutritional food, or dietary supplement industry. 3.熟练掌握营养及保健食品相关剂型的产品开发专业知识,尤其是固体剂型(如粉剂、片剂、胶囊等),包括配方设计、生产设备及工艺、质量控制等; Solid professional knowledge in the development of nutrition and dietary supplement products, especially solid dosage forms (e.g. powders, tablets, capsules), including formulation design, manufacturing processes, equipment, and quality control; 4.熟悉新品开发的完整流程,包括但不限于配方设计、原料筛选、小试、工艺研究与中试放大、产品检测、稳定性研究等; Proven experience in independently completing or leading product development projects, with strong cross-functional communication and collaboration skills, and the ability to drive product innovation and implementation based on market needs; 5.具备独立完成或主导产品开发项目的成功经验,具有良好的跨部门沟通与协作能力,能够结合市场需求推动产品创新及项目落地;; Familiar with Chinese regulatory requirements; 6.熟悉中国食品及保健食品相关法律法规及监管要求; Familiar with Chinese regulations related to food and dietary supplements; 7.熟悉研发数据管理与系统管理; Familiar with R&D data management and system management; 8.英语六级及以上水平; CET-6; 9.具备良好的跨部门沟通与协作能力,工作态度积极,待人真诚友好,具备较强的责任心和主动性。 Strong cross-functional communication and collaboration skills, proactive working attitude, and a high level of responsibility and professionalism.
生产总管
主管
我司主要生产汽车用品,找一位生产管理经验丰富的总管,薪资面议
广州南沙区招工地力工、拆除/运渣300-350一天
300-400元/天
运渣力工拆除1-4天1-2人日结
广州市南沙区招工地力工、拆除/运渣300-350一天
广州 南沙区
10月26日 12:16拨打电话
广州南沙区主要旋挖日常保养维修,招聘多名旋挖钻机维修师傅,要求有3年以上工程机械维修工作经验。
8千-1.5万/月
挖机维修
主要旋挖日常保养维修,招聘多名旋挖钻机维修师傅,要求有3年以上工程机械维修工作经验。
人事专员餐补经验不限学历不限人力/财务/行政/法务快消/零售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.协助员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助办理增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理员工咨询,维护良好员工关系,保障基础HR服务响应及时 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守,能严格保守员工信息及公司人事数据隐私
桥架抗震支架安装3-6个月1-2人完工结算
找桥架师傅中工 要求师傅拿图纸独立干活熟悉各种弯头 中工打码 在升降车上能完成安装 九小时 师傅360 中工300工资怎么结都可以 你不差活我不差钱 看好的打电话 混日子勿扰
广州 番禺区
10月26日 12:15拨打电话
广州增城区招树林放肥,砍草团队
9千-1.2万/月
种植工
广州市增城区招树林放肥,砍草团队
组长主管厂长经验不限大专
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案,持续提升生产效率与产品合格率 3. 组织编制生产作业计划,协调物料、设备与人力等资源保障交付进度 4. 建立并执行安全生产责任制,定期开展隐患排查与员工安全培训 5. 带领团队建设,负责班组长培养、绩效考核及跨部门协作沟通 任职要求: 1. 具备厂长/生产主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 能够适应生产现场管理节奏,责任心强、执行力突出 5. 大专及以上(工业工程、机械、自动化、管理类相关专业优先)
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ; 2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜; 3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低; 4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资; 5. 年龄 38 周岁以下; 6.能够接受长期出差。
选矿厂厂长
2-4万/月
厂长10年以上大专
主要职责: 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方,完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务,及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队,准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂,解决生产中的各项困难,降本增效,确保选矿厂顺利运营,实现生产效益。 6、服从领导与管理,与公司各部门良好协作,积极响应公司需求等。" 任职要求: 1、选矿专业,黄金经验为主,炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化(CIP/CIL)、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康,愿意接受长期外派,抗压能力强。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
厂长
2-2.5万/月
厂长5-10年学历不限
厂长JD: 1.根据集团的整体战略和实际情况,制定工厂的发展战略与经营方案,并推动实施;承接集团战略目标,组织目标层层分解,保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;对运营结果负责;搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系,推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作,制定、实施工厂年/月度工作计划,并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训;统筹管理团队建设,搭建管理层梯队,组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展,对工厂经营业绩负责;定期审阅工厂生产运营情况;统筹工厂内外部组织协调,跨部门资源调度,维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制;负责工厂组织架构规划、人员编制审核,持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案,加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题,建立工厂风险管控组织机制,统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项,按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验,必须具备抹茶生产相关经验,至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力,并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神,工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。
PACK生产管理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验储能电池
【岗位职责】 1. 根据订单编排车间生产计划,统筹人、机、料资源,跟进生产进度,处理现场异常,保障订单按时交付。 2. 负责 PACK车间现场管理,落实各工序 SOP,管控电芯组装、焊接、BMS调试、老化测试等制程;推行 5S、TPM,督促设备点检维护,提升设备稼动率。 3. 监控制程质量,及时处理生产不良,联动品质、工程分析问题并闭环;管控返工报废,持续提升良率,降低物料损耗。 4. 负责班组人员排班、考勤及绩效考核,组织员工工艺、安全培训,稳定生产团队。 5. 落实锂电池车间安全管理,重点管控电芯存放、通电测试、老化等高风险环节,开展隐患排查,防范安全事故。 6. 统计产量、良率、损耗等生产数据,定期复盘,推进精益改善,控制生产成本;对接仓储、采购、工程、品质等部门,配合客户验厂,完成上级交办工作。 【岗位要求】 1. 5年及以上生产管理经验,至少3年以上锂电池 PACK车间生产管理经验,熟悉电池 PACK组装、测试老化全流程。 2. 熟悉生产现场管理、5S、制程品质管控,能独立处理产线各类生产异常。 3. 了解锂电池生产安全规范,具备班组管理、计划排产能力。 4. 具备良好沟通协调能力,较强问题解决能力,责任心强,能适应车间生产节奏。
生产主管
8千-1.2万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验
懂弯管,焊接,有责任心
明天招熟手装箱1人单款单色装,要求数据观念强,0.1一个,厂在南方工业园,
工厂搬运工1-2人
明天招熟手装箱1人单款单色装,要求数据观念强,0.1一个,厂在南方工业园,
广州
10月16日 18:05拨打电话
汽车厂普工包吃6-10人月结
广州新能源汽车厂 南区生产普工 (总装、涂装、焊装)现场面试 月综合收入6000-7500元/月 【待遇】:五天8小时制,工资4500-5500元/月(面试通过后定薪),加班25-30元/小时 (包工作餐,提供住宿需,350-450元/月) 满2个月最高200元,每月10号发工资 任职要求:18-35岁 1、有制造业经验,能接受加班倒班 2、身体健康,吃苦耐劳,诚实敬业,积极主动,具有较好的沟通和团队协作精神,服从上级工作安排。 【地址】:广州黄埔区知识城
包装工包住包吃20人以上月结
番禺化龙日用品组装诚聘普工 临时工/正式工可自选,人性化管理,包吃包住 ——— 薪资待遇 临时工:23-25元/时(视部门而定),包吃包住,月均收入6800-7800元 正式工:底薪2500+加班费+补贴+绩效+奖金+全勤=月均收入7500-8500元/月(折算后27-28元时),买社保 —————— 工作内容:主要从事自动晾衣架的组装,包装,检测,贴标签等岗位。易学易懂,无需经验,生熟手均可 —————— 工作时间:企业订单稳定,每天工作10-11小时,月休3-4天 —————— 食宿条件:包吃(菜品选择多,有湘菜/粤菜可以自主选择) 包住(宿舍配有空调,独立卫生间,WiFi,热水器,洗衣机) —————— 工作要求:男女均可,年龄18-50岁,持有第二代有效身份证 —————— 工资发放:每月15号发上月工资,辞职提前5-7天申请,人走账清 ————— 工作地址:广州市番禺区化龙镇 ————— 报名方式:直接投递简历或者打电话(报名成功后,请按要求预约的时间直接到厂与我联系即可,谢谢) 备注:切勿到工厂以外或地铁站等其他地方集合,避免上当受骗。
组装工加班补贴包住包吃20人以上日结
一、[工作内容] 主要是做手机配件,电子产品,工作内容简单轻松,手工活,坐班,空调车间,普通工衣,在招、仓管,QC,包装,组装,质检,贴标签,CNC数控。 二、招工要求 1,18-45岁,学历无限;工作轻松。当天安排住宿, 三、工资福利待遇 临时工:20-22一个小时,包吃住(最少打卡满15天)月保底5500-6000 正式工:底薪2800+加班费+福利(200)+全勤(400)+岗位补贴+产线奖励每月综合工资:7000/月 每个月15号发工资,离职结清 住宿:住宿为4-6人一间,(公寓式宿舍)住宿免费、独立卫生间(空调、电扇)全天候热水,卫生间,阳台,储物柜等; 坐着上班,工作简单轻松坐班、全中央空调。各别部门可以携带手机。 工作时间 8:00-12.00 13.00-17.00 18.00-20.00 工作俩小时休息20分钟喝水抽烟玩手机时间(中间休息2个小时) 每月休息4-6天,人性化管理,轻松、自由、讲人权.、
钣金冲压
5-8千/月
普工免费培训包吃保险3-5人月结
1、会看图纸,会换模具; 2、年龄30-45岁,身体健康; 3、能吃苦耐劳,适应经常加班; 4、做过冲压工、服从领导安排、有团队合作精神。
车间贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴包住11-20人日结包装工,临时工,日结工,短期工,周期工
化妆品大量招16元/时,每周可预支500元 招聘要求:身体健康,男女不限,年龄: 17-45岁,工作情况:主要做化妆品的包装,贴标签叠纸箱,品检等工作,简单轻松,空调车间。 工资待遇: 白班16元/时,夜班(补贴30元/晚),白班,两班倒自由选择,食宿情况:包吃包住,水电费平摊,宿舍有空调,热水器,有电梯。 工作时间:白班时08:00~20:00左右, 午休1小时;夜班时间晚上20:30-7:00
其他生产营运人员1-3年高中内勤/后勤生产跟单
1、熟悉各系统订单的截单时间,清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策; 2、负责收集与整理各平台订单信息,按标准进行汇总、拆分,并分发至对应小组; 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错; 要求: 1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备,能熟练运用Excel基础公式; 3、性格稳重,工作细致耐心,具备良好的数据敏感性; 4、收集并统计相关生产数据,依据数据在ERP系统中准确录入订单信息。
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差化妆品跟单经验ERP系统经验保健品日化品经验OEM/ODM五险
此岗位为后端跟单岗,偏生产跟单方向,底薪+提成,综合到手6-10K不等。 【岗位职责】 1. 负责公司化妆品和保健品OEM/ODM客户订单的管理,包括但不限于ERP系统的录入、审核及进度跟踪,确保信息准确、流转及时(含下单、进货、出货等环节)。 2. 对接业务与生产部门,协调订单生产排期,保障按期按质交货。 3. 跟踪外发产品的排期、生产、回仓等全过程,及时反馈异常情况。 4. 跟进客户包材物料库存,做好订单出货及物料统筹管理。 5. 识别并处理生产过程中的异常问题,协同业务与生产制定解决方案。 6. 负责客户对账及回款跟进,确保账目清晰、回款及时(每月10日前完成上月供应商对账,20日前完成付款申请)。
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