岗位职责： 1、依据开发部门需求，收集面辅料相关资讯，掌握面辅料流行趋势，提供匹配的面辅料选型建议； 2、把控面辅料开发过程中的质量标准，对异常情况及时预警，完成面辅料议价与成本评估，并针对供应资源不足的情况拓展新供应商； 3、持续跟踪原材料市场价格波动及品质动态，有效提升产品品质并优化采购成本； 4、对现有供应商的价格水平、生产能力、产品质量及交货周期进行评估，确保其具备稳定供货能力； 5、熟悉采购作业流程，能独立开展采购任务，并与供应商及相关职能部门保持良好沟通与协作，保障团队高效配合； 6、具备问题识别能力，可主导面辅料开发重点项目并推动落地执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、国际贸易、纺织类专业优先；具备5年以上服装采购工作经验，了解服装面辅料特性及成衣制作工艺，熟知采购流程； 2、具备较强的应变能力、沟通技巧、敏锐的洞察力、数据分析能力和高效的执行力； 3、熟悉互联网环境，熟练运用各类网络沟通工具及办公软件； 4、掌握面料成本控制方法、风险预判机制及商务谈判策略； 5、了解面辅料生产制造流程及相关验收规范； 6、性格自信，沟通顺畅，具备自主学习意识和持续提升意愿，拥有一定团队管理实践经验。

岗位职责： 1、负责车间海绵切割机、压缩机、热封机、切板机、冲压机等自动化设备日常巡检、保养、参数调试、故障维修，落实预防性保养计划并做好记录，保障设备稳定运行。 2、快速排查设备异常、处理突发故障，分析设备故障规律，优化运维方式，降低故障率与停机损失。 3、跟进车间生产进度，实时盯线，及时解决人员、设备、物料造成的生产卡点，保障产线连续高效运转。 4、根据订单交期与产能合理排产，调配人员与设备，管控生产进度、品质及物料损耗，优化生产流程、控制生产成本。 5、熟练操作ERP系统，负责工单下达、物料登记、进度更新、数据统计，实现生产数字化管理。 6、负责车间5S、安全生产、现场管理，统筹基层工作，将作业流程标准化、简单化，落地执行并保障交付结果。 岗位要求： 1、机电、机械、自动化相关专业，持有电工证，实操经验扎实。 2、精通CAD绘图、设备维修调试、生产排产、ERP系统四大核心技能。 3、具备设备故障分析、数据复盘、异常处理能力，可独立解决现场各类设备及生产问题。 4、具备团队统筹管理能力，执行力强、责任心强，懂生产管理与成本管控，擅长流程标准化落地，结果导向。 上班时间：8：00-12：00；14：00-18：00；18：30-21：00

【岗位职责】 1. 年度规划与产品策划：结合公司战略、行业趋势与用户需求，制定年度健康食品产品规划及新品路线图；完成竞品分析、产品概念策划、命名、定价及销售预测。 2. 0-1新品开发项目管理：主导健康新品从概念到上市全流程，制定项目计划、协调跨部门资源，确保按时、按质、按预算落地。 3. 研发与包装需求对接：向配方研发、包装研发明确产品需求（配方、剂型、规格、口感、包装形式等），确保与概念版及市场需求一致。 4. 生产供应链协同：跟进打样、中试、试产、量产，把控成本、交期与品质。 5. 上市支持与迭代合规：协同市场、品牌、GTM提炼卖点、输出产品资料、支持上市；跟踪销售与用户反馈推动迭代，并配合法规部门确保合规。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品科学、营养学、药学、市场营销等相关专业优先。 2. 5年及以上健康食品、保健食品产品开发经验，有多个0-1产品成功上市案例。 3. 对功能性食品、保健食品认知丰富，熟悉主流原料、功效方向、剂型工艺、消费趋势及竞争格局。 4. 具备年度产品规划、用户洞察、项目管理与跨部门协调能力，结果导向。 5. 了解保健食品法规及功能声称边界，有合规意识；有蓝帽子、热门功能原料或头部健康食品企业经验者优先。 加分项有以下行业经验：食品/饮料/烟酒·日化·生物/制药

一、工作职责： 1、全面负责生产焊接部门整体管理，组织并督促部门人员完成各项生产、品质、交期等指标达成； 2、负责不锈钢管路车间工作目标、计划并组织实施、指导、协调、检查、监督与控制； 3、负责组织生产、设备、安全、环保等管理制度的检查、监督、控制； 4、定期召开焊接部门月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核； 5、负责分析分析周生产问题点及实施对策，完成生产任务，保证准时交付； 6、负责部门成本统计核算基础管理工作及成本数据的管理； 7、统筹评估生产能力、人员保障、成本控制、交期保证，合理调配资源； 8、负责部门安全生产、计划调度、劳动防护、环境保护专项工作； 9、生产线日常管理，有品质观念，熟悉异常处置流程，能独立对应现场临时突发品质问题； 10、严格把控焊接成品质量，能为焊接生产线的改造或建设提供工艺设计和技术支持。 二、任职要求 1.大专及以上学历，5 年及以上焊接车间生产管理相关工作经验，有不锈钢管路行业经验优先； 1、熟悉焊接生产的整体运作流程、熟悉焊接工艺； 2、熟练掌握质量管理流程，生产流程和工艺流程，掌握安全生产法规； 3、具有良好的学习能力、计划执行能力和沟通协调能力； 4、具备优秀的团队合作精神，抗压能力强。 三、福利待遇： 1.工作时间：周一至周六：8:15-17:45，单休； 2.具有竞争力的薪酬待遇以及晋升机制； 3.购买五险一金（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险），补充商业保险（团体意外险）； 4.享有国家法定节假日，包括年假、婚假、产假期等福利； 5.传统节日福利礼慰问，不定期下午茶及员工聚餐； 6.享有餐补（园区内配有饭堂）； 7.公寓式宿舍，配备热水器、洗衣机、空调、衣柜等； 8.新建车间，环境优美。

【岗位职责】 1. 负责五金车间日常生产统筹、人员排班与现场管理，落实工厂生产计划，保障帐篷五金配件生产工序高效、有序推进，确保按时按量完成生产任务。 2. 熟练掌握车间各类五金生产、加工设备，负责设备日常调试、操作指导、维护保养及故障排查，监督员工规范操作设备，降低设备损耗，规避安全操作隐患，保障设备正常运转。 3. 精通五金生产图纸，能够精准解读图纸尺寸、工艺、结构等技术要求，严格对照图纸把控帐篷五金配件生产全流程工艺，核对产品规格、细节，杜绝错产、漏产、工艺偏差等问题。 4. 全面负责车间产品质量管控，落实来料、工序、成品三重质检标准，及时发现生产过程中的质量缺陷、工艺问题，快速制定整改方案并跟进落地，持续优化产品品质，降低次品率、返工率。 5. 做好车间生产数据统计、台账记录，管控生产物料损耗，落实车间5S管理、安全生产管理，规范车间生产秩序。 【岗位要求】 1. 学历不限，5年以上五金车间、五金加工车间管理经验，熟悉各类五金配件生产工艺，有帐篷工厂从业经验者优先。 2. 熟练掌握五金车间各类加工设备（冲床、折弯机、激光切割机、打磨机等）的操作、调试与日常维护，能独立处理设备常见故障。 3. 能够熟练看懂、解读生产工程图纸，精准把控图纸工艺参数、尺寸标准，可依据图纸指导生产、校验产品质量。 4. 具备扎实的五金产品质量管控能力，熟悉五金生产质检标准，能精准识别产品质量问题、工艺漏洞，具备独立整改和优化生产质量的能力。 5. 具备良好的现场管理、人员统筹及生产调度能力，执行力强，能高效落实生产计划，把控生产进度与产品品质。 6. 熟悉车间安全生产、5S管理规范，责任心强、严谨细致，具备良好的问题解决能力和团队管理意识，能吃苦耐劳，服从工厂管理安排。

【岗位职责】 1. 主导汽车维修工作，确保维修质量和效率； 2. 监督维修团队，进行质量质检； 3. 监督维修车间技师生产效率、准时交付； 4. 管理维修现场的日常运作，确保5S标准； 5. 参与维修流程的优化和员工培训，安全监督、提升工作效率。 【岗位要求】 1. 具备5年以上汽车维修经验，3年以上车间管理处理各类维修作业； 2.良好的团队管理能力和沟通技巧； 3. 高度的责任心和良好的职业道德； 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力。

岗位职责： 1、生产计划与执行：负责执行工厂生产订单，落实具体生产计划，全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动，确保按时按质完成生产目标。 2、品质与交付：跟踪生产情况、生产过程，对生产品质进行控制，确保产品交期和产值目标达成。 3、成本控制：完善并执行生产成本降低及控制方案，具备对产品成本控制与分析的能力。 4、团队与环境管理：管理生产车间人员的效率、安全、纪律及工作环境7S，提升团队专业技能与工作效率。 5、流程优化：参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施，优化生产流程，提升生产线自动化水平。 任职要求： 1、专业知识：熟悉电子物料，了解游戏机手柄或娃娃机等游戏机产品的完整生产过程，包括从生产组装、过程测试、品质控制到出货包装的全部环节。 2、管理能力：具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织与沟通协调能力，能够独立解决生产中存在的重大问题。 3、核心素质：工作认真主动，责任心强，有良好的团队合作精神和领导力。为人诚信、忠诚，有良好的职业道德。 4、经验背景：5年以上电子制造业生产管理经验，有动漫游戏机生产经验者将被优先考虑

【岗位职责】 1. 全面统筹实验室整体管理工作，制定实验室中长期发展规划、管理制度及测试流程标准，搭建高效测试管理体系，对实验室运营效率、测试质量及安全负总责。 2. 牵头组建并管理测试团队，负责团队人员招聘、培训、绩效考核及日常工作调度，明确岗位职责，提升团队专业能力，统筹推进各类测试任务落地。 3. 统筹公司产品可靠性、兼容性等各类测试项目，审批测试方案及计划，监督测试过程规范性，审核测试报告，确保测试结果精准、可追溯，主导测试文档的标准化归档管理。 4. 对接研发、生产、质量等各相关部门，协调解决跨部门测试相关协作问题，同步测试进展及核心问题，推动问题闭环，为产品迭代、质量提升提供决策支持。 5. 负责实验室测试设备的统筹管理，制定设备采购、维护、校准及报废计划，管控设备使用成本；负责实验室安全管控、环境规范及成本管控，营造安全、高效、规范的实验室运营环境。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年及以上实验室管理经验，有测试团队管理经验者优先；具备相关产品测试或研发相关背景，熟悉实验室运营流程。 2. 精通相关产品结构、性能及测试标准，掌握实验室各类测试设备的原理及管理方法，熟练操作办公软件及实验室管理系统，具备一定的成本管控能力。 3. 具备较强的统筹规划、组织协调及决策能力，善于团队管理和人才培养；工作严谨负责、勤奋敬业，具备良好的沟通表达能力及跨部门协作意识，抗压能力强。 办公地点：清远市清城区石角镇广清产业园（公司提供免费食宿）

广州市花都区招一司一指，夜班，塔吊司机260元、指挥/司索220，晚9早6，吊完可以提前下班，现结。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

白云区 防水工 必须带安全员c证

1驾龄5-10年 年龄30-50之间～身体好、勤劳能干、能懂车 2：要盖雨布 3：自己找回头货

广州市增城区招工地打磨工，工字钢除锈

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

日结264/天，钟村电器，包吃住，不限16-55岁 每天下班发 每天下班发 每天下班发 日结/小时工/临时工长期工 主要从事生活家用小电器贴标签、打包装、装盒（不用搬抬）、质量检查。 工资8000元-9000/月 工作时间 08：00到20：00

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260元/天可 15 天起临时工，月薪7000 元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利: 1.【推荐奖励】:推荐朋友一起奖励800/人 2.【工资】准时发放，不压工资! 3.【临时工】24-26时()综合工资 7000月 每月休 4天 入职满 7 天可预支 300-500 元生活费 订单稳定 工时充足 可自主选择加班 【工作时间】 工作时间:8:00-20.00工作时间:9.00-21.00两个班次任选 中午休息一小时，下午休息一小时 【薪资发放】提前 7-15天辞职，! 三 食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准 3菜一汤，公寓室宿舍6-8人一间，独立卫生间、配有 WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等! 【工作内容】打包 质检 扫描，贴标签简单易学易懂手工活

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【岗位职责】 1. 对接业务部门确认订单要求，全面负责大货的生产运营管理，合理调配产能，制定生产计划。 2. 统筹面料、裁床、二次工艺、车缝、后整、打包等全流程生产运转，规范车间作业，协调各工序衔接；负责品质把控、成本控制、物料仓储、设备安全与后勤管理。 3. 招聘与协调管理各班组人员，协调内部员工关系，维护团队稳定，调动员工积极性。 4. 跟进本厂与外发大货生产进度和质量，协调解决大货生产过程中的突发问题，确保质量和货期如约交付。 5. 对接供应商、外协加工厂沟通相关事宜，同步财务核对工时薪资、费用结算，定期向上反馈工厂运营状况与各种问题。 6. 为公司产能需要开发、优化生产资源。 【岗位要求】 1. 具备多年服装厂管理经验，熟悉成衣全套生产工艺与运作模式。 2. 熟悉车位工序、生产工价，精通面料、裁床、印花、绣花、洗水等各工序管理要点，能统筹把控品质与交期。 3. 具备本厂生产管理经验，有丰富的FOB跟单工作和品控经验。 4. 擅长人员调度、现场问题处理，具备成本管控与团队管理能力。 5. 具有丰富的合作资源，有较完整、熟悉各环节供应链议价能力。 6. 责任心强，抗压能力好，沟通能力强，风险意识强，人品端正，能适应外勤与加班需求。 【工作时间】 周日休息，9:00-19:00（午休1.5小时），法定节假日休息。 【福利待遇】 包中、晚工作餐，下午茶，节日福利，入职后享有法定带薪假期（如年假、婚假、丧假等）、超长春节假、丰厚奖金、岗位津贴等。

【急招！化妆品装临时工】月6k 工作轻松时间自由！ 招聘啦！化妆品工厂急需临时装员！简单易上手 【工作内容】 手工分装化妆品小样 产品整理、贴标、装箱 质检合格品分类打 【岗位要求】 年龄16-45岁，手脚麻利 细心耐心，肯学肯干 需经验！专人教学半小时上岗 【工作优势】 福利：空调车间+免费下午茶 【立即报名】 私信投简历 备注：报名带身份证即，当天安排入职 工作轻松不脏手，天天接触美妆新品！快来加入我们的装小分队吧～

1. 有3线以上品牌服装经验。 2. 梭织类型经验。 3. 会打工序工价，车版。 4. 需要带几个熟手。

待遇：22/小时-30/小时 2提供食宿 3满7天可预支500-1000 4不收任何费用 5人走账清，不拖欠工资 6面试通过当天安排宿舍，减少住宿费用 要求1年龄18-40 2能吃苦耐劳 3少量纹身 4工作地址在广州番禺化龙镇

朝九晚六，包吃两餐，午休1.5小时，单休 【岗位职责】 1. 跟进业务部下单、物料进仓/缩水/裁剪、二次生产工艺、外发加工、成品回货入库等整个服装大货生产流程； 2. 操作ERP系统，审核生产制单，制作并审核外发加工单、外发领料单、回货单等各项生产单据； 3. 负责生产加工报价，统计生产数据，提交每月报表；

【岗位职责】 1. 新品包装开发与项目管理：独立负责人类及宠物营养与护理产品的复杂新品包装开发项目，指导团队完成从包装需求转化、结构与参数设计、材料及供应商方案选择、打样、功能性测试、运输及稳定性验证、合规与安全性评估，到包装标准/规格书制定与审核、试产及量产导入的全流程。统筹项目节点，识别并管理技术风险，确保方案在质量、法规、生产、供应链及市场维度全面可行。 2. 现有包装技术优化与问题解决：负责或指导...

全面主持工厂日常运营、生产管理、技术管控工作，统筹人、机、料、法、环全流程，兼顾生产效率、产品品质、成本控制与技术优化；分管技术、生产部门，对接销售部门协同运转。 精通钣金工艺流程（切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等），主导生产工艺制定、优化与升级，制定标准化作业指导书，统一生产技术标准。 牵头解决生产过程中的各类技术难题、产品质量问题，分析不良品产生原因，制定整改方案，持续提升产品良品率，减少返工与报废。 定期向公司管理层汇报生产数据、产能、品质、成本、安全等各项运营情况，提交月度/年度生产总结与规划。 对接销售团队，配合处理客户验厂、产品技术答疑、订单技术确认、售后质量问题跟进等工作。 统筹物料管理，配合采购部门做好原材料库存管控、物料核对，避免缺料停工或物料积压。 完成公司交办的其他工厂管理、技术优化相关工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，能力突出者可放宽。 2. 8年以上焊接、切割车间管理经验，懂焊接技术、机器人、激光机、辊轧成型机等设备；精通机器人焊接夹具设计，制造及调试；可以指导工程师完成相关工作。 【福利待遇】 1. 薪酬激励：综合年收入20-40w。