生产经理岗位职责​ （一）生产计划与调度​ 根据公司销售计划和市场需求，制定详细的生产计划，包括生产任务、时间安排、人员调配、设备使用等，确保生产计划合理、可行。​ 定期召开生产调度会议，协调解决生产过程中出现的问题，如物料短缺、设备故障、工艺难题等，保证生产进度按计划推进。​ 实时监控生产进度，根据实际情况及时调整生产计划，确保生产任务按时完成。​ （二）生产组织与管理​ 优化生产流程，合理安排生产工序，提高生产效率和资源利用率。​ 负责生产现场管理，营造良好的生产环境，确保生产秩序井然，符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理要求。​ 组织实施生产设备的日常维护和保养计划，确保设备正常运行，减少设备停机时间。​ 负责生产人员的管理和调配，合理安排员工工作岗位，提高员工工作积极性和生产效率。​ （三）质量控制与管理​ 建立健全生产质量管理制度和流程，确保产品质量符合国家标准、行业标准和公司规定的质量要求。​ 组织开展质量检验工作，对原材料、半成品和成品进行严格检验，及时发现和解决质量问题。​ 分析质量数据，制定质量改进措施，持续提升产品质量。​ 配合质量部门处理客户质量投诉，对质量事故进行调查和处理，制定防范措施，避免类似问题再次发生。​ （四）成本控制与管理​ 制定生产成本控制目标和计划，严格控制生产过程中的各项成本，如原材料成本、人工成本、设备维护成本等。​ 优化物料采购和库存管理，降低原材料采购成本和库存积压成本。​ 推广节能降耗措施，提高资源利用效率，减少浪费。​ 定期进行成本分析，及时发现成本异常情况，制定改进措施，确保生产成本控制在预算范围内。​ （五）安全生产管理​ 建立健全安全生产管理制度和操作规程，确保生产过程符合安全生产法规和标准要求。​ 组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。​ 定期进行安全生产检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患，确保生产安全。​ 制定应急预案，组织开展应急演练，提高应对突发事件的能力。发生安全事故时，及时组织救援和处理，并向上级报告。​ （六）团队建设与管理​ 负责生产团队的建设和管理，制定团队发展目标和计划，培养员工的专业技能和综合素质。​ 建立良好的沟通机制，促进团队成员之间的沟通和协作，营造积极向上的团队氛围。​ 对员工进行绩效考核和评价，激励员工提高工作绩效，提升团队整体战斗力。​ （七）其他工作​ 完成上级领导交办的其他工作任务。​ 关注行业发展动态和新技术、新工艺、新设备的应用，为公司的生产发展提供建议和支持。

岗位职责： 1.全面负责钣金工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队

上夜班，厂长经验，

岗位职责：（*****） 1、依据品牌调性与产品规划，主导面辅料的研发及开发进度的全程跟踪； 2、拓展并维护面料供应渠道，制定标准化交付流程，整合优质供应链资源； 3、组织实施供应商准入审核、绩效评估与动态优化，具备基础风险预判能力； 4、对面料性能、品质、成本具备专业判断力，能高效处理质量问题并主导商务洽谈； 5、管控面料综合成本，监督大货生产质量与交期执行，确保按时保质交付； 6、具备敏锐的时尚洞察力，系统掌握每季流行趋势与面料动向，精准提炼关键信息并应用于实际开发； 7、建立并维护面料样品库，完成分类归档与日常管理，保障样品高效检索，为团队提供专业技术支持； 8、高效完成领导交办的其他相关工作。 任职要求：（*****） 1、全日制大专及以上学历，服装或纺织相关专业，具备5-10年女装行业经验，需有团队管理经历，熟练运用KPI进行团队考核； 2、精通女装各类面料工艺，掌握针织与梭织专业知识，熟知面料质量标准及材质特性； 3、熟悉女装面辅料开发与采购体系，拥有广泛的供应商合作资源； 4、了解FOB电商快反运作模式，具备丰富的面料品质控制与交期管理实操经验； 5、熟练操作OFFICE办公软件，具备出色的沟通协调与谈判能力； 6、工作态度严谨细致，责任心强，执行力高，具有良好的协作意识与团队精神。

年龄：28岁～45岁，大专(含)以上学历，男女皆可。 【岗位要求】 1. 独立运用3D软件 (SolidWorks, proe等) 画图和 AUTOCAD拆图、展开图纸，思维灵敏、配合迅速，严控工艺做出样品，大部分是非标产品制图、拆图。 2. 有技术部门的管理能力：想管 + 敢管 + 能管 +会管（经理必备项）。 【岗位职责】 1. 负责钣金产品工艺制定、展开计算、折弯工艺编排，编制工艺文件、BOM、作业指导书。 2. 负责折弯工艺调试、刀具选配、折弯程序编写与优化，能解决折弯回弹、刮伤、变形、尺寸超差等问题。 3. 负责数控折弯机编程与调试，熟悉AMADA、金方圆、亚威等常见折弯设备。 4. 参与新品打样、试产、工艺评审，优化结构工艺性，提升生产效率与良率。 5. 处理生产现场折弯及钣金工艺异常，提供技术支持与改善方案。 6. 配合品质、生产完成工艺验证、良率提升、效率改善等工作。 【产品设计与新品开发】 1. 负责钣金零件(如机箱、机柜、空调箱体等)的结构设计、图纸绘制及三维模型展开，确保设计符合可制造性和功能性要求。 2. 进行设计评审，提出优化建议以降低成本或提升性能，并输出BOM表(物料清单)和工艺文件。 3. 制定钣金加工工艺路线，包括下料、折弯、冲压、焊接、打磨、喷涂等工序的规范。 4. 优化生产流程，解决工艺异常(如尺寸偏差或焊接缺陷)，提升效率和质量。 5. 跟踪试制过程：指导现场生产，确保产品符合技术标准。 6. 参与质量检验：分析问题根源并提出改进方案，如通过公差计算或材料调整提升精度。

岗位1：仓库日常管理主管（1人） 【岗位职责】 1. 负责仓库整体日常运营管理，统筹原材料、成品、半成品出入库登记、盘点、库存管控； 2. 规划仓库货品摆放区域，规范仓储管理制度，优化出入库流程，提升仓库周转效率； 3. 管理仓库基层员工，做好岗位分工、日常考勤、工作监督及团队管理； 4. 定期完成月度/季度库存盘点，核对账实数据，处理库存差异问题，杜绝货品丢失、破损； 5. 配合外贸出货计划，做好成品备货、打包核对，保障订单准时出库发货。 【岗位要求】 1. 有2年以上制造业仓库主管管理经验； 2. 熟悉仓储进销存流程，会使用基础办公软件及仓储系统； 3. 做事细心负责，有汽配/小商品行业仓库管理经验优先。 岗位2：仓库对接生产主管（1人） 【岗位职责】 1. 专职对接生产车间，同步生产领料、退料、补料全流程工作，保障生产线物料不断供； 2. 根据生产排期，提前备好生产原材料、辅料，跟进物料使用进度，统计物料消耗数据； 3. 对接生产部反馈物料质量、物料短缺问题，协同采购、生产部门解决物料异常； 4. 管控生产边角料、剩余物料回收归类，降低物料损耗，控制仓库生产成本； 5. 同步每日生产物料报表，上报上级领导，做好仓库与生产车间无缝衔接。 【岗位要求】 1. 熟练运用聚水潭系统，熟悉生产型企业物料流转流程； 2. 有仓库对接生产相关工作经验； 3. 沟通能力强，抗压能力好，能高效协调跨部门工作。

招聘:生产主管，有品牌包车间管理经验，会算工价，年龄50岁以下最佳，联系人刘小姐，面试地点狮岭益群。

白班夜班自选，包吃包住 要求：男女不限18-45岁 包吃包住 选择❶ ，第4天开始每天下班日结当天工资； （日结工价 15.5元/小时） ； ； ； …… …… 一直做一直发，做满工期，； 选择❷ 月结 16元/小时，每周借支300元， 工期：不管选择哪一个最少做一个月，也可以一直做，一直日结 白班、夜班自选：长白班时间8:00-12.00，13.00-17.30，18:00-21:30 夜班时间：20.30-8.00中间休息一小时（夜班有多20元补贴） 上班地点：广州钟落潭诗妃

我是天河区工地铝膜调平班组，现在招一个木工吊木方，点工干一天，工资日结，有意者联系我

广州市白云区招贴砖

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品及行业数据，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4.协调美工、客服、仓储等部门，保障促销活动顺利落地 5. 定期输出运营报表，提出可行性优化建议并推动落地 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案撰写能力，能独立完成页面优化 4. 逻辑清晰，结果导向，具备良好的跨部门沟通协作能力 5. 学历不限，有成功操盘单品爆款或店铺从0到1经验者优先

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

招非标工程灯装配主管一名。3年以上工作经验。工作认真态度良好。工资面议地址古镇冈东工业区。

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

安排生产计划，计算成本 有印刷经验和管理经验优先

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

16-58 岁 300 天番禺石基包吃住 还能享受，入职无压力！ 16-17岁20元每小时包吃住 18-45岁24元每小时包吃住 18-58 岁280-300 元每天，包吃住综合薪资一天轻松赚280- 300 元 ‍招聘要求：不查流水、，门槛超低！ 工作内容：主要负责蓝牙耳机、手机壳，小电器，手机配件，等电子产品。等物品的包装、贴标签、扫描、检查等，简单易上手。 上班时间：早八晚八，每天工作8 - 10小时，自愿加班，灵活安排。 企业优势：长白班为主，少量两班倒，告别熬夜！包吃包住，提供2 - 4人公寓式宿舍，设施齐全，住得舒心。 直接到厂门口集合：9:40-10:40点，带上行李，下午直接安排上班 不要迟到不要迟到

[岗位职责] *电子厂产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-45岁 [工作时间] 白班为主，每周休息1天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合6000-7500元/月 *小时工:200-240一天，保底工时260小时，月收入6000-7500元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

厂里主要做无人机要大量年轻男女，16-45岁，月薪保底6800、公司福利多多厕所免费试用，上下班期间可以免费使用电梯，吃饭可以用厂里餐具，吹空调不用电费，可以自愿加班。

接受零基础，有人指导，有人带领，协助完成工作，8小时工作制，不加班不加班 【任职资格】 1、不限学历，会使用手机打字聊天，欢迎新手加入 2、年龄要求：20-34岁 工作时间：9:00-18:00 【薪资福利】 1、全勤奖+住房补贴+高比例提成+五险+节日福利礼品+带薪旅游等 2、定期组织团建+下午茶奶茶畅饮+节日惊喜礼物+免费午餐+饮品供应（含啤酒+冰镇水果+雪糕）

广州增城新塘纸箱厂，急招以下岗位：（分纸师傅会开手动啤机优先一名）打钉师傅一名，装车卸货各一名，备注以上熟手人员做事快优先！半桶水请勿扰工资面议详谈，包吃住.车间楼层厂房，有意者请在上班时间联系我

招聘普工打包组装质检12000多一月 包吃住 坐班 7号发工资 不压工资的 合适请致电或者交换微信

男女不限｜25‑55 周岁 仓库装卸搬运、码垛分拣，纸箱包裹物料 无危化重货，做卸货、装车、整理盘点 服从现场管理即可.

系统员工作地址:广州番禺因湃电池厂每周一，三，五24元/时，最少要做满3个月，或长期认识26字母，操作电脑工作简单轻松，不需要搬重活，一看就会20-45岁

花东市场附近汽配厂 大量招聘生产工，主要生产汽车空调连接管，机器操作工，年龄18-45岁，男女不限，吃苦耐劳，能接受两班倒； 每班次10-11小时 上班时间： 白班 (8:00-19:30）月结价22元/小时，每月20日发上月1-30日工资 夜班（19:30-7:00）月结工价23元/小时，每月20日发上月1到30日工资 工资可以10天一结，白班20元/小时，夜班21元/小时；满10天考勤2-3天出帐 有焊接岗位补贴200元（月），全勤奖200元（月），绩效奖100元（月） 不可以穿短裤拖鞋无袖的上衣，染头发，穿上衣服能看到，有纹身的都不安排 不包吃，厂门口有吃的非常方便，，离厂区1公里 岗位：焊接，温度有的高，戴眼镜近视不安排 接人时间：星期一到星期六 早上8:00 面试通过直接上班 晚上19:00 面试通过直接上班

【任职要求】 1、年龄在30至45周岁之间，具备本科及以上学历，食品类相关专业优先考虑。 2、拥有3年以上食品或药品行业生产管理岗位经验，曾担任生产经理或厂长职务者更佳。 3、精通车间生产流程管理、人员调度及生产效率优化等相关工作模块。 4、具备出色的沟通协调能力、团队领导力与执行推动能力，工作认真负责。 5、持有安全生产管理相关资格证书，熟练操作办公软件及常用生产管理工具。 【助力保障你的工作】 ※ 提供工作餐（午餐与晚餐），发放住房补贴 ※ 试用期为5个月，入职即按规定缴纳五险一金 ※ 节日福利礼品，免费零食茶歇，员工生日会，节日主题活动，定期组织室内外团建活动 ※ 公司每年统一安排员工健康体检，日常享有带薪病假待遇 ※ 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30；每月休息6天 【岗位职责】 一、生产运营管理： 全面负责工厂生产体系的运行与管理，依据公司销售规划及市场实际需求，制定月度生产计划，科学配置人力、设备等资源，确保生产任务准时、保质、足量完成；持续优化生产工艺流程，推进作业标准化建设，提高产线运行效率，减少物料浪费与制造成本。 二、质量安全管控： 严格执行国家食品安全生产法律法规及行业规范，建立健全工厂质量管理体系，覆盖生产巡检、成品检测到仓储发货全过程质量监督；定期开展质量与安全培训，督导车间落实卫生管理制度和标准操作规程，有效防控食品安全隐患，确保产品符合国家标准要求。 三、设备与设施管理： 统筹生产设备、检验仪器及基础设施的日常维护、周期性保养和升级规划；建立完善设备档案台账，监督操作规程落实情况，降低设备故障发生率，保障生产线连续稳定运行；组织实施设备大修计划与备品备件采购管理，合理控制运维支出。 四、团队建设与人员管理： 营造安全、高效、协作的团队工作环境，提升员工专业技能与责任意识，妥善协调处理内部人员关系及工作中的矛盾问题。 五、成本与安全管理： 设定工厂成本控制目标，跟踪监控原材料使用、能源消耗、人工费用等核心指标，通过技术改进与流程精简实现降本增效；全面落实安全生产责任制，定期组织安全隐患排查与应急演练，预防火灾、机械事故等风险事件，保障人员安全与企业资产安全。 六、跨部门协作与合规管理： 与销售、供应链等职能部门保持密切沟通，及时反馈生产所需资源及来料质量问题；对接政府监管机构，配合完成生产许可证、体系认证等资质的年度审查与更新工作，确保工厂各项运营活动合法合规。

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

一、岗位职责: 1. 全面负责版房（车板、纸样）管理工作，统筹日常排程、打版品质、进度跟踪及样衣产出的全流程把控； 2. 审核纸样、生产制造单、工时工价、样版及主辅料使用量等内容，解决纸样与工艺方面的技术问题； 3. 负责公司样衣的审版与核价工作，复核样板及工艺单的准确性； 4. 与设计师对接新款设计要点，结合面料特性与工艺要求，监督纸样与车板环节并完成样衣制作； 5. 在打版、裁剪、车板过程中发现问题需及时沟通并处理异常情况； 6. 具备样衣风险预判能力，提前规避大货生产中可能出现的技术或工艺风险； 7. 承担成本管控职责，合理审核并控制面辅料单耗，通过技术手段优化生产成本； 8. 根据公司产品类型，建立纸样标准化版型库，推动研发部门实现打样标准化，提升制单尺寸规范性； 9. 负责团队建设与人才培育，组织完善培训体系与绩效考核机制，增强团队协作力与专业水平； 10. 对接生产部门，快速响应并解决大货生产中的相关技术问题。 二、职位要求: 1. 精通服装行业技术标准、版型结构及制版工艺等专业知识，掌握完整的服装生产流程； 2. 拥有10年以上服装技术领域工作经验，其中至少3年技术管理岗位经历； 3. 具备较强的各技术环节统筹能力与时间节点把控能力，具备成本意识及实际控本经验； 4. 能够有效处理日常工作中出现的技术难题，保障从样板到生产的流程高效运转； 5. 工作高效，目标导向强，具备优秀的沟通协调能力与细致严谨的工作态度； 6. 具有良好的职业素养与敬业精神，拥有较强的影响带动能力、团队凝聚力及责任意识。

性别:*** 学历：大专或以上 知识要求：掌握常用办公软件，熟练使用CAD、solidworks等绘图工具 经验要求：具备2年以上管理经验，有机械行业相关背景 能力要求：具备良好的沟通与表达能力，擅长团队协作，能接受加班安排 工作职责： 1、完成各类图纸的绘制、沟通对接、审核确认，以及订单配件的采购申请 2、组织并复核来料、制程及成品的检验工作，处理出货单据及相关问题反馈 3、提供生产现场技术支持，及时解决和优化生产工艺与质量异常问题 4、负责部门内部文件归档管理，统计并整理出货数据报表 上班时间：8:00-12:00；13:30-17:30；单休（周日休息），提供食宿

熟知服装工厂的尾部管理有多年的尾部管理经验