此岗位在清远清城区办公 【岗位职责】 1. 订单与计划管理：接收客户订单/业务订单，组织订单评审（交期、产能、配方、包材、工艺、合规要求确认）；制定主生产计划（MPS）、周计划、日计划，合理分配产线、班次、产能；针对急单、插单、改单快速调整计划，确保交付与生产稳定；负责化妆品批次、批号、效期、追溯码规划，满足GMPC/ISO22716要求。 2. 物料与产能统筹：对接采购、仓库，做物料齐套性检查（内料、包材、彩盒、标签、辅料）；管控物料到货周期，预警缺料、滞料、错料，推动解决。 3. 生产过程管控：跟踪生产进度，对乳化、静置、灌装、包装、入库全节点进行监控；处理生产异常（设备故障、品质异常、工艺问题），及时调整计划。 4. 交付与数据管理：对订单准时交付率、计划达成率、产能利用率、库存周转负责；输出周/月计划报表、交付报表、异常分析与改善报告。 5. 跨部门协同：对接业务/客户，负责交期回复、变更沟通、异常反馈；带领计划员/跟单员完成团队目标，做好工作分配与培训。 【岗位要求】 1. 3年以上化妆品代加工工厂生产计划/PMC主管经验，熟悉OEM/ODM模式。 2. 熟悉化妆品生产流程：乳化、灌装、包装、GMPC、ISO22716、批次追溯。 3. 熟练使用ERP/MES系统，具备较强数据分析与排产能力。 4. 抗压能力强，能处理急单、多品种小批量、插单场景。 5. 沟通协调强，结果导向，对交付与效率有强责任心。 【福利待遇】

该岗位需前往清远办公！ 岗位职责 1、制定并落实车间作业计划，确保生产任务按时保质保量完成； 2、统筹调度人力与物力资源，优化车间生产布局，提升整体生产效率； 3、严格执行公司各项安全管理制度，推进6S管理落地实施； 4、快速响应生产异常情况，及时追踪问题根源，并提出有效改进建议； 5、掌握GMPC规范要求及化妆品相关法律法规； 6、负责生产团队的日常管理、培训与发展工作。 任职资格 1、大专及以上学历，主修精细化工、化妆品、药学等相关专业； 2、具备三年以上化妆品企业现场管理经验； 3、了解化妆品OEM运作模式与生产流程，擅长生产管控与现场管理，熟悉制造各环节操作； 4、具有较强的品质管控、流程优化、组织协调能力，善于分析和解决实际问题； 5、拥有良好的组织、沟通与规划能力。

【岗位职责】 1. 负责建立全工艺链标准化能力，组织编制与优化涵盖压铸工序、机加工序、装配工序及周边钢铝连接工序的工艺参数标准与作业指导书； 2. 负责建立行业一流的结构仿真及模流仿真体系，策划仿真流程，组织编写仿真操作标准、评价标准及仿真团队人员能力培养方案； 3. 负责组织新产品SE分析，利用结构及模流仿真评价结果支持研发部门优化产品设计、制定试制及量产工艺方案、支持现场工艺参数调试及工艺问题点整改；

广州市白云区招氩弧焊

广州市天河区招做铝塑板高手。380一天不管吃住。。

广州市白云区招拆除/运渣，一刀切30厚，包工

广州市海珠区招塔吊司机顶班司机300九小时高层60层

跨越速运直招｜货运司机、装卸工（不收取任何中介费） 货运司机 薪资：8000‑12000元/月，底薪+绩效+提成，多劳多得，工资准时发放 岗位职责 1、负责公司固定线路货物运输、取派，保障货物安全； 2、做好车辆日常检查、保养、清洁； 3、配合装卸货，清点核对货物数量，服从调度安排。 任职要求 1、B2及以上驾照，2年以上实际驾驶经验，持有货运从业资格证；C1驾驶证 驾龄3年以上 2、年龄22‑42周岁，无重大交通事故，驾驶习惯良好； 3、身体健康，能接受倒班，吃苦耐劳，服从工作安排。 装卸工 薪资：7000‑10000元/月，计件计酬，夜班补贴，多劳多得 岗位职责 1、负责货物装卸、搬运、码放，使用液压车转运货物； 2、货物清点、扫描，按要求归位卡位； 3、维护场地整洁，服从班组调度。 任职要求 1、20‑42周岁，身体健康，能适应夜班/两班倒； 2、能吃苦耐劳，有无经验均可，有人带教； 3、会简单智能手机操作优先。 福利待遇 高温补贴、节日福利、绩效奖励 每月固定日期发薪，收入稳定 大平台订单充足，货源稳定 工作地点：广州全区 联系电话：（微信同号） 面试可直接来电

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

金工车间生产管理

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

【岗位职责】 1. 负责灌装车间的生产安排、人员安排及设备管理； 2. 负责灌装车间的6S卫生管理； 3. 熟悉流程，对灌装设备和操作工艺有一定的认知，有较强的品质观念，注重团队协作精神； 4. 完成生产部下达的各种生产指令； 5. 监督员工执行公司的规章制度； 6. 负责本组的现场管理，物品摆放，地面卫生，台上台下卫生； 7. 提前对所属本组生产过程中的人、机、物、料、法进行核查，做好前瞻性管理工作，对存在的问题及时解决，保证生产过程的有效性和可控性； 8. 对本组生产中出现的异常情况，包括产量、质量、物料损耗、机器设备、人员管理及现场管理等问题及时处理并反馈； 9. 加强对本组现场的指挥、指导及人员调配，对生产过程中问题及时解决或上报寻求协助； 10. 完成上级交代的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 具备灌装车间现场管理经验，能独立组织生产流程； 2. 熟悉化妆品灌装工艺及设备操作； 3. 具备较强的品质意识和团队管理能力； 4. 能有效执行6S管理制度，确保生产环境规范有序； 5. 具备良好的沟通协调能力和问题处理能力。

金属打磨

自动化电工小白 电气工程师 主要负责自动化设备 综合月薪7000+包吃包住 可接受无经验，可接受小白，可应聘生，实习生

白班251，夜班265元，包吃， 从事产品大沙，锻造工作， 60岁以内均可安排

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确达成 2. 整理并维护生产相关单据（如工单、入库单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3. 及时反馈生产进度、异常问题及解决方案 4. 协助编制生产报表， 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理及行政支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel） 2. 有生产跟单或制造业文员相关经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力

【招聘要求】: 男女不限，身体健康，20-48岁 【工作内容】国营企业，主要产品为食品、饺子，包子、面包、蛋糕、糕点等…… 【工作时间】：8:00-20:00，晚班20:00-8:00,每天10-12小时，工资高，赚得多。 【工资待遇】18/小时 包含车间绩效和全勤，两班倒，夜班补贴2元/小时 【福利待遇】包吃包住 ，水电费平摊， 包3餐加晚班夜宵，伙食特别好！ 【工作地址】:广州番禺南村利口福

电商大量招分拣打包临时工20元/时，每天150元或每周700元，薪资待遇: 20元/时，工作内容：分拣，扫码，打包，拣货，打包复核。 招聘要求：男女不限，年龄: 18-50岁，上岗要求：不能穿拖鞋、不能穿凉鞋、不能穿裙子、不能短裤。 工作时间:晚班02:00-12:00左右

工作内容：折盒子，套膜，贴标签包装，罐装，都是简单工作，一学就会 工作要求：年龄17-50岁，包吃包住，身体健康，吃苦耐劳 薪酬待遇：综合16.5元每小时（16元每小时+满月奖励150元），包吃包住 工作时间：日均11小时左右 入职安排：带上身份证原件、自带碗筷水杯

负责开关机，上下料操作，工作，公司包吃包住

好岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售等部门，保障供应链高效协同 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与资源配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位工作经验，行业背景不限 2.熟悉制造业全流程管理，具备较强的组织协调与决策能力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用ERP等管理系统者优先 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.学历不限，有中高层管理经验者优先

广州新塘 装订厂 招生产主管 要求：2年以上装订厂管理经验，熟悉各类装订工艺，能带团队、抓生产、保质量。 待遇：包吃包住，薪资面议，福利好。 工作地点：广州新塘 ️:刘生(微信同号)

【岗位名称】 品质主管/经理 【海麦优势】 海麦是跨境电商摩汽配领域的领先企业，具备整车配件研发、生产、销售一体化能力，坚持精品路线，拥有自主品牌和生产基地，产品深受海外摩托车与汽车爱好者的青睐。创始人具备高学历背景且务实进取，团队氛围融洽，注重组织效率与人才成长，企业经营稳健，年增长率持续翻倍。公司已顺利完成从0到1的跨越，正处于高速发展阶段，现诚邀关键岗位优秀人才加入，共同分享成长红利，当前为入职的最佳时机！ 【岗位职责】 1、主导ISO/IATF质量体系的建立、运行及认证工作，组织内外部审核，确保体系有效落地执行； 2、制定产品质量标准与工艺规范，参与新供应商开发评估，开展品控能力审查，并提供专业技术支持； 3、编制完整的原材料检验标准、制程关键工序检验标准及成品出货标准，全面把控各环节质量控制点； 4、汇总分析来自原材料、生产过程、成品检测及市场端的质量问题数据，分类归因，推动持续质量改善； 5、负责品质团队管理，明确各岗位职责权限与作业规范，优化部门流程体系，提升团队执行力与目标达成能力。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，机械工程、车辆工程、数控或质量管理相关专业； 2、五年以上五金行业质量管理或生产线管理经验，至少三年团队管理经历，熟悉ISO体系认证流程； 3、掌握五金类产品的材料特性、主流制造工艺、核心尺寸与性能指标，能独立识读机械图纸，理解几何公差要求； 4、具备出色的分析与解决问题能力，风险意识强，作风正派、原则性强，工作细致严谨，责任心突出，服从工作安排。 【海麦福利】 1、薪酬奖金：提供具市场竞争力的薪资，涵盖多项月度奖励、年度调薪机制，年终奖金可达13-14薪； 2、贴心保障：缴纳五险，享有婚假、产假及带薪年休假等法定福利； 3、温馨福利：提供午餐补贴、下午茶、开门红包、转正礼品、周年纪念礼、生日祝福、贺礼、节日礼金及礼包等； 4、旅游福利：每年每人享受1000元专属旅游基金及1天带薪旅游假，可自由规划个性化出行； 5、培训晋升：双通道发展路径（P线/M线），配备定制化职业发展规划，在职期间提供系统培训与晋升辅导； 6、文化氛围：团队年轻有活力，95后占比达75%，定期组织羽毛球活动，并设立团建专项基金。

【岗位职责】 1. 设备运维：严格遵循GMP规范，确保生产设备和环境保持合规稳定、高效运行。以SOP为依据，主导、执行生产设备预防性维护计划，并进行设备故障的诊断与抢修（如压片机、制粒机、包衣机、数粒瓶装线、粉剂（颗粒剂）包装机、装盒机等核心生产设备）。 2. 优化和项目管理： 2.1 协助WCM体系、CI项目的落地，建立设备故障库，并进行统计分析，及确保相关设备KPI的达成； 2.2 主导或协助实施设备技术改造、自动化升级及节能降耗项目。 3. 技术文件：编制、修订和完善设备操作、维护SOP，设备URS、FAT/SAT。 4. 备品备件：备品备件的新建，库存统计、分析、优化，控制维

【岗位职责】 1. 合理安排生产计划，确保产品交期及部门OKR实施； 2. 负责按照工艺指导进行标准化作业； 3. 负责车间生产安全、生产纪律等管理工作； 4. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、成本和产量指标等，持续改善优化； 5. 及时解决生产过程中出现的问题，协调跨部门沟通； 6. 负责生产人员培训、考核与提升。 【岗位要求】 教育背景：大专及以上学历，食品相关专业。 工作经历：从事食品行业至少3年一线管理工作经验（冷冻食品尤佳）。 能力要求： 1. 了解FSSC、HACCP、ISO、SC等要求； 2. 具有较强食品安全观念； 3. 有正能量及团队协作精神，具备良好沟通能力； 4. 责任心强，敢于接受新挑战。 【福利待遇】 1. 提供免费食宿； 2. 五险一金、奖金礼金、法定假期、团建旅游、技能培训应有尽有。 认真生活，快乐工作！

岗位目标统筹公司全部外协外发业务；开发、管理外协加工厂资源；根据内部生产计划分配外发订单，管控交期、品质、加工成本、物料损耗，协调解决外发全流程异常，保障外发订单按期按质回厂交付，降低外发报废、返工损失。 岗位职责一、外协供应商资源开发与供方管理根据公司订单结构（高端女包、PU包、真皮包）开发、筛选、评估外协加工厂（车缝厂、油边、印花、绣花、成品外发厂），组织验厂，建立合格外发工厂资源库。 对外协工厂做分级管理，从产能、品质、交期、配合度、报价做月度 / 季度绩效评估；对不合格供方做整改、限单、淘汰处理。 商务谈判：外发加工单价议价、合同 / 外发协议签订，锁定产能，旺季保障订单承接能力；维护外协工厂合作关系。 二、外发订单统筹与排产管理对接 PMC获取生产计划、订单工艺单、BOM、样板，区分工序外发、成品整单外发，结合各外协厂产能、工艺擅长点分配订单，下达外发工单、工艺资料、确认产前样。 统筹外发排期，明确发料时间、生产节点、回厂时间；管理急单、插单，平衡多家外发厂产能，避免超负荷排产导致延期。 管理下属外发跟单人员，分配跟单任务，检查跟单进度执行情况，对整体外发交期负责。 三、外发物料管控（女包重点：皮料、裁片、五金、辅料、唛头等） 协同 PMC、仓库完成外发物料清点、发料、交接登记，做好物料台账；管控裁片、皮料、辅料、五金的发出、消耗、退回，严控物料丢失、错发、多发、少发。 监督外协厂物料损耗，审核补料申请，非正常损耗追责；外发结束督促剩余物料、边角料、不良品全部退回公司，做好对账清点。 物料异常处理：外发厂来料错料、色差、辅料不良，及时协调退换，避免停工待料。 四、外发品质管控落实外发品质标准：产前样确认、首件确认制度，要求外协厂严格按照工艺单、确认样生产。 组织外发巡检、中期查货、尾期验货；重点管控版型、车线、油边、五金装配、尺寸、色差等女包常见质量问题。 出现品质不良，推动外协厂返工、返修；重大批量质量问题组织复盘，界定责任，减少报废损失，输出改善要求。 跟进返修货品回厂进度，闭环质量异常。 五、进度管控与异常处理跟进各外协厂生产进度，预判延期风险；针对拖期订单，协调工厂加人加产能，必要时调整订单分流。 处理各类外发异常：交期延误、做错工艺、物料损耗大、品质批量不良、外协厂人员变动等；重大风险及时上报生产负责人、业务，给出解决方案，降低出货风险。 跟进成品 / 半成品回厂入库，核对回货数量、尾数，跟进尾数补齐。 六、成本、对账与报表管理管控外发加工成本，复核加工单价，控制返工、报废带来额外成本。 审核外发送货单、对账单，核对加工数量、扣款（返工、损耗扣款），对接财务完成外协结算，确保数据准确。 输出管理报表：外发订单进度表、外协工厂绩效表、外发损耗统计表、延期 / 不良统计月报。 七、跨部门协同与制度建设对内对接 PMC、业务、品质、仓库、财务，同步外发风险，参与产销会议。 建立完善外发管理制度流程：外发下单流程、发料流程、查货标准、供方考核、物料退补流程，规范外发作业。 对内部外发跟单团队做工作指导、培训，提升团队业务能力。 任职要求 3‑5年以上手袋 / 女包 / 皮具行业经验，2年以上外发管理经验，懂女包全套工艺，熟悉油边、车缝、印花绣花等外协工序；有现成外协工厂资源优先。 看懂工艺单、BOM，能看懂女包做工品质，具备供应商开发谈判能力。 会 Excel做台账统计，了解 ERP系统；具备团队管理能力。 沟通谈判能力强，抗压，能接受必要外出巡厂；对交期、品质、损耗敏感。 廉洁自律，严守公司加工单价、订单信息。 岗位 KPI指标外发订单准时回货率外发来料回货良品率、返工报废率外协物料损耗率外协工厂考核达标率外发对账差错率

岗位职责：管理车间，安排生产、协调各级关系等。 任职要求：要有很强的沟通和协调能力，责任心要强。 经验要求：有发光字厂、广告标识、五金厂、展柜厂等相关行业经验者优先。

工作内容： 1、全面负责工厂生产运营，主导淘气堡非标订单的生产排程，制定科学合理的生产计划，确保按时交付。 2、严格管控生产质量，熟练掌握软包、木工、钣金、喷塑及组装工艺流程，落实来料、制程与成品检验环节，减少返工与报废，保障产品符合游乐设施安全规范，及时处理质量问题及返修事项。 3、持续推进工序优化以降低制造成本，收集并分析产能、良率、损耗、工时等关键数据，定期形成报告向上级汇报。 4、推行车间5S管理标准，落实安全生产责任制，识别并控制作业风险点，组织安全培训，统筹设备日常维护与保养，杜绝工伤事故发生。 5、负责各生产班组的日常管理，合理安排排班，实施绩效考核与技能培训，提升团队稳定性，建立完善的生产管理体系。 6、优化非标订单生产执行流程，推动图纸转化落地执行，完善标准化作业指导文件，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或制造类相关专业优先；年龄35-45岁，能常驻南沙工厂。 2、具备5年以上生产厂长岗位全面管理经验，有淘气堡游乐设备、非标钣金或软包家具行业背景者优先，熟悉多品种小批量定制化生产模式。 3、通晓淘气堡产品生产全过程，具备识图能力；精通生产计划、物料控制、品质管理与成本管控，能够独立编制生产报表；了解游乐设备安全标准，具备5S及ISO管理经验者优先考虑。 4、擅长班组建设、排班调度与绩效激励，具备良好的团队凝聚力，能有效稳定一线员工队伍；具备较强的统筹协调能力，抗压性强，可高效应对交期紧张、设计变更、物料短缺等突发状况，重视交付效率、安全生产与成本控制。 5、熟练使用办公软件，熟知车间安全管理规范，具备现场安全事件应急处置能力。