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挤出车间主管
1-1.5万元/月
主管1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责挤出线生产、质量、安全及设备的管理,确保下达订单的完成。 2、根据生产部下达生产计划,安排生产准备工作,根据线上的设备人力状况,编制排产计划,组织均衡生产,保证每天完成各项生产计划。 3、负责贯彻落实公司各项管理制度与措施以及各项临时通知加急订单。 4负责挤出线员工的日常管理,对员工的日常工作安排及综合素质的提高负责。 5、负责本车间的工艺执行情况的管控。如:同一型号,同一要求,每批次质量相同,对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 6、正确处理车间生产的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示。 岗位要求: 1、中专或高中以上学历,高分子材料专业的更佳。 2、2年以上(PET、PVC、亚克力等)膜材或片材行业工作经验,熟悉压延或流延挤出工艺,并能优化生产工艺。 3、熟悉国产卷材或片材挤出机的操作与维护,能熟练调机者更佳。 4、了解PET、PVC等材料特性和结构特点,熟悉挤出机的操作与维护。 5、具有较强的表达能力和组织协调能力,遇事沉稳。 6、熟悉现场管理和生产调度,能熟练使用各类管理工具。
主管1-3年学历不限
诚招服装厂车间师傅,尾部主管,不限男女管理能力强,有责任心有经验者优先,年龄35-50岁之间 地点:土华 薪资电话沟通或者面议:
厂长/主管5-10年大专注塑机调试注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
1)全面主持注塑厂技术、生产计划、制造执行及成本核算工作,独立承担管理职责; 2)统筹车间日常运作:包括生产排程、进度监控、现场5S管理、品质控制、设备维护与人力资源调配; 3)针对生产过程中出现的系统性问题,牵头组织跨部门协作,推动问题闭环,确保生产任务按时保质完成; 4)主导或参与生产流程优化、管理制度完善、工艺标准升级等相关改进工作; 5)注重团队发展与人才培养,打造团结协作、积极进取的生产管理团队氛围。 任职要求: 1)大专及以上学历,具备6年以上注塑行业管理经验,曾担任注塑主管或厂长职务者优先考虑; 2)专业技术扎实,有电子类精密塑胶件生产经验,精通注塑机调试,具备独立解决各类技术与品质异常的能力; 3)掌握注塑模具设计原理及加工工艺流程,能够主导模具从开发到量产的全过程; 4)性格沉稳务实,具备良好的沟通协调能力和全局统筹意识; 5)熟练操作办公软件,熟悉ERP系统应用,具备基础的数据分析能力; 6)具有较强的组织管理能力,了解ISO9000质量管理体系相关要求。
家具厂设备主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专电工证焊工证特种设备安全管理员证只上白班数控设备经验有设备管理经验
【岗位职责】 1. 负责车间生产设备的日常运行管理与维护计划制定。 2. 组织设备故障排查与抢修工作,保障生产连续性。 3. 监督设备操作规范执行,推动安全生产与标准化作业。 4. 协调技术改造与新设备引进的安装调试工作。 【岗位要求】 1. 具备生产设备管理经验,精通木工机械或板式家具加工设备的维修保养。 2. 精通五金设备:大族激光机、自动焊机、冲床、焊机等设备的维护保养,掌握机械设备原理及常见故障处理方法。 3. 具有较强的现场组织能力和问题解决能力。 4. 能适应工厂环境,责任心强,注重团队协作。
纺织厂长
1-1.5万元/月
厂长组长5-10年学历不限纺织工有生产管理经验日化品经验自动化设备经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
针织织造行业多个岗位需求(织造工艺员)要求两年以上针织圆机单双面卫衣布织造工艺实操经验织,会用excel登记工艺台账(机修工)要求懂单面双面机维修,能独立处理故障,熟手优先工资面议,熟手价高(带班/组长)要求懂针织流程,会管生产、排机台、有带班经验优先。工资面议带团队有绩效(挡车工/看机4名)要求能两班倒12小时制,熟优先新手可教。计件加全勤奖多劳多得(查布/验布工)要求视力好,会看布面瑕疵点优先。固定薪资加质量奖,稳定轻松。 新星织造二厂厂长 岗位说明书 工作面试地点:佛山张槎 佛山市进一纺织有限公司聚联工业区1号楼五楼 薪资待遇:月薪15000元,缴纳五险,月休2天 管辖设备:42台单面机、16台双面机 汇报对象:总经办 一、岗位概述 全面负责织布厂生产、品质、设备、人员、成本、安全等所有日常运营管理工作,统筹车间各项事务,保障生产稳定、订单准时交付、产品品质达标、生产成本可控、厂区安全生产。 二、主要工作内容 (一)生产管理 1. 根据客户订单、交期制定日/周/月生产排程,合理分配机台,保障订单按时完成。 2. 负责样品试织、工艺确认,跟进大货生产,确保成品与客户标准一致。 3. 织造全流程品质标准,落实巡检、抽检工作,及时排查色差、纬斜、疵点、密度不符等质量问题。 4 跟进次品、废布处理,严控报废率,减少物料损耗。  对接客户品质反馈,组织问题复盘、整改优化,杜绝同类问题重复发生。 (二)设备与工艺管理 1. 统筹所有圆机日常保养、定期检修、故障维修,制定设备维保计划,降低设备故障率。 优化上机工艺、纱线张力、织造速度等参数,兼顾产能与品质。 2 管理机修、保全人员,保障故障快速抢修,缩短停机时长,建立设备管理台账。 3 负责全厂挡车工、机修、辅助工等所有员工的排班、考勤、日常纪律管理。 4. 开展员工技能、安全、品质培训,搭建稳定团队,处理员工矛盾、日常人事问题。 5 执行车间5S管理,保持厂区环境整洁、物料摆放规范。 (三)成本与物料管理 1. 管控纱线、机配件、水电、耗材等各项成本,杜绝浪费,制定降本方案。 2. 核对物料消耗数据,做好领用登记,定期统计生产、成本相关报表。 3 落实消防安全、用电安全、设备操作安全等各项制度,定期开展安全检查。排查厂区安全隐患,开展安全宣导,杜绝安全事故发生。 (四)对外及对内沟通 1. 对接布行、对接外代工业务相关事宜,及时同步生产、品质、交期情况。 任职要求 1. 熟悉针织织造行业,精通单面机、双面机全流程运作,有织布厂厂长同岗位五年以上经验,能独立统筹全厂事务。 2. 精通人员管理,熟悉针织面料常见问题及解决方案。 3. 具备较强的现场问题处理能力、成本管控意识与统筹管理能力,能适应工厂作息。 责任心强,执行力强,懂安全生产管理,能带团队。
整装研发主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科CAD3DMax设计经理酷家乐整装研发研发经理全屋定制衣柜研发
岗位职责: 1、依据公司新产品开发计划,主导研发部门开展创新产品研发工作; 2、全面负责研发团队的搭建,实施人员培养与日常管理工作; 3、为新产品的设计构思提供创意支持与方向指导; 4、统筹协调相关职能部门推进新品项目进程,对各关键节点进行跟踪与效果评估; 5、负责产品全生命周期管理,持续推动产品的迭代优化与性能提升。 任职资格: 1、年龄28-38岁,本科及以上学历,家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业; 2、具备5年以上定制家具产品研发经验,其中至少2年管理岗位经验,熟练掌握CAD、3DMAX、PS等设计工具; 3、具有优秀的色彩搭配感知力与美学素养(必需),能洞察行业趋势,熟悉产品从立项到落地的全流程; 4、工作作风严谨细致,责任心强,具备出色的项目统筹能力及团队领导能力。
服装后道主管
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装厂厂长,尾部主管
诚聘服装厂尾部主管,性别不限,需具备责任心及相关工作经验,年龄要求30至50岁。 主要职责:负责尾部团队人员招聘,包括烫工、质检、查货、包装等岗位的统筹管理;熟悉服装质量检验流程,具备团队协调与现场管理能力。 有在卓天商务、希音等企业从事过尾部管理工作经历者优先考虑。 工作地点:土华 薪资待遇可电话或面谈详议:徐***********
厂长/主管5-10年大专注塑机调试注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
1)全面主导注塑厂的技术管理、生产计划执行、成本控制及核算工作,独立承担管理职责; 2)统筹生产车间的日常运作,包括生产计划编制、进度跟踪、现场监督、品质管控、设备维护与人员安排等; 3)针对生产过程中出现的系统性问题,牵头组织相关部门协同处理,确保生产任务按时保质完成; 4)参与或主导生产流程优化、管理制度完善以及工艺改进等相关工作; 5)推动生产团队组织建设,打造团结协作、积极进取的工作环境。 任职要求: 1)大专及以上学历,具备6年以上注塑工厂管理经验,曾担任注塑负责人或厂长职务者优先考虑; 2)技术功底扎实,有电子类精密塑胶件生产经验,精通注塑机调试,能够主导各类技术与品质异常问题的解决; 3)掌握注塑模具设计与制造工艺,具备全流程主导能力; 4)性格沉稳果断,具备良好的沟通协调与整体规划能力; 5)熟练操作电脑,熟悉ERP系统应用,具备基本的数据分析能力; 6)具有较强的团队管理能力,了解ISO9000质量管理体系相关内容。
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科休闲食品经验烘焙食品经验自动化设备经验机电设备经验
职位描述: 1、制造能力建设:主导制造工程技术战略的规划与实施,推动先进工艺、自动化装备及数字化生产管理系统的落地应用,持续提升制造中心的工程水平与运行效率; 2、生产、质量、成本管理:建立全球统一的生产标准与操作流程,确保各生产基地符合质量规范与监管要求,保障产品品质与生产效能;统筹全球制造成本管控,通过资源高效配置实现降本增效; 3、生产交付:协同供应链各职能模块,确保物料供应、物流调度与生产排程高效衔接,及时响应异常状况,增强供应链稳定性和应变能力; 4、流程优化:基于生产数据分析,定位流程瓶颈,挖掘改善空间,推动实施持续性优化项目; 5、团队管理:负责生产制造团队的建设与培养,提升团队专业能力与整体执行力。 任职资格要求: 1、本科及以上学历,工科背景优先考虑; 2、熟悉生产运作体系,具备对工程、品质、生产等职能部门的综合管理经验; 3、具备出色的计划制定、工作指导、跨部门协调与决策能力,具有较强的组织统筹与管理推动力; 4、拥有良好的团队协作意识; 5、抗压能力强,具备高度的敬业精神、事业追求与责任担当。
生产主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科生产管理生产计划管理ISO13485质量管理
岗位职责: 1. 制定并执行生产计划,协调生产资源,确保订单准时、高质量交付,监控生产效率与产品合格率; 2. 依据医疗器械GMP、ISO13485标准及药监法规组织生产,监督生产流程与SOP落实,保障全过程合规可控; 3. 处理生产过程中的质量异常、变更事项及不合格品问题,实施纠正措施,配合药监飞行检查及体系审查; 4. 组织设备验证与日常维护,推动新产品试产及量产导入,持续优化工艺流程,降低制造成本; 5. 落实生产现场6S管理与安全规范,组建并管理生产队伍,开展人员培训与绩效考核; 6. 联动技术、质量、综合等职能部门,协同解决生产难题,保障生产高效运转。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,生物医学工程、制药工程、药学等相关专业背景; 2. 具备5年以上医疗器械生产管理经历,其中3年以上三类医疗器械生产管理经验,熟悉GMP、ISO13485管理体系; 3. 精通生产运作、质量管理及设备工艺控制,有洁净车间管理经验者优先考虑; 4. 具备良好的团队领导力、跨部门协作能力和问题应对能力,具备强合规意识与抗压能力。
广州黄埔区文冲需要两个塔吊指挥6000一个月11个小时以后算加班费20块一小时
6000元/月
指挥工1-2人月结
广州黄埔文冲需要两个塔吊指挥6000一个月11个小时以后算加班费20块一小时
广州 黄埔区 文冲
8月28日 13:27拨打电话
餐饮帮厨
4000-6000元/月
餐饮学徒包吃1-2人月结兼职全职
岗位职责: 1. 在师傅指导下学习餐饮服务全流程,包括食材处理、菜品制作、摆盘装饰等基本技能 2. 协助完成餐厅日常清洁、餐具整理及营业前准备工作 3. 学习并遵守食品安全规范与操作卫生标准 4.配合团队完成顾客接待、点单传递及基础服务工作 5.积极参与岗位培训与技能考核,持续提升实操能力 任职要求: 1.对餐饮行业有热情,愿意从基础做起,学习态度端正 2.身体健康,能适应快节奏工作环境及站立作业 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.无经验者亦可,公司提供系统带教与成长路径 5. 最低学历不限,初中及以上学历优先
面点师
7000-8000元/月
面点包子1-2人月结全职
包包子,和面,在广州
小工长期包住包吃月结
专挖管道,三线下地,月工资6500元一个月,包吃住,工作时间8一8.30个半小时。需要做长期的,能吃苦,工作地址:广州荔湾区
广州 荔湾区
8月28日 13:26拨打电话
广州越秀区招管道安装/维修
300-400元/天
管道安装1-2人
广州市越秀区招管道安装/维修
广州 越秀区
8月28日 13:26拨打电话
车间生产管理。
6000-9000元/月
主管
车间生产管理。
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
组长主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责 产线日常管理:负责钢筋加工产线的日常运行管理,合理安排生产任务,确保按计划完成加工量,保障生产进度。 工艺执行与问题处理:根据已有的工艺方案和BOM清单,组织现场生产,解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题,确保生产顺畅。 设备运行与维护支持:熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点,能判断设备异常,配合维修人员快速处理,减少停机时间。 数字系统应用与反馈:使用智慧工厂管控平台,查看生产任务、设备状态、物料信息;结合现场实际,为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈,帮助系统优化。 现场改善与效率提升:发现产线瓶颈和低效环节,提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施,提升自动化产线运行效率。
急聘车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产设备管理有生产管理经验门窗厂经验家居家具经验生产成本管理
1、制定车间年度工作规划,统筹安排月度、周度及每日生产计划,并跟进落实执行情况; 2、组织车间生产运行,核查各班次作业完成进度,依据实际生产节奏合理调配人员休假与加班安排; 3、巡视生产现场,及时纠正操作与管理偏差,妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件; 4、落实生产指令计划,审核领料单据,管控生产支出,评估车间及班组的投入产出效率; 5、督导班组落实设备保养、劳动安全、环境卫生、文明作业、标准化建设及现场管理要求; 6、配合职能部门下达的任务与计划执行,出现分歧时,及时向生产经理汇报或协商解决; 7、强化车间成本管控,杜绝浪费行为,推进节能降耗,降低能源与辅助材料使用成本,压降制造费用; 8、监督完成车间各类生产原始数据的记录、汇总与存档,审签相关统计报表和工作报告; 9、指导、培训并监管车间员工操作规范,提升业务能力,组织实施绩效考核与奖惩机制; 10、全面统筹人员管理与协调工作,主动贴近员工,掌握思想动态,采取有效措施保障团队稳定。
普工/操作工包吃包住20人以上日结
番禺广汽埃安入职有300,开年红包!!包吃包住!! 大量安排,愿意做包进,0 元入职,简单好做,综合工资:8000-9000 工厂环境优美,花园式园区,空调车间,空调宿舍。 免费体检,空调车间,公寓宿舍,入职不需要交任何费用,当天安排宿舍,每周可借支。 18-40周岁,身体健康 工作内容:总装车间招聘,全自动化生产,主要是负责组装,操作机器,开机台,等工作,无需任何经验,入职有人带。 包吃包住:公寓宿舍,空调,热水器,独立卫生间,阳台等设备齐全,厂内食堂提供吃,每天38元/天的餐补,菜系自选。 免费体检,零元入职,20号发薪,空调车间,空调宿舍,大量安排,愿意做的可包进。
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计汽车座椅CATIA
岗位职责: ● 主导LCE/LCC座椅发泡部件的结构设计,负责3D建模(CATIA)及设计验证工作; ● 承担发泡材料选型(PU/MDI等),开展结构强度仿真分析与DFMEA评估; ● 响应主机厂技术需求,优化产品设计方案,并协同推进模具开发与量产落地; ● 攻克开发过程中的结构设计难题,保障产品满足客户在性能与成本方面的双重要求。 任职要求: ● 大专及以上学历,高分子材料、机械设计或车辆工程相关专业; ● 具备3年以上座椅发泡件设计工作经验,掌握LCE/LCC产品开发全流程; ● 精通CATIA软件进行三维结构设计,具备独立完成开发任务的能力; ● 了解材料性能及模具构造,有与主机厂协作经历者优先考虑。
普工免费培训包吃有提成五险一金3-5人月结
职位描述: 1、有时间观念,能吃苦耐劳,勤奋上进,有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气,容易沟通。 3、年龄18~30周岁 身高:145以上 薪资待遇: 1、包吃住 2、签正规劳动合同,待遇写进劳动合同,保障员工利益及人身安全; 3、一天上班4至6小时 月休四天可连休 郑重提示,不会收取任何费用
车间普工无尘服包吃包住
广州南国思念明天大量招聘 男女不限 年龄要求: 机手:25-40周岁 普工:16-55周岁 超龄人员不予录用,敬请谅解 机手岗位:生产核心技工 负责关键设备操作、管理、调试与维护,推行维操一体化。 薪资待遇:23元/小时月薪5500-7000元/月 任职要求 • 中专及以上学历,机电/机械相关专业优先 • 有同行业设备操作经验亦可 • 年龄25-40岁,男女不限 1∶普工岗位工作内容:汤圆、饺子、包子等速食冻品的生产辅助工 ❷工时作间:两班倒7:00-19:00,工时每个月330+ ❸薪资待遇:18/小时月薪5500-5800元/月 ❹吃住问题:包吃包住,包吃3餐,伙食很好,宿舍有空调,热水器,宿舍水电平费摊 ❺意注事项:无尘空调车间,上班需穿无尘服,当可天以安排住宿,入职需办理(),做满一个月可以,有2个月内办理的入职后可直以接报到上班。 工作地址:广州黄埔南国思念食品有限公司 面试时间:下午13:00分到厂门口集合
包装工包住包吃20人以上月结长白班其他流水线坐班
长白班:8:00-21:00 岗位轻松 福利:220-300一天,包吃,提供宿舍 工作内容:食品包装、分拣、封箱、流水线辅助,手工活,简单好上手,无需经验。 任职要求: 16-52岁,男女不限,身体健康,服从车间安排,需要穿防尘服,手脚麻利,有无经验均可。 管理人性化,不用上夜班,车间干净,活不重。
希音车间师傅
1-1.5万元/月
车间主任包吃有提成1-2人10年以上学历不限全职有生产管理经验质量管理经验
车间师傅 有管理能力 质量控制能力
车间普工内饰厂免费培训包吃有提成夜班补贴保险高温补贴20人以上月结面试当天安排宿舍
汽车内饰厂 男女不限,18-45岁 发泡部:22/小时 福利待遇: 夜班补贴30元/晚(工厂有吃的) 包吃提供住宿(宿舍4--6间,有空调热水器,)工作满7天可预支300-500 上班时间:两班倒8:00--20:00(一个星期倒一次班)中午吃饭1小时,下午半小时高温补贴300(6---10月份) 工期要求:3个月至长期 工作岗位: 面试要求:必须带有效身份证,不能穿拖鞋,短裤,裙子 发工资:每个月15号发上个月工资
厂长/主管10年以上大专生产工厂管理生产进度管理生产现场管理生产技术管理
【岗位职责】 1、生产计划执行:依据PMC发布的主生产计划,编制车间月度及周度生产排程,科学调配人力、设备与物料资源,保障订单按期交付。 2、生产效率管理:跟踪各产线 hourly 产出、线体平衡率与直通率,推动持续优化,确保达成既定产量与效率指标。 3、质量管理:联合品质团队实施制程质量管控,监督拉长落实首件确认与自主巡检;组织不良品原因分析并安排返工处理。 4、成本控制:管控生产过程中的物料损耗、人工工时及辅料使用,压降加班支出;推进物料使用效率提升,减少报废损失。 5、安全生产与5S:落实安全责任制,定期开展安全培训与隐患排查;推行车间5S管理,维持现场整洁有序。 6、设备与工装管理:督导生产设备(如自动点胶机、螺丝机、老化架)日常点检与保养工作,协同PIE完成设备维护任务。 7、人员管理:负责产线人员编制规划、招聘需求提报、技能训练、绩效评估及人才梯队建设,妥善处理员工关系事务。 8、跨部门协调:联动PMC、品质、PIE、仓储等单位,协调解决来料短缺、设备异常、品质波动等问题。 9、数据报表:审核生产日报、周报、月报(含产量、效率、不良率、工时等),识别生产瓶颈并制定改善对策。 10、统筹工艺与制程管理:主导生产工艺流程、作业指导书(SOP)、标准工时(ST)的制定与更新;推动制程优化以提升整体效率。 11、统筹新产品导入(NPI):统筹NPI工程师开展新品试产及小批量验证,组织试产总结会议,推动问题闭环,确保平稳转入量产。 【任职要求】 1、大专及以上学历,工业工程、机械、电子或管理类相关专业。 2、具备10年以上电子组装制造行业生产管理实战经验。 3、掌握精益生产、5S、TPM、QC七大手法等工具,熟悉新产品导入流程及标准化制程运作。 4、具备出色的组织协调能力与抗压能力。 【薪资福利】 1、购买广州社保; 2、享有年终奖金,表现优异者有机会获得股权激励; 3、享受带薪休假; 4、提供食宿; 5、享有节日福利及员工生日会活动
普工免费培训包吃保险加班补贴包住3-5人月结
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成高社发[2019]12号
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