
生产计划主管
1.1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理母婴用品供应链管理库存健康度优化跨部门协同
工作职责
1. 负责母婴用品全品类生产计划(PP)与物料控制(MC)的整体统筹,构建从订单接收到产品交付的全流程闭环管理。
2. 主导库存健康管控,基于数据分析制定合理的安全库存方案,减少呆滞物料积压,确保重点品类(如奶瓶、辅食工具)供应连续稳定。
3. 联动采购、生产、仓储及销售团队,协调解决跨部门协作中的问题,提升订单准时交付率。
4. 完善供应链数据报表系统,定期输出库存周转率、物料齐套率等关键运营指标,为业务决策提供数据支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上母婴或快消行业PMC岗位工作经验,熟练掌握BOM结构、MRP运算逻辑及ERP系统(如SAP、金蝶)操作。
3. 具有较强的数据分析能力,能通过数据洞察识别供应链瓶颈并推动改进措施落地。
4. 具备优秀的沟通协调能力,能够胜任多品类、多SKU的复杂供应链运作环境。
化妆品罐装主管
5000-8000元/月
主管1-3年学历不限护肤品日化洗护有生产管理经验日化品经验
工作地点在天河龙洞!招长期正式工!要健康证!
1、化妆品车间料体罐装。操作设备、分装罐装乳液。(护肤品类)
需要有罐装经验
上班时间8:30-17:30
月保证4天休息,法定节假日休息
包吃包住
买五险
生产主管
5000-8000元/月
主管
薪资待遇:5000-8000元/月年龄25-40岁,男女不限
岗位职责:
1. 负责车间日常生产安排、人员调度,保证产量和质量。
2. 监督生产流程,落实安全生产。
3. 管理班组员工,提高工作效率,完成生产任务。
4. 跟进生产进度,及时处理生产中出现的问题。
5. 做好现场5S管理,保持车间整洁规范。
任职要求:
1. 有工厂生产管理经验,懂现场管理优先。
2. 能合理安排人员、设备、物料,执行力强。
3. 身体健康,能吃苦耐劳,服从管理。
4. 有责任心,沟通能力强,稳定长期做。
福利待遇:
- 工资准时发放准时,
- 工作环境稳定,管理人性化
有意者直接联系,欢迎加入。
包装部主管
5000-6000元/月
主管
1、负责包装部整体管理,安排员工日常工作,管控包装生产进度;
2、负责物料入库、出库登记,定期盘点库存,做好库存台账;
3、产品包装过程质量核查,把控成品品质,发现问题及时处理上报;
4、熟练使用电脑录入物料数据,核对物料数量,梳理库存差异;
5、维持车间现场整洁,管控物料损耗,落实上级安排的其他工作。
任职要求
1、年龄25–45周岁;
2、薪资:5000~6000元
五金厂长
1-1.5万元/月
厂长主管组长经验不限学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面统筹工厂日常运营,主导生产、质量、安全、设备及人员管理全流程工作
2.制定并执行年度生产计划与成本管控方案,保障订单准时交付与产品品质稳定达标
3.搭建并持续优化生产管理体系,推动工艺改进与标准化作业,提升整体运营效率与资源利用率
4. 负责团队梯队建设与一线管理者培养,指导班组长开展现场管理,营造高效协同的生产氛围
5. 主导跨部门及外部客户、供应商协作,快速响应并闭环解决重大运营异常与瓶颈问题
任职要求:
1. 具备五金制造行业厂长/主管岗位实操经验,熟悉从接单到出货的全链条管理
2.5年以上制造业生产管理经验,有团队规模50人以上管理经历者优先
3. 熟悉ISO9001等质量管理体系及《安全生产法》等法规要求,具备体系落地能力
4.具备出色的组织协调力、现场决策力与抗压能力,适应快节奏现场管理环境
5.责任心强、执行力强,具备良好的跨层级沟通表达与团队领导力
生产计划主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管1-3年本科物料计划
工作内容:
1、编制物料需求方案,统筹订单生产排程,确保按时交付满足客户需求;
2、跟踪物料准备及订单执行进度,协调各方资源,保障生产有序开展;
3、密切监控生产环节中的突发问题,必要时组织应急会议并推动异常闭环处理;
4、科学规划生产排产,优化库存配置,对库存异常情况及时牵头跟进解决;
5、负责订单全流程对接,提升供应链与商务信息协同效率,参与周期性产能供需规划;
6、管理外协加工单位并维持良好合作关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上生产计划或物控相关工作经验;
2、了解制造企业生产工艺流程,熟悉电子元器件基本特性;
3、具有较强的责任感、沟通协调能力、理解能力和应对压力的能力;
4、逻辑清晰,反应敏捷,工作责任心强;
5、有汽车电子领域工作经验者优先录用。
建筑工程生产经理
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专构筑物工程二级注册建造师国内派遣施工单位其他一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验机电工程经验
生产经理岗位职责
(一)生产计划与调度
根据公司销售计划和市场需求,制定详细的生产计划,包括生产任务、时间安排、人员调配、设备使用等,确保生产计划合理、可行。
定期召开生产调度会议,协调解决生产过程中出现的问题,如物料短缺、设备故障、工艺难题等,保证生产进度按计划推进。
实时监控生产进度,根据实际情况及时调整生产计划,确保生产任务按时完成。
(二)生产组织与管理
优化生产流程,合理安排生产工序,提高生产效率和资源利用率。
负责生产现场管理,营造良好的生产环境,确保生产秩序井然,符合5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理要求。
组织实施生产设备的日常维护和保养计划,确保设备正常运行,减少设备停机时间。
负责生产人员的管理和调配,合理安排员工工作岗位,提高员工工作积极性和生产效率。
(三)质量控制与管理
建立健全生产质量管理制度和流程,确保产品质量符合国家标准、行业标准和公司规定的质量要求。
组织开展质量检验工作,对原材料、半成品和成品进行严格检验,及时发现和解决质量问题。
分析质量数据,制定质量改进措施,持续提升产品质量。
配合质量部门处理客户质量投诉,对质量事故进行调查和处理,制定防范措施,避免类似问题再次发生。
(四)成本控制与管理
制定生产成本控制目标和计划,严格控制生产过程中的各项成本,如原材料成本、人工成本、设备维护成本等。
优化物料采购和库存管理,降低原材料采购成本和库存积压成本。
推广节能降耗措施,提高资源利用效率,减少浪费。
定期进行成本分析,及时发现成本异常情况,制定改进措施,确保生产成本控制在预算范围内。
(五)安全生产管理
建立健全安全生产管理制度和操作规程,确保生产过程符合安全生产法规和标准要求。
组织开展安全生产培训和教育活动,提高员工的安全意识和自我保护能力。
定期进行安全生产检查和隐患排查,及时发现和消除安全隐患,确保生产安全。
制定应急预案,组织开展应急演练,提高应对突发事件的能力。发生安全事故时,及时组织救援和处理,并向上级报告。
(六)团队建设与管理
负责生产团队的建设和管理,制定团队发展目标和计划,培养员工的专业技能和综合素质。
建立良好的沟通机制,促进团队成员之间的沟通和协作,营造积极向上的团队氛围。
对员工进行绩效考核和评价,激励员工提高工作绩效,提升团队整体战斗力。
(七)其他工作
完成上级领导交办的其他工作任务。
关注行业发展动态和新技术、新工艺、新设备的应用,为公司的生产发展提供建议和支持。
现场QA主管
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科QA
1. 参与质量保证体系的搭建,包括团队组建、部门管理制度编制、作业流程与工作方法的设计;
2. 负责无菌医疗器械生产全过程的巡查,确保各环节按规范执行,符合法规标准及客户期望;
3. 对生产车间实施监督核查,确保洁净环境、设备运行及操作人员行为满足监管要求;
4. 监督生产过程中各类检验状态产品的标识管理,并依程序处置不合格品;
5. 参与工艺验证与设备确认的现场监督,组织验证样品的送样检测;
6. 主导偏差事件的调查与处理;
7. 承担客户质量反馈问题的调查与闭环管理;
8. 统计并分析各生产工序的产品合格率与报废情况;
9. 完成质量部负责人及上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,药学、医疗器械或相关专业背景。
2. 具备三年以上医疗器械行业相关工作经验。
3. 熟悉医疗器械GMP、ISO13485质量管理体系及相关法律法规和标准要求。
4. 经培训后可掌握产品生产工艺流程。
5. 熟练使用常用办公软件。
6. 具备良好的专业素养、细致严谨的态度、强烈的责任意识,具备优秀的沟通协调能力,诚实守信、爱岗敬业,富有团队协作精神
运渣拆除1-2人
勾臂车,龙马车,另有建材配送,
岗位职责:
1.负责建筑拆除现场的渣土、废料清运及分类装车作业
2.熟练操作勾臂车、龙马车等特种运输车辆,确保安全高效运输
3.配合完成建材配送任务,包括装卸、核对与签收
4.严格遵守施工现场安全管理规范,落实防尘降噪环保措施
5. 协同团队完成临时性拆运调度及应急支援任务
任职要求:
1.持有相应准驾车型驾驶证,熟悉本地运输路线及工地环境
2.具备拆除/运渣相关实操经验,能适应户外高强度作业
3. 身体健康,责任心强,无不良驾驶记录和安全事故史
4. 学历不限,具备基础沟通能力与团队协作意识
5. 服从安排,可接受项目制工作及阶段性加班
广州黄埔区招工地小工/杂工,做三到四天,,240元/1天
200-290元/天
小工1-4天1-2人日结
广州市黄埔区招工地小工/杂工,做三到四天,工资做完工资一性,240元/1天
生产负责人
9000-14000元/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。
· 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。
· 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。
· 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。
· 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。
· 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万元/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
华工源未来城/招生产主管/班组长月薪9000+/住宿免费/餐补/招聘主管
8000-9000元/月
组长主管经验不限学历不限有生产管理经验
国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验
【车间环境】恒温车间,百分之90坐岗,连体无尘服,半个月倒一次班
【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。
【薪资结构】2400元底薪+加班费(20.7元/小时,法定 41.4/小时)+岗补0-500+高额绩效0-4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元)每个月15号发上个月整月工资,月综合收入7000-9000元。
【吃住情况】住宿免费,4-6人/间,平摊水电费,宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补,晚班10/天餐补包一顿正
【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍
【面试地址】华工正源招募中心
年薪20W,生产主管/车间主任/生产经理
1-1.7万元/月
主管主任10年以上大专
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
长白班300一天大量要人包吃住两人间宿舍
8000-9000元/月
长白班贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
组装,包装,测试,贴标签工作简单轻松坐班300一天长白班,岗位自己选
任职要求:16-45岁身体健康不体检长白班岗位福利:两人间宿舍可安排夫妻房兄弟房上班时间:早上9点到晚上8点一天工作10左右薪资待遇:小时工28块钱一个小时纯小时正式工2800底薪加加班费加综合薪资8500块钱以上
厂门口面试没有中介集合点不收取任何费用直接来厂门口
电控开发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科电气设计
岗位职责: 1. 负责空调、热泵产品电控软件开发全流程,兼顾产品经理职能,对接需求、制定开发计划,确保产品贴合行业及用户需求并顺利量产。 2. 主导空调/热泵主控器、线控器开发与迭代,完成逻辑及人机交互设计,解决软硬件协同难题,保障产品稳定性与易用性。 3. 熟练使用STM32/GD32等常规单片机,精通嵌入式C语言,运用Keil、IAR等工具,独立完成单片机应用程序编写与优化。 4. 具备控制器软件开发经验,熟悉空调/热泵控制逻辑及PFC、FOC基础算法,完成软件设计、算法优化及协同调试。 5. 优先具备AI产品功能逻辑设计经验,参与空调/热泵AI功能的需求拆解与方案落地,保障功能实用稳定。 6. 熟悉轻量化数据算力模型,有算力芯片使用经验,将算力模型与电控软件结合,优化产品性能、降低功耗。 7. 配合硬件工程师完成软硬件联调,参与样机测试,定位并解决开发、量产中的软件故障,保障产品顺利量产。 8. 编制规范的技术文档,配合产品认证、专利申报等相关技术支持工作。 9. 跟踪行业电控、AI及算力芯片前沿技术,结合产品规划提出优化建议,推动技术迭代。 10. 协同跨部门开展工作,提供电控技术支持,配合产品迭代与问题整改,保障产品全生命周期稳定运行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子信息工程、自动化等相关专业,3年及以上空调/热泵行业电控软件开发经验,有量产产品开发经验者优先,熟悉海外产品电控开发经验者优先。 2. 具备扎实的主控器、线控器开发经验,熟练掌握STM32/GD32/瑞萨/赛元等常规单片机开发,精通嵌入式C语言,熟悉Keil、IAR等编译调试工具,有彩屏、LED、LCD线控器开发经验。 3. 有常用控制器软件开发经验,熟悉空调/热泵控制逻辑及PFC、FOC基础算法,能独立解决软件开发调试难题。 4. 优先具备AI产品功能逻辑设计经验,熟悉轻量化数据算力模型,有算力芯片实际使用经验者优先。 5. 熟悉空调/热泵产品原理及电控架构,具备良好的软硬件协同调试能力。 6. 逻辑思维、问题解决及沟通协作能力强,工作严谨,能承受一定工作压力,主动关注行业技术前沿。 7. 能熟练阅读英文技术手册,具备良好的技术文档编写能力,有相关专利者优先。 国内空气能领域标杆品牌【纽恩泰空气能】为您提供: 黄金赛道:契合国家双碳战略,新能源朝阳行业,空气能头部品牌 广阔平台:合伙人激励机制,与公司共成长、享硕果 食宿无忧:包三餐+包住宿,驻外更享多重补贴,奋斗无忧 高额回报:高提成+高绩效,收入无上限,付出必有厚报 全面保障:试用期参缴五险一金 家庭关爱:协助广州入户、子女入学,解决后顾之忧 奖项多多:全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖等 节日关怀:温馨节日礼品,传递温情 健康守护:年度免费体检、公费旅游,丰富团建活动 成长赋能:纽恩泰新能源学院线上学习平台,助力提升 对应岗位专属福利请投递简历-解锁,开启事业新篇章,携手共创空气能大事业!
直招学徒、电工学徒,无经验可以学、新手有师傅指导
7000-8000元/月
学徒工包吃包住6-10人月结直招电工学徒新手有师傅带交通便利晋升空间大包吃住,长白班
直招电工学徒,接受0技术,0基础,长白班,包吃住,晋升空间大,18-29岁,交通方便,免费停车
普工
3000-5000元/月
普工包吃3-5人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3.做好设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求
5.协同团队高效完成日/班次生产目标
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有良好的纪律意识和团队协作精神
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
普工/操作工(夜班补贴 购社保 包吃)
5000-7000元/月
包装工社保包吃11-20人
岗位职责:
产品组装、钉装、开料、打包,包布裁布的工作。
包吃不包住,入职买社保!
任职要求:
有无工作经验均可,心细有条理,吃苦耐劳,愿意主动学习;能接受加班,服从安排。
需要面试需要体检!
工厂是做声学隔音降噪产品的,例如隔声门、静音舱、声学软包、槽孔板、隔音板等。普工主要负责产品组装、钉装、开料的工作。
生产主管
1-1.5万元/月
主任主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验,熟悉缝纫工序
2.熟悉制造业汽车内饰生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(汽车零配件、服装、手袋等)管理经验者优先
【18-50周岁】普工叉车28元/小时+4人间公寓宿舍环境超好
7000-9000元/月
操作机台普工贴标签包吃包住20人以上月结
【黄埔小鹏】
新能源AI/男女不限/18-50周岁
《薪资架构》
月入6000-8000元
工作环境好/工时稳定/适合长期稳定干
普工
23元/小时
——————————
叉车工(持有叉车证)
28元/小时
每周可预支300-500元
在职25号准时出粮、
标准4人套间(环境好/独立配套/热水器/空调/独立阳台等)水电平摊
《任职要求》
18-45周岁、男女不限、最少做三个月也可以长期做、无案底、不查纹身
《工作内容》
新能源汽车的生产、看机台/组装/包装/贴标签/质检检查/仓储物流等(不用搬抬/简单易上手)有叉车岗位(需持有叉车证)
《工作时间》
08:00到20:00(中午下午各一小时吃饭时间、工作2小时休息10分钟)实行6天/周工作制、月休4天
《工作地址》
广州市黄埔区胡灵岗路(黄埔智造园)
温馨提示:报名成功后、请按照通知的时间直接来厂门口与我联系即可应聘、切记勿去工厂以外的地方集合、避免上当受骗!!
美容仪小件打包24/小时包吃住
7000-8000元/月
包装工包住包吃20人以上月结其他恒温车间
8:00-8:00包括吃饭休息时间
长白班,两班倒自选
福利待遇:24块/小时包吃包住
工作内容:包装、分拣、封箱,纯手工活,简
单好上手,无需经验。
任职要求:管理人性化,不用上夜班,车间干净,活不重。
无中介费、不收押金,面试通过可快速安排入职。
18-48岁,身体健康,服从车间安排,手脚麻利,有无经验均可。
机器学习平台开发工程师
1.3-2.3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责:
1、主导人工智能平台的设计与开发,涵盖模型训练、推理服务、资源调度、任务管理、模型管控及工作流编排等核心模块,确保系统高效性与可扩展性。
2、实现对GPU、CPU等多类型异构资源的智能调度与优化配置,提升集群资源的整体利用效率。
3、为算法团队提供平台化支持,覆盖样本管理、模型开发调试、训练任务与版本控制、以及一键部署上线等全流程能力。
4、承担技术文档编写与跨团队协作职责,输出设计说明、接口标准和测试报告,联动算法、硬件及业务方推动技术方案落地。
5、持续跟踪前沿技术动态,迭代升级平台架构,适配图神经网络、生成式AI等新兴技术,并融合应用于电力知识图谱、智能调度等实际场景。
6、配合产品研发团队完成技术对接,输出相关技术资料,助力业务创新场景的技术实现。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、计算机相关专业背景,本科及以上学历优先,具备扎实的数据结构与操作系统基础,熟练使用 Golang/Java/Python,编码规范良好。
2、掌握Golang/Java/Python/C++中至少一种编程语言,具有较强的软件设计与工程实现能力。
3、熟悉以下技术者优先:Kubernetes / Docker, MySQL / Redis / Kafka, gRPC / RESTful API,具备分布式系统开发经验(高并发、高可用场景)。
4、具备以下经验为加分项:从零构建系统平台的经验(从无到有搭建系统)、互联网背景或高并发系统实践经历、参与过AI平台 / MLOps平台、大模型训练与推理平台(如 LLM、CV、推荐系统)建设。
5、具备良好的团队协作精神,沟通能力强,学习主动积极。
栏目概述
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