1要求多年以上银铜首饰生产管理经验. 2具备良好的沟通与管理能力且善于协调团队推动执行 3具有丰富生产经验能主动发现问题并有效解决 4成本控制与质量管理优化产品生产流程降低生产成本同时能确保产品质量稳定与可靠性

管辖范围：全权统筹生产、品质、采购、仓库、工程、设备、车间后勤 【岗位职责】 1. 统筹全厂生产排产，把控生产进度，保障订单准时交付。 2. 负责产品品质管控，优化生产工艺，降低不良率、返工率、报废率。 3. 管控物料申购、到货跟进、仓库库存，杜绝缺料停工、物料浪费、库存积压。 4. 主导车间 6S 管理、设备保养、车间安全管理，杜绝安全事故。 5. 管控生产成本、物料损耗、人工效率，落地降本增效。 6. 管理生产所有团队，落实工厂制度，协调各部门工作，解决现场问题。 7. 定期汇报生产数据、品质情况、改善进度。 【人才画像】

一、技能要求： 1、具备三年以上仪器仪表类设备生产流程及管理经验，或独立承担过产品工艺设计工作； 2、电子信息工程、电气自动化、机械工程等相关专业背景；有电力仪表、电子仪器、电气设备等行业经验者优先；本科及以上学历（特别优秀者可放宽至专科）； 3、熟练操作AUTOCAD、AD、OrCAD/Allegro等设计工具，可独立完成电路原理图、PCB布局及结构图纸绘制；熟悉工艺规划、制造流程优化与质量管控相关方法； 4、深入掌握SMT、DIP生产工艺管理，涵盖工艺流程设定、品质保障、生产调度等方面，确保产线稳定运行； 5、能够熟练操作SMT、DIP相关设备，包括贴片机、检测仪器等，具备快速判断和处理设备故障的能力；精通表面贴装与插件焊接技术； 6、具备出色的生产计划编制、组织协调与问题应对能力，能合理统筹资源保障生产进度，拥有良好的生产数据整理与分析能力；责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏。 二、工作职责： 1、生产计划管理：根据客户订单、销售预测及SMT、DIP设备产能情况，制定详尽的生产排程方案，科学安排生产任务，确保交付高效有序；实时跟踪生产进展，及时识别并协调解决异常状况，灵活调整计划安排，减少因变动带来的影响。 2、物料控制与管理：精准核算SMT生产所需各类电子元器件及辅料用量，制定合理的物料需求计划，实现物料供应与生产节奏精准匹配；严格监控库存水平，定期开展盘点工作，优化库存结构，避免积压与短缺，降低库存成本；联动采购部门，跟进物料到货进度，处理来料质量问题，保障物料供应的稳定性与可靠性。 3、跨部门协作：与研发、采购仓储、销售等部门保持高效沟通，及时获取产品设计变更、物料动态、库存状态、质检结果及订单信息；积极参与跨部门会议，协同解决生产中涉及的物料、技术、品质等综合问题，推动流程顺畅运转；定期牵头召开MRB物料评审会议。 4、数据分析与优化：持续收集并整理生产执行与物料管理相关数据，深入分析生产效率、物料损耗率、订单达成率等核心指标；基于数据洞察提出切实可行的改进建议，不断优化生产计划与物料管控体系，助力企业实现降本增效目标。 5、深入一线生产现场，主动发现并解决问题，协调相关部门及人员协同推进，保障生产过程安全、高效、优质进行。 6、具备较强的领导才能与团队管理能力，能够有效激励和指导团队成员；适应快节奏工作环境，具备优秀的时间管理与项目推进能力。 三、CEO（创始人）强力推介： 1、诚邀创业型人才加入“华南理工大学”优秀博士团队，共谋事业发展！ 2、聚焦新基建、电力物联网、5G、人工智能等前沿技术在智能电网领域的融合应用！ 3、行业前景广阔，发展空间巨大！ 4、渴望成就一番事业？加入我们，一起开创未来！ 5、开放包容、诚信合作、共享共赢！ 6、公司愿景：让电对人类更安全！让人类用电更节能！ 7、公司使命：专注电力安全托管，将电气火灾发生率控制在1%以下。坚持技术创新，打造高品质产品与服务，持续为客户创造最大价值。 职位福利：股票期权、五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、定期团建 职位亮点：数字电力物联网智能终端技术方案引领者！

懂电线电缆加工制造，端子连接器生产工艺，注塑成型经验，会调试机器，懂材料

打工待遇基本工资+考核3000=8000左右， 另外一种是合作分红：目前华东+华南=利润分红，最低保底分红5500起，按照净利润分红的话，一年下来平均分工预计在1-1.5万左右一个月。

岗位职责: 1.制定并实施全面的质量控制措施，确保化妆品行业的产品符合行业标准； 2.负责编制和优化质量控制流程，包括但不限于检验程序和质量标准； 3.监督和管理产品质量检验工作，确保及时处理质量异常； 4.分析和处理质量问题，包括客户投诉和退货事宜，提出改进建议； 5.负责质量事故的调查与处理，确保纠正预防措施得到有效执行。 任职要求： 1.熟悉化妆品行业的质量管理法规和标准； 2.具备强烈的质量改进意识，能够带领团队推动质量管理措施的实施； 3.能够有效地与团队成员和其他部门沟通，推动质量改进措施的实施； 4.对质量管理具有高度的热情和责任心，能够在压力下保持高效的工作状态。

诚招服装厂车间师傅，尾部主管，不限男女管理能力强，有责任心有经验者优先，年龄35-50岁之间 地点：土华 薪资电话沟通或者面议：

懂弯管，焊接，有责任心

【工作内容】 -负责化妆品生产车间的日常运营管理，确保生产流程规范、高效； -监督生产过程中的质量控制，保障产品符合国家及企业标准； -合理安排生产任务，协调员工工作，提升生产效率与团队协作能力； -参与制定并执行生产计划，确保按时保质完成生产目标。 【任职要求】 -中专及以上学历，专业不限，有化妆品或相关行业工作经验者优先； -具备良好的职业道德和责任心，为人正直、踏实可靠； -熟悉化妆品生产工艺流程，具备一定的现场管理能力； -男女不限，沟通能力强，能够适应一定强度的工作压力。

首月工资日结 广州黄埔百卡弗食品厂 男女不限、包吃包住 食品包装、蔬菜分拣 18-45岁，21元一小时 46-50岁，19元一小时 51-55岁，17元一小时 ，统一按17元结算，，第5天发第4天工资，日结1个月后必须转月结。 夜班补贴20元/班次，工时高300-400小时，月工资6500-9000元。每周可借500元，次月10号发工资 工作内容：做汉堡三明治里面的蔬菜半成品，手工活。 不要近视眼和高血压，低温工作环境5-8度，不能戴眼镜工厂发棉衣，，做满一个月公司。

真实招聘，不收取任何费用，不压工资，直接到厂面试，在线沟通，交换微信优先安排！！！ 【招聘对象】小时工，18-43岁，男女不限 【生产产品】生产各类电子产品 【招聘岗位】装配工，操作员，包装，质检，贴标，工作很简单，无需经验，一看就会，/空调坐班，轻松活，不挑人，工期长期稳定，工时稳定 【上班时间】8:00-12:00;13:00-17:30;18:30-8:00 【薪资待遇】:26/小时+包吃包住，包早餐，中餐，晚餐。借支:每周可借支。 【其它说明:】长白班，不熬夜，空调车间，坐班，免体检，当天入职，直接到厂入职，做事轻松 【如果您对工作感兴趣，请主动投递简历，这边第一时间联系您】 长期稳定，不用频繁换工作，安心赚钱，工时稳定，好离职 小厂诚聘普工操作工，26/小时，可预支2000，免体检，在线沟通，交换微信优先安排!

一、工作内容 电子产品打包、贴标签、扫描、质检、打螺丝等岗位，工作轻松简单，无需工作经验，一看就会。 二、薪资待遇 小时工 27 元 / 小时 每月工时 260‑320 个 综合工资：6000‑8500 元 每周可借支 500 元，每月可借支 4 次，合计每月最高借支 2000 元 正式工 底薪 2500 元 + 加班费 22‑38 元 / 小时 绩效工资 1000‑3000 元 + 岗位津贴 500‑1000 元 综合收入：6500‑8000 元 三、食宿条件 1. 吃饭：包吃包住 2. 住宿：6 人间宿舍，带电梯、空调，24 小时热水，配备洗衣机、空调、WiFi。 四、工作优势 1. 岗位：坐班岗位，长白班可安排，普通工衣 2. 车间凉爽，工作环境好 3. 吃住配套完善，生活设施齐全 五、员工福利 1. 晋升加薪、带薪休假、缴纳五险一金、节假日福利； 2. 厂区设有医疗室，提供免费就诊服务；生活、体育、娱乐设施齐全； 3. 厂内配套：图书馆、网吧、卡拉 OK、投影厅、健身房、桌球室、乒乓球室、篮球场、足球场、羽毛球场等免费康乐场所； 4. 内设银行柜员机，方便存取款； 5. 常年举办体育竞赛、文艺汇演、生日会等文体活动，设有书画、舞蹈、体育兴趣社团； 6. 每年享有一次公费旅游； 7. 节日免费加餐：端午发放粽子、鸡腿，中秋发放月饼等福利。 六、报名方式 有意向可以先投递简历，或者直接交换微信联系，欢迎主动发起沟通！ 原标题：《广州电子厂普工 280 元 / 天包吃住 月薪 8000 + 轻松坐班》

广州黄埔招保安数名:要求年龄25-45岁，身高170以上，两班倒，待遇4800包住不包吃！ 工作内容：滴滴办公室前台保安和无人驾驶停车场岗位，事少、轻松，有保安证优先录用

岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

制定并执行生产计划，协调物料控制（PMC），监控开料、封边、排钻、组装、油漆等全流程，确保订单履约。主导工艺改进、工序布局调整及自动化升级，推行精益生产管理，降低损耗与成本。负责设备维护、物料统筹、仓储规划及现场安全管理，杜绝安全事故。 专业经验与学历 ：要求大专及以上学历。需要具备 5至8年以上 的木材加工或相关行业生产管理工作经验，熟悉木材旋切、刨切和干燥等核心工艺流程。 个人素质与年龄 ：一般要求年龄在35-50岁之间，优秀者年龄可放宽至55岁，身心健康，责任心强。需要具备优秀的组织指挥能力，能承受工作压力，并在生产中独立解决重大质量与安全問題。

岗位职责： 1. 全面负责珍珠棉生产厂的日常运营管理，统筹计划、生产、质量、安全及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产流程与成本控制 3. 监督执行GMP/ISO等质量管理体系，严控原材料验收、工艺标准及成品检验环节 4. 组织安全生产培训与隐患排查，落实消防、设备、环保等合规要求，杜绝安全责任事故 5. 带领团队完成绩效目标，开展员工考核、培养与梯队建设，提升整体执行力与凝聚力 任职要求： 1. 有珍珠棉、EPE或同类泡沫塑料制品生产企业管理经验者优先 2. 熟悉挤出、发泡、复合、分切等核心工艺及设备运行原理 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理素养 5. 能适应制造业现场管理节奏，接受合理加班与应急响应

车间主任1名 ，中专以上学历，45岁以下，熟悉车间生产计划制定、人员调度、质量管控、设备维护等全流程管理工作，能有效提升车间生产效率与产品质量；有较强的组织领导能力、抗压能力，能够严格执行公司管理制度，协调车间与各部门间的工作衔接。待遇：5000-7000元 质量主管１名 要求：年龄25岁——45岁，大专以上学历，受过专业的质量管理方面的培训， 3年以上相关质量管理工作经验，熟悉3C体系及品质管理手法。 工资：4500-5000元/月 质检员2名，男女不限，35岁以下，高中以上学历，适应倒班，服从公司管理，从事过汽车零部件检验者优先，待遇：3500-4500元 以上岗位：交社保，工作餐，劳保用品

会安排流水线工厂仓库整理质量管理

上班时间：11:00-21:00，调休制，每月休息4天 无责底薪4k-4.5k（面试定薪）+包吃两餐（如不享用则提供餐补400元/月），试用期1-3个月，转正后底薪上调200-500元（根据个人表现及主管评估确定）+0-1000元绩效奖金（依据工作能力及负责人评定），请确认是否可接受 工作内容： 1.核对并维护订单裁剪数量 2.货物到仓后系统录入入库数据 3.新款信息录入，更新维护boom资料包 4.处理异常订单跟进与反馈 5.跟踪订单出货进度，确保按时交付 岗位要求： 1.熟练操作电脑，打字速度快，能熟练使用腾讯文档及EXCEL表格 2.有聚水潭ERP系统或同类系统操作经验者优先 3.具备较强责任心，沟通顺畅，有一定抗压能力 4.服从管理安排，注重团队协作，主动参与问题分析与流程优化

工作内容： 负责CNC加工中心(数控铣床)的日常操作和维护，按照生产计划完成产品的加工任务。 主要职责： - 熟悉CNC加工中心的操作流程和设备结构，掌握CNC加工中心的基本技能; - 按照生产计划调度，独立或协助完成产品的加工任务; - 对加工质量负责，对所用设备保持良好的使用状态; - 遵守公司的各项规章制度，执行安全操作规程，确保安全生产; - 参加设备维护、保养和清洁，对设备进行保养，保证设备正常运转。 职位要求： - 学历初中或以上学历，有一定的机械加工知识; - 至少2年以上CNC加工中心操作经验，熟悉各种CNC设备; -熟悉卧式铣床的结构（如主轴、工作台、进给系统）和功能。 -能独立完成机床开机、对刀、工件装夹、刀具安装/磨刀等基础操作。 -掌握手动和自动进给控制，调整铣削速度、进给量、切削深度等参数。 - 具备一定的数控知识，能够熟练操作数控设备; - 具备较强的责任心，能够保证工作的质量和效率;

1.需具备丰富的电气系统设计与管理经验，主要负责自动化设备的电气系统整体规划复杂电路安装调试及故障诊断 2.确保设备电气部分高效稳定运行； 3.熟悉各类电气元件性能及电路原理，承担设备电气线路的安装、接线、常规调试工作， 4.协助大工进行系统维护，保障设备电气功能正常实现。

公司重视产品创新与专业技术人才发展，提供广阔的岗位晋升空间，设有研发中心及独立研发实验室。经过30余年的技术积累，产品质量稳定，市场口碑优异，团队持续创新，已拥有多项新型产品技术专利和高新技术专利，产品符合欧盟ROHS、美国UL等特殊安全规范，具备强劲市场竞争力。因业务拓展与团队扩充需要，现诚聘工程师若干名： 岗位职责： 1、承担新产品开发初期的可行性评估与结构设计，保障产品的可生产性； 2、跟进新产品模具开发、打样过程，组织样品测试、验证及评审，推动顺利转入批量生产； 3、编制并输出产品BOM、图纸、技术标准等相关技术文档； 4、参与模具与工装夹具的设计验证，解决工艺过程中出现的技术问题； 任职要求： 1、熟练操作2D、3D设计软件，具备小五金件、门窗配件、拉链类产品经验者优先； 2、掌握金属与塑料材料特性，能独立主导项目开发； 3、具备较强的责任意识，良好的沟通协作能力及团队精神； 晋升通道： 初级研发—中级研发—高级研发—研发主管—研发经理—总监 （设有清晰、公正的晋升标准与绩效考核体系，每年组织一次晋升评定） 薪酬福利： 1、薪酬构成：综合薪资（8-12k），含岗位工资+绩效工资+全勤奖+年终奖 2、工作时间：08:30-12:00 13:30-18:00 3、奖金激励：设立学习之星、绩效之星、绩效冠军等奖项，实行成果共享、多劳多得机制 4、培训发展：提供入职培训、技能进阶培训、外部优秀人才交流学习机会 5、员工福利：年终奖金、社会保险、团队建设、聚餐活动、生日会、下午茶等

工作职责 1. 参与工业机器人运动控制算法的调试与性能优化，保障设备运行稳定性和定位精度。 2. 协助开展机器人传感器（如视觉、力觉）的集成及数据采集处理相关工作。 3. 承担机器人系统的日常巡检、维护及故障诊断任务，记录并分析运行过程中的关键数据。 4. 协同团队推进机器人应用方案的技术验证，并完成相应技术文档的撰写与归档。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、机械工程、电子信息、机器人等相关专业背景。 2. 熟悉机器人运动学与动力学基本理论，掌握至少一种主流机器人品牌（如ABB、Fanuc）的编程方式。 3. 具备C/C++或Python开发能力，可独立完成基础算法的编码与调试工作。 4. 了解常用传感器（如激光雷达、相机）的工作机制，有实际集成经验者优先考虑。 5. 具备较强的问题分析与解决能力，具备良好的团队合作意识和快速学习能力。

岗位职责 负责生产部门的日常运营与管理工作，涵盖但不限于以下内容： 1、编制生产计划并落实生产、仓储、品质等方面的管理制度，保障生产目标按期达成。 2、把控生产各环节运行情况，确保计划有效执行、产品质量持续改善，并符合相关法规标准。 3、主导安全生产管理体系的实施，监督现场安全状况，参与安全巡检，制定优化方案，防范安全风险。 4、统筹员工日常管理与技能培训，提升团队专业水平和综合素养，提出发展建议，助力人员成长。 5、参与每日生产调度，协同统计当日产量完成数据。 6、推进生产现场规范化管理，持续提升作业效率与产品品质。 7、定期巡查车间，检查工艺流程执行情况，确保操作符合规范要求。 8、完成上级交办的其他工作，保障各项任务有序推进。 任职要求 1、27-40岁，学历不限； 2、具备制造业相同岗位或生产管理相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调与团队管理能力，能熟练使用办公软件； 4、具有较强的问题处理能力和抗压性，工作责任心强，能坚持到底。

岗位职责： 1.编程与优化:独立负责木工机械产品的四轴，五轴cnc加工程序编制，包括刀具选择，路径规划，参数设定。 2.打样与调试:负责新产品的打样工作和产品数据修改工作,操作c nc机床进行首件试切调试与精度优化，确保加工质量符合要求。 3.技术指导，指导并培训新入职员工或操机员，使其快速掌握设备操作规范，编程基础及安全生产流程。 4. 团队协作:与设计，工艺，生产等团队紧密合作，分析图纸与技术需求，高效完成编程任务，共同推进项目进度。 任职要求： 精通四轴，五轴，cnc编程与操作,有木工机械或相关行业如家居木模，复合材料加工经验者优先，熟悉至少使用一款主流cam编程软件，如ug x

招聘：生产组长 薪资：8-10k 1、全面负责电池PACK生产车间的日常组织及管理工作；2、检查生产工作，确保按质、按量、按时完成生产任务；3、负责对生产现场异常的反馈、处理、预防、改善，并对相关事项的总结；4、负责监督、落实生产现场6S工作，并保持生产现场物料合理摆放、有序流通;5、负责向员工宣导公司的品质政策、品质目标，努力提升产品质量，降低生产不良率;6、定期对拉长/组员实施管理技能、责任心的培养培训;积极参与公司各项活动和提出合理化建议。

一、岗位职责 1.订单处理与跟进：接收并核对客户订单，确认交货时间、产品参数、数量及包装需求等信息；全程跟踪生产执行情况，协同生产团队应对物料不足、工艺变更等突发状况，确保准时交付；监控物流动态，实时向客户传递运输进展。 2.供应商协调：与供应方保持沟通，下达采购指令并追踪供货进度；处理交期延误、品质异常等问题，保障供应稳定，维系良好合作关系。 3.质量把控：参与产品出厂检验，确保符合客户标准及行业规范；记录并反馈制程中的质量问题，推动相关环节落实改善方案。 4.客户服务与对接：主动与客户联系，同步订单执行状态，回应咨询；妥善处理售后投诉，协调内部资源提供有效解决方案，提升客户体验。 5.文档与数据维护：系统整理和归档订单全流程资料（如合同、出货单、质检文件等）；汇总分析业务数据，为运营决策提供依据。 6.样品管理：维持样品区域整洁有序，分类存放，便于查阅与使用。 7.其他：高效完成上级交办的各项工作任务。 二、岗位要求 1.全日制大专及以上学历，具备跟单相关工作经验，熟悉电商平台订单运作流程及规则者优先考虑。 2.了解供应链基本运作，掌握常用数据统计与分析方法。 3.具备较强的沟通协调能力，能高效对接内外部协作方，清晰表达并推进问题解决。 4.能适应电商行业快节奏工作模式，在订单集中期或应急情况下保持稳定输出，确保工作质量。 5.熟练使用办公软件（Word、Excel等），有电商ERP系统操作经验者更佳。 三、【我们的福利】 1.工作时间：8:30-18:00（含1.5小时午休），大小周制 2.享受带薪休假（涵盖元旦、清明、中秋、端午、国庆、春节、年假、婚假、产假、病假等） 3.缴纳社保+年终奖金，每年组织集体旅游，提供海外参展学习机会，节日礼品（妇女节、端午、中秋、生日等） 4.定期安排下午茶与员工生日会，开展多样团队活动，如户外拓展、登山、烧烤、球类比赛、游泳、K歌、聚餐等 5.团队成员均为95后，氛围轻松，管理层亲和，制度人性化，工作环境融洽 6.员工内购享专属折扣，服饰配件六折起，数码产品按成本价加运费购买 7.年会、聚餐、旅行、团建、月度生日会及零食下午茶持续上线

工作职责： 一、生产组织与执行 1. 根据生产计划统筹安排班组人员、设备及物料，确保生产任务按时保质保量完成，达成既定产量目标。 2. 严格执行化妆品生产工艺规程和标准作业流程（SOP），监督员工按规范操作，杜绝违规行为。 3. 负责生产全过程的管控，及时应对并处理各类异常情况，保障生产运行平稳连续。 二、质量管理与合规 1. 严格遵循化妆品GMP管理要求，落实卫生清洁、消毒程序及洁净区域管控措施，避免污染与交叉污染风险。 2. 监控半成品/成品的外观、气味、色泽、重量等关键质量参数，发现异常立即报告并停止相关作业。 3. 配合QA/QC日常巡检，执行整改意见，完善生产记录，确保数据真实、齐全、可追溯。 三、人员管理与培训 1. 负责班组成员的考勤管理、班次安排与任务分配，维护现场秩序，提升团队协作效率。 2. 组织新员工开展岗位技能、安全卫生及质量意识培训，指导资深员工优化操作流程，提高作业效率。 3. 协调组内关系，妥善处理内部矛盾，营造积极稳定的工作氛围。 四、设备与现场管理 1. 执行生产设备的日常点检、清洁与保养工作，发现问题及时报修并跟进维修进度。 2. 管理生产用物料及包材，确保领用手续清晰、存放整齐有序，防止错用或浪费。 3. 推行5S管理制度，保持作业区域整洁、通道畅通、标识明确，满足安全与卫生标准。 五、安全与成本控制 1. 落实安全生产各项规定，杜绝违章操作，防范烫伤、化学品接触、机械伤害等事故风险。 2. 合理控制水、电、气及原材料消耗，减少返工和报废现象，持续降低生产成本。 3. 及时上报安全隐患、质量问题及设备故障，参与原因分析并推动改进措施落地。 六、沟通汇报 1. 每日向上级反馈生产进度、质量状况、人员动态及异常事件处理情况。 2. 与配料、包装、仓储、质检等相关环节密切配合，确保生产流程顺畅衔接。 任职要求： 1. 高中或职业中专及以上学历，不限专业，食品药品相关专业者优先考虑； 2. 熟悉化妆品生产流程，具备3年以上化妆品生产一线或基层管理经验； 3. 具备较强的责任意识和执行力，能适应生产车间实际工作环境。 无责底薪3000+绩效2000 免费提供住宿，包水电 8小时6天班/周，8：30-17：30，午休一小时

一、核心职责 1. 负责化妆品精密模具（如瓶盖、泵头、膏霜盒等）全周期生产统筹，确保交付进度、产能达成、良品率及异常处理效率 2. 优化生产成本控制、耗材使用与设备综合效率，落实精益生产理念与现场标准化管理 3. 统筹模具车间人员管理与设备保养工作，推动团队建设与人才梯队培养 4. 协同客户、研发、品质等相关职能部门，保障项目高效推进与落地执行 二、任职要求 1. 具备10年以上化妆品模具领域工作经验，且有同等岗位的团队管理背景 2. 熟悉精密注塑模具构造、材料特性、热处理工艺、抛光技术及试模流程，能独立识图并解决关键技术问题 3. 掌握生产运营、质量体系与成本管控要点，具备良好的团队领导力与跨部门协作能力