化妆品生产主管的核心职责是保障化妆品生产全流程的顺畅、合规与质量稳定，尤其在OEM模式下，还需精准对接客户需求，具体工作可归纳为以下几点： 1. 生产计划与调度：根据客户订单（产品类型、产量、交付期）制定生产排程，协调原料采购、设备使用、人员排班等资源，确保按计划推进，避免延误。 2. 工艺与流程管控：严格监督生产各环节（如原料预处理、乳化、均质、灌装、包装等），确保按配方工艺参数（温度、时间、搅拌速率等）操作，保证产品稳定性和一致性，同时根据客户反馈调整工艺细节。 3. 质量与合规管理：牵头执行原料入厂检验（如成分、微生物、重金属）、生产过程中控（如pH值、粘度）、成品出厂检测，确保符合《化妆品安全技术规范》及客户质量标准；监督车间GMPC合规性，包括洁净区管理、人员卫生、设备消毒，防范交叉污染风险。 4. 成本与效率优化：通过合理排产、减少原料损耗、提升设备利用率等方式控制生产成本；制定生产SOP（标准作业程序），培训一线员工，提升操作熟练度和生产效率，及时处理生产中的设备故障、物料短缺等突发问题。 5. 跨部门协作与沟通：对接客户方确认订单细节、生产进度及质量反馈；协调内部研发（获取配方参数）、采购（保障原料供应）、仓储（成品入库与发货）等部门，确保信息流和物料流顺畅，最终保障订单按时交付。 简言之，生产主管是连接客户需求与生产执行的核心角色，既要确保产品质量过硬、合规达标，也要兼顾生产效率与成本控制。

有包装部管理经验，能吃苦耐劳，有团队精神！

【岗位职责】 1. 监督仓管员进行物料入库、贮存、出库、退库的管理工作。 2. 组织、协调、指导并监督包材、成品、原料等物料的入库、出库、仓储、运输等环节的日常工作。 3. 负责组织、协调包材退货，审核车间退料、补料是否正常，监督及控制生产损耗和补货发放以及呆滞包材和废次品定期申报处理及清退工作；负责督促做好包材的核单工作，维护数据的准确性。 4. 制定本部门目标及业务计划。根据公司的生产、销售能力，确定原材料及成品的标准库存。 5. 及时与上级及生产部和业务部沟通，保证生产原材料的库存供给，以及成品库存供给并反馈包材、成品、原料存货库存动态数据。 6. 组织人员保证原材料仓、成品仓和包装材料仓的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变。 7. 安排货物的接收和发送，并通知品质部进行检验。 8. 负责督促包材、原料、成品单据录入及台账编制：定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部；定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部审核仓库的月报表。 9. 负责仓库6S管理工作，执行仓库安全巡查制度，保障和实施仓储财产的安全管理。 10. 会议培训：定期培训仓库管理知识等；组织召开本部门周例会、月度总结会议；员工团队建设。 11. 定期考核部门员工岗位技能知识；制定部门绩效评比标准，每月对下属员工进行绩效评定。 12. 制定并实施仓库的管理制度和管理方法，经审批同意后组织实施。 13. 根据制定的盘点计划组织仓管员做好包材、成品、原料的盘点工作，认真分析盘盈、盘亏原因，提出和执行解决问题方案。 14. 完成上级临时交办的其他各项工作。 【岗位要求】 1. 物流管理、供应链管理、企业管理等专业，大专及以上学历。 2. 有仓库管理经验5年以上，其中至少2年以上化妆品行业仓库管理工作经验。 3. 接受过GMPC管理培训、质量管理体系培训、物流管理培训。 4. 熟悉仓储库存管理流程，熟悉进销存管理基本知识。 5. 具备较强的执行能力和沟通能力，计划组织能力，能承受较大工作压力。 【工作时间】 1. 08:00-12:00，13:30-17:30。 2. 法定节假日按照国家规定执行。 【福利待遇】 1. 免费提供两餐。 2. 入职购买社保。 3. 丰富的员工活动：年度旅游，烧烤，拓展，生日会，运动会、大型年会等。 4. 设有全勤奖、工龄奖、绩效奖、年终奖、优秀员工评奖等。 5. 生日礼品，节日礼品派送。 6. 提供专业培训。 7. 良好的晋升机会：提供明晰的职业发展通道。 8. 公司处于高速发展阶段，提供丰厚的奖金：上市原始股，建立合伙人制度。

盱眙工厂厂长（方向化工粉体/粉末颗粒） 工作地点：前期广州南沙（3-6个月），后期江苏淮安盱眙 【岗位职责】 一、协助新厂筹建阶段（前期在南沙，定期往返盱眙） 1. 参与盱眙新厂车间布局、工艺设计、设备选型，从生产运营角度提出专业建议 2. 组织或参与HAZOP分析、开车前安全审查（PSSR）等化工安全活动 3. 协调办理安全、环保、职业健康“三同时”手续及生产许可 4. 监督装修、设备安装调试，组织化工投料试车，确保一次开车成功 二、正式运营阶段（常驻盱眙） 1. 全面负责工厂生产运营，达成产量、质量、交期、成本、安全环保五大指标 2. 建立并运行化工过程安全管理体系，落实粉尘防爆、危化品管理、环保合规 3. 推行精益生产、5S、TPM，持续提升OEE和良品率 4. 负责团队管

1. 全面负责亚克力工厂生产管理、人员安排（10人左右）、排产调度，统筹工厂日常运营； 2. 精通亚克力全流程工艺：打样、识图、开料、折弯、粘接（打胶做到无气泡）、组装等，能解决现场工艺难题； 3. 严控品质，减少返工报废，合理排版用料、精打细算，做好物料管控，节约板材、降低损耗，为公司降本增效； 4. 管理车间员工，做好分工、安全生产管理，稳定生产团队； 5. 跟进订单交期，把控每道工序，减少生产出错，保障订单按时保质出货。

广州市黄埔区招水电工，工作内容穿线并头。

广州市越秀区招管道/通风保温

广州市黄埔区招水电、大工中工小工，大工会图纸能独立操作，严禁滥竽充数，安实际情况结算，试用7天，工资月结！非诚勿扰！

需要小工一名，会搅拌混凝土，装修小工，可以爬高 年轻有力气，室外作业 服从管理，听指挥 不听指挥的勿扰 附近的联系

阳台通铺。三个房间。三个房窗台美缝。600X1200砖。350元含铲。清工。

成都心连心农业有限公司｜招聘厂长 公司主营蛋鸡养殖、饲料加工、风干有机肥，现有标准化密闭鸡舍，28万只海兰褐蛋鸡；统筹养殖、捡蛋分选、饲料、有机肥四大厂区生产运营。 岗位职责：全面负责场区生产、鸡群饲养防疫、环控设备运维、人员管理、成本管控、安全生产、环保合规，达成产蛋、品质、损耗经营指标。 岗位要求：规模化蛋鸡场管理经验优先；熟悉自动化鸡舍环控、电控设备；懂生物安全、粪污有机肥优先；能驻场、抗压，数据思维强。也可以慢慢培养能力。 薪资：月薪4000-8000万还有上涨空间（底薪+量化绩效+年终效益奖，降本提成），包吃住，购买社保。 工作地点：崇州 联系人：刘经理 电话：（微信同号）

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

空调车间，90%坐班，全部长白班 工作内容：贴标签，点数等，轻松手工活 要能接受穿连体无尘服或者白色大褂配帽子鞋套 员工发17元每小时 包住免费包4餐不用员工掏一分钱

【岗位职责】 1. 集装箱进出场检验，区分好坏箱； 2. 集装箱进出场单证处理； 3. 集装箱残损箱估价； 4. 堆场各岗位操作流程； 5. 客户及协作单位关系维护。 【岗位要求】 1. 物流或港航专业大专或本科学历，办公软件熟练； 2. 具备良好的沟通表达、理解与协调能力，工作严谨细致； 3. 工作积极主动，责任心、执行力强。 【工作时间】 六天，8:30-18:00 【福利待遇】 1. 入职当月购买五险一金、商业保险； 2. 焊工、箱管员、司机岗位6-10月有高温补贴； 3. 体检合格入职满三个月报销体检费；每年公司安排免费健康体检。

工作内容： 1. 监督生产线的运作，确保产品按时生产并符合质量标准。 2. 注重管理生产团队。 3. 制定生产计划和目标，并跟踪和报告生产数据，包括产量、质量和成本等方面数据。 4. 确保设备和工具的维护、保养和更新。 5. 协调与其他部门的合作，确保生产流程的协调和有效性。 6. 维持安全和卫生标准。 【岗位要求】 1. 公司偏向于做电商单，有过相同经验的优先考虑。 2. 至少1-2年以上的生产管理经验。 3. 优秀的团队管理和领导技能，能够激励和指导员工。 4. 熟练掌握生产流程和操作，了解质量和安全标准。 5. 能够制定并实施生产计划和目标，有良好的沟通和协调能力。 6. 具有量化数据的分析能力，能够分析生产数据并提供改进建议。 7. 能力优秀者可应聘主管/经理！！！ 【福利待遇】 1. 上班时间：8:00-12:00，13:30-18:00。 2. 月休不少于4天，法定节假日带薪休息。 3. 包吃住+社保+加班补贴+全勤奖+节日礼品+奖金补贴。 4. 薪资架构：固定工资+提成+全勤+补贴+加班费+年终奖。欢迎优秀的您来到我们的大家庭！！！

大龄优势  大量要人  [红包]工价：20元/小时； 综合收入：6000~6500元/月； 男女不限，16~55岁（包通过），18~45岁，；无身份证原件可安排，征信，案底不收，不查纹身，黄头发也可以安排。 包吃包住，水电平摊，豪华宿舍，全新厂区，，当天安排宿舍； 每周可预支300~500，两班倒8:00~20:00，每月20号发工资，； 岗位：从事仓库包装、前处理、热加工岗位，独立岗位，流水线岗位都有，生产车间，需要站立模式，车间温度15到18度 工期：一个月，可长期，；

新能源汽车分拣【物流部】17-50岁 广州黄埔知识城 镇龙西地铁站 广州有4个厂区可以【就近安排】 【普工约253-270元每天】 23-26元/小时 23-26元/小时 月薪7000-8500元 月薪7000-8500元 【上班可以带手机】 男女:17-50岁，每周可预支 【不用体检】【不查纹身 】 【长白班】优先安排，公寓宿舍4人间，设施齐全，包吃包住 上班时间8:00-20:00 偶尔加班，每天8-10小时，每月休4天 【多个岗位可以安排】不合适的话可以换部门。宿舍四人间公寓，宿舍有洗衣机，有热水器，有空调，24小时WiFi。附近有商业广场，出来门口就是地铁站，附近有商业大厦，万达广场，交通非常便利，有4个厂区，可以就近安排。加我微信详聊 期待您的加入，高薪工作，品质生活，高薪赚钱，加入我们厂区

正式工。广州白云广药仓 18-40岁。包吃包住 [红包]每周可预支300元，工期至少一个月！ [發]包吃+包住，宿舍在厂区，走路5分钟、工作简单，环境干净无异味。 【招聘条件】 男女不限，18-40岁！ 1、黄毛，纹身不要；无案底！ 2、面试的时候严禁穿拖鞋，短裤，背心，不然进不去仓库； 3、身高低于1.48米由于连货架都够不上，不用过来面试了； 4、目前缺口主要是打包岗位，少量拣货岗位：面试的时候会要求实操打包，接受不了面试的时候实操打包的不行；（拿封箱机试打一个包裹），面试官会教1-3次，还是不会的话就不合格了 【薪待资遇】 [红包]薪资构成：底薪2100+绩效400+计件工资，法定期间有补贴，综合工资约：5000-6000[红包][红包] [發]前两个月保底工资5000左右，第三个月开始计件工资，多劳多得！ 每个月20号发工资！！ 【上班时间】 13:00-01:00 【工作内容】 药店小件盒装药品打包（无异味），轻松到无法想象，没有装卸，没有任何重活，仓库室内空调温度在20度左右（药品不能受热） ——————————————————— [抱拳]接人时间：12:00-13:00集合（面试通过可安排住宿） 对于面试迟到的（超过13:00）：仓库不会额外在新增面试安排，每天只有一场面试，到了13:00还要填表，接人时间：12:00-13:00，超过时间只能等第二天在来了 重申：接人面试时间： 中午12:00-13:00 中午12:00-13:00

【招工啦到手6000-9000生产工/普工】 【只要住宿人员，不住宿不招！】 【新员工入职奖励最高2000元】 【、可预支工资】 一：岗位要求主要生产 无人机，手机配件、电脑产品；招聘组装、开机、打螺丝、包装等岗位！ 1、年龄16-45岁、身体健康！ 3、简单手工活、能做事，想上班可报名！ 4、工作时间8点-8点、两班倒/长白班随机分配； 5、车间不能拍照，要看视频/图片不安排 6、集合面试，听从安排，介意的勿扰！ 正规招工、厂发工资、从不拖欠、晋升多多！ 二：当前工价：24-26元/小时（月结-正式工） 不同岗位、普通工衣、可预支工资，每月6000-9000左右！微信/银行卡均可、人走账清！ 1、伙食情况入职发卡吃饭、多种口味选择； 2、住宿情况：6人公寓宿舍、走路上下班、宿舍在厂里； 3、上班时间：8:00-12:00、13:00-17:00、18：00-20:00、两班倒/长白班随机分，周日休息，可调休，每月4天； 三：面试须知 1、年龄：16-45岁、长期-住宿；只要住宿，带行李面试！ 2、能做事，身体健康，过来就入职、第2天上班； 3、厂区面试时间：早上10-11点 需要提前1天报名：姓名、号码、年龄；

【岗位职责】 1. 负责公司终端的家具订单接收； 2. 产品相关信息核对，跟进订单材质物料，安排签样，跟进生产过程； 3. 安排大货样（船头版），跟踪交货日期，确认验货日期申请验货； 4. 通知船务出货，出货数量及货款核对。 【岗位要求】 1. 男女不限； 2. 有2年以上外贸家具跟单经验。

岗位职责: 1、统招大专以上学历，26-37岁； 2、在企业担任生产主管/经理以上职位，并有5年以上管理经验； 3、熟悉生产现场管理的整体运作流程，对生产计划和物料管控流程也有一定的了解，具有独立开展管理工作的能力； 4、有较强的沟通与表达能力，学习进取心强； 5、需自备笔记本电脑； 6、能适应长期驻外出差。 公司待遇与福利： 1、工作时间：5.5天/周；包吃包住，包差旅费； 2、公司福利：社保、年度体检、年度旅游（家人免费参加）； 3、带薪休假：国家规定假期、年假等； 4、入职满1年员工：父母亲生日慰问金500元/人/年；

【岗位职责】 1. 质量体系与文件管理： 1.1 建立、落地、优化公司质量管理体系，维护ISO9001体系合规运行，统筹内部审核、第三方审核、客户审厂、飞检对接与问题闭环整改； 1.2 编制、修订、审核检验规范、作业指导书、来料标准、过程质控标准、成品验收标准、不合格品控制流程； 1.3 管控焊接工艺文件：WPS/PQR合规性审核、工艺变素管控、焊接工艺落地监督，确保承压设备工艺合法有效、可追溯； 1.4 统筹计量器具...

餐饮外场主管负责外场日常运营管理工作 包括检查电视、空调是否正常开启 确保菜单信息及时更新到位

工作职责: 1. 负责座椅发泡部件的开发与设计，确保满足客户规范及企业技术标准。 2. 统筹项目执行进度，保障项目按期交付并达到高质量要求。 3. 制定发泡结构方案，涵盖材料选型、构造设计及生产工艺规划。 4. 开展材料性能测试与产品验证工作，确保发泡部分符合安全与功能指标。 5. 与客户对接交流，准确把握需求与反馈，提供专业技术支持与定制化解决方案。 任职要求: 1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有至少3年在座椅发泡设计领域的实际工作经验。 3. 熟练掌握CATIA等专业座椅设计工具。 4. 具备出色的沟通协调能力，能够有效组织并指导团队成员协同推进工作。 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可在多任务高压环境下高效运作。 6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料及制造工艺，持续关注行业新技术与发展趋势。

岗位职责：管理车间，安排生产、协调各级关系等。 任职要求：要有很强的沟通和协调能力，责任心要强。 经验要求：有发光字厂、广告标识、五金厂、展柜厂等相关行业经验者优先。

【岗位职责】 1. 协助厂长落实生产计划，跟进全屋定制产品的生产进度与交付周期； 2. 协调各部门资源，确保生产工艺、质量标准和订单要求有效执行； 3. 参与生产流程优化，推动效率提升与成本控制； 4. 负责生产数据整理与汇报，为管理决策提供支持； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接生产、技术与管理部门； 2. 熟悉板式家具或全屋定制生产工艺流程者优先； 3. 工作细致负责，具备较强的执行力和问题解决能力； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；

【岗位职责】 1. 参与研发期的解图、看胚、审版等工作，并向设计师提供专业意见。 2. 参与公司各阶段的审版过程，并指导版师改进版型工艺等。 3. 指导版师进行解图、起版、立裁、修版等工作。 4. 熟悉品牌版型风格、调性、线条、工艺等相关标准与要求。 5. 掌握好研发和审版节奏，保证上下游部门工作的有效衔接。 6. 研究版型，收集建立版型库，让品牌的版型风格稳定和不断优化。 7. 对疑难和结构款善于研究、解读、实验，并分享给团队，促进团队共同进步。 8. 负责纸样师的日常版型质量打分，考核版师业绩等。 9. 带领团队勇于承担挑战性的工作，达成目标；通过人才培养和激励，提升团队的凝聚力，推动团队持续成长。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装纺织等相关专业，5年以上版师和技术管理经验；对中高端女装时尚有自己的审美认知。 2. 有知名女装企业工作经验，熟悉国内外知名女装品牌的版型、工艺、风格、特点、差异性等；能自由转换和适应各种品牌风格调性。 3. 参与研发过程中的各种审版，并能提出符合品牌风格和设计需求的见解和修改意见；对版型有深入的研究，并能针对版型问题提出解决方案。 4. 有带教和指导版师的能力，思路清晰，沟通表达佳；适应能力强、有大局观、具备统筹和协调能力，能掌握好相关节奏和研发节点。