岗位名称：烧烤串类加工厂厂长 / 生产负责人 合作模式：可全职入职、可短期驻厂咨询辅导 岗位定位： 负责烧烤串类预制食材加工厂全流程生产落地、品控标准化、产能提升、损耗管控、人员管理、SOP搭建、成本优化。具备成熟烧烤串类量产经验，懂量产工艺、腌制配方标准化、串品口感统一、食材保鲜、出成率管控、车间规范化管理。支持两种合作模式：全职长期任职 / 短期驻厂咨询落地辅导。 【岗位职责】 1. 生产统筹：负责烧烤串、预制串类产品每日、月度生产计划排布，匹配门店供货、库存周转，保障产能稳定、交付准时。 2. 工艺标准化：建立全套烧烤串量产SOP，包含选料、改刀、穿串标准、腌制配比、入味时长、分装、锁鲜、冷冻存储标准，实现口味、品相、克重百分百统一。 3. 品控管理：严控串品口感、成色、克重偏差、变质、发酸、出水、串型不规整等问题，建立出厂质检标准，降低售后、退货损耗。 4. 成本管控：优化原材料出成率、边角料利用率、人工效率、报废损耗，有效降低工厂整体生产成本。 5. 车间管理：负责生产班组排班、培训、绩效考核、现场6S管理、环境卫生、设备保养、安全生产管理。 6. 体系搭建：协助搭建工厂标准化生产体系、台账体系、入库出库台账、质检台账、设备点检台账，实现工厂规范化、可复制化运营。 7. 咨询辅导（兼职/短期模式）：针对现有工厂问题做诊断、整改、落地标准化、培训团队、输出全套SOP，交付即可离场或阶段性驻场复盘。 【岗位要求】 1. 必须有烧烤串类预制加工厂、肉制品串类量产工厂实操管理经验，懂批量生产逻辑，非门店烧烤师傅经验。 2. 熟悉各类牛羊肉串、荤素串、特色烧烤串的量产工艺、腌制配方标准化、克重管控、锁鲜冷冻工艺。 3. 懂食品生产卫生标准、食品安全红线、车间6S、量产损耗控制、人工效率优化。 4. 具备团队管理、制度落地、问题整改能力，能快速优化产能、降低报废、稳定出品。 5. 能快速落地标准化体系，适合全职长期操盘，也接受资深老师傅短期驻厂整改辅导。 【薪资待遇】 1. 高级资深（5年以上、可独立搭建整套工厂体系、降本增效能力强）：18000—25000元/月 2. 顶级操盘手（大型串类工厂全盘管理、成熟体系落地经验）：25000—35000元/月 【岗位优势】 1. 赛道稳定：烧烤预制串刚需品类，市场需求稳定； 2. 权限独立：工厂生产全权负责，自主管理、自主整改、自主优化； 3. 回报透明：薪资贴合市场顶级行情，绩效靠能力兑现，降本增效可拿额外奖励；

注：该岗位提供食宿，薪资可面谈！ 【岗位职责】 1. 负责原料、生产过程、成品出厂全流程质管工作； 2. 负责车间环境卫生、原料使用合规、工艺操作合规、人员操作合规等监督工作； 3. 负责实验室管理工作，对检测结果负责； 4. 协助品质经理处理监管检查、第三方审核、客户验厂工作； 5. 协同生产、研发、采购解决质量异常、客诉、返工等工作； 6. 参与产品标签的审核工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，食品相关专业； 2. 三年以上食品行业现场品质管理经验，其中一年以上现场品质主管经验，调味品行业优先； 3. 熟悉食品行业常用理化项目、微生物项目的检测检验； 4. 熟悉HACCP、ISO22000、SC的审核准备工作； 5. 会使用食品行业常用的质量管理工具； 6. 具备一定的团队管理能力； 7. 能接受加班。

【任职要求】 1、年龄在30至45周岁之间，具备本科及以上学历，食品类相关专业优先考虑。 2、拥有3年以上食品或药品行业生产管理岗位经验，曾担任生产经理或厂长职务者更佳。 3、精通车间生产流程管理、人员调度及生产效率优化等相关工作模块。 4、具备出色的沟通协调能力、团队领导力与执行推动能力，工作认真负责。 5、持有安全生产管理相关资格证书，熟练操作办公软件及常用生产管理工具。 【助力保障你的工作】 ※ 提供工作餐（午餐与晚餐），发放住房补贴 ※ 试用期为5个月，入职即按规定缴纳五险一金 ※ 节日福利礼品，免费零食茶歇，员工生日会，节日主题活动，定期组织室内外团建活动 ※ 公司每年统一安排员工健康体检，日常享有带薪病假待遇 ※ 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30；每月休息6天 【岗位职责】 一、生产运营管理： 全面负责工厂生产体系的运行与管理，依据公司销售规划及市场实际需求，制定月度生产计划，科学配置人力、设备等资源，确保生产任务准时、保质、足量完成；持续优化生产工艺流程，推进作业标准化建设，提高产线运行效率，减少物料浪费与制造成本。 二、质量安全管控： 严格执行国家食品安全生产法律法规及行业规范，建立健全工厂质量管理体系，覆盖生产巡检、成品检测到仓储发货全过程质量监督；定期开展质量与安全培训，督导车间落实卫生管理制度和标准操作规程，有效防控食品安全隐患，确保产品符合国家标准要求。 三、设备与设施管理： 统筹生产设备、检验仪器及基础设施的日常维护、周期性保养和升级规划；建立完善设备档案台账，监督操作规程落实情况，降低设备故障发生率，保障生产线连续稳定运行；组织实施设备大修计划与备品备件采购管理，合理控制运维支出。 四、团队建设与人员管理： 营造安全、高效、协作的团队工作环境，提升员工专业技能与责任意识，妥善协调处理内部人员关系及工作中的矛盾问题。 五、成本与安全管理： 设定工厂成本控制目标，跟踪监控原材料使用、能源消耗、人工费用等核心指标，通过技术改进与流程精简实现降本增效；全面落实安全生产责任制，定期组织安全隐患排查与应急演练，预防火灾、机械事故等风险事件，保障人员安全与企业资产安全。 六、跨部门协作与合规管理： 与销售、供应链等职能部门保持密切沟通，及时反馈生产所需资源及来料质量问题；对接政府监管机构，配合完成生产许可证、体系认证等资质的年度审查与更新工作，确保工厂各项运营活动合法合规。

全面负责工厂生产运营管理，根据订单及交付计划组织生产，确保产品按时、按质、按量完成交付。 1. 负责生产现场管理，包括激光切割、折弯、冲压、焊接、打磨、表面处理、装配及包装等相关生产环节的协调与管理。 2. 建立并持续优化生产管理体系，包括生产计划、人员安排、工序衔接、产能分析、设备利用率及生产效率管理。 3. 负责生产现场的安全、质量、效率、成本和交期管理，建立相应KPI并推动持续改善。 4. 推动精益生产和现场改善，通过5S、标准工时、标准作业、工装夹具改善、工艺优化等方式降低生产成本，提高人均产出和产品一致性。 5. 与技术、品质、采购、PMC等部门协同，及时解决生产过程中的材料、工艺、质量及交付异常。 6. 加强生产过程质量管理，推动首件确认、过程检验、不良品控制、返工管理及问题闭环，降低报废率和客户投诉。 7. 负责生产团队建设，包括班组长及生产骨干的培养、考核和梯队建设，提升基层管理人员的执行力。 8. 配合公司推进 IATF 16949质量管理体系在生产现场的落地，并配合客户验厂、体系审核及整改。 9. 完成公司制定的年度生产经营目标，并持续提升工厂的制造能力和管理水平。

【岗位职责】 1. 建立制版、工艺、尺寸公差等企业级标准与版型基准库；审核版型结构、工艺可行性及品牌匹配度；沉淀维护核心版型库，通过版型数据分析优化标准，从源头防控大货生产风险。 2. 统筹版房、样衣、工艺、核价组日常管理，制定工作计划与任务排期；管控打版准确率、样衣一次通过率、复版率、交付及时率等核心指标，把控输出质量，持续优化部门运作效率。 3. 参与款式开发前期技术评审，输出可落地技术方案；统筹打版改版全流程，主导样衣试穿评审与版型优化；为复杂款式、特殊工艺提供技术解决方案。 4. 对接生产端输出全套技术资料，解决生产技术问题；推动工艺优化创新，协同建立品质管控标准与风险方案；为合作工厂提供技术指导，统一标准落地。 5. 核准工时工价、参与产品核价；管控样衣物料损耗与部门运营成本；通过流程优化、版型复用、智能排料等方式降本增效，提升面料利用率。 6. 调研引入智能排料等数字化工具，推动其在自动打版、智能审版、版型优化、工艺排料等场景落地；推进新技术打样应用，搭建数字化版型库与知识库，评估并优化项目落地成效。 7. 搭建人才梯队及成衣技术培训体系，设计人才成长晋升路径；开展技术培训与复盘分享，提升团队整体专业能力。 8. 拉通设计、生产、采购等部门协作链路；维护合作工厂、外部技术供应商资源并评估供方能力；协调处理跨部门技术争议，保障业务全链路顺畅推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计与工程等相关专业优先；10年以上服装技术经验，5年以上版房/技术部管理经验，15人以上团队管理经验优先；有女装品牌、电商女装行业背景优先。 2. 熟练操作ET打版、Office及服装CAD软件；可主动调研行业前沿技术工具，落地应用以提升团队人效。 3. 精通制版推码、车缝工艺、尺寸管控、样板审核，熟悉特殊工艺，完整掌握服装开发生产全流程。 4. 具备强审版能力，可精准识别版型缺陷、优化工艺、解决生产技术难题；能独立搭建技术标准、版型库、工艺规范并推动落地。 5. 熟悉工时工价核定、面辅料用量核算，具备技术降本能力；熟悉品质标准，可从技术端制定风险防控方案。 6. 具备目标统筹、跨部门协调、问题快速响应解决能力，结果导向、执行力强，适配服装行业快反节奏，抗压能力突出。 7. 学习创新意识强，工作严谨负责，具备良好职业素养。

【岗位职责】 生产计划与现场管理 依据订单需求及生产排程组织生产作业，保障产品按时、保质、保量交付，持续提升生产效率与交付水平。 生产工艺执行与优化 落实涂料及纳米涂层产品的工艺流程执行与改进工作，确保生产过程稳定高效，推动研发配方向规模化生产顺利转化。 设备维护与运行管理 负责生产设备的日常巡检、保养及故障处理，保障设备正常运转，降低非计划停机频次。 质量与安全管理 贯彻执行质量控制标准与安全生产制度，确保产品质量一致性及生产现场安全合规。 跨部门协同与问题解决 联动研发、品质及仓储团队，及时处理生产中出现的工艺与质量问题，推进生产环节持续改善。 【任职要求】 大专及以上学历，化工、材料、化学工程等相关专业优先考虑。 5年以上涂料或化工领域生产工作经验，具有生产管理背景者优先。 掌握涂料生产各关键工序，如分散、研磨、调配、过滤等工艺流程。 了解生产设备工作原理及维护方式，具备常见故障判断与处理能力。 具备现场组织协调能力，能有效统筹人员、设备与生产进度。 具有较强的质量意识与安全意识，熟悉化工行业安全生产相关规定。 【优先考虑】 具备纳米涂层或功能性涂料生产实操经验 拥有水性或溶剂型涂料产线管理经历 了解ISO质量管理体系或精益生产模式 参与过生产线搭建或产能扩建项目 【我们能提供】 参与新材料产线体系建设 深度参与公司生产规范与流程的搭建与优化全过程。 从研发到量产的核心岗位 在技术驱动型企业中担任关键生产管理职务。 稳定发展的新能源与工业材料平台 产品广泛应用于光伏、电力及工业领域，成长空间广阔。 清晰的职业发展路径 生产主管 → 生产经理 → 制造中心负责人

岗位职责：负责钣金车间日常生产统筹安排，生产工序流程管理，合理排产把控交期；车间人员岗位调度与现场管理；钣金加工工艺审核、现场技术指导，处理生产工艺异常；管控产品质量，落实车间5S管理与设备维护；做好物料管控，协调各部门对接。 任职要求：精通钣金全套加工工艺，熟练识读钣金加工图纸，具备图纸拆解、工艺制图能力，图纸功底扎实；有钣金车间统筹管理经验，可全盘负责车间生产事务；熟悉钣金各工序，可独立解决现场技术质量问题；责任心强，执行力好。 岗位福利：薪资9000‑10000元/月，薪资构成为基本工资+岗位绩效+生产绩效，绩效按车间产量、品质、现场管理综合核算；提供吃住补贴；年终奖相当于本人一个月平均工资（按年度出勤、工作绩效综合评定发放）；享有节日福利。

明天丰田三线需一名焊工，有空者可报名。

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及节假日重点区域保洁 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维持现场秩序 任职要求： 1. 工作认真负责，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本沟通能力，服从管理，遵守作业规范 4. 无学历限制，初中及以上文化程度更佳 5.热爱环境卫生工作，注重个人卫生与职业形象 岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准操作规范完成地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间消毒保洁 3.定期清洁玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等重点部位，保持环境整洁有序 4.合理使用清洁工具与药剂，做好设备日常保养与耗材登记 5.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 任职要求： 1.年龄18-60岁，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3. 无不良记录，服从管理，遵守作业安全与防疫规定 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备基本沟通能力与学习能力

14号花都日结，每天都要人白班18/小时，夜班19/小时，不包吃工作内容：揽收，装货白班上班时间：9:00-21:00左右夜班上班时间：18:00-05:00左右中途有休息吃饭时间要求：18到49岁，保险3块一天工作地址：广东省广州市花都区花东镇S381(山前旅游大道东)报名方式：名字电话+身份证号到

广州市黄埔区招指挥/司索工

黄埔鱼珠招聘叉车司机一名，每天工作8小时，包住不包吃8500，加班另算。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

1. 负责订单下单、生产跟进、出货 2. 与业务人员、工厂、仓库、物流等多方保持高效沟通，及时同步订单进度、异常问题及处理结果。 3.制作订单 、装箱单，以及产品的拍摄。 4. 跟进生产进度与质量情况，核对生产数量、交期、包装要求，协调解决生产、质检、发货环节出现的问题，避免延误。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件 3. 有生产跟单、文职类工作经验者优先 4.具备基础的数据统计与文档管理能力，能独立完成日常事务性工作 5.会简单的英语口语优先

【岗位职责】 1. 每天登记好下单的包材表，落实包材及成品的出货时间，跟进化妆品生产进度，确保各环节按计划执行； 2. 每天查看产品的15天销量和实时库存，及时登记补货表确认是否补货，协调生产、仓储部门，保障产品按时交付； 3. 处理生产过程中的异常情况，客户反馈漏液、色差、香味不对、克重不足及时反馈并协同工厂分析原因，给出返工、补发方案推动解决； 4. 汇总生产数据，更新跟单台账，协助财务核对，保证信息准确可查。 【岗位要求】

岗位职责： 搬运工 10名 任职要求： 1. 年龄20-36周岁，身体健康，无疾病 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 吃苦耐劳，多劳多得（天结500-2k）

与上游公司沟通协调，給本公司采购下单，对生产全流程的跟踪

电商云仓大量招分拣打包临时工，日结工20元/时，下班拿钱 薪资:长白班分拣18元/时（收货理货分拣） 码板:长白班20元/时(装货码板) 岗位：分拣员，收货，理货，转运，码板。 性别：男女不限，年龄：16-50岁。 上班时间：早班 9:00-23:00 左右，中班13：00-1：00左右 住宿情况：日结工包住，宿舍有空调，热水器，宿舍4-6人/间

@生产工艺与化妆品类似，涉及磨料、灌装、包装等环节， 外销与内销业务同步开展，产品种类丰富多样， 具备500人规模工厂的管理实战经验 1. 全面统筹制造中心各项运营管理工作 2. 生产计划部：主导月度生产计划编制，确保按时、按量、按质达成生产目标 3. 采购部：依据月度生产计划指导采购执行，做到准时、足量、保质、控存，保障生产连续性 4. 物流控制部：负责呆滞品、半成品及车间物料的全流程管理，涵盖领、退、补、存及安全管理，严格执行公司设定的半成品与成品库存上下限标准，确保账物相符并符合财务规范 5. 设备部：保障全厂设备正常运行与日常保养，负责易损件采购及成本管控，牵头新技术、新设备、新工艺及新产品的评估与导入 6. 生产部：全面负责生产安全、质量控制、产能达成、车间制度执行、人工成本管理、员工薪酬核算、一线人员流动率控制，以及固废、废水处理与环保合规工作 7. 品质部：主导客户验厂迎审，制程品质监控，成品质量检验，以及客户质量投诉的处理与闭环 8. PIE工程部：负责工时测定、计件工资核算、来料品质把关、新产品及新包装订单评审、新老产品试样，以及新设备调试效率与供应商出货质量的评估 9. 负责注塑车间、吹瓶车间、牙膏管车间的日常运营与团队管理

岗位工作职责（非必须仓库经验、给专业成长空间） 【岗位职责】 1. 根据流程标准管好仓管员及临时工，将厂长管理理念和流程落实到位； 2.维护及管理仓库日常运作，负责原料仓、中间品仓、成品仓等全部仓库工作正常进行及物控管理执行工作； 3. 参照建筑、物流团队强势管理模式，强化仓库管理规范，执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 4. 做好手工账，科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的合理使用； 5. 厂长仓库管理工作的有效配合响应、执行落地、异常反馈。 【岗位要求】 1. 23-42岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 有建筑、物流行业管理经验优先，管理过一线体力活工人，擅长团队分工与现场问题解决； 3. 将建筑、物流团队的强势管理思维运用在仓库作业流程中，管好人管好仓对好账，事事上传下达，先管好仓库，之后监管物流、物控，有一定数据统计及分析能力； 4. 具备极强的规则意识、强势，较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5. 有问题第一时间和直属上级同频，具有良好的计划、组织、沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神，高抗压能力； 6. 具备较强的责任心和团队精神，擅长上传下达，能承受一定工作压力。 【福利待遇】 1. 薪资范围：12k-15k； 2. 社保福利：五险一金； 3. 工作时间：单休，9:00-21:00，午休2小时，晚餐1小时； 4. 餐饮补贴：提供高品质工作晚餐，20:30后加20餐补； 5.加班激励：21:00后上班有超额积分激励，22:30后加50车补； 6. 全勤奖励：月度全勤另加200； 7. 住宿支持：需要的话可以提供公司附近绿地公寓4人间（步行5分钟内上班）。

【岗位职责】 1. 负责首饰类订单的全程跟进，确保各环节进度与质量。 2. 协调生产、仓储及物流部门，及时处理订单异常情况。 3. 整理并归档订单相关单据，保证资料完整准确。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【岗位职责】 1. 跟进生产计划执行情况，协调生产进度，确保按时完成生产任务。 2. 负责生产相关数据的记录、整理及报表制作。 3. 协助管理成品与包装材料的库存信息。 4. 处理产品出货及售后相关信息登记。 5. 完成上级交办的其他工作。

岗位职责： 1、编制物料需求方案，统筹订单生产排程，确保按时交付满足客户需求； 2、跟踪物料准备及生产执行进度，协调各方资源，保障产线稳定运行； 3、密切监控生产环节中的突发问题，必要时组织应急会议，并推动异常闭环处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备汽车电子行业工作经验者优先考虑； 2、具备科学规划生产计划与优化库存结构的能力，可主导处理库存异常情况； 3、熟悉订单全流程管理，有提升供应链与商务信息协同效率及周期性产供统筹经验； 4、具备外协加工厂的运营管控及合作关系维护经验。

盱眙工厂厂长（方向化工粉体/粉末颗粒） 工作地点：前期广州南沙（3-6个月），后期江苏淮安盱眙 【岗位职责】 一、协助新厂筹建阶段（前期在南沙，定期往返盱眙） 1. 参与盱眙新厂车间布局、工艺设计、设备选型，从生产运营角度提出专业建议 2. 组织或参与HAZOP分析、开车前安全审查（PSSR）等化工安全活动 3. 协调办理安全、环保、职业健康“三同时”手续及生产许可 4. 监督装修、设备安装调试，组织化工投料试车，确保一次开车成功 二、正式运营阶段（常驻盱眙） 1. 全面负责工厂生产运营，达成产量、质量、交期、成本、安全环保五大指标 2. 建立并运行化工过程安全管理体系，落实粉尘防爆、危化品管理、环保合规 3. 推行精益生产、5S、TPM，持续提升OEE和良品率 4. 负责团队管

岗位职责： 1、负责车间生产环节的统筹管理，合理调配人员，全面把控人、机、料、法、环各环节，保障生产任务按时保质完成； 2、持续优化生产流程，提升产能效率，落实车间环境卫生与安全生产管理； 3、维护员工工作纪律，营造自律、高效、积极协作的生产环境。 岗位要求： 1、高中及以上学历，有化妆品车间主管工作经验者优先，熟悉生产设备，具备设备调试能力者更佳 工资待遇 1、底薪+绩效奖金（具体薪资面议） 2、工厂提供食宿 3、每月休息4天，单休，缴纳社保，法定节假日带薪休假 4、享受带薪培训、团队旅游、节日礼品、聚餐+K歌+生日会+下午茶等福利 5、公司设有健全的晋升体系与培训制度，支持业务与管理双通道职业发展 上班时间 1：08:00-12:00 13:00-18:00，标准工时8小时 加班时段18:30-20:30，加班费15元/小时

【岗位职责】 1. 定期走访面料市场，了解市场流行趋势，按照公司的需求和质量指标，每季提供符合设计与商品需求的面料企划方案； 2. 开发和维护供应商，搜集面料样卡，经设计部和商品部共同确认后建立常规面料库； 3. 了解主播爆品的款式特色及对应的设计师喜爱偏好，对来样开发做好定期的归纳和总结； 4. 定期或不定期与相关部门分析面料的流行趋势、面料知识、结构、特性等，把控大货潜在问题，尽可能同步我司对于面料的运用方向及质量标准； 5. 完成上司交办的其他相关工作内容。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，纺织工程专业为佳，三年以上同岗工作经验； 2. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的沟通技巧和团队合作能力； 3. 具有较强的责任心、良好的学习能力、分析谈判能力及职业道德。