岗位职责 1. 负责生产计划制定与执行，确保按时交付 2. 监督车间作业流程，提升生产效率 3. 协调各部门资源，解决现场问题 任职要求 1. 有线束行业5年以上生产经验 2. 熟悉生产管理流程 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 有精益生产经验者优先

【岗位职责】 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、品质、设备、仓储及人员管理，确保工厂高效、稳定运行。 2. 负责生产计划与订单交付，根据销售订单合理安排生产任务，协调各部门资源，确保产品按质、按量、按期交付。 3. 负责产品质量管理，建立并完善生产质量管理体系，监督生产过程中的质量控制，持续降低产品不良率。 4. 负责生产现场管理，推行6S管理，规范生产操作流程，落实安全生产及设备维护保养工作。 5. 协调各部门工作衔接，推动新产品试产导入，解决生产过程中的技术瓶颈与突发问题。 6. 落实安全生产责任制，定期组织隐患排查与员工培训，确保工厂运营符合环保及安全法规要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备5年以上制造型企业生产管理经验，3年以上工厂负责人或同等级管理岗位经验。 2. 有日化用品、洗涤用品、家庭清洁用品等相关行业生产管理经验者优先。 3. 熟悉工厂生产运营流程，具备生产计划、品质管理、成本控制、设备管理及人员管理能力。 4. 熟悉ISO 9001质量管理体系、6S现场管理及相关安全生产管理要求。 5. 具备较强的数据分析、问题解决及组织协调能力，能够有效推动生产效率提升和成本优化。 6. 责任心强，执行力强，有较好的团队管理能力，能够深入生产现场解决实际问题。 7. 有OEM/ODM代工厂、多品类、多批次订单生产管理经验者优先。 现因公司业务发展需要，诚聘具有丰富生产管理经验的工厂厂长，共同推动工厂规范化、精细化及高效化运营。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验，熟悉缝纫工序 2.熟悉制造业汽车内饰生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（汽车零配件、服装、手袋等）管理经验者优先

【岗位职责】 1. 熟悉服装行业，根据公司对品控部的要求，负责制定质量管理工作计划、质检检验规程。 2. 按照公司的生产订单、检验标准、生产注意事项、查货样板等为标准对大货进行品质检验。 3. 及时将公司所需求的产品品质目标传达到生产线，并对每次检验时对生产过程实行的状况进行跟踪确认。 4. 根据运营部反馈的销售平台关于产品品质的差评详情进行分析、跟踪相关涉及本问题还未出货的产品严格核查。 5. 配合开发部对新产品的研究及测试，并在开发过程中输出质量风险建议。 6. 对部门人员培训、绩效、留存、工作完成度各方面把控。 7. 生产的跟踪和品质情况反馈，解决生产上的品质和技术完善，及时反馈处理意见情况。 8. 配合公司完成涉及工厂产品线上相关要求调整的工作内容。 9. 对工厂生产过程中的原材料、辅料进行品质把控。 10. 精通服装行业ISO质量管理体系，能独立编写ISO质量体系文件。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，纺织、服装工程、质量管理等相关专业优先。 2. 3-5年以上服装行业品控管理经验，有中型以上服装企业经验者优先。 3. 熟练使用办公软件，具备基本英语读写能力者更佳。 4. 能接受短期频繁出差。

【岗位职责】 1. 作为车间维修质量总负责人，对一次性修复率负责； 2. 主导疑难故障技术攻关，通过后台数据分析定位问题； 3. 落实三级质检（自检、互检、终检），管控内返/外返； 4. 负责保修件技术鉴定、派工排产、车间安全及5S管理； 5. 每周组织1-2次技术培训，提升团队维修水平； 6. 协同服务团队处理客户投诉。

一、技能要求： 1、具备三年以上仪器仪表类设备生产流程及管理经验，或独立承担过产品工艺设计工作； 2、电子信息工程、电气自动化、机械工程等相关专业背景；有电力仪表、电子仪器、电气设备等行业经验者优先；本科及以上学历（特别优秀者可放宽至专科）； 3、熟练操作AUTOCAD、AD、OrCAD/Allegro等设计工具，可独立完成电路原理图、PCB布局及结构图纸绘制；熟悉工艺规划、制造流程优化与质量管控相关方法； 4、深入掌握SMT、DIP生产工艺管理，涵盖工艺流程设定、品质保障、生产调度等方面，确保产线稳定运行； 5、能够熟练操作SMT、DIP相关设备，包括贴片机、检测仪器等，具备快速判断和处理设备故障的能力；精通表面贴装与插件焊接技术； 6、具备出色的生产计划编制、组织协调与问题应对能力，能合理统筹资源保障生产进度，拥有良好的生产数据整理与分析能力；责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏。 二、工作职责： 1、生产计划管理：根据客户订单、销售预测及SMT、DIP设备产能情况，制定详尽的生产排程方案，科学安排生产任务，确保交付高效有序；实时跟踪生产进展，及时识别并协调解决异常状况，灵活调整计划安排，减少因变动带来的影响。 2、物料控制与管理：精准核算SMT生产所需各类电子元器件及辅料用量，制定合理的物料需求计划，实现物料供应与生产节奏精准匹配；严格监控库存水平，定期开展盘点工作，优化库存结构，避免积压与短缺，降低库存成本；联动采购部门，跟进物料到货进度，处理来料质量问题，保障物料供应的稳定性与可靠性。 3、跨部门协作：与研发、采购仓储、销售等部门保持高效沟通，及时获取产品设计变更、物料动态、库存状态、质检结果及订单信息；积极参与跨部门会议，协同解决生产中涉及的物料、技术、品质等综合问题，推动流程顺畅运转；定期牵头召开MRB物料评审会议。 4、数据分析与优化：持续收集并整理生产执行与物料管理相关数据，深入分析生产效率、物料损耗率、订单达成率等核心指标；基于数据洞察提出切实可行的改进建议，不断优化生产计划与物料管控体系，助力企业实现降本增效目标。 5、深入一线生产现场，主动发现并解决问题，协调相关部门及人员协同推进，保障生产过程安全、高效、优质进行。 6、具备较强的领导才能与团队管理能力，能够有效激励和指导团队成员；适应快节奏工作环境，具备优秀的时间管理与项目推进能力。 三、CEO（创始人）强力推介： 1、诚邀创业型人才加入“华南理工大学”优秀博士团队，共谋事业发展！ 2、聚焦新基建、电力物联网、5G、人工智能等前沿技术在智能电网领域的融合应用！ 3、行业前景广阔，发展空间巨大！ 4、渴望成就一番事业？加入我们，一起开创未来！ 5、开放包容、诚信合作、共享共赢！ 6、公司愿景：让电对人类更安全！让人类用电更节能！ 7、公司使命：专注电力安全托管，将电气火灾发生率控制在1%以下。坚持技术创新，打造高品质产品与服务，持续为客户创造最大价值。 职位福利：股票期权、五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、定期团建 职位亮点：数字电力物联网智能终端技术方案引领者！

1. 产品改版及改良：根据中心指令和计划，组织生产科进行产品改版及改良的试产，及时反馈试产情况并提出建议。 2. 生产实施：负责审核周生产计划，组织和监督生产科完成当月生产计划量。 3. 制程工艺及质量管理：负责监督制程工艺标准的严格执行，确保产品质量。组织生产科和设备科落实质量管控规定和要求，确保产品质量达标。 4. 精益生产：组织推进现场改善，实现降本增效提质目标。 5. 设备管理：组织生产设备的一级保养实施。配合设备技改项目的执行。

岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业； 2、掌握电气原理图的绘制与识读，熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等；具备测试机性能验证、测试方案评审及测试参数调整/确认能力，能独立开展故障诊断；具备行吊类起重搬运设备的基本处理经验；熟悉2D与3D视觉应用软件的操作与调试； 3、熟练掌握至少一种主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德）在自动化设备中的编程、调试与优化，同时具备两种及以上自动化设备或工业机器人（如库卡、ABB）的调试与程序优化能力者优先； 4、5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验； 5、英语可作为工作语言，具备良好的英文读写能力； 6、思维条理清晰，具有较强的责任心、团队协作精神及现场问题解决能力； 岗位职责： 1、主导新设备从布局规划到交付全过程的方案评审，输出电气FAT/LOP检查清单等技术文档，确保设备满足设计标准（包括可靠性、可维护性、产品安全与质量要求）； 2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备顺利达成量产条件； 3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率、良率表现，降低能耗与制造成本； 4、负责现场自动化系统及机器人电气类重大故障的维修处理，分析故障数据并制定改善对策； 5、主导AM/PM表单的制定，参与日常点检与专业维护，并根据设备运行状态动态更新维护计划； 6、编制并维护设备风险备件清单，跟进采购进度及库存管理，确保关键备件可用性； 7、推进翻包设备的标准化管理，输出管理规范并监督执行，统筹本地及海外ME人员的技术能力提升； 8、负责翻包设备运行数据及KPI的监控与管理； 9、开展测试机性能测试、测试方案审核、测试配方调整/确认及故障排查，具备行吊类大型机械搬运设备处理能力，熟练应用2D&3D视觉软件

岗位职责： 1。负责技术部车版师，样衣工的日常管理，工作安排，进度管控，审核样版，参与样衣制作。 2。负责指导，处理，协调纸样，设计师，解决品质问题。 3。了解女装羽绒服，双面呢各种面辅料，根据设计部要求结合面料特征打版。 4。负责评版，审版，定版，把控版型和样版的成本； 5。负责开发设计新的版型； 6。协助解决生产过程中的问题；任职要求： 1。大专以上学历，服装设计相关专业。 2.7年以上服装行业经验，3年以上双面呢羽绒服管理岗位工作经验。 3。具备优秀的沟通能力，维护本门良好的工作关系，拥有团队合作精神。 4。能够熟练使用ET,CAD等软件，熟悉女装羽绒服，双面呢的制版，制作工艺，版型及生产流程。

【岗位职责】 1. 年度规划与产品策划：结合公司战略、行业趋势与用户需求，制定年度健康食品产品规划及新品路线图；完成竞品分析、产品概念策划、命名、定价及销售预测。 2. 0-1新品开发项目管理：主导健康新品从概念到上市全流程，制定项目计划、协调跨部门资源，确保按时、按质、按预算落地。 3. 研发与包装需求对接：向配方研发、包装研发明确产品需求（配方、剂型、规格、口感、包装形式等），确保与概念版及市场需求一致。 4. 生产供应链协同：跟进打样、中试、试产、量产，把控成本、交期与品质。 5. 上市支持与迭代合规：协同市场、品牌、GTM提炼卖点、输出产品资料、支持上市；跟踪销售与用户反馈推动迭代，并配合法规部门确保合规。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品科学、营养学、药学、市场营销等相关专业优先。 2. 5年及以上健康食品、保健食品产品开发经验，有多个0-1产品成功上市案例。 3. 对功能性食品、保健食品认知丰富，熟悉主流原料、功效方向、剂型工艺、消费趋势及竞争格局。 4. 具备年度产品规划、用户洞察、项目管理与跨部门协调能力，结果导向。 5. 了解保健食品法规及功能声称边界，有合规意识；有蓝帽子、热门功能原料或头部健康食品企业经验者优先。 加分项有以下行业经验：食品/饮料/烟酒·日化·生物/制药

天海花边招聘，每天下午1点集合。 1. 火村正式工，员工，上班地点：东雅路。 2. 笔村织造正式工，男员工，18-35岁，大专或以上学历，上班地点：联广路。三班倒/两班倒，试用期含税5200~5700元+520餐补+300房补，试用期后含税6500元~10000以上（上不封顶），主要拿产量奖金。提供吃（从工资扣），购广州市社保/住房公积金，过节费/旅游等福利齐全。月收入6500-10000元以上。 3. 笔村司机，持A2或以上驾照，18-35岁，长白班，每月休息4-5天，身高1.7以上，五官端正。主要是接送老板，但不需要每天，其他时间做其他事情（1、商务接送，2、海运码头送货：南沙、北沙、石井，3、珠三角送货：东莞、惠州、中山、佛山南海、机场等，4、联广路与东雅路之间货运。具体每天任务由主管安排）。购买五险一金，工资待遇面谈。

天海花边招聘，每天下午1点集合。 1. 火村正式工，上班地点：东雅路。 2. 笔村织造正式工，要求男性，18-35岁，大专或以上学历，上班地点：联广路。实行三班倒或两班倒，试用期含税薪资5200~5700元，另加520元餐补和300元房补。试用期后含税薪资6500元至10000元以上，上不封顶，主要依据产量奖金。提供工作餐，从工资中扣除。购买广州市社保和住房公积金，享受过节费、旅游等福利。月收入6500-10000元以上。 3. 笔村司机，要求持有A2或以上驾照，年龄18-35岁，长白班，每月休息4-5天，身高1.7米以上，五官端正。主要工作为接送老板，但并非每日需要，其他时间负责商务接送、海运码头送货（南沙、北沙、石井）、珠三角送货（东莞、惠州、中山、佛山南海、机场等）、联广路与东雅路之间货运。具体每日任务由主管安排。购买五险一金，工资待遇面谈。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上酒及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 主动活跃现场气氛 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

天海花边招聘信息，每天下午1点集合。 1. 火村正式工，上班地点：东雅路。 2. 笔村织造正式工，要求男性，年龄18-35岁，上班地点：联广路。实行三班倒或两班倒，试用期含税薪资5200~5700元，另加520元餐补和300元房补。试用期后含税薪资6500元至10000元以上，上不封顶，主要根据产量奖金计算。提供工作餐（从工资中扣除），购买广州市社保和住房公积金，享有过节费、旅游等福利。月收入可达6500-10000元以上。 3. 笔村司机，要求持有A2或以上驾照，年龄18-35岁，长白班，每月休息4-5天，身高1.7米以上，五官端正。主要职责为接送老板，但并非每日需要，其他时间负责商务接送、海运码头送货（南沙、北沙、石井）、珠三角送货（东莞、惠州、中山、佛山南海、机场等）、联广路与东雅路之间货运。具体每日任务由主管安排。购买五险一金，工资待遇面谈。

天海花边招聘信息，每天下午1点集合。 1. 火村正式工，上班地点：东雅路。 2. 笔村织造正式工，要求男性，年龄18-35岁，上班地点：联广路。实行三班倒或两班倒工作制。试用期含税薪资5200~5700元，另加520元餐补和300元房补。试用期后含税薪资6500元至10000元以上，上不封顶，主要根据产量奖金计算。提供工作餐，从工资中扣除，购买广州市社保和住房公积金，享受过节费、旅游等福利。月收入6500-10000元以上。 3. 笔村司机，要求持有A2或以上驾照，年龄18-35岁，长白班，每月休息4-5天，身高1.7米以上，五官端正。主要工作为接送老板，但并非每天，其他时间负责商务接送、海运码头送货（南沙、北沙、石井）、珠三角送货（东莞、惠州、中山、佛山南海、机场等）、联广路与东雅路之间货运，具体任务由主管安排。购买五险一金，工资待遇面谈。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

【岗位职责】 1. 管理3—5人开发跟单团队，负责样衣开发、打版、审版及技术资料管理。 2. 参与新品评审，从版型、纸样、面料、制作工艺及二次工艺角度评估大货可行性。 3. 针对设计效果与生产落地之间的差异，向产品研发部门反馈工艺、成本、品质和交期风险，并提出备选方案。 4. 产品工艺最终决策权归产品研发部门，本岗位负责沟通协商，并推动确认方案准确落地。 5. 参与审核纸样、尺寸、版型、面辅料及样衣效果，提出调版和工艺优化建议。 6. 熟悉印花、绣花、水洗、压褶、烫钻、植绒、热转印等二次工艺，评估效果、成本、周期及大货稳定性。 7. 管理外发工厂版房、样衣制作及二次工艺供应商，提升打版准确率和样衣交付时效。 8. 组织初样、复样、齐色样和产前样评审，将确认后的样衣要求转化为大货工艺标准。 9. 处理产前、首件及大货生产中的版型和工艺问题，提前识别缩水、色差、变形、起球及印绣花不良等风险。 10. 在符合设计理念的基础上，推动形成兼顾成本、品质和交付的最优工艺方案。 【岗位要求】 1. 5年以上服装技术、版师、工艺或样衣开发经验，有技术团队管理经验。 2. 必须懂服装工艺、二次工艺、面料和纸样，能够独立看版、审版并判断工艺可行性。 3. 熟悉针织、梭织服装的打样及大货生产流程。 4. 熟悉常用面料特性，能够判断面料与版型、工艺及设计效果的匹配度。 5. 具备较强的大货品质风险预判和问题解决能力。 6. 具备成本和交期意识，能够提供有依据的工艺优化方案。 7. 沟通协调能力强，能够推动产品研发、设计、版房及供应商达成一致。 8. 执行力强，能够推动技术问题及时闭环。 9. 能够管理3—5人团队，做好任务分配、专业培训和绩效管理。 10. 有跨境电商服装、快反潮牌服装或多款少量开发经验者优先。

18-40岁，穿鞋身高168以上！没纹身，没案底，不用体检，愿意做基本包进 工价25一小时：月收入7500～8000元[强]每月15号发工资，每个星期预支500元，      上班时间：按车间实际安排 早班7:30-:晚19：15 中班15:45-03:30 工作岗位：汽车零件的分拣、入库、打包、扫描、出货，涂装等。不用经验，工作简单 包吃包住：免费宿舍配备，空调、洗衣机、热水器、电梯、无线网络。当天安排宿舍

【岗位职责】 1. 负责工业连接器工艺流程的设计、优化与改进，确保生产效率与产品质量。 2. 制定并完善工艺文件、作业指导书等标准化文件，指导生产操作规范。 3. 解决生产过程中的工艺技术问题，分析不良原因并推动改进措施落地。 4. 主导新工艺、新材料的导入验证，推动工艺创新与成本优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、材料或工业工程相关专业。 2. 5年以上工业连接器或精密电子制造行业工艺管理经验。 3. 熟悉连接器生产工艺流程（如注塑、冲压、组装等）及关键控制点。 4. 具备较强的问题分析与解决能力，熟练使用CAD/ProE等设计软件。 5. 熟悉PLM（产品生命周期管理）、MES（制造执行系统）、ESOP（电子作业指导书）等数字化生产管理系统的应用。

260元天包吃住简单手工活 男女不限 16-45岁 16岁17岁240元左右每天包吃住 18-45岁23元-26元时 正式工2500-3250底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖金300-800元+岗位补贴100-500元 综合工资保底6500-7500元(保底23-25元每小时) 工作内容：主要负责蓝牙耳机、手机壳，小电器，手机配件，等电子产品。等物品的包装、贴标签、扫描、检查等，简单易上手。 上班时间：早八晚八，每天工作8 - 10小时，自愿加班，灵活安排。 企业优势：长白班为主，少量两班倒！包吃包住，提供2 - 4人公寓式宿舍，设施齐全，住得舒心。 案底纹身，提前报备 不能穿短裤、凉鞋、拖鞋、裙子、高跟鞋

产品全检，要求视力正常。有全检，品质工作经验优先！

【岗位职责】 1. 主导品控标准、方案与体系建设 牵头制定蓝莓从种植、采摘、分选、包装到冷链运输全链条的品质控制标准、检验方案及作业指导书。根据市场反馈和内部数据，定期迭代品控文件，推动标准化落地。 2. 跨部门协作与多点管控 统筹多个基地及分选中心的品控人员（含实习生、临时工），制定清晰的岗位职责与考核细则，确保各点位执行标准一致。与种植、生产、仓储、物流、销售等部门高频联动，打通信息壁垒，快速响应质量波动。负责现场质检团队的日常管理、排班调度与技能带教，尤其关注实习生和新工人的岗前培训与过程纠偏。 3. 品质问题溯源与现场改进 对出现的客诉、退货、内部报废等质量事件，迅速组织根源分析（人机料法环），输出8D报告或纠正预防措施。深入一线，亲自带队到分选线、冷库、包装区等现场指导操作改善，确保整改措施有效落地。建立质量追溯档案，利用数据工具（如Exc

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合监管部门要求 5. 协调与总部、供应商及周边社区的关系，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、库存管理及财务基础数据追踪 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制工作节奏 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导潜质 5.学历不限，热爱餐饮行业，有持续学习与改进意识

工作职责： 1.执行生产计划，合理安排班组人员，保障生产任务按时按成。 2.负责现场生产模具安装调试、异常处理。 3.落实冲压现场安全管理，监督规范操作，排查设备模具安全隐患，制止违章作业。 4.把控产品质量，督促首件及过程自检，及时处理不良，降低报废返工。 5.管理班组纪律、做好岗位作业指导，反馈员工工作状态。 6.监督设备、模具日常点检维护，做好生产车间的5S，故障及时上报。 任职要求： 1.男性年龄50岁以下，中专及以上学历会简单的电脑操作。 2.会架连续模、调模、会开油叉车。 3.抗压能力和执行能力强，工作态度积极，团队意识强。 薪资待遇： 1.26天8.5小时制，薪资结构是底薪+加班费，具体需要面议 2.包吃住，单间宿舍（有空调水电费自理） 3.买社保法定节假日带薪休假，晚上加班满2小时补贴8元/晚、周日加班补贴68/天

【岗位职责】 1. 协助完成医疗器械产品生产相关资料的整理与归档，协助完成生产流程中的数据记录与信息传递。 2. 协助编写医疗器械产品注册资料，并进行校对及申报，对接检测所与审评中心，完成产品送检并跟踪，组织审评意见整改和校对，推进产品注册进程。 3. 协助完成医疗器械产品质量体系的编写，确保质量管理体系按照法规建立、实施与保持，梳理并向上传递质量管理体系运行情况、运行风险、改进情况，确保医疗器械法规、标准、注册要求在公司内部得到贯彻与实施。 4. 协助并监督医疗器械产品微检、巡检、质检工作的实施与记录；协助并监督样品采集与检验按照标准操作流程完成。 5. 参与实验室日常管理与设备维护，确保检测检验数据的准确性与可追溯性，并配合质量部门完成相关检测报告的编制。 6. 上级交待的其他工作。 【岗位要求】 1. 医学、药学相关专业。 2. 3年以上工作经验。

【岗位要求】 1. 本科及研究生以上学历，机械一体化及其他机械相关专业； 2. 熟练使用绘图办公软件，懂夹具类； 3. 理论基础扎实、动手能力突出，有钻研精神，善于学习和创新； 【岗位职责】 1. 主要负责产线工艺技术、夹具及机械设备工作。