负责招聘公司岗位

工作内容：人事专员负责招聘员工的工作发布帖子以及招聘信息

岗位职责： 1、负责人员招聘、培训组织及员工入离职手续办理，做好人事档案管理； 2、每月考勤统计、五险一金的增减申报，及时更新人员花名册； 3、统筹办公用品的采购与发放，落实固定资产的登记与管理； 4、跟进商标注册相关事务。 任职要求： 1、人力资源、工商管理或行政类专业优先，本科及以上学历，熟练掌握各类办公文档操作； 2、性格积极乐观，工作认真负责，具备较强的沟通协调能力与抗压性； 3、通过大学英语四级或以上，持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。

诚聘娱乐团队，人事专员 1、运用BOSS、58、小红书、快手、抖等音‬招聘App，根用据‬人需求辑编‬岗位信息，发招布‬聘信息推并‬广、刷新、收简集‬历寻找合符‬招聘岗位人的‬员 2、通过简沟历‬通转方化‬式完邀成‬约到面试地点，现有场‬人负接责‬待 职要位‬求: 1、年龄在18岁-35岁之间，男不女‬限，大方得体，头灵脑‬活 2、最好有似类‬工作经验（没可有‬以学，容上易‬手）熟悉握掌‬各招聘站网‬和新媒招体‬聘软件使的‬用 3、具有强较‬的执力行‬和较的好‬团队合能作‬力，有上进心，思清路‬晰，善于沟通 月收入8000-30000不等～ 有上进心，思维清晰 提供专业渠道，一对一辅导，工作八小时， 月休四天，包吃包住

岗位职责： 1、协助人力资源部门完成日常事务，如员工关系协调、人事档案整理等工作； 2、参与招聘环节，配合进行简历筛选、面试安排及候选人沟通跟进； 3、协助推进人力资源相关项目的落地执行； 4、办理员工入职、离职等相关手续及配套行政工作，保障流程高效有序； 5、熟悉企业微信APP架构与操作者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相近专业者优先； 2、有人力资源领域实习或实际工作经验，掌握招聘、培训等基础业务流程； 3、具备良好沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对员工关系事宜； 4、熟练操作办公软件，具备较强组织协调能力与团队协作精神。 三、任职资格 形象端正，全日制大专以上学历，行政管理、企业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先； 具有一年以上行政管理工作经历及两年以上招聘实操经验，具备战略视野与整体思维； 拥有出色的对外联络与公共关系处理能力，善于统筹协调、组织策划，同时具备较强的分析判断、问题解决、逻辑推理、文字撰写、信息整合及沟通表达能力； 熟悉招聘全流程，能够灵活运用各类招聘渠道与工具，具备扎实的招聘实战经验与方法技巧； 具备良好的服务意识、执行意识和服从意识，思路清晰、反应敏捷，兼具原则性与应变能力； 会使用企业微信APP者优先考虑； 年龄25至48周岁，性别不限。 四、薪资福利 五险保障，为你的生活和未来保驾护航； 带薪年假，让你在忙碌的工作之余有充分的时间放松身心； 年终双薪，丰厚回报你的辛勤付出； 绩效奖金，激发你的无限潜能； 加班补贴，体现公司的人文关怀； 节日福利，温暖你的每个重要时刻； 每年多次调薪机会，让你的努力得到充分认可。 五、工作时间与地点 8小时/天，5.5天/周，正常白班，工作生活两不误； 厦门市集美区，交通便利，环境优美。 加入我们，你将获得： 广阔的发展平台，助力才华全面释放； 专业的团队支持，与优秀同事共同进步； 舒适的工作氛围，点燃工作激情与创造力。 如果你自信符合上述条件，欢迎提交简历，让我们携手共启精彩征程！

工作内容：负责招聘相关事务，包括候选人邀约、协助新员工培训、人员接待及面试安排 工作时间：9:00-12:3014:30-18:00（大小周） 招募条件：具备良好的沟通能力、亲和力及团队协作意识，年龄22至45周岁，学历要求大专及以上 薪资待遇：4500元底薪+提成 岗位职责：人力资源招聘

负责招人，约谈。

【职位要求】:23-25岁，服从上级安排，工作踏实认真，具备1年及以上招聘相关工作经验； 【上班时间】：中午12:45-21:35（周一至周六），17:00-18:00为休息时间 【岗位职责】: 1、负责公司人员的招聘及日常人事管理工作； 2、通过网络渠道筛选简历，安排面试邀约，并做好登记与后续回访； 3、善于与新员工沟通，跟踪其工作适应情况，及时向管理层反馈信息； 4、办理员工入职、离职等相关手续，维护员工档案及在职期间事务； 5、具备良好的职业素养，性格积极乐观，有责任心和进取心； 6、拥有出色的沟通技巧和较强的学习能力，抗压性强，具备协调能力和团队合作意识； 7、普通话表达清晰标准； 8、熟练操作常用办公软件及设备，掌握基础网络应用知识； 【职位诱惑】: 1、底薪＋社保＋满勤＝6000，收入随能力提升而增长； 2、享有邀约及转正奖励； 3、连续满勤可获得额外奖励； 4、公司周边餐饮丰富，临近地铁口，通勤便捷无需担忧； 5、倡导高效工作、快乐生活，正常下班不加班！!! 【福利待遇】: 1、提供社保、满勤奖、下午茶、法定节假日休假、激励奖金等福利； 2、定期组织团队建设、中秋博饼、年终年会、部门团建等活动； 更多惊喜福利等待你来亲身感受．.

工作职责: 培养周期：18-24个月 任职资格: 1、2026届本科（211、985）及以上学历毕业生； 2、人力资源管理类相关专业优先； 3、具备扎实的专业基础和出色的学习能力； 4、思维条理清楚，擅长数据分析，对数据有较高敏感度； 5、沟通表达能力强，富有责任感，具备良好的团队合作意识； 6、抗压能力强，执行力突出；

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站务员兼职（东渡） 时间：2月1日、3月/26日 要求：18–28岁，热情主动；、≥175cm；有服务类兼职经验优先 ⏰班次：半天5h / 整天9h（按排班） 薪资：半天100 / 整天190 小陈：（）

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厦门同安招工地小工/杂工，通风安装/维修

灌口顺丰小件卸车（要能打卡的） 工资下班结算，178.5每晚 晚班，22.00一8.30下班 年龄18-55岁卸车可以到55岁 带身份证原件，或者拍身份证正反面 现在还有人要去吗，差二个人。

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招聘要求： 要求：年龄16-33周岁，具备良好的表达能力。有无经验均可以，有人带有人教。 1、底薪3500元+提成+奖金，综合收入7000-12000 上不封顶。 2、上六休一，节假日正常放假。 3、主要招聘工厂普工/技术工。 工作内容： 1。通过线上平台，邀约求职者过来面试。

公司因业务发展城招 招聘专员若干名，男女不限，年龄18-30岁 工作时间；弹性工作时间 工资待遇；且综合薪资4千-1万（上不封顶）：＋提成（招的人公司只要有利润我们一直拿提成），年终奖金，定期团建 要求；沟通协调能力强，有责任心，有良好的团队协作精神。会电脑打字就可以，有人教，有人带，工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅，想拿高薪，要有耐心。 办公室很小，但很温馨，不勾心斗角，只互相鼓励，环境好，待遇优。 招优秀伙伴加入我们 上班时间： 早8；30-11；30 下午12：30-17；30上六休一

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000+以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 注明：工作地址：江苏苏州办公室坐岗上班

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述 综合人力部门社团经验热爱健身 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 #校内兼职 #院校所在地：福州、厦门、广州、泉州、福清 #要求热爱健身 #大二、大三、大四均可 时间自由，地点自由，喜欢运动的你别错过 ———————————— 【工作地点】校内 【待遇】1500-2500元/月 【岗位职责】 1、配合HR对接校内健身兴趣群体； 2、向HR推荐符合条件参与超鹿运动校招项目的健身爱好者； 【工作时间】时间灵活自主； 【薪酬计算】依据推荐人选情况核定。

还在为找工作发愁？想挑战高薪却担心没经验？现在机会来了！我们正在急聘人事专员，无经验小白也能轻松入职，公司提供专业带教，帮你快速上手！ 薪资福利超给力，多劳多得赚不停 -有责底薪阶梯式上涨：招1人底薪4500元，招2人底薪9000元，招3人13500元……以此类推，招得越多，底薪越高，收入上不封顶！ -无经验门槛：只要你对销售有热情、愿意沟通，零基础也能加入！公司提供系统培训，教你产品知识、销售技巧，带你快速成长。 -灵活工作模式：时间相对自由，无需坐班打卡，多劳多得，你的收入完全由自己掌控！ 我们希望你： -年满16周岁，学历不限，有无经验均可； -性格开朗，善于与人交流，有较强的目标感； -愿意学习新技能，对高薪有渴望，能积极主动完成工作。 别再犹豫！无论你是刚踏入社会的新手，还是想换份高薪工作的职场人，这里都能给你机会！加入我们，靠自己的努力实现高收入，让赚钱更轻松！

翔安郑坂小时工 18 - 40岁，男女不限，要求过年不回家 薪资福利:23元/小时，包住，吃饭有食堂 要求过年不回家 工作地址:厦门翔安郑坂

岗位职责： 1.培训策划与组织 依据公司年度战略方向及服务政策，牵头制定全国及区域层级的服务培训规划，重点围绕智能卫浴、淋浴房等核心产品线； 统筹开展专项培训项目（如安装资质认证、维修实操训练、省区下沉服务网点培训），保障培训覆盖至地级市服务商及一线技术团队。 2.培训内容开发与讲授 参与标准化培训课程的搭建与持续迭代，涵盖产品原理、故障处理、服务规范等内容； 作为主力讲师承担理论教学与实操指导任务，帮助基层服务人员提升技术水平与客户服务意识； 固定每周二晚7点执行线上直播授课，需熟练操作相关直播设备并保障授课质量。 3.培训运营与评估 负责培训全流程管理，包括学员筛选、物料筹备、现场协调、成本核算及资料归档； 跟踪培训实施成效，组织考核测评、技能实操检验与满意度调研，建立完整的培训效果反馈机制。 4.服务数据分析与培训需求挖掘 协助整理服务运营数据（如维修工单记录、客户投诉趋势、技师能力对比等），完成初步分析工作； 结合数据分析结果，识别各区域服务能力薄弱环节，输出有针对性的培训改进建议，推动培训精准落地。 5.培训质量与流程建设 搭建培训项目执行标准与操作流程，确保培训活动合规有序、高效推进； 推进培训体系标准化建设，实现工具模板统一化，增强培训模式的专业性与可复制性。 任职要求： 本科及以上学历，教育学、人力资源管理、工程类等相关专业优先考虑； 具有1年以上服务型企业培训工作经验，具备卫浴或家用电器技术背景者更佳； 具备较强的沟通表达能力与授课技巧，能够独立主导培训实施； 熟练掌握办公软件应用，具备基础数据处理与报告撰写能力； 能适应不定期出差，胜任多地频繁授课的工作节奏； 熟悉直播设备操作者优先录用

【工作项目】文章（可长期合作） 【工作地点】 居家 【工作时间】 5分钟内完成 【工作内容】配合我发文章【体育类 足球】 【工作薪资】5-50/条 【联系方式】 【报名备注】文章 发完满一小时结

【位置】 厦门理工学院集美校区游泳馆 （注意：请确认好住所来这里交通是否便利，这将会影响到你上班通勤时间噢） 【工作时间】 工作时间为13：00-21：00 （注意：若居住的位置离我们较远请你酌情考虑噢） 【运营岗位要求】 1.形象良好，气质佳，身高165以上 2.普通话流利，表达清晰 3.情绪稳定，性格柔和，细致有耐心（非常重要！！！） 4.态度积极，preferably对健身与健康生活有兴趣 5.愿意主动学习并提升个人能力，对职业发展有规划 6.熟悉办公软件操作（Word，Excel）（重要！！！） 【运营岗位职责】 1.负责前台接待及会员办卡事务 2.协助健身房日常运营管理工作 3.具备良好的服务意识 4.能灵活应对并解决会员相关问题 底薪加奖金加绩效，综合薪资3500-4500 若以上内容均能满足，有意向面试，请发送一张个人照片，并添加微信，与经理沟通确定面试时间 （很高兴你能查看我们的信息，但大家的时间都很宝贵，希望你能仔细阅读上述内容且无异议后，再与我们联系约定面试，十分感谢。）

1.年龄20-28气质佳、有礼节是基本要求 2.会呼吸的； 3.熟练使用智能手机； 4.允许适度放松，但不可长期划水； 5.可以吃东西，但需记得分享给老板 形象气质好，自信大方，积极乐观，富有亲和力 （工作内容轻松简单，上手快，有无经验均可） 【工作内容】： 1.负责公司前台接待，做好来访人员登记与引导 2.统计与管理员工考勤情况 3.完成主管交办的其他事务【如活动策划、场地布置等】 例如每月生日会、下午茶安排等 【上班时间】：招聘2人 早班9:00-18:00 晚班13:00-22:00 每周双休 【薪资待遇】 5K-8K＋五险＋节日福利＋团队建设＋带薪年假＋老板不定期发红包 ============最关键的是懂得合理“摆烂”============

厦门高校人力资源专业方向，能接受全职实习并持续实习至2026年6月者优先 岗位职责： 1.员工关系维护与沟通 （1）办理员工入职、转正、合同续签、离职等全流程事务，确保流程规范高效。 （2）回应员工在薪酬待遇、福利政策、休假安排、绩效评估等方面的咨询，保障员工合法权益。 （3）协助策划和开展团队建设及员工关怀活动，增强团队归属感与整体满意度。 2.合规管理与风险防控 （1）学习并配合落实劳动法律法规及公司人事制度，保障用工管理合法合规。 （2）参与劳动合同的签署、变更与归档工作，降低潜在劳动争议风险。 （3）协助处理员工投诉与劳资纠纷，协同上级制定有效应对措施。 3.数据管理与分析 （1）汇总员工满意度、离职动因、绩效表现等数据，协助完成数据分析报告。 （2）运用图表、仪表盘等可视化方式呈现员工关系趋势，为管理决策提供支持。 4.流程优化与协同协作 （1）联动HR、法务及业务部门，以及外部机构如劳动主管部门、法律顾问等推进相关工作。 （2）参与优化员工关系管理流程，提出可行性改进方案以提升工作效率。 任职要求： 1、身体条件：年龄约24岁，性别不限，身体健康，具备良好的学习能力； 2、学历要求：2026届本科及以上学历应届毕业生； 3、专业要求：人力资源管理、法学、心理学、社会学等相关专业优先考虑； 4、知识储备： （1）掌握《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等基本法律知识（修读相关课程或有实习经历者更佳）； （2）熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理能力（如Excel、PPT）。 5、核心能力： （1）沟通协调能力：表达条理清晰，善于倾听并准确回应员工诉求； （2）学习与适应能力：主动跟踪法规政策更新，快速掌握并应用新内容； （3）逻辑思维与问题解决能力：能够分析典型员工关系案例，提出合理建议； （4）团队协作意识：积极融入集体，乐于分享信息与协作配合。 6、其他要求： （1）具备较强的保密意识，能妥善管理敏感资料； （2）有学生会、社团、志愿服务或相关实习经验者优先。 全职实习，周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休 薪资范围：2500-3500元/月，签订实习协议并配合签署三方协议

寒假工兼职方案： 具体要求：要求勤快，听从安排有礼貌。 普通的4400+200， 上班时间：一天8.5小时（排班形式，具体时间和店长确认），月休4天 与电话同步 位置泰禾广场6楼大鱼寿司

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 纯坐岗，工作间隙可适当休息，包吃住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）