1、招人事兼职，负责简历筛选，人员对接，工作简单，时间自由，细心认真，有经验优先，薪资面议。 2、急招人事兼职，主要协助招聘，资料整理，可居家，要求 靠谱耐心，长期稳定，待遇从优。 3、招聘人事兼职，工作轻松易上手，时间灵活，负责招聘跟进与沟通，有相关经验优先。

抖音全职兼职均可 远程办公 不需要露脸，在家办公 一部手机就可以经验不限 学历不限 日结 工作时长：兼职三小时，全职六小时时间段24小时自选 工作平台：抖音 工作地点：在家 宿舍都可以兼职：平均一月 3k-6k 全职：平均一月 8k-2w 一对一培训

岗位职责： 1.船员招聘与调配：根据船舶运营需求，招聘合格的船员，审核船员的资格证书，确保其资质符合行业标准；制定并执行船员换班计划，安排船员的上下船事宜。 2.船员培训与发展：组织船员参加必要的培训，提升其专业技能和安全意识；制定船员的职业发展规划，促进其职业成长。 3.船员日常管理：维护船员信息数据库，更新船员动态；跟踪船员在船表现，处理船员的相关事务，如薪资核算、福利发放等。 4.证书与文件管理：负责船员证书的申请、更新和保管，确保船员证书的有效性；准备和审核船员上下船所需的各类文件。 5.整理船上人员动态，协助财务核算 6.负责了解在船人员心理状态，协调船舶人员矛盾，维护船舶人员队伍的稳定； 7.下船船舶人员考核、跟踪及所分管船舶人员档案的制定存档 8.领导分配的其他工作 任职要求： 1.航海技术、轮机工程、海事管理等相关专业。 2.具备1年以上的船员管理或相关工作经验，熟悉船员管理流程和航运行业法规(必须项)。 3.良好的语言表达和沟通能力，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作能力。

岗位职责： 1、负责人员招聘、培训组织及员工入离职手续办理，做好人事档案管理； 2、每月考勤统计、五险一金的增减申报，及时更新人员花名册； 3、统筹办公用品的采购与发放，落实固定资产的登记与管理； 4、跟进商标注册相关事务。 任职要求： 1、人力资源、工商管理或行政类专业优先，本科及以上学历，熟练掌握各类办公文档操作； 2、性格积极乐观，工作认真负责，具备较强的沟通协调能力与抗压性； 3、通过大学英语四级或以上，持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。

岗位职责：1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进3. 办理社保、公积金增减员及日常异动申报，确保合规及时4. 支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理5. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常HR行政事务支持 任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限2. 具备1-3年人力资源助理或综合行政类工作经验，熟悉HR基础模块操作3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识5. 愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，适应快节奏协作环境

招聘人力资源业务专员 岗位职责； 1、熟悉公司业务流程，学习业务等相关事宜。 2、负责业务信息收集、招投标信息的收集，按公司要求进行信息筛选和甄别，挑选出适合公司业务的项目，上报领导确认； 3、协助投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作; 4、协助项目的投标准备工作，确定项目工期、报价等相关事宜; 5、协助处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导，确保报价准确、合理、具竞争性。 6、服从工作安排，完成领导交待相关事宜。 岗位要求； 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先。 2、熟悉WORD、EXCEL等办公软件。 3、思路清晰，有较强的表达及逻辑思维能力。 4、业务高峰期需配合加班，勤奋上进。 薪资待遇；基本薪资5K—6K+绩效+社保，综合月薪6K——8K元。 上班时间；8:30—12:00，1:30—17:30，双休，五天制八小时。 上班地址；翔安区洞庭路9号

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位职责： 1、负责人事基础事务管理（如员工入离职、调动、转正等手续办理，人员信息及数据更新维护，档案资料归档等）； 2、组织考勤统计、绩效材料收集及薪酬核算相关工作； 3、办理五险一金人员增减变动及相关员工福利事项； 4、参与人力成本预算编制，完成数据分析报告及月度人力报表整理； 5、落实公司人力资源制度执行，提供政策咨询，促进和谐劳动关系建设； 6、配合人事主管推进薪酬福利机制完善，协助优化考勤与绩效管理制度； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，持有HR相关资格证书者优先； 2、具备3年以上人力资源领域工作经验，熟悉绩效、薪酬、员工关系等模块操作； 3、工作细致认真，责任感强，态度积极，能适应一定工作压力； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与函数应用。

1个高级带职称，专业必须是电力、机电，电气、经济、会计，金融等相关专业。专业技术职称人员证明详细解读:由政府人力资源与社会保障部核准备案，国务院各部门、中业、全国性行业协会学会、人才交流服务机构等组建的职称评审委员会颁发的电力类或经济类职称证书。电力类专业可包括电力系统、电气工程、自动化、热动、电力电子、机电、通信等强弱电领域。经济类专业可包括会计、经济、审计、统计、工商管理、市场营销、财税金融等。 人员相关从业经验不低于3年。

1.根据公司需求开展招聘工作，完成简历筛选、面试安排、录用跟进。 2.拓展与维护招聘渠道，维护并运营招聘渠道，发布职位、优化话术、提升招聘效率与质量。 3.与各部门保持良好沟通，明确用人需求，及时反馈招聘进度与候选人情况。 4.完成招聘数据统计、报表整理及上级安排的相关工作。

√主要负责生产笔记本，岗位轻松，坐班，不穿无尘服 √涉及组装、物料、贴标签、质检、测试、包装等多个工种(可分轻松岗位)[职位要求] √18-45周岁，身体健康 √无案底，身上无钢板钢钉 √无经验要求[工作时间] √上班时间8点-20点，中午和晚上各休息1小时√计时12个工时，上班10个小时，吃饭不扣工时[薪资福利] √小时工26元/小时，日薪260元，综合薪资6000-8000元，节日假提前发工资，年终奖√吃住全包 √每月10号发工资，支持预支

√主要负责生产笔记本，岗位轻松，坐班，不穿无尘服 √涉及组装、物料、贴标签、质检、测试、包装等多个工种(可分轻松岗位)[职位要求] √18-45周岁，身体健康 √无案底，身上无钢板钢钉 √无经验要求[工作时间] √上班时间8点-20点，中午和晚上各休息1小时√计时12个工时，上班10个小时，吃饭不扣工时[薪资福利] √小时工28元/小时，日薪280元，月薪8000元起√综合工资1万以上，节日假提前发工资，年终奖√吃住全包 √每月10号发工资，支持预支

岛内数据线厂大量招聘：（可日结） 焊锡28元/小时，绩效最高900 普工23元/小时，绩效最高600 18-40岁 月薪7000-9000元/月 包吃两餐，空调坐班 不穿无尘服 提供宿舍，全天安排，无需等待 面试、入职、入住，全程妥帖周到

本职位不收任何费用，工厂现有员工百人左右 可以接受:长期工，短期工，长白班，两班倒岗位都有，包吃3餐包住宿。 空调车间:综合工资7800-8000一个月，当天签订劳动合同， 无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 平均一天上10-11小时左右。 综合收入:7800-8000元，(每周可以预支1000，离职人走账全结清，离职提前7天讲) 一:工作内容 本厂不体检，上班穿普通工衣，车间可带手机的

√涉及组装、物料、贴标签、质检、测试、包装等多个工种(可分轻松岗位)[职位要求] √18-45周岁，身体健康 √无案底，身上无钢板钢钉 √无经验要求[工作时间] √上班时间8点-20点，中午和晚上各休息1小时√计时12个工时，上班10个小时，吃饭不扣工时[薪资福利] √小时工30元/小时，日薪360元，月薪8000元起√综合工资1万以上，节日假提前发工资，年终奖√吃住全包 √每月10号发工资，支持预支

公司直招 诚聘英才 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘人事专员数名，欢迎符合条件的有志之士加入我们！ 一、招聘要求 1. 年龄：18-26周岁 我们的工作适合。 3. 无工作经验要求，可接受新手小白，可招实习生。新手均有老员工带。 4.上班时间，倒班制，早班已招满，现在招晚班人员，中午12点-晚上8点。 二、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪4000元 + 提成+绩效+全勤，综合薪资5800-7500 2. 食宿保障：公司免费包吃包住，公司所有人员都是包吃住。住在小区里面。3人间。 3. 我们不排斥新人，愿意带新人。愿意接受小白。 三、岗位职责 1.在各大招聘平台招聘公司所需人员。不打电话。 2. 求职者到了，要负责接待。接待上来了，有主管会面试。 3. 工作简单。纯线上招聘，不出门。办公室办公。 四、工作地点 武侯区 感兴趣的小伙伴，赶快来联系我吧。

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主要工作内容为司机招聘 给司机介绍基本情况并邀约面试点，工作简单，容易上手 早九晚五，节假日正常放假，工作稳定有保障 现面向社会招聘：全职、兼职、团队长、合伙人 计划组建10–30人优质团队，待遇从优，发展空间大 主要上班模式，招聘专员 也可以兼职，想长期发展的朋友欢迎咨询！

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1、男女不限 2、有团队合作意识，责任心强，活泼开朗，服从公司安排管理，沟通能力强，情绪控制得当，寻求稳定平台发展的人才。工作内容： 1、负责给到访的求职者面试 2、负责对求职者挑选适合的厂； 3、负责与其他部门配合完成日常工作。 4资料公司资料进行归纳 薪资福利待遇： 1.无责底薪4500+提成（100元/人） 2.公司提供宿舍，市中心小区楼，环境优美！不掏一分钱（俩室一厅一厨一卫，两个人一间， 3.每月组织一次团建，每周一次下午茶 4.内外部培训，带薪年假15天 5.上班时间9:30-11:30，13:00-17;30每周双休，法定节假日放假！！！ 办公室都为年轻人，团队氛围好！

工地小工/杂工、油漆工学徒，3-—7Q .包吃包住，学会了做的好工资有涨，

岗位职责： 1. 负责公司运营统筹与成本监管，依据财务提供的成本数据进行监控与分析，针对发现的成本异常问题，召集业务、生产、品质、采购、研发等相关职能部门召开专项会议，提出改进方案，并跟进整改措施的落地执行。 2. 主导公司绩效管理体系运行，按各部门既定业绩目标实施考核，对绩效排名靠后或成本超标的管理人员开展绩效沟通，记录其改善承诺并汇总上报至董事长。 3. 负责例会组织与总结管理，主持核心管理层例会及总监周会，跟踪各级负责人工作进展，复盘干部提交的工作总结，并定期整理汇报材料呈报董事长。 4. 统筹人力资源全模块工作，涵盖招聘配置、薪酬福利、培训发展、绩效管理、员工关系及用工风险防控。 5. 结合公司在国内外的发展布局，制定并落实年度招聘规划，主导关键岗位人才引进工作，拓展并维护多元化招聘渠道，优化面试评估与录用流程，确保人员供给与编制合理管控。 6. 构建具备行业竞争力的薪酬福利机制，设计薪酬策略与调薪规则，控制人力投入成本，兼顾内部公平与外部市场竞争力。 7. 通过人才盘点、人效评估、用工分析及编制管理，制定人力成本优化方案，定期向上级汇报并提出切实可行的降本增效举措。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源、财务、法务等相关专业优先，具备2年以上人力资源相关工作经验。 2. 英语六级水平，能熟练使用英语沟通者优先，具备良好的组织协调能力、执行力、保密意识和抗压能力，思维严谨，对数据具有敏锐洞察力。 3. 能够接受出差安排。

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岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

招聘职位：总务专员 薪资：面议 联系人：H* 招聘企业：朗美（厦门）健身器材有限公司

厦门招聘电工小工，要求会接线头，无论有无证书均可，薪资每小时25元，包含每月300元餐补和免费住宿，交通补贴每日5元，每月20号发工资，每周可预支薪资，工作地点在福建厦门。

养能健HRBP 岗位职责： 1.承担电商营销或产研方向的BP职责，掌握抖音直播、电商平台、品牌运营、市场营销及产品研发等相关业务逻辑，助力业务目标实现。 2.深度融入消费品品牌企业运营场景，依据实际业务需要提供人力资源专业支撑并推动方案落地执行。 3.主导跨部门协作项目，统筹资源配置，保障项目高效推进与实施。 4.促进部门间协同联动，优化沟通机制，提升整体组织运作效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上电商营销或产研领域HRBP工作经验。 2.熟悉消费品行业品牌企业的运作模式，优先考虑服务过电商业务占比较高的公司者。 3.具备出色的项目管理能力以及跨团队沟通协调能力。 4.坚持专业立场，能贴近业务一线并输出切实可行的支持策略。