厦门·同安区
职位详情
一、岗位职责：
1、结合业务发展需要制定年度招聘规划，拓展并优化招聘渠道，高效达成各岗位人才引进目标；
2、负责职位描述撰写、简历甄选、面试组织及录用洽谈，保障人岗匹配度与招聘质量；
3、建立并完善人才储备体系，维护校企合作、外部猎头等渠道资源，增强企业雇主品牌形象；
4、配合推进员工培训实施，构建职业成长路径，落实内部晋升、岗位轮换等发展机制；
5、参与员工关系日常管理，策划并组织企业文化活动，增强团队凝聚力与员工认同感；
6、协助梳理和优化人力资源相关制度，确保合规运行，支撑公司战略落地。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业者优先；
2、3年以上人力资源领域工作经验，熟练掌握招聘或培训模块之一，具备制造业从业经历者优先；
3、了解劳动法律法规及人力资源全流程操作，熟练操作常用招聘平台、HR系统及办公软件；
4、具备良好的沟通协调能力、数据敏感度及抗压能力，能适应高强度工作节奏；
5、具有较强的跨部门协作意识，能够快速把握业务需求并提供有效支持方案。
1、结合业务发展需要制定年度招聘规划，拓展并优化招聘渠道，高效达成各岗位人才引进目标；
2、负责职位描述撰写、简历甄选、面试组织及录用洽谈，保障人岗匹配度与招聘质量；
3、建立并完善人才储备体系，维护校企合作、外部猎头等渠道资源，增强企业雇主品牌形象；
4、配合推进员工培训实施，构建职业成长路径，落实内部晋升、岗位轮换等发展机制；
5、参与员工关系日常管理，策划并组织企业文化活动，增强团队凝聚力与员工认同感；
6、协助梳理和优化人力资源相关制度，确保合规运行，支撑公司战略落地。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业者优先；
2、3年以上人力资源领域工作经验，熟练掌握招聘或培训模块之一，具备制造业从业经历者优先；
3、了解劳动法律法规及人力资源全流程操作，熟练操作常用招聘平台、HR系统及办公软件；
4、具备良好的沟通协调能力、数据敏感度及抗压能力，能适应高强度工作节奏；
5、具有较强的跨部门协作意识，能够快速把握业务需求并提供有效支持方案。
2026-02-26 18:54
IP属地：福建厦门
职位福利
本科3-5年HRBP
联华(厦门)航空食品有限责任公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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