
战斗员
5-6千/月
临时工包住包吃1-2人月结
漳州云霄核电消防招聘
B2证驾驶员1名
年龄40周岁以下,体能达标,有过消防队经验优先)
工资6300 ,交五险一金
月休6天,八小时,包吃住
战斗员7名(年龄35周岁以内,消防体系优先)(能完成15分钟跑3公里体能测试)
工资3800,交五险一金
月休8天,八小时,包吃住,伙食每人每月1500标准
福建厦门招聘:招聘对接员薪资:5000-8000元招聘任务对接员,根据要求,完成对接任务
5-8千/月
临时工月结
招聘:招聘对接员薪资:5000-8000元招聘任务对接员,根据要求,完成对接任务
兼职包住包吃
兼职学生工薪资福利:15元包吃:一天三餐,两菜一汤,荤素搭配,鸡鸭鱼肉一周不重样。包住:宿舍离餐厅走路7分钟家用电器一应俱全,宿舍干净整洁舒适。清爽干净的工作服,穿着帅帅的,美美哒。每天工作8-9个小时(中途有休息),月休4天,工作氛围很好,团队配合度高,工资:每月15号发,报名时间9月28号-10月28号,同步(备注来意),报名时请备注“厦门”并截图岗位,便于交流和录取工作地址:厦门思明加州商业广场豪客来牛排(其他工作地点可商量)
3、医院运送员1人年龄55岁左右,身体健康,日工作8小时,周休1天,薪资3400元。联系人:陈
3.4千/月
临时工1-2人月结
3、医院运送员1人年龄55岁左右,身体健康,日工作8小时,周休1天,薪资3400元。联系人:陈
闽南语及客家话方言录制(50-60/h)
80-300元/天
临时工免费培训20人以上日结兼职
采集闽南语及客家话,用于AI训练。
【闽南语】厦门、泉州、漳州
【客家话】梅州、惠州、河源
系统会提示与日常生活相关文案,根据提示文案用方言读出来,要求环境无杂音,吐字清晰,不错读,不漏读
日结兼职50-200/每天
50-200元/天
兼职6-10人日结
职位详情
1、善于沟通有责任心认真对待工作
2、具有良好的学习能力能按要求完成日常任务
3、工作简单无需任何经验小白都可以学会
4、有执行力有冲劲的人优先
福建厦门明天来个临时工,计时18元/H,视力良好,有意向的可与我联系:,地址东孚汤岸西路8
18元/时
临时工
明天来个临时工,计时18元/H,视力良好,有意向的可与我联系:,地址东孚汤岸西路89号
小工力工餐补包住日结
厦门市思明区招工地小工/杂工
长期,月结, 每月 15 号固定发工资, 180 元一天 9 个小时,加班另计算,每月 500 元饭补,包住宿,50岁以下,工地清理垃圾,打扫卫生,搬运材料/上班时间 7:30-12:00/13:30-18:00 加班时间 18:30-21:30.
山东潍坊明天古城附近需要人员,工作时间为8:00至18:00,薪资为每小时14元。有意者可
临时工种植工
明天古城附近需要人员,工作时间为8:00至18:00,薪资为每小时14元。有意者可报名。
人事招聘增员助理
4-6千/月
人事专员招聘专员大专
职位描述岗位职责:
1.负责配合主管处理日常事务(网络招聘,录单,理赔,邀约接待客户)
2.完成团队内部的日常安排,参加公司的会议及培训。负责对接公司提供的私客名单。
薪资构成:基础薪资+绩效+奖金(主要负责邀约拜访,销售方面主管负责)新员工入职平均薪资6-9K
任职要求:大专及以上学历,25--45周岁,接受无经验,团队分配资深老员工包教会。
工作时间:周一到周五8点-12点,下午2点半-5点半。
双休,节假日正常休假!!!不加班!
线上兼职客服
120-260元/天
客服有提成20人以上日结经验不限学历不限兼职办公室坐班不含销售的客服工作接受居家办公线上客服
岗位职责:
1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询,提供准确的产品及服务信息
2. 主动跟进客户问题,协调内部资源高效解决投诉与售后需求
售后技术维护
5-7千/月
售后客服月结1-3年本科不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作倒班工作制喜欢摄影和修图线上客服应届毕业生人力资源外包客服月休八天
一、岗位职责:
1、借助即时通讯工具为用户解决售后问题,提供软件使用过程中的疑问解答及功能指导,并全程跟进直至问题闭环;
2、能够迅速识别并处理软件常见基础故障,配合技术支持二线完成问题记录与追踪;
3、整理客户反馈的软件使用问题及功能优化建议,并及时传递至相关部门;
4、具备良好的服务态度与应变能力,主动学习产品知识,参与定期业务考核;
二、任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、经验要求:具备1年以上售后技术支持相关工作经验;
3、掌握计算机基础理论及相关操作技能;
4、对摄影有兴趣且具备修图能力者优先考虑;
三、工作时间和薪酬待遇:
1、上班时间:每周休息2天,实行排班轮休制,早班:9:00至18:30,晚班:11:30至21:00(班次内含1.5小时休息时间);
2、综合月薪:5500~7000。
人力资源专员/助理1-3年大专职能岗位招聘销售岗位招聘社会招聘
一、岗位职责:
1、上午学习公司产品知识及运营管理体系,下午配合开展招募相关工作;
2、协助团队完成招募任务,包括但不限于筛选求职信息、组织安排招聘活动与面试、协助新人参训及办理签约手续、整理培训成长资料归档等;
3、协助团队拟定团队发展计划,积极引荐优秀人才,配合开展职业发展规划指导;
4、遵守公司各项管理规定;
5、完成公司交办的其他相关工作任务。
二、基本要求:
1、具有2年以上招聘相关工作经验,熟悉各类招聘平台者优先;
2、人力资源、金融、管理、市场营销等相关专业背景者优先;
3、熟练操作Office等办公软件,具备良好的沟通表达能力、文字处理能力及学习能力;
4、工作踏实细致、有责任感,具备较强的执行能力和团队合作意识;认同公司企业文化与核心价值观,愿意与企业共同发展成长;
5、品行要求:品德端正,无违法犯罪记录、无未结清债务、无不良从业记录、无失信记录、无行业监管处罚记录等。
大件快递员
8-9千/月
客服1-2人月结经验不限学历不限全职兼职正常工作制
招聘快运业务员及客服
招聘送货员要求有三轮车驾驶证,(无驾驶证者勿扰)电联
1、要求有快运、快递、专线物流工作经验,熟练撑握各类办公软件使用。
2、工作内容:货物进出查件查地址,打单,打电话催件,接电话,处理问题件
3、对客户服务意识强,吃苦耐劳,有责任心,做事耐心。
4、具有良好的敬业精神,具有一定抗压能力,要有责任心,富有团队精神。
临时工6-10人
招5个小时工装果分果,一小时15元,下午三点,要长期稳定能来要8个人打包无花果,泡沫箱,不用套网套,直接装,下午5点开始打1斤/2斤/4斤,4毛/6毛/8毛电话:地点:渔村鱼塘边(雅双家具旁)
tiktok客服(无需经验)
5千-1万/月
网络客服免费培训有提成月结经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
岗位职责:
1.使用翻译工具与海外主播顺畅交流,协助其了解并加入公会。
2.通过文字聊天方式完成沟通,无需语音或电话对接。
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力。
2.工作认真负责,能按时高效完成分配的工作任务。
3.具备团队意识,善于与同事保持良好互动与协作。
上班时间:
07:00-16:00(午休时间:12:00-13:00)
每周日固定休息+法定节假日正常休假
薪资待遇:
底薪4000+拉新提成+营收提成(上不封顶)+主播成长奖励(100-300-800)+五险+奖金及年终奖
每周拉新激励:
主播周流水达10k奖励30元、20k奖励50元、30k奖励100元
主播级别激励:
当日成功邀请C级主播:第1个10元,第2个20元,第3个30元,第4个40元
(如当日邀约4位C级主播,合计奖励100元)
当日成功邀请B级主播:第1个30元,第2个60元,第3个100元
当日成功邀请A级主播:每名200元,单个上限200元
职位福利:
绩效奖金、团队聚餐等
办公环境:
5A级写字楼,紧邻地铁口,交通便捷,公司距地铁站仅300米,500米内可达枋湖汽车站,公交出行便利
工作地址:
厦门市湖里区四海智慧园202-2
无需担忧初期业绩,公司提供系统培训,工作模式为纯线上文字沟通,无电话压力。团队年轻有活力,氛围轻松融洽。期待真诚踏实的你加入我们,一起收获成长与温暖!
临时工日结
日结的可以看过来薪资300-500/天时间10天以上年龄40以下征信无逾期完成当天安排的工作任务地点湾悦城附近工作简单容易上手电话咨询
海外人力资源业务合作伙伴经理(J15213)
1.5-3万/月
HRBP5-10年本科招聘员工关系组织发展海外团队HRBP
岗位职责:
1. 协助业务全球化布局,联动内部各职能团队,落实出海业务的组织支撑与资源协调。
2. 调研海外人力资源运作机制,设计并优化人力资源管理制度,推动跨国人力资源流程统一与标准化。
3. 统筹管理国际化事业部日常人力资源工作,涵盖团队组建、薪酬绩效体系构建及用工合规风险管控等。
4. 运用HR数据分析工具,输出具有决策支持价值的人力资源报告与可行性建议。
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备8年以上人力资源相关工作经验,其中5年以上在大型集团企业或上市公司担任海外HRBP经理/HRBP总监职务,熟悉中业海外人力资源管理实践及主要国家劳动法规,有全球人力资源体系搭建与落地经验者优先。
2. 具备优秀的沟通协调能力,能在多元文化背景下高效协作。
3. 可适应跨时区协作,具备较强的应变与抗压能力。
4. 英语可作为工作语言,具备流利的听说读写能力。
人事专员招聘专员经验不限本科
招聘:人事专员
薪资:100-200
1.主导员工招聘工作,各招聘渠道管理与维护,为招聘结果负责;
2.培训计划的执行与效果评估,协助专项培训项目课件制作与落地,促进员工的职业发展;
3.协助组织员工活动,处理员工基础咨询,维护员工关系;
4.负责员工入离职办理,合同签订,相关增减员维护及社保缴交等;
5.完成上级交办的其他人事相关工作。
任职要求
1.本科以上学历,人力或工商管理相关专业;
2.沟通表达强,有结果意识及服务意识;
3.细心严谨,执行力强;
4.熟练Excel、Word、PPT等相关办公软件;
5.服从工作安排,经验优异可放宽学历;
栏目概述
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