1.负责汽车内外饰零部件的设计与优化 2.配合团队完成结构设计及技术文档编制 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.接受应届生和转行业者

1.学历及经验条件：汽车、机械、材料等相关专业背景，本科需具备5年以上，硕士需3年以上外饰附件设计与开发领域工作经验； 2.职业素质要求：具备强烈的成就意识、良好的分析能力、主动积极的工作态度以及诚信正直的品格； 3.特殊资质要求：拥有主机厂或零部件企业相关开发经验，熟悉汽车零部件及其系统开发流程，具备扎实的技术开发能力。

工作职责 1. 参与汽车外饰概念阶段的技术规划，主导系统架构设计、性能指标设定及技术路线制定，解决开发过程中的关键技术难题。 2. 负责外饰部件的结构设计与工程开发，输出满足规范的设计文档，确保产品符合功能需求及制造工艺条件。 3. 进行产品结构与生产工艺的可行性评估，编制并优化技术标准文件，为项目实施提供明确技术支持。 4. 监督供应商开发执行情况，组织零部件验证及量产准备工作，保证产品质量与交付节点满足项目计划。 5. 参与样车调试与生产启动工作，协同完成整车上市前外饰系统的各项交付任务。 6. 与工艺、质量、采购、造型等团队协作沟通，确保外饰系统与整车性能协调匹配。 7. 执行各阶段质量评审及数据状态控制，保障开发成果在不同节点达到规定质量要求。 8. 按照项目计划推进外饰零部件全周期开发管理，涵盖进度监控、风险识别及供应商交付管控，确保项目按期高质量完成。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车外饰功能件设计工作经验，掌握外饰件开发流程、技术标准及相关行业规范。

岗位职责: 1.参与汽车内外饰设计团队，负责设计方案的制定与实施。 2.完成汽车内外饰的材料选择、设计细节以及结构设计。 3.与团队成员协作，确保设计质量和创意。 4.参与相关产品的开发讨论，提出设计建议。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。 2.具有较强的创新能力和设计思维。 3.熟练掌握相关设计软件，如Catia等。 4.对汽车内外饰设计流程和材料有深入理解。 5.能够独立完成设计项目，具备良好的项目管理能力。

负责立柱侧围类硬质内饰及顶棚、地毯等软质内饰的3D数据设计； 负责立柱侧围类硬质内饰及顶棚、地毯等软质内饰的2D图纸设计； 负责立柱侧围类硬质内饰与顶棚地毯类软质内饰方案的技术分析； 负责3D与2D数据在TC系统中的管理，以及相关零部件属性录入和流程提报； 1、熟练掌握CATIA软件进行三维与二维图纸绘制； 2、具有完整的立柱侧围内饰结构及顶棚、地毯等软饰件开发经验； 3、具备3D参数化建模设计能力； 4、具备基础工艺设计能力（如塑料件注塑模具、包覆件结构设计等）； 5、根据项目进度需求配合加班，遵守工作安排，具备较强的抗压能力；

1.具备3年以上汽车内外饰领域工作经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2.熟悉塑料零部件设计原理，掌握注塑成型及相关模具工艺知识； 3.熟知汽车内外饰产品开发流程、设计标准及法规要求；

上海市青浦区招氩弧焊

招聘钳中工，每周工作6天，每天工作时间为8:00至20:30，中间休息2.5小时。薪资为35元/小时。年龄要求24至45岁。

招聘钳工大工，每周工作6天，每天工作时间为8:00至20:30，中间休息2.5小时。薪资为每小时45元。要求年龄在24至45岁之间。

招聘钳工，薪资为38元/时。长期活，负责安装提升机，要求持有登高证。

上海徐家汇中式连锁快餐月休四天，洗碗4600月休2天。作满一年13薪，5天年假，节假日补休，包吃住，宿舍近，过年放假联系方式

岗位职责 1.主要负责汽车内外饰设计和零部件设计，主要是用catia三维设计软件绘图，建模 2.制作汽车内饰座椅中控方向盘，外饰件车灯以及车身外壳 3.负责汽车里面的成品3D建模; 4.有良好的团队沟通能力，有较强凝聚力; 5.我司会对该岗位人员进行周期3个月的设计实训，提供转正机会，要求前期需要先通过为期三天的试学考核方可进入实训，实训结束后会直接安排到上海工作或者广州、深圳、杭州、北京、河北、广西等等全国各地的项目合作公司。能在项目中积极配合客户完成工作 注意：本岗位比较特殊，因前期培训是公司出资委托给培训机构帮忙系统培训，所以培训完需要有3年的服务期限，不能随意跳槽，投递前望仔细查阅岗位介绍 任职要求: 1.大专本科以上，工科优先; 2.热爱汽车，了解汽车行业，熟练使用 3.catia，sw，ug，cad，proe等主流制作车件; 4.具备扎实的建模功底，对汽车结构艺术解剖有较深的理解，优秀的汽车模型塑造能力以及材质制作能力 5.做事认真细致，具有高度责任感和团队合作精神，爱设计以及汽车行业，具有较强的责任心、工作敬业、执行力高; 6.熟练掌握建模、设计的制作及流程，能独立完成绘图、熟悉设计要求以及原理即可 福利待遇： 1、培训期间主要是学习，所以，可以提供吃住，培训技术达标上岗5千起步，加班费另算，每半年调薪500-1000，周日休，法定假日以及高温假期 2、公司提供住宿，有合作食堂，临近地铁会江站，交通十分方便 3、 公司有完善的工资晋升制度，根据个人能力，每年都有调薪机会。 工作时间：早九晚六，周日休 4、时间自由 5、如果你觉得迷茫，请过来学技术，永远不会淘汰，一门技术，安身立命的资本，技术就是铁饭碗，坚持学习不是消费是投资，让自己变得越来越优秀！

座舱软内饰/外饰方向 【岗位要求】 1. 具备 CATIA 软件操作技能。 2. 精通内饰零部件及三维、二维设计规范。 3. 具备团队合作精神，拥有良好的组织能力和问题解决能力。 4. 本科及以上学历，专业为机械工程、技术类相关专业，或具备相关教育背景、培训经历及/或工作经验。 5. 至少 3 年内饰零部件开发/制造相关工作经验。 【岗位职责】 1. 依据功能、成本、质量、制造及

工作内容： 1. 负责汽车车身结构、内外饰零部件的工艺可行性分析，评估造型方案落地性 2. 根据设计数据完成车身及内外饰结构图纸核对，处理结构干涉、装配匹配问题 3. 跟进内外饰样件试制，现场验证零部件装配效果，优化车身结构方案 4. 整理车身、内外饰相关图纸及技术文档，记录问题并同步更新资料 任职要求： 1.本科或以上学历，汽车工程、自动化或机械等相关专业； 2.1年以上车身上体开发工作经验，至少独立开发过一个完整项目，掌握功能、性能要求及设计方法； 3.掌握车身上体各系统的专业知识、设计开发能力，具备在整车上与周边布置和配接的能力； 4.熟悉白车身热成型件、辊压件、空腔隔音块的开发流程以及零部件试验内容； 5.具备冲、焊、涂、总四大工艺基本的分析能力，一定零部件的成本分析能力； 6.熟悉汽车开发流程、了解行业发展动态； 7.具有较强的计划与执行能力、判断与决策能力和团队精神。 工作地址:北京 湖南任选

汽车用品设计师（座套/坐垫车饰方向，适合汽车用品厂） 岗位职责： 1负责汽车座套、坐垫、脚垫、头枕、腰靠等车载内产品的外观、花色、款式开发设计 2.调研市场流行趋势、竞品款式、流行配色、皮料/布料纹理、输出新款方案 3.绘制效果图、配色方案、图案排版，配合板房打样、跟进样品确认 4.和版师、车位车间沟通、评估款式缝纫工艺、版型难度、成本、优化方案、保证设计能落地生产 5.根据客户、电商爆款需求开发定制款、修改花色、刺绣图案、压纹 6.整理产品图册、产品宣传图、配合销售上新 任职要求 1. 工业设计/产品设计/服装设计相关，有汽车坐垫、座套、皮具手袋设计经验优先 2. 熟练 PS / AI，会效果图渲染；懂面料、PU皮、皮革、刺绣、压花工艺加分 3. 审美好，对色彩、花纹、车饰流行款式敏感，能独立出新款 4. 看得懂简单纸样，了解车位缝纫生产工艺，知道什么款式好做（懂车位工艺非常加分） 5. 有作品集，面试需要提供过往车饰、坐垫座套相关设计作品 6. 善于沟通，能对接版房，跟进打样，抗压，可配合旺季新品开发节奏

【岗位职责】 1. 根据主机厂提供CAS面，进行B面设计，含面套、发泡、塑料件设计；产品范围为座椅背板及小桌板及其他座椅附件。 2. 负责公司产品的整体设计，包括设计思路、产品规划、需求分析等方面。 3. 根据项目需求，提供产品设计方案，制作详细的交互设计文档，并参与项目需求评审。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械类专业。 2. 3-5年及以上产品设计工作经验，有丰富的成功项目经验。 3. 熟练使用CATIA曲面设计，有相关设计工作经验。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目经理、开发工程师等各方合作。

上海和宁波均有岗位需求 1、负责项目计划的制定与执行，统筹进度管理及风险控制相关工作； 2、负责项目预算的编制上报以及全过程成本管控； 3、负责智能座舱产品从试制到量产投产的全流程协调与管理； 4、负责项目中座舱产品交付成果的质量监督及交付推进 任职资格 1、具备5年以上智能座舱、车载系统或汽车电子领域项目管理经验，曾主导至少2个整车级别（含OTA）项目的完整交付流程； 2、掌握敏捷开发（Scrum/XP）、瀑布模型等项目管理方法，持有PMP、PRINCE2认证者优先考虑； 3、具备“需求分析→技术方案→量产交付”全链条管理能力，可高效协同硬件（PCB设计）、软件（Android车载系统）、算法（计算机视觉）等多专业团队； 4、善于应对复杂场景下的矛盾问题（如需求调整、资源竞争），推动跨职能团队达成一致目标 面试流程为线上一轮

职责描述： 依据项目要求及设计输入，带领PDT团队推进线束系统的方案设计、开发实施与认可发布工作，确保实现既定开发目标，并承担产品全生命周期中的设计维护任务。 工作经验：3-15年工作经验 教育程度：大学本科及以上 专业：机械自动化、汽车工程、车辆工程、电气自动化等相关工科专业 知识/技能：掌握汽车线束相关专业知识，熟悉线束设计开发与验证流程，能熟练使用至少一种线束设计软件如CAD、CATIA、Capital等；具备主导低压线束开发的能力，拥有一定实操经验，了解汽车电路故障诊断与维修技术。 素质能力：抗压能力良好，擅长沟通协作，学习能力突出，工作认真细致，思维逻辑清晰。

岗位职责： 1. 负责汽车整车及零部件三维数模的设计、搭建与优化，确保符合工程开发与制造工艺要求 2. 参与产品设计评审，协同CAE、工艺、制造等部门完成数模可行性分析与问题整改 3. 依据GD&T规范进行数模公差标注与装配关系定义，支持样件试制与量产导入 4. 维护和更新数模数据库，保证版本受控、资料完整可追溯 5. 配合BOM搭建、模具开发及检具设计，提供准确的数模支持 任职要求： 1. 熟练使用CATIA/UG/NX等主流汽车数模设计软件，具备实际项目应用经验 2. 熟悉汽车开发流程（V模型）、GD&T及常用车身结构设计规范 3. 具备良好的空间建模能力与工程图纸识读能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与沟通能力 5. 汽车、机械、车辆工程等相关专业背景，学历不限

一、岗位职责1. 主导汽车内饰类产品（包括座椅、门护板、仪表板、立柱护板、顶饰件、地毯隔音垫、方向盘、气囊、安全带等）的技术方案策划、3D建模、结构设计与集成匹配工作，开展造型可实现性及工艺适配性评估，确保产品满足设计规范与装配需求。 2. 负责内饰产品从开发到量产全周期的项目管理，制定开发节奏计划，监控各阶段交付节点，统筹解决试制、测试、批量生产及售后阶段的技术难题，保障项目按时保质控本推进。 3. 编制内饰零部件技术文件、质量要求及试验验证策略，组织电器类方案评审并推动问题闭环管理，主导VAVE改进及新材料、新工艺、新技术的调研与落地应用。 4. 与供应商协作开展模具设计方案评审，跟踪样件开发进展并进行成本评估，提供专业技术支持，监督供应商交付品质，协调处理技术争议问题。 5. 负责内饰相关技术资料（如图纸、BOM、DVP&R、ECR/EWO等）的编制、更新与归档管理，联动NVH、安全、域控等专业团队进行技术对接，确保产品合规并匹配整车性能目标。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景，具有3年以上汽车行业内饰件开发经验，熟悉内饰系统设计流程、生产工艺及行业法规标准。 2. 熟练掌握CATIA、UG等三维设计工具，能够独立完成结构设计与总成匹配，掌握DFMEA等质量分析方法，具备扎实的技术问题识别与解决能力。 3. 具备较强的跨部门协作与供应商沟通能力，拥有良好的团队合作意识和项目推进意识，能承受工作压力，持续关注并学习内饰领域前沿技术发展动态。

核心职责： 1. 技术总负责：全面主导车身系统/零部件（如白车身、开闭件、附件）从设计开发至量产落地的全周期技术管控，对质量、成本与项目进度承担最终责任。 2. 供应商管理：牵头开展供应商技术评审与选定，组织技术协议签署，监督开发进程，审核交付成果（数据/图纸/报告），主导技术类问题闭环（如8D）及变更流程执行。 3. 设计释放：负责设计输出物（数据/图纸）的审定与签批，主持工程变更（ECR/ECO）的技术评估与最终释放决策，推动PPAP完成并签署PSW。 4. 流程执行：确保产品开发全过程符合APQP要求，主导关键节点文件（DFMEA、DVP&R等）的编制与管控，跟踪验证DV/PV试验结果达标。 5. 跨职能协作：作为技术协调中枢，联动采购、SQE、生产、质量及项目团队，高效解决研发及量产阶段各类技术难题。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程或机械相关专业背景。 2. 经验知识（必备）： 具备5年以上汽车车身开发经验，其中至少3年担任车身DRE或技术主导角色。 深入掌握车身部件开发流程、制造工艺（冲压、焊接、涂装、总装）及相关验证方法。 熟悉APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具与开发流程。 拥有完整参与车身零部件从开发到量产交付的成功案例。 3. 技能要求： 能熟练使用设计软件进行数据与图纸的查阅和评审。 精通常用办公软件，尤其擅长PPT汇报与Excel数据分析。 4. 优先考虑： 具备新能源车型车身DRE工作经验者 有车身轻量化设计或尺寸工程（GD&T）实践经验者 拥有海外供应商合作与管理经验者

分析客户或系统需求中的控制功能，明确变更范围及影响，并确定对应的控制功能软件需求。 依据功能需求与软件组件架构（ARXML），采用Simulink模型实现控制功能软件组件的详细设计。 将Simulink模型转换为Targetlink模型，设置代码生成参数，完成软件组件代码的自动生成。 制定MIL测试用例并开展MIL测试，用于评估软件单元的设计合理性。 基于BTC策略执行SIL测试（背靠背测试），结合Polyspace Codeprover实施软件组件的静态代码分析。 在软件集成完成后，于测试台架上验证所开发软件组件的功能表现。 定位并解决软件组件在开发过程中出现的问题。 与软件项目团队及功能团队保持紧密协作，同步项目开发进展。 要求： 掌握Simulink建模设计、自动代码生成以及软件组件MIL/SIL/静态测试相关知识，具备Targetlink自动代码生成经验者优先。 精通软件需求分析与开发流程。 拥有3年以上汽车行业基于模型的设计与测试实践经验。 具备汽车嵌入式软件C语言编程背景。 了解Autosar标准下的软件组件开发，掌握CAN通信基础，熟练使用Vector CANape与CANalyzer工具链。 具备控制理论基础知识，如低通/高通滤波器设计、传递函数、PID控制等。 电子工程、汽车工程、计算机科学、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 具备良好的英语听说读写能力，具有较强的团队协作意识和自我驱动力。

1. 熟练掌握catia或ug软件，具备高效建模与数据处理能力 2. 了解摩托车构造，具有相关设计背景者优先考虑 3. 具备汽车内外饰或其它塑料零部件开发经验亦可胜任 4. 具备较强抗压能力，良好沟通协作意识者优先录用 5. 项目分布于上海、重庆、杭州等多个城市

岗位职责: 1、主导智能驾驶软件架构的规划与功能模块的划分； 2、开展智能驾驶功能模块的设计工作，解析并拆解相关系统/软件需求、性能指标及通信接口协议； 3、负责对系统需求文档、系统设计方案、功能规格说明、通信矩阵等关键技术文件进行评审与确认。 职位要求 1、本科及以上学历，专业方向包括但不限于机器人、计算机、电子电气工程、自动化、车辆工程等； 2、掌握AOS操作系统、ADAS运行机制及相关法规标准，熟悉NCAP、ASPICE、Agile等开发流程与规范； 3、具备优秀的沟通协作能力，善于归纳整理、数据分析与逻辑判断，能够规范编写技术文档； 4、具备良好的职业操守，较强的沟通协调能力以及团队协作精神； 5、在以下任一或多个领域拥有5年以上系统开发经验： ADAS/AD行车类功能（如ACC、LKA、ICA、NOA）； 泊车辅助类功能（如APA、VPA、HPA）； 主动安全类功能（如AEB、ESA、AES）； 6、具备以下经验者优先考虑： （1）具备L2+智能驾驶功能量产落地经验，或参与过L4级自动驾驶系统的研发与运营； （2）具有基于实时操作系统RTOS及常用中间件的项目开发经历，熟悉C++语言开发； （3）参与过高阶自动驾驶各子系统的算法或软件开发工作； （4）有高阶自动驾驶相关传感器选型与应用经验； （5）了解智能驾驶领域的法规要求及开发流程体系。

岗位职责： 1. 参与汽车内外饰设计整体方案的制定及评审工作； 2. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化设计； 3. 负责内饰零部件3D/2D模型的创建与修改； 4. 参与内外饰相关法规符合性校核，完成对应法规分析及相关文档编制。 任职资格： 1. 具有车辆工程、机械设计等相关专业大专及以上学历。 2. 具备2年以上汽车设计工作经验，参与过至少1个完整车型的设计项目。 3. 熟练使用设计软件及常用办公软件；具备良好的团队协作意识，严谨的逻辑思维能力，较强的责任心以及高效的沟通协调能力。

岗位职责： 参与前期方案评审，配合设计工程师完成设计方案的完善与优化；参与产品数据及图纸审核，承担产品验证工作并解决开发过程中的技术问题；在产品开发周期中负责与客户进行有效对接； 1. 依照产品开发流程，规范执行各阶段规定的工作内容； 2. 参与相关设计评审，协助完成各关键节点的点检与评审资料整理； 3. 参与APQP计划中的设计输入、设计过程及设计输出评审工作，按APQP要求推进产品设计任务，完成数据与图纸确认，确保设计成果满足客户技术标准； 4. 落实技术研发及工程变更管理流程的执行； 5. 编制公司工程变更通知单，主导产品设计相关的工程变更事项； 6. 负责公司产品PBOM的编制、维护及准确发布物料清单（BOM），识别、编制并发布产品与过程特殊特性清单，对客户提供的产品结构开展工艺可行性评估； 7. 推进试验项目的跟进、结果确认及问题整改闭环； 8. 承担新产品开发具体事务，加入APQP小组，完成APQP程序所规定的各项任务，如实施工艺FMEA分析，优化工序质量控制点设置； 9. 针对所负责产品组建跨职能团队，主导PFMEA表的建立与持续更新； 10. 跟踪供应商零部件的工艺技术应用及产品质量表现； 11. 负责OTS样件试制、打样进度跟踪与结果确认、样件评审、试验方案审定、试验组织及结果提交，完成OTS文档编制与交付，明确新产品的工艺路线与流程设计； 12. 在PPAP阶段响应客户订单需求（包括零部件采购、生产排程、物流协调），完成PPAP文件制作与提交，以及SOP阶段项目的交接工作； 13. 主导客户MB2、MB3问题的整改直至关闭，维护并完善问题跟踪清单。 任职要求： 1、学历：大专及以上； 2、专业：车辆工程、机械类、自动化类等相关专业； 3、工作经验：具备2-5年相关领域工作经验； 4、技能及素质要求： （1）掌握内外饰产品结构者优先； （2）了解内外饰产品生产工艺（如注塑、电镀等）者优先； （3）能熟练使用软件查看产品数据与图纸者优先； （4）具备良好的沟通能力，较强的团队协作意识与组织协调能力。

岗位职责： 1、承担内外饰某一总成的3D数字模型设计及2D工程图绘制工作； 2、在指导下完成内饰主断面方案设计，以及内外饰零部件的布置规划； 3、在指导下编制系统设计构想文档、物料明细表及相关技术资料； 4、负责设计方案的制定与变更，涵盖数模更新、图纸修订及项目技术文件管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械或汽车相关专业背景 2、具备3-5年同类岗位工作经验，熟练掌握CATIA等设计软件 3、具有较强的执行能力与环境适应能力 4、英语听说读写熟练者优先考虑

岗位职责： 1、负责内/外饰零件仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构设计工作； 2、根据客户要求，提供相应的设计方案； 3、根据客户要求完成产品的3D建模工作； 4、根据要求完成2D图纸的出图工作； 5、负责BOM、DFMEA等相关文件的编制。 任职要求： 1、熟练使用汽车设计相关软件； 2、具有汽车内/外饰设计或注塑模具设计工作经历； 3、熟悉模具及塑料件知识； 4、了解内、外饰的部分设计规范及流程； 5、较强的交流沟通能力； 6、能够胜任经常性的出差； 7、能承受较强的工作压力； 8、工作2年以上； 9、大专以上学历； 10、office应用熟练；

岗位职责： 1. 负责整车线束及其附属部件的数据架构设计、路径规划、校验及强度评估； 2. 承担整车线束系统零部件的布局图与3D线束模型的设计、审查及发布工作； 3. 统筹协调电子电器部件在整车坐标系中的布置需求与结构定义； 4. 负责线束系统3D数据库的搭建维护及相关技术文档的撰写与编制。 任职要求： 1. 具备2年以上相关领域工作经验； 2. 熟知汽车电子电气相关的国际及国家标准与法规； 3. 熟悉整车电气架构，曾独立主导至少两个汽车电子系统的开发项目； 4. 具备系统工程的思维方式，熟练掌握CATIA/Vesys/CHS等工程设计软件的应用。

1、负责座舱感知系统相关零部件（非单一）从选型到生命周期结束的全流程技术管理。 2、技术需求制定：编制并维护零部件的技术规格、设计准则及验收规范，确保符合整车性能、功能安全、网络安全与可靠性要求。 3、供应商技术对接：作为核心技术对接人，主导供应商的设计开发过程，组织各阶段技术评审，保障交付成果的质量与时效，并牵头处理开发中的各类技术难题。 4、工程数据审批：完成零部件数模、图纸、BOM等全部工程文件的最终审核与发布确认，确保数据准确且具备可制造性与装配指导性。 5、跨领域协作集成：协同整车架构、电子电气、软件、机械集成、测试验证及生产制造团队，推进问题闭环与系统优化。