cae方向：碰撞、结构耐久、行保 约束系统需工程师 CFD需主管工程师 职责描述： 1、掌握被动安全相关法规，能根据开发目标将性能指标分解至各零部件； 2、熟练操作相关仿真分析软件； 3、具备对标约束系统试验的能力，并可输出整改方案报告； 4、能够独立完成约束系统仿真以及整车和滑台分析报告的编制； 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、力学等相关专业； 2、具备3~5年汽车行业碰撞安全约束系统CAE分析工作经验； 3、熟悉汽车结构及碰撞安全国家标准、C-NCAP、C-IASI等评价体系，了解约束系统开发流程，主导或参与过至少一款车型的碰撞安全约束系统开发； 4、可独立开展约束系统CAE模型构建、仿真分析与优化工作，具备结果评估能力； 5、具备仿真软件二次开发经验者优先； 6、具备良好团队协作意识与职业操守，责任心强，具备较强的沟通与协调能力； 7、学习能力强，能快速吸收新知识与新技术； 8、能接受短期或长期出差安排者优先； 9、外语水平：通过大学英语四级及以上。

岗位职责： 1. 负责客户车灯项目中LED车灯结构部件的设计工作； 2. 负责现有LED车灯结构的优化与改进； 3. 制定项目开发计划及预算，确保项目按时推进并完成； 4. 编排项目实施计划并推动执行落地； 任职要求： 1. 大专及以上学历，产品设计、结构设计等相关专业优先； 2. 具备2年以上LED灯具结构设计相关工作经验； 3. 熟练使用CATIA进行结构绘图； 4. 工作态度认真负责，作风严谨细致，积极主动，能承受较强工作压力； 5. 具备良好的创新能力与团队协作意识，沟通协调能力良好；

岗位职责: 1、协助座椅工程师根据产品开发进程要求，按时保质地进行 产品开发; 成本最低; 2、协助制定设计方案。力求在保证功能、外观要求的情况下 3、完成产品数据、图纸和材料清单(BOM)表等工程技术 文件; 4、协助处理客户提出的问题并参与解决; 5、负责协调样品制造，客户交样和文件准备; 6、及时总结座椅开发过程中发生的问题和经验; 7、与供应商和部门工厂联系，提供技术和支持; 岗位技能: 1、良好的团队协助精神，为人诚实可靠、品行端正; 2、熟练使用工程软件、OFFER软件进行工作; 3、外向、有较强的亲和力; 4、从事过机构设计、模具设计，有座椅设计经验优先;

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作； 2、独立承担新部件或产品的结构设计及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术文件，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备2年以上汽车座椅后排骨架设计经历，有完整的骨架布局项目经验； 3、熟练操作CATIA/UG等设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握其结构组成与工艺特性，熟悉骨架单件钣金件的强度要求及材料应用

岗位职责: 1.负责汽车前后挡风玻璃新品开发，包含结构方案设计、数模优化、开孔/包边/ADAS区域匹配设计，输出图纸、BOM及开发技术标准。 2.跟进新品开模、试样、试产全过程，核对产品尺寸、曲面、工艺及外观性能，及时整改开发过程中的设计与工艺问 题。 3.统筹产品性能验证、合规测试，跟进装车试装、路试匹配，解决漏水、异响、匹配偏差、传感器成像异常等问题， 确保项目闭环。4.负责项目APQP、PPAP资料输出，跟进量产导入、工艺固化与产品迭代优化，完成降本、提质、改型升级工作。5.对接主机厂客户与供应链工厂，跟进项目节点，同步技术方案、解决技术问题，保障开发进度。 任职要求:1.大专及以上学历，机械、材料、车辆工程等相关专业。2.1-3年汽车前后挡风玻璃产品开发经验，熟悉夹胶/钢化玻璃、包边结构及整车匹配逻辑。3.熟练使用CAD/CATIA等软件，能独立完成数模、图纸设计，熟悉汽车零部件开发流程。4.了解ADAS玻璃、加热玻璃、镀膜玻璃等功能产品开发要点及行业法规标准优先。5.具备良好的项目推进、问题分析及跨部门沟通能力，责任心强.

工作职责 1. 负责智能座舱系统的人机交互逻辑规划与功能实现，覆盖语音操控、手势感知、多屏协同等关键功能模块。 2. 联合硬件团队开展座舱域控单元的软硬件联调，处理系统适配及运行效率优化相关问题。 3. 结合用户需求与行业发展方向，持续优化座舱交互设计方案，增强用户体验与产品市场优势。 4. 参与系统级测试及故障定位工作，确保产品在稳定性与安全性方面达到发布标准。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业背景。 2. 拥有车载平台（如Android Automotive、QNX）开发经历，了解座舱域控制器技术架构。 3. 具备较强的沟通协作能力，能够与产品、硬件、测试等多方团队高效配合推进项目进展。

岗位职责： 1、积极与客户对接沟通，确保设计目标顺利实现 2、协同公司内部各技术团队，推动客户设计需求落地 3、熟练掌握设计制图工具，可独立完成项目3D数据构建及2D图纸输出 4、了解汽车灯具开发流程，具备车灯设计相关经验 5、精通catia软件 工作地点可选上海/广州/天津/武汉/河北/常州等地

岗位职责： 1. 负责客户车灯项目中LED车灯结构部件的设计工作； 2. 对现有LED车灯结构进行优化与完善； 3. 制定项目开发方案及预算，确保项目按时推进并落地； 4. 编排项目实施计划，推动各阶段任务有序执行； 任职要求： 1. 大专及以上学历，产品设计、结构设计等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上LED灯具结构设计相关工作经验； 3. 熟练使用CATIA进行结构图纸绘制； 4. 工作态度端正，责任心强，细致严谨，具备较强的执行力和抗压能力； 5. 具有良好的团队协作意识与创新思维，沟通协调能力良好；

急聘持证焊工日薪450 18-50岁以内 包吃住 氩弧焊35每小时加超产奖，免费工作餐，综合10000~13000！每个月15号准时发工资，没有钱上满七天可以预支

上海市普陀区招工地小工/杂装栏杆工今天夜间2点一7点会使用电动工具

急聘持证焊工日薪450 18-50岁以内 包吃住 氩弧焊35 每小时加超产奖，免费工作餐，综合10000~13000！每个月15号准时发工资，每周可以预支

招聘上料工，工作地址在闵行。工作时间为07:00-19:00，白班计薪11小时，夜班计薪11.5小时。白班330/一天，夜班345/一天，30元/小时一次性发放（包含2元奖金）。做二休一，一天白班一天夜班。每天要上料180包，每包100斤。要求吃苦耐劳，40岁以内。

岗位职责： 1. 安全、准时、规范地完成平台派发的网约车订单，提供优质乘客服务 2. 熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行车路线，提升接单效率 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况（如灯光、轮胎、油液等），确保运营安全 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故和严重违章记录 5. 主动维护平台信用分，积极配合平台审核与日常管理要求 任职要求： 1. 持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 已取得当地网约车驾驶员从业资格证（或可配合快速办理） 3. 无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒、酒驾、暴力等违法记录 4. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 5. 学历不限，具备良好沟通能力和服务意识

岗位1 【岗位要求】 1. 有5年以上连接器产品设计经验； 2. 了解塑胶、五金材料特性，熟悉注塑、冲压工艺，对电镀有一定了解； 3. 熟悉运用相关绘图软件； 4. 有很好的沟通协调能力，有较强的逻辑能力和团队精神。 岗位2任职要求：汽车 【岗位要求】 1. 有机械或材料专业背景； 2. 具有本科及以上学历，英语四级以上； 3. 了解材料成型等制程； 4. 车载浮动BTB、ZIF，车载WTB。

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图输出能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构或发泡工艺中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具备2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗要求：尽快入职

1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接； 2、承担3D及2D图纸的设计任务； 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整； 4、负责设计变更内容的维护与文件归档； 5、组织并主持设计评审会议； 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理； 7、明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、制定并确认相关技术标准； 9、编写专利申报所需的技术资料； 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练操作OfficeProject项目管理工具； 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

任职要求： 1.从事相关专业五年以上工作经验； 2.熟悉制冷与空调、热力学、机械、计算机等原理，熟悉相应的检验管理程序及记录、报告的检查程序； 3.掌握有关的检验项目的限制范围； 4.掌握有关仪器设备的校准/检定状态； 5.具较强的领导与团队合作能力； 6.能够把握行业技术发展趋势； 7.有较强的创新精神、拓展能力、抽象思维及项目管理能力； 8.有指导、监督下属完成开发项目的能力； 岗位职责： 1.兼顾焓差检测业务的售前工作，配合销售工作； 2.负责焓差检测业务的受理，策划安排业务开展； 3.负责拟定实验部焓差设备升级改造及购置计划、在用设备的管理和周期检； 4.安排、检查、督促分析测试人员按规定要求完成检测任务、比对试验和能力验证计划； 5.组织对实验中心不符合项进行调查和原因分析，提出纠正措施并落实； 6.对发现的偏离或差错及时通知质量负责人或技术负责人，并协调处理； 7.开展检测质量管理工作； 8.负责项目评审，制定项目可行性方案； 9.负责焓差人员培训及管理，制定绩效考核方案；

1、熟悉所负责零件需符合的相关法规与技术要求 2、具备独立开展可行性评估及断面结构设计的能力 3、掌握所负责零件的常用制造工艺流程 4、能够独立完成设计方案，并输出相应的设计数模与技术文档 5、可在指导下参与分析并解决造车过程中出现的技术问题 1、了解主流整车企业的开发流程体系 2、具备在一个月内掌握GVDP各阶段交付成果要求的能力 3、熟悉所负责零件在出样后的试验验证及匹配装车流程 1、具备基本独立与协作部门进行技术沟通的能力 2、可独立编制汇报材料并完成会议汇报工作 具备至少一个完整车身子系统开发项目的经验。

1、 熟悉掌握Catia或NX软件操作； 2、 具备2年以上汽车内外饰、车身、座椅或线束等领域的实际工作经验； 3、 毕业于机械或模具设计相关专业； 4、 具有较强的责任意识、沟通能力及结构空间想象能力。

工作职责 下部车身 CAD 工程师（2个需求） 上部车身 CAD 工程师（1需求） 门盖 CAD 工程师（1需求） 任职资格 学信网可查的统招大专及以上学历

岗位职责： 1、承担整车碰撞安全性能的CAE仿真分析工作，提供优化方案与改进建议； 2、撰写汽车碰撞安全性能评估报告，支撑项目关键节点的技术评审； 3、搭建汽车碰撞分析流程体系，制定并维护碰撞仿真建模与分析标准规范。 任职要求： 1、全日制普通高校本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备2年以上本科阶段以上的碰撞仿真分析实际工作经验； 3、掌握车身结构设计知识，了解国内外汽车碰撞安全相关法规要求； 4、熟练使用Hypermesh、LS-DYNA、OASYS等主流仿真分析工具； 5、具有良好的团队协作意识与沟通能力； 6、英语应用能力强者优先考虑。

1、负责高低压线束的3D结构布局规划与优化设计； 2、基于三维模型完成二维图纸的转化及校核工作； 3、编制设计更改文件，进行数据构建并上传至PDM系统； 4、收集整理实车装配过程中的问题点并形成报告； 5、整合高压电气系统原理图，绘制各电气子系统的原理图纸； 6、协助处理各项目中线束相关技术问题的排查与分析； 7、根据客户需求制定线束改造与调整方案； 任职资格： 1、电气自动化/机电一体化/工业工程/汽车工程等工科类相关专业优先考虑； 2、具备三年及以上同类岗位工作经验； 3、掌握机械基础知识，熟悉汽车线束设计原理、生产工艺及测试流程，具备实际车辆问题解决能力，具有较好的英语应用能力； 4、精通CATIA 3D、CAPITAL软件操作，熟悉常用办公软件使用；

工作职责： 1. 负责转向系统控制器功能需求的拆解，撰写模块化架构技术文档； 2. 依据AUTOSAR软件分层框架完成控制器的软件体系设计（涵盖应用层 ASW、运行时环境 RTE、基础软件层 BSW）； 3. 运用架构设计工具（如 Rhapsody）构建**系统级逻辑架构模型**，明确软件组件（SWC）的接口（Port-Interface）、状态机设计及通信矩阵（CAN/LIN/Ethernet）； 4. 制定AUTOSAR模型标准（ARXML格式），保障与下游开发工具链（如 DaVinci Configurator）的无缝集成； 职位要求： 1. 车辆工程、电力电子、自动控制、机械电子等相关专业，本科及以上学历并具备3年以上底盘系统相关工作经验； 2. 掌握转向系统的功能原理与系统结构； 3. 熟练使用DaVinci Developer或Rhapsody等软件建模工具；

岗位职责： 1．工作计划的制定： 根据项目一级网络计划，编制产品开发、验证与认可阶段的五方协同计划； 2．产品设计： 能够使用CATIA及电气原理图完成图纸设计，熟悉智能驾驶产品功能，制定功能规范等相关技术文件。为确保开发数据及其输出的准确性，需完成零部件数模及其他相关数据的设计、确认与维护工作；及时向相关部门提交设计资料与技术需求，并负责数据的追踪与更新；对外部输入数据进行审核验收，对本部门输出的数据进行确认并持续跟踪管理； 3．项目推动： 依据项目年度及月度计划，协调推进智能化研究院各专业模块的工作进度； 4．系统开发： 具备智能驾驶系统开发背景，掌握系统级管控细节，拥有软硬件协同开发经验，主导并推进智能驾驶系统的整体开发进程。 任职要求： 学历：本科及以上 专业：智能驾驶、机械、车辆工程、电气等汽车相关专业 工作经验：具有5年以上智能驾驶系统开发经验，具备项目管理实践经验 技能要求：熟练操作Office、CATIA、CAD、CANoe等工具软件， 1.熟悉整车架构及智能驾驶开发流程，掌握电气原理图设计，了解智能驾驶软件系统架构； 2.具备良好的技术协调与组织能力，拥有较强的沟通表达及总结归纳能力； 3.能熟练运用CATIA等设计软件及常用办公软件，精通PPT者优先考虑； 4.熟悉公司失效模式与后果分析（DFMEA/PFMEA）、设计变更流程等企业标准文件； 5.掌握系统开发相关内容，包括硬件系统、软件功能链路、性能验收标准等工作环境，具备跨部门协作推进能力

Alias负责全地形车的造型设计，从竞品分析，草图，效果图及油泥指导，数据指导，样车跟进等全流程的设计开发工作； 1，根据汽车设计分析，产品策略和定位，发展设计方向，提供多样化，创新的设计方案，满足品牌与用户的需求； 2，绘制高质量汽车设计草图，效果图和Alias数模指示线框，配合及指导模型师制作符合外观及工程要求的模型； 3，对汽车设计图，模型，数据的设计质量负责， 4，配合Alias模型师和工程师进行数据设计开发工作5，样车阶段进行外观确认跟进及PQ质感提升工作在项目各阶段，进行设计资料，工作过程及交付结果的定期分析，总结和归档，任职要求： 1，学历要求：专科及以上学历，交通工具设计(艺术类)，工业设计(艺术类)等相关专业。 2，经验要求：从事交通工具设计行业3年及以上工作经验；有全地形车，摩托车造型设计和汽车造型设计经验者优先； 3，专业技能： 1。具备优秀，扎实的手绘功底，出色的2D效果图表现能力 2。熟练使用3D软件，如alias.icem.blender。sub-d快速建模， 3。了解油泥模型制作流程，基础的油泥塑型，调型能力

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

1、主导座椅产品开发计划与技术方案的编制工作（包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺实现性分析等），确保方案通过评审并满足项目节点交付及质量标准； 2、参与产品前期需求分析，协助完成公司产品规划中的使用场景定义与可行性论证； 3、依据相关部门的质量规范，组织系统性问题的解决方案制定、验证与确认，保障开发进度按计划推进；每周跟踪各项任务执行情况，识别偏差并提出优化对策； 4、牵头构建座椅舒适性领域的核心技术积累，制定相关技术标准与全流程开发规范，按时输出阶段性成果，确保舒适性目标达成项目预期； 5、统筹协调座椅开发过程中成本、性能、重量等多维度要求，确保最终产品符合定义指标； 6、跟踪行业市场动态与技术演进方向，开展系统专项调研，探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用潜力，规划座椅技术发展路径； 7、负责各开发阶段座椅电气部件方案的审查，输出接口文件、ICD、DVP等技术文档，并主导电控类问题的分析、跟踪与闭环管理； 8、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计员的系统化设计与结构设计能力培训。

工作职责 1. 主导汽车座椅零部件的结构开发，制定满足客户技术需求的设计方案，确保产品性能达标及生产工艺可实现。 2. 独立开展整椅产品的三维建模与二维工程图出图，保证设计数据的精确性与标准化。 3. 编制并维护BOM清单、DFMEA等关键工程技术文档，为生产制造和品质管理提供支持。 4. 协同客户技术对接及内部多部门协作，推进设计方案实施与持续优化。 岗位要求： 1、熟练掌握CATIA软件操作； 2、深入了解座椅运动原理； 3、具备发泡材料及塑料件相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、在整椅行业具有2年以上工作经验

工作职责 1.负责研究分析汽车造型发展趋势。 2.负责整车造型前期策略，外饰创意方案及相关部件设计。 3.负责创意方案数据跟踪指导。 4.负责造型模型的指导实施。 任职资格： 1.大专及以上学历。 2.专业要求：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业。 3.工作经历：具备2年以上汽车主机厂或设计公司等相关工作经历；负责主导过1台及以上中期大改款或整车外饰设计的经验。 4.专业技能：具备良好的创新设计思维，优秀的设计表达能力（包括草图、效果图、建模能力)，优秀的三维把控能力和相关工程经验，能够独立进行外造型整车或零部件的方案设计、数据模型跟踪以及研究工作。 5.语言要求：具备一定的英语听说能力，能有效进行设计工作交流。 6.综合素质：具备较强的语言表达能力及团队协作意识，创新思维能力及工作责任感强，以及良好的学习意识。

岗位职责 负责整车转向系统（包括EPS、转向器、转向管柱等）的技术方案选型、设计开发及评审，制定满足整车性能要求的系统技术路线。 主导转向系统与整车之间的匹配计算、运动干涉校核、性能评估，并配合完成相关标定工作，解决开发过程中的核心技术问题。 编制并审核转向系统SOR、DVP、DFMEA等技术文档，管控零部件开发节点与潜在风险。 对接供应商推进样件交付、试验跟进及问题闭环整改，协助采购部门完成供应商定点任务。 任职资格 教育背景： 本科及以上学历，车辆工程、机械设计及相关专业。 经验要求： 8年以上汽车底盘转向系统研发经验；须具备5年以上主机厂（OEM）工作经验，有完整量产车型项目经历者优先考虑。 专业技能： 熟悉转向系统开发流程、测试标准及行业法规；能熟练运用CATIA、CAD等设计工具独立完成设计与校核工作。 英语能力： 具备较强的英语综合应用能力，可流畅阅读英文技术文件，英语可作为工作语言者优先（如CET-6或同等水平）。