
汽车座椅设计工程师
1.5-2.3万元/月
汽车机械工程师5-10年大专汽车内饰汽车座椅结构设计仿真设计乘用车新能源汽车商用车CATIA
1、主导座椅产品开发规划与技术方案的制定工作(包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可实现性分析等),确保方案通过评审并满足项目各阶段交付节点及质量标准;
2、参与产品前期需求梳理,协助完成公司产品战略中的场景化定义及技术可行性研究;
3、依据相关部门的质量规范,组织系统级问题的解决方案制定、验证与确认工作,保障开发进度按计划推进;按周跟踪任务执行情况,识别风险,及时提出优化对策;
4、主导构建座椅舒适性领域的核心技术积累,建立相应的技术标准与全流程开发体系,并按时输出阶段性成果,确保舒适性目标达成项目预期;
5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度要求,确保最终产品符合定义指标;
6、跟踪行业市场动态与技术演进方向,开展系统专项调研,探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能,规划座椅技术发展路径;
7、负责各开发阶段座椅电气方案的评审工作,输出相关接口文件、ICD、DVP等内容,并主导电控类问题的分析、跟进与闭环管理;
8、为提升团队整体设计水平,组织开展针对设计师及设计人员的系统设计与结构设计专项培训。
车灯结构/产品(可多地区办公)
1.6-3万元/月
汽车机械工程师5-10年大专CATIA车灯结构设计
岗位职责:
1、积极与客户对接沟通,确保设计目标顺利实现
2、协同公司内部各技术团队,推动客户设计需求落地
3、熟练掌握设计制图工具,可独立完成项目3D数据构建及2D图纸输出
4、了解汽车灯具开发流程,具备车灯设计相关经验
5、精通catia软件
工作地点可选上海/广州/天津/武汉/河北/常州等地
智能汽车座舱系统工程师
1.4-2.3万元/月
汽车机械工程师3-5年大专HUD+DVR+CPD-DRE功放-DRE语音-DRE
工作职责
1. 负责智能座舱系统的人机交互逻辑规划与功能实现,覆盖语音操控、手势感知、多屏协同等关键功能模块。
2. 联合硬件团队开展座舱域控单元的软硬件联调,处理系统适配及运行效率优化相关问题。
3. 结合用户需求与行业发展方向,持续优化座舱交互设计方案,增强用户体验与产品市场优势。
4. 参与系统级测试及故障定位工作,确保产品在稳定性与安全性方面达到发布标准。
任职要求
1. 统招大专及以上学历,计算机、电子信息、自动化等相关专业背景。
2. 拥有车载平台(如Android Automotive、QNX)开发经历,了解座舱域控制器技术架构。
3. 具备较强的沟通协作能力,能够与产品、硬件、测试等多方团队高效配合推进项目进展。
汽车座椅结构工程师
1.7-3万元/月
汽车机械工程师经验不限本科乘用车新能源汽车
职位描述:
1、主导座椅产品的开发规划与技术方案设计(包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线选定、工艺可行性判断等),确保顺利通过评审并满足项目各阶段交付目标及质量标准;
2、参与前期产品需求研究,协助公司完成产品战略布局中的使用场景界定与可行性论证;
3、依据相关部门提出的质量规范,组织对系统性问题进行解决方案制定、验证实施与结果确认,保障开发节奏按计划推进;按周开展工作进度追踪与分析,及时识别风险并提出优化对策;
4、牵头构建座椅舒适性相关技术积累,建立完善的舒适性技术规范与开发流程体系,并按时输出阶段性成果,保障舒适性指标达成项目预期;
5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度要求,确保最终产品符合定义目标;
6、跟踪行业市场发展方向,开展所属系统的专项调研,探索适用于本系统的创新技术、新型材料、先进结构及制造工艺,制定座椅领域的技术演进路径;
7、负责各开发阶段座椅电气部件方案的技术评审,输出相应的接口文件、ICD文档、DVP计划等,并主导电控类问题的分析、跟踪及闭环管理;
8、为提升团队整体设计水平,组织开展针对设计师及设计人员的系统架构与结构设计专项培训。
技能要求:
1、车辆工程、机械或相关专业本科及以上学历,具备熟练的英语听说读写能力,5年以上汽车座椅零部件设计与开发经验,熟悉整车开发流程,对座椅舒适性及功能模块开发有深入理解;
2、掌握汽车座椅行业发展趋势,了解座椅生产工艺流程及相关法规要求,具备系统化的问题分析能力,能够带领团队解决复杂质量问题;
3、熟悉CAE仿真分析工具,精通CATIA、Team Center系统及常用Office办公软件;
4、具备优秀的跨部门协作与沟通能力,以及供应商协同管理经验,能独立识别技术风险并推动问题解决;
5、品行端正、遵守纪律、具备全局意识;可根据项目需要配合出差,在高强度工作环境下保持高效输出;
6、能熟练运用英语进行日常交流与书面沟通;
7、完整参与过2个以上从造型定义到量产落地的整车项目开发流程,具有主机厂工作经验者优先;
8、对座椅前沿技术及发展动向有较深认知,具备前瞻性视野和独立见解者优先考虑。
BOM工程师
1.5-2.5万元/月
汽车机械工程师3-5年本科EOPBSDBOM乘用车商用车UGNX
岗位职责:
1. 负责车型项目整车结构树的初始化搭建,执行BOM发布前的结构与属性质量核查,管理软件BOM及颜色件BOM,开展BOM Validation日常运营,审核各阶段订单BOM、造车BOM及MCO MBOM并推动下发,完成超长/长周期物料清单与车型EOP零部件清单的核对与交付;
2. 承接并统一配置信息,确保数据对齐与及时交付,支持BOM解析与数据处理,配合软件EOL及FOTA刷写工作,支撑销售订单处理与物流排产计划执行;
3. 开展CAD数据合规性审查,推进VPT数据交付,负责D/P发布流程的运作与推动,组织发布流程相关审批人员业务协同,维护系统数据更新,确保冻结与发布状态准确交付;
4. 审核ECR与BSD流程规范性,负责变更流程运营管理,拉通变更涉及的审批环节与人员协作,维护系统信息,推动试制至量产各阶段车辆变更的发布实施,运营变更看板并交付状态进展,落实临时变更追溯及PTR验证上车工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、车辆工程或相近专业背景;
2. 具备3年以上整车制造企业本领域工作经验,掌握工程配置与BOM主数据管理及相关流程运营,了解整车开发全流程;
3. 熟练操作PLM系统(如达索3DE),具备信息化与数字化应用意识;
4. 工作细致严谨,拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,具备一定抗压能力。
汽车NVH工程师(线上初试)
1.3-2万元/月
汽车机械工程师5-10年大专汽车NVH开发汽车NVH测试汽车NVH仿真商用车乘用车汽车整车
一轮线上,岗位较多,上海/合肥/芜湖均可投递
职责:
负责整车及部件的NVH测试、数据分析与问题改进
制定NVH性能目标及相关技术规范,参与样车开发与验证工作
编制测试报告,推动NVH性能持续提升
要求:
掌握NVH测试流程及常用分析软件工具
具备汽车NVH开发项目经验者优先考虑
汽车座椅设计工程师
1-1.5万元/月
汽车机械工程师3-5年本科汽车内饰汽车座椅乘用车
岗位职责:
1. 承担汽车座椅的方案设计、产品开发及性能优化工作
2. 开展座椅结构力学分析、强度校核与乘坐舒适性验证
3. 编制座椅零部件的技术文件及试验规范
4. 与配套供应商对接,保障部件质量与供货周期
5. 参与样件试制、试验验证及相关问题整改
6. 推进项目各阶段进度,确保开发节点按时达成
7. 撰写设计说明、技术总结及专利申报资料
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、车辆工程或相近专业
2. 具备3年以上汽车座椅研发或相关领域工作经验
3. 熟知汽车座椅构造、常用材料及生产工艺流程
4. 熟练使用CAD软件(如CATIA、UG等)完成三维设计与二维图纸输出
5. 掌握汽车座椅相关法规要求及测试评价方法
6. 具有较强的沟通协调能力与团队协作意识
7. 具备项目管理经验者优先考虑
水泵及气泵研发工程师
1-1.1万元/月
汽车机械工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责控制电子水泵和气泵研发,编写产品的需求规范,为设计开发提供依据;
2.接受产品开发任务书,评估开发样品、图纸、规格书等资料,并确定开发可行性;
3.对竞品进行方案评估,根据产品及市场需求分析优缺点,与产品经理和客户沟通,确定项目可行方案;
4.组织设计方案评审,修改技术方案,功能满足设计要求;
5.负责/配合完成产品的各项试验;
6.负责编写电控硬件和DFMEA和失效件的分析与应对方案;
7.负责对竞争对手以及行业标杆电控软件硬件技术对标研究工作。
任职要求
1.本科及以上学历,电气、电子信息工程、自动化等相关专业;
2.拥有3年以上电子水泵或气泵电控硬件及软件开发工作经验;
3.具备汽车电子电路设计经验,熟练运用Altium Designer、PADS等PCB硬件开发软件;
4.具备独立完成原理图设计、器件选型、PCB layout的能力;能够对给出的电路图进行功能分析;
5.熟悉EMC测试相关标准和测试方法,具备EMC整改能力;
6.掌握PWM、LIN、CAN等汽车通讯协议,AUTOSAR架构;
7.对于通用电子器件封装、特性及使用场合足够熟悉,能快速判断电子器件的使用状态;
8.熟练使用示波器、程控电源及信号发生器等调试设备;
9.工作积极主动,勇于承担,责任心强。
汽车开闭件结构设计工程师
1.3-2万元/月
汽车机械工程师经验不限学历不限catia车身设计开闭件车门前后门盖系统
工作地点:上海安亭,学历不限
岗位要求:具备车门、前后盖相关工作经验,2至3年即可
使用软件:CATIA
液压电路技术工
5000-8000元/月
汽车机械工程师5-10年中专/中技
熟悉汽车液压系统,懂得车子液压部件选配,会实际操作,弯管,会看图纸。会做产品工艺,电脑熟练
上海奉贤区110消防水管安装需要会沟槽切割及安装,高度7米用曲臂车
300-400元/天
水管5-14天1-2人完工结算点工专业师傅技术好
6000米110消防水管,2500米70管道,400个消防箱安装需要会沟槽切割及安装,高度7米用曲臂车,需要有工作经验,安装110管道30元每米包括支架及油漆等,70管道是从110管道延伸下来进消防栓箱的20元每米,消防栓箱安装40每个
保洁开荒保洁1-4天
订单号:945984服务内容:2小时日常保洁X1服务时间:服务区域:上海上海市松江区服务地址:九亭镇康鸣路11号545室备注:提前电话联系;携带工具;不要迟到;上门前联系
应用工程师(车床 南沙广州)
9000-12000元/月
汽车机械工程师1-3年本科车铣数控车床五轴技术服务
岗位职责:
一、客户拓展与技术服务类
1、协助开展车床品类重点客户的维护工作,定期组织技术交流活动,增强客户合作关系;
2、为分公司提供日常业务及技术方面的支持,并配合完成相关专项测试任务。
二、技术研究与产品测试类
1、针对车床等设备的加工工艺进行专项技术研究,支撑产品改进与业务发展需求;
2、负责软件功能的全流程测试工作,及时发现并反馈功能问题与优化建议,推动产品持续迭代;
3、提供车铣/车铣五轴编程及打样技术支持服务。
三、市场与行业资讯调研类
1、牵头开展同行业内车铣/车铣五轴设备的市场调研,系统整理竞品的功能配置等关键信息;
2、持续跟踪车铣/车铣五轴设备在细分行业的应用动态,结合市场变化与行业发展趋势,为公司车床业务的后续发展方向提出可行性建议。
四、其他工作
1、按时高效完成上级交办的各项临时工作任务。
任职资格:
1、本科学历
2、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业
3、具备1-3年数控车床/车铣复合设备操作、编程或工艺相关工作经验;优秀应届毕业生亦可考虑(需具备扎实的实习或项目经历)
4、具备良好的沟通能力与逻辑思维,能够与分公司及客户保持顺畅交流;
5、熟悉凯恩帝、广数、发那科等主流系统的基本功能与操作流程;
6、具备基础的问题分析能力,能协助分公司及客户处理常见技术问题;
7、熟练掌握数控车床/车铣复合设备的应用,独立完成操作、调试与加工任务;
8、具备较强的沟通协调能力与服务意识,能接受短期出差安排。
智能座舱主管/高级工程师
1.5-3万元/月
汽车机械工程师5-10年本科智能座舱设计汽车多媒体开发汽车软件开发乘用车商用车新能源车
职位介绍
岗位职责:
1、主导智能座舱类产品的整体规划与设计工作,涵盖人机交互界面、车载娱乐系统、导航系统等相关模块;
2、联动多部门协同推进项目进程,保障智能座舱项目按计划节点顺利交付;
3、开展市场调研与技术发展方向研判,为产品持续迭代提供决策依据;
4、深度参与智能座舱系统的测试与验证环节,确保产品性能稳定及用户体验优良;
5、对接供应商资源,维护供应链的高效运作,兼顾稳定性与成本控制。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机科学、电子工程或相关理工科专业背景;
2、拥有5-10年智能座舱或相关领域开发经验,具备成功落地项目者优先考虑;
3、掌握智能座舱技术架构与开发流程,熟悉车载操作系统及其应用开发环境;
4、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能有效组织并带动团队执行;
5、具有突出的技术引领能力,可在复杂技术场景中为团队提供指导与支持;
6、持续关注前沿技术动态,具备快速学习与应用新技术、新工具的能力。
开闭件开发工程师
1-1.6万元/月
汽车机械工程师3-5年大专后备箱后尾门结构设计乘用车商用车新能源汽车CATIA开闭件前机舱盖
岗位职责:
1、承担开闭件的结构设计任务;
2、依据客户需求,制定匹配的设计方案;
3、根据客户要求完成产品三维建模工作;
4、按规范输出符合标准的二维图纸;
5、编制BOM、DFMEA等技术文档资料;
6、参与产品后续开发,跟进生产产线,处理现场技术问题。
任职要求:
1、熟练掌握汽车设计相关软件;
2、具备汽车车身或冲压模具设计工作经验;
3、了解模具及钣金加工相关知识;
4、具备良好的沟通协调能力;
5、熟悉产品开发流程,有产线跟进经历;
6、能适应频繁出差安排;
7、具备较强抗压能力;
8、三年以上相关工作经验;
9、大专及以上学历。
整车技术工程师
8000-13000元/月
汽车机械工程师3-5年学历不限吃苦耐劳者优先
岗位职责:
1、负责新车型的研发及试装工作;
2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题;
3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理;
4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑;
5、在整车及零部件改型研发过程中,对接相关供应商并推进协作;
6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。
任职要求:
1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验;
2、具备良好的协调与沟通能力,能使用英语进行日常交流者优先;
3、熟悉开模、修模流程,掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑;
4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。
岗位福利:
1、中午提供工作餐(餐标8元,含2荤1素1汤);
2、工龄奖励(在职满一年后从第二年起发放50元/月,逐年递增,至第五年封顶);
3、享受法定节假日带薪休假及节日福利(含中秋、端午、春节礼品);
4、春节返乡可享受往返交通补贴(限额600元内,具体按劳动合同规定执行);
5、享有带薪年假(执行台州市最低标准);
6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。
汽车机械工程师3-5年本科车身车身系统性能解读车身系统目标设定LMS测试软件
岗位职责 车身:
1、开展竞品车型车身系统在NVH性能方面的对标分析;
2、主导整车项目中车身系统性能目标的制定,负责密封性、声学包或风噪方向的技术方案设计与实施;
3、承担数据开发阶段的车身结构、密封性及声学包或风噪性能的校核与优化工作,推进实车阶段性能目标达成及相关问题整改;
4、负责量产阶段的一致性控制,并配合处理市场反馈的质量问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程或机械类相关专业,具备3年以上车身结构NVH开发、声学包装设计或整车风噪开发工作经验。
2、熟练使用LMS测试软件、Altair Hyperwork软件,掌握B&K或Head等至少一种专业工具者优先考虑。
3、具有良好的团队协作能力和执行能力,沟通顺畅,责任心强,动手实践能力突出。
整车线束系统设计工程师
1.5-3万元/月
线束设计3-5年本科汽车线束高压线束低压线束CATIA
1. 整车线束原理设计
- 负责整车电气系统中线束原理图的规划与设计,涵盖电源分配、接地方案及信号传输路径等核心内容。
- 依据整车电气架构要求,完成线束系统的区域划分、回路配置以及保险丝和继电器的选型工作。
- 编制包括线束原理图、接线图、熔断器/继电器逻辑表在内的各类技术文档,确保设计输出完整规范。
2. 跨部门协同开发
- 与底盘、车身等相关研发团队协作,保障线束设计方案满足各系统功能需求。
- 配合线束3D布局设计团队,提供准确的原理输入,并参与优化线束走向与布置合理性。
3. 设计验证与问题解决
- 参与整车电气性能测试(如短路保护、电压降、电磁兼容性等),对发现的问题进行分析并推动整改。
- 在试制及量产阶段,协助排查和解决线束相关异常,持续优化设计可靠性。
4. 标准与流程建设
- 掌握ISO 19650、LV 214等相关线束设计标准,确保设计方案符合行业规范要求。
- 参与企业内部线束设计标准文件、检查清单(Checklist)的编制与更新工作。
任职要求:
1. 教育背景
- 本科及以上学历,专业方向为电气工程、车辆工程、自动化或相关领域。
2. 经验要求
- 具备约5年整车线束原理设计工作经验,完整参与过1-2个整车项目开发全过程(从概念阶段至SOP)。
- 熟练操作线束设计软件(如CHS、Capital Harness、Zuken E3、AUCOTEC等工具)。
- 熟悉汽车电气系统基础知识,包括CAN/LIN通信网络及高压线束设计要点。
3. 核心能力
- 精通保险丝与继电器选型计算、电压降评估、搭铁系统设计等关键技术环节。
- 具备DFMEA思维,能够识别潜在设计风险并提出有效预防措施。
- 可熟练阅读和撰写英文技术资料,具备外企或合资车型项目经验者优先考虑。
4. 加分项
- 具备新能源汽车高压线束设计经验,或了解功能安全标准ISO 26262相关内容。
- 拥有CHS(Capital Harness System)工具的深入应用经验。
智能驾驶功能安全与预期功能安全工程师
3-3.5万元/月
自动驾驶系统工程师5-10年本科L2/L3智能驾驶功能开发经验ADAS开发经验熟悉ISO26262标准
岗位要求:
1、基本条件:全日制本科及以上学历(含学位),计算机、软件工程、电子、电气工程、自动化、通信工程、车辆工程等相关专业,具备5年以上功能安全概念/系统/软件相关工作经验,至少参与过1个以上智能驾驶项目的完整交付;
2、5年以上功能安全领域(概念/系统/软件)开发经验,主导或深度参与过至少1个智驾项目落地交付;
3、掌握FTA/FMEA/STPA等安全分析方法论,熟练使用相关安全分析工具;
4、具备功能安全故障注入测试及安全验证相关的专业知识与实践经验;
5、熟悉SOTIF开发流程,了解其在安全管理、安全分析、措施设计、安全验证与确认环节的应用;
6、理解整车横向、纵向及垂向动力学控制原理;
7、熟悉ISO26262、ISO21448、ASILCE等相关标准或规范要求;
8、具备良好的团队协作意识和强烈的责任感;
9、持有功能安全相关认证者优先考虑;
职位描述:
1、负责L2/L3级智能驾驶功能在概念阶段的开发工作,包括项定义、HARA分析,组织实施整车及系统层级的FMEA、FTA分析,输出功能安全需求,并编制功能安全概念(FSC)文档;
2、开展智驾系统Fail-Safe与Operational状态下的可用性评估与安全故障分析,设计安全架构,制定应用层系统安全需求,推进整车及系统级故障管理机制建设;
3、主导系统阶段安全需求评审,确保功能安全需求在系统、软件及硬件层面的技术措施有效性,并验证其测试结果;
4、执行功能安全管理活动,如与供应商签署DIA协议,制定项目功能安全计划,建立功能安全档案,推动安全议题协调、软件版本上线等工作;
5、负责智能驾驶功能售后问题的安全评估,提出或优化安全解决方案,统筹安全机制在平台化或车型项目中的集成与实施;
6、制定智驾系统及其关联部件的功能安全整车级故障注入测试策略,编写测试用例,跟踪问题闭环并完成测试报告编制;
7、开展自动驾驶系统的SOTIF研究与分析,完成SOTIF场景下的FTA/FMEA/STPA分析,明确SOTIF安全需求及相关KPI指标定义;
8、基于正向分析及开发过程中的失效案例,构建SOTIF场景库,识别弱势场景并进行归类分析,协同系统团队完成应对措施的设计与验证确认;
9、跟踪SOTIF安全需求与测试结果在项目中的闭环情况,明确验证与确认策略,推动仿真闭环方案落地并及时上报风险;
10、开展L2/AEB国家标准对应的功能安全合规性工作;
底盘经理
2.5-3.5万元/月
底盘工程师5-10年本科汽车制动系统汽车转向系统汽车悬架系统
核心定位
负责底盘系统(悬架、转向、制动)的全流程开发与统筹管理,带领技术团队达成产品性能目标,并对项目交付进度、质量控制及成本管控全面负责
主要职责
1. 团队与技术管理:
带领底盘工程团队,主导悬架、转向、制动等子系统的技术方案评估、关键技术决策及交付成果审核。
2. 项目交付负责:
全面把控底盘系统的研发进程,确保设计、仿真分析、样机试制、测试验证等各阶段按计划推进,实现性能、轻量化与成本指标的协同达成。
3. 供应商与资源管理:
牵头核心零部件供应商的技术能力评估与选型定点,管控研发预算,保障供应链资源与项目开发节奏相匹配。
4. 跨部门协同:
主导解决底盘系统在样车试制、试验验证及整车调校过程中的关键工程技术问题,联动性能、工艺、质量等相关团队完成产品闭环开发。
5. 流程与体系建设:
搭建并持续优化底盘系统的设计流程、规范标准与技术体系,提升团队专业化水平与开发效率。
任职要求
1. 经验:
具备8年以上底盘系统研发经历,其中至少3年团队管理经验,完整主导过不少于1个整车平台的底盘系统正向开发项目。
2. 专业:
精通至少一项底盘子系统(如悬架),同时掌握转向或制动系统相关技术;深入理解底盘调校逻辑与整车动态性能匹配方法。
3. 管理能力:
具备优秀的团队引领能力、项目推动力以及跨职能协作沟通能力。
4. 优先条件:
具有新能源汽车底盘开发经验或参与过国际化项目合作的候选人优先考虑
功能安全技术工程师
1.8-3.5万元/月
汽车电子工程师1-3年本科汽车相关专业
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历(含学位),计算机、软件工程、电子、电气工程、自动化、通信工程、车辆工程等相关专业;
2、3年以上功能安全概念/系统/软件领域工作经验,具备至少1个智能驾驶项目完整交付经历;
3、掌握FTA/FMEA/STPA等安全分析方法,熟练使用相关安全分析工具;
4、具备功能安全故障注入测试及安全验证相关的专业知识;
5、熟悉SOTIF开发流程,了解其在安全管理、安全分析、措施设计、安全验证与确认环节的应用;
6、理解整车横向、纵向及垂向车辆动力学基本原理;
7、熟悉ISO26262、ISO21448、ASILCE等相关标准或规范;
8、具备良好的团队协作意识和较强的责任感;
9、持有功能安全相关认证者优先考虑;
职位描述:
1、负责L2/L3级智能驾驶功能在概念阶段的开发工作,包括项定义、HARA分析,组织实施整车及系统级FMEA、FTA分析,提炼功能安全需求,编制功能安全概念(FSC)文档;
2、开展智驾系统Fail-Safe与Operational状态的可用性评估及安全故障分析,设计安全架构,制定应用层系统安全需求,并实施整车及系统层级的故障管理;
3、主导系统阶段安全需求评审,确保功能安全需求在系统、软件及硬件层面的措施有效性和测试验证结果的闭环;
4、执行安全管理相关任务,如与供应商签署DIA协议,制定项目功能安全计划,建立功能安全档案,推动安全议题进展及软件发布等工作;
5、负责智能驾驶功能售后问题的安全评估,提出或优化安全解决方案,并推动安全机制在平台或车型项目中的集成与落地;
6、制定智驾系统及其关联部件功能安全需求对应的整车故障注入测试策略,编写测试用例,推进测试问题闭环并完成报告编制;
7、对自动驾驶系统开展研究并实施SOTIF分析,完成SOTIF场景下的FTA/FMEA/STPA分析,明确SOTIF安全需求及相关KPI设定;
8、基于正向分析及开发过程中积累的不良案例,构建SOTIF场景库,识别弱势场景并进行归类分析,配合系统团队完成应对措施的设计与验证确认;
9、跟踪SOTIF安全需求及测试结果在项目中的闭环情况,明确验证与确认策略,推动仿真闭环方案实施并组织风险上报;
10、开展L2/AEB国家标准下的功能安全与SOTIF设计工作,推进验证与确认活动,监控测试过程与结果,编制符合国标的安全材料,完成法规符合性论证闭环;
高压线束主管工程师
2-4万元/月
线束设计5-10年本科设计工程师高压线束
工作职责:
1、承担高压线束及高压连接器的设计优化与试验验证工作
2、开展线束的二维、三维布置设计及零部件的选型匹配
3、编制高压线束相关的技术规范与设计文档
4、负责SOR文件编写及供应商的技术沟通与进度管理
5、制定产品DV/PV测试的技术标准与执行流程
6、跟进并处理产品开发过程中的各类技术问题
7、对标主流新能源车型的高压系统设计方案
任职资格:
1、车辆工程、机械工程、电气工程或相关专业全日制本科及以上学历
2、具备5年以上相关工作经验,其中3年以上从事高压线束设计及高压连接器选型工作
3、掌握高压线束与连接器的开发流程,熟悉国内外相关技术标准
4、熟练使用CATIA、AutoCAD等设计软件
5、具有较强的现场问题分析与解决能力
6、有完整参与整车或部件开发项目经验者优先
7、熟悉低压线束及PDU开发流程者优先
汽车零部件研发
1.1-1.6万元/月
汽车零部件设计1-3年本科Catia设计软件摄像头
职位描述:
1、负责智驾传感器(如摄像头、激光雷达等)在整车上的结构设计与布置匹配,独立完成视野校核及仿真分析工作;
2、协助工程师推进项目日常开发任务,包括零部件样品交付、供应商资料整理与反馈、开发过程中的文档输出、BOM及造车流程相关工作;
3、参与智能驾驶试制车辆的状态管理,承担实车调试、问题排查、零部件测试等测试验证工作。
任职要求:
1、熟练掌握CATIA软件操作;
2、具备良好的沟通协作能力,工作认真负责,责任心强,具有较强的学习意识与能力。
车身设计.内外饰设计.开闭件设计.座椅.底盘
1.1-1.6万元/月
内饰工程师开闭件工程师车身设计工程师3-5年大专
最新岗位需求
1.内饰工程师:3+(上海,北京,合肥,广州,重庆)[烟花]
2.车身工程师:1+(上海,北京,南京,合肥,杭州)[烟花]
3.开闭件工程师:3+(上海,北京。重庆)[烟花]
4.外饰工程师:1+(上海,北京。重庆)[烟花]
随时面试和到岗,公司/入职/自由人/团队均可
底盘测试工程师
1.2-1.8万元/月
底盘工程师1-3年本科要求底盘工程师经验
岗位职责:
1、承担新车型底盘相关技术的优化、质量提升及难题攻关(涵盖转向、制动、悬架系统零部件、动力、车架、操纵系统等方向);
2、承担新产品底盘局部结构的技术设计与整体性能优化工作;
3、负责图纸绘制及技术文档的编写,确保其准确性、完整性与合理性,并承担所设计产品图样和技术文件的更新与维护;
4、负责底盘转向、制动、悬架等系统零部件的BOM清单编制与日常维护
车身设计工程师-车身开闭件及附件结构开发
1.5-3万元/月
车身设计工程师3-5年大专车身上车体下车体开闭件四门两盖车身附件车身结构件
上下车身、四门两盖、盖板小门、车身附件、车身结构件均有对应岗位需求
岗位职责:
1. 运用CATIA进行车身结构或零部件的三维建模、二维图纸输出及相关工程变更工作;
2. 协助处理生产与装配过程中出现的设计类问题;
3. 配合项目团队推进节点任务,适应快节奏、高压力的工作环境。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械或车辆工程等相关专业背景;
2. 具备3年以上车身设计工作经验,精通CATIA软件(熟练掌握至少80%常用功能);
3. 具备较强的抗压能力,能接受阶段性加班安排。
智能驾驶功能安全与预期功能安全工程师
2-3.5万元/月
自动驾驶系统工程师3-5年本科L2/L3智能驾驶功能开发经验功能安全智驾熟悉ISO26262标准
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历(含学位),计算机、软件工程、电子、电气工程、自动化、通信工程、车辆工程等相关专业;
2、3年以上功能安全概念/系统/软件相关工作经验,具备至少1个以上智能驾驶项目交付经历;
3、掌握FTA/FMEA/STPA等安全分析方法,熟悉常用安全分析工具的使用;
4、具备功能安全故障注入测试及安全验证相关的专业技术知识;
5、了解SOTIF开发流程,熟悉其在安全管理、安全分析、措施设计、安全验证与确认环节的应用;
6、理解整车横向、纵向及垂向动力学基本原理;
7、熟悉ISO26262、ISO21448、ASILCE等相关标准或规范要求;
8、具备良好的团队协作意识和较强的责任感;
9、持有功能安全相关认证者优先考虑;
职位描述:
1、主导L2/L3级智能驾驶功能在概念阶段的开发工作,包括项定义、HARA分析,组织实施整车及系统层级的FMEA、FTA分析,输出功能安全需求,并编制功能安全概念(FSC)文档;
2、开展智驾系统Fail-Safe与Operational状态下的可用性评估与安全故障分析,设计安全架构,制定应用层系统安全需求,实施整车及系统级故障管理;
3、负责系统阶段安全需求的评审工作,确保功能安全需求在系统、软件及硬件层面的技术措施有效,并验证测试结果的完整性;
4、执行安全管理相关任务,如与供应商签署DIA协议,制定项目功能安全计划,建立功能安全档案,推动安全议题进展及软件发布落地;
5、负责智能驾驶功能售后问题的安全评估,提出或优化安全解决方案,并推动安全机制在平台或车型项目中的集成与实施;
6、制定智驾系统及其关联部件功能安全需求的整车故障注入测试策略,编写测试用例,完成问题闭环处理并撰写测试报告;
7、开展自动驾驶系统的SOTIF研究与分析,完成SOTIF相关的FTA/FMEA/STPA分析,明确SOTIF安全需求及相关KPI设定;
8、基于正向分析及开发过程中积累的不良案例,构建SOTIF场景库,识别弱势场景并进行归类分析,配合系统团队完成应对措施的设计与验证确认;
9、跟踪SOTIF安全需求及测试结果在项目中的闭环情况,明确验证与确认策略,推动仿真闭环方案实施并及时上报风险;
10、参与L2/AEB国家标准下的功能安全与SOTIF设计工作,推进验证确认活动,监控测试过程与结果,整理国标合规材料,完成法规符合性闭环论证;
因经验年限跨度较大,薪资为大致区间,最终依据面试表现确定。
厨师洗碗工
招聘,招聘上海静安区招聘酸菜鱼厨师3名,会翻锅就可以,尾灶都可以,有人带,工资7000一8000起,包吃包住,干活要麻利利索,洗碗工2名,联系侯。
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