招学徒工

钣金大工要求包吃住

招聘机修师傅。要求可独立完成保养、底盘维修、故障诊断及电路检测。薪资福利为底薪加提成和绩效，上不封顶。有意者可电话预约后直接到店面谈。工作地址位于上海市闵行区春申路2328号。

吉利4S店招聘油漆师傅。工作地点位于上海。有意者请联系薛先生。

招油漆中工，学徒工。联系电话凌老板。非诚勿扰。

汽车维修工，学徒工

上海浦江的俊辇汽修正在招聘油漆工，提供食宿和平安送面服务。有意者可联系刘老板。

上海浦东车队招修理工36辆车，三个人修，包吃包住。工资详谈。联系电话。王总

上海招大量学员，有兴趣联系我

上海市浦东新区招装修木工，贴砖，油漆工6-7名大工，需具备（高空作业特种作业证）应急局或者住建局都可以。（没证的勿扰） 工作时间：每天晚上23:50-早上4:30 月工资：10000月 公司免费提供住宿

上海市松江区招架子工

上海市松江区招电焊工

【上海中集洋山集装箱】 明日面试所有工种生熟手均可，有人请提前报备名单。 招聘要求如下： 招聘20-47岁，身体健康，无残疾。 以下工种为每天12小时工资标准 ①焊工：345-380-400元/天（焊工学徒130元/天） ②普工：300-335-355元/天 ③油漆工：325-360-380元/天 ④打砂工：340-375-395元/天 ⑤下料工：280-315-335元/天 以上薪资包含所有奖金以及每天餐费补贴（餐费补贴10元/天），发薪日在职享受以上薪资待遇，月综合工资9000元-12000元，正式上满一周都可以预支生活费，员工工资每月15号准时发放上月工资。 特注： 1.体检免费，。（） 2.住宿水电费加宿舍管理费，上下班公司班车接送（住宿需准备身份证复印件） 3.有焊工证者奖励 10 元/天 4.高温费16元/天（6~9月）

日结日结日结[烟花]现在去上班[烟花]带上身份证附近仓库25-55岁下超了不要装卸垃圾袋[红包]25元/时吃饭自理太矮的不要厂址：新技路报名电话

大亚湾找喷漆师傅一名

招聘学徒，有无经验均可，要求做事踏实肯干。薪资优厚，按时发放，包教学技术。工作稳定，活量充足。工作地址：顺昌车饰佳汽车服务中心。

招聘柴油车修理工，学徒工多名，工作地点海拉尔，工资7000-10000联系电话，

绥芬河市北山通达轮胎诚聘底盘快修四轮定位技师一名！轮胎大工中工临时工！要求吃苦耐劳！积极上进，有责任心，底薪加提成！！加年终奖！！工资面议！只要你技术过硬，工资可以你定！工资高！！活不累！活不累工资每年都涨，[握手][太阳][玫瑰][咖啡]

因店扩大需招5名汽车修理工，工资面议。前台接待3个，25-40，包吃不包住，工资面议

嘉定招汽车喷漆中工，有意电话细聊，

1．承担底盘悬架、制动系统的方案规划、系统选型及零部件开发设计工作； 2．负责悬架、制动或桁架式车架三大系统中任一系统的匹配设计与性能仿真计算； 3．开展相关底盘系统及其组成部件的设计输出、试验验证与确认工作； 4．主导上述系统在研发或应用过程中出现的质量问题的技术归因与解决方案制定。

工作职责： 1、项目企划立项后，依据企划要求，完成产品技术可行性分析，制定技术目标达成路线及方案，输出整车技术参数及性能要求； 2、负责项目开发大、中日程的制定及开发日程的推进； 3、依据产品技术参数及性能要要求，进行整车总体方案布置，明确各系统接口定义及性能要求； 4、负责整车各系统技术方案审核、确认； 5、负责整车各评审阀点的技术资料准备及审核； 6、负责项目完成后的技术复盘及经验总结入库； 任职资格： 1、5年以上2轮车整车研发设计经验，熟练掌握2轮车整车设计要点，熟悉整车开发流程，能够独立进行整车L/O布局； 2、有独立负责2个及以上整车项目开发工作经验。 3、软件要求：熟练掌握UG/CATIA、AUTOCAD等3D/2D软件。

岗位职责： 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商各零部件的工艺技术实施及质量管控； 3、主导OTS样件的试制过程，负责样件提交、试验方案确认、试验计划执行与结果反馈，以及OTS相关文件的编制与递交； 4、负责PPAP阶段客户订单需求的落实（包括零部件采购、生产排程、物流协调），并完成PPAP文件的编制与提交； 5、完成SOP阶段项目交接相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具结构及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具设计、工装检具相关知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。

工作职责 汽车内饰CMF工程师、色彩纹理开发工程师、CMF设计师 深入研究汽车内饰材料特性与制造工艺，掌握行业技术发展趋势，制定契合车型市场定位的色彩与材质方案，并高效输出色彩效果图。 融合汽车工程知识与艺术设计理念，独立完成颜色与纹理定义文档编制，主导色板、面料开发流程，推动色板创新设计、皮革与织物材料全新开发、纹理样板定制化制作。 参与样车开发全过程：跟踪色彩模型车制作并组织评审，确认原材料颜色表现与样件质量，完成零部件色彩匹配及整车视觉一致性验证。 任职资格 具备CMF设计、色彩纹理开发相关经验，熟悉汽车内饰材料类型及加工工艺。 掌握汽车行业动态与设计趋势，能基于产品定位提出合理的色彩策略，并快速完成色彩方案绘制。 具备跨领域整合能力，可结合工程要求与美学标准，独立输出颜色纹理规范文件，推进色板、皮革、织物及纹理板的研发落地。 参与过样车开发环节，熟悉色彩模型车制作流程，具备原材料颜色确认、样件评估及整车色彩匹配的实际操作经验。

工作职责： 1、负责汽车CAS曲面建模，依据输入条件独立完成CAS相关任务； 任职资格： 1、汽车、机械或车辆工程等相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作相关软件，具备5年以上汽车行业相关工作经验； 3、熟悉汽车产品开发流程及工作规范，能协同造型与工程团队开展数字化设计工作； 4、掌握基本的造型理论与设计思维； 5、了解国内外相关汽车法规标准； 6、具备良好的沟通能力、学习能力以及较强的团队协作意识。

价格高！ 1.具备3年以上相关工作经验，熟练掌握cmf应用。 2.熟悉汽车领域cmf设计流程，拥有供应商资源者优先考虑。 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作精神。 4.工作态度积极主动，能配合公司项目调配安排。 5.综合能力强，薪资待遇可协商并提供更具竞争力方案

• 按照教学大纲和培训计划，系统教授学员驾驶理论知识，包括交通法规、车辆构造、安全驾驶常识等。 • 指导学员进行实际操作训练，涵盖基础驾驶（如起步、换挡、停车）、场地五项（倒车入库、侧方停车等）及道路驾驶（转弯、变道、会车等）技能。 • 根据学员的学习进度和薄弱环节，调整教学方法，进行针对性辅导，帮助学员熟练掌握驾驶技巧。 安全与规范职责 • 强调并监督学员遵守安全驾驶规则，培养其安全驾驶意识，确保训练过程中的人身和车辆安全。 • 训练前检查车辆状况（如刹车、轮胎、灯光等），保证训练车辆符合安全标准。 • 规范自身教学行为，不违规操作，不向学员索要财物或提出不合理要求。 年龄25岁至45岁 驾龄3年以上

岗位职责 1.负责乘员舱、机舱及下车体零部件的布置检查与校核； 2.开展整车对标车型的人机参数采集与驾乘姿态测量； 3.进行人机工程相关法规符合性及造型可行性评估； 4.执行下车体DMU（数字化样机）装配校核工作； 5.编制下车体总布置典型断面图； 6.完成整车二维、三维总布置图纸的绘制与输出。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2.车辆工程、汽车类或机械类相关专业背景； 3.精通整车布置设计及相关开发流程所需技能； 4.具备较强的计划执行能力，良好的沟通协调及决策判断能力； 5.熟练使用各类常用办公软件工具； 6.拥有完整整车项目开发经历者优先考虑。

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招聘汽车机电技师。要求：具备低压电工证；中专学历及以上；具备1-3年车辆维修经验；工作积极主动、认真细致、学习能力强、具有高度责任感及客户服务意识。职责：按派工单进行维修作业，确保不漏项，并严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准；记录和判断车辆故障，安排维修，处理汽车保修索赔；进行自检和互检，确保维修质量，发现安全隐患及时向客户说明；管理修理现场，保持环境卫生，确保零部件整齐有序；及时完成客户汽车机电保养维修服务，提高客户满意度，降低返修率。工作地址：金山汽车城D1号展场-AITO问界店。