一、核心专业知识与技能 1）机械设计基础：熟悉机械原理、结构设计及力学分析，具备独立完成产品结构开发的能力（如升降桌支臂、座椅调节机构、靠背等）。 2）材料工艺：掌握铁件、塑胶、压铸件、木材等常用材料的性能特点与加工方式，实现成本与性能的最佳匹配。 3）制造流程：熟知模具开发、样机制作到批量生产的完整流程，保障设计方案顺利落地。 2，人体工学专业能力 1）人体生理与生物力学：基于人体尺寸、动作范围、压力分布进行产品设计，例如座椅支撑结构贴合脊柱自然曲线。 2）人机交互提升：结合用户行为研究优化操作逻辑（如按键排布、调节方式），降低使用过程中的疲劳感。 3，设计工具应用 1）CAD/CAE软件：熟练使用至少一种结构设计与外观渲染软件，完成三维建模、结构仿真及工程图输出。 2）原型验证：通过3D打印或手工打样等方式快速验证设计构想，并持续迭代完善。 二、设计开发能力 1，以用户为中心的设计 1）需求挖掘：借助市场调研与用户访谈提炼真实痛点，如针对长期办公人群的腰部支撑需求。 2）体验改进：依据用户测试反馈优化产品细节，例如调整桌面倾斜角度减轻手腕负担。 2，创新与问题解决能力 1）结构创新：定期提出新产品构想或专利方案（如智能家具中的电子集成设计）。 2）成本效能提升：优化现有结构或工艺方案，实现生产成本降低20%以上。 三、流程与执行能力 1，产品全周期管理 1）项目推进：全程参与从需求定义→结构设计→模具验收→量产导入各阶段，确保按时交付。 2）测试与优化：主导实际场景测试（如模拟连续8小时办公使用），利用数据指导设计改进。 四、综合素养与协作能力 1，关键职业素质 1）市场洞察与创意思维：敏锐捕捉行业趋势与用户痛点，提出具有突破性的解决方案。 2）学习能力：持续关注智能家居办公、物联网等技术发展，推动产品不断升级。 3）自我驱动力：具备强烈的内在动机，主动追求设计创新与技术突破。 2，跨团队协同 1）与市场、供应链、生产等部门紧密配合，准确传达技术要求。 2）负责外部客户OEM/ODM项目管理，协调技术可行性与客户需求之间的平衡。 3）具备在人体工学、健康个护、家居办公、智能硬件、家具等相关领域成功落地且可复制的项目经验者优先

岗位职责 1. 负责标准化图纸的设计工作，如零部件的拆图设计、BOM清单制作等； 2. 负责标准化设计后现场调试工作、图纸整改工作。 3. 负责项目前期的准备工作，如方案制作、技术问题整理等； 4. 负责中标后的项目图纸设计，如：图纸细化、零件图拆分、外购件、外协件等； 5. 负责图纸的整改工作，如设计遗漏、出错等； 6. 负责研发项目安装过程中的疑难问题； 7. 负责研发项目实施完成后的项目总结，复盘工作等； 8. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历；机械设计自动化相关专业； 2. 3年以上快递设备机械设计工作经验，能独立完成项目的设计工作； 3. 精通机械结构动作原理、自动化运用、材料运用；精通各种设计软件：AutoCAD

1. 必备条件： · 机械、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 · 3年及以上非标自动化行业机械设计经验，有独立负责完整项目（从设计到交付）的成功案例。 · 精通SolidWorks，能高效完成复杂装配体设计和工程图输出。 · 扎实的机械设计基础，熟悉常用工程材料、热处理、机加工与表面处理工艺。 · 出色的沟通协调能力和团队合作精神，能承受项目压力。

性别： 年龄：30-45岁 岗位要求： 1.负责非标件，模具，检具的开发和设计，配合业务要求出图，并跟进生产进度 2.有3年以上的设计工作经验 3.熟练操作UG，CAD，SW等设计软件 4.有团队合作意识，服从管理，能适应加班 上班时间：做六休一，8小时（偶尔根据项目需要出差）

【工作内容】 - 负责机械产品的结构设计与图纸绘制，确保设计符合技术规范和客户需求； - 参与产品开发全过程，协助完成方案设计、仿真分析及优化改进； - 与团队协作，配合生产、采购等部门进行技术沟通与问题解决； - 持续优化设计方案，提升产品性能与制造可行性。 【任职要求】 - 本科学历，机械、电气、自动化、仪器等相关专业； - 熟悉AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的绘图能力； - 具备较强的学习能力和责任心，能适应团队合作与多任务工作； - 有相关项目经验者优先。

1.客户需求分析，与客户沟通，了解需求 2.基于客户技术指标，规划设备整体解决措施，设备架构定义 3.项目过程文档，技术规划书、可行性论证、项目方案阐述等文档撰写 4.运用Catia/SolidWorks等软件输出架构布置图，平面布置图等 5.核心关键零部件性能定义及选型方案 6.结构化设计数据评审 7.项目开发计划制定，协调项目进度 8.指导完成项目交付文档，设备操作手册、使用手册和故障说明文件、9.装配工艺文件、技术专利资料等 10.跟踪设备生产进度，协调供应商及生产部门优化装配工艺。协同研发、生产等部门攻克技术难点，确保项目按时高质量交付。 11.配合其它部门完成设备技术支持工作。 任职要求： • 本科以上学历，机械工程/自动化相关专业 • 3年以上实际非标试验设备开发经验；环境实验室设备、压力容器、环境模拟设备等相关经验优先考虑 • 具备电磁阀、管路布置、温度、压力等相关常用解决方案及零部件选型经验 • 熟练使用office、VISION等办公软件 • 熟练使用结构化建模软件，Solidworks、Catia等 • 结果导向，具备高效沟通、协调能力、吃苦耐劳 • 逻辑清晰，具备系统性解决问题能力，能承受项目交付压力； • 学习能力强，沟通高效，具备团队协作意识，适应短期出差

机械建模设计师，SU建模，兼职，计件工资。

本岗位为实习生+应届生招聘岗位，面向2026年硕士或博士。 所有应届生招聘需满足每周5天连续3个月，或每周3天连续6个月实习，建议在满足学校毕业要求后申请。 在实习期结束前1个月，由部门经理内推进入应届生面试通道。 岗位工作： 1.参与腹腔镜手术机器人新产品开发，包含结构设计、电驱设计、光学部件设计，使用常用3D机械制图软件完成3D、2D设计； 2.参与新产品开发中的实验方案设计与样机测试； 3.设计文档的撰写、更新、归档，并协助完成研发设计项目认证验收工作； 4.完成项目以及产品技术总结改进； 职位要求： 1.学历专业:应届硕士或博士，机械相关专业或生物医学工程专业； 2.知识技能:熟悉机械原理和设计方法，熟练掌握三维制图软件； 3.英文水平良好； 4.有完整的部件/整机开发经验优先，有机器人比赛参与经验优先。 招聘截止日期2026年06月30日 招聘人数4人

兼职，可居家办公。接单后进行设计，各种机械执行机构。出3维图，加工图纸。

岗位职责： 负责点胶设备（标准/非标）的机械结构设计，完成3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制，确保设计方案具备可实施性且便于加工制造。 结合点胶工艺要求与胶水物理特性，优化设备机械结构，提升点胶精度与运行稳定性，解决拉丝、出胶不均等与机械相关的工艺问题。 承担伺服电机、丝杆、点胶阀等关键部件的选型与验证工作，保证配置合理并有效控制成本。 对接客户技术需求，提供机械设计解决方案并进行成本预估，协同团队完成方案评审与确认。 跟进设备试制、装配及现场调试过程，处理结构干涉、定位偏差等问题，保障项目按时交付。 编写并归档相关技术文件，维护标准化零部件库，持续优化设计流程；推动产品升级与技术革新。 协助质量与售后服务团队，分析并解决设备在生产及客户现场出现的机械类技术问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，具备点胶设备机械设计背景。 2. 5年以上点胶设备机械设计工作经验，能独立完成整机或核心模块的设计与调试；有3C、半导体等行业经验或项目管理经历者优先；优秀应届硕士毕业生条件可适当放宽。 3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD软件，能够高效完成三维建模与工程图纸输出；会使用ANSYS等仿真工具者优先。熟悉机械加工方法、公差配合原则，了解DFM设计规范，具备结构优化与成本控制能力。 4. 具备扎实的机械结构分析能力和故障诊断能力，有洁净室环境或密封设计经验者优先考虑。 5. 有点胶阀、计量泵开发经历，熟悉双组分材料工艺特性者优先。

招聘机械驾驶员1名正面吊/堆高机司机持有有效的N1，Q2证件双证交社保要求50岁以下，可熟练操作正面吊/堆高机12小时两班倒底薪+计件，多劳多得综合薪资9000-12000左右免费工作餐没有住宿报名

招聘要求如下： 招聘 18-45 岁，身体健康，无残疾。 以下工种为每天12小时工资标准 ①焊工：345-380-400元/天 ②油漆工：325-360-380元/天 以上薪资包含所有奖金以及每天餐费补贴（餐费补贴10元/天），发薪日在职享受以上薪资待遇，月综合工资10000元-12000元，正式上满一周都可以预支生活费，员工工资每月15号准时发放上月工资。 .有焊工证者奖励 10 元/天

上海市招空调安装/维修

合愉劳务 招聘：驾驶员 - - - - - - 凤喻物流： 公司主做汽车配件的运输.长途与短途的都有. 招驾驶员.B2照，三年以上的驾龄.开9.6米的厢货. ，住在车上。不用干活。 无休（注：如请假，.）. 月综合工资8500-9000元. - - - - - - 联系太阳花：

松江零食仓库急招！长白班，高薪稳定，住宿便利 工作地点：上海松江车墩/九亭联阳零食仓库 面试时间：5月12日（周一）下午1:30 年龄要求：18-40 岁（高叉岗可 40 岁，其他岗35岁以下） --- 【招聘岗位】 一、逆向/库维 · 整理货物、库存记录、仓库维护 · 薪资：6100元 + 加班26元/小时 → 月入7300-8300元 二、分拣 · 拣货、盘点、5S、安全生产 · 薪资：同岗位一 → 月入7300-8300元 三、高叉 · 薪资：8000元 + 加班34元/小时 → 月入9500-11000元 --- 工作时间 长白班 8:00-19:00（具体岗位略有差异），中午休息1小时 --- 住宿安排 · 15元/天，独立卫浴、空调热水 · 押金100元（离职退还） --- ️ 注意事项 · · --- 有意者速来面试！5月12日下午1:30可直接到仓库咨询报名 --- 如果需要我帮你把这段内容再压缩成适合发朋友圈的短文案，也可以告诉我。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、仿真分析及样机验证 3.编制BOM清单、设计说明书及技术规范，协同生产、采购与质量部门推进项目落地 4. 解决产品试制及量产过程中的结构设计问题，持续改进可靠性与可制造性 5.跟踪行业技术动态，应用新材料、新工艺提升产品竞争力 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等三维设计软件及AutoCADn4.掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识 5. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

工作内容： 1. 参与自动化生产线项目的技术研发与设计，承担工程项目的机械部分设计工作，并编制相应的BOM清单； 2. 处理项目实施过程中出现的各类技术难题； 3. 提供设备安装与调试阶段的现场技术支持服务； 4. 编制、修订、整理及归档机械相关的技术文档，配合完成研发项目的验收流程； 5. 承担相关设备投入使用后的售后技术服务支持； 6. 协同项目团队开展项目复盘与优化改进工作； 7. 配合电气工程师完成跨专业协作任务； 职位要求： 1. 学历专业：具备大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业背景； 2. 工作经验：具有5年以上相关行业工作经验，其中不少于5年从事非标自动化设备设计经历； 3. 知识技能：熟练掌握机械原理及常用设计方法； 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 了解液压与气动系统基本原理； 熟悉丝杠、导轨、电机的选型与应用； 了解机械零部件加工制造工艺； 4. 其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与细致观察能力；工作态度认真严谨，责任心强，具备优秀的团队协作意识；

会熟练使用UG SW CAD

岗位职责: 1、纸质图纸电子化； 2、新产品的更新设计； 3、机械结构设计； 4、生产工艺流程规划等。 职位福利：包吃、绩效奖金、节日福利、五险一金、通讯补助、定期体检、单休 任职要求： 1、本科以上学历，机械制造、机械制图、模具加工制造、制造类等相关专业； 2、有3年以上工作经验，独立结构设计能力者优先； 3、熟练使用CAD和三维制图等设计制图软件； 4、能熟练应用二维、三维制图软件者优先； 5、富有团队精神，善于沟通配合与协作。

机电一体化设备制造，工艺编程，图纸整理，有无工作经验者均可，应届毕业生，有工作经验者均可。

岗位职责： 1、依据客户需求开展座椅整椅舒适性评估及法规符合性验证； 2、负责整椅布置方案设计，进行结构布局校核及相关技术校核工作； 3、编制GDT工程图纸、OTS报告及其他相关技术文档。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练掌握CATIA或UG等汽车开发常用设计工具； 3、具有1年以上座椅领域工作经验； 4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。

岗位职责： 1. 对接项目与供应商，立足用户实际体验，参与制动系统功能的对标分析与规划制定，持续优化系统性能以提升使用感受。 2. 承担制动系统的方案设计与计算开发任务，确保各项目节点交付成果按时达成，推进产品开发进程，及时处理开发中出现的技术问题。 3. 组织开展制动盘、卡钳、制动管路、转向节等关键部件的对标研究、结构设计、参数标定及验证测试工作。 4. 负责相关法规标准的符合性核查，确保系统设计满足法规要求。 岗位要求： 1. 拥有制动系统设计开发背景，掌握制动零部件对标、设计、标定及验证的完整流程。 2. 具备较强的技术攻关能力，能高效应对并解决制动系统开发中的各类技术难题。 3. 了解制动系统相关的法规规范，可独立完成法规合规性评估工作。 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够顺畅对接项目团队及外部供应商。 5. 能够从用户体验视角出发，推动制动系统功能的优化与迭代。

岗位描述： 1.参与饰件模块各类明细表的编制及审核工作； 2.负责饰件产品所涉材料及其结构细节的设计任务； 3.协同其他技术部门工程师推进项目实施； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担饰件系统在材料选型、制造工艺、装配流程及紧固方案等方面的设计职责； 6.为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合； 岗位要求： 1.熟练掌握汽车设计类专业软件； 2.具备3年以上本行业相关工作经验； 3.对汽车行业具有浓厚兴趣。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-15 1、负责园区内消防安全与安全防范相关管理工作； 2、统筹园区环境卫生、绿化养护、饮用水供应、清洁保洁及出入口值守安排； 3、组织实施公共区域设施、消防器材、高压配电室、行车与叉车、电梯、生产机械及办公设备的日常维护与故障处理； 4、承担园区供水供电系统的运行监督与协调管理； 5、开展仓库物资管理，建立并维护ERP系统台账，执行物品出入库流程管控； 6、协助接待来访人员，参与停车位的规划与调度管理；

岗位职责: 一、培养期（前6个月） 1、依据公司轮岗安排，系统学习并掌握医院物业各业务模块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的作业流程、标准规范及服务执行要求； 2、参与项目从筹备到运营的全过程管理，涵盖日常运作、质量监督、成本分析及客户对接，配合指导老师完成各项阶段性工作目标； 3、通过理论授课、实操训练及定期考核，加速提升专业素养与管理思维能力； 4、结合轮岗实践经历，撰写学习总结报告，并提出可行性改进建议。 二、成长期（培养期结束后） 1、全面负责医院物业项目的现场运营管理，整合协调各业务条线资源，确保服务品质符合标准； 2、主导现场应急事件处置、客户需求响应及团队协作事宜，保障项目平稳高效运转； 3、持续推进服务流程优化，推动标准化、智能化管理模式落地实施； 4、定期开展运营复盘，制定优化措施并组织落实执行。 任职要求: 1、统招本科2024-2026届毕业，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）专业优先； 具备服务业（医疗、物业、酒店等）实习或项目经历者优先考虑。 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能快速融入多领域业务环境； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据分析技能； 4、愿意接受轮岗安排，能够适应医院物业场景下的工作内容与节奏。

1. 承担新型肥料（包括微生物菌剂、液体肥料、微生物肥料、生物有机无机复混肥料）的研发任务； 2. 主导产品配方的开发、改进与性能评估，组织实施产品试验及数据整理，开展田间效果验证并参与专利申报工作； 3. 参与新产品生产流程的规划与工艺优化，保障生产效率和产品质量稳定达标； 4. 配合开展新技术产品的推广支持，增强产品在市场中的认知度与竞争力。 职位要求 1. 农学、植物保护、林学、化学、生物等相关专业背景，硕士及以上学位； 2. 具备8年以上本领域研发工作经验，有同类新型肥料研发经历者优先考虑； 3. 掌握新型肥料开发核心技术，熟悉液体肥料的生产工艺流程； 4. 熟悉作物营养需求规律，了解新型肥料关键技术要点，掌握国家相关肥料标准与规范； 5. 工作态度认真细致，具备良好的团队合作意识，能够准确理解客户需求并有效沟通协作。

上海海之巅保科技有限公司机械技术及项目管理员 招聘要求：大专及以上学历（机械、环保或相关专业），不限工作经验，优先考虑主修机械设计、机电一体化或机械制造类专业的毕业生；需掌握机械工程、工业自动化或相近领域的基础知识，熟悉基本机械原理与结构设计，包括材料选用、连接方式、传动机构、公差配合、表面处理等内容，部分岗位需具备较强的理论力学与材料力学基础。 必须熟练操作AutoCAD，对SolidWorks、Pro/E、CATIA、UG等至少一种三维设计软件有实际应用能力；若有从业经历，并能运用Ansys等分析工具，熟悉机加工工艺、钣金制作及机械零部件、标准件选型者更受青睐；了解气动系统、伺服控制等自动化技术者优先考虑。 要求具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，心理素质良好，踏实肯干，积极进取，乐于学习。 上班时间：标准工时制，每周工作5天，法定节假日正常休息。 薪资待遇可面议。 工作地点：上海市嘉定区安亭镇园业路151号。 联系人：崔先生、卢先生

主要职责： 1、承担高压/中压开关操动机构的核心技术研究与产品开发任务，涵盖需求分析、系统架构设计、详细方案制定及测试验证环节； 2、提供操动机构应用阶段的技术支持，负责全生命周期内的技术维护，参与装配工艺制定、检验规范设计及供应商技术能力评估； 3、参与操动机构发展中长期规划，承担相关技术平台或产品平台的建设工作。 任职要求： 学 历：本科及以上，机械、汽车、航空航天、仪器仪表等相关专业背景 工作经验：具备3年以上机械、汽车、航空航天、仪器仪表等行业机构类产品的设计经验，有产品开发项目管理经历者优先 能力素质：熟练掌握三维设计工具及尺寸链分析方法，了解功能化设计流程，熟知机械领域常用设计规范与标准

核心职责： 1. 技术总负责：全面主导车身系统/零部件（如白车身、开闭件、附件）从设计开发至量产落地的全周期技术管控，对质量、成本与项目进度承担最终责任。 2. 供应商管理：牵头开展供应商技术评审与选定，组织技术协议签署，监督开发进程，审核交付成果（数据/图纸/报告），主导技术类问题闭环（如8D）及变更流程执行。 3. 设计释放：负责设计输出物（数据/图纸）的审定与签批，主持工程变更（ECR/ECO）的技术评估与最终释放决策，推动PPAP完成并签署PSW。 4. 流程执行：确保产品开发全过程符合APQP要求，主导关键节点文件（DFMEA、DVP&R等）的编制与管控，跟踪验证DV/PV试验结果达标。 5. 跨职能协作：作为技术协调中枢，联动采购、SQE、生产、质量及项目团队，高效解决研发及量产阶段各类技术难题。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程或机械相关专业背景。 2. 经验知识（必备）： 具备5年以上汽车车身开发经验，其中至少3年担任车身DRE或技术主导角色。 深入掌握车身部件开发流程、制造工艺（冲压、焊接、涂装、总装）及相关验证方法。 熟悉APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具与开发流程。 拥有完整参与车身零部件从开发到量产交付的成功案例。 3. 技能要求： 能熟练使用设计软件进行数据与图纸的查阅和评审。 精通常用办公软件，尤其擅长PPT汇报与Excel数据分析。 4. 优先考虑： 具备新能源车型车身DRE工作经验者 有车身轻量化设计或尺寸工程（GD&T）实践经验者 拥有海外供应商合作与管理经验者

文员，对接跟单门窗厂办公室文员