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内外饰设计工程师5-10年大专内饰立柱护板系统Catia汽车相关专业机械相关专业地毯模具相关专业仪表板
负责立柱侧围类硬质内饰及顶棚、地毯等软质内饰的3D数据设计; 负责立柱侧围类硬质内饰及顶棚、地毯等软质内饰的2D图纸设计; 负责立柱侧围类硬质内饰与顶棚地毯类软质内饰方案的技术分析; 负责3D与2D数据在TC系统中的管理,以及相关零部件属性录入和流程提报; 1、熟练掌握CATIA软件进行三维与二维图纸绘制; 2、具有完整的立柱侧围内饰结构及顶棚、地毯等软饰件开发经验; 3、具备3D参数化建模设计能力; 4、具备基础工艺设计能力(如塑料件注塑模具、包覆件结构设计等); 5、根据项目进度需求配合加班,遵守工作安排,具备较强的抗压能力;
内外饰设计工程师5-10年大专内饰设计外饰设计车灯汽车仪表车门AutoCAD3D MAXCATIA
岗位要求 长期岗位,线上面试一轮即可入职,统招大专及以上学历,具备汽车整车内外饰相关经验者优先,包括硬内饰、尾翼/雷达/保险杠/前盖/格栅/车载光等领域 岗位职责 1. 负责前灯与室内灯灯光场景的功能目标规划与设定; 2. 协助完成前灯及室内灯灯光光学性能指标的制定; 3. 主导整车跨系统中前灯与室内灯功能场景的需求整合与对接; 4. 负责前灯AFS、ALS、ADB、DLP等功能场景的标定与开发工作; 5. 负责室内灯系统定位照明及投影灯系统功能场景的标定开发; 6. 支持整车功能体系中前灯与室内灯子系统的功能承接、分解,并统筹协调内外部资源推进功能开发的全流程管理
内外饰设计工程师3-5年大专
1. 具备2-5年汽车内外饰设计相关经验,熟练掌握CATIA/UG参数化设计,拥有2年以上工作经验者可优先考虑; 2. 能独立承担零部件的开发与设计任务。 3. 目前多个岗位开放招聘,熟悉保险杠、整椅座椅、PAB安全气囊、中控台面板、氛围灯等任一领域均可报名,不同方向薪资有所差异,能力突出者月薪可达15K以上,具体待遇面议; 4. 若所具备经验未列于当前招聘范围,也欢迎联系登记信息,后续若有匹配岗位将及时对接安排。
内外饰设计工程师1-3年学历不限UGCatia
1. 熟练掌握catia/ug设计工具 2. 具备2-3年汽车塑料零部件开发经验,熟悉内外饰件、座椅用塑料件及软质内饰等设计流程 3. 具备较强抗压能力,能适应短期出差安排
内外饰设计工程师经验不限大专五险一金CATIA周末双休
岗位职责: 1、承担汽车零部件的三维结构开发与设计工作; 2、完成汽车零部件的二维工程图绘制; 3、编制所负责模块的物料明细清单; 4、撰写相关模块的技术文档与报告; 5、执行上级交办的其他工作任务 招聘要求: 1、具备汽车、化工、材料、模具或相关专业大专及以上学历; 2、具有1-3年三维建模设计工作经验; 3、熟练使用CATIA软件进行产品设计; 4、熟悉汽车四大工艺流程,掌握塑料件成型及总装工艺知识; 5、了解常用塑料材料特性及其选型原则; 6、工作态度积极,具备良好的团队协作意识、责任心和抗压能力; 7、能够接受国内中长期出差安排
内外饰设计工程师1-3年大专内饰座椅Catia
【关于我们】 我们一家专注于汽车座椅设计与研发的创新型企业,拥有行业领先的技术团队和丰富的项目经验。现面向有志于投身汽车设计领域的优秀人才,启动 “座椅设计培训生计划” ,助力跨行转型,成就设计梦想! 【岗位名称】 座椅设计培训生(若干名) 【岗位职责】 1. 参与汽车座椅结构设计、人机工程学分析、材料选型等系统化培训; 2. 学习主流设计软件(如CATIA、UG等)及行业规范; 3. 完成培训阶段的项目模拟任务,通过考核后进入真实项目组; 4. 协助资深设计师完成产品开发、优化及技术支持工作。 【岗位要求】 1. 经验要求:半年以上工作经验(不限行业),渴望转行至汽车设计领域; 2. 核心素质:具备较强的学习能力和耐心,能适应高强度技能提升周期; 3. 加分项:工业设计、机械设计、材料等相关专业背景优先,有CATIA软件基础者优先。 【培训与职业发展】 1. 周期保障:3-6个月系统化培训,资深设计师一对一指导; 2. 项目实战:培训结束后直接进入公司内部项目组,参与真实项目开发; 3. 职业通道:表现优异者可晋升为正式设计师,提供长期职业发展空间。 【薪酬与福利】 1. 保底薪资:转正后保底薪资7K起,根据项目贡献调薪; 2. 生活保障: ○ 住宿无忧:培训期间免费提供员工宿舍; ○ 餐饮补贴:培训期间提供工作日午餐; 3. 其他福利:五险一金、项目奖金、定期团建、技能培训资源支持。
内外饰设计工程师3-5年学历不限外饰内饰Catia格栅仪表板车灯保险杠
1.具备3-5年汽车内外饰设计相关经验,熟练掌握CATIA参数化设计 2.能够独立承担零部件的开发与设计任务 3.现有多个岗位空缺,熟悉保险杠、车灯等任一领域均可报名,不同岗位对应不同薪资,具体待遇面议 4.即使未列在当前招聘范围内的汽车内外饰专业人才也欢迎联系登记,后续若有匹配岗位可另行安排
内外饰设计工程师5-10年大专乘用车商用车新能源汽车油泥模型数字模型
造型数字模型师 外饰数字化设计 造型数字模型师 内饰数字化设计 造型数字模型设计师 CAS数据开发 造型SE工程师 造型工程问题协调与管理 造型数字模型师 数字化模型构建 造型数字模型师 数字化设计 内饰设计师 内饰创意设计 外饰设计师 外饰创意设计 油泥模型师 油泥模型调整与修型 SE 造型工程师 造型数字模型师 数字模型开发 造型数字模型师 数字化建模
内外饰设计工程师3-5年大专汽车座椅汽车仪表保险杠内饰设计外饰设计CATIA英语优秀优先
岗位职责: 1、承担内外饰某一总成的3D数字模型设计及2D工程图绘制工作; 2、在指导下完成内饰主断面方案设计,以及内外饰零部件的布置规划; 3、在指导下编制系统设计构想文档、物料明细表及相关技术资料; 4、负责设计方案的制定与变更,涵盖数模更新、图纸修订及项目技术文件管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械或汽车相关专业背景 2、具备3-5年同类岗位工作经验,熟练掌握CATIA等设计软件 3、具有较强的执行能力与环境适应能力 4、英语听说读写熟练者优先考虑
绿化月结
[机智][机智]【1】(随时报名)【唐镇唐安路园区】招聘岗位:绿化工,,62岁以下,身体健康,8小时做六休一,(包住不包吃)新手月工资4000元,老手试用期4200元,加班另算,高温费四个月,每月300,6至9月份。报名电话:
上海
6月27日 20:39拨打电话
上海浦东新区招油漆工、二保焊/气焊18-45岁
二保焊气保焊油漆工
上海市浦东新区招油漆工、二保焊/气焊 18-45岁
上海 浦东新区
6月27日 20:39拨打电话
绿化
大龄绿化工曹路招绿化65岁以下8小时180,加班另算,长白班,月5000左右,要会用打草机,打药机,做过绿化的愿意做包进。上班就在曹路不走远,事多的不要另招C1司机两名,开车干活,210一天曹路东靖路厂区招保洁,55岁以下,月3500,加班另算,做五休二,早6:30-3:30,管饭报名刘老师
上海
6月27日 20:39拨打电话
上海浦东新区招打胶
打胶
上海市浦东新区招打胶
上海 浦东新区 张江
6月27日 20:39拨打电话
上海松江区招工地小工/杂工搬东西
100-260元/天
小工力工1-2人
上海市松江区招工地小工/杂工搬东西
上海 松江区 泗泾
6月27日 20:39拨打电话
汽车设计实习生
6000-8000元/月
内外饰设计工程师经验不限大专
岗位职责:汽车内饰、外饰、车身、变速箱附件、发动机等结构设计 任职要求: 1.会用ug 或者catia软件接触过也可以; 2.汽车相关专业优先考虑 3.机械或者汽车工程等相关专业 4.要有耐心、有目标、想学稳定、态度端正(极其重要一点)
内外饰设计工程师5-10年本科内饰设计外饰设计汽车座椅汽车仪表保险杠
1,承担软内饰系统方案设计、产品开发及实物验证与问题整改工作; 2,开展造型可行性评估,进行CMF定义的工程化分析,完成断面结构与数据模型的制作并推进冻结与发布; 3,编制并发布软内饰系统相关的图纸、技术大纲等各类技术文档; 4,主导产品OTS阶段的认可与验收工作; 5,识别并分析新材料、新工艺,推动其在项目中的实际应用与落地; 6,具备良好的问题归纳与总结能力,形成可复用的知识沉淀,负责相关零部件设计规范的编写与持续更新。
内外饰设计工程师
1.8-2.2万元/月
内外饰设计工程师3-5年本科内饰设计外饰设计汽车座椅汽车仪表车门CATIAUGNX法规标准熟悉制造工艺了解跨部门协同
工作职责 1. 负责汽车内外饰系统(包括仪表台、门板、座椅、立柱等)从概念设计到量产图纸输出的全流程开发。 2. 主导内外饰零部件的3D结构建模与2D工程图制作,确保设计满足法规规范及生产工艺要求。 3. 与结构工程师及供应商协同开展设计验证,处理模具开发与批量生产中的各类技术难题。 4. 关注行业前沿设计动态与新型材料应用,持续优化设计方案,增强产品市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历,车辆工程、工业设计或机械设计相关专业背景。 2. 熟练掌握CATIA、UG等主流设计工具,具有3年以上汽车内外饰设计工作经验。 3. 熟知汽车内外饰相关法规标准(如GB、FMVSS)及成型工艺(如注塑、搪塑、包覆等)。 4. 具备优秀的跨团队协作能力,能够独立推进项目方案实施落地。
内外饰设计工程师
1.8-2.2万元/月
内外饰设计工程师3-5年本科内饰设计外饰设计汽车座椅汽车仪表车门CATIAUGNX法规标准熟悉制造工艺了解跨部门协同
工作职责 1. 负责汽车内外饰系统(包括仪表台、门板、座椅、立柱等)从概念设计到量产图纸输出的全流程开发工作。 2. 主导内外饰零部件的3D结构建模及2D工程图制作,确保设计满足相关法规与生产工艺要求。 3. 与结构工程师及配套供应商协作,开展设计验证工作,解决模具开发与批量生产中的技术难题。 4. 关注行业前沿设计动态与新型材料应用,持续优化设计方案,增强产品市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历,车辆工程、工业设计或机械设计类相关专业背景。 2. 熟练掌握CATIA、UG等主流设计工具,具有3年以上汽车内外饰设计工作经验。 3. 了解汽车内外饰相关法规标准(如GB、FMVSS)及常用制造工艺(如注塑、搪塑、包覆等)。 4. 具备较强的沟通协调能力,能够独立推进项目并推动设计成果落地实施。
内外饰设计工程师经验不限大专CATIA内饰设计汽车座椅汽车仪表车门
【汽车内外饰设计培训生】 培训地点:重庆江津 项目说明 签订培训协议后,在协议有效期内,公司提供免费培训,不收取任何费用 培训期不建立劳动关系 培训期间提供免费住宿 入职前7天为双向选择期,任一方不满意可随时终止合作 7天后签订正式培训协议 培训周期3–6个月,考核通过后直接转正入职 培训内容 汽车内外饰系统基础知识(涵盖仪表板、门板、保险杠等部件) CATIA/UG软件应用:三维建模、装配设计、工程图绘制 零部件结构设计方法、数模标准化要求、材料与工艺规范 参与实际车型项目,积累真实设计经验 入职后待遇 综合薪资:3000–6000元/月(含加班费,按国家规定执行) 出差补贴:自入职第二年起享受 五险一金、法定节假日休假、节日福利、年度调薪机会、年终奖金 工作要求(重要) 能适应合理范围内的加班(项目关键阶段节奏较紧张) 能接受短期外出差(包括主机厂现场支持、试制跟踪等任务) 鉴于行业特性,入职后需服从加班与出差的工作安排 出差补贴从入职满一年后开始发放,请在应聘前充分评估个人意愿 招聘要求 大专及以上学历,车辆工程、机械、工业设计、材料类相关专业优先 无经验者可培养,具备CATIA/UG操作基础者优先考虑 思维条理清晰,学习积极性高,愿意从基层技术岗位做起 适合人群 希望进入汽车行业但缺乏实践经验的求职者 愿意投入3–6个月时间换取长期稳定技术岗位发展机会的人选 对未来工作中可能涉及的加班及出差有心理准备的人员
内外饰设计工程师3-5年大专内饰外饰
岗位职责: 1. 承担汽车内外饰结构的设计与开发任务 2. 协同团队成员,保障项目按计划推进并达成既定目标 3. 持续改进工作方法,提高产品品质及研发效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能高效处理项目协调相关事务 2. 具备协作意识,可快速适应团队节奏并积极参与团队合作 3. 具有较强的学习能力,能够持续掌握新技能以应对动态变化的工作要求
汽车机械工程师3-5年大专HUD+DVR+CPD-DRE功放-DRE语音-DRE
工作职责 1. 负责智能座舱系统的人机交互逻辑规划与功能实现,覆盖语音操控、手势感知、多屏协同等关键功能模块。 2. 联合硬件团队开展座舱域控单元的软硬件联调,处理系统适配及运行效率优化相关问题。 3. 结合用户需求与行业发展方向,持续优化座舱交互设计方案,增强用户体验与产品市场优势。 4. 参与系统级测试及故障定位工作,确保产品在稳定性与安全性方面达到发布标准。 任职要求 1. 统招大专及以上学历,计算机、电子信息、自动化等相关专业背景。 2. 拥有车载平台(如Android Automotive、QNX)开发经历,了解座舱域控制器技术架构。 3. 具备较强的沟通协作能力,能够与产品、硬件、测试等多方团队高效配合推进项目进展。
外饰设计工程师
1.7-3万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专外饰门把手天幕后视镜保险杠锁系统车身系统
1. 教育与专业:大专及以上学历,机械、汽车、材料等相关专业优先。 2. 工作经验要求:具备5年以上相关领域工作经验。 3. 职业素养要求:具有强烈的成就驱动力、良好的分析判断能力、积极主动的工作态度以及诚信正直的品格。 4. 特殊资格/条件要求:有主机厂或零部件开发相关背景,熟悉汽车零部件及系统开发流程,具备扎实的技术开发能力。 5. 具备汽车外饰件开发经验者优先考虑
仿真工程师10年以上本科结构仿真abaqus仿真分析有限元ansys仿真软件
岗位描述: 1、承担Abaqus结构仿真软件及其相关产品的售前与售后技术支持任务; 2、面向客户提供专业的方案讲解、技术答疑、操作培训及重点客户持续服务支持; 3、参与产品技术资料与市场推广文档的撰写与整理工作; 4、承接工程类咨询项目并推进实施。 任职要求: 1、具备10年以上CAE领域工作经验,掌握有限元分析技术,熟悉Abaqus或Ansys\Nastran等软件的技术支持流程,有项目咨询服务经历者优先考虑; 2、力学、机械工程、结构工程等相关专业背景,本科及以上学历; 3、表达能力强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调及人际互动能力,具有一定演讲展示经验; 4、具备良好的英语听说读写能力,熟练操作常用办公软件。 【其他信息】 工作地点:上海市普陀区中山北路1958号华源世界广场 工作时间:每日工作7.5小时,上午9:00—下午5:30,周末双休 另享法定节假日、带薪年休假、带薪病假 您还可以享受: 1.季度奖金、高比例提成、13薪待遇,节日补贴、生日礼金、贺金等福利; 2.五险一金及商业保险保障,年度健康体检服务; 3.系统化员工培训体系,多元化的团队建设活动; 4.制度健全、管理扁平、领导亲和的工作氛围。
汽车设计3-5年大专造型设计设计相关专业CMF设计造型创意设计cmf
价格高! 1. 具备1年以上相关工作经验,熟练掌握cmf应用。 2. 熟悉汽车领域cmf设计流程,拥有供应商资源者优先考虑。 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 工作态度积极,能配合公司项目调配安排。 5. 综合能力强,薪资待遇可协商更高
仪表设计工程师
1.1-2.2万元/月
仪器/仪表工程师5-10年大专
招聘仪表设计工程师,项目合同制,工作周期一年以上,需具备5年以上相关经验,英语能力优秀者优先考虑
机械工程师3-5年大专自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1、独立承担项目3D结构设计、零部件力学计算与选型、绘制2D工程图纸及机构装配调试工作; 2、独立完成各类传动机构的设计计算、标准件选型及结构合理性分析; 3、具备成本控制意识,能独立开展图纸的校核与审查工作; 4、熟悉机械加工工艺,掌握钣金件制作流程及相关技术要求; 5、具备自动化产线整体布局规划与设计经验者优先录用; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计、机电一体化、机械自动化等相关专业背景; 2、3年以上非标自动化整机设备研发设计经验(不含实习期及工装夹具类工作经验); 3、熟练操作Solidworks、CAD等制图软件以及Office办公软件; 4、工作态度端正,责任心强,作风细致严谨,具有良好的成本意识; 公司总部:上海.金山 【公司福利】 1、依法缴纳五险一金,享受法定节假日休假制度; 2、提供员工宿舍,发放节日慰问品或补贴; 3、定期举办年会活动,组织国内外团队旅行; 4、开展团队拓展、集体团建及岗位技能提升培训;
汽车设计大专
Alias负责全地形车的造型设计,从竞品分析,草图,效果图及油泥指导,数据指导,样车跟进等全流程的设计开发工作; 1,根据汽车设计分析,产品策略和定位,发展设计方向,提供多样化,创新的设计方案,满足品牌与用户的需求; 2,绘制高质量汽车设计草图,效果图和Alias数模指示线框,配合及指导模型师制作符合外观及工程要求的模型; 3,对汽车设计图,模型,数据的设计质量负责, 4,配合Alias模型师和工程师进行数据设计开发工作5,样车阶段进行外观确认跟进及PQ质感提升工作在项目各阶段,进行设计资料,工作过程及交付结果的定期分析,总结和归档,任职要求: 1,学历要求:专科及以上学历,交通工具设计(艺术类),工业设计(艺术类)等相关专业。 2,经验要求:从事交通工具设计行业3年及以上工作经验;有全地形车,摩托车造型设计和汽车造型设计经验者优先; 3,专业技能: 1。具备优秀,扎实的手绘功底,出色的2D效果图表现能力 2。熟练使用3D软件,如alias.icem.blender。sub-d快速建模, 3。了解油泥模型制作流程,基础的油泥塑型,调型能力
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械设计工程师1-3年大专非标设备
1、大专及以上学历,机械设计及其自动化相关专业; 2、具备1-3年同岗位工作经历,有工程项目设计背景者优先; 3、熟练掌握Solidworks、AutoCAD等机械设计软件; 4、具备独立开展机械故障诊断与问题解决的能力,具有一定的结构力学计算基础。 上述岗位录用后可享受五险一金、全勤奖、年终奖、工作餐、员工旅游、节日礼品发放等福利待遇。
管培生/实习岗
6000-8000元/月
汽车设计经验不限本科内外饰设计CATIA机械设计
1. 提供免费培训,零基础起步,配备专业导师指导。 2. 愿意投身汽车内外饰结构设计领域。 3. 具备汽车行业相关经验者优先录用。 4. 免费开展教学指导。 任职要求: 1. 专业范围包括机械设计制造及其自动化、车辆工程、模具设计与制造等相关方向。 2. 需掌握CATIA软件基本操作,熟练使用CATIA者优先考虑。
内外饰设计工程师3-5年大专车灯汽车仪表车门AutoCAD内饰设计
汽车大厂,一轮线上主导内饰模块某项目的整车产品开发与验证工作,保障项目按既定开发目标有序推进。对项目进度全面管控,及时识别并暴露潜在风险,推动实施高效应对措施。对项目质量指标负责,确保质量问题闭环率符合项目标准要求。对项目成本进行有效控制,输出满足技术规范且达成成本目标的设计方案; 2、技术集成 牵头模块内部各系统间技术难题的解决方案拟定与决策;主导跨模块技术问题的协调推进,代表本模块提出技术方案,推动多方达成一致的技术共识。
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