岗位职责： 主要从事汽车逆变器内部零部件（如电流传感器）的研发，参与结构与外形的搭载设计研讨，主导样品试制及相关技术验证，开展性能与可靠性测试评估等工作。 任职条件： 机械电子类相关专业背景。具备制图能力，有制图实践经验者优先考虑。 需具备日语N3或同等及以上水平。

工作职责 1. 负责智能座舱系统的人机交互逻辑规划与功能实现，覆盖语音操控、手势感知、多屏协同等关键功能模块。 2. 联合硬件团队开展座舱域控单元的软硬件联调，处理系统适配及运行效率优化相关问题。 3. 结合用户需求与行业发展方向，持续优化座舱交互设计方案，增强用户体验与产品市场优势。 4. 参与系统级测试及故障定位工作，确保产品在稳定性与安全性方面达到发布标准。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业背景。 2. 拥有车载平台（如Android Automotive、QNX）开发经历，了解座舱域控制器技术架构。 3. 具备较强的沟通协作能力，能够与产品、硬件、测试等多方团队高效配合推进项目进展。

一轮线上，岗位较多，上海/合肥/芜湖均可投递 职责： 负责整车及部件的NVH测试、数据分析与问题改进 制定NVH性能目标及相关技术规范，参与样车开发与验证工作 编制测试报告，推动NVH性能持续提升 要求： 掌握NVH测试流程及常用分析软件工具 具备汽车NVH开发项目经验者优先考虑

1、负责车身开闭件/上车身/下车体等结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核及技术方案制定工作； 3、可独立完成BOM、断面图、GDT、零件说明文件、设计构想书、设计报告等技术文档的编制与审核； 4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动仿真分析，并能结合设计需求提出有效改进建议； 5、掌握零部件结构特点及其性能技术要求； 任职要求： 1、汽车、材料、机械、模具或相关专业大专及以上学历。 2、具备2—5年车身领域工作经验，参与过2个以上整车项目，有整车研发中心或设计公司经历者优先； 3、熟悉汽车四大工艺流程，了解钣金成形工艺及总装装配要求； 4、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心强，能适应高强度工作节奏

岗位职责: 1.负责汽车前后挡风玻璃新品开发，包含结构方案设计、数模优化、开孔/包边/ADAS区域匹配设计，输出图纸、BOM及开发技术标准。 2.跟进新品开模、试样、试产全过程，核对产品尺寸、曲面、工艺及外观性能，及时整改开发过程中的设计与工艺问 题。 3.统筹产品性能验证、合规测试，跟进装车试装、路试匹配，解决漏水、异响、匹配偏差、传感器成像异常等问题， 确保项目闭环。4.负责项目APQP、PPAP资料输出，跟进量产导入、工艺固化与产品迭代优化，完成降本、提质、改型升级工作。5.对接主机厂客户与供应链工厂，跟进项目节点，同步技术方案、解决技术问题，保障开发进度。 任职要求:1.大专及以上学历，机械、材料、车辆工程等相关专业。2.1-3年汽车前后挡风玻璃产品开发经验，熟悉夹胶/钢化玻璃、包边结构及整车匹配逻辑。3.熟练使用CAD/CATIA等软件，能独立完成数模、图纸设计，熟悉汽车零部件开发流程。4.了解ADAS玻璃、加热玻璃、镀膜玻璃等功能产品开发要点及行业法规标准优先。5.具备良好的项目推进、问题分析及跨部门沟通能力，责任心强.

cae方向：碰撞、结构耐久、行保 约束系统需工程师 CFD需主管工程师 职责描述： 1、掌握被动安全相关法规，能根据开发目标将性能指标分解至各零部件； 2、熟练操作相关仿真分析软件； 3、具备对标约束系统试验的能力，并可输出整改方案报告； 4、能够独立完成约束系统仿真以及整车和滑台分析报告的编制； 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、力学等相关专业； 2、具备3~5年汽车行业碰撞安全约束系统CAE分析工作经验； 3、熟悉汽车结构及碰撞安全国家标准、C-NCAP、C-IASI等评价体系，了解约束系统开发流程，主导或参与过至少一款车型的碰撞安全约束系统开发； 4、可独立开展约束系统CAE模型构建、仿真分析与优化工作，具备结果评估能力； 5、具备仿真软件二次开发经验者优先； 6、具备良好团队协作意识与职业操守，责任心强，具备较强的沟通与协调能力； 7、学习能力强，能快速吸收新知识与新技术； 8、能接受短期或长期出差安排者优先； 9、外语水平：通过大学英语四级及以上。

岗位职责： 1、承担本专业领域内零部件的设计与开发任务； 2、掌握汽车灯具的结构特点及生产工艺，了解灯具相关法规标准，具备DMU分析及维修性验证能力； 3、编制本专业相关的技术方案、BOM清单、设计规范等技术文档； 4、开展车灯三维结构设计、工程图绘制及相关技术资料的整理与输出。 任职要求： 1、具备专科及以上学历； 2、汽车灯具相关专业背景，具有约5年工作经验，参与过3个以上车型车灯设计项目； 3、熟悉汽车零部件基础知识，能够熟练处理汽车零部件BOM文件；

岗位职责： 1. 负责整车结构耐久性能开发中各类问题的识别与管控 2. 主导问题从提出到最终闭环的全过程跟踪与推进 3. 维护问题管控台账，实时更新问题状态及应对措施 4. 推动问题高效、有效地落实解决 岗位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械工程或相关专业 2. 具备3年以上整车结构耐久性能开发相关工作经验 3. 掌握整车结构耐久性能开发的流程与核心技术方法 4. 具备较强的问题分析判断与处理能力 5. 熟练操作相关工程软件及工具

急聘持证焊工日薪450 18-50岁以内 包吃住 氩弧焊35每小时加超产奖，免费工作餐，综合10000~13000！每个月15号准时发工资，没有钱上满七天可以预支

急聘持证焊工日薪450 18-50岁以内 包吃住 氩弧焊35 每小时加超产奖，免费工作餐，综合10000~13000！每个月15号准时发工资，每周可以预支

招聘上料工，工作地址在闵行。工作时间为07:00-19:00，白班计薪11小时，夜班计薪11.5小时。白班330/一天，夜班345/一天，30元/小时一次性发放（包含2元奖金）。做二休一，一天白班一天夜班。每天要上料180包，每包100斤。要求吃苦耐劳，40岁以内。

岗位职责： 1. 安全、准时、规范地完成平台派发的网约车订单，提供优质乘客服务 2. 熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行车路线，提升接单效率 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况（如灯光、轮胎、油液等），确保运营安全 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故和严重违章记录 5. 主动维护平台信用分，积极配合平台审核与日常管理要求 任职要求： 1. 持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 已取得当地网约车驾驶员从业资格证（或可配合快速办理） 3. 无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒、酒驾、暴力等违法记录 4. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 5. 学历不限，具备良好沟通能力和服务意识

 明天腾讯机房服务器交付日结25元/小时（不足八小时按8小时结费）必须要有本人身份证原件，无任何刑事处罚记录年龄18-45周岁有意向者请联系

岗位1 【岗位要求】 1. 有5年以上连接器产品设计经验； 2. 了解塑胶、五金材料特性，熟悉注塑、冲压工艺，对电镀有一定了解； 3. 熟悉运用相关绘图软件； 4. 有很好的沟通协调能力，有较强的逻辑能力和团队精神。 岗位2任职要求：汽车 【岗位要求】 1. 有机械或材料专业背景； 2. 具有本科及以上学历，英语四级以上； 3. 了解材料成型等制程； 4. 车载浮动BTB、ZIF，车载WTB。

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图输出能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构或发泡工艺中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具备2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗要求：尽快入职

1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接； 2、承担3D及2D图纸的设计任务； 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整； 4、负责设计变更内容的维护与文件归档； 5、组织并主持设计评审会议； 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理； 7、明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、制定并确认相关技术标准； 9、编写专利申报所需的技术资料； 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练操作OfficeProject项目管理工具； 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

任职要求： 1.从事相关专业五年以上工作经验； 2.熟悉制冷与空调、热力学、机械、计算机等原理，熟悉相应的检验管理程序及记录、报告的检查程序； 3.掌握有关的检验项目的限制范围； 4.掌握有关仪器设备的校准/检定状态； 5.具较强的领导与团队合作能力； 6.能够把握行业技术发展趋势； 7.有较强的创新精神、拓展能力、抽象思维及项目管理能力； 8.有指导、监督下属完成开发项目的能力； 岗位职责： 1.兼顾焓差检测业务的售前工作，配合销售工作； 2.负责焓差检测业务的受理，策划安排业务开展； 3.负责拟定实验部焓差设备升级改造及购置计划、在用设备的管理和周期检； 4.安排、检查、督促分析测试人员按规定要求完成检测任务、比对试验和能力验证计划； 5.组织对实验中心不符合项进行调查和原因分析，提出纠正措施并落实； 6.对发现的偏离或差错及时通知质量负责人或技术负责人，并协调处理； 7.开展检测质量管理工作； 8.负责项目评审，制定项目可行性方案； 9.负责焓差人员培训及管理，制定绩效考核方案；

岗位职责: 1、协助座椅工程师根据产品开发进程要求，按时保质地进行 产品开发; 成本最低; 2、协助制定设计方案。力求在保证功能、外观要求的情况下 3、完成产品数据、图纸和材料清单(BOM)表等工程技术 文件; 4、协助处理客户提出的问题并参与解决; 5、负责协调样品制造，客户交样和文件准备; 6、及时总结座椅开发过程中发生的问题和经验; 7、与供应商和部门工厂联系，提供技术和支持; 岗位技能: 1、良好的团队协助精神，为人诚实可靠、品行端正; 2、熟练使用工程软件、OFFER软件进行工作; 3、外向、有较强的亲和力; 4、从事过机构设计、模具设计，有座椅设计经验优先;

工作职责 1. 负责汽车内饰系统（仪表台、门板、座椅等）的方案规划与工程实施，确保匹配整车造型风格及功能需求。 2. 主导内饰部件的3D数字模型构建、DFMEA评估及工程图样输出，保证设计具备良好的可生产性与成本合理性。 3. 联动造型、工艺、供应链等团队推动内饰项目执行，解决样件验证与批量生产中的技术难点。 4. 关注内饰材料与制造工艺的行业动态，导入轻量化、环保类新材料，提升内饰系统的综合性能与成本效益。 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车内饰开发经历，掌握内饰系统的设计标准、人机交互规范及相关法规要求。 3. 熟练使用CATIA/UG等三维建模软件，熟悉DFMEA、GD&T等工程技术工具与应用方法。 4. 具备良好的跨部门协作能力，能够高效对接造型、工艺、质量等团队推进项目进展。

岗位职责： 1、负责汽车内外饰的创意造型设计工作； 2、掌握汽车造型开发流程及相关技术规范； 3、准确把握项目目标并开展造型设计，综合考虑技术、工艺与成本等因素，提出合理化设计方案； 4、根据公司安排，完成上级交办的各项设计任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业设计相关专业优先； 2、具备3年以上汽车设计领域工作经验； 3、了解汽车造型开发全流程，能独立推进造型设计任务； 4、精通手绘及电子绘图等表达工具； 5、熟练操作PS等常用设计软件； 6、具备良好的沟通协调能力和应变能力，工作积极主动，富有团队合作意识。

岗位职责: 1，负责3D线束的设计工作； 2，及时处理现场出现的技术问题 任职要求: 1，具备专科或以上学历，有1-3年相关工作经验； 2，掌握机械与电气图纸识读，能够理解2D原理图； 3，了解线束制作工艺及生产流程，具备3D线束设计能力； 4，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和执行力

1.变电站内设备调试、消缺、运维。2.完成部门领导交办的其他工作任务。3、需要电气相关专业

岗位职责： 1、对分类后的问题进行分析，找出根因，并将分析完的问题分发给指定的负责人或团队。 2、根据要求在测试数据上添加必要的标注，以便于后续分析、处理。 3、协助整理日常工作中生成的分析结果，在此基础上可生成项目需要的各种报告。 4、与QC/分析工程师/开发团队保持沟通，了解问题分析的最新要求，保持分析能力持续更新和效率提升。 5、根据工作流程完成各项工作任务。 6、反馈日常工作中遇到的工具、流程方面存在的问题或改善点，推动工具、流程不断优化。 岗位要求： 1、有2年以上驾驶辅助/自动驾驶项目工作经验，尤其是FSD/NOA等高阶功能项目。了解系统架构，熟悉各个软件模块的功能和上下游关系/有1年以上驾驶辅助/自动驾驶项目中的问题分析经验，熟悉问题分析的流程和方法。 2、有良好的逻辑思维能力。 3、有良好的学习能力，能根据项目要求不断地更新工作技能和分析标准。 4、本科或以上学历。CET-4或相当的英语能力，能使用英语界面的工具，阅读英语文档，可使用英语进行简单书面交流。 5、协作性好，可配合团队完成各项工作，可胜任夜班工作安排。 加分项： 1、有较好的英语能力，可以和外籍同事进行书面或口头交流。

1.根据客户的技术需求，制定定制化解决方案，并完成生产图纸的设计； 2.熟练使用CAD软件进行绘图与技术表达； 3.对既定技术方案进行说明与答疑，推动公司产品的推广与应用指导； 4.性格积极外向，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责GMS系统的调试任务。 2. 熟悉各类上位机组态软件及PLC通信相关技术。 3. 独立承担GMS调试工作，并完成相应的售后支持服务。 任职要求： 具备1-2年相关领域工作经验。

职位描述 工作职责： 1、承担汽车外饰件结构建模设计任务，具备保险杠或外饰附件结构设计相关经验； 2、协助产品工程师完成保险杠及外饰附件等部件的结构设计方案； 3、掌握内外饰零部件的建模标准与技术要求； 任职要求： 1、具有4年以上结构设计领域工作经验； 2、熟练运用CATIA进行参数化建模； 3、了解外饰件制造工艺，熟悉设计规范与技术标准，知晓内饰开发流程； 4、工作积极主动，具备良好沟通能力，富有团队协作意识。

岗位职责： 1、积极与客户对接沟通，确保设计目标顺利实现 2、协同公司内部各技术团队，推动客户设计需求落地 3、熟练掌握设计制图工具，可独立完成项目3D数据构建及2D图纸输出 4、了解汽车灯具开发流程，具备车灯设计相关经验 5、精通catia软件 工作地点可选上海/广州/天津/武汉/河北/常州等地

主要职责： 1) 负责并参与电力电子电磁、线圈电磁及电磁铁电磁仿真能力的建设与提升，开展相关技术平台的研发工作，包括大功率电力电子器件、储能产品电磁兼容仿真能力优化与平台搭建、设备级过电压仿真、变电站VFTO仿真、线圈类设备波过程分析、多物理场耦合仿真等，制定标准化仿真流程与规范，推动电磁仿真平台体系建设； 2) 联动子公司产线，推进电磁仿真技术平台的规划、开发、应用推广与成果转化，参与集团新领域产品的前期研究与开发工作，提供专业技术支持，为子公司设备电磁系统设计及成本控制提出可行性建议； 3) 参与电力电子电磁、线圈电磁、电磁铁电磁仿真试验验证平台的建设，编制试验方案与执行规范，跟进仿真结果可靠性的验证进展，实现技术研发闭环管理，持续完善电磁系统设计指导文件和电磁场仿真算法标准。 任职要求： 学 历：电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器等相关专业，硕士及以上学历 工作经验：在电气设备制造领域从事技术研究工作满3年以上 专业知识技能： 1）具备扎实的专业理论基础，熟练掌握电力电子技术、电磁场原理、工程制图、电路理论、电机学等核心知识； 2）熟练使用机械建模软件，如Solidworks、UG、Pro/E、AutoCAD；熟练掌握主流有限元仿真工具，如ANSYS、Maxwell、COMSOL、Infolytica（ElecNet、MagNet）、HFSS；熟悉常用电路仿真平台，如PSCAD、MATLAB、Simplorer； 3）了解公司电力设备的结构与运行原理，具有完整参与电磁仿真、设计优化及试验验证全流程经历者优先。

岗位职责： 1. 承担整车及系统结构耐久性的CAE仿真分析任务 2. 独立开展结构耐久分析项目的全流程工作 3. 提供可靠的CAE技术方案与专业支持 岗位要求： 1. 具备汽车、机械或相关领域的专业背景 2. 拥有3年以上结构耐久CAE仿真分析实际经验 3. 能够独立完成整车及系统级别的分析工作

岗位职责： 1、负责车桥、制动器、悬架、副车架、后桥、摆臂、连杆等底盘零部件的设计开发工作，包括方案制定、设计任务书编制、结构设计、3D数据构建，以及刚度、强度和寿命的仿真分析与优化。 2、协同供应商制定OTS样件试制与试验计划，提供技术指导与支持，推进OTS样件的试制及自检测试，并按项目节点交付合格样品。 3、编制试验方案并组织实施，确保试验工作按时完成。 4、对试验结果进行分析评估，整理相关数据，提交BMG推荐报告。 5、汇总OTS验证资料，完成并提交OTS认可报告。 岗位要求： 1、本科及以上学历，汽车工程或机械制造相关专业，具备3年以上底盘系统零部件开发工作经验。 2、掌握车辆底盘结构部件的技术特性与应用要求； 3、能熟练运用UG/CATIA等三维软件进行图纸绘制与设计输出；