岗位职责： 主要从事汽车逆变器内部零部件（如电流传感器）的研发，参与结构与外形的搭载设计研讨，主导样品试制及相关技术验证，开展性能与可靠性测试评估等工作。 任职条件： 机械电子类相关专业背景。具备制图能力，有制图实践经验者优先考虑。 需具备日语N3或同等及以上水平。

1、主导座椅产品开发计划与技术方案的编制工作（包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺实现性分析等），确保方案通过评审并满足项目节点交付及质量标准； 2、参与产品前期需求分析，协助完成公司产品规划中的使用场景定义与可行性论证； 3、依据相关部门的质量规范，组织系统性问题的解决方案制定、验证与确认，保障开发进度按计划推进；每周跟踪各项任务执行情况，识别偏差并提出优化对策； 4、牵头构建座椅舒适性领域的核心技术积累，制定相关技术标准与全流程开发规范，按时输出阶段性成果，确保舒适性目标达成项目预期； 5、统筹协调座椅开发过程中成本、性能、重量等多维度要求，确保最终产品符合定义指标； 6、跟踪行业市场动态与技术演进方向，开展系统专项调研，探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用潜力，规划座椅技术发展路径； 7、负责各开发阶段座椅电气部件方案的审查，输出接口文件、ICD、DVP等技术文档，并主导电控类问题的分析、跟踪与闭环管理； 8、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计员的系统化设计与结构设计能力培训。

1. 依据项目需求制定整车密封性能开发方案，开展竞品车型性能对标、历史问题梳理及规避策略制定； 2. 承担整车密封性能可行性评估、性能指标体系搭建及关键零部件性能目标分解工作； 3. 制定整车干涉区域划分策略，明确主密封界面，排查主密封面上各部件的密封措施，推进产品设计优化，并完成设计验证报告； 4. 根据整车水密封性能要求，校核不同区域高低压电子设备的IP防护等级，识别并规避开口部件的水密封失效风险； 5. 协同仿真分析人员开展水管理关键结构的仿真验证与设计优化； 6. 负责试制阶段整车密封性能的测试验收，编制性能达标报告，记录发现的问题并推动闭环整改； 7. 参与小批量试生产过程中密封与水管理质量稳定性的验证，协助进行问题原因分析、对策制定与落地实施，完成一致性验证报告； 8. 支持异地工厂整车制造，具备现场快速响应和问题解决能力； 9. 负责整车密封相关技术资料的归集整理及经验总结，形成标准化技术文档； 10. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、承担本专业领域内零部件的设计与开发任务； 2、掌握汽车灯具的结构特点及生产工艺，了解灯具相关法规标准，具备DMU分析及维修性验证能力； 3、编制本专业相关的技术方案、BOM清单、设计规范等技术文档； 4、开展车灯三维结构设计、工程图绘制及相关技术资料的整理与输出。 任职要求： 1、具备专科及以上学历； 2、汽车灯具相关专业背景，具有约5年工作经验，参与过3个以上车型车灯设计项目； 3、熟悉汽车零部件基础知识，能够熟练处理汽车零部件BOM文件；

1、主导座椅产品开发规划与技术方案的制定工作（包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可实现性分析等），确保方案通过评审并满足项目各阶段交付节点及质量标准； 2、参与产品前期需求梳理，协助完成公司产品战略中的场景化定义及技术可行性研究； 3、依据相关部门的质量规范，组织系统级问题的解决方案制定、验证与确认工作，保障开发进度按计划推进；按周跟踪任务执行情况，识别风险，及时提出优化对策； 4、主导构建座椅舒适性领域的核心技术积累，建立相应的技术标准与全流程开发体系，并按时输出阶段性成果，确保舒适性目标达成项目预期； 5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度要求，确保最终产品符合定义指标； 6、跟踪行业市场动态与技术演进方向，开展系统专项调研，探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能，规划座椅技术发展路径； 7、负责各开发阶段座椅电气方案的评审工作，输出相关接口文件、ICD、DVP等内容，并主导电控类问题的分析、跟进与闭环管理； 8、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计人员的系统设计与结构设计专项培训。

职位描述： 1、主导座椅产品的开发规划与技术方案设计（包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线选定、工艺可行性判断等），确保顺利通过评审并满足项目各阶段交付目标及质量标准； 2、参与前期产品需求研究，协助公司完成产品战略布局中的使用场景界定与可行性论证； 3、依据相关部门提出的质量规范，组织对系统性问题进行解决方案制定、验证实施与结果确认，保障开发节奏按计划推进；按周开展工作进度追踪与分析，及时识别风险并提出优化对策； 4、牵头构建座椅舒适性相关技术积累，建立完善的舒适性技术规范与开发流程体系，并按时输出阶段性成果，保障舒适性指标达成项目预期； 5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度要求，确保最终产品符合定义目标； 6、跟踪行业市场发展方向，开展所属系统的专项调研，探索适用于本系统的创新技术、新型材料、先进结构及制造工艺，制定座椅领域的技术演进路径； 7、负责各开发阶段座椅电气部件方案的技术评审，输出相应的接口文件、ICD文档、DVP计划等，并主导电控类问题的分析、跟踪及闭环管理； 8、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计人员的系统架构与结构设计专项培训。 技能要求: 1、车辆工程、机械或相关专业本科及以上学历，具备熟练的英语听说读写能力，5年以上汽车座椅零部件设计与开发经验，熟悉整车开发流程，对座椅舒适性及功能模块开发有深入理解； 2、掌握汽车座椅行业发展趋势，了解座椅生产工艺流程及相关法规要求，具备系统化的问题分析能力，能够带领团队解决复杂质量问题； 3、熟悉CAE仿真分析工具，精通CATIA、Team Center系统及常用Office办公软件； 4、具备优秀的跨部门协作与沟通能力，以及供应商协同管理经验，能独立识别技术风险并推动问题解决； 5、品行端正、遵守纪律、具备全局意识；可根据项目需要配合出差，在高强度工作环境下保持高效输出； 6、能熟练运用英语进行日常交流与书面沟通； 7、完整参与过2个以上从造型定义到量产落地的整车项目开发流程，具有主机厂工作经验者优先； 8、对座椅前沿技术及发展动向有较深认知，具备前瞻性视野和独立见解者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责车型项目整车结构树的初始化搭建，执行BOM发布前的结构与属性质量核查，管理软件BOM及颜色件BOM，开展BOM Validation日常运营，审核各阶段订单BOM、造车BOM及MCO MBOM并推动下发，完成超长/长周期物料清单与车型EOP零部件清单的核对与交付； 2. 承接并统一配置信息，确保数据对齐与及时交付，支持BOM解析与数据处理，配合软件EOL及FOTA刷写工作，支撑销售订单处理与物流排产计划执行； 3. 开展CAD数据合规性审查，推进VPT数据交付，负责D/P发布流程的运作与推动，组织发布流程相关审批人员业务协同，维护系统数据更新，确保冻结与发布状态准确交付； 4. 审核ECR与BSD流程规范性，负责变更流程运营管理，拉通变更涉及的审批环节与人员协作，维护系统信息，推动试制至量产各阶段车辆变更的发布实施，运营变更看板并交付状态进展，落实临时变更追溯及PTR验证上车工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程或相近专业背景； 2. 具备3年以上整车制造企业本领域工作经验，掌握工程配置与BOM主数据管理及相关流程运营，了解整车开发全流程； 3. 熟练操作PLM系统（如达索3DE），具备信息化与数字化应用意识； 4. 工作细致严谨，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，具备一定抗压能力。

岗位职责： 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，完成产品结构与工艺优化； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核与方案制定； 3、能够独立编制并审核BOM、断面图、GD&T、零件描述书、设计构想及设计报告等技术文档； 4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动分析，并能结合设计需求提出改进方案； 5、掌握零部件结构特点及其性能技术要求； 岗位要求： 1、本科及以上学历，精通CATIA软件操作； 2、具备2-3个完整整车项目开发经历； 3、具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 4、加分项：具备将英语作为工作语言的能力； 5、有全球化项目经验者优先考虑

工作地点：上海安亭，学历不限 岗位要求：具备车门、前后盖相关工作经验，2至3年即可 使用软件：CATIA

一轮线上，岗位较多，上海/合肥/芜湖均可投递 职责： 负责整车及部件的NVH测试、数据分析与问题改进 制定NVH性能目标及相关技术规范，参与样车开发与验证工作 编制测试报告，推动NVH性能持续提升 要求： 掌握NVH测试流程及常用分析软件工具 具备汽车NVH开发项目经验者优先考虑

上海市普陀区招水电

找电焊工

南通到东阳三类桶高栏车明天装曲靖到增城三类桶高栏车上海浦东到深圳龙岗22吨9类13米飞翼，双驾

招聘：奉贤金汇厨房：冷菜小中工6000-6500电话:衡总

上海市嘉定区招中央大多联氟系统空调安装，工作区域江浙沪

需要有同行经验！！！ 岗位职责： 1、负责铝合金汽摩零配件的机加工工艺设计及优化。 2、制定机加工工艺流程，确保产品质量和生产效率。 3、解决生产过程中的机加工技术问题，提供技术支持。 4、参与新产品的开发，提供机加工可行性分析和工艺建议。 5、对机加工设备进行维护和保养，确保设备正常运行。 岗位要求： 1、机械工程、材料工程或相关专业本科及以上学历。 2、3年以上铝合金压铸汽摩零配件机加工相关工作经验。 3、熟练掌握机加工工艺及设备操作，如CNC、车床、铣床等。 4、具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理技术问题。 5、熟悉行业相关标准和质量控制要求，具备较强的质量意识。

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的研发工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的工程技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配过程中出现的技术问题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准要求； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术规范、参数体系及标准文件的修订与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件相关系统研发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发全流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业绘图软件。

岗位职责: 1. 负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进 2. 具备车身零部件CAE分析能力，熟练操作autoform软件 3. 承担零件回弹补偿及模面优化处理工作 4. 熟知工艺设计及模面设计的标准流程 5. 具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1. 具有冲压同步工程实际项目经验 2. 具备良好的适应能力，能迅速融入团队协作 3. 工作地点为武汉

岗位职责： 1. 负责车型项目整车结构树的初始化搭建，开展BOM发布时的结构与属性质量核查，管理软件BOM及颜色件BOM，执行BOM Validation日常运营，审核并下发各阶段订单BOM、造车BOM及MCO MBOM，完成超长/长周期物料清单与车型EOP零件清单的核对与交付； 2. 承接并统一配置信息，确保数据对齐与准确交付，支持BOM解析与数据应用，协助软件EOL处理及FOTA刷写工作，配合销售订单处理及物流排产计划推进； 3. 开展CAD数据规范性审查，完成VPT数据交付任务，推动D/P发布流程的实施与落地，组织发布流程及相关审批人员的业务协同，维护系统信息更新，保障冻结与发布状态及时交付； 4. 审核ECR与BSD的合规性，负责变更流程运营管理，拉通试制及量产各阶段的变更发布工作，维护变更看板并跟踪状态交付，落实临时变更追溯及PTR验证上车工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程或相关专业背景； 2. 具备3年以上整车厂相关岗位工作经验，掌握工程配置与BOM主数据管理及流程运营实务，熟悉整车开发全流程； 3. 熟练操作PLM系统（如达索3DE），具备信息化与数字化应用意识； 4. 工作细致严谨，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，具备一定抗压能力。

工作职责: 1、承担车身门盖零部件的结构方案设计、主断面开发、数据发布等设计相关任务，开展竞品分析及各项性能指标设定，推进并完成门盖系统及其零部件在项目中的工程开发工作及相关交付成果； 2、负责解决项目开发阶段及售前售后环节中出现的车门系统与零部件相关技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与开发流程文件，归纳历史质量问题与项目经验，推动技术知识的固化与传承。 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等汽车类相关专业背景； 2、具备3年以上汽车车身开闭件或同类钣金结构件设计工作经验； 3、掌握汽车钣金成形、焊接工艺等相关专业知识； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定的市场洞察力、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用计算机办公及设计软件，具备较好的英语口语交流能力。

工作职责： 1. 负责电驱总成/减速器壳体的结构开发与设计工作； 2. 承担壳体相关尺寸链的分析与验证任务； 3. 对壳体CAE力学仿真结果进行评估与判断； 4. 与壳体零部件供应商开展技术对接与交流； 5. 主导解决壳体在开发及生产过程中的各类技术问题。 任职要求： 1. 机械类专业本科及以上学历，具备5年以上电驱总成/变速箱壳体设计工作经验； 2. 掌握电驱总成/变速箱壳体常用材料特性、热处理工艺及机加工制造流程； 3. 熟练使用CATIA/CROE等工具完成壳体三维建模及二维图纸输出； 4. 熟悉尺寸链计算方法并能熟练运用相关分析工具； 5. 了解电驱总成/变速箱壳体常见的CAE仿真类型及结果评判依据； 6. 熟知壳体相关试验规范及性能验证标准； 7. 具备较强的抗压能力，表达条理清晰，逻辑思维严谨； 8. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强。

电气服务工程师 1、 负责船舶电气或通导项目的现场安装、调试等服务； 2、 修理现场勘验、故障诊断、安装指导、测验及调试等； 3、 独立或协助完成船舶电气或通导系统产品维修任务，负责船舶修理配件的选型及应用； 4、 配合采购寻找、判定、购买相关产品备品、备件； 5、 协助完工项目资料归档； 6、 积极完成领导交办的其他工作和任务。 任职资格： 1、职高及以上学历，具有一定的电气专业知识，有船舶方向电气自动化或通导、机电一体化相关专业工作经验优先； 2、有独立完成船舶电气或通导系统调试服务能力、修理经验优先。 3、熟悉船舶电气、通导系统、传感器及其设备设计中相关元器件的原理及选型； 4、动手能力强、工作积极主动； 5、具有良好的沟通协作能力及良好的团队合作精神，能承受工作压力。 6、相关工作经验2年或以上工作经验优先考虑。

硬性要求 1、完整主导或深度参与2个及以上量产车型的座椅开发项目，具备5±2年相关经验（有新能源车型项目经验者优先） 2、熟练掌握CATIA/UG进行3D建模，具备座椅DMU运动仿真及公差分析能力 3、熟悉汽车产品开发流程（ASPICE L2），具有DFMEA编制与PPAP交付实际经验 优先考虑条件 1、具备与国际团队协作经历，能够使用英语进行日常工作沟通 2、曾参与轻量化材料（如镁铝合金、碳纤维）应用或智能座椅相关技术开发 3、了解欧美地区法规标准体系（如FMVSS 207、欧盟REACH）

自动化设备生产及现场调试，懂plc控制，伺服，变频电机调试，各类传感器的应用，会看机械电气图，能制图编程者优先。

【工作地点】 上海宝山 【岗位职责】 1、电气柜成套装配：负责感应加热设备配套电气柜及相关成套装置的一次、二次回路布线、元件安装与整机装配。 2、识图与工艺执行：能独立理解电气原理图、接线图及端子排图，按图纸和技术规范进行规范作业，确保线路布局整齐、符合标准。 3、设备调试（含现场）：协助技术人员完成设备出厂前的通电检查；根据项目安排赴客户现场开展设备安装、运行调试、工艺验证及交付工作。 4、故障排查与售后：在调试阶段及时发现并处理常见电气问题；响应客户需求，提供现场售后技术支持。 5、质量控制：在装配和调试各环节中落实自检措施，保证产品满足质量管理体系要求。 【任职要求】 1、持有低压电工操作证者优先； 2、学历专业：大专或本科毕业，电气自动化、机电一体化、电力电子等相关专业优先。接受应届生或具备1-2年相关工作经验人员。 3、核心经验： 应届生：具有电气类实训或实习背景，熟悉电气柜装配基本流程； 有经验者：有配电柜或电气柜成套装配经历，可独立完成接线与盘柜配制工作。 4、关键技能：熟练使用万用表、钳形电流表、示波器等常用检测工具，掌握基础电工操作技能。 5、行业加分（硬性条件）：具备中频炉、高频淬火、透热等感应加热设备的装配或调试经验者优先录用。 6、出差要求：能接受阶段性出差任务（前往客户现场进行安装调试及售后服务），全年出差时间约150天，具体以项目进度为准。 7、能力素质：责任心强，动手能力突出，具备较强的安全意识和团队合作精神，能够承受一定工作强度。 【我们提供】 1、配备专人指导，提供从装配到调试全过程的系统化培训 2、深入参与感应加热领域核心技术实践，职业发展路径清晰（可向电气工程师/项目经理方向成长） 3、享有出差补贴及健全的差旅保障机制 4、稳定的发展平台，欢迎愿意在上海长期发展的候选人加入

【关于我们】 我们一家专注于汽车座椅设计与研发的创新型企业，拥有行业领先的技术团队和丰富的项目经验。现面向有志于投身汽车设计领域的优秀人才，启动 “座椅设计培训生计划” ，助力跨行转型，成就设计梦想！ 【岗位名称】 座椅设计培训生（若干名） 【岗位职责】 1. 参与汽车座椅结构设计、人机工程学分析、材料选型等系统化培训； 2. 学习主流设计软件（如CATIA、UG等）及行业规范； 3. 完成培训阶段的项目模拟任务，通过考核后进入真实项目组； 4. 协助资深设计师完成产品开发、优化及技术支持工作。 【岗位要求】 1. 经验要求：半年以上工作经验（不限行业），渴望转行至汽车设计领域； 2. 核心素质：具备较强的学习能力和耐心，能适应高强度技能提升周期； 3. 加分项：工业设计、机械设计、材料等相关专业背景优先，有CATIA软件基础者优先。 【培训与职业发展】 1. 周期保障：3-6个月系统化培训，资深设计师一对一指导； 2. 项目实战：培训结束后直接进入公司内部项目组，参与真实项目开发； 3. 职业通道：表现优异者可晋升为正式设计师，提供长期职业发展空间。 【薪酬与福利】 1. 保底薪资：转正后保底薪资7K起，根据项目贡献调薪； 2. 生活保障： ○ 住宿无忧：培训期间免费提供员工宿舍； ○ 餐饮补贴：培训期间提供工作日午餐； 3. 其他福利：五险一金、项目奖金、定期团建、技能培训资源支持。

岗位职责： 1、负责企业质量管理体系的规划、执行、监督及评审工作。 2、依据技术资料制定检验标准与规范，组织实施对原材料、外协件、外购件及自制零部件的检验，开展工序产品与最终成品的检验，并出具相应的检测报告。 3、牵头组织内部不合格品的评审工作，针对质量问题推动制定纠正、预防及改进措施，并跟进验证实施效果。 4、统筹管理各类质量记录，定期开展质量数据分析与绩效考核。 5、全面负责公司产品的质量检验相关工作。 6、负责计量管理工作，完成计量器具的周期检定，并做好检定记录与标识管理； 7、控制检验、测量和试验设备，确保其有效性，保障产品符合规定质量要求。 8、参与供应商的评估工作，参与客户反馈意见的分析与处理。 9、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-48岁，能力突出者可适度放宽学历要求； 2、机械、金属材料、汽车制造等相关专业背景。 3、掌握金属冲压精密件、锻件、机加工等工艺技术，熟悉IATF16949、BIQS等质量体系标准。 4、熟练使用Office等常用办公软件，具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力。

上海、芜湖和合肥均有岗位需求，提供一轮线上面试机会，底盘相关多岗位正在热招中，诚邀加入！ 负责车轮系统及其零部件等底盘模块项目的开发工作，确保项目按既定目标有序推进。 承担车轮系统及其零部件开发进度管理职责，及时识别并上报潜在风险，快速采取有效措施应对。 对车轮系统及其零部件的质量达成负责，确保质量问题闭环率符合项目标准。 主导车轮系统及其零部件的成本控制，保障设计方案在满足技术规范的同时实现成本目标。

岗位职责: 1、承担新能源领域自动化设备的硬件选型工作，配合采购团队完成电气元器件的选型任务，依据项目需求规划电控系统方案，并完成电气原理图绘制； 2、负责自动化设备电气布局图、控制柜接线图、线缆清单等电气图纸的设计输出，以及电气物料清单的编制与统计； 3、编写电气安装技术规范，指导现场电气设备安装（可通过远程或实地方式），协助维护人员排查和处理设备电气类故障； 4、开展控制系统PLC程序开发、组态软件配置及系统联调测试工作； 5、提供专业技术支持与指导，具备独立分析和定位系统故障的能力； 6、主导团队成员的能力提升与人才培养工作。 任职要求: 1、个人条件：本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、工作经验：具备5年以上电气编程与调试实践经验；有2年以上锂电池行业经验者优先，熟悉堆垛机、立体仓库等设备应用； 3、专业技能：熟练操作CAD及EPLAN等电气设计软件；掌握西门子STEP7、TIA Portal等PLC编程工具；了解WINCC等SCADA系统的开发与调试流程； 4、胜任能力：态度积极，踏实肯干，可独立开展工作，能接受出差安排，具备较强的抗压能力； 5、性格特质：乐观进取，富有开拓意识，心理素质良好，抗压性强； 6、优先条件：具有锂电行业TOP5客户项目交付经历者优先考虑，熟悉化成分容、原材料库、集片库等工艺环节； 7、价值观：具备自驱意识、事业热情、责任担当、持续学习能力和结果导向思维。

职位介绍 职责描述： 1、负责预制舱整站PC业务在项目现场的设备交付、电气安装及调试工作的组织与协调管理； 2、主导移动变电站项目现场实施，统筹设备就位、安装接线、系统调试至成功送电全过程的现场管理； 3、编制国内业务相关的标准化流程和技术指导文档，为业务开展提供支持。 任职要求： 1、专科及以上学历，电气类或相关专业毕业； 2、具有1年以上电气设计或现场技术服务工作经验； 3、具备较强的团队协作意识、计划执行能力和信息整合能力，能接受长期外派或出差工作安排。