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招聘启事：本公司因发展需要现招聘：1：铆工5名，要求能看懂图纸，有熟练的拼装能力，服从分配，能吃苦耐劳，有责任心。2:焊工10名，加班多，焊工必须要有焊工证，服从安排，有责任心！3:组立和埋弧焊各4名，工作态度要好，服从安排，加班多！4：油漆打磨工2名，要求会开行车，眼里有活，有责任心，服从安排，具有强烈的安全意识。5：粘钢碳布施工的师傅6：安装铆工、气保焊工，能上高的小工联系：

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【岗位职责】 学习了解CATIA软件的基础操作，车类零部件的3D建模、装配（主要使用CATIA软件）。 学习产品结构设计与修改，学习设计图纸的整理与归档。 学习并掌握公司内部的绘图规范、学习设计标准及工作流程。 有较强的学习意愿，能够虚心求教，具备良好的团队沟通能力。 对机械设计有浓厚兴趣，具备良好的空间想象力，细致认真。 欢迎有志加入汽车设计行业的应往届毕业生职场新人，设计爱好者，对现状不满者有意从事汽车设计行业，但经验为零者 培训汽车内外饰结构设计相关技术，以实际项目为例，实用性高 【福利待遇】 薪资范围： 6K-7K第一年、8K-9K第二年、12K以上第三年 正式上岗基础保障： 周末双休，缴纳五险一金，享受国家法定节假日,加班另算。

1. 负责整车各系统及总成之间的布局规划、技术对接与设计复核； 2. 开展整车姿态的开发设计，以及下车体防护结构的设计与优化； 3. 对所承担的设计内容进行持续改进与完善； 4. 依据产品整体开发进度，推动布置相关工作的计划实施与节点达成； 5. 能独立承担系统总成及关键零部件的布置设计任务，按时高质量完成负责的图纸、报告及相关技术资料； 1. 有汽车总布置开发经验者优先，了解平台化开发流程，掌握汽车零部件设计或布置相关专业知识； 2. 熟练使用CATIA软件工具； 3. 具备人机工程知识，熟悉相关法规要求，具备校核与分析能力； 4. 英语可满足日常工作中交流与文档处理需求；

岗位职责： 1. 负责车辆的日常维修与保养工作，确保车辆性能良好； 2. 对车辆故障进行诊断，制定并执行维修⽅案； 3. 使⽤专业⼯具进行车辆拆解、检测及组装，保证维修质量； 4. 跟进维修进度，与客户保持良好沟通，确保客户满意度； 5. 维护和整理维修工具及车间环境，确保安全操

岗位职责： 1、承担汽车零部件的三维结构开发与设计工作； 2、完成汽车零部件的二维工程图绘制； 3、编制所负责模块的物料明细清单； 4、撰写相关模块的技术文档与报告； 5、执行上级交办的其他工作任务 招聘要求： 1、具备汽车、化工、材料、模具或相关专业大专及以上学历； 2、具有1-3年三维建模设计工作经验； 3、熟练使用CATIA软件进行产品设计； 4、熟悉汽车四大工艺流程，掌握塑料件成型及总装工艺知识； 5、了解常用塑料材料特性及其选型原则； 6、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心和抗压能力； 7、能够接受国内中长期出差安排

岗位职责： 1、开展色彩与纹理趋势的调研及分析工作； 2、承担整车内外饰及相关零部件的色彩与材质设计任务； 3、在技术层面协调解决色彩材质开发过程中的各类问题； 4、对接与色彩材质相关的同步开发供应商，开展技术交流； 5、参与色彩材质设计领域的知识管理与体系建设，编制相关总结文件、设计指南等资料。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历或同等学力； 2. 具备良好的英语表达与沟通能力者优先； 3. 具有五年以上相关工作经验者优先； 4. 染织、面料等相关专业背景者优先； 5. 参与过两款及以上量产车型开发项目者优先； 6. 熟悉整车内外饰及零部件的设计开发流程，掌握色彩材质开发流程； 7. 了解汽车内外饰色彩材质的生产工艺； 8. 具备敏锐的色彩感知力和出色的前瞻性分析判断能力； 9. 具有良好的团队协作及跨专业沟通协调能力； 10. 能够对3D数据进行渲染表现； 11. 熟练使用Office办公软件，熟悉Photoshop、Alias等造型设计相关软件

【技术外派岗位】 【雷诺（上海）：徐汇区源点大厦】 【雷诺（杭州）：滨江区】 Mission: -主导转向系统技术方案的定义、开发与交付，支持转向系统的标定及软件发布，处理车辆开发阶段的技术问题。 负责转向系统技术路线的选择、开发实施和评审交付，提供转向调校协助，完成软件版本释放，解决整车开发过程中的各类技术难题。 -全面把控转向系统的质量、成本、进度与交付周期（QCDT），牵头供应商技术开发工作，监控零部件开发节点，识别并管控项目风险。 对转向系统在项目全周期内的表现负责，组织供应商协同开发，推进组件开发进程，落实风险预防与应对措施。 -评估供应商技术实力，联合多部门完成供应商选定，协调样件送样安排，跟进试验进展并推动审批报告闭环。 参与供应商能力评审，跨职能协作确定推荐名单，统筹样品提交计划，跟踪验证测试执行情况及报告归档。 -开展EPS系统及其配套软件的开发与集成工作，确保系统性能满足项目目标和质量规范。 承担电控助力转向系统的软硬件集成任务，保证开发成果符合项目需求和技术标准。 -跟踪试制测试中发现问题的整改闭环，支持各开发阶段的实车装配验证，解决产品设计与制造过程中的质量问题。 分析测试异常，推动问题关闭，支撑研发各阶段的整车装车测试，处理产品缺陷与工艺偏差。 Qualifications requirements: -机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历。 学历背景：具备机械类、汽车类或相近方向本科及以上学位。 -3至5年EPS转向系统开发经验，有国际项目经历者优先考虑。 工作经验：需具备3~5年EPS系统研发背景，具有全球项目合作经验为佳。 -具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 拥有优秀的表达与协作能力，能高效融入团队作业环境。 -出色的故障分析与解决能力，能够同时推进多项工作任务。 具备较强的问题应对水平，可并行管理多个工作事项

岗位职责: 1. 承担汽车内外饰结构的设计与开发任务 2. 协同团队成员，保障项目按计划推进并达成既定目标 3. 持续改进工作方法，提高产品品质及研发效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效处理项目协调相关事务 2. 具备协作意识，可快速适应团队节奏并积极参与团队合作 3. 具有较强的学习能力，能够持续掌握新技能以应对动态变化的工作要求

招汽车油漆工中工两名，要求会做底子，贴纸，包住，有饭补，工资待遇来电详谈，上海宝山杨行，

岗位职责： 1，负责新供应商及新零件（车身、内饰）的引入与认可工作：依据项目进度推进新样品开发并完成PPAP审批；跟踪供应商样品及生产制程开发进展，主导解决开发过程中暴露的各项问题，提前识别并消除质量隐患，保障制程稳定性与产品最终品质 2，量产前各阶段样车试制支持：结合来料检验结果、制程质量表现及客户反馈的质量问题，及时向供应商传递信息，牵头开展问题原因分析与改进措施制定，并监督改善措施的有效落实 3，实施供应商质量绩效管理：汇总供应商质量数据，针对表现不佳的供应商推动其持续优化，确保年度PPM指标达成 4，组织开展潜在供应商的前期审核以及定点供应商的周期性体系审查 5，持续推进供应商质量能力提升，提供必要的辅导与培训支持 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有三年以上SQE或QE相关工作经验； 3. 熟悉汽车领域IATF16949质量管理体系，掌握质量五大工具的应用； 4. 了解汽车行业VDA6.3标准，持有体系审核员资质者优先考虑； 5. 能熟练操作常用办公软件； 6. 可接受出差安排，责任心强，具备良好的推动协调能力与职业原则性