岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5. 配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

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上海轮胎店需要1个轮胎工，要求40岁以内，熟练各种轮胎拆装，有驾驶证，干活利索！随时上岗！有兴趣的电话联系我

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

上海石化金山区，安装项目，需要汽轮机大工、二把刀，联系电话：

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5.配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书 4.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

1.汽车整车及发动机维修:根据维修手册的标准有效准确地进行车辆维修，并记录维修工单。 2.对维修质量负责，并保证维修的一次性修复率。 3.熟练掌握并使用专用工具和诊断设备，包括各种软件、检测及拆装工具。 4.进行设备检查、调整，如遇到问题/风险，需及时向技师主管/经理汇报。 5.定期参加公司组织的各项培训，并通过等级认证。 6.合理、高效地处理维修工作，同时处理好维修工作中的各项优先级，在预期时间内完成各项维修任务。 7.负责车间5S的各项工作。 8.严格遵守公司规则制度和操作流程，需要重点注意场内场外的安全驾驶问题。 任职要求 1.高中及以上学历，汽车技术相关专业，C1驾照及以上。 2.具备一定的电路知识，能够识别和修复电路故障; 3.熟悉货车底盘维修工作，有一定的维修经验和技能。 4.另招学徒多名

宝山太平货柜招电焊，二保焊，焊集装箱，能吃苦耐劳。有上进心，45岁以下

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招熟练油漆工，会使用大枪小枪，能吃苦耐劳，42岁以下

免单 港建路招聘司机 、 要求：C1以上都可以， 男女不限：22-50岁。3年以上驾驶年龄 要会手动挡，无犯罪记录 工作内容：港区短驳移车。 待遇：团队计件，7块一辆车，饭补20一天。全勤奖300，次月15号发工资 工作时间：（8-6）有加班， 6-8点也可以倒班 月收入工资6500-8000左右 工作地址：港建路1919号 注：必须要熟练手动档车，想挣钱，想加班，配合加班。 （需要培训一天， 右舵车。） ☎

招聘 修理大工2名工资13000元 轮胎胎1名 工资11000元 包吃住，工作地点新疆托克逊县民心煤矿煤矿，联系电话

文山腾达招机修中工数名,钣金中工一名.

招聘：汽车维修小工（辅助维修） 薪资：2045-3000元/月 岗位职责： 1. 完成汽车维修任务 2. 吃苦耐劳，能够承受汽车维修工作中的任务。 3. 与同事、客户进行有效沟通，确保维修工作顺利进行。 任职要求： 1. 有汽车维修相关经验，辅助维修，遵守汽车维修行业规范。 2. 对汽车维修工作认真负责，确保维修质量。 3. 能够吃苦耐劳，适应汽车维修工作的强度。

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招聘 汽车修理学徒工2名，能吃苦耐劳有责任心，工资面议

工作职责 1.负责开展汽车造型趋势的研究与分析工作。 2.参与整车造型前期策略制定，主导外饰创意方案设计及相关部件开发。 3.负责创意设计方案的数据进度跟踪与技术指导。 4.指导并推进造型模型的实际制作与落地实施。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.所学专业为工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关方向。 3.有2年以上在汽车主机厂或设计机构的工作经验；曾主导至少1款车型的中期大改款或整车外饰设计项目。 4.具备较强的创新设计理念，良好的设计表达能力（涵盖手绘草图、效果图及三维建模），出色的立体空间把控能力及工程实践背景，可独立完成整车外饰或零部件的设计方案、数据模型跟进及相关研究任务。 5.具备基本的英语听说能力，能够满足日常设计沟通需求。 6.综合素质良好，具备较强的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新思维、责任心强，并具备持续学习的能力。

1.落实公司质量方针与目标，参与质量管理相关制度的制定并监督实施； 2.编制质量管理年度、月度工作计划，撰写质量分析报告； 3.依据质量体系标准，组织并监督冲压各环节严格执行质量管理体系，持续提升产品品质； 4.开展质量控制工作，组织实施供应商评估与来料检验，负责量具、检具及质量档案的管理； 5.参与处理公司内外部发生的各类质量异常事件，制定纠正与预防措施，并跟踪落实执行情况； 6.制定企业质量培训方案，指导并检查团队成员的工作执行； 7.完成上级交办的临时工作任务； 8.熟悉PPAP流程并能独立完成文件编制，掌握MSA、CPK等统计分析原理； 9.熟悉汽车行业的客户质量体系要求，如IATF-16949标准； 10.组织制定本部门年度工作目标，并跟进目标达成进度； 11.牵头完成供应商年度《质量协议》签订，编制供应商月度绩效评估报告； 12.结合质量月报数据，提出针对性整改计划与实施方案； 13.参与新产品开发阶段的2D图纸及检具设计方案评审； 14.参与新产品的零件关键特性及尺寸公差评定； 15.负责汇总并提供客户所需的质量报告、技术文件及相关资料； 16.参与新项目《零件测量方案》的技术评审； 17.编制新项目《问题点报告》，提出改进建议与应对措施； 18.对客户反馈的质量问题进行分析判断，推动并监督长效整改措施落地； 20.掌握新项目零件在组装、焊接等方面的工艺要求，据此优化尺寸控制重点；编制零件特殊特性清单，并将其纳入PPAP文件体系； 21.根据质量月报中缺陷排名前三的问题，明确改善方向与对策，持续跟踪改进成效； 22.制定部门内部培训计划，按计划组织实施培训及考核工作； 23.具备图纸与质量报告的解读与分析能力，能够提出专业性、合理化的优化建议。

岗位职责： 1、配合上级完成公司海外产品注册策略的规划与实施； 2、依据目标市场所在国法规，协助编制、整理并初步审查产品注册所需文件资料； 3、负责跟踪并汇总国际医疗器械相关法规动态，分析其在企业实际运营中的适用性； 4、参与质量管理体系的维护工作，优化体系文件内容，协同各部门推进体系运行的监督与审核 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为医疗器械、医药、生物等相关领域； 2、掌握FDA510K注册流程及欧盟CE认证要求，具备2年以上医疗器械海外注册实操经验； 3、了解ISO13485、QSR820等质量管理体系标准； 4、英语水平达六级以上，具备出色的英文读写能力，可独立完成英文注册文档撰写； 5、具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力与执行能力，学习主动性强，富有团队协作意识

职位描述: 1、依据项目设计需求，承担整车高低压线束的设计任务，涵盖线束布局规划、3D/2D数据构建及数据审查报告的审核； 2、主导制定并持续优化线束及其配套部件（如接插件、固定卡扣等）的设计标准与选型规范； 3、负责整车高低压线束的装配验证、实车调试及相关后续问题的跟踪处理； 4、承担电气线束故障的排查与设计改进工作； 任职要求: 1、具备3年以上相关领域工作经验，熟练掌握原理图绘制与编制； 2、拥有汽车线束开发经历，完整参与过至少1款量产车型高压线束的设计工作； 3、熟悉汽车线束开发全过程及生产工艺流程； 4、熟练使用AutoCAD、CATIA等2D、3D绘图工具

职位描述： 1. 在客户现场使用CATIA软件完成公司项目负责人及客户下达的设计任务； 2. 负责相关技术文档与报告的编制工作； 3. 协助项目负责人对外饰部件（如前后保险杠、风挡、门槛踏板、外饰附件等）在试制和试装过程中出现的问题进行分析与整改； 岗位要求： 1. 具备3-4年或以上外饰结构设计工作经验； 2. 参与过不少于3个外饰结构设计项目，能够准确绘制相关结构断面图； 3. 熟悉塑料零部件的生产工艺流程； 4. 熟练掌握CATIA软件，具备参数化建模及工程图输出能力； 5. 能熟练运用办公软件完成文档编写与报告制作； 6. 具备良好的沟通协调能力； 7. 能接受出差安排，具有较强的团队协作意识与沟通能力；

1.具备2-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA/UG参数化设计，有2年以上工作经验者可优先考虑； 2.可独立承担零部件的开发与设计任务； 3.目前开放多个岗位方向，熟悉保险杠、整椅座椅、PAB安全气囊、中控台面板、氛围灯等任一领域均可应聘，不同方向薪资有所差异，能力突出者月薪可达15K以上，具体待遇面议； 4.若所具备经验未列于当前招聘范围，也欢迎联系登记信息，后续若有匹配岗位将及时安排对接

1. 面向工业设计、汽车设计、机械设计、美术等相关专业，以及对汽车三维建模有兴趣的同学们！ 汽车数模师是将设计师的二维创意图稿通过三维建模技术转化为立体数字模型的重要角色。 不同于传统设计岗位，我们欢迎所有对该领域有兴趣的同学加入，即使零基础也无需担心； 2. 公司提供免费线下系统培训，并安排住宿，培训周期自2-3个月起，重点教授ALIAS建模软件。 目前主要面向26届、25届毕业生开放培训名额，24届具备一定基础者亦可申请，通过考核后可正式入职。 若已自主学习过Alias软件，且对本职业发展方向感兴趣，欢迎联系进一步交流了解~

1，主导过至少一个完整乘用车座椅开发项目，掌握包覆工艺、舒适性调校及座椅噪声异响等常见问题的解决方法，熟悉座椅的结构设计、功能实现及其实际应用场景。 2，统筹座椅造型与工程端的技术对接与问题化解，主导生产线上座椅相关问题的追踪与闭环处理。 1，主导过至少一个完整项目中多个内饰部件（包括仪表板、中控台、门板、顶棚、地垫、座椅内饰件、方向盘、扶手等）的工程开发工作，熟悉内外饰零部件的制造工艺、结构设计及表面处理技术，熟练运用Catia等专业设计软件。 2，负责内外饰造型与工程之间的协调与问题处置，掌握常规技术方案及需规避的设计风险，主导产线阶段问题的跟进与整改落实。

1. 负责整车三维线束的3D结构设计 2. 编制整车线束装配指导图纸 3. 建立整车线束紧固件的可视化BOM清单 4. 承担所有二级子部件的三维建模工作 5. 参与整车线束CHS相关技术工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业，具备5年以上相关工作经验 2. 精通CATIA与UG软件操作，掌握三维建模、二维工程图输出，具备线束（管路）设计能力者优先 3. 具有汽车整车制造企业或汽车零部件配套企业从业经历

岗位职责： 1、主导整车技术方案设计，编制整车总布置图纸； 2、负责底盘系统总体布局，涵盖底盘各子系统、三电系统及管线路的规划与布置； 3、协调整车与总成、零部件之间的布置关系及相关技术对接工作； 4、制定总布置开发进度计划，并完成各阶段交付成果的输出； 5、开展整车法规符合性校对及三维数字样机（DMU）审查工作； 6、负责整车EBOM的搭建与归集，以及整备质量、轴荷数据的统计与汇总。 任职要求： 1、具备5年以上总布置工作经验，有商务车型项目经历者优先考虑； 2、掌握整车及系统级布置方法，精通空间干涉校核、运动包络分析、装配与维修可行性评估； 3、熟练操作Catia、CAD等专业设计工具； 4、熟悉国家相关法律法规及行业标准要求； 5、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 6、了解整车产品开发流程及各阶段技术节点。

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