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汽车机械工程师3-5年大专HUD+DVR+CPD-DRE功放-DRE语音-DRE
工作职责 1. 负责智能座舱系统的人机交互逻辑规划与功能实现,覆盖语音操控、手势感知、多屏协同等关键功能模块。 2. 联合硬件团队开展座舱域控单元的软硬件联调,处理系统适配及运行效率优化相关问题。 3. 结合用户需求与行业发展方向,持续优化座舱交互设计方案,增强用户体验与产品市场优势。 4. 参与系统级测试及故障定位工作,确保产品在稳定性与安全性方面达到发布标准。 任职要求 1. 统招大专及以上学历,计算机、电子信息、自动化等相关专业背景。 2. 拥有车载平台(如Android Automotive、QNX)开发经历,了解座舱域控制器技术架构。 3. 具备较强的沟通协作能力,能够与产品、硬件、测试等多方团队高效配合推进项目进展。
汽车机械工程师5-10年大专汽车内饰汽车座椅结构设计仿真设计乘用车新能源汽车商用车CATIA
1、主导座椅产品开发规划与技术方案的制定工作(包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可实现性分析等),确保方案通过评审并满足项目各阶段交付节点及质量标准; 2、参与产品前期需求梳理,协助完成公司产品战略中的场景化定义及技术可行性研究; 3、依据相关部门的质量规范,组织系统级问题的解决方案制定、验证与确认工作,保障开发进度按计划推进;按周跟踪任务执行情况,识别风险,及时提出优化对策; 4、主导构建座椅舒适性领域的核心技术积累,建立相应的技术标准与全流程开发体系,并按时输出阶段性成果,确保舒适性目标达成项目预期; 5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度要求,确保最终产品符合定义指标; 6、跟踪行业市场动态与技术演进方向,开展系统专项调研,探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能,规划座椅技术发展路径; 7、负责各开发阶段座椅电气方案的评审工作,输出相关接口文件、ICD、DVP等内容,并主导电控类问题的分析、跟进与闭环管理; 8、为提升团队整体设计水平,组织开展针对设计师及设计人员的系统设计与结构设计专项培训。
汽车机械工程师5-10年大专CATIA车灯结构设计
岗位职责: 1、积极与客户对接沟通,确保设计目标顺利实现 2、协同公司内部各技术团队,推动客户设计需求落地 3、熟练掌握设计制图工具,可独立完成项目3D数据构建及2D图纸输出 4、了解汽车灯具开发流程,具备车灯设计相关经验 5、精通catia软件 工作地点可选上海/广州/天津/武汉/河北/常州等地
BOM工程师
1.5-2.5万元/月
汽车机械工程师3-5年本科EOPBSDBOM乘用车商用车UGNX
岗位职责: 1. 负责车型项目整车结构树的初始化搭建,执行BOM发布前的结构与属性质量核查,管理软件BOM及颜色件BOM,开展BOM Validation日常运营,审核各阶段订单BOM、造车BOM及MCO MBOM并推动下发,完成超长/长周期物料清单与车型EOP零部件清单的核对与交付; 2. 承接并统一配置信息,确保数据对齐与及时交付,支持BOM解析与数据处理,配合软件EOL及FOTA刷写工作,支撑销售订单处理与物流排产计划执行; 3. 开展CAD数据合规性审查,推进VPT数据交付,负责D/P发布流程的运作与推动,组织发布流程相关审批人员业务协同,维护系统数据更新,确保冻结与发布状态准确交付; 4. 审核ECR与BSD流程规范性,负责变更流程运营管理,拉通变更涉及的审批环节与人员协作,维护系统信息,推动试制至量产各阶段车辆变更的发布实施,运营变更看板并交付状态进展,落实临时变更追溯及PTR验证上车工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、车辆工程或相近专业背景; 2. 具备3年以上整车制造企业本领域工作经验,掌握工程配置与BOM主数据管理及相关流程运营,了解整车开发全流程; 3. 熟练操作PLM系统(如达索3DE),具备信息化与数字化应用意识; 4. 工作细致严谨,拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,具备一定抗压能力。
开闭件工程师
1.5-2万元/月
汽车机械工程师3-5年本科乘用车新能源汽车CATIA
岗位职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计,并依据CAE及工艺分析部门反馈,完成产品结构与工艺优化; 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核与方案制定; 3、能够独立编制并审核BOM、断面图、GD&T、零件描述书、设计构想及设计报告等技术文档; 4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动分析,并能结合设计需求提出改进方案; 5、掌握零部件结构特点及其性能技术要求; 岗位要求: 1、本科及以上学历,精通CATIA软件操作; 2、具备2-3个完整整车项目开发经历; 3、具备良好的沟通协调能力与抗压素质; 4、加分项:具备将英语作为工作语言的能力; 5、有全球化项目经验者优先考虑
车身附件设计师
1.2-2.2万元/月
汽车机械工程师3-5年本科
职责描述: 1、承担车身附件(包括门锁、内外拉手、玻璃、天窗/天幕、电动尾门、密封条、玻璃升降器、切水等)的结构设计与开发工作; 2、负责相关技术文件(如3D数据、工程图纸、BOM清单、技术标准等)的编制、维护及输出管理; 3、参与车身附件在试制、道路试验及各类测试过程中问题的分析与闭环整改; 4、推进产品价值工程(VAVE)优化,持续提升产品的技术竞争力; 5、开展车身附件领域新材料、新技术、新工艺的应用研究与落地实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械、材料、模具等相关工科专业背景; 2、具备3年以上整车企业或汽车零部件行业车身附件设计开发经验; 3、具备较强的沟通协作能力,工作认真负责,能适应高强度工作压力; 4、身体健康,品行端正,无违纪处分记录,具备良好的职业操守与道德素养。
汽车机械工程师经验不限学历不限catia车身设计开闭件车门前后门盖系统
工作地点:上海安亭,学历不限 岗位要求:具备车门、前后盖相关工作经验,2至3年即可 使用软件:CATIA
汽车机械工程师5-10年大专汽车NVH开发汽车NVH测试汽车NVH仿真商用车乘用车汽车整车
一轮线上,岗位较多,上海/合肥/芜湖均可投递 职责: 负责整车及部件的NVH测试、数据分析与问题改进 制定NVH性能目标及相关技术规范,参与样车开发与验证工作 编制测试报告,推动NVH性能持续提升 要求: 掌握NVH测试流程及常用分析软件工具 具备汽车NVH开发项目经验者优先考虑
服务员包吃1-2人日结
10月12-15日8-18点在新国际要1男1女兼职服务生,现场端着酒水和小食为发布会嘉宾提供餐饮服务。女生165+男生175+200一天包餐、需自备白色衬衫黑色西裤黑皮鞋、如有领结的请备注、要有茶歇服务经验哦、报名发资料(照片+年龄+身高体重+过往工作经历)。
上海
9月11日 16:40拨打电话
上海后天需要安装百叶隔断的师傅,有意者可联系。
隔断1-4天
后天需要安装百叶隔断的师傅,有意者可联系。
上海
9月11日 16:40拨打电话
上海崇明区招泥瓦工
210-300元/天
泥瓦工1-2人
上海市崇明区招泥瓦工
上海 崇明区
9月11日 16:40拨打电话
上海崇明区招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工1-2人
上海市崇明区招泥瓦工
上海 崇明区
9月11日 16:40拨打电话
外卖骑手有提成免费培训1-2人日结下班发工资
临港招日结外卖员,280一天,下班结 临港招日结外卖员,280一天,下班结 临港招日结外卖员,280一天,下班结
标定工程师
8000-13000元/月
汽车机械工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责整车控制逻辑对标分析。 2. 负责整车标定计划制定。 3. 负责整车参数标定及问题优化整改。 4. 负责整车标定规范、标准的编制。 5. 参与标定相关的开发流程规范、体系建设。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,车辆工程相关专业。 2. 3年以上新能源汽车标定经验。 3. 熟悉新能源汽车构造及原理,熟悉整车热管理系统架构和控制方法。 4. 熟练使用INCA/CANape/CANoe/CANalyzer/MATLAB等标定测试软件。
造型整合工程师
8000-12000元/月
汽车机械工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责整车设计工程的设计开发。负责所有江铃项目和福特项目的设计工程研究及整合。 2. 负责所有江铃项目的精致工艺开发、设计质量的信息整合。 3. 具备熟练的设计工程开发能力,并在必要时为员工提供专业的业务指导。 4. 整合内外部的设计工程人力资源,及时向上级及项目组寻求支持协调,保证有效及时地支持各类项目工作。 5. 协助主设计师组织完成设计工程可行性支持。协助主设计师组织完成各个阶段的精致工艺、设计质...
汽车机械工程师5-10年本科
【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上学历,车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业。 2. 工作年限:5-8年以上主机厂或汽车设计公司开闭件经验。 3. 项目经历:全程参与过2-3个以上整车开闭件开发项目。 4. 有侧滑门、对开门、铝门、复合材料门或无框车门开发经验者优先。 5. 精通结构设计:深刻理解车门结构、附件布置、运动机理及玻璃升降系统设计。 6. 熟悉法规工艺:熟悉国内外行人保护、门锁及保持件等相关法规;了解冲压、焊接、总装工艺对设计的影响。 7. 掌握开闭件系统的试验验证方法及标准(如刚度、强度、耐久、密封等)。 8. 软件技能:精通CATIA等三维设计软件,能独立完成复杂曲面建模和运动分析。 9. 具备优秀的沟通协调能力,能领导小组完成设计任务。同时要有较强的分析解决问题能力。
汽车机械工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责汽车零部件或整车相关产品的结构设计与优化,输出符合制造工艺要求的3D模型及2D工程图纸 2. 运用UG、CAD等专业软件完成产品建模、装配分析及工程变更管理 3. 参与产品开发全流程,协同工艺、质量、生产等部门完成样件试制与问题闭环 4. 编制设计规范、BOM清单及技术文档,确保设计资料完整可追溯 5. 跟踪行业技术动态,参与新材料、新工艺在汽车产品中的应用研究 任职要求: 1. 熟练掌握UG、AutoCAD等设计软件,具备独立建模与出图能力 2. 了解汽车构造原理及常用材料特性,熟悉GD&T及机械制图标准 3. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力,能高效对接跨部门需求 4. 学习能力强,责任心强,适应快节奏产品研发环境 5. 学历不限,有汽车制造类设计经验者优先
SE总装工程师
1.5-3万元/月
汽车机械工程师经验不限本科CATIACONNECTMTM 编写资质
1. 大学本科及以上学历,理工科专业,具备3年以上汽车设计或工艺相关领域工作经验。 2. 参与过汽车同步工程项目,拥有德系品牌同步工程实践经历者优先考虑。 3. 熟练掌握Office类办公软件,具备VBA编程能力者优先。 4. 精通CATIA/VTO软件操作,熟悉CONNECT系统(西门子TC)者优先。 5. 持有MTM(工时分析)编写资质,并已通过FAW-VW相关考核认证。 6. 具备基本的英语或德语读写能力。 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作认真负责,敬业踏实。 8. 熟悉总装车间整车工艺流程。 CATIA/VTO、CONNECT 系统(西门子TC)、MTM 编写资质
内外饰设计工程师1-3年大专内饰座椅Catia
【关于我们】 我们一家专注于汽车座椅设计与研发的创新型企业,拥有行业领先的技术团队和丰富的项目经验。现面向有志于投身汽车设计领域的优秀人才,启动 “座椅设计培训生计划” ,助力跨行转型,成就设计梦想! 【岗位名称】 座椅设计培训生(若干名) 【岗位职责】 1. 参与汽车座椅结构设计、人机工程学分析、材料选型等系统化培训; 2. 学习主流设计软件(如CATIA、UG等)及行业规范; 3. 完成培训阶段的项目模拟任务,通过考核后进入真实项目组; 4. 协助资深设计师完成产品开发、优化及技术支持工作。 【岗位要求】 1. 经验要求:半年以上工作经验(不限行业),渴望转行至汽车设计领域; 2. 核心素质:具备较强的学习能力和耐心,能适应高强度技能提升周期; 3. 加分项:工业设计、机械设计、材料等相关专业背景优先,有CATIA软件基础者优先。 【培训与职业发展】 1. 周期保障:3-6个月系统化培训,资深设计师一对一指导; 2. 项目实战:培训结束后直接进入公司内部项目组,参与真实项目开发; 3. 职业通道:表现优异者可晋升为正式设计师,提供长期职业发展空间。 【薪酬与福利】 1. 保底薪资:转正后保底薪资7K起,根据项目贡献调薪; 2. 生活保障: ○ 住宿无忧:培训期间免费提供员工宿舍; ○ 餐饮补贴:培训期间提供工作日午餐; 3. 其他福利:五险一金、项目奖金、定期团建、技能培训资源支持。
汽车品质工程师
1.1-1.6万元/月
汽车质量工程师1-3年大专DQEIATF16949CPK五大工具8D
1. 与客户对接并明确品质要求及标准 2. 协助项目团队制定质量控制方案,编制检验指导文件(SIP) 3. 组织对QC人员及生产团队进行检验标准培训 5. 跟进检具的制作进度及校准实施情况 6. 运用SPC方法及Minitab工具进行数据分析与统计管控 7. 跟踪样品阶段质量表现,直至客户批准,并支持量产项目的品质维护 8. 主导客户投诉的调查与处理,输出8D或5C报告 9. 主导制程中重大品质问题的改善,推动良率提升 10. 填写内部审核自评资料,并协助客户完成现场审核 11. 熟悉IATF16949体系及五大核心工具,掌握VDA6.3标准 备注:具备2年以上MIM行业NPI阶段项目品质工作经验者优先,具备英语听说读写能力者更佳
线束设计工程师
8000-12000元/月
线束设计1-3年学历不限工艺工程师低压线束高压线束设计工程师
1、依据客户需求或提供的资料,完成线束图纸设计及BOM清单整理; 2、负责线材、连接器及相关配套物料的选型工作; 3、负责线束生产流程的设计,编制详细的工艺文件,并解决生产过程中的技术问题; 4、跟踪所负责项目样品的制作全过程; 5、参与不合格产品的评审,提出有效的改进建议和解决方案; 6、参与新产品的试验与新工艺的验证,提供必要的技术支持; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备2年以上线束行业工程岗位工作经验;
汽车零部件设计3-5年学历不限机械制造相关专业Catia灯具设计软件汽车工程相关专业
1、承担整车灯具总成的开发与设计工作; 2、开展灯具外观方案的可行性评估; 3、负责灯具安装截面及整体结构布局设计; 4、协同灯具供应商推进内部结构方案落地; 5、主导编制与灯具相关的技术文件及规范要求 1. 具备3年以上车型灯具设计工作经验; 2. 熟悉汽车灯光相关法规及灯具制造工艺流程; 3. 熟练掌握CATIA、OFFICE等常用设计办公软件; 4. 车辆工程、汽车工程、机械设计类相关专业背景,有LED灯具结构设计经验者优先考虑
汽车设计3-5年大专VREDvred评审渲染
岗位职责: 1. 负责汽车静帧与动画的渲染工作,以及后期图像处理 2. 根据真实影像资料及动画需求,匹配恰当材质,完成画面效果设定 岗位要求: 1. 熟练掌握VRED、UE等相关软件,对汽车领域有浓厚兴趣 2. 具备2-5年汽车行业渲染工作经验,需能提供相关作品集
结构设计师
1.1-2万元/月
汽车零部件设计3-5年本科内外饰灯具天窗汽车工程相关专业
1、依据产品需求开展3D/2D图纸设计工作,涵盖结构件选型、电路布置及散热方案设计,确保产品满足功能要求及相关安全标准。 2、协同生产团队处理试产与批量生产过程中的技术难题,跟进模具开发进度、工艺改进及成本管控。 3、参与样机测试与验证流程,保障设计符合可靠性指标,并推动设计持续优化。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气、电子、机电、自动化等相关专业,熟练掌握CAD与Catia软件; 2. 3年以上相关领域工作经验,具备大型汽车制造行业同类岗位经验者优先; 3. 熟悉汽车零部件及电子元器件的结构设计,了解APQP、PFMEA、DFM及SPC等工具方法; 4. 掌握IATF16949、ISO14001及ISO9001质量管理体系要求; 5. 具备踏实的工作态度和良好的沟通协调能力; 6. 能够运用质量工具分析并解决工艺技术过程中的质量问题。
汽车电子工程师1-3年本科毫米波雷达
职位描述: 1.负责OME雷达产品团队与雷达供应商之间的对接与协调,跟进双方交付进度,确保问题有效闭环; 2.开展实车环境下毫米波雷达问题排查,具备独立完成CAN数据采集并提交供应商进行分析的能力; 3.承担项目验收测试的执行工作,准确记录测试数据,并编写完整的测试报告。 任职要求: 1.具有主机厂或零部件企业毫米波雷达相关工作经验; 2.熟悉CANoe工具,能够进行CAN报文录制与基础分析; 3.熟知整车开发流程或雷达开发流程中的一项或多项环节; 4.具备良好的沟通协调能力; 持有有效驾照
内外饰设计工程师
1.4-2.2万元/月
内外饰设计工程师5-10年本科内饰外饰汽车相关专业
方向一:座椅DRE 1,主导过至少一个完整项目中的座椅开发工作,掌握包覆工艺、乘坐舒适性、座椅噪声及异响等常见问题的应对措施,具备座椅结构设计、功能实现及实际应用环境的全面认知。 2,承担座椅造型与工程方案之间的协调与技术落地,主导生产线上座椅相关问题的追踪分析与闭环处理。 方向二:内外饰DRE 1,主导或深度参与至少一个完整项目中多个内外饰部件的开发,熟悉内外饰成型工艺、结构设计要点及表面处理方式,能够熟练运用Catia等工程设计软件开展工作。 2,负责内外饰外观设计与工程可行性之间的沟通与问题解决,掌握典型问题的预防策略,承担量产阶段内外饰问题的持续跟踪与现场支持。
自动驾驶系统工程师3-5年本科C/C++状态机智能驾驶Linux/ROS
岗位职责: 1.协助团队开展ADAS、行车泊车、相机雷达标定等状态管理模块的开发,参与人机交互界面数据处理、车云通信功能开发及持续迭代优化工作。 2.协同完成量产阶段日常问题定位、缺陷修复任务,并参与量产软件发布前的模块化台架与实车验证测试。 3.参与台架测试用例的补充与完善,确保量产代码的稳定性与可靠性。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、汽车、IT、电子等相关专业方向; 2、具备C++开发背景及量产项目经验者优先考虑; 3、掌握Linux/ROS、CMake、GDB等常用工具,具有状态机相关算法开发经验者更佳; 4、有智能驾驶汽车功能量产级开发与测试实践经验者优先。
资深设计主管
1.8-2.7万元/月
汽车零部件设计10年以上本科内外饰UGCatia设计软件汽车工程相关专业
岗位职责: 1、负责新项目技术方案的拟定与评审工作; 2、参与项目初期设计成本的预估与规划; 3、主导产品设计流程,确认产品结构设计方案; 4、协同项目团队解决客户现场问题,对接客户需求并获得认可; 5、协助市场部门开展项目承接工作,推动新业务拓展,承担开发端对接职责; 6、组织开展内部技术培训,总结并分享典型设计案例; 7、制定切实可行的项目计划,并推动落地执行; 8、牵头编制公司内部设计标准与规范文件; 任职资格: 1、汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业背景 2、精通UG/CATIA等设计软件,具备较强的参数化建模能力; 3、掌握产品开发流程及注塑成型工艺(适用于饰件方向设计人员); 4、了解软内饰模压、发泡成型等相关工艺(适用于声学产品设计人员); 5、具备8年以上产品设计与开发相关工作经验; 6、具有2年以上模具、设计或工艺领域实际工作经验;
汽车机械工程师经验不限本科乘用车新能源汽车
职位描述: 1、主导座椅产品的开发规划与技术方案设计(包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线选定、工艺可行性判断等),确保顺利通过评审并满足项目各阶段交付目标及质量标准; 2、参与前期产品需求研究,协助公司完成产品战略布局中的使用场景界定与可行性论证; 3、依据相关部门提出的质量规范,组织对系统性问题进行解决方案制定、验证实施与结果确认,保障开发节奏按计划推进;按周开展工作进度追踪与分析,及时识别风险并提出优化对策; 4、牵头构建座椅舒适性相关技术积累,建立完善的舒适性技术规范与开发流程体系,并按时输出阶段性成果,保障舒适性指标达成项目预期; 5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度要求,确保最终产品符合定义目标; 6、跟踪行业市场发展方向,开展所属系统的专项调研,探索适用于本系统的创新技术、新型材料、先进结构及制造工艺,制定座椅领域的技术演进路径; 7、负责各开发阶段座椅电气部件方案的技术评审,输出相应的接口文件、ICD文档、DVP计划等,并主导电控类问题的分析、跟踪及闭环管理; 8、为提升团队整体设计水平,组织开展针对设计师及设计人员的系统架构与结构设计专项培训。 技能要求: 1、车辆工程、机械或相关专业本科及以上学历,具备熟练的英语听说读写能力,5年以上汽车座椅零部件设计与开发经验,熟悉整车开发流程,对座椅舒适性及功能模块开发有深入理解; 2、掌握汽车座椅行业发展趋势,了解座椅生产工艺流程及相关法规要求,具备系统化的问题分析能力,能够带领团队解决复杂质量问题; 3、熟悉CAE仿真分析工具,精通CATIA、Team Center系统及常用Office办公软件; 4、具备优秀的跨部门协作与沟通能力,以及供应商协同管理经验,能独立识别技术风险并推动问题解决; 5、品行端正、遵守纪律、具备全局意识;可根据项目需要配合出差,在高强度工作环境下保持高效输出; 6、能熟练运用英语进行日常交流与书面沟通; 7、完整参与过2个以上从造型定义到量产落地的整车项目开发流程,具有主机厂工作经验者优先; 8、对座椅前沿技术及发展动向有较深认知,具备前瞻性视野和独立见解者优先考虑。
汽车机械工程师5-10年大专汽车碰撞仿真强度耐久仿真汽车安全仿真商用车乘用车新能源车汽车热仿真汽车NVH仿真
一轮线上面试,岗位较多。 有汽车领域经验者欢迎投递 负责 FRF 及安全相关的 CAE 分析与仿真工作 完成建模、计算求解、结果解读及报告编制 任职要求: 熟悉 CAE 仿真软件及相关流程 具备汽车结构或安全方向 CAE 分析背景者优先
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