1、负责车身开闭件/上车身/下车体等结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核及技术方案制定工作； 3、可独立完成BOM、断面图、GDT、零件说明文件、设计构想书、设计报告等技术文档的编制与审核； 4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动仿真分析，并能结合设计需求提出有效改进建议； 5、掌握零部件结构特点及其性能技术要求； 任职要求： 1、汽车、材料、机械、模具或相关专业大专及以上学历。 2、具备2—5年车身领域工作经验，参与过2个以上整车项目，有整车研发中心或设计公司经历者优先； 3、熟悉汽车四大工艺流程，了解钣金成形工艺及总装装配要求； 4、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心强，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、承担本专业领域内零部件的设计与开发任务； 2、掌握汽车灯具的结构特点及生产工艺，了解灯具相关法规标准，具备DMU分析及维修性验证能力； 3、编制本专业相关的技术方案、BOM清单、设计规范等技术文档； 4、开展车灯三维结构设计、工程图绘制及相关技术资料的整理与输出。 任职要求： 1、具备专科及以上学历； 2、汽车灯具相关专业背景，具有约5年工作经验，参与过3个以上车型车灯设计项目； 3、熟悉汽车零部件基础知识，能够熟练处理汽车零部件BOM文件；

1. 依据项目需求制定整车密封性能开发方案，开展竞品车型性能对标、历史问题梳理及规避策略制定； 2. 承担整车密封性能可行性评估、性能指标体系搭建及关键零部件性能目标分解工作； 3. 制定整车干涉区域划分策略，明确主密封界面，排查主密封面上各部件的密封措施，推进产品设计优化，并完成设计验证报告； 4. 根据整车水密封性能要求，校核不同区域高低压电子设备的IP防护等级，识别并规避开口部件的水密封失效风险； 5. 协同仿真分析人员开展水管理关键结构的仿真验证与设计优化； 6. 负责试制阶段整车密封性能的测试验收，编制性能达标报告，记录发现的问题并推动闭环整改； 7. 参与小批量试生产过程中密封与水管理质量稳定性的验证，协助进行问题原因分析、对策制定与落地实施，完成一致性验证报告； 8. 支持异地工厂整车制造，具备现场快速响应和问题解决能力； 9. 负责整车密封相关技术资料的归集整理及经验总结，形成标准化技术文档； 10. 完成上级交办的其他工作任务。

职责描述： 1、承担车身附件（包括门锁、内外拉手、玻璃、天窗/天幕、电动尾门、密封条、玻璃升降器、切水等）的结构设计与开发工作； 2、负责相关技术文件（如3D数据、工程图纸、BOM清单、技术标准等）的编制、维护及输出管理； 3、参与车身附件在试制、道路试验及各类测试过程中问题的分析与闭环整改； 4、推进产品价值工程（VAVE）优化，持续提升产品的技术竞争力； 5、开展车身附件领域新材料、新技术、新工艺的应用研究与落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、模具等相关工科专业背景； 2、具备3年以上整车企业或汽车零部件行业车身附件设计开发经验； 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，能适应高强度工作压力； 4、身体健康，品行端正，无违纪处分记录，具备良好的职业操守与道德素养。

岗位职责: 1. 负责整车系统的标定工作，确保车辆各项性能指标达到既定标准。 2. 开展整车软件底层功能测试，涵盖通信协议、故障诊断及系统上下电等相关内容。 3. 根据实际测试需求，构建对应的测试环境，并执行系统级与信号级的全面测试。 任职要求: 1. 具备较强的分析与解决问题能力，能独立完成测试流程的处理与优化。 2. 掌握整车标定中涉及的CAN通信及诊断技术，了解常见传感器通信协议。 3. 熟练操作HIL测试设备，如dSpace、CANoe等工具。 4. 具有良好的团队协作意识和适应能力，能够高效应对工作中的各类挑战。

岗位职责： 1. 负责整车结构耐久性能开发中各类问题的识别与管控 2. 主导问题从提出到最终闭环的全过程跟踪与推进 3. 维护问题管控台账，实时更新问题状态及应对措施 4. 推动问题高效、有效地落实解决 岗位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械工程或相关专业 2. 具备3年以上整车结构耐久性能开发相关工作经验 3. 掌握整车结构耐久性能开发的流程与核心技术方法 4. 具备较强的问题分析判断与处理能力 5. 熟练操作相关工程软件及工具

岗位职责： 主要从事汽车逆变器内部零部件（如电流传感器）的研发，参与结构与外形的搭载设计研讨，主导样品试制及相关技术验证，开展性能与可靠性测试评估等工作。 任职条件： 机械电子类相关专业背景。具备制图能力，有制图实践经验者优先考虑。 需具备日语N3或同等及以上水平。

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作； 2、独立承担新部件或产品的结构设计及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术文件，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备2年以上汽车座椅后排骨架设计经历，有完整的骨架布局项目经验； 3、熟练操作CATIA/UG等设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握其结构组成与工艺特性，熟悉骨架单件钣金件的强度要求及材料应用

急聘持证焊工日薪450 18-50岁以内 包吃住 氩弧焊35每小时加超产奖，免费工作餐，综合10000~13000！每个月15号准时发工资，没有钱上满七天可以预支

急聘持证焊工日薪450 18-50岁以内 包吃住 氩弧焊35 每小时加超产奖，免费工作餐，综合10000~13000！每个月15号准时发工资，每周可以预支

岗位职责： 1. 安全、准时、规范地完成平台派发的网约车订单，提供优质乘客服务 2. 熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行车路线，提升接单效率 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况（如灯光、轮胎、油液等），确保运营安全 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故和严重违章记录 5. 主动维护平台信用分，积极配合平台审核与日常管理要求 任职要求： 1. 持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 已取得当地网约车驾驶员从业资格证（或可配合快速办理） 3. 无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒、酒驾、暴力等违法记录 4. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 5. 学历不限，具备良好沟通能力和服务意识

 明天腾讯机房服务器交付日结25元/小时（不足八小时按8小时结费）必须要有本人身份证原件，无任何刑事处罚记录年龄18-45周岁有意向者请联系

【工作类型】住家保姆【上户日期】三天内【工作地址】青浦区【年龄要求】50岁以下【工资预算】9000元/月，【工作内容】住家保姆，主要照顾一个高位截瘫的18岁女孩（60公斤，身高174），家中有钟点工，不需要做饭，需要帮忙备菜，需要局部保洁，【订单要求】必须会开车，接受2次起夜，阿姨需要有力气，身高165以上【联系方式】李老师

岗位1 【岗位要求】 1. 有5年以上连接器产品设计经验； 2. 了解塑胶、五金材料特性，熟悉注塑、冲压工艺，对电镀有一定了解； 3. 熟悉运用相关绘图软件； 4. 有很好的沟通协调能力，有较强的逻辑能力和团队精神。 岗位2任职要求：汽车 【岗位要求】 1. 有机械或材料专业背景； 2. 具有本科及以上学历，英语四级以上； 3. 了解材料成型等制程； 4. 车载浮动BTB、ZIF，车载WTB。

任职要求： 1.从事相关专业五年以上工作经验； 2.熟悉制冷与空调、热力学、机械、计算机等原理，熟悉相应的检验管理程序及记录、报告的检查程序； 3.掌握有关的检验项目的限制范围； 4.掌握有关仪器设备的校准/检定状态； 5.具较强的领导与团队合作能力； 6.能够把握行业技术发展趋势； 7.有较强的创新精神、拓展能力、抽象思维及项目管理能力； 8.有指导、监督下属完成开发项目的能力； 岗位职责： 1.兼顾焓差检测业务的售前工作，配合销售工作； 2.负责焓差检测业务的受理，策划安排业务开展； 3.负责拟定实验部焓差设备升级改造及购置计划、在用设备的管理和周期检； 4.安排、检查、督促分析测试人员按规定要求完成检测任务、比对试验和能力验证计划； 5.组织对实验中心不符合项进行调查和原因分析，提出纠正措施并落实； 6.对发现的偏离或差错及时通知质量负责人或技术负责人，并协调处理； 7.开展检测质量管理工作； 8.负责项目评审，制定项目可行性方案； 9.负责焓差人员培训及管理，制定绩效考核方案；

岗位职责: 1、协助座椅工程师根据产品开发进程要求，按时保质地进行 产品开发; 成本最低; 2、协助制定设计方案。力求在保证功能、外观要求的情况下 3、完成产品数据、图纸和材料清单(BOM)表等工程技术 文件; 4、协助处理客户提出的问题并参与解决; 5、负责协调样品制造，客户交样和文件准备; 6、及时总结座椅开发过程中发生的问题和经验; 7、与供应商和部门工厂联系，提供技术和支持; 岗位技能: 1、良好的团队协助精神，为人诚实可靠、品行端正; 2、熟练使用工程软件、OFFER软件进行工作; 3、外向、有较强的亲和力; 4、从事过机构设计、模具设计，有座椅设计经验优先;

职位描述: 1、依据项目设计需求，承担整车高低压线束的设计任务，涵盖线束布局规划、3D/2D数据构建及数据审查报告的审核； 2、主导制定并持续优化线束及其配套部件（如接插件、固定卡扣等）的设计标准与选型规范； 3、开展整车高低压线束的装配验证、实车调试工作，并负责后期问题的跟踪与解决； 4、处理电气线束相关故障，实施设计层面的排查与改进措施； 任职要求: 1、具备3年以上相关领域工作经验，熟练掌握原理图的绘制与编制； 2、拥有汽车线束设计开发背景，完整参与过至少1款量产车型高压线束开发项目； 3、熟知汽车线束开发全过程及生产工艺流程； 4、熟练使用AutoCAD、CATIA等二维及三维绘图工具

岗位职责： 1. 负责三维车辆数据模型的构建与设计，涵盖车身外形及内部结构功能。 2. 协助并参与产品渲染相关工作。 3. 完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 熟练掌握Alias、subd等建模软件工具。 2. 具备良好的团队协作意识。 3. 拥有较强的沟通表达能力与学习适应能力。 4. 具有高度的责任感和职业操守。 岗位福利： 1. 可立即入职，提供住宿补贴。 2. 享受十三薪待遇，缴纳五险一金。

1、具备快速学习能力，乐于迎接挑战，能融入公司高速发展的工作节奏与企业文化； 2、熟悉汽车行业，掌握汽车领域的运作机制与组织架构，具备良好的沟通协作能力； 3、熟练使用Confluence、Jira等协作工具者优先考虑； 4、了解自动驾驶相关的硬件设备、零部件及传感器者优先； 5、对深度学习等自动驾驶前沿技术有一定认知者优先； 6、拥有整车项目或软件开发类项目管理经验者优先； 1、承担自动驾驶研发项目的项目管理工作，涵盖进度规划、关键问题跟踪等环节； 2、与产品及技术团队紧密配合，理解并推动自动驾驶发展战略的实施，保障项目顺利落地； 3、协助自动驾驶功能版本经理完成项目管理全周期的端到端跟进工作；

岗位职责： 1. 运用CATIA进行车身结构及零部件的三维建模、二维图纸输出及相关工程变更工作； 2. 协同处理生产与装配过程中涉及的设计技术支持问题； 3. 配合项目团队推进开发节点，确保任务按时交付，适应快节奏工作环境。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械或车辆工程类相关专业； 2. 具备约3年车身设计工作经验，精通CATIA软件（掌握80%以上常用功能）； 3. 通过大学英语六级，具备技术文档的读写能力； 4. 具备较强抗压能力，能适应阶段性加班安排。 加分项： 具有整车制造企业或主流零部件供应商项目经历，英语可作为工作交流语言

1. 依据整车总体技术方案、设计任务书及总布置规划，独立开展转向系统的专业设计开发工作，完成系统及零部件的匹配计算与性能分析，并负责系统层面的设计管理、审核及相关质量控制； 2. 独立推进转向系统从设计输入到过程实施再到输出成果的全流程工作； 3. 负责转向硬点校核、转向梯形参数等关键计算任务； 4. 制定转向系统匹配调教方案，配合完成匹配实施，并跟进匹配工作进度； 5. 主导解决转向系统重大技术问题，组织讨论并提出有效整改对策； 6. 对所辖系统的技术方案质量和最终交付结果承担直接责任； 7. 参与本专业领域的试制与试验工作，负责相关问题的分析、判断及闭环整改； 8. 推动转向专业技术能力建设，保障各项专业工作有序开展。 职位要求： 1. 具备汽车、机械或自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上工作经验，须具备至少3个完整转向系统开发项目经历； 3. 熟悉整车APQP开发流程及转向系统专业开发流程； 4. 掌握底盘结构原理与设计理论，熟知转向系统开发方法与流程，具备DP-EPS或R-EPS开发背景，参与过电动助力转向匹配设计，了解转向系统匹配设计整体流程； 5. 可独立完成系统设计方案及相关计算，独立完成零部件3D数模和二维图纸设计，具备2个以上乘用车项目经验； 6. 熟练操作三维设计软件，具备对转向操控稳定性与舒适性进行初步评价的能力； 7. 英语具备日常沟通交流能力，可阅读汽车领域相关资料与文献者优先； 8. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够接受加班与出差安排，适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1.主要负责汽车静帧与动画的渲染及后期图像处理 2.根据真实影像资料及动画需求，匹配恰当材质，完成所需视觉效果设定 岗位要求： 1.熟练掌握VRED、UE等相关软件，对汽车行业有浓厚兴趣 2.具备2至5年汽车领域渲染工作经验，需能提供个人作品集

岗位职责：具备2年以上线束厂相关工作经验，熟悉线束生产流程，能依据客户图纸独立完成拆分工作，编制生产所需的BOM表。可独立与客户对接，沟通解决技术类问题。 行业经验：具有2年以上线束行业从业经历 教育背景：大专及以上学历 岗位福利：五险一金

岗位职责： 1．负责产品全生命周期中各车型的改进升级、适应性开发以及质量提升与成本优化，确保产品在市场中的表现满足公司设定的各项目标，包含盈利能力等关键指标； 2．配合项目总监依据企业项目管理规范推进项目执行，组建跨部门项目团队（覆盖研发、质量、营销、采购、生产等职能），制定项目实施计划；组织项目成员开展开发流程策划，统筹资源调配，推动问题升级解决，保障项目在质量、成本、进度方面的有效平衡； 3．负责项目开发预算编制及各类技术合同的签署工作；监控项目执行进展，协调处理各类问题，并完成相关文件的审查与确认。 任职要求： 1．本科及以上学历，汽车工程、机械制造或管理类相关专业； 2．5年以上汽车行业整车或核心零部件项目管理经验，熟悉汽车产品研发设计流程； 3．具备良好的沟通协调能力、组织规划能力及较强的抗压能力。 工作地:安徽芜湖

岗位职责： 1、承担相关项目低压线束3D数据及2D图纸的设计与输出工作； 2、承担相关项目关键节点交付资料的编制与整理； 3、开展数据间隙核查、装配工艺验证、可维修性评估、设计BOM维护及系统数据发布工作； 4、对接其他部门电气系统，明确线束接口定义及相关技术要求； 5、协调处理线束开发过程中出现的技术问题并推动解决。 任职要求： 1、掌握低压电气系统组件工作原理，具备电气原理图绘制能力，熟悉线束布局规范； 2、具备开发过程中问题识别、分析与方案优化的能力； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、能适应频繁出差的工作安排； 5、具备较强抗压能力，能高效完成工作任务； 6、具有3年以上相关工作经验； 7、大专及以上学历。

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图输出能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构或发泡工艺中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具备2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗要求：尽快入职

1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接； 2、承担3D及2D图纸的设计任务； 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整； 4、负责设计变更内容的维护与文件归档； 5、组织并主持设计评审会议； 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理； 7、明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、制定并确认相关技术标准； 9、编写专利申报所需的技术资料； 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练操作OfficeProject项目管理工具； 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

1. 具备2-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA/UG参数化设计，有2年以上经验者可优先考虑； 2. 能独立承担零部件的开发与设计任务。 3. 目前开放多个岗位方向，熟悉保险杠、整椅座椅、PAB安全气囊、中控面板、氛围灯等任一领域均可报名，不同方向薪资有所差异，能力突出者月薪可达15K以上，具体待遇面议。 4. 若暂未在上述列举范围内的技术人才也欢迎联系登记，后续如有匹配岗位将及时安排对接。

职责描述： 1、承担汽车车灯结构方案的设计工作； 2、依据项目需求开展三维建模及二维工程图的输出； 3、能够独立负责系统总成与核心零部件的设计任务，并确保工作成果的质量与时效； 4、根据客户反馈及时调整和优化所负责的设计内容，配合主管工程师推进技术对接与协作； 任职要求： 1. 具备汽车、机械、模具、材料等相关专业大专及以上学历； 2. 拥有3年以上设计岗位工作经验，具备车灯行业背景者优先考虑； 3. 熟练掌握CATIA软件操作

岗位职责： 1. 负责客户车灯项目中LED车灯结构部件的设计工作； 2. 负责现有LED车灯结构的优化与改进； 3. 制定项目开发计划及预算，确保项目按时推进并完成； 4. 编排项目实施计划并推动执行落地； 任职要求： 1. 大专及以上学历，产品设计、结构设计等相关专业优先； 2. 具备2年以上LED灯具结构设计相关工作经验； 3. 熟练使用CATIA进行结构绘图； 4. 工作态度认真负责，作风严谨细致，积极主动，能承受较强工作压力； 5. 具备良好的创新能力与团队协作意识，沟通协调能力良好；