制药设备设计工程师

检具调试需要检具方面专业性

岗位职责： 1、根据项目任务书、URS及方案输出技术资料，负责发酵系统、中药提取、冻干精干包系统、配液系统等其中某一制药工程模块的机械设备及结构设计； 2、负责项目技术资料的详细审核与确认，输出三维设计、二维加工图、非标零件设计图、材料BOM表等相关设计资料； 3、设计输出与电气、采购或外协厂商等对接，确保设备控制、零件加工等准确性；并与其他各个部门保持沟通，为生产、质保、服务等相关部门提供技术支持； 4、负责及时解决项目在零件加工、生产装配、调试、设备验收及客户现场交付等过程中出现的技术问题； 5、负责设计优化产品及结构，改善性能，负责产品的技术更新迭代与研发创新； 6、上级交代的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机械工程等相关专业，优秀者可放宽至大专； 2、1-3年制造行业设计经验，拥有非标设备设计经验者优先（本岗位必须有1年及以上全职的制药设备设计相关经验）； 3、熟练掌握AutoCAD软件，熟练使用Inventor、Solidworks、ProE、UG其中一款三维设计软件； 4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。 其他： 工作时间：8:00-17:00，做五休二，法定节假日 缴纳五险一金、免费工作餐、带薪年休假、每年职工体检、过节福利、年终奖金、调薪机制 薪资范围：10k-25k

机械工程师 设计工程师 会3D制图

岗位职责： 1. 负责工程机械结构设计、图纸绘制及技术方案制定 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案评审、样机验证与优化 3. 进行机械零部件的强度、运动及可靠性分析，确保设计符合行业标准 4. 与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备工程机械或重型装备设计经验者优先 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或Inventor等设计软件 4. 理解机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强

1.非标设计，机械设备设计 2.熟悉三维设计软件 3.吃苦耐劳 4.学习能力强 5.服从领导安排 6.应届生可以考虑

岗位要求：1、会CAD和SOLIDWORKS等绘图软件 2、有3年以上机械设计经验 3、真空行业相关设备设计经验优先 4、专科以上学历，26岁以上 5、工作细致、责任感强、能承受较大工作压力

一、核心专业知识与技能 1）机械设计基础：熟悉机械原理、结构设计及力学分析，具备独立完成产品结构开发的能力（如升降桌支臂、座椅调节机构、靠背等）。 2）材料工艺：掌握铁件、塑胶、压铸件、木材等常用材料的性能特点与加工方式，实现成本与性能的最佳匹配。 3）制造流程：熟知模具开发、样机制作到批量生产的完整流程，保障设计方案顺利落地。 2，人体工学专业能力 1）人体生理与生物力学：基于人体尺寸、动作范围、压力分布进行产品设计，例如座椅支撑结构贴合脊柱自然曲线。 2）人机交互提升：结合用户行为研究优化操作逻辑（如按键排布、调节方式），降低使用过程中的疲劳感。 3，设计工具应用 1）CAD/CAE软件：熟练使用至少一种结构设计与外观渲染软件，完成三维建模、结构仿真及工程图输出。 2）原型验证：通过3D打印或手工打样等方式快速验证设计构想，并持续迭代完善。 二、设计开发能力 1，以用户为中心的设计 1）需求挖掘：借助市场调研与用户访谈提炼真实痛点，如针对长期办公人群的腰部支撑需求。 2）体验改进：依据用户测试反馈优化产品细节，例如调整桌面倾斜角度减轻手腕负担。 2，创新与问题解决能力 1）结构创新：定期提出新产品构想或专利方案（如智能家具中的电子集成设计）。 2）成本效能提升：优化现有结构或工艺方案，实现生产成本降低20%以上。 三、流程与执行能力 1，产品全周期管理 1）项目推进：全程参与从需求定义→结构设计→模具验收→量产导入各阶段，确保按时交付。 2）测试与优化：主导实际场景测试（如模拟连续8小时办公使用），利用数据指导设计改进。 四、综合素养与协作能力 1，关键职业素质 1）市场洞察与创意思维：敏锐捕捉行业趋势与用户痛点，提出具有突破性的解决方案。 2）学习能力：持续关注智能家居办公、物联网等技术发展，推动产品不断升级。 3）自我驱动力：具备强烈的内在动机，主动追求设计创新与技术突破。 2，跨团队协同 1）与市场、供应链、生产等部门紧密配合，准确传达技术要求。 2）负责外部客户OEM/ODM项目管理，协调技术可行性与客户需求之间的平衡。 3）具备在人体工学、健康个护、家居办公、智能硬件、家具等相关领域成功落地且可复制的项目经验者优先

工作职责 1. 独立开展机械结构的三维建模及工程图绘制，确保设计满足加工精度与生产可行性。 2. 主导样机装配调试与性能验证，依据测试结果优化设计方案，解决实际应用中的技术难题。 3. 编写并维护设计文件、物料清单及试验报告，保证技术资料完整准确。 4. 严格执行实验室安全管理规定，在研发各阶段落实安全风险防控措施。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、传动、热能等相关专业。 2. 具备5年以上机械设计工作经验（表现突出者可放宽至3-5年），熟练掌握SolidWorks/Creo等三维设计工具。 3. 实践能力强，有独立完成样机装配与测试的实操经验。 4. 工作态度认真细致，对图纸和技术文档的质量有高标准要求。 5. 优先考虑：具有传动系统（齿轮/丝杆/减速器）或热管理（散热/液冷）项目经历；熟悉测试平台或工装夹具设计者。

①在PLM系统中对代码和图纸进行维护 ②对意大利总部的旧图纸信息进行分类整理，并将数模和图纸上传至3DE系统 ③对整机参数化数模进行前期准备，已将部分标准件和部分结构件通过Catia参数化。

上海市招装修木工、工地小工/杂工、石膏板吊顶

上海市徐汇区招指挥限年龄男52女48，5700/20管住不管吃，住的就在现场，宿舍有空调，热水24供应，自带建工体检报告来了就上班

上海闵行招聘指挥一名，要求男性54岁，女性47岁。工资为5700元/20天，加班较多。提供住宿，不提供工作餐，宿舍就在工作现场。需自带建工医院体检报告，到岗后即可上班。

公司直招保洁员做六休一，要求58岁以下，身体健康，服从安排，有责任心，月薪4200一4500元/月，不交金，上班时间7：30到16：30，工作环境好，活轻松，面试通过即上岗！另招三名内保员工，有经验者优先！地址：蒲东新区昆仑邸康养社区：

保安公司直招，不收费人民广场招监控岗。要求:员工，身高170以上，年龄18到35岁之间，要有上海保安证，无犯罪证明记录，有健康证。有退伍证优先，年龄可以宽限到38岁。待遇:270/天一刀切（包括节假日补贴和加班费）.300元岗位津贴，包吃包住。住宿水电费平摊。每个月15号发工资，中国银行卡要求：兼职不要，服从管理，有责任心，打酱油者勿扰，必须持上海保安证以及四级消控证！地址:人民广场，联系人：许队

减速器工程师：（深圳） 岗位职责： 1. 负责精密减速器方案设计、结构建模、工程图及BOM输出。 2. 开展传动校核、仿真分析与性能优化，保障精度、寿命与可靠性。 3. 主导样机试制、台架测试与问题整改，推动设计闭环。 4. 对接生产与供应链，支持工艺、装配及量产落地。 5. 参与技术沉淀、标准建设与降本优化工作。 岗位要求： 1. 本科及以上，机械相关专业，5年以上减速器研发经验。 2. 精通行星/RV/谐波/摆线任一类型传动设计与计算。 3. 熟练使用3D设计软件，具备仿真与测试能力优先。 4. 熟悉加工工艺、装配流程及公差配合。 5. 责任心强，良好的项目推进与跨部门协同能力。

工作要求： 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计；2、进行换热器传热计算、确定结构形态等；3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 班次：长白班 1、稳定性好，思维活跃，解决问题有思路，有主见，性格开朗，心态良好，良好的沟通能力，踏实勤奋； 2、25—45岁，，理工科本科 工作地：潍坊高密

岗位职责: 1、负责非标设备整体机构架构设计与三维建模。 2、负责核心零部件的标准选型（气动、传动、伺服电机等）、结构强度与运动学分析，精通 GD&T 几何公差与机加工工艺工程图绘制。 3、对接客户非标定制需求，评估技术可行性，快速输出高性价比的自动化设备技术提案及 BOM 清单。 4、协同其他部门解决设计和制造过程中的问题; 5、指导并跟进外协加工、厂内装配与电气机械联调，及时解决装配现场的技术难题。 任职要求: 1、具备 3 年及以上非标自动化设备或定制化生产线设计经验。 2、精通 Creo 或 SolidWorks 3D 建模及 2D 出图，熟练掌握常用机械标准件（气缸、丝杠、导轨、减速机等）的计算与选型。 3、熟悉加工工艺及材料性能，具备较强的现场排错与问题解决能力。 4、本科及以上学历优先。 5、机械工程、机电一体化、自动化或相关工科专业。 技能与能力: 1、具备扎实的机械工程理论基础和实践能力; 2、能够独立完成从概念到原型的完整设计流程; 3、良好的问题解决能力和创新思维; 4、优秀的团队合作精神和沟通能力,能够与跨部门团队有效协作; 5、对新技术和新方法保持敏感,愿意不断学习和提升自我。 福利: 1、工作时间8:30-5:30，法定节假日休息; 2、享受节日福利 3、可享受带薪年假 4、奖金丰厚

容器设计工程师，高薪急招，100/小时！五险一金，25-45岁 体检不查乙肝，听力要求不严 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 长白班 理工科，专业为机械设计或者机电一体化，必须有一年以上压力容器设计相关工作经验，不考虑应届生 工作地址在山东潍坊高密

大型机械厂招聘容器设计工程师，月12000-20000左右，缴纳五险一金，要求25-45岁，，理工科本科 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 工作地点：潍坊高密

任职要求： 1.专科以上学历，机械设计类相关专业毕业，有至少2-3年工作经验； 2.熟悉暖通行业，对温度控制类阀门，压力控制类阀门，电热执行器等常见暖通产品有一定了解； 3.熟悉新产品开发流程，对机加工，五金，塑胶产品及其工艺有一定了解； 熟悉APOP、PPAP、DFMA。 4.熟练掌握Pro/e,Solidworks(二者掌握其一即可),CAD等3D，2D制图软件，以及EXCEL，Word等常用office办公软件； 5.具有根据项目要求，可以独立进行研发/设计的能力; 6.具有良好的沟通表达能力，团队协作能力及严谨，认真，负责的职业素养。 岗位职责： 1.参与新产品，新项目的评审工作； 2.依照《新产品开发流程》之规定负责新项目，新产品的设计，打样，跟进，移交等相关工作； 3.负责产品标准的研读，技术要求，生产工艺的制定； 4.负责产品潜在风险评估及其可靠性验证方案的制定与实施； 5.新产品开发模具，物料（外购件，自制件）的跟进，确认； 6.负责样品的组装，测试，评估，改善，确认等工作； 7.包装设计及物料清单BOM表的编制； 8.产品设计图纸（2D，3D），工艺文件，工装夹具的评审，确认； 9.负责生产过程中所出现的产品异常的分析，解决及改善，保障生产顺利，有效进行； 10.产品工艺，结构的优化与改善； 11.上级主管分配的其它相关工作。 职位福利：五险一金、包吃、节日福利、弹性工作、绩效奖金

岗位职责： 1、负责包装材料的选型与性能评估； 2、制定新颖的包装设计方案，兼顾外观美感与实际功能； 3、参与食品类包装的研发工作，通过实验测试验证包装性能； 4、改进包装生产工艺流程，提升包装作业效率与产品品质； 5、协同相关部门，确保包装设计满足生产端的实际需求。 岗位要求： 1、具有包装设计或相关领域本科及以上学历； 2、有食品包装企业研发或技术岗位经验者优先考虑； 3、掌握各类包装材料的特性和适用场景； 4、熟练操作CAD、Illustrator等设计工具； 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 6、熟悉食品包装行业动态，富有创新思维。

岗位职责： 1、负责产品生产工艺的优化，保障产品质量及生产良率 2、负责洁净区域的卫生管控（包括人员、环境、工位器具及设备的清洁与维护） 3、推动量产产线的产能提升与制程技术改进 4、组织定期开展技能培训与考核，确保员工具备岗位所需操作能力 5、在出现产品质量异常时及时响应，开展原因排查，并协同生管人员保证生产计划达成，协助处理产线各类技术问题 6、配合技术部门完成新产品工艺验证及技术转移工作 7、接受并按时完成上级交办的其他工作任务 8、严格执行公司各项规章制度，服从管理安排 9、与团队成员关系融洽，具备协作精神 10、具备较强的沟通协调能力和执行力，工作积极主动 岗位要求： 1. 大专及以上学历，医疗器械相关专业，优秀者可适当放宽条件 2. 了解GMP、ISO13485质量管理体系，有1-5年医疗器械行业工作经验 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，持有医疗器械质量管理体系内审员证书者优先 该岗位由第三方签订劳动合同，介意者慎投

岗位职责： 1、与各主流主机厂对接整车技术协议相关内容； 2、主导整车技术协议及整车技术规范（VTS）的编制，推进产品设计开发与验证工作； 3、制定整车功能与性能验证相关的试验标准与规范； 4、针对产品开发过程中出现的技术难题，开展攻关及技术评估验证； 5、负责纯电动物流车整体主观评价体系搭建及相关评价规范的制定； 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车类相关专业，具备3年以上汽车研发工作经验，具有新能源物流车领域经验者优先； 2、具备整车集成、功能开发或性能集成相关经验者优先考虑； 3、持有C1及以上驾驶证，具备实际驾驶能力； 4、能适应阶段性出差安排； 5、有定制化车型开发背景者优先录用。

职位信息: 1、负责精密阀门的研发工作，包括方案设计、计算分析、仿真模拟及与客户技术需求的对接； 2、参与项目全流程，完善设计方案，完成出图、加工协调及装配现场的技术指导； 3、依据现有技术标准，开展机械产品图纸的规范化与标准化工作； 4、在研发成果向生产转化过程中进行技术跟踪与分析，推动工艺优化，并为生产提供工艺技术支持，参与编制工艺文件、设计说明等技术资料。 任职资格: 1、硕士及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、熟练掌握AUTO CAD、SOLID WORKS等制图软件及常用办公工具； 3、具备较强的学习能力，对新技术领域有积极探索意愿，并能系统性地分析和解决问题； 4、工作认真细致，具备良好的抗压能力，拥有团队协作精神和沟通协调能力。 学历要求: 硕士及以上 福利待遇: 五险一金、餐补、租房补贴、交通补贴、年终奖、带薪年假、节日福利

【东航机务勤务】空公司招聘通知 年龄限制:18周岁一35周岁 工作地点:上海浦东机场 一、岗位描述: 1、从事一般勤务类，在维修人员的带领下，进行起落架注油及保养清洁工作，大翼盖板或航舱的拆装工作，轮毂的保养工作，货航除防腐层工作。航材现场收发材料，大修中部件等工作。 2、从事飞机的进出港指挥、停放、推、拖、挡轮档、拿取和堵放各种堵盖，为飞机提供电源、气源、加（放）水、加（放）油料、充气、充氧，飞机清洁和除冰、雪、霜，航线腐蚀预防与维护等勤务工作，确保飞机的安全适航。 3、熟练运用本专业的各种工装设备实施故障排除。 4、负责本专业飞机系统常规的操作与测试检查。 二、招聘条件及要求 1、必须在政治上拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德。 2、学历要求:全日制大专或以上学历，掌握基本的计算机应用操作，具有一定的英语听写能力； 3、身体健康，工作态度端正，吃苦耐劳，五官端正，口齿清楚，，无明显缺陷（如唇裂，疤痕，白癜风，纹身，对眼，斜视，斜肩，斜颈等）； 4、身高：不低于170CM 5、无犯罪不良纪录、 （一）劳务派遣制 四、作息时间 做一休二、做二休二、能适应倒班工作需要（具体根据用工部门航班特点，实行综合计算工时工作制。采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等方式安排工作休息，平均月工作时间不超过法定标准工作时间）。 五、薪资福利 1、 实习期工资税后4000元以上，转正月薪在5000元-6000元(税后），如有加班另算，另还有高温费，年终奖，过节费等各项福利，年收入税后8万以上。 2、依法缴纳五险一金；。 3、面试请务必带好个人简历(两份)，毕业证，身份证，原件及复印件，相片。欢迎报名加入！预报从速！！

任职资格： 1、机械工程、机电一体化或相关专业背景； 2、熟练使用二维及三维设计类专业软件； 3、掌握机械设计原理、加工工艺、材料特性与力学分析等相关专业知识； 4、了解液压系统及电气控制基本原理； 5、具备创新意识，良好的沟通技巧和团队合作精神； 6、有移动输送设备或非标自动化输送设备设计经验者优先； 岗位职责： 1、协助项目工程师开展散料输送系统的工艺方案设计与设备选型工作； 2、配合完成项目内设备总体布局设计，并能独立完成零部件的设计与图纸输出； 3、参与设备成本测算及项目风险评估； 4、与团队成员及项目相关人员保持有效沟通与协作； 5、负责项目技术资料的编制、修改、整理、更新及归档管理； 6、完成上级交办的其他相关工作。

招聘岗位：品控文员 / 加工厂品控专员 岗位性质：全职 核心职责：生产品控 + 办公文职（双职能岗） 【岗位职责】 一、生产品控部分（调理生肉 & 精加工） 1. 原料验收：负责对进厂的精猪肉（冷鲜/冷冻）进行感官、标识、温度及兽药残留证明文件等验收。 2. 过程品控： · 监督调理生肉制品（如腌制肉片、调味肉串、冷冻调理肉排等）生产全过程：配料称重、滚揉腌制、速冻包装等关键控制点。 · 监督猪肉精加工环节：分切规格、修整工艺、金属探测等。 3. 成品检验：按标准抽取样品，进行过氧化值、挥发性盐基氮、水分等理化指标快速检测（或配合送检）。 4. 卫生监控：检查车间环境、设备清洁、人员卫生及SSOP执行情况，填写日常检查记录。 5. 不合格品处理：对异常产品进行标识、隔离，并协助主管分析原因及跟进整改。 二、办公室文员部分 1. 记录归档：整理、归档所有品控原始记录（生产过程记录、检验报告、温度记录等），建立电子台账。 2. 报告编制：根据检测结果编制出厂检验报告、质量日报/周报等。 3. 文件管理：协助维护质量管理体系文件（如ISO、HACCP相关记录）的收发、更新与保管。 4. 行政协助：负责品控部门办公用品申领、考勤统计、内部通知传达等简单行政事务。 【任职要求】 · 学历专业：中专/高中及以上学历，食品质量与安全、食品检测、肉类加工或相关专业优先。 · 经验：有1年以上肉制品加工、速冻食品或调理食品品控经验者优先；熟悉生肉加工流程者优先。 · 技能： · 熟悉食品生产卫生规范，了解HACCP/ISO 22000等体系基础知识。 · 能熟练操作Office办公软件（Word/Excel），会做基础数据汇总和表格。 · 了解过氧化值测定等理化快检方法（可培训）。 · 素质：原则性强，细致认真，能适应车间现场巡查与办公室文职交替工作模式。 【加分项】 · 有内审员证书（ISO 9001/ISO 22000/HACCP） · 能独立完成过氧化值滴定操作 · 熟练使用ERP系统或办公OA 【薪资待遇】 · 月薪：面议 · 福利：免费工作餐、保险、节日福利

岗位职责： 1. 负责软/硬内饰件工程设计的发布，主导PDT团队推进软内饰及子系统开发任务； 2. 负责软内饰系统产品（如顶棚/地毯/行李箱饰件/隔音垫等）和硬内饰系统产品（如立柱/门槛/门板/行李箱饰件等）的造型设计、工程可行性评估及布置校核工作； 3. 组织并指导CAD工程师完成3D结构数据与2D图纸的输出； 4. 编制SOR技术文档（包括工程BOM、ADVP、属性目标等内容）； 5. 依据主项目计划制定零部件开发节点，确保各阶段满足整车开发进度； 6. 协同试验工程师制定ADVP试验方案，并跟进执行进度，协调解决测试中出现的问题； 7. 主导DFMEA的编写与动态维护更新； 8. 可适应出差至试制现场或客户工厂，参与装车问题的分析与闭环； 9. 负责工程变更ECR的撰写及推动落地实施； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程/模具/机械类相关专业优先考虑； 2. 熟悉软/硬内饰件的材料构成与制造工艺流程； 3. 熟练掌握CATIA等设计工具； 4. 具备较强的责任意识、高效执行力，敢于担当并推动创新突破； 5. 拥有良好的沟通协调能力； 6. 具备3至5年软/硬内饰零部件开发工作经验； 7. 具备基础英语读写能力；

岗位职责： 1. 全程参与公司核心业务模块的轮岗实践（销售—招聘—航线—单操），系统掌握各环节运作流程与管理关键； 2. 在轮岗过程中，按要求推进并完成指定项目任务，输出高质量的轮岗总结报告及优化建议； 3. 凭借扎实的数据分析能力，支持团队开展业务数据的收集、整理、分析与成果呈现； 4. 负责各类业务文书、汇报材料及方案的撰写，确保信息准确、结构严谨、表达流畅； 5. 主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务，体现良好的职业形象与综合素养； 6. 持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识，关注行业趋势与市场变化。 岗位要求： 1. 教育背景：全日制一本及以上学历； 2. 语言能力：大学英语六级或雅思6.0以上，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3. 综合素质：具备较强的抗压能力，逻辑思维清晰，沟通表达出色；性格积极乐观，仪表得体，具有良好的团队合作意识； 4. 行业认知：了解货代或国际物流相关领域，有志于在该行业长期发展； 5. 轮岗要求：能够主动接受并顺利完成入职前六个月的多部门轮岗安排；（销售—招聘—航线—单操） 6. 职业心态：富有进取心与内在驱动力，追求快速成长与职业突破，适应高强度、快节奏的工作环境。 福利待遇： 1. 极具竞争力的薪酬体系：基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖励。 2. 明确的晋升路径：“管理培训生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3. 完善的培训机制：涵盖入职培训、领导力提升及外部学习机会。 4. 全面的福利支持：五险一金、带薪年假、节日礼品、团队建设活动等。 5. 富有活力的工作氛围：与一群专业、热情的伙伴共同进步、携手前行。 上班时间： 9:00-11:30、13:30-18:00 周末双休，法定节假日休息