岗位职责: 1. 承担汽车内外饰结构的设计与开发任务 2. 协同团队成员，保障项目按计划推进并达成既定目标 3. 持续改进工作方法，提高产品品质及研发效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效处理项目协调相关事务 2. 具备协作意识，可快速适应团队节奏并积极参与团队合作 3. 具有较强的学习能力，能够持续掌握新技能以应对动态变化的工作要求

1. 具备3-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计 2. 可独立承担零部件的开发与设计任务 3. 现有多个岗位空缺，熟悉保险杠、车灯等任一领域者均可咨询，薪资因岗而异，具体面议 4. 若未在当前招聘范围内，亦可联系进行人才信息登记，后续匹配到合适岗位将及时安排对接

岗位职责： 1. 主导外饰件工程设计的发布，组织并推动PDT团队完成外饰部件及子系统开发任务； 2. 负责外饰系统零部件（包括前后保险杠/外门槛/充电口盖/尾门饰板等）的造型支持、工程可行性评估及布置校核工作； 3. 带领CAD工程师完成3D结构设计数据与2D工程图纸的输出； 4. 编制SOR相关技术文档（如工程BOM、ADVP、性能目标等）； 5. 依据项目主计划制定零部件开发节点计划，确保各阶段交付符合整车开发进度； 6. 协同试验团队制定ADVP试验方案，并跟进执行过程，及时处理试验中出现的技术问题； 7. 负责DFMEA的编写及动态维护更新； 8. 可适应出差至试制现场或客户工厂，参与装车问题的分析与解决； 9. 负责工程变更ECR的撰写及推动落地实施； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、模具、机械类等相关专业优先考虑； 2. 熟悉外饰件材料特性、结构设计及常用生产工艺； 3. 熟练掌握CATIA等设计软件操作； 4. 具备较强的责任意识、高效执行力，敢于担当并积极寻求技术突破； 5. 拥有良好的沟通协调能力； 6. 具备3至5年及以上外饰系统零部件（如前后保险杠/外门槛/充电口盖/尾门饰板等）开发经验； 7. 具备基本的英语读写能力；

座椅工程师-整椅-发泡-骨架-塑料件-头枕-扶手等 1.严格遵循公司各项规章制度及环境管理体系要求； 2.参与产品技术文件的审核，协助完成项目报价工作； 3.承担产品设计开发任务，包括概念构思与分析、试制图纸绘制、样件交付、小批量生产支持及量产图纸输出等； 4.与团队成员协作沟通技术问题，共同制定有效的解决方案； 5.对接客户工程团队，跟进设计进展，并及时向内部成员传递最新动态； 6.参与供应商技术交流，确认零部件图纸技术要求； 7.在新项目开发过程中，主导零部件的工程认可工作，跟踪并掌握供应商不合格品的整改情况；

职位描述： 1. 在客户现场使用CATIA软件完成公司项目负责人及客户下达的设计任务； 2. 负责相关技术文档与报告的编制工作； 3. 协助项目负责人对外饰部件（如前后保险杠、风挡、门槛踏板、外饰附件等）在试制和试装过程中出现的问题进行分析与整改； 岗位要求： 1. 具备3-4年或以上外饰结构设计工作经验； 2. 参与过不少于3个外饰结构设计项目，能够准确绘制相关结构断面图； 3. 熟悉塑料零部件的生产工艺流程； 4. 熟练掌握CATIA软件，具备参数化建模及工程图输出能力； 5. 能熟练运用办公软件完成文档编写与报告制作； 6. 具备良好的沟通协调能力； 7. 能接受出差安排，具有较强的团队协作意识与沟通能力；

内饰和塑料件以及座椅都在要人 1.负责汽车座椅系统中塑料件的结构建模与设计工作; 2.根据客户需求，提供定制化设计方案; 3.对座椅造型进行详尽的可行性分析，并撰写相关报告; 4.完成座椅塑料件结构设计相关的计划、输出报告文档。 任职要求: 1.专科以上学历，模具或机械工程相关专业; 2.有汽车座椅塑料件设计经验，对座椅塑料件设计有深入理解； 3.熟悉汽车座椅零件的工艺成型原理，了解座椅系统的开发流程，掌握常用工程材料的基本属性; 4.精通CATIA软件，能够输出符合GD&T标准的图纸; 5.能够高效地将客户需求或上级指示转化为具体成果; 6.具备出色的团队合作精神和抗压能力。

岗位职责： 参与造型设计团队的方案可行性评估工作，涵盖产品结构设计及制造工艺的可实现性分析； 组织并推动造型与工程部门之间的技术沟通会议，持续跟进双方未达成共识的问题点； 提出兼顾造型与工程需求的解决方案，评估与内外饰设计密切相关的工程信息对造型的影响； 整合DFP断面及其他关键硬点数据，汇总各类工程部件信息； 建立并维护项目问题跟踪管控表，在支持设计团队实现创意意图的同时，确保设计方案满足工程可行性要求。 任职要求： 教育背景：机械或汽车工程类专业本科及以上学历； 经验：具备3年以上造型工作室工程师经验者优先，或具有3年以上主机厂布置工程、汽车设计相关领域、内外饰零部件工程开发经验； 能力：英语表达流畅，能够进行有效沟通； 熟练使用Alias软件，具备至少3年CATIAV5使用经验，拥有扎实的CATIA建模技能； 具备内外饰主断面设计能力，熟悉可行性分析流程； 了解汽车内外饰结构设计，掌握相关制造与装配工艺； 熟悉国内外汽车行业相关法规标准。

岗位职责： 1、负责汽车座椅（包括面套、骨架、发泡、塑料件、内外饰、座椅电器等）的产品设计与开发，具备座椅结构设计实际经验 2、独立完成结构方案设计及优化改进工作 3、依据质量体系要求，向零部件供应商提交相关技术文件，确保开发产品符合客户标准 任职要求: 1、具有2至5年及以上汽车座椅相关设计经验，方向涵盖塑料件、骨架、发泡、面套、座椅总成或电器系统设计均可 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计、汽车工程等相关专业优先 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出 4、了解汽车座椅整体开发流程，熟悉其结构组成及工艺特性 重点：薪资面议！公司提供健全的薪酬机制、人才培养机制及晋升发展通道！ 工作地点：西安/上海/合肥/重庆/保定/武汉

1. 具备3-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计 2. 可独立承担零部件的开发与设计任务 3. 多个岗位正在招聘中，熟悉保险杠、车灯等任意领域者均可咨询，薪资因岗而异，具体面议 4. 若未在当前招聘范围内，也欢迎相关汽车内外饰专业人才联系登记，后续有匹配岗位将及时安排对接

任职要求： 1、具备汽车内外饰设计或注塑模具设计相关工作经验； 2、掌握模具结构及塑料零部件基础知识； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、适应频繁出差的工作安排； 5、能适应高强度的工作节奏； 6、两年以上相关工作经历； 7、大专及以上学历。

招聘带班人员。岗位要求：按时出勤并完成交接工作，配合考核。工作完成后清理现场，做好收尾工作。向下一道工序交接时，需说明注意事项。按要求记录相关信息并提交所需资料。完成交办的其他事项。

上海市长宁区招工地小工/杂工

上海闵行医疗厂 【工作内容】：组装，检测，贴标签，包装，操作机器等岗位，随机分配。 ，18-45岁，小学文化就行，坐班。 【岗位薪资】：白班25元/时，288元/天；夜班27元/时，310元/天，综合月薪8000以上。 【上班时间】：8:00-20:00，两班倒，计薪11.5小时。 【食宿】：免费工作餐，提供住宿4人间，标配什么都有，住宿距离300米。 【上班地点】：上海市闵行区莘庄镇友东路（近九亭）

装灯，今天晚上

上海市宝山区招电焊

岗位职责： 1.负责汽车内外饰零部件的结构设计、造型匹配及工程可行性分析 2.参与内外饰系统集成开发，协同CAE、模具、工艺等部门完成设计方案优化 3.编制BOM、2D图纸、3D数模及技术规范，支持样件试制与整车装车验证 4.跟踪行业新材料、新工艺及轻量化技术应用，推动设计创新与成本优化 5.配合项目节点，完成DV/PV测试问题整改及量产前技术移交 任职要求： 1.大专以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先 2.具备5年以上整车厂或一级供应商内外饰设计经验，熟悉GD&T及IATF16949流程 3. 熟练使用CATIA/UG/CAD等设计软件，掌握APQP、DFMEA等开发工具 4.具备良好的跨部门沟通能力与项目推动能力，能适应多任务并行工作节奏 5. 对汽车造型趋势、人机工程及法规标准（如GB、ECE）有基本认知

岗位职责： 1.负责汽车内外饰零部件的结构设计、造型匹配及工程可行性分析 2.参与内外饰系统集成开发，协同CAE、模具、工艺等部门完成设计方案优化 3.编制BOM、2D图纸、3D数模及技术规范，支持样件试制与整车装车验证 4.跟踪行业新材料、新工艺及轻量化技术应用，推动设计创新与成本优化 5.配合项目节点，完成DV/PV测试问题整改及量产前技术移交 任职要求： 1.大专以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先 2.具备5年以上整车厂或一级供应商内外饰设计经验，熟悉GD&T及IATF16949流程 3. 熟练使用CATIA/UG/CAD等设计软件，掌握APQP、DFMEA等开发工具 4.具备良好的跨部门沟通能力与项目推动能力，能适应多任务并行工作节奏 5. 对汽车造型趋势、人机工程及法规标准（如GB、ECE）有基本认知

岗位职责： 1.负责汽车内外饰零部件的结构设计、造型匹配及工程可行性分析 2.参与内外饰系统集成开发，协同CAE、模具、工艺等部门完成设计方案优化 3.编制BOM、2D图纸、3D数模及技术规范，支持样件试制与整车装车验证 4.跟踪行业新材料、新工艺及轻量化技术应用，推动设计创新与成本优化 5.配合项目节点，完成DV/PV测试问题整改及量产前技术移交 任职要求： 1.大专以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先 2.具备5年以上整车厂或一级供应商内外饰设计经验，熟悉GD&T及IATF16949流程 3. 熟练使用CATIA等设计软件，掌握APQP、DFMEA等开发工具 4.具备良好的跨部门沟通能力与项目推动能力，能适应多任务并行工作节奏 5. 对汽车造型趋势、人机工程及法规标准（如GB、ECE）有基本认知

岗位职责: 1.根据设计输入及设计要求,使用汽车设计软件独立完成产品零部件的设计及可行性分析; 2.参与内饰(包括ip、立柱、门护板等),外饰(前后保,尾翼、挡泥板等)的造型及结构设计; 3.负责跟供应商交流前瞻技术信息并做好总结; 4.对内外饰完成的产品设计的质量负责,确保所提交的设计满足设计要求; 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.5年以上内外饰工作经验。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.能够独立完成工作任务,具有较强的解决问题的能力。 4.具备较好的学习能力和创新思维。 5.对汽车内外饰设计有浓厚的兴趣,能够跟踪最新设计趋势.

岗位职责: 1.根据设计输入及设计要求,使用汽车设计软件独立完成产品零部件的设计及可行性分析; 2.参与内饰(包括ip、立柱、门护板等),外饰(前后保,尾翼、挡泥板等)的造型及结构设计; 3.负责跟供应商交流前瞻技术信息并做好总结; 4.对内外饰完成的产品设计的质量负责,确保所提交的设计满足设计要求; 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.5年以上内外饰工作经验。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.能够独立完成工作任务,具有较强的解决问题的能力。 4.具备较好的学习能力和创新思维。 5.对汽车内外饰设计有浓厚的兴趣,能够跟踪最新设计趋势.

岗位职责： 1.根据整车产品规划要求，制定整体风阻、风噪、升力、水管理和三维热管理性能目标和开发计划； 2.负责在整车开发各个阶段进行相关性能开发工作，包括CFD仿真分析和相关的实验开发工作； 3.独立承担或牵头组织与整车风阻、风噪、升力、水管理和三维热管理性能相关的上下游团队开展联合工作，推动相关优化方案有效落实，确保性能达标交付； 4.负责独立承担或带团队完成相关性能的能力提升工作； 职位要求： 1.车辆工程，机械工程，飞行器设计，航空工程，流体力学，空气动力学，暖通动力等相关专业； 2.本科及以上学历，有四年及以上相关研究或工作经验，特别优秀者可放宽； 3.精通Star ccm+、Hypermesh、Ansa、Preonlab等气动分析相关软件，熟练掌握CATIA等CAD软件； 4.汽车研发相关工作背景，至少具备一个完整整车风阻性能、风噪性能、水管理性能或三维热管理项目开发经验，熟悉整车空气动力学或热管理性能开发及设计方法；

岗位职责： 1. 负责汽车整车及零部件的结构设计、造型匹配与工程可行性分析 2. 使用CATIA/UG等主流软件完成3D建模、装配校核与数据发布 3. 参与整车开发流程，协同CAE、试制、工艺等部门完成设计优化与问题闭环 4. 编制设计规范、BOM清单及技术文档，确保符合国标及主机厂开发标准 5. 跟踪行业新技术趋势，参与轻量化、智能化等前沿设计课题研究 任职要求： 1. 汽车工程、机械设计或相关专业背景，学历不限 2. 具备汽车设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练掌握CATIA/UG/AutoCAD等设计工具，了解GD&T及TS16949体系 4. 具备良好的空间思维、结构理解力与跨部门协作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习与抗压能力

1.诚邀工业设计、汽车设计、机械设计、美术等相关专业的同学，以及对汽车三维建模有兴趣的伙伴关注！ 2.汽车数模师是将汽车设计稿中的创意与概念通过三维建模技术转化为立体数字模型的岗位。不同于传统设计岗位，我们欢迎有志于汽车建模领域发展的同学加入，即使零基础也无需担心。 3.公司为新人提供免费线下培训，重点教授ALIAS软件操作，现面向25/26届应届毕业生开放报名，培训结束后直接参与实际项目，欢迎有意者前来咨询交流~

职位描述 工作职责 线束图纸完成，bom出具； VAVE方案提出，压着评价，客户的技术支援；不特定OEM相关的RFQ活动相关 任职要求 统招本科，英语四级以上，口语可交流，汽车低压线束设计经验8年以上 工作地址 上海-上海-嘉定区-南翔-蓝天创业广场

1年左右相关经验优先，专业对口即可，无严格经验限制 岗位职责： 1.负责车辆诊断、车载网络及ECU测试产品线的售前与售后技术支持工作，涵盖电话、邮件及现场服务； 2.承担公司内部及面向客户的技术培训任务； 3.梳理并分析客户需求，提供针对性的技术解决方案； 4.编写和完善技术文档，整理相关技术资料。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，通过英语四级，具备英文技术文档阅读能力； 2.汽车电子、计算机、网络通信等电子信息类专业背景优先； 3.对汽车电子技术及车联网领域有浓厚兴趣，专业知识扎实，学习能力强； 4.具备良好沟通能力，性格踏实稳重，责任心强，追求个人成长； 5.服务意识佳，具备团队协作精神，能接受occasional出差安排；

1. 具备1-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA/UG参数化设计，有2年以上工作经验者可优先考虑； 2. 能独立承担零部件的开发与设计任务。 3. 当前多个岗位开放招聘，熟悉座椅总成、PAB、DAB、SW安全气囊或中控面板其中一项即可，岗位不同薪资有所差异，能力突出者月薪可达15K以上，具体待遇面议； 4. 若暂未符合当前列出方向，也欢迎联系登记信息，后续若有匹配岗位将及时安排对接

汽车大厂，一轮线上主导内饰模块某项目的整车产品开发与验证工作，保障项目按既定开发目标有序推进。对项目进度全面管控，及时识别并暴露潜在风险，推动实施高效应对措施。对项目质量指标负责，确保质量问题闭环率符合项目标准要求。对项目成本进行有效控制，输出满足技术规范且达成成本目标的设计方案； 2、技术集成 牵头模块内部各系统间技术难题的解决方案拟定与决策；主导跨模块技术问题的协调推进，代表本模块提出技术方案，推动多方达成一致的技术共识。

岗位职责 1.负责乘员舱、机舱及下车体零部件的布置检查与校核； 2.开展整车对标车型的人机参数采集与驾乘姿态测量； 3.进行人机工程相关法规符合性及造型可行性评估； 4.执行下车体DMU（数字化样机）装配校核工作； 5.编制下车体总布置典型断面图； 6.完成整车二维、三维总布置图纸的绘制与输出。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2.车辆工程、汽车类或机械类相关专业背景； 3.精通整车布置设计及相关开发流程所需技能； 4.具备较强的计划执行能力，良好的沟通协调及决策判断能力； 5.熟练使用各类常用办公软件工具； 6.拥有完整整车项目开发经历者优先考虑。

任职要求 1. 具备白车身设计相关经验。 2. 熟练掌握CATIA或UG软件，具备参数化建模能力。 3. 毕业满3年，若有实际项目经历可放宽至2年左右。

工作内容描述： 1. 梳理智能驾驶高阶行车系统的系统级需求，将其转化为可执行的软件需求文档，保障软件团队依据规范开展详细设计与测试验证工作 2. 联动硬件、算法团队及外部供应商，组织技术可行性评估、变更影响分析，并协同制定开发计划，确保软件需求在全生命周期内保持一致性与双向追溯能力 3. 依据项目排期监控软件需求的实现进度和覆盖完整性，适时推动资源调配，识别并上报潜在开发风险 4. 协助处理软件开发阶段及量产阶段各类问题的根因分析，主导解决方案的制定与落地实施 6. 基于分解后的软件需求，完成域控制器层级的系统软件架构设计，并参与算法模块详细设计方案的技术评审 7. 编制并审核智能驾驶相关软件需求的测试场景与测试用例，保障验证充分性 8. 针对CAN与SOA服务矩阵的更新内容，开发自动化支持工具链，涵盖差异比对、接口建模检查、接口定义数据统计等功能 任职资格： 1. 电子电气、软件工程、自动化、车辆工程等相关专业背景 2. 具备2年以上智能驾驶系统开发领域工作经验 3. 掌握整车电子电气架构、以太网通信、CAN总线协议、功能诊断机制，了解功能安全与信息安全要求 4. 熟知UML建模语言、ASPICE流程规范及AutoSAR架构体系 5. 理解系统工程方法论，熟练使用CANoe/CANAnalyer/Matlab等工具 6. 具备扎实的技术文档撰写能力，具备良好的英语沟通与读写水平 7. 具备一定的C++、Python编程基础，能够完成基础代码开发任务 8. 具备较强的逻辑分析能力、跨团队沟通协调能力及主动推进工作的意识