1. 学历要求：大专及以上，专业方向为汽车或机械类相关领域； 2. 工作经历：需具备5年以上本行业工作经验，完整参与过至少2个车型项目的开发全过程。 3. 掌握整车厂设计开发流程及相关规范。 4. 精通外饰部件（如底盘护板、轮罩护板、车门防擦条、轮眉等）的法规标准、设计准则及研发流程。 5. 具备较强的故障分析与处理能力，良好的协调沟通及团队管理能力。 6. 可配合项目安排进行出差，能按项目时间节点合理分解并推进工作任务。 岗位明细：外装饰件主管工程师、保险杠主管工程师、AGS主管工程师、外饰功能件主管工程师、外饰集成经理

1、承担软内饰（顶棚、地毯）的开发任务，包括技术方案策划、评审及成果输出； 2、开展工艺可行性验证与反馈，推进性能优化，处理试制阶段问题，并跟进试验进展； 3、参与供应商评估，负责样件质量检验及供应商日常质量监督工作； 4、负责设计数据与图纸的技术管控及正式发布； 任职资格： 1、具备3年以上内饰领域开发经验，拥有主机厂工作经验者优先； 2、精通内饰开发流程，至少完整参与过一个车型项目的开发全过程；

岗位职责： 1、承担汽车零部件的三维结构开发与设计工作； 2、完成汽车零部件的二维工程图绘制； 3、编制所负责模块的物料明细清单； 4、撰写相关模块的技术文档与报告； 5、执行上级交办的其他工作任务 招聘要求： 1、具备汽车、化工、材料、模具或相关专业大专及以上学历； 2、具有1-3年三维建模设计工作经验； 3、熟练使用CATIA软件进行产品设计； 4、熟悉汽车四大工艺流程，掌握塑料件成型及总装工艺知识； 5、了解常用塑料材料特性及其选型原则； 6、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心和抗压能力； 7、能够接受国内中长期出差安排

岗位职责： 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅的结构方案设计； 2、独立承担新产品的零部件结构设计及优化工作，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备3年以上汽车座椅结构设计工作经验； 3、熟练操作UG、CATIA等主流设计工具； 4、掌握汽车座椅开发流程，了解其结构组成及制造工艺特点。

汽车内饰创意设计专家 工作职责： 1.内饰设计策略与设计研究：协助设计负责人制定设计策略和技术路线的具体实施方案，主导项目造型趋势分析、研究成果输出及产品设计理念的定义； 2.凭借卓越的创新思维与创意表现力，独立完成高水平的内饰概念效果图创作； 3.设计执行过程管理：协同曲面设计、油泥模型、色彩材质、零部件开发及交互设计等各环节工作，监督执行质量，及时识别并反馈设计问题； 4.跟进工程化与量产阶段的技术难题，提供设计支持并确保最终产品符合设计标准； 5.评审资料准备与优化：参与项目专业评审及汇报材料的编制与持续完善。 任职资格： 1.大专及以上学历（具备良好英语或日语能力），工业设计、交通工具设计等相关专业背景； 2.具备8年以上汽车内饰设计工作经验，曾主导两款以上主流车型整车设计项目； 3.拥有出色的创意表达能力，熟练使用Photoshop、Alias等设计工具； 4.具备较强的领悟力、沟通协调能力及团队协作意识。 工作地：上海、广东

上海徐家汇中式连锁快餐月休四天，洗碗4600月休2天。作满一年13薪，5天年假，节假日补休，包吃住，宿舍近，过年放假联系方式

持证焊工岗位招聘，要求年龄在18至47周岁之间，需持有焊工证。 面试时间为11点集合，有意者需提前报备名单。 薪资约为每天350至400元，正式上满一周后可预支生活费，工资于每月18号准时发放上月工资。 提供免费体检。

上海招聘铝膜工两名，另有九层铝膜相关工作。要求今天能到岗的人员，有意者可联系。

招银行项目白班保安【工作时间】：7:30-18:30【面试要求】：50岁以下员工有保安证，无犯罪记录证明，有工作责任心体检单位报销工作超级轻松【工资月薪】：200元一天法定节假日双倍，社保补贴400满一年通过银行考核加700每月，月休6天综合工资5200左右【吃住情况】：住宿有点远地铁5站路不管吃【电话】：【工作地址】：上海黄浦区豫园附近银行有意的可加我

上海全新知名大三甲医院急招聘50名高护工，要求年龄70年以下，持有医疗护理员证，身份证，健康证，无犯罪证明，12小时翻班制，公司有宿舍400/月，前期公司保底7000元，后续工资10000-15000，全新独家招聘真实岗位，开始安排面试，先到先得！！！上海长期招聘69年以下住家的阿姨独居自力老人6500左右休4不休加工资，法定节假日双倍，独居半自力的老人7500左右休4不休加工资，上海急招聘，月嫂，育婴师，护工，接送孩子上学做饭做家务，保安，保洁员，搬家工，绿化工，舞台搭建工，钟点工，工种多多，家人们有意向想到上海挣高工资的请联系李老师，请家人们放心咱公司是包吃住，包终身安排理想的工作有意向请联系李老师电话

岗位职责 1.主要负责汽车内外饰设计和零部件设计，主要是用catia三维设计软件绘图，建模 2.制作汽车内饰座椅中控方向盘，外饰件车灯以及车身外壳 3.负责汽车里面的成品3D建模; 4.有良好的团队沟通能力，有较强凝聚力; 5.我司会对该岗位人员进行周期3个月的设计实训，提供转正机会，要求前期需要先通过为期三天的试学考核方可进入实训，实训结束后会直接安排到上海工作或者广州、深圳、杭州、北京、河北、广西等等全国各地的项目合作公司。能在项目中积极配合客户完成工作 注意：本岗位比较特殊，因前期培训是公司出资委托给培训机构帮忙系统培训，所以培训完需要有3年的服务期限，不能随意跳槽，投递前望仔细查阅岗位介绍 任职要求: 1.大专本科以上，工科优先; 2.热爱汽车，了解汽车行业，熟练使用 3.catia，sw，ug，cad，proe等主流制作车件; 4.具备扎实的建模功底，对汽车结构艺术解剖有较深的理解，优秀的汽车模型塑造能力以及材质制作能力 5.做事认真细致，具有高度责任感和团队合作精神，爱设计以及汽车行业，具有较强的责任心、工作敬业、执行力高; 6.熟练掌握建模、设计的制作及流程，能独立完成绘图、熟悉设计要求以及原理即可 福利待遇： 1、培训期间主要是学习，所以，可以提供吃住，培训技术达标上岗5千起步，加班费另算，每半年调薪500-1000，周日休，法定假日以及高温假期 2、公司提供住宿，有合作食堂，临近地铁会江站，交通十分方便 3、 公司有完善的工资晋升制度，根据个人能力，每年都有调薪机会。 工作时间：早九晚六，周日休 4、时间自由 5、如果你觉得迷茫，请过来学技术，永远不会淘汰，一门技术，安身立命的资本，技术就是铁饭碗，坚持学习不是消费是投资，让自己变得越来越优秀！

座舱软内饰/外饰方向 【岗位要求】 1. 具备 CATIA 软件操作技能。 2. 精通内饰零部件及三维、二维设计规范。 3. 具备团队合作精神，拥有良好的组织能力和问题解决能力。 4. 本科及以上学历，专业为机械工程、技术类相关专业，或具备相关教育背景、培训经历及/或工作经验。 5. 至少 3 年内饰零部件开发/制造相关工作经验。 【岗位职责】 1. 依据功能、成本、质量、制造及

工作内容： 1. 负责汽车车身结构、内外饰零部件的工艺可行性分析，评估造型方案落地性 2. 根据设计数据完成车身及内外饰结构图纸核对，处理结构干涉、装配匹配问题 3. 跟进内外饰样件试制，现场验证零部件装配效果，优化车身结构方案 4. 整理车身、内外饰相关图纸及技术文档，记录问题并同步更新资料 任职要求： 1.本科或以上学历，汽车工程、自动化或机械等相关专业； 2.1年以上车身上体开发工作经验，至少独立开发过一个完整项目，掌握功能、性能要求及设计方法； 3.掌握车身上体各系统的专业知识、设计开发能力，具备在整车上与周边布置和配接的能力； 4.熟悉白车身热成型件、辊压件、空腔隔音块的开发流程以及零部件试验内容； 5.具备冲、焊、涂、总四大工艺基本的分析能力，一定零部件的成本分析能力； 6.熟悉汽车开发流程、了解行业发展动态； 7.具有较强的计划与执行能力、判断与决策能力和团队精神。 工作地址:北京 湖南任选

汽车用品设计师（座套/坐垫车饰方向，适合汽车用品厂） 岗位职责： 1负责汽车座套、坐垫、脚垫、头枕、腰靠等车载内产品的外观、花色、款式开发设计 2.调研市场流行趋势、竞品款式、流行配色、皮料/布料纹理、输出新款方案 3.绘制效果图、配色方案、图案排版，配合板房打样、跟进样品确认 4.和版师、车位车间沟通、评估款式缝纫工艺、版型难度、成本、优化方案、保证设计能落地生产 5.根据客户、电商爆款需求开发定制款、修改花色、刺绣图案、压纹 6.整理产品图册、产品宣传图、配合销售上新 任职要求 1. 工业设计/产品设计/服装设计相关，有汽车坐垫、座套、皮具手袋设计经验优先 2. 熟练 PS / AI，会效果图渲染；懂面料、PU皮、皮革、刺绣、压花工艺加分 3. 审美好，对色彩、花纹、车饰流行款式敏感，能独立出新款 4. 看得懂简单纸样，了解车位缝纫生产工艺，知道什么款式好做（懂车位工艺非常加分） 5. 有作品集，面试需要提供过往车饰、坐垫座套相关设计作品 6. 善于沟通，能对接版房，跟进打样，抗压，可配合旺季新品开发节奏

【岗位职责】 1. 根据主机厂提供CAS面，进行B面设计，含面套、发泡、塑料件设计；产品范围为座椅背板及小桌板及其他座椅附件。 2. 负责公司产品的整体设计，包括设计思路、产品规划、需求分析等方面。 3. 根据项目需求，提供产品设计方案，制作详细的交互设计文档，并参与项目需求评审。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械类专业。 2. 3-5年及以上产品设计工作经验，有丰富的成功项目经验。 3. 熟练使用CATIA曲面设计，有相关设计工作经验。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目经理、开发工程师等各方合作。

工作职责 负责车身系统及开闭件（如车门、引擎盖、后备箱盖等）的完整设计流程，涵盖方案策划、3D结构建模及2D工程图纸输出。 独立承担设计任务，保证设计方案满足整车性能指标、制造工艺条件及相关法规规范。 参与设计方案评审与问题优化，配合工艺、质量等相关团队推动项目顺利实施。 任职要求 熟练掌握CATIA、UG软件进行三维建模与曲面设计操作。 具备较强的学习能力，工作态度认真细致，能够在项目周期内适应一定的工作强度。

一.岗位概述 专注汽车座椅外观造型设计工作，紧密围绕整车品牌设计理念、车型定位及内饰整体风格，主导座椅造型创意设计，具备多车型、跨平台及通用化造型设计研究能力，与CMF设计师、数据建模团队高效协作，推动造型方案输出与落地实施，打造符合行业标准、兼具美学价值与实用功能的平台化座椅造型产品。 二.岗位职责 1. 开展汽车座椅造型趋势研究、竞品分析及目标车型内饰风格匹配调研，形成专业设计研究报告，明确座椅造型方向与设计策略； 2. 负责多车型、跨平台座椅造型通用化设计研究，结合不同平台特征与细分市场定位，提炼可复用、标准化的造型语言与核心设计元素，构建座椅通用化造型体系； 3. 基于平台化设计策略，独立完成多款车型座椅造型创意设计，通过手绘草图、概念效果图快速表达设计方案，推进内部评审与迭代优化，锁定最终造型方案； 4. 承担座椅sub-D三维建模、曲面创建与视觉渲染工作，精准控制线条走向、比例关系、曲面流畅性及外观细节，兼顾造型美感与跨平台应用可行性； 5. 与CMF设计师协同开展色彩、面料、材质及表面处理方案探讨，结合通用化要求提供造型端专业技术支持，确保CMF方案与整体造型及平台设计高度契合； 6. 配合数据设计师传递造型意图、曲面规范及通用化标准，协助完成数据转化与曲面优化，保障设计语言准确导入工程开发环节； 7. 参与座椅样件制作与评审过程，针对外观表现与通用化适配问题提出改进措施，全程管控量产前造型品质； 8. 遵循汽车行业设计规范，系统整理并归档造型草图、效果图、模型文件及通用化设计资料，持续维护品牌设计资产体系。 三.任职资格 1. 学历专业：工业设计、产品设计、汽车内饰设计、交通工具设计等相关专业，本科及以上学历； 2. 工作经验：3年及以上全职汽车座椅造型设计经验，熟悉整车开发流程，深度参与过多款车型、跨平台项目开发，具备量产车型座椅通用化设计成功案例者优先； 3. 专业技能： - 具备扎实的汽车造型手绘功底，能够熟练绘制座椅草图、透视效果图及细节表现图； - 精通Blender、Rhino、Alias、Photoshop、Illustrator、Keyshot等设计软件，擅长汽车座椅曲面建模与造型表达； - 掌握汽车座椅基本结构知识、内饰设计规范及量产工艺要求，具备多车型、跨平台通用化设计研究与落地能力； - 理解汽车平台化开发逻辑，能准确把握各平台间造型共性与差异化需求； 4. 能力素养： - 具备良好的设计沟通与跨职能协作能力，能高效联动CMF、数模团队完成联合开发任务； - 对汽车内饰设计趋势具有敏锐洞察力，设计思维贴合行业审美与车型定位； - 具备较强的设计策略归纳与通用化方案提炼能力，逻辑清晰，执行高效； - 责任心强，细致严谨，能胜任多项目并行的高强度设计工作。

Responsibilities: 负责汽车内外饰部件的CAD数据设计工作； 运用CATIA完成三维模型构建及2D图纸的出图与格式转换； 承担CAD数据的更新与日常维护任务。 Requirements: 大专及以上学历，具备基础机械知识； 熟练掌握CATIA软件，能进行参数化建模操作； 1年以上汽车零部件领域CAD设计经验，有内外饰项目经历者优先考虑； 具备良好的团队协作意识和学习适应能力。

岗位职责： 1、负责汽车内外饰的创意造型设计工作； 2、掌握汽车造型开发流程及相关技术规范； 3、准确把握项目目标并开展造型设计，综合考虑技术、工艺与成本等因素，提出合理化设计方案； 4、根据公司安排，完成上级交办的各项设计任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业设计相关专业优先； 2、具备3年以上汽车设计领域工作经验； 3、了解汽车造型开发全流程，能独立推进造型设计任务； 4、精通手绘及电子绘图等表达工具； 5、熟练操作PS等常用设计软件； 6、具备良好的沟通协调能力和应变能力，工作积极主动，富有团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责汽车内外饰部分的设计、开发及优化，确保设计方案契合市场需求与客户期望； 2. 协同项目团队，参与汽车内外饰从概念构思、方案制定到量产前各阶段的全流程工作； 3. 主导内外饰设计项目的评审工作，攻克研发过程中出现的技术问题； 4. 关注行业前沿的内外饰设计动态，为产品升级与创新提供方向性建议。 全程线上面试，需具备一年及以上相关工作经验。

内饰，座椅，总布置，CAE建模，座舱产品开发，电检，总装工艺。 整车VHR（不限于VHR运维背景，具备网联、座舱等领域的特性设计经验，熟悉整车架构为佳） 岗位职责： 1. 负责车辆上车体结构（含白车身、开闭件）与下车体系统（如底盘、电池包等）的定制化方案设计，确保满足法规标准及性能指标。 2. 协同团队优化车身硬点布局与关键断面设计，提升整车性能表现并实现成本控制目标。 3. 推进集成问题闭环管理，保障各部件按计划交付且达到质量规范要求。 4. 牵头开展工程可行性评估，审查冲压、焊装、总装等制造工艺的可实施性。 5. 编制详尽的问题分析报告，制定改进措施并组织验证工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协作能力，善于整合多方资源推进项目进展。 2. 掌握车身布置原理与整车集成流程，有相关领域实际工作经验者优先考虑。 3. 能熟练运用专业设计工具（如AutoCAD）独立完成设计输出。 4. 深入理解车辆性能与成本控制逻辑，能够在设计过程中有效兼顾两者需求。 5. 具有较强的复杂技术问题处理能力，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

岗位职责： 1、负责车桥、制动器、悬架、副车架、后桥、摆臂、连杆等底盘零部件的设计开发工作，包括方案制定、设计任务书编制、结构设计、3D数据构建，以及刚度、强度和寿命的仿真分析与优化。 2、协同供应商制定OTS样件试制与试验计划，提供技术指导与支持，推动OTS样件的试制及自检测试，确保按既定时间节点完成交付。 3、主导试验方案的制定与实施，确保各项试验按时推进并顺利完成。 4、对试验结果进行分析评估，整理相关数据并提交BMG推荐报告。 5、汇总OTS试制过程资料，编制并提交OTS认可报告。 岗位要求： 1、本科及以上学历，汽车工程或机械制造相关专业，具备3年以上底盘系统零部件开发工作经验。 2、掌握车辆底盘结构件的设计特点与应用要求； 3、熟练运用UG/CATIA等三维软件进行图纸绘制与模型设计；

职责： 1. 负责汽车座椅线束、座椅开关、记忆模块、通风加热系统、按摩系统、座椅电机等电气系统的相关设计工作； 2. 承担汽车座椅线束的3D结构设计、2D工程图纸绘制及线束原理图的设计任务； 3. 对接客户，协调处理汽车座椅电器相关的技术沟通与需求确认； 4. 编制汽车座椅电器部件（如通风、加热、按摩、电机、SBR、STPS等）的技术标准与规范文件； 5. 参与座椅控制模块的开发与功能实现； 6. 解决项目开发过程中出现的技术难题与质量异常问题； 7. 统筹电气组日常技术管理工作。 基本要求： 1. 机电类相关专业本科及以上学历，具备3年以上线束开发工作经验； 2. 熟练掌握ATUOCAD、UG或CATIA等设计软件的操作与应用； 3. 具备良好的英语读写及基本交流能力。

岗位职责： 1. 负责客户车灯项目中LED车灯结构部件的设计工作； 2. 负责现有LED车灯结构的优化与改进； 3. 编制项目开发计划及预算，确保项目按时推进并完成； 4. 组织制定项目执行方案，推动项目有序实施； 任职要求： 1. 大专及以上学历，产品设计、结构设计等相关专业优先； 2. 具备3年以上LED灯具结构设计相关工作经验； 3. 熟练使用CATIA进行结构绘图； 4. 工作态度认真负责，作风严谨细致，积极主动，能适应高强度工作压力； 5. 具备较强的创新意识和团队协作能力，具备良好的沟通与协调能力；

岗位描述： 1. 参与饰件模块各类明细文档的编制及审核工作； 2. 负责饰件产品所涉材料及结构细节的设计任务； 3. 协同其他职能板块技术人员推进项目实施； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 承担饰件系统在材料选型、制造工艺、装配方案、紧固方式等方面的设计职责； 6. 支持生产后续阶段所需的技术协助工作； 岗位要求： 1. 熟练操作汽车领域相关设计软件； 2. 具备3年以上本行业从业经历； 3. 对汽车行业具有高度热情。

硬性要求 1、完整主导或深度参与2个及以上量产车型的座椅开发项目，具备5±2年相关经验（有新能源车型项目经验者优先） 2、熟练掌握CATIA/UG进行3D建模，具备座椅DMU运动仿真及公差分析能力 3、熟悉汽车产品开发流程（ASPICE L2），具有DFMEA编制与PPAP交付实际经验 优先考虑条件 1、具备与国际团队协作经历，能够使用英语进行日常工作沟通 2、曾参与轻量化材料（如镁铝合金、碳纤维）应用或智能座椅相关技术开发 3、了解欧美地区法规标准体系（如FMVSS 207、欧盟REACH）

【岗位职责】 学习了解CATIA软件的基础操作，车类零部件的3D建模、装配（主要使用CATIA软件）。 学习产品结构设计与修改，学习设计图纸的整理与归档。 学习并掌握公司内部的绘图规范、学习设计标准及工作流程。 有较强的学习意愿，能够虚心求教，具备良好的团队沟通能力。 对机械设计有浓厚兴趣，具备良好的空间想象力，细致认真。 欢迎有志加入汽车设计行业的应往届毕业生职场新人，设计爱好者，对现状不满者有意从事汽车设计行业，但经验为零者 培训汽车内外饰结构设计相关技术，以实际项目为例，实用性高 【福利待遇】 薪资范围： 6K-7K第一年、8K-9K第二年、12K以上第三年 正式上岗基础保障： 周末双休，缴纳五险一金，享受国家法定节假日,加班另算。

岗位职责: 1.根据客户设计要求，运用CATIA或UG独立完成汽车塑料件/钣金件的结构设计与改型; 2.独立完成新产品或部件的结构设计和改进方案，保证建模质量; 职位要求: 1.汽车或机械相关专业，大专及以上学历; 2.熟练运用CATIA或UG软件进行3D建模及工艺可行性分析； 3.1年以上经验

1. 具备3-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计 2. 可独立承担零部件的开发与设计任务 3. 多个岗位正在招聘中，熟悉保险杠、车灯等任意领域者均可咨询，薪资因岗而异，具体面议 4. 若未在当前招聘范围内，也欢迎相关汽车内外饰专业人才联系登记，后续有匹配岗位将及时安排对接

岗位职责： 1. 主导软内饰件工程设计的发布，组织并推动PDT团队完成软内饰及子系统开发任务； 2. 负责软内饰系统产品（如顶棚、地毯、行李箱饰件、隔音垫等）的造型实现、工程可行性评估及布置校核工作； 3. 带领CAD工程师完成三维结构数据与二维图纸的设计输出； 4. 编制SOR相关技术文档（包括工程BOM、ADVP、属性目标等内容）； 5. 依据项目主计划制定零部件开发节点计划，确保各阶段交付满足整车进度要求； 6. 协同试验工程师制定ADVP试验方案，跟进执行进度并解决试验过程中出现的问题； 7. 负责DFMEA的编写与动态维护更新； 8. 可赴试制现场或客户工厂出差，参与装车问题分析与技术支持； 9. 负责工程变更ECR的撰写及流程推进。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、模具、机械类相关专业优先考虑； 2. 熟悉软内饰件的材料构成、结构特点及生产工艺流程； 3. 熟练掌握CATIA等设计软件的操作应用； 4. 具备较强的责任意识、高效执行力，敢于担当并积极寻求技术突破； 5. 拥有良好的沟通协调能力； 6. 具备3至5年软内饰领域（顶棚、地毯、行李箱、隔音垫等）开发工作经验； 7. 具备基本的英文读写能力。