1. 依据项目需求制定整车密封性能开发方案，开展竞品车型性能对标、历史问题梳理及规避策略制定； 2. 承担整车密封性能可行性评估、性能指标体系搭建及关键零部件性能目标分解工作； 3. 制定整车干涉区域划分策略，明确主密封界面，排查主密封面上各部件的密封措施，推进产品设计优化，并完成设计验证报告； 4. 根据整车水密封性能要求，校核不同区域高低压电子设备的IP防护等级，识别并规避开口部件的水密封失效风险； 5. 协同仿真分析人员开展水管理关键结构的仿真验证与设计优化； 6. 负责试制阶段整车密封性能的测试验收，编制性能达标报告，记录发现的问题并推动闭环整改； 7. 参与小批量试生产过程中密封与水管理质量稳定性的验证，协助进行问题原因分析、对策制定与落地实施，完成一致性验证报告； 8. 支持异地工厂整车制造，具备现场快速响应和问题解决能力； 9. 负责整车密封相关技术资料的归集整理及经验总结，形成标准化技术文档； 10. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1、协助座椅工程师根据产品开发进程要求，按时保质地进行 产品开发; 成本最低; 2、协助制定设计方案。力求在保证功能、外观要求的情况下 3、完成产品数据、图纸和材料清单(BOM)表等工程技术 文件; 4、协助处理客户提出的问题并参与解决; 5、负责协调样品制造，客户交样和文件准备; 6、及时总结座椅开发过程中发生的问题和经验; 7、与供应商和部门工厂联系，提供技术和支持; 岗位技能: 1、良好的团队协助精神，为人诚实可靠、品行端正; 2、熟练使用工程软件、OFFER软件进行工作; 3、外向、有较强的亲和力; 4、从事过机构设计、模具设计，有座椅设计经验优先;

岗位职责: 1.负责汽车前后挡风玻璃新品开发，包含结构方案设计、数模优化、开孔/包边/ADAS区域匹配设计，输出图纸、BOM及开发技术标准。 2.跟进新品开模、试样、试产全过程，核对产品尺寸、曲面、工艺及外观性能，及时整改开发过程中的设计与工艺问 题。 3.统筹产品性能验证、合规测试，跟进装车试装、路试匹配，解决漏水、异响、匹配偏差、传感器成像异常等问题， 确保项目闭环。4.负责项目APQP、PPAP资料输出，跟进量产导入、工艺固化与产品迭代优化，完成降本、提质、改型升级工作。5.对接主机厂客户与供应链工厂，跟进项目节点，同步技术方案、解决技术问题，保障开发进度。 任职要求:1.大专及以上学历，机械、材料、车辆工程等相关专业。2.1-3年汽车前后挡风玻璃产品开发经验，熟悉夹胶/钢化玻璃、包边结构及整车匹配逻辑。3.熟练使用CAD/CATIA等软件，能独立完成数模、图纸设计，熟悉汽车零部件开发流程。4.了解ADAS玻璃、加热玻璃、镀膜玻璃等功能产品开发要点及行业法规标准优先。5.具备良好的项目推进、问题分析及跨部门沟通能力，责任心强.

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

职责描述： 1、承担车身附件（包括门锁、内外拉手、玻璃、天窗/天幕、电动尾门、密封条、玻璃升降器、切水等）的结构设计与开发工作； 2、负责相关技术文件（如3D数据、工程图纸、BOM清单、技术标准等）的编制、维护及输出管理； 3、参与车身附件在试制、道路试验及各类测试过程中问题的分析与闭环整改； 4、推进产品价值工程（VAVE）优化，持续提升产品的技术竞争力； 5、开展车身附件领域新材料、新技术、新工艺的应用研究与落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、模具等相关工科专业背景； 2、具备3年以上整车企业或汽车零部件行业车身附件设计开发经验； 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，能适应高强度工作压力； 4、身体健康，品行端正，无违纪处分记录，具备良好的职业操守与道德素养。

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

1、主导座椅产品开发计划与技术方案的编制工作（包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺实现性分析等），确保方案通过评审并满足项目节点交付及质量标准； 2、参与产品前期需求分析，协助完成公司产品规划中的使用场景定义与可行性论证； 3、依据相关部门的质量规范，组织系统性问题的解决方案制定、验证与确认，保障开发进度按计划推进；每周跟踪各项任务执行情况，识别偏差并提出优化对策； 4、牵头构建座椅舒适性领域的核心技术积累，制定相关技术标准与全流程开发规范，按时输出阶段性成果，确保舒适性目标达成项目预期； 5、统筹协调座椅开发过程中成本、性能、重量等多维度要求，确保最终产品符合定义指标； 6、跟踪行业市场动态与技术演进方向，开展系统专项调研，探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用潜力，规划座椅技术发展路径； 7、负责各开发阶段座椅电气部件方案的审查，输出接口文件、ICD、DVP等技术文档，并主导电控类问题的分析、跟踪与闭环管理； 8、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计员的系统化设计与结构设计能力培训。

岗位职责： 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，完成产品结构与工艺优化； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核与方案制定； 3、能够独立编制并审核BOM、断面图、GD&T、零件描述书、设计构想及设计报告等技术文档； 4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动分析，并能结合设计需求提出改进方案； 5、掌握零部件结构特点及其性能技术要求； 岗位要求： 1、本科及以上学历，精通CATIA软件操作； 2、具备2-3个完整整车项目开发经历； 3、具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 4、加分项：具备将英语作为工作语言的能力； 5、有全球化项目经验者优先考虑

岗位职责： 1、积极与客户对接沟通，确保设计目标顺利实现 2、协同公司内部各技术团队，推动客户设计需求落地 3、熟练掌握设计制图工具，可独立完成项目3D数据构建及2D图纸输出 4、了解汽车灯具开发流程，具备车灯设计相关经验 5、精通catia软件 工作地点可选上海/广州/天津/武汉/河北/常州等地

长期夜班杂工，可以兼职，晚上8九点集合，12点左右开始干活，3点多结束，最好干过工地或装修，不包吃不包住，非诚勿扰！要无犯罪记录证明！55岁以下，不要日结的

上海市金山区招油漆工

上海市浦东新区招指挥/司索工上海浦东新区招指挥，证件不限，只要官网能查就行，工资5500+20，55岁以下，，入职需要体检报告和血型报告。到就可以上班加班多，不喜加班勿扰每月结清工资

上海市浦东新区招聘指挥/司索工，证件不限，只要官网可查即可。工资为5500加20元，男性55岁以下，女性50岁以下。到岗即可上班，加班较多，不喜加班者请勿报名。薪资每月结清。

上海市浦东新区招指挥/司索工55岁以下

岗位职责： 1.负责汽车机械结构设计、优化及仿真分析，输出符合整车集成要求的零部件图纸与技术文档 2. 参与新车型开发项目，协同底盘、动力总成等专业完成机械系统匹配与问题闭环 3.主导样机试制、台架试验及道路测试，分析失效原因并推动结构改进 4.编制机械类零部件DFMEA、控制计划及工艺可行性评估报告 5. 支持量产阶段质量问题整改，提供现场技术支持与工艺优化建议 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上汽车主机厂或一级供应商机械设计经验 3.熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及ANSYS基础仿真工具 4.熟悉GD&T、ISO公差标准及IATF16949质量体系要求 5. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协作意识

【岗位职责】 1. 进行电驱、电子零部件的关键公差设计及审核，明确尺寸公差目标。 2. 负责电驱、电子零部件所有项目前期尺寸开发工作（尺寸链分析，工装设计评审，GD&T设计）。 3. 负责项目阶段尺寸提升的所有相关工作。 4. 负责解决设计过程中的尺寸问题，支持试生产过程、正式生产过程中的尺寸配合问题解决。 【岗位要求】 1. 机械、汽车类等相关专业本科及以上学历； 2. 有5年以上尺寸工程项目经验；参与3款以上汽车零部件行业尺寸链计算、分析及相关项目。 3. 熟练使用尺寸工程软件如3DCS等； 4. 熟练GD&T公差原理，熟练应用于工装和产品设计中； 5. 熟练使用AUTOCAD、SW/UG/CATIA设计软件； 6. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作踏实严谨，良好的工作责任感和职业道德以及承受工作压力的能力。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、车辆工程、材料、模具等相关专业。 2. 有3年及以上汽车检具设计/开发经验，有主机厂或Tier 1零部件企业经验优先。 3. 熟悉尺寸链计算、公差分析、基准体系及定位夹紧原则。 4. 精通GD&T，熟悉ISO 1101、ASME Y14.5等公差标准。 5. 熟悉检具设计标准、材料、加工工艺及表面处理。 6. 熟练使用UG/NX、AutoCAD等设计软件。 7. 了解IATF 1...

1、需具备5年及以上相关工作经验，主导或参与过2个以上项目 2、具备数据设计方案的整体规划与统筹能力，能独立推进方案设计及数据跟踪 3、负责整车座椅性能指标的设定与发展规划 4、负责零部件与整车之间的匹配工作，涵盖性能与结构架构层面 5、负责零部件失效后的常规及异常问题分析与解决方案制定 6、具备良好的建模能力

价格高！ 1.具备3年以上相关工作经验，熟练掌握cmf应用。 2.熟悉汽车领域cmf设计流程，拥有供应商资源者优先考虑。 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作精神。 4.工作态度积极主动，能配合公司项目调配安排。 5.综合能力强，薪资待遇可协商并提供更具竞争力方案

岗位职责： 1．承担底盘悬架、制动系统的系统选型、方案规划及零部件结构设计等相关工作； 2．负责底盘悬架、制动或桁架式车架三大系统中任一系统的匹配设计与性能仿真分析； 3．开展上述底盘系统及其零部件的设计输出、试验验证与确认工作； 4．主导相关底盘系统在研发或应用过程中出现的质量问题的技术归因与解决方案制定。 任职条件： 1．本科及以上学历，车辆工程、机械设计类相关专业； 2．具备整车企业设计经验者优先考虑； 3．熟练掌握Auto CAD、Catia、UG、Office等常用设计与办公工具； 4．至少具备5年以上底盘总布置或悬架、制动、桁架式车架三大系统之一的设计实践经验； 5．具备良好的沟通协作能力、人际交往技巧及团队合作意识。

工作内容描述： 1. 梳理智能驾驶高阶行车系统的系统级需求，将其转化为可执行的软件需求文档，确保软件团队能依据规范开展详细设计与测试验证工作 2. 联动硬件、算法团队及外部供应商，对智驾高阶行车系统的需求变更进行技术可行性评估、影响范围分析，并协同制定开发计划，保障软件需求的一致性与双向追溯能力 3. 依照开发排期推进软件需求落地，监控开发进展与完成质量，适时组织资源协调并上报潜在开发风险 4. 协助处理软件开发阶段及量产阶段各方反馈的问题，主导问题定位、方案制定与落地实施 6. 基于分解后的软件需求，完成域控制器内系统层级的软件架构设计，并参与算法团队软件详细设计方案的评审 7. 编制并审核智能驾驶相关软件需求的测试场景与测试用例 8. 结合CAN与SOA服务矩阵的变动，开发自动化工具链支持变更管理，涵盖差异比对、软件接口建模校验、接口定义数据统计等功能 任职资格： 1. 电子电气、软件工程、自动化、车辆工程等相关专业背景 2. 具备2年以上智能驾驶系统开发领域工作经验 3. 掌握整车电子电气架构、以太网、CAN总线、功能诊断、功能安全及信息安全相关知识 4. 熟悉UML建模规范、ASPICE流程体系及AutoSAR架构 5. 理解系统工程方法论，熟练使用CANoe/CANAnalyer/Matlab等工具 6. 具备优秀的文档撰写能力，以及良好的英语听说读写水平 7. 具备C++或Python语言的基础编程能力 8. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协作能力及主动推动力

岗位职责： 1、负责企业质量管理体系的规划、执行、监督及评审工作。 2、依据技术资料制定检验标准与规范，组织实施对原材料、外协件、外购件及自制零部件的检验，开展工序产品与最终成品的检验，并出具相应的检测报告。 3、牵头组织内部不合格品的评审工作，针对质量问题推动制定纠正、预防及改进措施，并跟进验证实施效果。 4、统筹管理各类质量记录，定期开展质量数据分析与绩效考核。 5、全面负责公司产品的质量检验相关工作。 6、负责计量管理工作，完成计量器具的周期检定，并做好检定记录与标识管理； 7、控制检验、测量和试验设备，确保其有效性，保障产品符合规定质量要求。 8、参与供应商的评估工作，参与客户反馈意见的分析与处理。 9、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-48岁，能力突出者可适度放宽学历要求； 2、机械、金属材料、汽车制造等相关专业背景。 3、掌握金属冲压精密件、锻件、机加工等工艺技术，熟悉IATF16949、BIQS等质量体系标准。 4、熟练使用Office等常用办公软件，具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力。

岗位描述： 1.参与饰件模块各类明细表的编制及审核工作； 2.负责饰件产品所涉材料及其结构细节的设计任务； 3.协同其他技术部门工程师推进项目实施； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担饰件系统在材料选型、制造工艺、装配流程及紧固方案等方面的设计职责； 6.为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合； 岗位要求： 1.熟练掌握汽车设计类专业软件； 2.具备3年以上本行业相关工作经验； 3.对汽车行业具有浓厚兴趣。

底盘开发多个方向均有需求：包括底盘电控开发、制动系统开发、转向系统开发、空气弹簧（空簧）、CDC（连续阻尼悬挂系统）等方向 岗位职责: 1. 承担底盘系统相关开发任务，保障项目按计划推进并交付 2. 与团队成员高效协作，协同推动项目各阶段顺利实施 3. 不断优化开发流程，提高整体工作效率与质量标准 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能有效整合与协调多方资源 2. 富有团队合作意识，能够快速融入团队工作氛围 3. 具备持续优化能力，关注细节，坚持高标准执行

岗位职责： 1、承担整车碰撞安全性能的CAE仿真分析工作，提供优化方案与改进建议； 2、撰写汽车碰撞安全性能评估报告，支撑项目关键节点的技术评审； 3、搭建汽车碰撞分析流程体系，制定并维护碰撞仿真建模与分析标准规范。 任职要求： 1、全日制普通高校本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备2年以上本科阶段以上的碰撞仿真分析实际工作经验； 3、掌握车身结构设计知识，了解国内外汽车碰撞安全相关法规要求； 4、熟练使用Hypermesh、LS-DYNA、OASYS等主流仿真分析工具； 5、具有良好的团队协作意识与沟通能力； 6、英语应用能力强者优先考虑。

【岗位职责】 1. 参与新能源整车的研发设计全流程，负责核心系统（如三电、底盘、车身）的方案设计与技术选型。 2. 基于行业标准与项目需求，完成零部件的结构设计、仿真分析及工程图纸输出，确保设计方案的可行性与可靠性。 3. 协同测试、生产部门开展设计验证与工艺优化，解决研发过程中的技术难题，推动产品从概念到量产的落地。 4. 跟踪新能源汽车行业技术趋势，引入先进设计理念与技术方法，提升产品的竞争力与市场适配性。

熟悉配电相关技术应用，从事光伏领域产品研发，负责断路器、继电器、逆变器及线束的设计与开发工作。有低压电器、接触器、继电器等相关技术经验。

岗位职责： 1. 负责整车结构耐久性能开发中各类问题的识别与管控 2. 主导问题从提出到最终闭环的全过程跟踪与推进 3. 维护问题管控台账，实时更新问题状态及应对措施 4. 推动问题高效、有效地落实解决 岗位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械工程或相关专业 2. 具备3年以上整车结构耐久性能开发相关工作经验 3. 掌握整车结构耐久性能开发的流程与核心技术方法 4. 具备较强的问题分析判断与处理能力 5. 熟练操作相关工程软件及工具

1. 完成整车三维线束的布局与建模设计 2. 编制整车线束装配工艺指导图纸 3. 建立整车线束固定件的可视化物料清单（BOM） 4. 承担所有二级零部件的三维结构设计工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业，具备2年以上相关工作经验 2. 熟练使用CATIA与UG软件，掌握三维建模、二维工程图绘制，具备线束或管路设计经验者优先 3. 有汽车整车制造企业或汽车零部件配套企业从业经历

岗位职责： 1. 负责客户车灯项目中LED车灯结构部件的设计工作； 2. 对现有LED车灯结构进行优化与完善； 3. 制定项目开发方案及预算，确保项目按时推进并落地； 4. 编排项目实施计划，推动各阶段任务有序执行； 任职要求： 1. 大专及以上学历，产品设计、结构设计等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上LED灯具结构设计相关工作经验； 3. 熟练使用CATIA进行结构图纸绘制； 4. 工作态度端正，责任心强，细致严谨，具备较强的执行力和抗压能力； 5. 具有良好的团队协作意识与创新思维，沟通协调能力良好；