邀约专员 工资待遇： 底薪4000+提成+社保，综合收入6000-8000左右 【上班时间】 8：30—17:30，上六休一，一个月4天固定休息。 法定节假日按照国家规定放假。 【工作内容】 1.主要负责招聘司机，公司直招； 2.通过各大平台软件邀约求职者，以及透过微信等软件在线解答求职者的相关求职问题并发布和更新招聘信息. 3.收集简历，对简历进行分类和筛选，并使用电话或者其他聊天软件邀约求职者参加面试,以及发送面试邀约短信. 4.对求职者面试后续进行跟踪回访 【任职要求】 男女不限，学历不限。能够掌握基本电脑操作，具备一定的网络知识和一般的网络工具的使用。 性格外向，普通话流利准确，有团队合作精神，有较强的沟通能力！

岗位职责: 1. 落实并维护公司人力资源相关制度，保障各项人事工作依法合规开展； 2. 协助组织与推进各类人事工作，涵盖人员招聘、员工关系协调等具体事项； 3. 办理日常人事事务，持续优化工作流程，提高人事运营效率。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队合作意识； 2. 能够独立承担人事相关工作的执行与跟进； 3. 熟悉人力资源管理基础知识，并具备一定的实操经验。

接受小白！有系统培训！简单易上手 【岗位职责】 1、负责公司各部门人员招聘，面试，入离职办理 2、公司日常用品，办公用品等物资采购 3、办公室日常管理 4、组织安排公司活动，团建等集体活动 5、领导交代的其他事情以及临时性事务 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、熟悉使用个招聘软件 3、熟悉操作office办公软件 【薪资待遇】 1、3500+绩效+奖金+管理奖金，综合薪资4500+ 2、包住，水电全免 【工作时间】 上午8：30—12：00，下午13：30—18：00，，国家法定节假日正常休

上班时间:早9-晚6中午休息一个小时 每个星期休息一天，固定星期天休息 ·基本工资：底薪3000元+绩效提成+奖金 ·绩效奖金：根据业绩完成情况，按阶梯递增式提成方案计算。 岗位职责与工作环境： ·工作方式以线上办公为主，工作内容简单，无需外出。 ·主要负责：在电脑前进行沟通交流，筛选平台接收到的简历，并通过电话及微信等工具与潜在候选人进行初步沟通

岗位职责： 1.面试通过后立即上岗并办理签约手续，流程简洁高效。 2.企业直接招聘，入职即统一安排免费住宿，水电费用由公司承担。 3.每日工作八小时，实行标准白班制度，无需轮班或加班。 4.每月享有4天休息时间。 5.缴纳五险，定期开展团队建设、聚餐及文娱活动。 6.协助主管完成任务，及时响应并对接客户相关需求。 任职要求： 1.能按时保质完成分配的各项工作任务。 2.不设经验门槛，入职后公司将提供系统化岗前培训。 3.工作态度积极，具备良好的沟通能力和乐观开朗的性格

1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪，完成日常招聘要求。 2.普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有较强亲和力，较强的保密意识。 3.基本薪资4800+提成月综合6000+ 4.公司工作氛围舒服，三节福利，生日福利，定期团建，定期下午茶。帅哥美女多多~ 上班时间:早10晚6，中间休息1个小时，月休四天节假日照常休

岗位职责: 1. 负责日常人事与行政事务处理，保障办公环境高效有序运行； 2. 组织实施员工招聘工作，确保人员配置满足公司运营需求； 3. 管理员工考勤数据，建立并维护人事档案及相关资料； 4. 协助推进团队日常运作，持续优化办公流程与工作环境； 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2. 能够独立高效完成任务，同时具备良好的团队协作意识； 3. 熟悉常用办公软件及人事行政相关系统操作； 4. 工作认真负责，具有较强的执行力和信息保密意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先录用 薪资：底薪3000+300全勤+200绩效（日常工作表现）+提成（招聘提成，一个人100元） 工作时间：大小周

1.负责公司直播人才的日常引进与筛选 2.具备小红书及短视频平台运营能力 3.承担候选人招募、接待及面试安排工作 4.薪资8000起，另享绩效提成 5.每周单休

工作内容 1.负责人员招聘相关事宜 2.前台日常接待工作 岗位要求 1.上班需化淡妆（基础底妆及口红即可） 2.性格外向，态度积极乐观 3.可长期稳定工作，不接受短期实习或暑期兼职（行政部门提供广阔晋升空间） 4.不接受介绍他人应聘 薪资福利 综合收入4k-6k（无责任底薪3000+提成+招聘奖励），提供住宿且水电全免 晋升计划 文员-准主管-主管-高管-经理-总监-总经理

招聘人事专员10名 数据文员1名 主要负责微信沟通、介绍、邀约，公司提供所有资源，来了就直接上手，入职一对一指导 要求下班回复消息，主动积极做事 薪资待遇:4000+1000绩效+提成 每天工作7小时，不加班，月休4天，周末单休。有兴趣私聊我 短期勿扰！短期勿扰！

青湖大厦新店（年后上班） 诚聘 1.粤菜师傅一名8000-12000 传统的粤菜制作 2.店长一名8000左右加提成 电话熊

高新一路招聘炒菜师傅2名，工资7500左右，鞠厨

招平车打回钋一名、做完下机

本厂招上拉链5-7人。地址东秦大道。电话。

招打牛仔草帽钉 扣子 套结一位 东华大道428号

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进，重点支持运营类岗位人才引进 2. 协助搭建并优化员工入职、培训、转正等基础人事流程，落实带薪岗前培训的组织与跟踪 3. 管理员工档案、劳动合同、考勤及基础薪酬数据，确保人事信息准确合规 4. 组织策划月度聚餐、季度旅游、年终评优等员工活动，提升团队凝聚力与归属感 5. 对接业务部门需求，开展人才发展分析，协助制定个性化职业成长路径 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先，有直播/新媒体行业经验者加分 2. 具备1-3年人力资源助理或招聘支持工作经验，熟悉招聘渠道与面试基础流程 3. 性格亲和、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用办公软件，能高效处理多线程事务，适应年轻化、活力型团队氛围

[工作职责] 一，负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二，负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1，在58,boss，智联等招聘网站发布招聘信息2，筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1，年龄16~30周岁，普通话标准，口流利2，会简单的电脑操作，不会可学 3，不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间] 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游

人才寻访与甄选： 根据客户职位需求，通过多种渠道（如各大招聘网站、人才数据库、社交网络、定向寻访等）主动挖掘、筛选和评估中高端人才。 全程招聘流程管理： 负责从职位分析、人才寻访、面试安排、背景调查到offer谈判及入职跟进的全流程，确保招聘质量和时效。 客户与候选人关系维护： 与客户HR及业务部门保持密切沟通，精准理解需求；与候选人建立长期信任关系，提供专业的职业咨询和建议。 市场与行业洞察： 持续关注所负责领域的行业动态、人才流向和薪酬趋势，为客户和公司提供有价值的信息。 达成个人及团队业绩目标： 完成既定的推荐、面试、入职等关键绩效指标。

岗位：人事招聘专员18-30岁大专以上学历 不限经验，可实习，有上进心的优先录用 —————————— NO1.薪资待遇/岗位职责： 1、人事招聘专员：（无责底薪5000+加提成+绩效奖）综合薪资6000-8000 通过公司提供的招聘渠道为公司招聘新员工 2、年龄18~30岁，男女不限，普通话标准，口齿流利，会打字,有一定的电脑基础； 3、会使用电脑，熟悉操作office办公软件操作；不会可学。 ——————————— NO.3工作时间： 1、正常工作时间上午9：00—下午7：00；上六休一， 2、无工作经验者，有人负责带薪培训； 职位亮点：企业潜力，行业高薪，入职门槛低

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5. 工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏

接受无经验 1、工作时间：早八晚六，中午休息两小时 2、底薪5000 3、提供住宿，水电全免 [岗位要求] 1. 不限学历与经验，年龄18-25岁

公司简介： 电竞行业是近年来快速发展的新兴领域，吸引了大量年轻群体的关注与参与。在这一蓬勃兴起的赛道中，涌现出众多优秀企业，其中一家表现突出的便是我们。 公司成立于2018年，总部设于阜新市，分支机构覆盖北方多个省市，旗下运营百余家电竞公会，专注于游戏陪玩服务、开黑组队平台搭建、专业赛事支持以及游戏账号交易业务，拥有穿越火线全网知名战队，是一家综合性电竞企业。 依托YY平台成长壮大，经过数年发展，已成长为YY语音第一大家族，并于2024年荣获歪歪年度主持冠军、年度家族冠军等多项荣誉。 团队成员经验丰富、富有创新精神，始终致力于为广大的电竞爱好者提供优质的互动体验与专业的竞技舞台。 2025年，公司积极布局南部市场，正式设立江西南昌分公司，旨在更好地服务穿越火线南方用户群体，计划在南部区域打造多家SSS级万人规模穿越火线战队。 重楼电竞南昌分公司现正火热招聘中，诚邀热爱穿越火线的南方战区玩家朋友加入！执着成就未来，热爱铸就坚持，因热爱而坚定，因坚持而卓越，心怀梦想者从不言退，只要真心投入一项事业，便能释放无限潜能。 要求年龄：18-30岁 工作内容：穿越火线（游戏客服）YY语音厅接待 上班时间：下午2点至晚上12点（包吃住，月休4天） 薪资待遇：保底5000+提成，月收入5000~10000以上，工资周结。 职位详情 零基础也可报名！ 无经验享受无责保底薪资，正规渠道招聘，公司资质齐全。 配备专业运营人员一对一带教，手把手指导游戏操作技巧。 遇到问题随时可问，运营团队耐心细致，全程陪伴你共同进步！

无销售性质！！欢迎零经验者报名！！提供住宿！！企业直招 应届毕业同学可投递~~~ 【任职要求】 1. 具备基本的电脑使用能力 2. 00后，年龄在17至24岁之间 3. 普通话流利，沟通有亲和力 4. 身高需达到160cm及以上 【工作时间】 上午8:30至下午6:00，法定节假日正常休假，年假时间较长 期待你的加入！！！

我们是中国高速集团官方授权的江西区域线下服务商，主要负责协助经理完成ETC设备的故障排查、旧设备更换以及新车注册与安装工作 无需相关经验，入职即享带薪培训，配备专人师傅一对一指导，工作环境舒适，团队氛围融洽，诚邀各位加入我们的大家庭 薪资待遇： 底薪5000元（无业绩考核）+ 提成 + 带薪专业培训 + 免费提供住宿，综合收入7000元以上，上不封顶，多劳多得 岗位要求： 1、年龄16-26岁，有志青年，经验不限，欢迎应届毕业生报名； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 3、做事踏实认真，勤奋努力，有目标意识，懂得配合协作 上班时间：8:00～18:00，中午休息2小时 福利待遇： 每年两次免费旅游机会，可携带父母一同出行！ 不定期组织团建活动、聚餐娱乐，丰富业余生活 团队氛围极佳，同事友善，领导亲和，工作舒心

这个岗位实际上是营销副总的岗位，请悉知。 执行省办大品部的发展战略，配合地总对区域内药房及诊所客户进行布局规划，完成网点设计并落实上墙工作；依据年度目标制定月度推进计划，全面负责地办定点项目的销售业绩，为定点项目第一责任人； 深入理解大品定点服务模式，掌握控销运作机制，熟练掌握各主推品种的核心卖点； 按照月度计划对区域内的定点客户实施全流程运营管理，包括客户筛选、靶向开发、商务洽谈、合同签订、门店物料布置、报货协调、贴柜培训、组织游学会、圆桌会及项目启动会等环节； 与县级代理保持高效沟通，充分调动其市场资源，发挥代理优势，提升大品项目落地效率； 主导大品团队建设工作，负责定点专员的招聘、大品管家的选拔，并根据省办岗位职责持续优化人员配置，开展带教、培训、考核评比及激励管理； 及时掌握市场动态与竞品信息，面向县级代理、定点专员及大品管家开展内部培训，同时对终端客户实施外部培训；确保每月至少组织四场培训活动；持续打造各级标杆案例，通过示范效应营造良好的大品推广氛围。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.具备运营、销售或培训相关工作经验，能承受高强度工作压力； 3.具备较强的授课能力和门店动销推动能力； 4.年龄28-45岁，热爱医药行业； 5.能适应频繁出差，月均出差15-20天。

工作内容： 1、主要通过多种渠道开展招聘工作 2、负责主播及其他岗位人员的面试邀约、入职离职手续办理等全流程事务 3、每人独立工位，办公环境整洁舒适 4、每日工作八小时，工作时段为下午1点至晚上9点，准时下班，月休四天，支持调休 薪资福利： 1、底薪3000-4000元，另享提成。综合收入无上限，多劳多得 2、定期组织培训，提升专业技能与职业素养 入职要求： 1、具备良好的沟通能力，勤奋踏实，态度积极向上 2、掌握基础电脑操作，接受零经验入职，公司提供系统化培训

第一医院南院（原象山路工农兵医院）招个晚班要求：55岁以下身体健康，犯罪记录工作时间：23:00-07:00入职须知：犯罪记录证明（支付宝调取）工资2900/月休四天联系人：高队

1.环境维护：监督办公室的清洁、绿化、安保工作，确保办公环境整洁、安全、舒适。 2.物资管理： ·采购：负责办公用品、办公设备（如电脑、打印机）、日常耗材（如纸巾、饮用水）的采购、登记和发放。 ·库存管理：建立和管理物资库存，做到账物相符，控制成本，避免浪费。 ·固定资产管理：对公司固定资产（如电脑、家具）进行登记、盘点和管理。 2.设备维护：联系供应商，负责办公设备的日常维护、报修和保养（如打印机、复印机、饮水机、空调等）。 4.文档管理：负责公司文件、档案、合同、印章的收发、登记、归档、保管和借阅工作，确保资料安全有序。

1.底薪5000元（4000元基础薪资+1000元补贴）+奖金提成另计+提供住宿 工作时间：早8点至晚6点，中午休息2小时，不加班，每周日固定休息，法定节假日正常休假 2.提供住宿，可拎包入住，每间房住1-2人，配备齐全家具，水电全免，居住环境舒适 3.定期举办生日会，组织不定期团建活动，设有感恩父母游福利 4.欢迎零经验人员加入，安排资深员工一对一指导带教 5.职业发展空间广阔，有机会带领团队，享受带薪年假，参与年终分红 7.带薪年假长达22天，春节礼包寄送至家，每月固定开展团队聚会、聚餐等活动

接受应届实习生（可提供实习证明及三方协议） 前台人事薪资：底薪3300+200提成+周奖金+晋升空间（综合收入5K以上） 工作内容： 1、负责来访人员的接待与引导 2、协助完成公司招聘相关事务 岗位要求： 1、年龄18～26岁，掌握电脑基础操作； 2、举止文明有礼，具备较强的服务意识，做事细致严谨、积极负责； 3、形象良好，气质端正，性格热情外向； 4、欢迎无经验者及应届毕业生投递。 上班时间：上午10点至晚上7点 前台行政薪资：底薪3800+200全勤奖 工作内容： 1、接收整理简历，统计考勤数据，接待并安排面试人员； 2、负责办公耗材采购，如纸巾、纸杯等日常用品； 3、乐于学习新事物，能熟练操作Excel，快速适应各类办公系统； 4、协助监督公司各项规章制度的执行情况