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要求:
1、年龄30岁以下,本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先
2、具备2年以上相同岗位工作经验,擅长招聘相关工作

岗位职责:
1、负责开展人力资源相关事务性及支持性工作;
2、掌握人力资源六大模块的运作流程与执行要点;
3、参与拟定公司人力资源战略规划,确保人力政策与企业整体发展方向一致;
4、主导或监管招聘全过程,包括岗位需求梳理、简历甄选、面试组织及候选人综合评估;
5、建立并实施绩效考核机制,保障绩效评定的公正性、公开性与实效性。

工作地点:江西、广东、广西、湖南、湖北
2026-02-24 17:35
IP属地:江西南昌

职位福利

本科1-3年招聘
企业发布信息图
双胞胎(集团)股份有限公司
未融资 · 10000人以上
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