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人事
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系人事手续办理考勤管理
工作职责 1. 办理员工入职、离职、转正、调岗等人事全流程手续,确保操作规范且及时完成。 2. 管理员工档案信息,动态维护组织架构及人员数据,保证人事资料的真实准确。 3. 配合推进招聘执行工作,参与简历初筛、面试协调及录用跟进,满足团队人力补充需要。 4. 执行考勤管理和假期审批,汇总每月出勤情况并衔接薪资计算环节。 5. 协助策划员工活动与培训安排,增强团队协作氛围及员工专业能力提升。 任职要求 1. 大专或以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上人事岗位经验,掌握招聘、考勤、员工关系等基础模块运作流程。 3. 拥有良好的沟通能力与服务意识,能够高效响应员工及部门相关需求。 4. 熟悉Office办公工具,尤其擅长Excel的数据整理与处理功能。 5. 态度认真细致,责任心强,具备较强的执行力,可独立处理日常人事事务。
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员1年以下大专人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1年以下大专
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘专员1-3年大专
岗位职责: 1. 招聘工作:负责销售部门、职能端基础岗位人才招聘工作;建立并维护有效的人才获取渠道,确保人才供给满足业务发展需求; 2. 合规管控:协助落实招聘合规要求,监督招聘流程中的风险点,杜绝违规操作,保障公司招聘渠道安全。 3 .数据分析:定期输出所负责部门的人力数据报告(招聘数据表、人员流失分析表等),为业务决策提供数据支持。 4.完成上级安排的人力行政端其他工作。 任职要求 1.学历:大专及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先; 2.经验:2年以上招聘相关经验,六大模块擅长招聘板块(过往招聘经验有销售岗位、电商、互联网、美妆护肤行业背景者优先)。 3.专业能力:熟悉招聘全流程,有较强的渠道拓展和人才挖掘能力;了解劳动法律法规,具备基本的员工关系处理能力;熟悉招聘平台规则,有合规风险意识; 4.熟练使用办公软件,具备数据分析能力。 5.综合素质:强结果导向,自驱力强,具备优秀的责任心,心态积极向上,具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力,原则性强。
人力资源招聘专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘社会招聘人力资源管理员
我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的招聘伙伴,共同开启一段精彩的职业旅程! 你将参与人才寻访工作,协助推进招聘流程,统筹安排面试事宜,为候选人提供专业且温暖的应聘体验。 如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队: 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑; 具备1-2年招聘相关经验,优秀应届毕业生亦可放宽条件; 熟悉各类招聘工具与渠道,能高效运用主流招聘平台开展工作; 沟通能力出色,能够灵活应对招聘过程中的各类情况; 具有强烈的责任意识,乐于协作,愿意与团队共同成长、迎接挑战。 期待与你携手,共创精彩的招聘新篇章!
行政人事助理文员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中人事培训企业文化考勤管理档案管理劳动法律法规招聘
工作职责 1. 办理员工入职与离职相关手续,负责劳动合同的签署及归档管理,确保各项人事流程符合规范要求。 2. 负责考勤数据的日常维护,处理请假、加班等异常情况,并编制月度考勤统计报表。 3. 统筹管理员工人事档案,及时更新人员信息,确保档案资料的完整性和保密性。 4. 配合开展员工培训、团队建设等组织活动,推动企业文化的实施与传播。 5. 执行上级安排的其他人力资源及行政支持类事务工作。 任职要求 1. 具备大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 掌握基础人事工作流程(如入离职、考勤、档案管理),有保险行业从业背景者更佳。 3. 沟通能力良好,服务意识强,工作认真细致,具备较强的责任心。 4. 熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),能够高效完成文档编辑与数据处理任务。 5. 熟悉劳动法及相关法律法规,具有基本的法律风险防范意识。
人事助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科薪酬福利招聘人事培训
我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理,协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容: 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先; 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验,条件优异的应届生亦可考虑; 3. 熟悉常用办公软件,具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 4. 热爱人力资源工作,工作细致、态度认真、责任心强。
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时响应员工相关咨询与问题 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.整理分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、大专、本科等) 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,严格保守员工信息及公司人事数据隐私
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系人事培训沟通协调团队合作热情细心
你好!我们正在诚邀一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴加入团队,共同推进公司人力资源工作的顺利开展! 你将参与招聘执行、培训支持、员工关系维护等多项人力资源事务,全方位协助团队提升管理效能。如果你符合以下条件,欢迎加入我们: 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 1-2年人力资源领域工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力与协作意识; 热爱人力资源工作,工作踏实、耐心细致、责任心强。 期待与你携手,共同成长为人力资源团队中不可或缺的一员!
保洁月结
力高雍湖国际招聘班长1名:要求:有工作经验者优先,工资3300,月休3天保洁员多名:男女不限,64岁以下,能吃苦耐劳,服从工作安排,上班时间,7:00-11:0013:30-17:30工资2330到26008小时工作制,7:00-11:0013:00-17:30月休3天联系电话:胡主管地址:艾溪湖北路与创新一路交界处
南昌
7月23日 05:49拨打电话
厨师1-2人
双港蓝天驾校旁,歺饮店,招聘,烧菜厨师2名,工资8千左右,配菜师傅工资7千,会开单,懂得管理冰箱,煲仔大姐2名,工资4千,学徒若干名3500,
南昌
7月23日 05:44拨打电话
江西南昌明天有空安装衣柜师傅联系我。
衣柜
明天有空安装衣柜师傅联系我。
南昌
7月23日 05:39拨打电话
江西南昌招暑假工地址在广州路
临时工
招暑假工地址在广州路
南昌
7月23日 05:39拨打电话
招聘专员人事专员经验不限学历不限接受酒吧工作弹性工作制接受居家办公招聘与配置互联网从业经验
在小红书、抖音等社交软件上发布招聘信息,并为求职者提供岗位进行邀约面试。 要求:年满18周岁,能够熟练使用手机、电脑及网络招聘软件,工作态度积极认真,有耐心。只招聘全职员工,兼职、暑假工勿扰。 工作时间下午3点至晚上11点,中途休息一个钟,公司包一餐包住 男女不限 (暑假工、兼职、未成年勿扰)
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公客服销售企业文化建设五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案完整性 3.参与员工考勤统计、薪酬核算基础数据整理及社保公积金日常操作 4.组织开展新员工入职培训及基础人事制度宣导 5.协助完善人力资源相关制度与流程,提升HR运营效率 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展,接受应届生或经验不限者 5.工作细致耐心,具备较强的执行力与团队协作精神
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
厂区人力资源招聘文员-朝九晚五 5500-7000元/月 急招·人事招聘专员10名(带队组长2名) 负责各大厂区员工招聘、线上渠道沟通、人员对接跟进,工作简单易上手,不用外出跑业务! 【岗位职责】 1. 负责网络招聘渠道发布、简历筛选、意向沟通 2. 对接厂区招聘需求,跟进求职者入职流程 3. 维护招聘信息,完成每日招聘指标 【任职要求】 1. 会基础手机/电脑操作,沟通表达正常 2. 有责任心、耐心,想稳定赚钱优先 3. 有无经验均可,有人带教 【薪资待遇】 底薪:私信 提成: 私信 综合月薪:4000-10000元,努力干上不封顶 上班时间:朝九晚五,上六休一 工作轻松:纯办公室办公,主打网络招聘 想找稳定工作、想拿高提成的直接联系!
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营销售培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常异动操作,确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度解读 5.协助完善人力资源相关制度与流程,提升HR运营效率 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据统计与分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的责任心和团队协作精神,能适应快节奏工作
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公
任职城市:陆汇集团-嘉兴分公司 招聘岗位:招聘专员(储备干部) 室内坐班办公,无需外出、无需跑业务,工作轻松简单!团队全部是00后,氛围自由轻松,没有职场勾心斗角,上下级相处融洽,适合年轻人长期稳定上班。 一、薪资待遇(透明公开,阶梯涨薪,收入稳步提升) 1、入职首月:底薪5000元+提成+社保 2、入职次月:底薪6000元-8000元+提成+社保 3、入职满三个月考核晋升机制拿高额分成。 4、工作时间:早9点到晚6点,做四休三。 二、新人扶持 零基础小白可入职,全程一对一专人带教!手把手传授办公工作技巧、业务沟通方式,上手速度快,零经验也能快速独立上岗,轻松拿高薪。 三、岗位要求 1、专科以上学历 2、男女不限、23-30岁 3、日常工作:线上私信、电话对接沟通招聘,配合团队基础短视频出镜宣传(简单易操作) 4、工作态度积极踏实,有赚钱欲望,服从团队安排,愿意学习提升 四、团队福利 1、年轻化00后团队,工作氛围轻松,无职场压力,同事相处和睦 2、福利齐全:节假日福利、员工专属生日蛋糕、团队聚餐、年终奖金 3、岗位稳定无淡季,晋升增收空间大,非常适合年轻人长期稳定就业、积累工作经验 温馨提示:前三个月不包吃住,可提供,考核晋升成功包吃包住,纯室内坐班办公,想稳定高薪、轻松上班的求职者,直接投递私聊!
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好 5.有1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 4. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力 5. 形象气质佳,具备基本商务礼仪素养
室内文员/不轮岗
3000-5000元/月
人事专员经验不限中专/中技氛围好有晋升发展有宿舍不接受居家办公
岗位职责: 1.负责公司内部招聘 2.负责前台接待 任职要求 1.18-23岁 2.会基本的电脑操作 3,形象气质佳者优先录取 薪资福利: 1.无责3500+奖金 2,包住,家电齐全,水电全免 3,不定期团建,生日福利 上班时间 八点半到晚六点,午休一个半小时,周日单休,节假日正常休
普工包吃加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】 【公司招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司招聘,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄20-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
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电商人事专员
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1. 招聘工作:负责销售部门、职能端基础岗位人才招聘工作;建立并维护有效的人才获取渠道,确保人才供给满足业务发展需求; 2. 合规管控:协助落实招聘合规要求,监督招聘流程中的风险点,杜绝违规操作,保障公司招聘渠道安全。 3 .数据分析:定期输出所负责部门的人力数据报告(招聘数据表、人员流失分析表等),为业务决策提供数据支持。 4.完成上级安排的人力行政端其他工作。 任职要求 1.学历:大专及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先; 2.经验:2年以上招聘相关经验,六大模块擅长招聘板块(过往招聘经验有销售岗位、电商、互联网、美妆护肤行业背景者优先)。 3.专业能力:熟悉招聘全流程,有较强的渠道拓展和人才挖掘能力;了解劳动法律法规,具备基本的员工关系处理能力;熟悉招聘平台规则,有合规风险意识; 4.熟练使用办公软件,具备数据分析能力。 5.综合素质:强结果导向,自驱力强,具备优秀的责任心,心态积极向上,具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力,原则性强。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
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