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职位详情
岗位职责:
1.处理日常人事行政事务,确保办公室运作顺畅;
2.负责日常员工招聘,保证公司人员稳定;
3.负责员工考勤管理,维护员工档案及相关人事资料;
4.支持团队日常工作,优化办公环境和流程;
5.领导安排的其他事项
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
2.能够高效独立工作,同时注重团队合作;
3.熟练使用办公软件及人事行政相关工具;
4.具有较强的责任心和保密意识;
5.有相关工作经验者优先考虑。
薪资:底薪3000+300全勤+200绩效(日常工作表现)+提成(招聘提成,一个人100元)
工作时间:大小周
1.处理日常人事行政事务,确保办公室运作顺畅;
2.负责日常员工招聘,保证公司人员稳定;
3.负责员工考勤管理,维护员工档案及相关人事资料;
4.支持团队日常工作,优化办公环境和流程;
5.领导安排的其他事项
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
2.能够高效独立工作,同时注重团队合作;
3.熟练使用办公软件及人事行政相关工具;
4.具有较强的责任心和保密意识;
5.有相关工作经验者优先考虑。
薪资:底薪3000+300全勤+200绩效(日常工作表现)+提成(招聘提成,一个人100元)
工作时间:大小周
2025-11-04 14:20
IP属地:江西

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