南昌·新建区
职位详情
岗位职责:
1、依据公司人力资源规划及各部门用人需求，组织实施招聘工作，对接劳务公司，确保招聘效率与质量达标。
2、负责员工关系事务办理（如入职、转正、离职手续），并同步更新人员信息台账。
3、组织开展新员工入职培训，协调处理日常员工关系相关事宜。
4、管理员工考勤数据，协助完成工资核算工作。
5、承担日常行政事务，涵盖文件归档、会议安排等基础管理工作。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力，有制造类企业行政人事工作经验者优先考虑；
2. 拥有良好的沟通表达能力，能妥善应对和化解员工关系中的各类问题；
3. 工作认真负责，具备团队协作意识和较强的责任感；
4. 熟练操作常用办公软件及相关行政管理工具。
1、依据公司人力资源规划及各部门用人需求，组织实施招聘工作，对接劳务公司，确保招聘效率与质量达标。
2、负责员工关系事务办理（如入职、转正、离职手续），并同步更新人员信息台账。
3、组织开展新员工入职培训，协调处理日常员工关系相关事宜。
4、管理员工考勤数据，协助完成工资核算工作。
5、承担日常行政事务，涵盖文件归档、会议安排等基础管理工作。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力，有制造类企业行政人事工作经验者优先考虑；
2. 拥有良好的沟通表达能力，能妥善应对和化解员工关系中的各类问题；
3. 工作认真负责，具备团队协作意识和较强的责任感；
4. 熟练操作常用办公软件及相关行政管理工具。
2026-02-24 17:36
IP属地：江西南昌
职位福利
大专5-10年招聘员工关系薪酬福利
绵阳市南亚智能制造科技有限责任公司
100-499人
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