1、负责审核旅游线路，制作出行指南； 2、全程跟进用户行程，及时响应并处理旅途中的各类问题； 3、提醒用户出行时间及相关注意事项； 任职资格： 1、有海外留学或生活经验，英语能力达标（CET4/CET6）； 2、具备1-3年客服岗位工作经验（含售后支持），沟通表达流畅，善于独立应对和解决突发状况； 3、表现优异的海归应届毕业生亦可考虑。

岗位职责：负责用户售后咨询的进线问题。 薪资:3500-4000，带薪培训，一金。 涨薪： 晋升和评级：三个月—半年一次，涨薪500-1000 每月职场排名激励100-1000不等 上班时间: 早9晚6，固定班次，月休8天。

岗位职责 1、客户信息收集，备案，数据整理等； 2、客户问题处理，解答疑问，处理学员日常遇到的问题； 4、处理客户提出的相关问题，维护公司形象； 5、做好客户跟踪工作，提升服务质量，提高满意度，增加客户续费、升级产品； 6、负责客户升级转化，拓展客户资源； 任职要求： 1、有责任心、有耐心，积极阳光，有较好的团队协作能力； 2、性格开朗，有较好的沟通能力和应变能力； 3、大专以上学历，医学相关专业优先；

岗位职责: 1、通过在线沟通方式，对系统平台的订单进行分配与跟进； 2、处理售后问题及客户投诉，避免投诉进一步升级； 3、及时识别进行中订单的异常情况，并迅速处理或向上反馈； 4、严格执行上级交办的各项任务； 5、完成领导日常安排的其他事务。 岗位要求： 1、熟悉电脑操作，打字速度快，具备耐心，性格积极乐观，有客服经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件（能制作Excel表格，进行数字录入及文件归档整理）； 3、工作态度认真，富有责任心，执行力强，效率高； 4、具有一年以上客服或文员相关工作经验。 工作时间： 早晚班轮班制，早班时间为8点30至17点，晚班时间为14点至22点，每月休息6天。

不销售！纯售后！八小时工作制！提供住宿＋食堂 要求：大专及以上学历，接受非全日制大专及以上学历者！！！入职即购五险，安排住宿！ 岗位职责： 处理用户售后咨询，全程无销售任务，工作内容简单轻松，压力小，公司设有带薪岗前培训！ 综合薪资：4.5k-5.5k 上班时间： 每日工作8小时，每月休息8天！ 注：本岗位不限工作经验，（欢迎优秀新人）需踏实认真，具备良好服务意识，积极学习。

上班时间早9晚6，午休一小时，一天8小时工作制 （单休有夜班16-凌晨1点）、 （试用期薪资工资底薪2000+补助800+餐补600+100全勤）， 试用期满按照提成（绩效奖金）计算、综合薪资4-9k无上限）， 薪资就是基础固定薪资，没有什么有责无责之分。。 薪资结构：底薪（固定薪资）+绩效奖金（奖金就是出票利润），谢谢！ 岗位职责：国际机票退、改签客服 1.负责筛选航司邮件，负责航变通知，国际机票改期，退票等； 2.负责航司二次行李售卖； 3.负责国际机票售后服务。 任职要求： 无经验或者有行业岗位经验1-2年，大专及上学历（优秀候选人可适当放宽要求），欢迎优秀的应届生毕业生，年龄25岁以下； 1、口齿清晰，普通话流利，大专及以上学历； 2、抗压能力强、良好的沟通能力； 3、具有国际机票退改签经验者优先； 4、熟练使用办公软件及办公设备； 5、具有优秀且专业的客户服务意识及态度。 三、薪资福利好，发展空间大：（岗位薪资是具体需要：面议） 1、个人能力强，抗压能力强，优秀员工业绩好的话，综合薪资能达到万元。 2、可提供宿舍住宿。 3、购买社保，确保员工权益。 4、优秀员工年底年终奖。 5、餐补、全勤奖、加班补贴等。 6、公司定期组织聚餐、下午茶等团建活动，增强团队凝聚力。 另：简历是第一印象，请完整写清真实姓名和贴真实照片，简历内容尽量完善后更新最新工作情况后，再投递哦。

岗位说明： 主要负责商户的运维管理、产品迭代升级，以及公海和离职员工所辖商户的持续维护，激活无交易记录的沉寂商户，提升存量商户的业务增量，保障整体服务的稳定运行与高可用性，同时持续推进运维流程优化与产品方案改进，提高问题处理效率，实现资源利用最大化 岗位职责： 1. 负责日常运维管理工作，制定运维计划并同步进度目标至城市负责人 2. 科学规划时间安排，定期上门拜访商户，完成商户使用情况分析、设备更新支持及方案传达，并输出分析报告 3. 搭建标准化运维流程，涵盖物料张贴规范、客户关系维护标准，主导设计培训内容并推动全员落地执行 4. 主导流失商户挽回工作，提升在营商户满意度，高效响应并处理各类客户问题，整理问题台账，定期提交汇总报告，协同城市负责人制定解决方案，输出SOP与SIP标准文件 任职要求： 1. 具备团队运维管理能力，能统筹数据分析、流失追踪与挽回、产品升级支持等工作 2. 与总部运营保持高效联动，结合运维实际与业务发展需求，共同制定可落地的维护标准，保障商户使用稳定性 3. 具备出色的沟通协调与执行推进能力，确保运维规范贯穿于产品实施全流程 4. 有一年以上互联网、移动支付、口碑、新美大等相关领域运维工作经验

岗位职责： 1.负责电商平台（如天猫、京东、拼多多等）客户咨询的及时响应与专业解答，涵盖售前引导、售中跟进及售后处理。 2.准确记录并反馈客户问题与需求，协同运营、仓储、物流等部门推动问题高效闭环。 3.主动识别客户潜在需求，配合营销活动进行适度推荐，提升客户满意度与复购意愿。 4.日常维护店铺服务评分（如DSR、IM响应率、纠纷率等），确保服务质量持续达标。 5.定期整理典型客诉案例与优化建议，助力团队服务标准迭代升级。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，有快消品或电商客服经验者优先。 2.熟练使用主流电商平台后台及千牛、咚咚等客服工具，打字速度≥60字/分钟。 3.责任心强，能适应轮班制工作安排（含节假日），具备基础数据整理与信息归纳能力。 4.认可公司“专业、敏捷、共赢”的服务理念，愿与团队共同成长。

类目是海外保健品，主要平台是淘系，去年营业额做了2亿，产品的产品力都比较强，有专利。 【您需要做的】 1.熟练运用天猫旺旺工具，及时回复客户咨询，解答产品相关专业问题及售后服务事项； 2.灵活操作店铺后台系统，处理客户投诉、退款申请、订单挽留及后续跟进工作； 3.高效应对订单售后情况，做到响应迅速、处理得当，在合规前提下最大限度提升客户满意度； 【我们需要您会的】 1.具有一年以上电商售后客服岗位实操经验； 2.掌握主流电商平台运营规则与后台操作流程； 3.具备跨境电商从业经历或使用过聚水潭系统者优先考虑； 4.具备较强的应变能力与学习能力，执行力突出； 【福利待遇】： 带薪节假日、带薪病假、节日福利、生日福利、下午茶等~ 【薪资结构】： 转正后底薪+绩效+激励，平均在5-7K 【工作时间】：（中间休息1个半小时） 早班8点30-17点30，晚班12点-21点

一、职责要求 1.对公司发放的孤单客户进行维护； 2.每个月完成固定的客户拜访； 3.每个月邀请相应数目的客户来公司领取礼品； 4.对于下发到手的星级客户按时赠送礼品 二、岗位培训 一阶段：三天 主要内容：保险合同的阅读，中国人寿的历史，保险观念的建立 二阶段：一个月 主要内容：孤单客户的服务，保险类别、细则的讲解等 三、主要工作地点 长沙县支公司（长沙市八医院斜对面） 四、工资待遇 底薪1800+服务提成 节假日、周末双休 早上8点30分打卡 三个月内 五、年龄要求 25周岁到45周岁，男女不限 六、学历要求 大学专科以上 给各位求职者的忠告： 这是一个能干一辈子的职业和行业，堵错了，你又有什么损失呢？ 如果说是因为培训损失了三天的时间，但你这几十年都这么过了，还在乎这三天的时间吗？ 赌对了，除了工资，你就还收获了一份新的事业！

八一路省级食堂招聘： 食堂管理人员，福利：资薪面议+社保+绩效奖金+优秀奖+节假福利等等。电话沈。平台

《招聘》 职位：日式铁板烧师傅 上岗时间：左右 工作地点：湖南长沙市 主要工作内容：铁板烧制作 要求：熟悉铁板烧操作流程且出品优，懂厨房管理，有和食制作经验优先 薪资标准：6000-7500（视出品水平） 福利：一经聘用， 联系：伟哥 同步，非诚勿扰

长沙焊工需求，要求放低 要求：18-50岁，持证 普通焊：350天 立焊可以：420天 包住包吃 联系

 湖南极免速递榔梨仓·岗位汇总 一、所有岗位通用要求 要求:识字，能读写26个英文字母，视力良好，无大面积纹身，无犯罪记录，身体健康服从工作安排 福利:包吃包住，工龄奖，高温补贴，节假日福利，购买保险等离职规则:，需提前1个月提交书面申请发薪时间:每月20日发放上月工资，遇节假日提前发放面试要求:携带本人身份证，着装禁止戴帽子、穿拖鞋、短裤、短裙。班次说明:所有班次均为固定班，不倒班 岗位详情 男女不限:分拣员 上班时间:18:00-06:00薪资:底薪1200+集体计件，综合4500-5500多劳多得月休:4天+工龄奖+高温补贴+节假日福利 装车工 班次:18:30-06:00薪资:有责底薪2800+7元/吨计重，6000-9000，多劳多得月休:2-3天+高温补贴+节假日福利+全勤奖 卸车工 班次:18:30-06:00薪资:底薪1960+个人计件，综合5800-7000多劳多得月休:2-3天+高温补贴+节假日福利+全勤奖 联系电话： 工作地址:长沙县榔梨街道福中路78号

高薪9000-13000高餐补 湖南长沙中联重科 工时稳定｜7天预支｜食宿  面试须知 - 时间：周一至六 9:00 ——14:00 ★必备：自备劳保服、劳保鞋 焊工（缺口100） 要求：持焊工证，两层三道，使用松下500焊机、1.2实芯焊丝 薪资：35元/小时，加班餐补36元/天，不加班18元/天 铆工（缺口40） 要求：18-50岁持焊工证，熟练使用气割、熟悉二保焊，能看懂三视图 薪资：35元/小时，加班餐补36元/天，不加班18元/天 调试钳工（缺口10） 要求：18-40岁，会用遥控器操作泵车收缩臂，或有车载泵、拖泵操作经验 薪资：31元/小时，加班餐补24/天，不加班餐补18/天。 装配钳工（缺口20） 要求：18—40岁，有重工行业机械组装经验，能吃苦耐劳 薪资：25元/小时，加班餐补24/天，不加班餐补18/天。  其他说明 - ，，有近3个月体检报告免体检） - 住宿免费，水电均摊， - 薪资规则：。 ☎陈老师

招聘电商售后，拆包，归位，要求有责任心，工资4千到8千，具体看能力，地址，辛庄镇天洲智慧云谷，电话

诚聘汽车模具钳工 长沙厂内钳工 5名 大连售后 2名 杭州售后 4名 天津售后 4名 武汉售后(热成型) 1名 公司直招，各项福利保障！工资准时发放！ 有意向请联系（)

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及需求，协调相关部门处理并跟进 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 经验要求不限 3. 学历中专或高中以上，大专学历以上优先 4. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 5.具备团队协作意识，服从安排，学习意愿强

招追货工人，要求1.可以开手动挡小车，2.能合理安排订单和售后。3.至少有一年的追货或排单经验 2工艺品包装长期的3名。 年龄35-50岁，要求识字，会看单，配货。勤劳，有责任心，能服从管理，有工作经验，工资面议，地址金域龙湾888-30稀白店面

招募：售后客服5名 福利：新人津贴+底薪+各种补贴 综合工资:2000―8000 要求：25~55岁 工作时间：上午：8:00——10:30. 下午: 2:40——4:30。 周末休息 地址：泗县东关 电话： 微信：同手机号

具备多年大型物业公司住宅项目客服主管及经理岗位的实操管理经验，熟悉客服管理体系搭建者优先。 薪资依据个人能力面议。

薪酬： 3000元（无责任底薪）+高额提成（多劳多得，上不封顶）+入职前培训+客户资料由公司提供。 在职员工平均薪资6000~8000元，部分人员月薪过万。 贴心福利： 五险+大小周+每日8小时工作制（9:00~12:15，14:00~18:00）+国家法定节假日正常休假+春节超长假期+舒适办公环境 招聘要求： 1、年龄18~40岁，中专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽）； 2、工作积极主动，品行良好，具备责任心； 3、学习能力佳、普通话标准、掌握基础电脑操作、具备一定的服务意识与服务能力； 4、乐于人际交流，有耐心、有信心、富有热情、行动力强、求知欲高； 5、具备较强的抗压能力，能在压力下持续改进工作方式； 6、经验不限，公司提供带薪岗前业务培训； 岗位职责： 1、通过电话在线办理运营商增值类服务，如号码认证、彩铃设置、名片商盟等增值项目； 2、无需外勤，在办公室内完成任务，使用公司统一分配号码进行外呼，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效作业。 晋升路径： 入门新兵→经理助理→经理→总监 发展平台主要面向有梦想的你，提供更广阔的成长空间

1、6000底薪+40%--60%，只要你在公司认真做事了以上！ 上班时间：9:00-19:00，午休2小时，周末大小 休，不加班，无业绩要求，多劳多得，法定节假日跟国家同步。超长年假 任职要求: 1、18-38岁接受小白 2、公司提供一切上班物品物资。 3、培训：接受新手小白，入职带薪培训，只要你上班一天就有一天的工资！ 4、福利：公司每周三下午茶、每月生日会、团建、节假日礼物。 5、晋升空间大，公司所有管理层都是晋升来的.了个月就有一次晋升机会。 6、纯室内办公，无需外出办公。

【薪资福利】 1、无责底薪3000+50%日结+五险+各类高额奖金+每月分红！综合月薪高达2w-15w！ 2、杜绝加班，周末双休，每天工作7小时制 3、接受小白，2天带薪培训，下部门1对1带教 4、晋升空间大，三个月一次晋升 什么工作年薪有60万?来蓝珅，只要你努力，年薪百万不是梦！公司鼓励内部创业，没有什么空降管理层，想要带团队，拿业绩和实力说话，我们只看能力不看资历！我们薪资非常丰富 全员股东制 月薪超十五万！周末双休 有钱有闲！已有在职小伙伴喜提全款大平层！ 【行业前景】 现在大环境不好，各行各业跌宕起伏，但是金融行业一直很稳定，没有淡旺季，市场活力需要资金流动，有交易就需要资金，目前国家对于金融行业是一直扶持的，前景一片光明。并且薪资没有上限，年入百万比比皆是！休息时间也是跟银行一样！所以选择大于努力！助贷行业绝对是精英们的首选！ 【案例分享】 1.今年36岁 2016之前在工厂流水线打螺丝 进过制衣厂 锻造厂 无任何电销经验的贷款小白 2016.5-2017-11开始接触销售 北京海淀区干房产中介 干写字楼租赁 18年到20年7月银雁信息有限公司 催收行用卡业务 21年到22年新思集团河南分公司负责清收农商行业务 ，中间消沉了一年 2023年3月9日入职到我司，入职第一个月放款100w,提成2W+，第三个月开始爆发，第四个月拿了公司销冠，当月到手工资七万多，第六个月竞聘团队经理，去年8月升为公司总公司总经理，今年5月荣升集团公司总经理！去年年薪200W+ 2、2025年2月，从事金融行业4年的戴姐，入职蓝珅集团4个月荣升为分公司总经理。只花了4个月，完成了打工人到分公司老大的转变。 3.公司培训讲师，2024年2月19号培训转岗做业务。2024年4月1号晋升副团队经理。2024年5月1号晋升亮剑队团队经理(月薪突破5万+)，2025年4月15号晋升江西南昌分公司总经理(月薪突破10万+)，预计2025年九月晋升江西省区域经理(管辖3-5家分公司，年薪突破300万+) 4、谌总：23年6月5号加入蓝珅，在此之前没有任何销售经验，但是有做过实体，各行各业也有接触，通过朋友开始了解金融，然后加入蓝珅第一个月就运气比较好开单67万，之后开始找到感觉然后沉淀学习提升，每个月的业绩都比较稳定收入3W+，到24年5月份休假回去4个月到9月份重新回来开始爆发拿到销冠，同年10月晋升团队副经理11月份晋升团队经理月收入5W+，25年6月荣升河西分公司副总经理月薪步入10W+ 5、南昌分公司蔡经理：2024年7月加入新瑞企服做业务。(月薪突破3万+) 2024年9月晋升团队经理(月薪突破5万+) 2025年6月晋升南昌分公司副总经理 (月薪突破10万+) 预计2025年九月晋升江西省区域合伙人(管辖3-5家分公司，年薪突破300万+) 【晋升时间】 滚动的三个月晋升一次！公司没有空降管理层，只要你有能力有想法，报名直接竞聘管理层，最快一个月就可以带徒弟，3个月就可以带团队，半年内就可以往分公司负责人方向走。 【你的顾虑：小白上手快吗？】 跨行的小伙伴也不用担心哦，我们会有专业培训，培训期年度销冠老师带你一骑绝尘！下组后跟单经理一对一带教，学习氛围浓厚，精英培训交流机会非常多！很多新人在七天内就能开单，贵人四月份入职，不到20天做了将近8万业绩！奖金拿到手软！小霞入职不到两个月，整体业绩将近五万！新人综合薪资1～2w!!!老人薪资每月维持5w+! 【平台优势:】 1 19年成立，深耕六年，四家分公司，精英业务400+人; 2 公司超20人以上员工都是公司股东，享受分红机制：实现真正永久性的“睡后收入”，自己做老板！！！ 【岗位职责】 帮助企业老板快速解决资金问题，电销为主，面销为辅，通过公司的客户资源电话邀约到公司进行面谈，匹配方案，达成签约！ 【任职要求】 1、年龄在23-44周岁; 2、有目标感，想要挑战年薪五十万高薪的！！！ 可以添加人事微信详细了解哟，朋友圈记录了公司的氛围，可以综合对比，你会发现我们是综合福利最好，幸福感最强的一家公司——行业内的胖东来！！！

中国联通智慧客服期待你的加入！！ 【岗位内容】： 负责联通10010热线接听服务， 为用户提供业务咨询解答、查询处理、业务办理支持及常见问题排忧，同时进行增值业务的温馨提示（非强制推广）， 如话费明细查询、账单疑问处理、业务开通协助、网络故障申报、手机与固话欠费等相关事宜。 【岗位要求】： 1，学历要求：中专及以上学历，有相关经验者条件可适度放宽 2，语言表达：普通话标准，发音清晰，声音柔和且富有亲和力 3，技能要求：具备基础电脑操作能力，熟练使用键盘，汉字录入速度达30字/分钟左右 4，性格积极外向，沟通能力强，工作踏实肯干，能适应服务类岗位节奏 5、需持有本人名下的银行卡（建议使用招商银行储蓄卡，薪资发放更高效）、本人实名注册的中国联通手机号码——入职时必备 【岗位福利】： 1，完善的员工保障体系：依法缴纳五险一金 2，温暖的企业氛围：享受带薪休假+法定节假日三倍薪资+员工食堂用餐便利 3，丰富的团队文化生活：月度PK赛+生日庆祝+年度盛会+团建旅游+HomeFamily活动+集体轰趴派对 线下面试时间：上午10:00～11:00，下午14:00-16:00

岗位职责： 1、负责与客服外包公司日常对接，监督服务质量，按比例抽查聊天记录； 2、处理客户各类咨询、售后需求及投诉事宜。 3、制定并落实客服工作流程、服务标准及话术规范。 4、汇总分析客服相关数据，提出优化建议，协同运营、仓储、物流等团队高效配合。 任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先考虑。 2、了解天猫、京东、抖音等主流电商平台规则及相关工具使用。 3、具有较强的服务意识，优秀的沟通协调能力，能承受工作压力，责任心强。

1、面向已在我司投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式与客户联系，协助客户完成当年车险续保相关事宜； 2、客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，成交率约70%，成单率高，工作内容简单，类似客服岗位； 3、办公室内作业，无需外出拓展客户或开展地推业务。 1、薪酬结构：无责任底薪+全勤奖励+餐补+提成+绩效激励奖金，月综合收入7500-20000元以上，上不封顶； 2、其他福利待遇 (1)工作时间：上午8:50—12:00，下午14:20—18:00 (2)春节、中秋、元旦、生日发放节日补贴； (3)享有国家法定节假日（春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； (4)每月组织团队建设活动，提供清晰的职业发展路径及系统化专业培训； (5)享受带薪年休假，入职即享带薪岗前培训，公司定期举办团建活动。

【必须有大专及以上毕业证且学信网可查！！！】 试用期4200/月（纯底薪），转正5000/月（纯底薪），额外每月全勤奖（100）以及每月0-600绩效 入职即签署劳动合同，试用期开始缴纳五险一金，无试岗期 早班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每日工作8小时； 每月上晚班可享受300元打车报销； 实行两班倒制度，月休8天，休息安排在工作日，不包含周末，每两周轮换一次班次（两周白班、两周晚班） 岗位职责： 1、通过3799热线受理成长守护用户的咨询、投诉及业务办理需求； 2、准确登记用户信息，维护并完善用户资料档案； 3、依据来电内容为用户提供合规、有效的解决方案； 4、主动外呼未能接通的用户，跟进处理相关问题； 5、根据实际工作需要，配合完成线上用户身份审核、数据整理、信息核查等客服支持类工作。 岗位要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历，须持有毕业证书且可在学信网查验； 2、有客服相关从业经历者优先； 3、熟练掌握电脑基础操作，熟悉常用快捷键及办公软件使用； 4、心理素质良好，能适应高强度工作节奏； 5、表达清晰，普通话标准流利； 6、责任心强，具备较强的学习意愿和客户服务意识，愿意长期发展于客服领域； 7、具备良好的逻辑思维、应变反应、语言表达与服务沟通技巧； 8、对腾讯游戏产品有一定了解或热爱游戏者，可作为录用优先参考项。 福利待遇： 1、薪资结构为试用期4200元/月，转正后5000元/月（均为无责任底薪），另享每月全勤奖100元及0-600元绩效奖金，绩效依据服务单量与客户满意度评定，岗位无销售任务； 2、入职即缴纳五险一金，享有年终奖金、节日福利、下午茶点、生日礼品、团队建设活动、季度晋升机会、年度调薪等多项员工福利。

【薪资待遇】 1、底薪3800+销售业绩提成+每日抽奖红包奖励，综合月收入稳定在5k-8k 2、每三个月组织一次晋升考核，全员公平参与，表现优异者可晋升为主管、经理或更高岗位 3、提供免费带薪岗前培训，并安排资深员工进行一对一实操指导 【工作内容】 1、负责接听客户来电，做好信息记录 2、与客户进行有效沟通，了解并确认其需求意向 3、添加客户微信联系方式，配合业务人员跟进并解决客户疑问 【任职要求】 1、年龄****** 2、学历不限，经验不限 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 4、有电话客服或相关从业经历者优先录用 非销售岗位！！！ 非销售岗位！！！ 非销售岗位！！！ 个人能力与工作积极性直接影响薪资水平与发展空间。 团队氛围融洽，同事之间互帮互助，共同成长。期待您的加入！

【工作内容】： 通过电话与客户沟通，办理个人及企业相关增值业务，如套餐调整、终端产品、宽带服务、话费流量等。 （使用电信10000号外呼，客户认可度高） 1.资源支持：公司提供高质量客户资源，全程室内办公，无需外出。 2.岗位要求：普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力。 3.工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，加班较少，公司严禁长时间加班，工作节奏轻松，易上手。 4.薪资待遇：试用期综合收入5-6K；转正后实行无责任底薪+提成模式，综合收入6-9K，表现优异者稳定在8K以上。 （提成不设上限，收入与能力挂钩，勤奋者收入可观） 5.社保福利：入职即缴纳五险。 6.晋升通道：专员→班长→组长→主管→经理→总监，晋升空间明确。 7.公司福利：每周不定期发放下午茶、蛋糕、零食、奶茶等；定期组织团建活动；每月举办员工生日会；节假日按国家规定休假。 8.不包食宿 工作职责： 1.审核并邀约客户信息（公司提供客户主动提交的申请资料） 2.分析客户需求与资质（无需经验，公司安排专人指导并提供培训）