上班时间一天八小时

招全职售后客服｜无销售！无业绩压力 不限学历经验，小白可教 公司配客户资源，不用拓客 薪资 2k-9k，底薪 + 绩效月结 日常只做客户回访、售后问题处理、老客答疑 招 10 人，想安稳上班的速联微信

一、岗位职责： 1、在线快速响应客户售后咨询，提供及时有效的解答； 2、通过电话与售后订单客户沟通，协商达成撤销退货退款或调整为部分退款，尽力减少售后损失； 3、处理店铺各类售后事务，包括物流查询、产品使用指导及售后问题处理，妥善解决客户疑问，保障服务质量； 4、协助优化客户评价，妥善处理中差评反馈； 5、完成上级交办的其他临时工作任务； 二、岗位要求： 1、具备半年以上客服相关经验，对数字敏感，工作耐心细致； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，执行力强，富有团队协作意识； 3、踏实守信，认真负责，能独立应对和处理购物争议； 4、具备较强抗压能力，情绪管理良好，对电商领域有一定认知，处事灵活应变； 三、工作时间： 1、早班8：00-17：00；晚班16：00-24：00； 2、单休，法定节假日当天休息，春节不少于十天假期； 四、薪资福利： 1、提供中晚餐，安排住宿（3室2厅高层电梯房，2人/间，家电齐全且新）； 2、月薪范围4-10k（常规工作4-6K，积极履职6-8K，表现优异8-10K）； 3、设有多种不定期奖励机制；团队活动丰富：生日会、零食分享＋团建安排（每月聚餐＋K歌＋团队拓展等）。

工作时间： 8点半到5点半，周日单休 岗位职责： 1、商家社群运营维护：负责商家群日常早安问候、订单接龙、群内互动，为商家提供录单、报修流程指导，高效解答商家问题，维护好客情关系； 2、报修订单全流程处理：审核寄修、自修、盗抢报修、五折置换等各类报修订单，核实投保信息准确性，跟进订单处理进度，及时向商家反馈； 3、售后数据与满意度管理：对完结订单开展满意度回访，更新售后进度表，确保数据 100% 准确，无错误； 4、案例沉淀与分享：挖掘优秀/特殊售后案例，定期在商家群内分享，筛选优质案例，制作 PPT沉淀归档； 5、跨部门协作与其他工作：配合完成新商户注册、系统切换等跨部门工作，执行上级安排的其他售后相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以内，条件优秀者可适当放宽； 2、有手机销售、导购相关工作经验，熟悉手机通讯行业业务流程； 3、性格开朗外向，沟通协调能力强，能灵活应对各类售后问题； 4、做事认真负责、细心耐心，具备良好的服务意识与执行力； 5、熟练使用 Office 办公软件（Excel/PPT），有数据整理、案例复盘能力者加分。

1. 负责小红书千帆的日常运营，包括商品上下架、标题优化、详情页维护、库存同步等，确保店铺正常运转。 2. 策划并执行小红书营销活动，如秒杀、优惠券、满减、直播带货配合等，提升店铺流量与转化率。 3. 分析后台数据（流量、点击率、转化率、 4. 维护用户评价，及时处理售后咨询与投诉，提升店铺口碑与用户复购率。 5. 关注平台规则与行业竞品动态，结合中古服饰特色，制定差异化运营方案。 任职要求 1. 有1年以上运营经验，熟悉后台操作流程与平台规则，有服饰类店铺运营经验者优先。 2. 对中古服饰有兴趣，能精准把握复古时尚的用户喜好 3. 具备良好的数据敏感度，能通过数据分析优化运营动作，有爆款打造经验者优先。 4. 沟通能力强，能配合直播团队、客服团队完成协作任务，工作积极主动，有责任心。

岗位职责 1、通过微信与患者建立联系，了解其健康状况，并引导客户到店就诊； 2、公司配备工作所需的电脑、账号及手机等设备； 3、借助微信平台与客户保持高效沟通，挖掘潜在需求，推动销售达成并完成业绩目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，对收入有明确追求； 2、年龄在26-45岁之间，熟悉某一疾病领域，且具备相关销售经验者优先。 福利待遇： 1、底薪3000-6000元+3%-10%提成； 2、每日精准流量充足，平均每人每天50组以上，薪资水平行业领先，收入与能力挂钩，上不封顶； 3、综合月收入可达1.5万元以上，有小病种销售背景或网络/电话销售经验者优先录用； 4、具体薪酬可面议； 5、同步招聘售前、售后及管理类相关岗位。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00

福利待遇： （底薪+补贴+奖金+绩效+员工福利）周末双休+法定节假日休息+一年12天带薪事假＋5天带薪年假 任职要求： 年龄25-45周岁，性别不限，大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中；工作踏实，自律性强，富有责任心，愿意通过自身奋斗实现职业发展；有客服、销售、金融等相关经验者优先考虑。 工作内容： 负责公司分配的老客户售后维护工作，提供信息咨询、保单整理、理赔协助及保单续展等专业服务。工作时间灵活，提供系统化培训，新员工入职后由资深同事带教指导。 工作时间： 上午08:30-12:00 下午14:30-17:00 工作地点： 鑫悦汇5楼525(中信广场地铁口)

岗位职责： 1、负责电商客服团队的日常管理，持续提升团队服务质量和专业水平； 2、监督客服工作执行情况，确保工作效率与客户满意度双达标； 3、收集并处理客户意见，推动服务流程与策略的优化升级； 4、开展团队培训，增强成员的专业素养与响应效率； 5、联动相关部门协作，确保客户问题得到快速有效解决； 6、完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上电商客服团队管理经验，有带领20人以上团队的实际经历； 3、熟悉淘宝天猫、京东、抖音等主流电商平台的规则及运营模式； 4、熟练使用办公软件，打字速度不低于70字/分钟； 5、具备良好的数据洞察力、分析能力以及出色的跨部门沟通与组织协调能力； 6、有3C类或定制化产品客服管理经验者优先。 工作时间：早班8：00-16:30，晚班16:00-24:00大小休（前期需跟班，1-3个月后转为行政班9：00-18：00） 福利待遇：五险一金、年底分红、餐补、定期团建、带薪培训、年度体检等

负责电脑监控、收银机、便利店设备的售后工单登记、处理、跟进、闭环。 负责新店设备安装工单接收、分配、师傅对接、进度跟踪。 负责客户安装时间预约、确认、提醒、协调沟通。 接听客户售后咨询、故障反馈、耐心解答。 做好工单记录、数据统计，配合团队完成日常工作。 其他相关工作

岗位职责： 1、负责客户满意度回访及服务派单后的跟进回访工作。 2、负责推动售后工单闭环管理，跟踪处理进度，核实报工与完工信息，并依据制度完成售后服务人员补贴核算。 3、负责审核售后服务人员的差旅报销及各类费用报销单据，开展对账及相关财务核对工作。 4、负责创建售后配件订单，跟进采购流程，协调配件出库事宜。 5、负责监督售后服务相关制度的执行与落实，抽查安全作业执行情况及出勤打卡记录。 6、负责售后相关文件的归档与管理工作，包括售后回执单、客户往来函件等资料整理。 7、负责生产一线人员（装配、机加）计件工资的核算及数据统计分析工作。 8、负责现场核实车间计件工时定额的实际耗时，并进行抽样检查。 9、负责制造部管理制度的监督检查，巡查并通报车间在安全与纪律方面的违规情况。 岗位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 年龄27-38岁，具备制造行业售后管理或工时统计相关工作经验。 3. 熟练掌握Excel，具备较强的表格操作与数据处理能力。

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岗位偏客服，售前推广，售中服务，售后问题处理 4000底薪+提成，综合收入5-6K，五险，单休

售后客服/月休7天/无需加班 职位描述 招聘人数：1 2.提醒客户续交保费 3.为老客户完善家庭保单 4.提醒客户领取相关福利 5.协助客户收集理赔资料并办理理赔 岗位要求： 1.年龄25-50岁，学历高中及以上。 2.具备良好的服务意识，耐心细致，有较强的责任心 3.沟通表达能力强，能够清晰高效地与客户交流 4.具备团队协作精神，能积极配合相关部门完成服务目本 分享 5 )不用 班，月休7天。无销售经验者可提供带薪培训，底薪240 收藏 业绩 提成 奖金，综合收入5000 左右。

岗位职责： 1. 负责存量客户的定期回访与维护，提供专业的保单续期提醒与服务支持； 2. 负责电话接听、转接及来访客户接待工作，维护良好的客户体验； 3. 协助办理客户资料变更、信息更新等保单保全业务，保障客户信息准确； 4. 完成信息登记、数据整理等其他日常事务性工作。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2. 工作认真细致，具备良好的责任心与服务意识，沟通表达能力良好。 薪酬福利 1. 完善的带教体系：无经验者可由资深员工一对一带教，快速上手； 2. 各种补贴、奖金，综合薪资可达6000-15000元/月； 3. 工作时间：9:00-17:00，午休12:00-13:30，周末双休，无加班； 4. 法定节假日带薪休假，并享有专属节日福利； 5. 入职满1年可享受额外10天带薪年假，休假灵活； 6. 丰富的团队活动：定期聚餐、国内外旅游福利、生日惊喜等； 7. 清晰的晋升通道与人性化的企业文化，助力个人长期发展。 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补、话补、培训补贴、绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖、准星奖、达星奖

1. 学历不限，熟练电脑打字，掌握Excel基础表格制作； 2. 沟通有耐心，接打电话语气平和，遇事不急躁； 3. 揭阳本地常住优先，会潮汕话+普通话双语沟通； 4. 有无空调行业经验均可，专人一对一带教，一周即可独立上手； 5. 做事细心负责，工单登记不遗漏、不出错。

工作环境舒适，全程室内办公，不用外出跑业务，公司提供优质老客户资源，主要负责电话邀约客户到店，工作简单易上手。 薪资待遇：固定底薪1500-1800元，综合月薪可达5000元以上，没有封顶，多劳多得～ 作息安排：早8点至下午5点，每周双休，国家法定节假日正常休息！ 员工保障：！！！

电话客服

在职员工以90后、00后为主，团队年轻有活力，氛围融洽和谐，欢迎感兴趣的伙伴随时联系我，回复迅速，在线等你。 【薪资待遇】 保底5000+绩效+奖金+综合收入8000-15000，资深员工月薪可达15000以上 【福利待遇】 （1）发放年终奖金，每年固定享有一笔年终奖励 （2）享受各类节日福利，节庆更有惊喜好礼 （3）入职即办理五险一金 （4）定期组织团建活动，发放节日礼品、生日礼物等关怀福利 （5）提供免费系统培训，无经验也可快速掌握，包含新员工指导、业务技能培训，专人带教与定期经验分享 【工作时间】 早九晚六，周末双休 【工作内容】 办公室内勤客服岗位，主要负责处理客户咨询与问题解答 任职要求： 大专及以上学历，具备基本电脑操作和打字能力，沟通态度良好；耐心细致、责任心强，服务意识佳； 接受零经验人员，提供带薪培训，上手简单 岗位优势： 1. 全程室内办公，无需外出，工作环境舒适宜人 2. 岗前带薪培训，从零开始也能迅速适应 3. 工作稳定，作息规律，团队关系轻松愉快 4. 福利完善，社保齐全，享有节日福利、全勤奖励等多项待遇

岗位职责： 1.通过电话为客户提供升学政策、院校专业、报考流程等咨询服务 2. 主动回访意向客户，了解需求并提供个性化升学规划建议 3.准确记录客户信息及沟通内容，及时录入CRM系统 4.协同升学顾问团队完成客户转化与后续服务跟进 5.参与业务培训与话术优化，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.普通话标准，声音亲和，有较强的服务意识和责任心 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话及CRM系统 4. 有教育咨询、客服或销售经验者优先 5. 抗压能力强，具备团队协作精神和学习意愿

岗位职责: 1. 为客户提供专业的在线支持和解答，确保客户体验满意。 2. 积极倾听客户的需求和问题，给予恰当的响应和建议。 3. 定期收集和汇报客户的反馈和意见，助力服务的持续优化。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和强烈的客户服务意识。 2. 能在变化的环境中保持耐心和专注。 3. 有责任心，能独立解决客户遇到的问题。 4.底薪:5000+提成，

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调查及基础会员维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司利益 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

职位描述 一、运营统筹管理： 统筹项目所需资源，涵盖数据资源与人力资源的规划与配置，依据合作方需求及公司项目目标进行统一调度，确保资源高效利用，实现项目效益最大化。 二、人员管理： 负责团队成员的面试选拔，合理安排业务分配与培训计划，实施人员流失预防机制并落实人文关怀措施； 对下属班组长开展日常管理，持续提升其业务与管理能力，并定期向上级汇报整体团队运营情况。 三、管理人员选拔与培养： 结合项目发展需要，每3至6个月组织一次管理岗位竞聘与人才储备工作，覆盖质检、讲师、组长及主管等岗位； 制定系统化培养方案，有序推进后备管理人员的成长，内容包括数据分析能力、面谈沟通技巧等核心技能训练。 四、KPI指标管理： 根据项目要求，实时监控关键绩效指标，如接通率、工时利用率等影响班组与个人表现的数据，结合团队实际能力持续推进优化； 当指标出现偏差时，迅速制定改进措施，明确培训方案、提升策略及执行时间节点，异常状况须第一时间上报直属上级； 依照质检考核标准，强化服务质量管控，确保各项质量类KPI达标，突发问题及时反馈。 五、汇报与沟通： 按时完成内部运营报告，包括每日提交运营日报、每周汇总周报、每月编制月报； 按客户要求定期提供相关数据和报表资料； 根据项目进展协调公司内部资源，积极协同各部门推进工作，遇特殊情况立即报备上级主管。 六、对外沟通： 通过线上工具（如微信、钉钉）及邮件等方式，保持与合作方的高效沟通，确保信息传递及时准确，线下问题及时响应与反馈。 任职要求： 1、具备五年以上呼叫中心运营管理经验，熟悉呼叫中心整体运作流程； 2、至少拥有5年团队主管或经理岗位经验，曾管理团队规模不少于80人； 3、责任心强，敬业踏实，具备良好抗压能力，性格积极乐观，进取务实； 4、熟悉呼叫中心各类管理指标（如平均通话时长、后处理时长、工作效率等），擅长数据分析与指标提升； 5、具备业务流程优化能力，能推动运营效率持续改善。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

薪资：4K-8K底薪（面试定薪）+提成+奖金+五险一金 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00，节假日正常休息 工作内容： 1、负责品牌部客户资料的整理与维护； 2、达成所辖加盟店的销售业绩指标； 3、通过电话方式与已签约客户保持有效对接； 4、承担设备售后维护及系统更新相关工作； 5、协助处理部门日常其他事务性工作！ 岗位要求： 1、具备美业从业背景； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的服务意识、销售意识及目标导向思维； 4、善于时间规划，服务意识强，行动迅速、举止得体，注重个人及环境整洁。 欢迎渴望高收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接沟通~

【岗位职责】 1.公司提供客户资源，电脑拨号外呼向客户介绍公司AI服务管理系统，联系邀约客户； 2.成功邀约的客户交接给销售部门跟进成交，无业绩要求。 【任职要求】 1.年龄20-35岁，中专以上学历，也欢迎沟通能力强的应届毕业生； 2.普通话流利标准，需有良好的沟通能力。 【薪酬福利】 1.无责底薪3500+餐补300+全勤200+提成（只需邀约，后续销售部门成交后核算提成），月综合收入5～8k。 2.缴纳社保五险，节假日福利，下午茶，不定期团建，年度旅游等。 【工作时间】 1.周一到周六9:30-12:00，13:30-18:30，周六提前半小时下班，月休4天，无加班无夜班，法定节假日正常休息。 2.工作地点：岳麓区-麓谷企业广场，办公环境舒适，配备工作手机和电脑，楼下有园区食堂，就餐方便，价格实惠。 【关于我们】 红壹科技是一家高新技术企业，专精特新企业，已获得B轮亿元融资，公司专注于各企业AI服务管理系统的开发与落地，深耕企业服务赛道，产品竞争力强。

1.负责全国无人便利店在线客服看店值守工作 2.实习生，非实习生年龄在18-28岁。 3.固定工资3000元，工作优秀者通过考核，有晋升空间。

【必须具备大专及以上学历，且已取得毕业证并可在学信网查验！！！不招聘未毕业的实习生！！！】 试用期4200/月（纯底薪），转正5000/月（纯底薪），另享每月全勤奖100元及每月0-600元绩效奖金 入职即签订正式劳动合同，试用期起即缴纳五险一金，无试岗阶段 早班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每日工作时长8小时； 每月上晚班可享受300元打车费用报销； 实行两班轮换制，每月休息8天，休息日安排在工作日，不固定周末休假，每两周交替一次班次（两周白班、两周晚班） 岗位职责： 1、用户咨询与投诉响应：通过电话、视频、在线平台等多种方式及时回应用户问题，处理客户投诉，受理相关事务，保障服务效率与质量，提升用户体验。 2、用户资料维护：准确录入和更新用户信息，确保数据库内容完整、真实、有效。 3、问题解决方案输出：根据用户具体需求，提供专业、可行的应对方案。 4、主动外呼跟进：对未接通来电的用户进行回访，确认问题情况并协助解决。 岗位要求： 1、学历与技能条件：需持有大专或以上学历证书。 熟练操作常用办公软件，具备PPT制作能力。 掌握基础计算机操作，打字速度不低于60字/分钟。 2、个人素养： 具备较强的心理抗压能力，能适应高强度工作节奏。 语言表达清晰，普通话标准，形象良好者优先（有利于团队协作与企业文化建设）。 3、职业态度与适应力： 具有高度的责任意识和持续学习意愿，愿意长期深耕于客户服务领域。 可接受轮班工作机制，包括早晚班轮替、非周末调休及夜间值班（工作时段为9:00-18:00或13:00-22:00）。 4、沟通与服务能力： 拥有良好的逻辑思维、应变反应及口头表达能力。 熟悉客户服务规范，善于建立客户信任，促进良性互动。 5、其他条件： 了解游戏行业，熟悉角色扮演、竞技类、休闲类等各类游戏形式，至少深度体验过一款手游或端游。 有家庭教育指导、儿童心理支持或客服相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资结构为试用期4200元/月，转正后5000元/月（均为无责任底薪），试用期为期三个月；另设每月全勤奖励100元，以及每月0-600元绩效奖金，绩效依据服务单量与客户评分综合评定，岗位无销售任务； 2、入职即办理五险一金，享有年终奖金、节日礼品、日常下午茶、生日会礼物、定期团建活动等多项员工福利。