本公司承接有国内一流品牌家电售后业务和新能源汽车充电桩安装业务，急招信息处理客服5名。主要从事信息接收、跟进派工、用户处理联系跟进闭环等。要求大专以上文凭，熟练操作办公软件，性格稳重，有一定的沟通能力，有责任心，能接受服务行业理念。待遇优越！欢迎联系面试。

月休6天！！！非销售岗！！！欢迎有意向的小伙伴直接联系我，回复迅速，面试当天即可出结果，无需多次往返！！！ 官方客服工作职责： 对接官方平台用户，协助处理消费者在平台遇到的各类问题，通过电话与用户沟通，核实订单情况，并提供有效的解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、思路清晰，具备良好的沟通与表达能力 3、富有同理心，掌握用户情绪安抚技巧 4、抗压能力强，能在不同业务场景下保持积极稳定的心态 岗位福利： 每月休息6天，采用排班制轮休

1、公司一个自然月会下发1000个左右的客户名单(在公司成交过的)，通过电话邀约确定售后服务的工作内容，了解客户的需求并进行答疑解惑 2、解决客户的问题 协助客户办理理赔 信息变更 养老金生存金领取等 3、提供良好的售后服务，不定期为客户送上人文关怀，礼品派送等，为客户与公司之间营造良好关系。 4、公司搭建的大型活动需通知对应合适的客户进行参与，例如插花，制作熏香，研学旅游，健康徒步，文体活动，产品宣传会等 要求：专科以上，年龄22-45周岁，条件优秀者可放宽年龄要求。 福利：带薪年假12天 节日物资派送，每年二次公费旅游，月休6～8天，日工作7个小时（不加班） 年底双薪 补充医疗意外保险，有绩效奖，全勤奖，年终奖，优秀员工奖等各种津贴 公司有食堂 入职前15个月享受新人津贴2400～36000 交通便利，公司临近地铁一号线与四号线交界处黄土岭地铁站。

岗位职责： 1. 工作无需外出，不涉及客户外访，通过电话联系车险即将到期的客户，完成既定工作目标； 2. 为客户提供高效、精准且专业的车辆保险续保咨询服务； 福利待遇： 1. 入职即签订正式劳动合同； 2. 按规定缴纳五险一金； 3. 提供系统化内部培训支持； 4. 依法享受国家法定节假日休假安排； 5. 员工可享年度免费健康体检、免费团建旅游、节日补贴等多项福利，激励政策丰富员工业余生活； 6. 前三个月每月基本工资1360元，全勤奖170元，补助1450元（仅限前三个月），合计2980元；三个月后薪资构成为底薪1360元+全勤奖170元+岗位级别津贴（255-3280元）+业务提成+激励奖金+过节费+其他福利，综合收入区间为3千至1万元，根据个人能力浮动； 工作时间： 周一至周五 08:30—12:00；13:30—18:30，周末双休，法定节假日正常休息（如因工作需要周末加班，将依法支付加班费用） 工作地址： 荣泰广场 A座12楼 维也纳酒店楼上

【缴纳五险】【无销售性质】【提供食堂】【接受小白带薪培训】 岗位职责： 1、专注接听官方客服热线，无需主动外呼 2、及时响应用户需求，协助查询话费、流量等相关业务 上班时间：每天工作8小时，每月休息8天 【任职要求】 1、年龄满18周岁 2、不限性别、不限专业背景 3、掌握基础电脑操作，中文输入速度达30字/分钟以上（输入法不限） 4、普通话清晰，善于交流，具备耐心与服务意识 5、能适应轮班工作安排 【福利保障】 1、园区食堂：配备员工食堂，供应早中晚餐，按需自主购餐 2、团队活动：定期开展业务交流及团建活动 3、节日福利：享受法定节日相关福利待遇 4、培训机会：提供系统化岗前及在岗培训

岗位职责： 1、负责客户满意度回访及服务派单后的跟进回访工作。 2、负责推动售后工单闭环管理，跟踪处理进度，核实报工与完工信息，并依据制度完成售后服务人员补贴核算。 3、负责审核售后服务人员的差旅报销及各类费用报销单据，开展对账及相关财务核对工作。 4、负责创建售后配件订单，跟进采购流程，协调配件出库事宜。 5、负责监督售后服务相关制度的执行与落实，抽查安全作业执行情况及出勤打卡记录。 6、负责售后相关文件的归档与管理工作，包括售后回执单、客户往来函件等资料整理。 7、负责生产一线人员（装配、机加）计件工资的核算及数据统计分析工作。 8、负责现场核实车间计件工时定额的实际耗时，并进行抽样检查。 9、负责制造部管理制度的监督检查，巡查并通报车间在安全与纪律方面的违规情况。 岗位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 年龄27-38岁，具备制造行业售后管理或工时统计相关工作经验。 3. 熟练掌握Excel，具备较强的表格操作与数据处理能力。

入职即可享受以下福利： (1) 高端办公环境，总部统一办公 (2) 入职即签订正式劳动合同 (3) 接受零经验人员，提供成长机会 (4) 享有带薪年假、五险一金，法定节假日按规定休假 (5) 提供带薪岗前培训 (6) 多样化员工福利，包含餐补、防暑降温补贴、高额年终奖及住房公积金 (7) 团队氛围融洽，成员以90后、00后为主，工作氛围轻松愉快 (8) 办公区配备微波炉、冰箱等生活设施，配套完善 【工作内容】 工作稳定且压力小，待遇优厚，办公环境优越，快速上岗！ 主要负责客户后台操作，协助完成业务办理，处理联通客户的工单及咨询事宜。 【薪资待遇】 底薪+补贴+绩效+奖金 综合实发月薪5000-8000元 【工作时间】 每日工作8小时，实行排班制

1、负责审核旅游线路，制作出行指南； 2、全程跟进用户行程，及时响应并处理旅途中的各类问题； 3、提醒用户出行时间及相关注意事项； 任职资格： 1、有海外留学或生活经验，英语能力达标（CET4/CET6）； 2、具备1-3年客服岗位工作经验（含售后支持），沟通表达流畅，善于独立应对和解决突发状况； 3、表现优异的海归应届毕业生亦可考虑。

家电售后信息员，需有经验。

【工作职责】 1.受理全国客户的咨询、建议、投诉、救援、保险、金融租赁等相关业务; 2.通过优质的服务与客户建立良好关系，向顾客提供合理的解决方案，提升服务质量及满意度; 3.负责处理涉及话务/在线相关业务工单流转; 4.关注客户的需求、投诉、建议，及时反馈相关部门，确保顾客反馈信息准确录入; 5.实时关注录音质检，做好工作总结。 【招聘要求】 1.学历要求:大专及以上学历; 2.技能要求:熟练使用办公软件(打字速度60字/分钟); 3.工作时间:能适应轮班，每天8小时工作制; 4.工作经验:1年及以上社会工作经验，客服相关工作经验/汽车维修经验优先， 5.其他要求:性格开朗，逻辑清晰，有较强服务意识。 职位福利：五险一金、带薪年假、培训晋升、后勤保障、团建活动、文体设施、节日礼物等

招聘1.长沙高铁南站项目经理，，有丰富的接待经验，能与甲方沟通，工资6000--8000.月休4+1。包吃包住。2.食堂切配，男女不限，年龄稍大点可以，熟手，工资3500--4000.服从管理，勤快肯干。月休4+1。包吃包住。以上有意者联：

长沙市长沙县招抹灰

长沙市开福区招腻子/大白/墙漆学徒

岗位职责： 1.负责工地弱电系统一次、二次预埋施工，包括线管敷设、箱体定位及土建基础配合 2.独立完成监控、门禁、道闸、网络等安防设备的布线、安装与调试工作 3. 熟练使用电锤、切割机等常用工具进行现场作业，保障施工质量与进度 4.承担日常设备巡检、常见故障排查及基础网络维护任务 5. 服从项目统一调度，协同水电、土建等工种作业，严格遵守安全文明施工规范 任职要求： 1. 经验不限，具备弱电/安防相关实操经验者优先 2. 学历不限，能识读简易施工图纸，动手能力强 3. 吃苦耐劳、责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4.遵守农民工工资支付规定，接受工资直发至本人银行账户 5. 工作地点为长沙市岳麓区，需常驻项目现场，提供住宿，月休2天，工资5500-8000选/月

需要装货，卸货司机，带车一起

客服专员（保险售后客服） 一、岗位职责： （一）日常客户服务与指标达成 1、全渠道服务承接：通过电话、在线客服等渠道响应客户咨询，覆盖投保规则、保单查询、理赔进度跟踪。 2、咨诉案件闭环处理：按时效要求，独立完成投诉登记、分级（态度类/业务类）、跟进及归档。 （二）疑难件处理与复杂问题解决 1、复杂场景独立处理能力：主导处理跨周期投诉（如历史理赔材料争议、电信号码验证码故障导致的投保中断）、高风险客诉，协调理赔、技术、运营等部门推动闭环。 2、根因分析与优化建议：针对疑难件暴露的流程漏洞（如材料繁琐、系统卡顿），输出分析报告并提出改进方案。 二、任职要求： （一）基本条件 1、学历：大专及以上学历，专业不限（保险理赔、客服管理、公共管理相关专业优先）。 2、经验：3年以上客服工作经验，其中至少1年保险/理赔/金融类客服经验，有投诉处理或疑难件攻坚案例者优先；有保险理赔经验者优先。 3、技能：熟练使用Office办公软件（Excel数据透视表、PPT汇报），掌握基础数据分析逻辑（如指标波动归因）。 （二）核心能力要求 1、沟通与共情力:普通话标准（二级甲等及以上），能精准捕捉客户情绪（如理赔不满、系统故障焦虑），用“理解-确认-解决”三步法化解对立。 2、问题解决力:面对模糊问题（如“理赔材料总被退回”）能快速拆解（材料类型、免赔额规则、医院证明要求），提供“一步到位”指引，降低客户返工率。 （三）疑难件处理能力 1、风险预判与止损：能从个案中识别潜在风险（如某类材料争议可能引发批量投诉），提前向主管预警并推动前置优化。 2、数据与案例沉淀：建立个人“疑难件处理手册”，分类记录典型案例、解决路径、话术模板及注意事项。 三、地址 1、面试及现办公地址：长沙市岳麓区汽车西站西中心T3栋12楼 2、7月后办公地址：长沙市雨花区韶山北路254号汇富中心A座

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 3、零经验友好！无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导。 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

售后服务专员 1.属于售后部门，为老客户提供业务咨询 2.负责保单办理等相关保险服务工作 3.协助老客户办理理赔、保单整理 4.客户生日祝福，续费提醒 人事助理 1.负责招聘网站简历的回复筛选 2.新人面试接待预约 3.领导交代的其它行政工作 不加班，不加班，无压力 接受无经验，时间自由，宝妈可接送孩子 过节奖励，生日红包，聚餐团建等！ 工作时间：8：30-16：30周末双休，不加班

岗位可选：售后客服 / 人事助理（纯内勤无销售） 售后客服岗位职责： 1.主要对接老客户，提供保单咨询、业务解答，维护老客户关系 2.协助办理保单变更、保全、理赔、保单整理等售后服务 3.做好客户生日关怀、节日问候、续费提醒等日常维护 4.纯内勤工作，不用外出跑业务，无业绩压力 人事助理岗位职责： 1.招聘平台简历筛选、回复沟通，预约面试人员 2.负责面试接待、资料整理等基础人事工作 3.协助日常行政事务，听从领导安排 任职要求： 1.工作认真细心，沟通良好，责任心强 2.有无经验均可，小白可带，上手简单 3.时间自由灵活，宝妈可接送孩子，兼顾家庭 薪资待遇： 1.底薪 4000 + 提成，综合薪资可观 2. 工作时间：8:30–16:30，午休充足，周末双休，从不加班 3.福利齐全：节日福利、生日红包、定期聚餐团建、团队氛围轻松 工作地址： 济南历下区中国人寿保险（汉峪营业部）

【工作时间】 早班：08:00 - 18:00 2、晚班：15:00 - 23:00 【任职要求】 1、经验：必须有半年以上拼多多平台售后经验，且必须是服装类目。 2、申诉能力：熟悉拼多多商家后台的申诉入口和逻辑，知道如何举证。 3、挽损能力： 性格坚韧，善于沟通，能通过部分补偿、优惠券、耐心解释等方式，降低客户申请仅退款或退货退款的概率。 【优先录用条件】 1、熟悉拼多多“仅退款”申诉规则者，直接面试。 2、能接受晚班到23点，且顶班意愿强者优先。 提成： 提成一按挽回补偿金额的5% 计提加申诉成功订单金额的2% 计提。

具备多年大型物业公司住宅项目客服主管及经理岗位的实操管理经验，熟悉客服管理体系搭建者优先。 薪资依据个人能力面议。

办公室坐着轻轻松松挣钱 轻松岗位 拒绝内卷 快乐的很！！ 时间：9:00-18:00，午休2小时，月休8天，法定节假日带薪休假 福利：不定期下午茶，团建，节假日礼品礼金等等，带薪年假，晋升空间大 无经验+20-40岁都可，有师傅带，一对一 欢迎小可爱们来咨询~ 我们主打的就是一个稳定，好好做每个月10000+点问题都没有(适合养老长期发展) 不想奔波的小伙伴快来吧!!！ 青春不等人，成长就在眼前，只等你来！！！

纯热线客服 ，不用推销没有业绩要求，纯接听电话； 做五休二，月休 8 天，法定节假日正常放假； 入职即五险一金 试用期薪资全额不打折 转正升级六险一金； 上市公司直招 当天面试当天出结果 流程简单快速入职。 日常工作内容 负责接听抖音商家热线，解答平台相关规则疑问，做好工单记录、跟进及反馈，维护基础服务体验，工作内容简单轻松。 任职要求 大专及以上学历，普通话标准流利，35岁以内 性格有耐心，沟通表达顺畅，能适应热线接听节奏 零基础可培训，有无客服经验都可投递。

纯售后客服！非销售岗！无电销、无催收，全程专注问题处理！ 欢迎零经验人员！岗位无销售性质！！感兴趣的朋友直接联系我，面试当天出结果，一次面试即可搞定，通过后快速安排入职及住宿！ 工作内容： 对接平台用户，协助处理售后事宜。针对消费者反馈的订单异常进行核查，并提供有效解决方案。保持及时沟通，做好记录与信息反馈。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有客服从业经历者优先； 2. 普通话清晰，具备良好的交流技巧和临场应对能力； 3. 思维条理清楚，表达流畅，沟通高效； 4. 能承受一定工作压力，面对复杂情况仍能维持情绪稳定积极 岗位详情： 1. 综合薪资：4.8k-6.5k（底薪保障，多劳多得），缴纳五险； 2. 缴纳社会保险，享有带薪节假日、下午茶点、生日庆祝等员工关怀福利； 3. 提供住宿资源（距公司步行约十分钟），入职即协助办理入住手续； 4. 日工作时长8~9小时，每月休息6天； 5. 拥有透明晋升机制，成长路径明确，系统化培训支持（表现优异者最快三个月晋升管理岗）~ 诚邀踏实肯干的新人加入，无需经验，但需责任心强、态度端正。我们不走形式面试，重视人员稳定性！！需文明用语，认真对待订单处理，具备基本学习能力~ 年前希望增加收入的朋友抓紧报名！！

1、负责质量管理相关的记录、文件及档案的归档与维护； 2、对日常生产过程进行现场监督与检查，及时纠正发现的偏差，并按规定上报、开展调查； 3、审核批生产记录和批包装记录，完成批记录的整理汇总后提交质量授权人复核； 4、参与供应商资质审查，负责标签、说明书样稿的审核、归档及相关事务处理。 任职要求 1、药学、中药学、检验学、生物化学、食品等相关专业本科及以上学历； 2、具备相关工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责订单与投标环节的报价工作，保障项目从签约到交付各阶段有序推进； 2.组织协调内部资源，及时解决发货过程中的各类问题； 3.汇总整理相关数据报表，并跟进工地现场执行情况； 4.管理员工考勤信息，完成上级交办的其他工作任务； 5.处理日常办公事务，如文件归档、会议组织等。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及协作意识； 2.工作细致认真，富有责任感，具备较强的统筹与协调能力； 3.熟悉常用办公软件的操作； 4.能够高效执行领导安排的其他任务。 责任心强，注重团队合作，始终以公司整体利益为出发点！ 岗位福利：五险，包吃，假期福利等。

任职要求： 一、工作概要 负责生产部灌装岗位人员的考勤管理与绩效考核，承担灌装设备的操作运行及生产设备的日常维护工作。 二、工作职责 1、独立性工作： 1）组织开展灌装设备操作的日常培训，实施人员考勤考核与班次安排，准确记录员工出勤信息。 2）及时掌握生产排程，协同后段主管科学调配人力，确保生产任务按时、保质、保量完成。 3）依据工序与成品质量标准，管控本班组包装质量，达成质量指标目标，落实成本控制措施，确保包材损耗处于合理区间。 4）按照6S管理规范，监督所辖区域员工规范作业，并开展定期检查。 5）核对《生产统计表》中成品入库及不良品相关数据，确保信息准确无误。 6）推进部门内各类问题的整改与效果验证工作。 7）高效完成上级交办的其他临时工作任务。 2、协助性工作： 1）遵守公司工作安排，积极配合完成各项指令性任务。 2）协助生产主管开展设备的日常维护与保养工作。

＃第二批暑假工入职 湘江欢乐城暑假实习生招聘（拎包入住） 一、招聘对象 18-24 岁在校生，可长期做暑假实习 二、招聘岗位 园区项目接待员、秩序维护员、水上游乐园救生员、客服、收银员 三、任职要求 ✅ 在校学生，身高160cm及以上 ✅ 身体健康，服从工作安排 ✅ 持有有效健康证 ✅ 无染发、无纹身，形象整洁 四、工作时间 • 白班：9:00-17:30 • 晚班：14:00-22:00 • 月休8天 五、薪资待遇 基本工资2200元+全勤奖200元+各项津贴，综合薪资2500-3000元/月 六、食宿福利 包工作餐：入职即发600元餐卡，午餐含水果+酸奶 免费住宿：四人间宿舍，免费发放被子，拎包即可入住（水电费自理） 七、工作地址 长沙岳麓区湘江欢乐城景区 八、报名方式 联系电话/：

岗位职责： 1、熟练使用电脑，通过在线渠道与客户交流，促进客户复购 2、工作态度端正，细致耐心，积极完成任务 3、公司配备工作账号及电脑设备，无需动用个人资源 任职要求： 1、年龄22-42岁，接受零经验人员 2、具备良好的服务意识，有同理心，乐于协助他人 3、普通话标准，语言表达清晰流畅 薪资待遇： 1、收入构成：无责任底薪+提成，试用期综合6000-8000，转正后月收入10K以上 2、额外奖励：每日排名奖+每周排名奖+每月排名奖+现场激励（现金与实物）+其他现金激励 3、员工平均月收入超万元 员工福利： 1、定期安排下午茶、团队建设活动、内部员工购会 2、福利保障——缴纳五险 3、专业培训——提供岗前系统化技能培训

岗位职责： 1、作为PMC管理中心的生产辅材统筹管理接口，负责各基地生产辅材的库存管控、采购需求审核及物资安全监督，提升辅材周转率，降低呆滞风险，保障账实相符。 2、统一建立并维护基地、外仓及客户间成品托盘的流转台账（包括发出、回收、损毁等情况），定期开展对账工作，并组织KPI指标复盘与评估。 3、制定并执行“月度动态盘点+季度全面盘点”机制（覆盖4个基地），编制《生产辅材资产使用报告》，持续监控并分析资产使用效率与账务状态。 4、主导生产辅材消耗优化方案，推动单吨辅材成本下降。 岗位要求： 1、熟练操作SAP、TMS系统进行独立数据查询，具备基础数据整理与分析能力 2、具备项目推进经验，擅长跨部门协作，拥有良好的沟通协调能力 3、精通Excel和PPT，具有较强的逻辑归纳与汇报总结能力